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Ofertas de Empleo Administrador punto venta

a de ofertas a de oferta

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Calarca country Publicado 23 Ene 2026
  • Administrador comercial Lider de punto de ventas Administrador de punto de ventas

  • Líder punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En job&talent estamos contratando para la ciudad de Calarcá Quindío Líder de tienda o Administrador de tienda con experiencia como administrador de punto, con habilidades en servicio al cliente.
    Su objetivo principal será administrar la agencia en su totalidad, desde la infraestructura física, como los cierres y el cuadre diario de la agencia en SAP y el recurso del dinero, los documentos legales que permita operar sin problema y solicitudes administrativas que tengan los clientes internos (logística y comercial).
    Formación académica requerida: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Administrativas afines.
    Horario de lunes a viernes de 2:00 pm a 10:00 pm y sábados de 1:00 pm a 9:00 pm no se laboran los domingos.
    Salario $2.658.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administrador de negocio/punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se requiere Administrador de Negocio o Punto de Venta, con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración Empresas, Mercadeo, Contaduría, Economía o Ingeniería de Alimentos con Dos (2) años de experiencia profesional relacionada.
    Principal Función:
    Planear, supervisar y controlar las operaciones del negocio o secciones asignadas, siguiendo normas,
    políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras, inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales y/o potenciales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles, logrando un desempeño integral exitoso y mantener una buena posición e imagen de la compañía en el mercado.

    Salario: $2.209.200.
    Horario: Turnos de 7 hrs, rotativos.
    Contrato: Indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de negocios, Administrador punto de venta

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Administradora de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Barranquilla country Publicado 15 Ene 2026
  • administradora punto de venta jefe de tienda lider de punto de venta

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa privada, solicita para su equipo de trabajo, profesional en administración de empresas o carreras a fines y/o estudiante de modalidad virtual de últimos semestres, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a sábado. Importante residir en la ciudad de Barranquilla.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador de hospital, Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • OFERTA LABORAL: ASESOR COMERCIAL EN PUNTO DE VENTA

    ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Grupo FLA se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial en Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud, habilidades comerciales y compromiso con los resultados.

    Funciones principales:

    Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.
    Cumplir con las metas de ventas mensuales.
    Manejar inventario y realizar control de mercancía.
    Realizar seguimiento a clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación de los productos.
    Apoyar actividades promocionales y de activación de marca en el punto de venta.

    Requisitos:

    Bachiller o técnico en áreas comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o atención al cliente.
    Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.

    Ofrecemos:
    Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
    Salario básico + comisiones sin techo.
    Capacitación continua y excelente ambiente laboral.

    Ubicación: Yopal
    Horario: De Lunes a Viernes de 8:00 am - 5:00 pm y los sabados de 9:00 - 1:00 pm
    Inicio: Inmediato

    Cargos relacionados

    Líder de punto de venta, Vendedor de punto de venta (tienda), Asesor comercial de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry DISTRIBUIDORA FARMACÉUTICA ROMA S.A

  • $1,5 a $2 millones Ibagué country Publicado 5 Ene 2026
  • servicio al cliente comunicacion asertiva Orientacion al detalle

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Gestión
    dministrativa

    Regente de Farmacia
    o similar certi?cable
    Título universitario en
    regencia
    Titulo técnico laboral
    Licencia de expendedor de
    productos farmacéuticos
    Regente de
    Farmacia
    Técnico en
    servicios
    farmacéuticos
    vicio al cliente
    Manejo herramientas
    o?máticas (Word Excel
    Power ponit, Internet)
    Certificado de
    antecedentes
    disciplinarios
    Expendedor de
    medicamentos

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador comercial punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica o profesionales en curso en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor
    Salario base: $2.300.000
    Auxilios: Transporte legal $200.000 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $500.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ( se ajusta para cumplir las 44 horas semanales)
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador de punto de venta cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Velar por el cumplimiento de los presupuestos establecidos por la empresa, el adecuado estado de las tiendas, el liderazgo efectivo del personal a cargo y la buena asesoría a los clientes, con el fin de satisfacer sus necesidades.

    1. Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    2. Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    3. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en punto de venta.
    4. Velar por el orden y aseo de la tienda cumpliendo con los lineamientos de la normatividad INVIMA.
    5. Velar por el uso adecuado de la dotación del personal de la tienda, incluyéndose.
    6. Garantizar el buen uso, administración y cuidado de las prendas y elementos en custodia de la tienda.
    7. Entregar al cliente al momento de la facturación la información sobre el adecuado uso, manejo, cambios y garantías de las prendas y/o productos.
    8. Garantizar la digitalización adecuada de los datos de los clientes al momento de facturar.
    9. Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.
    10. Velar por la confiabilidad del inventario de la tienda, realizando la oportuna recepción y envió de mercancía según procedimiento y necesidad de la compañía.
    11. Analizar e informar sobre tendencias de compra, necesidades del cliente, actividades comerciales de la competencia que rodea la tienda, advirtiendo cambios en la estrategia comercial que puedan afectar el desempeño del punto de venta.
    12. Informar las necesidades de mantenimiento y mejoras del local.
    13. Asegurar el manejo eficiente y custodia del dinero de la tienda.
    14. Garantizar y gestionar la adecuada exhibición del producto y del mater

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Administradora punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 16 Ene 2026
  • administradora de tienda jefe de tienda lider de tienda

  • Administradora punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Somos una Red de Clínicas a nivel nacional e internacional dedicadas a brindar tratamientos novedosos a los pacientes con lo último en tecnología láser y estética probada efectiva y no invasiva para prevenir, tratar y mejorar diferentes patologías o problemas estéticos de la piel, todo lo anterior con el fin de contribuir con el bienestar y autoestima de nuestros pacientes. Actualmente buscamos una:
    Administradora comercial y administrativa para una de nuestras sedes en Medellín
    Requisitos:
    Profesional en administración y/o estudiante 100% virtual de últimos semestres de carreras afines.
    Experiencia mínima de 3 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Administrador punto de venta cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Cali
    Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia de 5 Años en el cargo ( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000 + Bono por cumplimiento
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, deseable manejo de SAP. telemarketing.
    Perfil administrativo-comercial
    Competencias: Liderazgo, comunicación, organización, visión estratégica, capacidad analítica, resolución de problemas, gestión del tiempo, orientación a objetivos.
    Funciones:
    -Ventas Online
    -Supervisar las actividades diarias del punto de venta.
    -Coordinar la atención al cliente y resolver inquietudes.
    -Controlar y gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos.
    -Realizar pedidos y seguimiento a proveedores.
    -Monitorear el desempeño de ventas y elaborar reportes.
    -Implementar estrategias para alcanzar y superar metas de ventas.

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta

  • Administrador de punto de venta bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa Temporal requiere Administrador(a) de Punto de Venta para una de sus empresas clientes líder en procesos Metal mecánica y Metal madera en la ciudad de Bogotá.
    Tecnólogo en áreas administrativas
    Experiencia de 5 Años en el cargo ( preferiblemente en el sector Mobiliario)
    Salario: $2,800.000
    Horario de lunes a viernes y sábados medio día
    Tipo de contrato: Obra labor + Bono por cumplimiento
    Conocimientos y experiencia en Inventarios, control de existencias, manejo de personal, deseable manejo de SAP. telemarketing.
    Perfil administrativo-comercial.
    Competencias: Liderazgo, comunicación, organización, visión estratégica, capacidad analítica, resolución de problemas, gestión del tiempo, orientación a objetivos.
    Funciones:
    -Ventas Online
    -Supervisar las actividades diarias del punto de venta.
    -Coordinar la atención al cliente y resolver inquietudes.
    -Controlar y gestionar el inventario, asegurando la disponibilidad de productos.
    -Realizar pedidos y seguimiento a proveedores.
    -Monitorear el desempeño de ventas y elaborar reportes.
    -Implementar estrategias para alcanzar y superar metas de ventas.
    Lugar De Trabajo: Ricaurte

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    Coordinador punto de venta

  • Jefe/administrador de tienda para trabajar de lunes a sabado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Administrador de ventas

  • Líder de tienda buenaventura

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Buenaventura country Publicado 15 Ene 2026
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda buenaventura

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.317.700 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Administradora de punto de venta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos buscando una Administradora para barberia, una persona con liderazgo, enfoque comercial y excelente manejo operativo, que se encargue del correcto funcionamiento del la barberia.

    Responsabilidades principales:

    1. Operación general:
    - Apertura y cierre del punto de venta.
    - Manejo de caja diaria, facturación y control del dinero.
    - Recepción y bienvenida de los clientes.
    - Asignación del barbero según disponibilidad.
    - Atención al cliente antes, durante y después del servicio.
    - Cobro, facturación y validación de la experiencia del cliente.

    2. Manejo de personal y liderazgo:
    - Liderar un equipo de 7 barberos.
    - Organización de horarios y turnos del personal.
    - Realizar llamados de atención y seguimiento disciplinario.
    - Reportar ausencias, reemplazos o novedades al jefe inmediato.
    - Aplicar sanciones, suspensiones o correctivos cuando sea necesario.

    3. Inventarios y control:
    - Control básico de inventarios.
    - Elaboración de pedidos de insumos y productos cuando se requiera.
    - Control y optimización de gastos de caja menor.
    - Velar por el orden, la imagen y la correcta operatividad del punto de venta.

    Requisitos
    - Técnica en administración, mercadeo ó carreras afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en puntos de venta.
    - Experiencia en liderazgo y manejo de personal.
    - Enfoque comercial y orientación a resultados.
    - Excelente manejo del dinero y responsabilidad con la caja.
    - Manejo básico de Excel y herramientas digitales.
    - Manejo de software de facturación.
    - Alta proactividad, orden y habilidades de comunicación.

    Condiciones laborales
    - Contrato: Termino indefinido.
    - Salario: $2.000.000 + Auxilio de transporte y horas extras.

    Comisiones: Por ventas de productos.
    Horario: Lunes a viernes de 10:00 a.m hasta el cierre del local, aproximadamente 8:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Líder de tienda bogotá

    COP

  • industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Chía country Publicado 19 Ene 2026
  • administrador punto de venta lider de tienda administrador

  • Líder de tienda bogotá

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector de la industria de colchones busca Lideres de tienda.

    Misión del Cargo: Liderar y gestionar de forma efectiva y eficiente la administración del/los puntos de venta asignados a su cargo, generando experiencias memorables a los clientes, velando por el manejo correcto de los procedimientos establecidos por la compañía.

    Formación académica: Bachiller /  Técnico, Tecnólogo  en carreras administrativas.

    Experiencia en el cargo: 1 año  como administrador de Punto de venta o cargos similares en tiendas reconocidas

    Conocimientos: Manejo administrativo, paquete office ( Excel ) y manejo de facturación con sistemas POS.

    Horario: Domingo a domingo día compensatorio entre semana (se descansa 1 domingo al mes)
    Salario: $1.750.905 + comisiones sin techo (Prestacionales) + todo lo de ley

    Beneficios:
    Al año con la temporal pasa directo con la compañía
    Manejo de tarifas preferenciales en nuestro portafolio
    Después de 2 años, ingreso a pacto colectivo

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de tienda

  • Gerente de tienda manizales

    COP

  • industry CARCAMOVIL COLOMBIA S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Manizales country Publicado 23 Ene 2026
  • punto de venta retail ventas

  • Gerente de tienda manizales

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ? Hoy buscamos un/a Store Manager (Gerente de Punto de Venta) para liderar nuestra nueva tienda en Mall Plaza Manizales.

    ??? ¿Cuál será tu misión?

    Serás responsable de liderar la operación de la tienda, impulsar las ventas y construir un equipo motivado que ofrezca una experiencia de compra memorable a cada cliente.

    ?? Tus principales funciones serán:

    Impulsar las ventas garantizando los más altos estándares de atención al cliente y una experiencia de compra única.

    Seleccionar, formar y desarrollar a tu equipo, organizando turnos, horarios y vacaciones para asegurar el correcto funcionamiento de la tienda.

    Analizar indicadores (KPI’s) y crear planes de acción junto a tu equipo para alcanzar y superar los objetivos.

    Gestionar el stock, el visual merchandising y el orden de la tienda utilizando nuestras herramientas de gestión.

    Liderar, motivar e inspirar al equipo, fomentando un excelente clima laboral y alto desempeño.

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Estabilidad laboral en una empresa en constante crecimiento.

    Oportunidades reales de desarrollo profesional.

    Un entorno dinámico, retador y muy divertido.

    Ser parte de una marca internacional con una fuerte cultura de talento.

    ?? ¿Te apasiona el retail y el liderazgo?
    Esta es tu oportunidad para brillar. Postúlate y crece con nosotros.

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    Administrador punto de venta, Supervisor de tienda, Administrador de tienda, Administrador de almacén, Líder de punto de venta

  • Líder de tienda, administrador / para trabajar de lunes a sabado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de ventas

  • Administrador de tiendas físicas / sector belleza para trabajar de lunes a sabado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante clinica solicita para su equipo de trabajo, tecnóloga en administración o carreras afines y/o estudiante de modalidad virtual, con experiencia reciente mínimo 5 años, certificada desempeñando el rol de Administrador/a, Gerente o Jefe/a de Tienda o cargo similar, manejo de personal, medios de pago, arqueo de dinero, apertura y cierra del punto, cumplimiento de metas, elaboración de informes, entre otras, se ofrece contrato con todos los beneficios de ley, horario de trabajo de lunes a viernes turnos rotativos y todos los sábados de 9am a 2pm. Importante residir en la ciudad de Medellín. Para ingresar a finales de enero de 2026.

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    Administrador centro de belleza - SPA, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Administrador de almacén
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