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  • Promotor de experiencia en miniso cc plaza fabricato

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.

    Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA

    Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:

    • Ser mayor de edad
    • Contar con título de bachiller
    • Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
    • Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
    • Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
    • Tener la mejor actitud de servicio
    • Trabajar en equipo
    • Ideal si ya cuentas con experiencia en retail

    Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:

    • Atención personalizada a clientes
    • Asesoría de productos
    • Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
    • Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
    • Aseguramiento de los lineamientos comerciales
    • Manejo de caja y cierre de la misma
    • Seguridad de la tienda

    Te ofrecemos las siguientes condiciones:

    • Salario básico
    • Variable por venta y ejecución
    • Prestaciones de Ley
    • Un domingo libre al mes
    • Oportunidad de crecimiento
    • Beneficios por convenios

    Cargos relacionados

    Promotor de ventas
  • Tecnico(a) minas agregados

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bello country Publicado 29 Sep 2025
  • Tecnico(a) minas agregados

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo:
    Coordinar y controlar las actividades mineras inherentes al proceso de extracción y producción de agregados de acuerdo a los planes mineros o de extracción, desarrollo y preparación minera, informe de desarrollo y de abastecimiento para garantizar la estabilidad en la operación, la disponibilidad y calidad de materias primas.

    Responsabilidades del rol/cargo:
    Recibir, interpretar y ejecutar el Plan minero o de extracción, con el fin de garantizar que las actividades de minería y geología descritas se desarrollen en su totalidad.
    Participar en la elaboración de los planes de producción, extracción y voladuras con las áreas responsables de cada proceso con el fin de obtener la materia prima necesaria para asegurar la producción.
    Realizar las requisiciones de los insumos necesarios según la programación de producción del proceso de voladura con el fin de garantizar que el producto se encuentre en las condiciones y cantidades necesarias para llevar a cabo esta actividad.
    Elaborar los informes de gestión (diario, semanal o mensual), con cantidades transportadas hacia botaderos, materia prima transportada a tolva y las horas maquina utilizadas en el proceso de extracción y transporte para el control de los pagos a contratistas.
    Hacer seguimiento y verificación de la calidad de la materia prima en cantera entregada a la operación, con el objetivo de proporcionar un producto con las especificaciones y calidad requeridas por el negocio.
    Dar cumplimiento de los programas de perforación y voladura establecidos, para garantizar los volúmenes de extracción requeridos.
    Supervisar la explotación e implementación del plan minero que realizan los contratistas para asegurar el correcto desarrollo de la cantera.
    Controlar y optimizar el tiempo, eficiencia y calidad de los equipos de la mina (TEC) con el fin de asegurar el pago justo del contratista.
    Realizar seguimiento a los principales indicadores de gestión del proceso con el fin reducir

    Cargos relacionados

    Ingeniero de minas y energía
  • Medico laboral

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • $6 a $8 millones Toda Colombia country Publicado 25 Sep 2025
  • Medico laboral

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Grupo Ortiz se encuentra en la búsqueda de un/a Médico/a Laboral altamente calificado/a para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de liderar programas de prevención. Este puesto es fundamental para asegurar un ambiente de trabajo saludable y productivo, promoviendo la salud y el bienestar de todos los empleados.

    Responsabilidades
    Consultas Básicas: Realizar consultas médicas centradas en la prevención del ausentismo laboral, abordando las necesidades de salud de los colaboradores y proponiendo estrategias para mejorar su condición general de salud.
    Promoción y Prevención: Trabajar estrechamente con el personal operativo en actividades de promoción y prevención, específicamente en el ámbito de la medicina preventiva y el manejo de riesgo cardiovascular.
    Supervisión de Exámenes Médicos: Supervisar y evaluar los exámenes médicos de ingreso, egreso y periódicos, asegurando que se cumplan todos los estándares de calidad y normativas vigentes.
    Gestión de Ausentismo Prolongado: Gestionar y dar seguimiento a los casos de ausentismo prolongado, realizando un análisis exhaustivo de cada situación y proponiendo soluciones adecuadas.
    Atención de la Mesa Laboral: Atender las consultas y necesidades de la mesa laboral, actualizando y gestionando el Programa de Vigilancia Epidemiológica en Salud (PEV-S).
    Coordinación con ARL: Coordinar actividades y acciones necesarias con la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando la correcta implementación de políticas de salud y seguridad ocupacional.

    Requisitos
    Título de Médico/a con especialización en Salud Ocupacional y licencia vigente en Salud Ocupacional.
    Mínimo 5 años de experiencia en el ámbito de la salud ocupacional.
    Conocimientos sólidos en la realización de exámenes médicos ocupacionales y gestión de programas de salud en empresas.
    Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    Capacidad para liderar y coordinar actividades relacionadas con salud y seguridad labo

    Cargos relacionados

    Médico especialista
  • Vendedor integral/ superetes o autoservicios/ medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡¡ Gran compañía Global de consumo masivo ubicada en MEDELLÍN se encuentra en búsqueda de VENDEDOR INTEGRAL con experiencia de 1 año en ventas y manejo de cartera en multi productos (canasta familiar, aseo personal, aseo hogar o belleza) en (Autoservicio, Superetes o Supermercados). !!

    CONDICIONES

    Formación: Bachiller académico en adelante.
    Salario: $1.556.755 + Variable hasta de ($ 1.037.837 por indicadores) + Aux. de transporte $200.000 + Prestaciones de ley.
    Horarios: Lunes a Sábado.
    Contrato: Indefinido.

    MULTIPLES BENEFICIOS

    Auxilio de alimentación + Auxilio de ruta + Pago de viáticos al 100% y mucho más.

    ¿Qué esperas para aplicar? ¡¡Se parte de este gran equipo!!

    Cargos relacionados

    Recaudador, Auxiliar cartera, Vendedor tienda a tienda, Vendedor canal tradicional, Vendedor superetes
  • Motorizado bello antioquia a

    COP
  • industry 4-72

  • $2 a $2,5 millones Bello country Publicado 16 Sep 2025
  • Motorizado bello antioquia a

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante compañía en Bello - Antioquia requiere para su equipo de trabajo mensajero motorizado, que sea bachiller académico , que cuente con mínimo 12 meses de experiencia de manera certificada en entrega de mercancia, documentos.

    Salario: 1423.500+ Rodamiento de 500.000 +Bono prestacional 500.000+Todas las prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Mensajero motorizado
  • Asesor microfinanzas bello - antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • CFA Cooperativa Financiera busca para su equipo de trabajo Asesor Comercial de microfinanzas, que asesore Integralmente a los clientes y asociados de la Cooperativa.

    Perfil requerido Formación académica: bachiller, técnico o tecnólogo graduado en Administración de empresas, mercadeo y ventas, o afines, con experiencia laboral de 1 año en cargos de ventas en el sector financiero (preferiblemente en microcréditos) o tienda a tienda.

    Horario: Lunes a Sábado.

    Salario: $2.849.000 + comisiones + auxilio de rodamiento.
    Contrato a termino indefinido + excelentes beneficios extralegales. preferiblemente que viva en la zona.

    Trabajo 100% externo

    Cargos relacionados

    Asesor comercial
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
  • Profesional de selección

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Profesional de selección

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa líder en el sector de infraestructura vial, está en la búsqueda de un Profesional de Selección que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos. Este puesto es fundamental para garantizar la atracción, selección y retención del talento adecuado que contribuya al crecimiento y la excelencia de nuestra organización.

    Experiencia Requerida
    • Experiencia general: Mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos.
    • Experiencia específica: Al menos 2 años en procesos de selección en proyectos del sector infraestructura vial.

    Conocimientos Técnicos
    • Manejo de normatividad laboral colombiana.
    • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
    • Licencia de conducción (deseable).

    Responsabilidades Principales
    • Coordinar y ejecutar procesos de selección de personal operativo, técnico y administrativo.
    • Ejecutar entrevistas laborales a fin de validar el perfil y funciones expuestas por del candidato en la hoja de vida.
    • Asistir a ferias de empleo y eventos de empleabilidad.
    • Apoyar en la implementación de estrategias de atracción y retención de talento.

    Competencias Clave
    • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
    • Planeación y organización.
    • Orientación al detalle y cumplimiento normativo.
    • Trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos dinámicos.
    • Capacidad de análisis y toma de decisiones.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Psicólogo de selección
  • Técnico en refrigeración

    COP
  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Bello country Publicado 9 Sep 2025
  • Técnico en refrigeración

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? ¡Estamos contratando! ??

    Empresa del sector transporte y cadena de frío ubicada en Bello – Antioquia se encuentra en la búsqueda de un:

    ?? Técnico de Mantenimiento

    ?? Objetivo del cargo
    Realizar diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos, así como instalaciones de unidades de refrigeración en vehículos pesados, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos para asegurar la cadena de frío en los procesos de transporte.

    ? Funciones principales

    - Recepción de vehículos y diagnóstico de servicios.
    - Diligenciamiento de órdenes de trabajo (OT).
    - Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo.
    - Instalación de unidades de refrigeración.

    ?? Requisitos

    - Formación: Técnico o tecnólogo en Refrigeración (transporte/industrial), Electricidad Automotriz, Electromecánica o Mecánica Diesel.
    - Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares en vehículos pesados de transporte.
    - Conocimientos: electricidad, mecánica o refrigeración.
    - Residencia: Debe vivir en Bello.

    ?? Competencias clave
    - Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
    - Orientación al resultado y compromiso.
    -Adaptación al cambio y trabajo bajo presión.

    ?? Condiciones laborales

    - Salario básico: $1.770.000 + prestaciones de ley.
    - Contrato: Fijo renovable automáticamente cada 3 meses. - luego del tiempo a indefinido

    Cargos relacionados

    Auxiliar mantenimiento
  • Capacitador en ventas y servicios.

    COP
  • industry COOPIDROGAS

  • Salario confidencial Bello country Publicado 8 Sep 2025
  • Capacitador en ventas y servicios.

    COP
  • Salario confidencial
  • Coopidrogas se encuentra en la búsqueda de un capacitador con experiencia en entrenamiento y/o formación a equipos de trabajo, en temas comerciales, de servicio y ventas.

    En este rol serás el encargado de liderar procesos de entrenamiento y capacitación a equipos en aspectos claves como fortalecimiento de competencias empresariales, crecimiento de ventas, servicio al cliente, manejo de personal, inventarios, entre otros.

    Responsabilidades:
    - Elaboración de planes de formación para nuestros asociados y sus equipos de trabajo.
    - Planeación de metodologías de transmisión de conocimientos y talleres prácticos.
    - Seguimiento y cierre de las formaciones impartidas.
    - Gestión del funcionamiento de las plataformas educativas.
    - Realización de capacitaciones y acompañamientos en campo.
    - Otras responsabilidades que le sean asignadas.

    Requisitos:
    - Estudios: profesional universitario graduado en carreras administrativas, de mercadeo, pedagogía, de las ciencias sociales o afines.
    - Experiencia laboral mínima de 3 años (certificada) como capacitador, entrenador y/o formador en temas comerciales, de servicio y ventas.
    - Manejo avanzado de Excel (evaluable)
    - Manejo intermedio de Power Point.

    Conocimientos:
    - Metodologías de aprendizaje basada en proyectos (ABP)
    - Manejo de grupos.
    - Métodos de enseñanza para el aprendizaje en adultos.
    - Conocimientos básicos en control y gestión de inventarios, compras, gestión financiera (deseable).

    Condiciones:
    - Horario: L-V de 6:50 am a 4:10 pm.
    - Lugar donde desempeña labores: Bello, Antioquia (sede administrativa) y área metropolitana. (100% presencial).
    - Disponibilidad para viajar a algunos municipios de Antioquia como Envigado, La Estrella, Sabaneta, Jericó, Itagüí, Bello, Rionegro, entre otros.
    - Beneficios corporativos como auxilio de alimentación, auxilio de lentes, fondo de empleados, entre otros.

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    Capacitador
  • Auxiliar centro de distribución

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Cooperativa Nacional de Droguistas Detallistas nos encontramos en la búsqueda de un auxiliar de logística para nuestro centro de distribución, ubicado en el municipio de Bello, Antioquia.

    Condiciones:
    - Contrato obra o labor, posibilidad de vinculación.
    - Disponibilidad para laborar en turnos rotativos: mañana, tarde o noche, de lunes a sábado.
    - Experiencia mínima de 6 meses en áreas de logística, producción o a fines.
    - Salario básico + prestaciones sociales + auxilio de alimentación.
    - Formación académica: bachiller graduado.

    Responsabilidades:
    - apoyar los procesos del centro de distribución como separación, alistamiento, picking, recibo, ubicación, surtido, inventario, despachos, lavado de cubetas, entre otros.

    *Preferiblemente personas que vivan hacia el norte del área metropolitana.

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    Auxiliar de bodega
  • Administrador - sector automotriz

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Administrador para liderar la planeación, organización y control de los recursos humanos, técnicos y logísticos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las metas organizacionales.

    La persona seleccionada será responsable de:
    - Garantizar una adecuada gestión de ventas y servicio al cliente.
    - Presentar informes de gestión con estrategias y acciones que optimicen los recursos.
    - Coordinar y liderar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y enfoque en resultados.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Administrador de almacén
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