En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos en busca de talento como el tuyo. Postúlate como Administrador de Propiedad Horizontal para una importante empresa del sector de administración de propiedad horizontal.
INFORMACIÓN GENERAL
• Cargo: Administrador de Propiedad Horizontal
• Sector económico: Administración de propiedad horizontal
• Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en Administración de Propiedad Horizontal, Administración de Empresas o áreas afines.
• Experiencia: Mínimo 6 meses como administrador de propiedad horizontal.
• Número de vacantes: 1
FUNCIONES DEL CARGO
• Gestionar y supervisar los servicios de la copropiedad.
• Coordinar aspectos relacionados con seguridad, mantenimiento y aseo.
• Liderar equipos de trabajo y manejo de personal.
• Coordinar la citación, logística y ejecución de consejos y asambleas.
• Atender, responder y gestionar sugerencias, solicitudes y reclamos.
• Aplicar la Ley 675 de 2001 y la normativa vigente de propiedad horizontal.
• Desempeñar funciones afines.
CONOCIMIENTOS REQUERIDOS
• Servicios de oficina y administrativos.
• Servicio al cliente.
• Leyes y gobierno.
• Manejo de las TIC.
• Ley 675 de 2001 y Código Nacional de Policía.
DESTREZAS
• Comprensión de lectura.
• Relaciones interpersonales.
• Conciliación.
• Resolución de problemas complejos.
• Liderazgo.
CONDICIONES LABORALES
• Tipo de contrato: Obra o labor.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m.
• Salario: $2.010.000 + auxilio de transporte legal $249.095 + auxilio extralegal de transporte de $200.000 + prestaciones de ley.
LUGAR DE TRABAJO
• Ubicación: Chía, Cajicá o Zipaquirá.
• Aplican candidatos de: Chía, Cajicá, Zipaquirá, Autonorte y municipios aledaños.
FECHA DE CIERRE
• 16 de octubre de 2026
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Nos encontramos en búsqueda de personal profesional en administración de propiedad horizontal de inmobiliaria o áreas a fines, para el cargo de ADMINISTRADOR con experiencia en administración de conjuntos residenciales, edificios, centros comerciales, bodegas entre otros
Principales funciones:
- Realizar oportunamente el pago de los servicios públicos y/o proveedores de la copropiedad.
- Prestar la atención personalizada a propietarios, residentes y/o trabajadores del edificio cuando será necesario.
- Ejecutar los mantenimientos necesarios para la adecuada conservación de la copropiedad.
- Mantener la información física y digital de la copropiedad
- Cumplir con el manual de convivencia.
Condiciones:
Salario: A convenir según experiencia
Horario: Tiempo completo lunes a viernes
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
5 años
Conocimientos: Atención al detalle, Proveedores, Administración de atención al cliente
?? ¡Estamos buscando Administrador(a) Delegado(a) de Propiedad Horizontal!
?? Ubicación: Chía, Cundinamarca, sector Yerbabuena. También consideramos candidatos de Zipaquirá, Cajicá y municipios aledaños.
Importante empresa requiere un(a) Administrador(a) Delegado(a) con experiencia en la gestión de copropiedades residenciales, liderazgo de equipos y coordinación de procesos administrativos y operativos.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Administrar y garantizar el adecuado funcionamiento de una copropiedad residencial.
Coordinar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal administrativo y de mantenimiento.
Gestionar proveedores, contratos, presupuestos y recursos administrativos.
Atender solicitudes de residentes y gestionar conflictos de manera oportuna.
Hacer seguimiento a las actividades, compromisos y novedades operativas.
Coordinar la atención de emergencias y situaciones extraordinarias.
Participar en reuniones con el consejo de administración y presentar avances de gestión.
¿Qué buscamos?
Experiencia comprobable en administración de propiedad horizontal, preferiblemente en conjuntos residenciales de gran tamaño.
Experiencia liderando equipos de trabajo y coordinando proveedores.
Conocimientos en gestión administrativa, financiera y presupuestal.
Manejo de Excel, Word y herramientas ofimáticas.
Habilidades de liderazgo, organización, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
Autonomía, capacidad de ejecución y disponibilidad para atender situaciones extraordinarias.
?? Formación: Profesional en Administración de Empresas o carreras afines, preferiblemente. Se valorará especialmente la experiencia en propiedad horizontal.
?? Condiciones laborales
Contrato: obra o labor.
Modalidad: 100 % presencial.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y dos sábados al mes de 8:00 a. m. a 12:00 m.
Nos encontramos en búsqueda de personal profesional en administración de propiedad horizontal o áreas a fines, para el cargo de ADMINISTRADOR con experiencia en administración de conjuntos residenciales, edificios, centros comerciales, bodegas entre otros
Principales funciones:
- Realizar oportunamente el pago de los servicios públicos y/o proveedores de la copropiedad.
- Prestar la atención personalizada a propietarios, residentes y/o trabajadores del edificio cuando será necesario.
- Ejecutar los mantenimientos necesarios para la adecuada conservación de la copropiedad.
- Mantener la información física y digital de la copropiedad
- Cumplir con el manual de convivencia.
Condiciones:
Salario: A convenir según experiencia
Horario: Tiempo completo lunes a viernes
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
5 años
Conocimientos: Atención al detalle, Proveedores, Administración de atención al cliente
Nos encontramos en búsqueda de personal profesional en administración de empresas en propiedad horizontal o áreas a fines, para el cargo de ADMINISTRADOR con experiencia en administración de conjuntos residenciales, edificios, centros comerciales, bodegas entre otros
Principales funciones:
- Realizar oportunamente el pago de los servicios públicos y/o proveedores de la copropiedad.
- Prestar la atención personalizada a propietarios, residentes y/o trabajadores del edificio cuando será necesario.
- Ejecutar los mantenimientos necesarios para la adecuada conservación de la copropiedad.
- Mantener la información física y digital de la copropiedad
- Cumplir con el manual de convivencia.
Condiciones:
Salario: A convenir según experiencia
Horario: Tiempo completo lunes a viernes
Requerimientos
Educación mínima: Universidad / Carrera técnica
12 a 15 años de experiencia
Conocimientos: Atención al detalle, Proveedores, Administración de atención al cliente
Importante empresa del sector constructor se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Licencias y Propiedad Horizontal, quien tendrá a su cargo la gestión y coordinación integral de los procesos relacionados con licencias urbanísticas, licencias de construcción y constitución del régimen de propiedad horizontal, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y el adecuado seguimiento ante las entidades competentes.
Responsabilidades principales
Liderar y coordinar los procesos relacionados con la constitución y validación de propiedad horizontal, realizando seguimiento a tiempos, documentación, ajustes técnicos y entregables.
Gestionar y hacer seguimiento a trámites ante curadurías urbanas y entidades distritales o municipales, relacionados con licencias de urbanismo, construcción e incorporación de lotes.
Revisar y validar planos arquitectónicos, diseños y documentación técnica, verificando su cumplimiento frente al POT, normativa urbanística y demás disposiciones aplicables.
Coordinar y supervisar la preparación de expedientes y requisitos técnicos y legales para la radicación de licencias en sus diferentes modalidades.
Realizar seguimiento a los trámites de licenciamiento, identificando oportunamente requerimientos, novedades y ajustes necesarios.
Coordinar con arquitectos, ingenieros, diseñadores, consultores y demás profesionales involucrados en los procesos de licenciamiento y propiedad horizontal.
Mantener control y seguimiento sobre la documentación, avances y tiempos de cada proceso.
Perfil requerido
Formación académica: Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia específica en coordinación y gestión de procesos de licenciamiento urbanístico, licencias de construcción y propiedad horizontal, preferiblemente en el sector constructor.
Conocimientos:
Normativa urbanística, POT, licenciamiento de urbanismo y construcción, propiedad horizontal y trámites ante curadu
Importante empresa requiere auxiliar administrativa, persona encargada de: atender a residentes, propietarios, proveedores y visitantes de manera cordial y oportuna, recibir, registrar y realizar seguimiento a solicitudes, quejas, reclamos y sugerencias, apoyar la elaboración de comunicados, circulares, actas, informes y demás documentos administrativos, garantizando una adecuada gestión documental y atención al usuario. Modalidad presencial. Se requiere conocimientos básicos en propiedad horizontal y en la Ley 675 de 2001, excelente servicio al cliente, comunicación asertiva, proactividad y capacidad de autogestión. Nivel académico: Técnico Experiencia: Mínimo 1 año en labores administrativas o cargos afines Horario: Lunes, miércoles y viernes de 8:30 am a 5:30 pm; martes y jueves de 8:30 am a 5:00 pm; sábados de 8:00 am a 11:00 am Contrato: Obra labor Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá
buscamos profesional en Administración de Empresas, Trabajo Social, Comunicación Social o carreras afines, con experiencia mínima de 2 años en gestión social de proyectos de construcción, relacionamiento comunitario, administración provisional de copropiedades o cargos como Residente Social en constructoras.
Funciones principales
Gestionar el relacionamiento con residentes, propietarios, vecinos y demás grupos de interés vinculados a los proyectos de vivienda.
Liderar estrategias de comunicación, atención de requerimientos, manejo de PQRS y resolución de situaciones asociadas a la convivencia y ocupación de los proyectos.
Planificar, coordinar y ejecutar actividades comunitarias, reuniones informativas, procesos de entrega de zonas comunes y acompañamiento a los órganos de administración de las copropiedades.
Ejecutar procesos de administración provisional, garantizando la implementación y seguimiento de los aspectos financieros, administrativos, operativos y de convivencia de las copropiedades.
Acompañar los procesos de transición entre la constructora y la administración definitiva, asegurando una adecuada apropiación de los espacios y fortalecimiento de la comunidad.
Identificar y gestionar riesgos sociales que puedan impactar la operación, la satisfacción de los propietarios o la reputación de la compañía.
Experiencia deseable
Experiencia como Residente Social, Gestor(a) de Comunidades, Coordinador(a) Social, Profesional de Gestión Social o cargos afines en constructoras, inmobiliarias o empresas del sector vivienda y propiedad horizontal.
Experiencia en acompañamiento a procesos de escrituración, entregas, ocupación de proyectos y administración provisional de copropiedades.
Relacionamiento con comunidades, atención al cliente, manejo de conflictos y trabajo con múltiples grupos de interés.
Conocimientos requeridos
Ley 675 de Propiedad Horizontal.
Reglamentos de Propiedad Horizontal (RPH).
Administración y gestión de copropiedades.
Gestión soc
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo un docente de Propiedad Horizontal con el siguiente perfil
Profesional en Propiedad Horizontal ,Especialización o maestría en aréas afines
Tres (3) años de experiencia docente en educación superior (UNIVERSIDADES) , capacitador o formador empresarial
Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años.
* Docencia UNIVERSITARIA - Indispensable
* Disponibilidad
* Curso del 20 de octubre de 2026 al 4 de marzo de 2027
Empresa especializada en Propiedad Horizontal con más de 7 años en el sector, se encuentra en la búsqueda de Contador(a) Público(a) titulado(a) con experiencia comprobada en Propiedad Horizontal, para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos:
Contador(a) Público(a) titulado(a) (tarjeta profesional vigente, ideal).
Experiencia en contabilidad de Propiedad Horizontal (PH).
Manejo de World Office (indispensable).
Excel intermedio–avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, cruces, reportes).
Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, correo, Drive/OneDrive, etc.).
Carismático(a), con excelente comunicación y orientación al servicio.
Trabajo en equipo, organización y atención al detalle.
Disponibilidad para asistir a reuniones nocturnas de Consejos y Asambleas (según programación).
Funciones generales (ajustables):
Elaboración y revisión de informes contables y financieros de PH.
Conciliaciones, causaciones, control de cartera y cuentas por pagar.
Apoyo y acompañamiento a Consejos/Asambleas cuando se requiera.
Habilidades blandas para atención al cliente.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Administración para apoyar la gestión administrativa y operativa de una copropiedad, brindando acompañamiento oportuno a propietarios, residentes, proveedores y demás actores de la comunidad.
Buscamos una persona:
Con experiencia certificada y comprobable en propiedad horizontal y conocimiento de Ley 675
Con excelente actitud de servicio y orientación al cliente.
Con habilidades de comunicación verbal y escrita.
Organizada, responsable, proactiva y con capacidad de seguimiento.
Con excelente presentación personal y trato cordial.
Con capacidad para atender diferentes requerimientos de manera simultánea.
Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas administrativos.
Con capacidad para trabajar en equipo y relacionarse adecuadamente con propietarios, residentes, contratistas y proveedores.
?? PRINCIPALES FUNCIONES
Atención a propietarios y residentes
Brindar atención presencial, telefónica y por canales digitales.
Recibir, orientar y realizar seguimiento a solicitudes, inquietudes y PQR.
Mantener una comunicación clara, respetuosa y oportuna con la comunidad.
Apoyar la divulgación de comunicados e información de interés para los propietarios.
Gestión de proveedores
Realizar seguimiento a proveedores y contratistas.
Verificar el cumplimiento de servicios contratados.
Apoyar la programación y seguimiento de mantenimientos.
Informar oportunamente novedades relacionadas con la prestación de servicios.
Llevar control de actividades pendientes y compromisos adquiridos.
Apoyo administrativo y operativo
Apoyar las actividades administrativas propias de la copropiedad.
Elaborar y organizar informes, registros y documentos.
Apoyar el control y actualización de bases de datos.
Realizar seguimiento a compromisos y actividades de la administración.
Apoyar las diferentes actividades requeridas para el adecuado funcionamiento de la copropiedad.
Buscamos profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública o carreras afines para liderar la administración integral de propiedad horizontal, garantizando una operación eficiente, el cumplimiento normativo y un excelente servicio a clientes y copropietarios. Es indispensable contar con mínimo 3 años de experiencia en administración de propiedad horizontal y, especialmente, experiencia comprobable administrando edificios corporativos y comerciales, con manejo de personal, proveedores, mantenimiento, presupuestos y atención al cliente. Se requiere conocimiento en Ley 675 de 2001, elaboración y control de presupuestos, interpretación de estados financieros, gestión de contratos y proveedores, mantenimiento preventivo y correctivo, normatividad laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo, manejo de herramientas Office y software administrativo. Salario $4.071.210 más bonificaciones. Contrato a término fijo por 4 meses renovable. Horario de lunes a jueves de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. y viernes hasta las 3:00 p.m. Cargo de manejo y confianza. Si tienes experiencia administrando edificios corporativos y comerciales, queremos conocerte.
Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Lider de Susucripcion en Seguros de Propiedad y Responsabilidad, con formación profesional en Administración de Empresas, ingeniería, derecho, Economía, Contaduría o afines con Especialización en Seguros, Finanzas o áreas relacionadas.
Debe contar con mínimo cuatro (4) años de experiencia en suscripción de seguros de propiedad y responsabilidad. (Daños Materiales), liderando equipos técnicos y gestionando portafolios de seguros generales. (Deseable) en Análisis de riegos complejos, reaseguro facultativo, liderazgo funcional de equipos.
Importante tener conocimientos en suscripción Técnica para los ramos de propiedad y responsabilidad, manejo de acuerdos de servicios y cotizacion de productos.
Análisis financiero y rentabilidad técnica en productos de seguros de propiedad y responsabilidad.
Análisis y definición de esquemas de Tarifación, notas técnicas y clausulados.
Manejo y suscripción de licitaciones.
Condiciones
Salario: $ 9.427.700 + Prestaciones de Ley + Beneficios extralegales
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm (Hibrido)
Contrato: Indefinido
Importante empresa del sector asegurador requiere para su equipo de trabajo Lider de Susucripcion en Seguros de Propiedad y Responsabilidad, con formación profesional en Administración de Empresas, ingeniería, derecho, Economía, Contaduría o afines con Especialización en Seguros, Finanzas o áreas relacionadas.
Debe contar con mínimo cuatro (4) años de experiencia en suscripción de seguros de propiedad y responsabilidad. (Daños Materiales), liderando equipos técnicos y gestionando portafolios de seguros generales. (Deseable) en Análisis de riegos complejos, reaseguro facultativo, liderazgo funcional de equipos.
Importante tener conocimientos en suscripción Técnica para los ramos de propiedad y responsabilidad, manejo de acuerdos de servicios y cotizacion de productos.
Análisis financiero y rentabilidad técnica en productos de seguros de propiedad y responsabilidad.
Análisis y definición de esquemas de Tarifación, notas técnicas y clausulados.
Manejo y suscripción de licitaciones.
Condiciones
Salario: $ 9.427.700 + Prestaciones de Ley + Beneficios extralegales
Horario: Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm (Hibrido)
Contrato: Indefinido
Importante compañía del sector inmobiliario busca profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines, con experiencia en gestión administrativa e inmobiliaria.
Requisitos:
Experiencia de 3 a 5 años, preferiblemente en el sector inmobiliario.
Conocimiento en administración de inmuebles y contratos de arrendamiento.
Experiencia en gestión de cartera, proveedores y aseguradoras.
Manejo de procesos administrativos y gestión documental.
Manejo de Excel.
Principales responsabilidades:
Administrar y hacer seguimiento a contratos de arrendamiento.
Gestionar cartera, cobros y documentación de arrendatarios.
Coordinar proveedores y requerimientos operativos de los inmuebles.
Realizar seguimiento a pólizas, presupuestos y procesos administrativos.
Apoyar la gestión de SAGRILAFT y SG-SST.
Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis, comunicación asertiva y autonomía para gestionar procesos y trabajar de manera cercana con la Gerencia.
¡Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, queremos conocerte!
¡Gran oportunidad laboral en Cali!
Gran Discoteca en Cali solicita personal
Importante unidad recreativa se encuentra en la búsqueda de un Administrador Semi Junior para liderar la operación y garantizar una experiencia excepcional para los usuarios.
Cargo: Administrador Semi Junior
Ciudad: Cali, Valle del Cauca
Tipo de contrato: Obra o Labor
Salario: $5.045.000 + prestaciones de ley + comisiones por cumplimiento
Jornada: Domingo a domingo
Horario de trabajo
Lunes, martes y jueves: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Miércoles: Descanso
Viernes y sábado: 2:00 p.m. a 3:00 a.m.
Domingo: 12:00 m. a 12:00 a.m.
Funciones del cargo
Garantizar la correcta ejecución presupuestal de la unidad recreativa.
Diseñar y desarrollar nuevas actividades que generen ingresos y mejoren la experiencia de los usuarios.
Velar por la adecuada custodia y control del dinero recaudado mediante arqueos periódicos.
Asegurar la ejecución y cumplimiento de programas y eventos institucionales.
Promover espacios de integración para los diferentes grupos poblacionales del entorno.
Atender oportunamente los requerimientos de la administración central.
Supervisar el buen estado de las instalaciones, áreas recreativas y piscinas.
Gestionar el recaudo y seguimiento de cartera.
Liderar equipos operativos y administrativos para el cumplimiento de los objetivos del parque.
Requisitos:
- Técnico o Profesional en áreas administrativas, comerciales, hoteleras o afines.
- Mínimo 3 años de experiencia laboral en cargos administrativos.
- Mínimo 1 año de experiencia administrando establecimientos de atención nocturna como discotecas, bares o tabernas.
- Experiencia en organización y coordinación de eventos (preferiblemente).
- Manejo de paquete Office.
- Habilidades de liderazgo, servicio al cliente y manejo de personal.
- Vacante para personal masculino o femenino.
Te ofrecemos
- Salario competitivo de $5.045.000.
- Comisiones por cumplimiento de indicadores.
- Prestacio
En Falabella estamos en la búsqueda de un Profesional en Ingeniería, Administración o carreras a fin, con tres años (3) de experiencia previa en seguridad, preferiblemente en el sector Retail, conocimiento profundo de técnicas de prevención de pérdidas y seguridad, disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados, certificación en seguridad o prevención de pérdidas, para desempeñar funciones relacionadas con la prevención de la seguridad física, capaz de garantizar la seguridad de nuestros clientes, empleados y activos, así como de implementar medidas efectivas para prevenir pérdidas y reducir riesgos.
Nueva oportunidad profesional – Director de Proyecto
Una compañía con amplia trayectoria en el sector inmobiliario busca incorporar a su equipo un/a profesional con experiencia en la administración integral de centros comerciales.
El rol está orientado a la planificación, liderazgo y gestión eficiente de operaciones para garantizar el óptimo funcionamiento del activo.
Entre los principales retos del cargo se encuentran:
Supervisar la ejecución de estrategias comerciales y operativas del centro comercial.
Asegurar el cumplimiento de normas, manuales internos y lineamientos de propiedad horizontal.
Administrar presupuestos y recursos financieros, manteniendo control y proyección sobre los indicadores de gestión.
Coordinar equipos de trabajo y proveedores para garantizar la calidad en la prestación de los servicios.
Perfil ideal:
Profesional en áreas administrativas, económicas o afines.
Conocimiento comprobable de la Ley 675 de 2001.
Mínimo 5 años de experiencia en dirección o administración de edificios corporativos.
Enfoque comercial, liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados.
Buen manejo de herramientas ofimáticas y habilidades para la elaboración de informes.
Se ofrece:
Vinculación directa a término indefinido.
Modalidad presencial.
Salario base entre $4.500.000
Cobertura en seguro de vida y medicina prepagada.
Si cuentas con la experiencia y buscas un entorno donde puedas seguir creciendo, este desafío puede ser para ti.
Perfil del Candidato Ideal
Importante fondo de empleados (ministerio de hacienda), se encuentra en la búsqueda de profesional enfocado en servicio, Integro, honesto y responsable.
Buscamos una persona que emplee una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles. Agote todos los recursos a fin de encontrar soluciones asertivas y toma decisiones rápidas. Saber analizar los problemas con objetividad. Hace seguimiento de sus tareas y cerrarlas con éxito.
Competencias técnicas:
Conocimiento en el sistema LINIX.
Responsabilidades en análisis, aprobación o gestión.
Experiencia en fábrica de créditos
Conocimiento en análisis de riesgo crediticio y financiero.
Perfil requerido:
• Tres (3) años de experiencia laboral de 3 años en fondos de empleados en áreas de crédito o sector financiero.
• Profesional en carreras afines de administración, economía, ingeniería industrial y administración de empresas.
Condiciones:
?? Lugar: Centro, frente al edificio murillo toro a 2 cuadras de la plaza de bolivar
?? Modalidad: Hibrido Homeoffice 1 dia
?? Horario: 7:30 a 5 lunes a jueves 7 a 4:30 Viernes
?? Salario: $ 5.328.906 + prestaciones
?? Tipo de contrato: fijo 36meses con posibilidad de pasar a indefinido
Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.
Formación Académica
Bachiller académico.
Experiencia Requerida
Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
Conocimiento en apertura y cierre de caja.
Competencias
Liderazgo.
Orientación al cliente.
Planeación y organización.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Condiciones
Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
Contrato: Obra o labor.
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