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industry Listos S.A.S

Ofertas de empleo en Listos S.A.S.
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Apartadó country
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Presencial
Modalidad laboral

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Prestacion de Servicios
Tipo de contrato
Apartadó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Únete a nuestro equipo como Médico General!
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    ¿Qué buscamos?
    Título profesional en Medicina
    Experiencia mínima de 1 año en consulta externa.
    Deseable experiencia en programas especiales y manejo de pacientes con enfermedades crónicas o de alto costo.
    Disponibilidad para laborar lunes a viernes en la jornada AM
    ¿Qué ofrecemos?
    Contrato Indefinido,
    Tiempo Parcial Jornada AM
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    Ambiente profesional y colaborativo.

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    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Médico general

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Apartadó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida IPS en crecimiento busca un Profesional Asistencial de Enfermería con experiencia asistencial y administrativa, comprometido con la calidad del cuidado y el bienestar integral de los usuarios. Si deseas unirte a un equipo humano, colaborativo y orientado al servicio, ¡esta oportunidad es para ti!

    Requisitos

    Profesional en Enfermería.
    1 año de experiencia en funciones asistenciales y administrativas.


    Principales funciones

    Cumplimiento de directrices, guías, manuales, contratos y procedimientos establecidos en el programa.
    Realización de consulta integral de enfermería.
    Atención a paciente crónico y paliativo.
    Toma de muestras según protocolos institucionales.
    Seguimiento administrativo a cohortes en los distintos programas.
    Diligenciamiento de historia clínica: esquemas de consulta, notas de seguimiento y gestión clínica.
    Reporte de novedades, eventos adversos y notificación a SIVIGILA, conforme a la normativa vigente.


    Condiciones del contrato

    Contrato a término fijo por 6 meses.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Sábados cada 15 días.
    Vinculación para cubrir licencia de maternidad y vacaciones.


    Ofrecemos

    Estabilidad durante el tiempo de cobertura.
    Acompañamiento permanente y ambiente laboral colaborativo.
    Oportunidades de aprendizaje en programas asistenciales y administrativos.


    Agradecemos tu interés en ser parte de nuestra organización. Valoramos tu candidatura y te deseamos muchos éxitos en el proceso.

    Con el envío de tu hoja de vida autorizas el tratamiento de tus datos personales conforme a la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Enfermero, Jefe de enfermería

industry PERFILES EJECUTIVOS

Ofertas de empleo en PERFILES EJECUTIVOS.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Apartadó country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Se requiere profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Afines. Con mínimo 2 años de experiencia en gestión de procesos de recursos humanos y manejo de Office y G-suite y SAP deseable. Manejo integral de los procesos de gestión humana (aunque no los ejecute directamente). Conocimiento en legislación laboral. Capacidad para manejar datos e indicadores de gestión. Funciones: Brindar soporte a líderes y colaboradores en la aplicación de políticas y procesos de RR. HH, asegurando la correcta comunicación y aplicación de los lineamientos corporativos, e identificando necesidades del negocio relacionadas con talento para proponer acciones de mejora. Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y controles de Recursos Humanos, apoyando auditorías internas y externas, participando en proyectos e iniciativas de mejora del área y ejecutando las demás funciones asignadas por su jefe inmediato, dentro del marco de sus responsabilidades y alcance. Ejecutar en el sistema los procesos de ingreso, movimientos internos, promociones y salidas de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y una adecuada experiencia del colaborador; de la mano del líder y siendo el punto de comunicación entre líder y colaboradores. Administrar y controlar los procesos de requisiciones de personal, vacaciones, incapacidades, licencias, ausencias y demás novedades. Monitorear los indicadores básicos de rotación, clima y desempeño de la unidad de negocio, asegurando la generación de información confiable y oportuna que sirva como insumo para la toma de decisiones de las áreas responsables. Sede de trabajo: URABA

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    Analista de gestión humana
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