Analista de contratación y administración de personal

Descripción del cargo

Analista de Contratación y Administración de Personal

¡Sé protagonista de una experiencia laboral excepcional desde el primer día!

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por los procesos, el servicio y la innovación, capaz de garantizar una experiencia de vinculación ágil, cercana y eficiente para cada colaborador.

Si disfrutas gestionar procesos administrativos con excelencia, encontrar oportunidades de mejora, aprovechar la tecnología para generar valor y contribuir de manera transversal a la gestión del talento, queremos conocerte.

Tu propósito

Gestionar de manera integral los procesos de contratación y administración de personal, garantizando el cumplimiento normativo, la excelencia operativa y una experiencia positiva para los colaboradores, apoyando además iniciativas de optimización, automatización y transformación digital dentro del área de Talento Humano.

Lo que buscamos

? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.

? Experiencia gestionando procesos de contratación masiva y administrativa en organizaciones con más de 400 colaboradores.

? Conocimiento y experiencia en vinculación de personal, contratación, afiliaciones, novedades laborales y administración documental.

? Experiencia en gestión de personal temporal, procesos de paso a directo y relacionamiento con empresas de servicios temporales.

? Experiencia en el trámite, seguimiento y recobro de incapacidades.

? Manejo de beneficios corporativos y programas orientados a la experiencia del colaborador.

? Conocimiento y experiencia en plataformas de gestión humana, preferiblemente Buk.

? Manejo de herramientas de inteligencia artificial, especialmente Claude, para automatización, reportería, análisis y optimización de procesos.

? Capacidad para generar indicadores, seguimiento de información y mejora continua de procesos administrativos.

? Espíritu inquieto, pensamiento innovador y orientación permanente a la búsqueda de nuevas soluciones.

? Disposición para apoyar proyectos e iniciativas transversales de Talento Humano.

Te ofrecemos

Lugar de trabajo: Bogotá - Híbrido
Salario: $4.200.000 (salario 2026)
Tipo de contrato: Obra o labor - 2027 - Indefinido
Participación en proyectos de transformación y mejora continua.
Espacios de aprendizaje y desarrollo profesional.

¿Por qué postularte?

Porque tendrás la posibilidad de liderar procesos clave para el ciclo de vida del colaborador, aportar nuevas ideas, impulsar eficiencias a través de la tecnología y convertirte en un aliado estratégico para el crecimiento y fortalecimiento del talento humano.

? Si te apasionan los procesos, la innovación y la gestión de personas, esta oportunidad es para ti.