Importante empresa requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO (Líder de Tienda), Funciones : Preparación de bebidas frías y calientes, atención al cliente, limpieza del punto de venta. arqueo de caja, manejo de Inventarios, manejo de proveedores, programación de horarios, gestión de equipos. cumplimiento de indicadores. Conocimiento en indicadores operacionales. Nivel académico: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo. Experiencia 1 año como líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos. Horarios: Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana. Contrato Termino fijo. Salario Básico: $2.260.000 + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + Recargos y Prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá
Net Up Solutions, firma especializada en Headhunting y Selección de Talento, busca para uno de sus clientes una persona para asumir el reto de Jefe(a) de Tiendas Retail.
Sobre la empresa
Nuestro cliente es una empresa colombiana del sector retail, con presencia en el mercado nacional a través de una red de tiendas físicas y una operación orientada a la comercialización de productos de consumo, con foco en experiencia de cliente, crecimiento comercial y desarrollo de sus equipos.
La compañía se encuentra en una etapa de fortalecimiento y crecimiento de su canal Retail, por lo que busca incorporar un líder capaz de llevar la operación de sus tiendas a un siguiente nivel de productividad, rentabilidad y gestión comercial.
El reto
Buscamos un(a) líder comercial y operativo que tenga la capacidad de gestionar integralmente una red de aproximadamente 10 tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros, la productividad de los puntos de venta, el adecuado manejo de inventarios y el desarrollo de equipos de alto desempeño.
Será una posición con alta exposición a la operación y al negocio, que deberá convertir los indicadores en acciones concretas de mejora y crecimiento.
Principales responsabilidades
- Liderar la operación comercial y administrativa de las tiendas.
- Diseñar y ejecutar estrategias para el cumplimiento y crecimiento de las ventas.
- Realizar seguimiento permanente a presupuestos, metas e indicadores comerciales.
- Analizar rentabilidad, productividad y desempeño de cada punto de venta.
- Gestionar inventarios, rotación y disponibilidad de producto.
- Liderar y desarrollar a los equipos de las tiendas.
- Asegurar el cumplimiento de estándares operativos, comerciales y de servicio.
- Fortalecer la experiencia del cliente.
- Identificar oportunidades de mejora y generar planes de acción.
- Realizar seguimiento a indicadores y presentar resultados a la Gerencia Comercial.
- Trabajar de manera articulada con las áre
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