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Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos

Ofertas de Empleo Administrador punto venta alimentos

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Líder / administrador punto de venta - alimentos / cafetería

COP

industry OCUPAR TEMPORALES S.A.

Ofertas de empleo en OCUPAR TEMPORALES S.A..
Hace 2 días
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Líder / administrador punto de venta - alimentos / cafetería

    COP
  • Importante empresa de alimentos se encuentra en búsqueda de Técnicos en SAC, Ventas o similares con mínimo 1 año de experiencia como líder en puntos de venta, franquicias de alimentos, restaurantes, cadenas de alimentos, preferiblemente en centros comerciales, para desempeñar las siguientes funciones: Responsable del Inventario del punto Apertura/Cierre del punto Limpieza y aseo Preparación de Alimentos, servicio al cliente y venta. Manejo de caja Franja horaria, turnos rotativos apertura/cierre: Lunes a Domingo de 9am a 9: 30 pm, jornada 42 horas semanales, día de descanso entre semana. Salario: 1.850.500 + 249.095 Aux transporte legal + prestaciones + Auxilio de movilización mensual variable, hasta 220.000. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, administrator

Administrador punto de venta, tiendas de alimentos - bogotá d.c.

COP

industry MULTIEMPLEOS

Ofertas de empleo en MULTIEMPLEOS.
Hace 2 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 días

  • Administrador punto de venta, tiendas de alimentos - bogotá d.c.

    COP
  • ¡Buscamos tu Talento! Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales. ¿QUÉ BUSCAMOS? Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines. Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta. ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m. Salario: Garantizado por 3 meses de $3.000.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.600.000. Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía. Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Disponibilidad para Zona Sur, Norte & Centro.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera técnica 1 año de experiencia Conocimientos: Liderazgo, Servicio al cliente, Ventas Palabras clave: administrator

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 semana
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

Administrador de punto de venta/girardot ref. 1626050767-203

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Soacha country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta/girardot ref. 1626050767-203

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en importante Compañía de ventas al por mayor de materias primas agropecuarias, Requiere Administrador de punto de venta. ¡Esta oferta es para ti!

    Requisitos:
    Nivel académico: Técnico, Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: 24 meses en planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    Horario: Lunes a domingo turnos rotativos con 1 día de descanso en la semana
    Salario: $ 3.000.000 + Indicadores+ Auxilio de Transporte + todo lo de ley
    Ubicación: Girardot, Cundinamarca.

    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Octubre de 2026.

    ¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!

    Código de la vacante: 1626050767-203
    Número de puestos: 1

Administrador(a) de punto de venta

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador(a) de punto de venta

    COP
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para liderar la operación comercial, administrativa y de servicio al cliente, garantizando el cumplimiento de los objetivos del negocio.

    Formación Académica
    Bachiller académico.

    Experiencia Requerida
    Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta, locales comerciales o establecimientos de atención al cliente.
    Manejo de personal, inventarios y servicio al cliente.
    Conocimiento en apertura y cierre de caja.

    Competencias
    Liderazgo.
    Orientación al cliente.
    Planeación y organización.
    Comunicación efectiva.
    Orientación a resultados.

    Condiciones
    Salario: $1.950.000 + horas extras + comisiones + bonificaciones.
    Prestaciones: Afiliación a seguridad social y todas las prestaciones de ley.
    Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos y día compensatorio según programación.
    Contrato: Obra o labor.

Administrador de punto junior - sector alimentos

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto junior - sector alimentos

    COP
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo en CAFAM!
    Estamos en la búsqueda de un supervisor junior de alimentos o administradores de puntos!

    Requisitos:
    - Formación académica: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, contables o relacionadas con A&B
    - 2 años de experiencia administrando sedes A&B o puntos de venta de alimentos
    - Experiencia liderando personal
    - Manejo de indicadores
    - Manejo financiero, presupuesto, control de costo
    - Servicio al cliente, manejo de personal, pedidos y programación de turnos
    - Conocimiento en retail, planimetría, logística, restaurantes, casinos

    Salario: $2.020.000 + aux transporte legal de $249.000+ bono $379.000
    Lugar: Cualquier sede de A&B
    Contrato: fijo renovable
    Horario: Lunes a viernes 7:00am a 05:00pm con disponibilidad sábados y domingos si la operación lo requiere.

    Esta vacante promueve la inclusión laboral. Personas con discapacidad que cumplan con el perfil son bienvenidas a postularse. La organización garantiza procesos de selección basados en igualdad de oportunidades y ajustes razonables.

    Si cumples con el perfil, ¡postula tu hoja de vida y pronto nos estaremos comunicando contigo!

Administrador punto de venta / distrito a la moda - bogotá - 1626548843-1

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador punto de venta / distrito a la moda - bogotá - 1626548843-1

    COP
  • Empresa del sector comercio al por menor de prendas de vestir (retail moda) con apoyo de la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar, busca:

    Nombre del cargo: Administrador Punto de Venta

    Nivel académico: Técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines.

    Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia administrando puntos de venta en centros comerciales, con manejo de indicadores de retail (UPT, ATV y conversión), liderazgo de equipos y cumplimiento de metas comerciales.

    Funciones: Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la tienda, manejo de caja, control de inventarios, análisis de cifras e indicadores, planear y dirigir operaciones de venta al por mayor y al por menor, formular y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, desarrollar y gestionar presupuestos, procedimientos y transacciones financieras, controlar gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos, velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, atender sugerencias y reclamos de clientes, resolver inconvenientes y liderar el equipo de trabajo.

    Horario: Domingo a domingo con un día compensatorio a la semana, turnos de apertura o cierre, 42 horas semanales.

    Tipo de contrato: Término fijo a 4 meses renovable.

    Salario: $2.050.000 + comisiones + auxilio de transporte + prestaciones de ley.

    Lugar de trabajo: Bogotá, diferentes puntos de venta.

    Número de vacantes: 2.

    Código de referencia: 1626548843-1.

Administradora punto de venta.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administradora punto de venta.

    COP
  • Buscamos profesional en Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas, Contaduría Pública, Ingeniería Industrial, Marketing Digital, Negocios Internacionales o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia certificada en al menos dos de las siguientes áreas: administración de establecimientos comerciales, liderazgo de equipos, gestión de ventas e indicadores comerciales o administración de canales de comercio electrónico.
    Se requiere experiencia en inventarios, abastecimiento, compras, proveedores o plataformas de ventas online, así como manejo obligatorio de Excel intermedio-avanzado. Se valorará experiencia en el sector cosmético, estético o de salud estética.

    Entre sus principales funciones estarán:
    • Liderar y supervisar al equipo de trabajo, realizando seguimiento a metas comerciales e indicadores de gestión.
    • Gestionar las ventas, la satisfacción y fidelización de los clientes.
    • Supervisar el control, la rotación y la disponibilidad de inventarios.
    • Coordinar compras, abastecimiento, almacenamiento, despacho y entrega de productos.
    • Administrar los canales digitales de venta, supervisando la tienda virtual, los productos, precios y promociones.
    • Coordinar estrategias comerciales digitales con el área de marketing.
    • Supervisar el control de caja, arqueos, recaudos, consignaciones y conciliaciones.
    • Gestionar proveedores y realizar seguimiento a las condiciones comerciales y de servicio.
    • Elaborar informes de resultados comerciales, financieros y operativos, y proponer mejoras en los procesos.

    ?? Cargo: Administradora de Tienda – Gestión Comercial y Comercio Electrónico
    ?? Ubicación: Barranquilla
    ?? Salario básico: $2.500.000 + bonificaciones
    ?? Contrato: Término fijo
    ?? Horario:
    Lunes, Martes o Miercoles, Viernes: de 8 am a 5 pm, 1h de almuerzo
    Jueves: 8am a 2 pm, 1 h de almuerzo
    Sabado: 8 am a 1 pm

Lider nacional de implementación punto de venta material pop y de visibilidad

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider nacional de implementación punto de venta material pop y de visibilidad

    COP
  • Requerimos un profesional, con experiencia a nivel nacional, responsable de garantizar la adecuada ejecución e implementación de actividades y matereiales de visibilidad en el punt de venta, debe ser una perosna con una clara oriengación al punto de venta, que este totalmente involucrado con el punto de venta, que conozca la manera como se realizan las implementaciones en EXITO, JUMBO, OLIMPICA, principalmente.
    Sera responsable, de reralizar los cronogramas, planes de trabajo, seguimiento y acompañamiento a la ejecución en el punto de venta, tendra la responsabilidad a nivel nacional y de acompañar y seguir la labor de los supervisores que estan en las ciudades principales.
    Debe estar familiarizado con la elaboración de informes, manejo de excel, etc.
    Tener disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Administrador punto de venta

COP

industry GENTE ÚTIL

Ofertas de empleo en GENTE ÚTIL .
Hace 4 días
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 4 días

  • Administrador punto de venta

    COP
  • ?? Formación: tecnólogo o profesional en Mercadeo, Administración o áreas afines. ?? Experiencia: mínimo 2 años certificables en cargos relacionados con ventas, asesoría comercial o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector ferretero o de materiales para construcción. FUNCIONES: ?? Conquistar clientes: brindar una atención cercana, escuchar sus necesidades y ofrecer soluciones a la medida. ?? Dominar el portafolio: conocer herramientas, productos ferreteros y materiales de construcción para asesorar con seguridad. ?? ¡Impulsar las ventas!: identificar oportunidades comerciales, recomendar productos complementarios y promover ofertas. ?? Gestionar las ventas: realizar facturación en SIESA y registrar correctamente los pagos. ?? Mantener todo bajo control: supervisar el surtido, la exhibición, la marcación de precios y el orden del punto de venta. ?? Apoyar el control de inventarios: verificar existencias y contribuir a la disponibilidad de los productos. ? Fidelizar clientes ?? Garantizar el cumplimiento: seguir los procedimientos comerciales, de facturación y seguridad establecidos. ?? Salario básico: $2.405.000 + auxilio de transporte ?? Auxilio de rodamiento: $513.000. ?? Comisiones por ventas. ? Prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Girón y/o Bucaramanga

Coordinador(a) de ventas - alimentos

COP

industry TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS

Ofertas de empleo en TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS.
Hace 1 mes
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Coordinador(a) de ventas - alimentos

    COP
  • Coordinador(a) de Ventas - Alimentos

    Dirigir, acompañar y potenciar el desempeño del equipo comercial para garantizar el cumplimiento de las metas de ventas, la fidelización de clientes y la identificación de nuevos clientes estratégicos en los segmentos industrial, institucional y de food service. Entre sus principales funciones se encuentran organizar y hacer seguimiento a la gestión comercial, prospectar nuevos clientes, reportar resultados a la Gerencia Comercial y coordinar con otras áreas para asegurar la satisfacción del cliente.

    Se requiere profesional titulado en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios Internacionales, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia previa liderando equipos en el sector de Alimentos. El candidato debe contar con un mínimo de 3 a 5 años de experiencia en cargos de ventas B2B y/o coordinación o liderazgo de equipos comerciales (con un mínimo de 2 años específicamente liderando equipos comerciales). Se requiere conocimiento de CRM y manejo de Office, principalmente Excel. El idioma inglés es deseable, no excluyente. Se requiere disponibilidad para viajar a nivel nacional y eventualmente internacional.

    Modalidad de trabajo: Presencial
    Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m.
    Ciudad: Bogotá

Coordinador punto de venta

COP

industry GENTE ÚTIL

Ofertas de empleo en GENTE ÚTIL .
Hace 1 semana
$4 a $4,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Coordinador punto de venta

    COP
  • Liderar y coordinar la operación comercial de un punto de venta especializado en soluciones para remodelación, diseño y adecuación de espacios.
    Garantizar el cumplimiento de los presupuestos de ventas y los indicadores de gestión establecidos.
    Orientar y acompañar al equipo comercial en la asesoría personalizada y el cierre efectivo de negocios.
    Gestionar relaciones comerciales con clientes particulares, empresas, canales institucionales y profesionales del sector de la arquitectura, el diseño y la decoración.
    Promover la fidelización de clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio.
    Supervisar el adecuado funcionamiento del punto de venta, asegurando una experiencia de servicio satisfactoria.
    3. Experiencia y competencias
    Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos comerciales en puntos de venta, preferiblemente en sectores relacionados con acabados para el hogar, remodelación, decoración, diseño de interiores o productos especializados.
    Habilidades de liderazgo, orientación a resultados, negociación, servicio al cliente y desarrollo comercial.
    Deseable conocimiento en sistemas SAP y herramientas de análisis de información como Power BI.

Líder de tienda rionegro

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Rionegro country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda rionegro

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Líder de tienda barranquilla

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Barranquilla country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda barranquilla

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Jefe punto de venta (rol comercial y adm.) para cía. servicios del sector automotriz - btá.

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$3,5 a $4 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Jefe punto de venta (rol comercial y adm.) para cía. servicios del sector automotriz - btá.

    COP
  • Nuestro cliente una empresa nacional de servicios relacionada con el sector automotriz, requiere el cargo mencionado con el fin de ser el responsable por la operación integral de la Cía., realizando gestión comercial, administrativa y de servicio al cliente, con el fin de cumplir los objetivos del negocio planteados por el propietario y único socio de la empresa. Sede del cargo: Bogotá.
    Buscamos un profesional en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ing. Mecánica, Ing. Automotriz o afines, con experiencia mínima de 3 a 4 años en cargos similares, donde haya tenido una experiencia integral en cargos de responsabilidad comercial, de servicio al cliente y administrativa (en los procesos administrativos propios que se desprenden de la gestión comercial). Debe tener experiencia comercial, deseable (no indispensable) si viene del sector automotriz o servicios afines, donde haya tenido que realizar apertura de mercado (consecución de clientes nuevos), y mantenimiento y fidelización de clientes actuales. Esquema de trabajo: 100% presencial en la sede de la Cía. (Barrio El Polo). Lunes a viernes (8 am a 5:30 pm) y sábados (8 am a 3 pm).

Líder de tienda bucaramanga

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bucaramanga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bucaramanga

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Líder de tienda para laborar en cali

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cali country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Líder de tienda para laborar en cali

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Líder de tienda bogota norte

COP

industry INDUSTRIAS SPRING S.A.S

Ofertas de empleo en INDUSTRIAS SPRING S.A.S.
Hace 1 semana
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Líder de tienda bogota norte

    COP
  • Si eres un líder comercial orientado a resultados y te apasiona el servicio, ¡esta oportunidad es para ti! Buscamos un profesional dinámico para liderar la operación integral de nuestra tienda.

    Misión del Cargo
    Liderar la administración del punto de venta, garantizando una atención al cliente de excelencia, la correcta ejecución de los procesos operativos y el cumplimiento de las metas de venta de forma rentable y sostenible.

    Responsabilidades Principales
    Gestión comercial y administrativa: Control de caja menor, facturación en sistema POS y gestión de inventarios.
    Servicio al cliente: Garantizar experiencias de compra memorables y fidelización.

    Perfil Requerido

    Educación: Bachiller, Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 1 año como Administrador(a) de Punto de Venta en tiendas reconocidas.
    Conocimientos clave: Manejo de Excel/Office, sistemas POS y control de inventarios.

    Salario
    SMLV + Comisiones sin techo + todas las prestaciones de ley

    Horario
    Domingo a Domingo turnos rotativos - con un día compensatorio a la semana

Lider de punto de venta (11/26)

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO COLSUBSIDIO.
Hace 1 semana
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 semana

  • Lider de punto de venta (11/26)

    COP
  • Si te apasiona brindar un excelente servicio y quieres aprender sobre el mundo del café; te ofrecemos excelentes condiciones laborales, contratación directa, prestaciones sociales, pago puntual, estabilidad laboral y más beneficios.
    ¿Qué necesitas para aplicar?

    Ser bachiller, técnico, tecnólogo o profesional afines al cargo.
    Mínimo un año de experiencia como administrador, gerente o líder de tiendas preferiblemente en el sector de alimentos.
    Experiencia en manejo de equipos.
    Disponibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras tiendas.
    Conocimiento en indicadores operacionales.


    ¿Cuáles serán tus funciones operativas?

    Preparación de bebidas frías y calientes
    Atención al cliente
    Limpieza del punto de venta

    ¿Cuáles serán tus funciones administrativas?

    Arqueo de caja
    Manejo de Inventarios
    Manejo de proveedores
    Programación de horarios
    Gestión de equipos

    Cumplimiento de indicadores.


    Horarios de Domingo a Domingo en turnos rotativos y un día compensatorio a la semana (7 hrs con 20 min + Break). 100% Presencial
    Contrato fijo y directo por la compañía. Salario Básico Mensual $2.263.000 (Pago mensual) + comisiones según cumplimiento de indicadores (Desde $270.000 a hasta $400.000) + seguridad social + curso de manipulación de alimentos

    Oportunidades de crecimiento + beneficios de la compañía

    Te invitamos a ser parte de nuestro equipo postulándote a esta vacante y comenzando un nuevo reto laboral.
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