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Ofertas de Empleo Administrador punto venta

a de ofertas a de oferta

  • Administrador de punto de venta (rs)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un(a) Administrador(a) de Punto de Venta apasionado(a) por el servicio y los resultados!

    Si te destacan el liderazgo, la orientación al cliente y el cumplimiento de metas, esta oportunidad es para ti.

    Cargo: Administrador(a) / Líder de Tienda
    Ubicación: Zonas Norte y Sur de Bogotá
    Modalidad: Presencial

    Requisitos:
    Nivel educativo: Bachiller.
    Experiencia comprobable en:
    Manejo de caja y sistemas de facturación.
    Servicio al cliente y ventas.
    Recaudo de dinero y medios de pago.
    Cumplimiento de presupuestos e indicadores.
    Manejo y liderazgo de personal.
    Horario: Turnos rotativos según apertura y cierre del centro comercial (6 días a la semana con un día compensatorio, que puede coincidir con domingo según la necesidad).

    Condiciones laborales:
    Salario básico: $1.840.000
    Comisiones sin techo (por cumplimiento y desempeño).
    Prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Obra o labor o indefinido (según condiciones del punto).

    Cargos relacionados

    Líder comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En una reconocida empresa del sector retail buscamos un/a Administrador/a de Punto de Venta que disfrute trabajar con personas, impulsar resultados y ofrecer experiencias memorables a cada cliente.

    Tu misión: liderar el equipo, cuidar la operación diaria, manejar caja e inventarios, y lograr que tu tienda brille en resultados.

    Ofrecemos:

    Salario base de $1.583.999 + prestaciones de ley, auxilio de transporte y bonificación por cumplimiento.

    Estabilidad, desarrollo profesional y un equipo que te acompañará en cada paso.

    Horario: domingo a domingo con un día libre entre semana.

    ¡Únete a una empresa que crece contigo y valora tu esfuerzo cada día!

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador punto de venta - casa de apuestas deportivas en cali

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando operaciones comerciales?

    ¡Únete a una empresa con presencia a nivel nacional del sector entretenimiento y sé parte del crecimiento de sus puntos de venta en Cali!

    ?? Perfil del candidato ideal:

    Formación técnica o tecnológica en Administración, Mercadeo, Gestión Empresarial, Ventas o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales y manejo administrativo en puntos de venta físicos con cargos como coordinador, administrador.
    Perfil estratégico, proactivo, comercial y orientado a resultados, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos.
    Manejo de dinero y atención al cliente.
    Uso de herramientas de Office.
    Gusto por los deportes.
    ?? Responsabilidades principales:

    Supervisión de ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Apertura y cierre de puntos de venta.
    Gestión administrativa y generación de estrategias para atraer clientes.
    Optimización de recursos.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato por obra o labor.
    Salario base: $2.300.000.
    Auxilios: transporte legal ($200.000) + movilización ($100.000).
    Comisiones: hasta $500.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario de trabajo:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m.
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    Entrevistas virtuales.
    ¡Postúlate ahora y lidera el éxito de nuestros puntos de venta en Cali!

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    Administrador punto de venta

  • Administrador (a) punto de venta

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

  • $1 a $1,5 millones Bogotá country Publicado 9 Oct 2025
  • Adminisrador punto de venta lider de tienda

  • Administrador (a) punto de venta

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ?? ¡Administrador(a) de Punto de Venta!
    ¿Te apasionan las ventas, la moda y el liderazgo? Marca reconocida en el sector textil y de ropa interior, busca una persona con vocación comercial, actitud de servicio y habilidades de gestión para liderar nuestros puntos de venta y garantizar experiencias excepcionales a nuestros clientes.

    Responsabilidades principales:
    Administrar integralmente el punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y de servicio.
    Dirigir y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas diarias y mensuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación del producto, siguiendo los lineamientos de la marca.
    Manejar los procesos de caja, inventario y apertura/cierre del punto.
    Brindar una atención al cliente cercana, amable y orientada a resultados.

    Perfil del cargo:
    Formación: Bachiller académico.
    Experiencia: Mínimo 1 año en administración o ventas en tiendas de ropa, moda o afines.

    Condiciones laborales:
    Tipo de contrato: Fijo
    Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos entre 9:00 a.m. y 8:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $1.600.000 + Prestaciones de Ley + bono mensual de $400.000 por cumplimiento de metas

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    Administrador de ventas

  • Administrador punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cajicá country Publicado 16 Oct 2025
  • Adminsitrador punto de venta

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa de pisos y tapetes, solicita personal con formación de técnicos o profesionales en carreras administrativas, comerciales o afines con experiencia de más de dos años en administrador punto de ventas, Salario de básico de 1.650.000 más comisiones, disponibilidad de tiempo de domingo a domingo con un compensatorio entre semana.

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    Administrador de ventas

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Sogamoso country Publicado 27 Oct 2025
  • administrador de empresas contadora ingeniera

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta para Sogamoso. Quien será responsable de ejecutar las estrategias comerciales para cumplimiento de presupuesto, liderazgo de equipo, gestión administrativa, comercial y logística del PDV, con el fin de asegurar el resultado financiero definido por la compañía, para dar cumplimiento a los indicadores de servicio del modelo de experiencia de compra.

    ¿Qué necesitas?
    Formación académica: Técnico, Tecnólogo(a) o Profesional titulado en carreras administrativas o comerciales.
    Conocimientos solidos en : Herramientas ofimáticas e indicadores comerciales.
    Experiencia: 2 años como Jefe, Líder, Encargado, Administrador o Coordinador de Punto de Venta.

    Beneficios:
    Tipo de contrato: Indefinido.
    Salario: básico $1.800.000 (Pago 30 de cada mes) + Auxilios + comisiones por venta 100% prestacionales, + prestaciones de ley.
    Horarios: lunes a viernes de 8am- 6pm/ sábados y domingos de 8am-4pm

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    Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas

  • Administrador/a puntos de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Eficacia S.A.S. estamos en búsqueda de un talento como tú
    ¡Queremos que hagas parte de una compañía que transforma vidas!
    Somos una organización que transforma vidas a través de oportunidades reales de empleo. En esta ocasión, queremos que hagas parte de nuestro equipo como Administrador/a punto de venta
    Requisitos:
    Tecnico, Tecnólogo o Profesional
    Mínimo 2 años en cargos de administración de puntos de venta, liderazgo de equipos comerciales o gestión retail

    Funciones:
    Liderar, acompañar y motivar al equipo comercial hacia el cumplimiento de las metas.
    Analizar indicadores de ventas, productividad e inventarios para tomar decisiones oportunas
    Controlar y garantizar la adecuada exhibición y rotación de los productos.
    Administración de inventarios y control de caja.

    Te ofrecemos:
    Salario básico: $1.500.000 + Auxilio: $200.000 + Todas las prestaciones de ley
    Comisiones
    Horario de Lunes a Domingo, con día compensatorio entre semana

    Beneficios en Eficacia:
    Convenios educativos (universidades, idiomas, SENA).
    Programas de bienestar familiar, vivienda y recreación.
    Apoyo a la salud física y mental con convenios médicos, gimnasios y línea de atención psicosocial.
    Programas para tu desarrollo personal y profesional.

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    Administrador punto de venta, Líder comercial

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • ???? Tienda de Tecnologia requiere para su equipo de trabajo Administrador@ de Tienda
    ??Nivel Académico: Profesional en carreras Administrativas, con Excel intermedio y manejo de sistemas
    ??Experiencia: Mínima de uno en el cargo, venta directa o consultiva de electrodomésticos o afines
    Funciones:
    ?? Manejo de equipo de trabajo, caja, medios de pago, asesoría al cliente, realización de informes, funciones inherentes al cargo. Indispensable manejo de excell.
    Que ofrecemos:
    ?? Salario $3.000.0000 prestacionales mas comisiones entre $4.000.000 a $ 8.000.000 por cumplimiento de metas y beneficios corporativos.
    * Horario Lunes a Viernes de 10:00 am a 6:30 pm y sábados de 10:00 am a 1:00 pm presencial
    * Tipo de Contrato: Fijo inicialmente, luego pasarás a Indefinido
    ??Lugar de Trabajo: Bogotá- sede norte
    Con Disponibilidad para entrevista de manera virtual inicialmente y pruebas inmediatas.
    Si estas interesado, o conoces a alguien no dudes enviar tu hoja de vida

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    Administrador de almacén

  • Líder punto de venta - medellín

    COP

  • industry MANPOWER

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 30 Oct 2025
  • puntos de venta lider punto de venta administador punto de venta

  • Líder punto de venta - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales? ¡Haz parte del mundo de las telecomunicaciones!

    Ubicación: Medellín (rotación en puntos de venta cada 6 meses promedio)
    Horario: 8:30 a.m. – 6:00 p.m. (44 horas semanales)
    Contrato: Fijo 3 meses (prorrogable)
    Salario: $2.201.000 + comisiones (promedio $400.000) + beneficios emocionales e incentivos económicos.

    Perfil requerido:

    Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo
    Experiencia: Mínimo 1 año en ventas y liderazgo comercial
    Conocimientos: Cierre de ventas, manejo de personal, gestión administrativa
    Competencias: Comunicación asertiva, liderazgo, resiliencia, manejo de clientes

    Funciones clave:

    Apertura y gestión del punto de venta
    Cumplimiento de metas comerciales
    Supervisión de equipo (2 a 6 personas)
    Control de caja e inventario

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Líder comercial puntos propios, Líder de punto de venta

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Empresa de alimentos busca para su equipo de trabajo Administrador(a) de Punto de Venta – Restaurante
    Ubicación: Rionegro, Centro Comercial San Nicolás

    Salario: $1.850.000 + $200.000 (auxilio de transporte) + bonificaciones por cumplimiento.
    Tipo de contrato: Laboral a término fijo
    Horario: de Domingo a Domingo con día compensatorio en semana.

    Nivel de estudio requerido: Bachiller

    Responsabilidades principales:

    Supervisar y coordinar un equipo de 4 personas.

    Elaborar los horarios semanales del personal.

    Realizar y controlar inventarios del punto de venta.

    Revisar y garantizar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM).

    Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas establecidas.

    Requisitos:

    Experiencia previa en restaurantes o puntos de venta ubicados en plazoletas de comidas de centros comerciales.

    Habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados.

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    Administrador de negocios

  • Lider nacional de puntos de ventas / barranquilla

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Importante empresa del sector ferretero requiere personal técnico o tecnólogo en áreas administrativas que tenga experiencia en liderar equipos comerciales, gestión de puntos de ventas ferretero.

    Requisitos:
    Mínimo 3 años de experiencia
    Manejo de la parte comercial
    Operativa de un punto de venta
    Conocimiento técnico del sector ferretero y de materiales de construcción

    Condiciones:
    Contrato de obra o labor
    Salario: SMMLV + prestaciones sociales + comisiones
    Horario: Lunes a sábado
    Disponibilidad para viajar

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    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador comercial - medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 17 Oct 2025
  • administrador comercial de zona lider de zona administrador de ventas

  • Administrador comercial - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos SUPER AUDIO S.A.S - PRO-DJ, una compañía dedicada a la importación, venta y distribución de equipos de iluminación y audio profesional, con más de 30 años de trayectoria en el mercado, se encuentra en búsqueda de un Administrador comercial de zona para la ciudad de Medellín

    Experiencia: Mas de 2 años en cargos similares

    Funciones:
    - Liderar puntos de venta (2) y asegurar que las metas se cumplan.
    - Analizar indicadores clave: ventas, productividad, rotación.
    - Acompañar equipos para llevar su desempeño al siguiente nivel.
    - Garantizar estándares impecables en servicio.
    - Detectar oportunidades y reportar resultados a gerencia con propuestas de mejora.

    Lo que necesitas:
    - Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
    - Liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
    - Organización, disciplina y enfoque.

    Salario: A convenir
    Horario:
    lunes a viernes 9:00 am a 6:00pm y sábado 10:00 am a 2:00 pm

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    Supervisor de zona (ventas), Administrador de almacén, Líder comercial, Vendedor

  • Administrador restaurante - als

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 24 Oct 2025
  • administrador de restaurante ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA

  • Administrador restaurante - als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocido restaurante se encuentra en búsqueda de Administrador punto de venta para desempeñar las funciones manejo de personal, manejo de inventario, atención al cliente, manejo de pqrs, turnos, programaciones, entre otras funciones.
    Cargo: Administrador Punto de Venta
    Nivel académico: Técnico en Gastronomía o carreras afines
    Experiencia:1 año de experiencia
    Horario: Domingo a Domingo turnos rotativos 8 horas con compensatorio en la semana
    Contrato: Término fijo Renovable
    Salario: $1.423.500 + Bonificación $800.000 + Auxilio de Transporte $200.000 + prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Bogotá

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    Administrador de restaurante

  • Administrador y asesor comercial punto de venta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan las ventas y el servicio al cliente? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Grupo FLA se encuentra en la búsqueda de un Asesor Comercial en Punto de Venta para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas dinámicas, con excelente actitud, habilidades comerciales y compromiso con los resultados.

    Funciones principales:
    Atender y asesorar a los clientes en el punto de venta.
    Cumplir con las metas de ventas mensuales.
    Manejar inventario y realizar control de mercancía.
    Realizar seguimiento a clientes potenciales y fidelizar a los actuales.
    Garantizar la correcta exhibición y rotación de los productos.
    Apoyar actividades promocionales y de activación de marca en el punto de venta.

    Requisitos:
    Bachiller o técnico en áreas comerciales o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en ventas presenciales o atención al cliente.
    Habilidades de comunicación, persuasión y negociación.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.

    Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 5:00 pm y sabados de 9:00 a 1:00 pm

    Ofrecemos:
    Contrato a término fijo con todas las prestaciones de ley.
    Salario básico + comisiones sin techo.
    Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
    Capacitación continua y excelente ambiente laboral.

    Cargos relacionados

    Vendedor, Vendedor auxiliar de mostrador

  • Líder de punto - restaurante (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Líder Primero, responsable de la operación integral de un punto de venta y del acompañamiento a otros locales como apoyo al Supervisor.

    Este cargo está diseñado para personas con experiencia en restaurantes, comidas rápidas o negocios de alimentos, con capacidad de liderazgo, servicio al cliente y control operativo.

    Funciones principales:

    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de su punto de venta: preparación de alimentos, servicio, facturación e inventarios.
    Cumplir estándares de calidad, higiene y seguridad.
    Liderar, motivar y programar turnos del equipo.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
    Mantener inventarios con máxima precisión y control.
    Capacitar y apoyar a líderes de otros puntos de venta, compartiendo buenas prácticas.
    Acompañar al Supervisor en tareas de supervisión y retroalimentación.

    Requisitos:

    Formación académica: Bachiller.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando puntos de venta en el sector alimentos (restaurantes, comidas rápidas, cafeterías o afines).
    Buena actitud de servicio, liderazgo y comunicación asertiva.
    Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a otros puntos de venta (10% del tiempo).

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba).
    Horario rotativo: 12:00 m – 9:00 p.m. y 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
    Salario: $1.650.000 + auxilio legal de transporte + bonos por cumplimiento de ventas

    Beneficios diferenciales:

    Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
    Oportunidad de crecimiento en un rol con exposición a liderazgo y supervisión.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Gerente de tienda

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Oct 2025
  • gerente de tienda administrador de punto

  • Gerente de tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas o comerciales, con al menos 1 año de experiencia liderando puntos de venta, manejo de indicadores e inventarios.
    Salario: $1.950.000 + comisiones y recargos + prestaciones.
    Horario: Domingo a domingo, con un día de descanso semanal.
    Contrato: Obra o labor.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda

  • Administrador(a) de tienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 17 Oct 2025
  • Administrador de tienda Administrador de punto retail

  • Administrador(a) de tienda

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Nos encontramos en búsqueda de Adminisrador(a) de Tienda. El objetivo de este rol será coordinar, gestionar y controlar las actividades de tienda, con el fin de facilitar la adquisición de insumos prestando un excelente nivel de servicio al cliente.

    Principales responsabilidades:

    • Gestionar las actividades encaminadas a la legalización de los acuerdos de consignación de mercancía realizados por medio de convenios y contratos.
    • Coordinar y gestionar mensualmente el proceso de pago a proveedores internos y externos de acuerdo a las condiciones comerciales, realizando cortes de venta de mercancía en consignación y haciendo seguimiento al proceso de solicitudes de pago.
    • Analizar el reporte de ventas diarias con # transacciones para realizar un comparativo
    • Coordinar los procesos encaminados al mantenimiento de los puntos de venta de la Tienda: Rotación de inventario, exhibición, distribución de la mercancía, seguridad, inventarios, etc.
    • Coordinar actividades y eventos institucionales encaminados a la comercialización de las diferentes líneas de producto que se ofrecen.
    • Coordinar los procesos encaminados a la comercialización de libros y artículos institucionales a través de la Tienda Virtual.
    • Coordinar y controlar la labor de cobro por ventas.
    • Coordinar la atención de PQRS
    • Coordinar el equipo humano de la Tienda: Entrenamiento, capacitación, asignación de funciones y tareas, evaluación de gestión, análisis de cargas, etc.
    • Dirigir y controlar el uso adecuado de los recursos físicos (muebles, equipos, puntos de venta, bodegas) destinados para el ejercicio comercial de la Tienda.
    • Gestionar la elaboración de contratos de servicios de proveedores y la inscripción de la tienda como proveedor cuando sea necesario.
    Aprobar los cambios de turno entre el personal a cargo
    • Coordinar y controlar el bodegaje adecuado de la mercancía en las bodegas destinadas para este fin.
    • Determinar la distribución del inventario en sus bodegas y pun

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Administrador punto de venta medellín - retail

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En Homesentry nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Administrador de punto de venta para nuestra tienda en la ciudad de Medellín. Buscamos a un profesional con amplia experiencia en estrategias comerciales y liderazgo de equipos, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y el crecimiento del negocio.

    Principales responsabilidades:

    - Liderar el equipo de trabajo del punto de venta, motivando y generando un ambiente propicio para alcanzar los objetivos establecidos.

    - Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente.

    - Cumplir con los presupuestos establecidos, gestionando eficientemente los recursos disponibles.

    - Realizar el seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño, identificando oportunidades de mejora y tomando acciones correctivas.

    - Colaborar estrechamente con el equipo de marketing, logística y compras para garantizar la disponibilidad de productos y una adecuada gestión de inventarios.

    - Mantener una comunicación fluida y efectiva con el equipo directivo, informando regularmente sobre resultados y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos establecidos.

    Requisitos:

    - Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en el sector retail.

    - Profesional graduado en administración de empresas, negocios o afines.

    - Conocimiento profundo del mercado y las tendencias en el sector retail.

    - Habilidades demostradas en el liderazgo y gestión de equipos de trabajo.

    - Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos.

    - Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar indicadores de gestión.

    - Orientación al logro de resultados, perseverancia y enfoque en la obtención de metas.

    Si cumples con los requisitos mencionados y te apasiona el sector retail, no dudes en postularte¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo y juntos lograr grandes resultados!

    Cargos relacionados

    Administrador de almacén

  • Administrador de punto - sector alimentos (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector de alimentos se encuentra en búsqueda de un/a Líder Primero, responsable de la operación integral de un punto de venta y del acompañamiento a otros locales como apoyo al Supervisor.

    Este cargo está diseñado para personas con experiencia en restaurantes, comidas rápidas o negocios de alimentos, con capacidad de liderazgo, servicio al cliente y control operativo.

    Funciones principales:

    Dirigir y supervisar las operaciones diarias de su punto de venta: preparación de alimentos, servicio, facturación e inventarios.
    Cumplir estándares de calidad, higiene y seguridad.
    Liderar, motivar y programar turnos del equipo.
    Garantizar la satisfacción del cliente y resolución de quejas.
    Mantener inventarios con máxima precisión y control.
    Capacitar y apoyar a líderes de otros puntos de venta, compartiendo buenas prácticas.
    Acompañar al Supervisor en tareas de supervisión y retroalimentación.

    Requisitos:

    Formación académica: Bachiller.
    Experiencia: Mínimo 2 años liderando puntos de venta en el sector alimentos (restaurantes, comidas rápidas, cafeterías o afines).
    Buena actitud de servicio, liderazgo y comunicación asertiva.
    Disponibilidad para trasladarse ocasionalmente a otros puntos de venta (10% del tiempo).

    Condiciones laborales:

    Contrato: Indefinido (con 2 meses de prueba).
    Horario rotativo: 12:00 m – 9:00 p.m. y 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana
    Salario: $1.650.000 + auxilio legal de transporte + bonos por cumplimiento de ventas

    Beneficios diferenciales:

    Estabilidad laboral con contrato indefinido.
    Bonos adicionales por cumplimiento de metas.
    Oportunidad de crecimiento en un rol con exposición a liderazgo y supervisión.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Líder de punto de venta, Asesor de ventas

  • Administrador(a) restaurante - medellin

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante restaurante ubicado en la ciudad de Medellín requiere Administrador(a) para ser responsable del restaurante, se requiere persona Técnica, tecnóloga o Profesional en Gastronomía o carreras afines con mínimo 6 meses de experiencia como administrador(a) de restaurantes (requisito excluyente), contar con carnet de manipulación de alimentos vigente, experiencia en manejo de personal, proveedores, inventarios, apertura y cierre de punto, servicio al cliente, informes.
    Horario: Disponibilidad para laborar en diferentes turnos entre las 8:00 am y 9:00 pm de L-S.
    Salario: A convenir.

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    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda
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