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Lo que ya no se usa en la hoja de vida

 

El Empleo Noticias
2021-10-01T13:21:46-05:00

El orden del currículo no ha tenido cambios significativos.

El perfil, los estudios y la experiencia laboral siguen siendo datos importantes en la presentación de la hoja de vida, sin embargo existe información adicional que para el departamento de Recursos Humanos ya no resulta indispensable.

Clara Milena Zapata Soto, gerente de E-Hunters, empresa especializada en la selección de personal con talento superior en cargos profesionales y de gerencia media, comparte los detalles más y menos importantes en la hoja de vida.

¿Cuál es el orden básico que debe tener el currículo?

Nombres completos del aspirante con apellidos y datos de contacto actualizados.Perfil de la persona, en el que debe incluir a qué se dedica, en qué es profesional, cuáles son sus habilidades y cuál es su área de interés.Experiencia laboral. Su orden es del último al primer trabajo, con fecha de inicio, fecha de finalización, nombre de la compañía, cargo, funciones y logros.Educación formal con fecha de finalización. Si tiene estudios complementarios como especializaciones y maestrías, también es importante agregarlos.

 

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¿Qué información no es importante?

En la información personal no es necesario incluir el teléfono fijo, Recursos Humanos sabe que es más fácil encontrar a la persona marcando su número de celular. Por otro lado, la gente indica el nombre del jefe y el número telefónico, lo cual no es indispensable, eso será solicitado en la entrevista.

En los datos educativos puede obviarse el bachillerato y la primaria, estos ya no son importantes. Hay personas que anexan absolutamente todos los diplomas de cursos, seminarios, talleres y diplomados los cuales no son indispensables, a menos que la compañía los solicite, al igual que las referencias personales. Cada empresa es libre de pedir ese tipo de información.

¿Cuáles son los datos más relevantes?

El perfil profesional. Este debe estar muy bien hecho, es importante que el aspirante resalte cuáles son las habilidades profesionales, cuál es su campo de acción y qué le interesa realmente. Es fundamental tener los datos de contacto actualizados y sin errores. Revisar que los teléfonos estén bien, la dirección esté correcta y señalar la ciudad de residencia.

 

 

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