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industry OBCIPOL SAS

Ofertas de empleo en OBCIPOL SAS.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cicuco country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere PROFESIONAL en salud Ocupacional, Ingeniería ambiental o a fines, con Licencia vigente para prestación de servicios en SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (Salud Ocupacional) acorde a la legislación Vigente
    Experiencia general mínima de cuatro (5) años en seguridad y salud en el trabajo, ejerciendo cargos de Coordinador para sectores de construcción con tareas de alto riesgo, preferiblemente en el sector HIDROCARBUROS. (NO como asesor), con experiencia con clientes como HOCOL

    Premisa: La experiencia se cuenta a partir de la fecha expedición de la licencia en SST.

    Formación:
    - Curso de 50 y 20 horas SG SST
    -Curso de primeros auxilios y primer responsable.
    - Gestión y manejo de la resolución 312 (antes 1111).

    Información de la vacante:

    Lugar de Trabajo: Bolívar
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a sábado
    Contrato: Por obra y labor

    SOLO POSTULARSE SI CUENTA CON EL PERFIL REQUERIDO

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ, Coordinador SST

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Concesión Línea Férrea Central, empresa líder en el sector de la infraestructura férrea, busca incorporar a su equipo un Profesional Jurídico Predial con una sólida trayectoria y experiencia demostrable. Nos encontramos en un momento de expansión y buscamos talento que se alinee con nuestros valores de excelencia, compromiso e innovación.

    Propósito del Puesto:
    Serequiere la incorporación de un abogado predial al Equipo de Trabajo para la continuidad de las actividades asociadas al componente jurídico en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas y demás relacionadas con entregables de la Gestión Predial.

    Responsabilidades Clave:
    Asesorar y gestionar los aspectos jurídicos relacionados con la adquisición de predios y la gestión predial en general.
    Participar activamente en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los acuerdos establecidos.
    Liderar y supervisar los procesos de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas, garantizando la transparencia y equidad en los mismos.
    Analizar y resolver las problemáticas jurídicas que surjan durante la ejecución de los proyectos, especialmente aquellas relacionadas con la gestión predial.
    Elaborar y revisar documentos jurídicos, contratos, actas y otros instrumentos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
    Proveer soporte legal a las diferentes áreas del proyecto en materia de derecho predial, administrativo, urbano e inmobiliario.
    Mantenerse actualizado sobre la legislación y jurisprudencia aplicable a la gestión predial y a los proyectos de infraestructura.
    Colaborar en la identificación de riesgos jurídicos y proponer estrategias para su mitigación.
    Representar a la compañía ante autoridades y terceros en asuntos relacionados con la gestión predial.

    Requisitos Indispensables:
    Formación Académica: Abogado titulado con tarjeta profesi

    Cargos relacionados

    Técnico jurídico
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