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Ofertas de Empleo Jefe enfermeria en Apartadó

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  • Profesional de enfermería - apartadó

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS en crecimiento busca un Profesional Asistencial de Enfermería con experiencia asistencial y administrativa, comprometido con la calidad del cuidado y el bienestar integral de los usuarios. Si deseas unirte a un equipo humano, colaborativo y orientado al servicio, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos

    Profesional en Enfermería.
    1 año de experiencia en funciones asistenciales y administrativas.


    Principales funciones

    Cumplimiento de directrices, guías, manuales, contratos y procedimientos establecidos en el programa.
    Realización de consulta integral de enfermería.
    Atención a paciente crónico y paliativo.
    Toma de muestras según protocolos institucionales.
    Seguimiento administrativo a cohortes en los distintos programas.
    Diligenciamiento de historia clínica: esquemas de consulta, notas de seguimiento y gestión clínica.
    Reporte de novedades, eventos adversos y notificación a SIVIGILA, conforme a la normativa vigente.


    Condiciones del contrato

    Contrato a término fijo por 6 meses.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados cada 15 días.
    Vinculación para cubrir licencia de maternidad y vacaciones.


    Ofrecemos

    Estabilidad durante el tiempo de cobertura.
    Acompañamiento permanente y ambiente laboral colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje en programas asistenciales y administrativos.


    Agradecemos tu interés en ser parte de nuestra organización. Valoramos tu candidatura y te deseamos muchos éxitos en el proceso.

    Con el envío de tu hoja de vida autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería

  • Profesional en enfermeria- cubrimiento licencia de maternidad- apartado

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Estamos Buscando Profesional en Enfermería!
    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Profesional en Enfermería comprometido(a) con la atención integral y la promoción del autocuidado en los pacientes.

    Perfil requerido
    Profesional en Enfermería con mínimo 1 año de experiencia en:
    Consulta externa
    Promoción y mantenimiento de la salud
    Atención a pacientes crónicos y/o de alto costo (deseable)

    Conocimientos en:
    Gestión del riesgo en salud
    Demanda inducida
    Manejo de herramientas ofimáticas, con énfasis en Excel

    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término fijo por cubrimiento de licencia de maternidad
    Horario:
    Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Un sábado cada 15 días
    ¿Qué ofrecemos?
    Excelente ambiente laboral
    Oportunidad de aportar al bienestar y la calidad de vida de los pacientes
    Experiencia en una organización sólida del sector salud
    Si cumples con el perfil y te apasiona el cuidado de la salud, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Jefe planeacion logistica apartado

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Se requiere Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o carreras afines. Con diplomado / Especialización / Maestría en Logística, Gestión de operaciones, Administración de la cadena de suministro, Transporte o a fines. Deseable: MBA, Investigación de Operaciones, Estadística, Certificaciones Lean Six Sigma. Con experiencia mínimo 3 a 4 años en áreas planeación y/o distribución logística. Funciones: Diseñar la planificación diaria, semanal y mensual de recepción, consolidación y movilización de carga hacia la (s) terminal (es) asignadas para la exportación de mercancías, que permita cumplir en tiempo y forma con las proyecciones comerciales. Planificar y asignar los recursos operativos y las capacidades de carga frente a la demanda proyectada para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales de exportación en tiempo y forma. Programar y optimizar las rutas de transporte terrestre y los zarpes de embarcaciones fluviales para garantizar la movilización eficiente y a mínimo costo de los contenedores hacia las terminales. Sincronizar y supervisar las ventanas de Cross-Docking y los turnos de trabajo en los 3 sites (Zungo, Nueva Colonia y Puerto Antioquia) para evitar cuellos de botella y maximizar la productividad instalada. Despachar y controlar la flota de última milla mediante el seguimiento riguroso de la hoja de ruta diaria para asegurar el cumplimiento de las entregas finales según la planificación táctica. Diseñar y ejecutar indicadores de desempeño (KPI) y proyectos de mejora continua para evaluar la efectividad de los procesos logísticos y reducir los costos operativos sin afectar el servicio. Gestionar y resolver las novedades operativas, mecánicas y documentales de la cadena de suministro para minimizar interrupciones y garantizar la continuidad del flujo logístico. Sede: APARTADO

    Cargos relacionados

    Jefe de logística

  • Coordinador costos y presupuestos apartado

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Con experiencia mínima de 4 años en áreas de costos y presupuestos, preferiblemente en el sector agroindustrial.
    Conocimiento del proceso productivo agrícola, idealmente en cultivos de banano o similares. Habilidad para el análisis de datos financieros y operativos. Dominio avanzado de Excel y herramientas financieras (ERP, software contable). Enfoque metódico, analítico y orientado a resultados. Experiencia en implementación de modelos de costos estándar. Conocimiento práctico de costos agrícolas por unidad de área o unidad producida. Familiaridad con control presupuestal y análisis de rentabilidad operativa. Funciones: Diseñar y estructurar el sistema de costos estándar por proceso (campo y empacadora). Elaborar el presupuesto operativo anual en conjunto con el área financiera. Monitorear y controlar permanentemente la ejecución del presupuesto frente a los costos reales. Identificar, analizar y explicar desviacionesentrelos costos reales y los costos estándar. Proponer ajustes y estrategias para mantener los costos operativos dentro de los rangos establecidos. Generar informes de costos y análisis financieros periódicos para la gerencia financiera. Acompañar al área financiera en la toma de decisiones estratégicas relacionadas con eficiencia y optimización de recursos. Apoyar en la construcción de indicadores de costos por hectárea, por caja producida, entre otros. Sede de trabajo: APARTADÓ

    Cargos relacionados

    Analista financiero

  • Gerente servicios tecnicos apartado

    COP

  • industry PERFILES EJECUTIVOS

  • $12,5 a $15 millones Apartadó country Publicado 5 Ene 2026
  • experiencia en el cultivo y empaque de banano desarrollo de proyectos manejo de indicadores

  • Gerente servicios tecnicos apartado

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Se requiere ingeniero agrónomo con especialización en proyectos, productividad o afines. Con mínimo 5 años de experiencia en el cargo y con Conocimiento en el cultivo y empaque de banano, desarrollo de proyectos, manejo de indicadores, gestión de procesos y mejora continua. Conocimiento de Labores Agronómicas, Nutrición Vegetal, Manejo Integrado de Plagas y Enfermedades, Estandarización de Procesos, Elaboración de Procedimientos, Costos, Presupuestos e Indicadores, Calidad, Normas y Certificaciones (Global GAP, Rainforest Alliance y FSMA). Funciones: Generar todas las recomendaciones técnicas y los procedimientos necesarios para la mejora continua en la productividad del cultivo. Revisar e implementar los procedimientos de las labores, Proponer y validar los indicadores del área, Verificar el cumplimiento de los indicadores asignados, Generar y dar seguimiento periódico al presupuesto del área. Generar y validar el plan de trabajo en todas las fincas: nutrición, manejo integrado de plagas y enfermedades, manejo de arvenses, programas especiales, programas de intervención para desplazamientos de cosecha, resiembras y renovación de áreas, programa de descompactación de suelos, maquinaria y plan de drenajes. Enviar periódicamente el reporte fitosanitario, Garantizar el manejo idóneo del capital humano asignado a su cargo, Asegurar el cumplimiento de las recomendaciones del plan de prevención de Fusarium Oxysporum (FOC R4T). Atender, asesorar y controlar visitas (inspección o auditoría) a fincas, reuniones internas y/o con personal técnico del cliente o dueños de las marcas cuando se requiera. Sede de trabajo: APARTADÓ

    Cargos relacionados

    Gerente de producción

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Representante de ventas junior /apartado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas Junior que cuente con vehículo (carro-Moto), para Apartado que cumpla con las siguientes funciones: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
    Requerimientos. Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista.
    I

    Cargos relacionados

    Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas

  • Instructor(a) programa en armonía contigo psicólogo(a) campus apartadó

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo: Diseñar, Desarrollar e implementar estrategias del proyecto de salud mental En Armonía Contigo.

    Responsabilidades:
    1. Desarrollar e implementar las actividades propias del proyecto, encaminadas a la promoción del bienestar y la salud mental de la comunidad universitaria.
    3. Apoyar a bienestar institucional, gestión humana en las actividades del proyecto encaminadas a la promoción del bienestar, la Inclusión y la salud mental de la comunidad universitaria.
    4. Presentar informes de la gestión realizada en los tiempos definidos.
    5. Llevar el registro de impacto de las actividades realizadas y actualización de indicadores.
    6. Asistir a las reuniones requeridas.
    7. Diseñar, construir y desarrollar talleres, charlas, capacitaciones en cumplimiento del objetivo del proyecto.
    8. Implementar las acciones de los distintos programas del proyecto en armonía contigo.
    9. Cumplir con el plan de trabajo y apoyar las actividades de Bienestar Institucional.

    Profesión: Psicólogo (a) con especialización clínica
    Experiencia: experiencia de 1 a 2 años en áreas de bienestar institucional, comunidad universitaria
    Con competencias a nivel de redacción de informes, diseño, construcción y desarrollo de talleres, charlas, capacitaciones, organización de eventos.

    Horario: medio tiempo.
    Salario: $ 1,590,584
    Contrato: fijo

    Cargos relacionados

    Psicólogo, Psicólogo clínico

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Medico nefrologo- apartado, antioquia

    COP
  • Salario confidencial
  • Especialista en Nefrología – Consulta Externa
    Apartadó, Antioquia

    Importante empresa del sector salud se encuentra en la búsqueda de Médico Especialista en Nefrología, con experiencia en consulta externa, para apoyar la atención de pacientes en el municipio de Apartadó, Antioquia.

    Perfil requerido

    Médico(a) con especialización en Nefrología.
    Experiencia en consulta externa.
    Disponibilidad para brindar apoyo asistencial en Apartadó.
    Posibilidad de residir en Medellín o Bogotá.

    ?? Condiciones de vinculación

    Tipo de contrato: Prestación de Servicios (OPS).
    Lugar de labor: Apartadó, Antioquia.
    Modalidad flexible para profesionales que residen en Medellín o Bogotá.

    ¿Por qué vincularte con nosotros?
    Atención especializada con impacto directo en la calidad de vida de los pacientes.
    Respaldo de una institución reconocida del sector salud.
    Oportunidad de brindar tu conocimiento en una región con alta necesidad de atención especializada.

    Postúlate y aporta tu experiencia marcando una diferencia real en la atención renal.

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Médico especialista
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