Importante empresa del sector logístico esta en búsqueda de persona que se encargue de administrar el punto de venta, se encargara de maneja atención punto de ventas, manejo de presupuesto, caja, gestión de clientes, debe tener experiencia en manejar puntos de venta del sector Retail, telemercadeo.
Salario : SMLV + Alimentación de 100.000 Aux de Transporte de 200.000 mas comisiones por cumplimiento en el punto asignado.
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda
Importante Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Contaduría, o Ingeniería de Alimentos el cual tendrá la misión de planear, supervisar y controlar, las operaciones del Negocio en secciones asignadas, siguiendo las normas, políticas y procedimientos establecidos, con el fin de lograr los objetivos de ventas, compras e inventarios, eficiencia operacional y gastos asignados; identificar las oportunidades actuales en el mercado y administrar el equipo humano y recursos disponibles logrando un desempeño integral exitoso
Garantizar la prestación de los servicios de aseo, jardinería, cafetería, mantenimiento de
superficies y mantenimiento locativo según las necesidades y estructura diseñada para cada
servicio, garantizando la operatividad de los servicios, apoyo administrativo y administrar de forma
oportuna, eficaz y eficiente los recursos a disposición, tales como; maquinaria, equipos, insumos,
herramientas y recurso humano, tecnológico y locativo.
¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables?
¡Esta oportunidad es para ti!
Importante empresa del sector retail está en búsqueda de su próximo/a Gerente de Tienda en la ciudad de Barranquilla
Buscamos un/a líder con actitud comercial, visión estratégica y pasión por inspirar a su equipo, garantizando experiencias excepcionales a los clientes.
? Requisitos:
Profesional o tecnólogo graduado en áreas administrativas o afines.
Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas y gestionando inventarios.
Orientación al logro, liderazgo efectivo y fuerte enfoque en servicio al cliente.
?? Principales responsabilidades:
Gestionar la operación integral de la tienda (apertura, cierre, control de inventarios).
Asignar y asegurar el cumplimiento de cuotas de ventas.
Supervisar en piso la experiencia de compra y la calidad del servicio.
Acompañar, formar y potenciar el talento de tu equipo.
Garantizar la ejecución de políticas comerciales y operacionales de la compañía.
?? Condiciones laborales:
Horario: lunes a domingo con un día compensatorio.
Rango salarial : $2.500.000 -$3.000.0000 + variable mensual por cumplimiento de metas.
Contrato: directo con la compañía, a término fijo con posibilidad de indefinido.
Si estás listo/a para asumir un reto de liderazgo y hacer parte de una organización en crecimiento, ¡esperamos tu postulación!
?? Proceso de selección inmediato.
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Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
OFICIAL OPERATIVO SENIOR–Técnico o 4 semestres aprobados en carrera profesional, en áreas Agropecuarias, Administrativas, Económicas, Financieras, Sociales o Ingenierías tales como: Industrial, Mercados, Agrónoma y Financiera.
Mínimo dos (2) años de experiencia especificado así:
Un (1) año en funciones comerciales y/u operativas
Un (1) año de experiencia en el sector financiero.
Salario: 2.883.000 + Prestaciones
Contrato: Obra Labor
Enviar hoja de vida al correo: **************@**********.*** NOTA: Colocar en asunto OFICIAL OPERATIVO SENIOR -CIUDAD
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Agrónomo, Ingeniero agropecuario, Analista de mercadeo
La Corporación Universitaria del Caribe - CECAR requiere para su planta de personal docente un Administrador de Empresas, con título de magíster en Finanzas o Gerencia Financiera, que cuente con diplomado en docencia universitaria y mínimo dos años de experiencia como docente en Instituciones de Educación Superior. Debe poseer competencias como compromiso, honestidad, orientación al logro y habilidades de comunicación.
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Profesor o docente universitario, Profesor o docente de educación universitaria
Se requiere un analista de costos para realizar : el análisis, control y seguimiento de los costos asociados a las operaciones comerciales de la empresa, incluyendo procesos de compras nacionales e internacionales, logísticos; costos variables y fijos de la operación. Garantizar información financiera oportuna y confiable para la toma de decisiones que optimicen la rentabilidad del negocio. Gestionar el proceso de actualización y mantenimiento de precios buscando garantizar las rentabilidades objetivas de la operación establecidas por la Gerencia Financiera. Apoyar en la estrategia de Benchmarking de la empresa, comparando las condiciones de mercado y generando el insumo necesario para la toma de decisiones respecto a listados de precios y rentabilidades, entre otras funciones.
Estudios: Tecnólogo en Gestión Administrativa, Finanzas y Negocios Internaciones, logística y/o Profesional en Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Ingeniero Industrial y/o afines.
Salario mensual : $2.800.000
Horarios : de Lunes a Viernes
¡Te invitamos a workear con nosotros!
Estamos en búsqueda de personal con experiencia externa en la colocación de productos intangibles (crédito de libranza, crédito de libre inversión, crédito hipotecario, seguros, planes de medicina prepagada, planes complementarios y/o planes exequiales) realizando visitas a empresas del sector público y/o privado.
Condiciones:
*Contrato a término indefinido, porque creemos en el talento a largo plazo y la estabilidad laboral.
*$1.423.500 + Auxilio de transporte legal + Prestaciones de ley + Comisiones 100% prestacionales sin techo.
*Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m a 5:30 p.m y sábados hasta medio día para que también disfrutes de tu tiempo libre.
*Labor 95% externa.
Requisitos:
*Bachiller, técnico, tecnólogo y/o profesional.
*Mínimo 1 año de experiencia en venta de productos intangibles.
¿Qué encontrarás en la compañía?
*Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
*Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
*¡Y muchos beneficios más!
¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!
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Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Importante Empresa del sector Retail requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o en áreas administrativas afines, el cual tendrá la misión de Liderar las actividades operativas de planeación y abastecimiento de la categoría a cargo, garantizando el enlace efectivo entre los proveedores, el equipo de abastecimiento y los equipos comerciales, a través del análisis y la gestión de inventarios, negociaciones especiales y la utilización de las recomendaciones de la herramienta de Gestión de Abastecimiento utilizada por la compañía, asegurando un abastecimiento oportuno y eficiente y optimizando los niveles de inventarios, con el fin de cumplir con los objetivos de servicio al cliente y maximizar la eficiencia de los procesos de acuerdo con las metas de la Gerencia Logística.
Si estas listo para asumir grandes retos y quieres hacer parte de un equipo dinámico, déjanos conocerte! 2 años de experiencia asegurando y controlando todas las operaciones del centro de distribución relacionadas con la recepción, almacenaje, alistamiento, despacho y devoluciones de mercancía, para hacer optimo y eficiente cada uno de los procesos que garanticen la continuidad operacional de la bodega. Garantiza por medio de auditorías o chequeos aleatorios que el proceso de verificación y conteo de mercancía en recibo coincida en cantidades y estados de acuerdo a
lo recepcionado o despachado físicamente en la bodega. Garantiza y hace seguimiento al ciclo de rotación del inventario para mantener stock y vigencia del producto. Responsable operativo en la administración de inventarios cíclicos, generales y cierres diarios de acuerdo a las instrucciones y alcance dado por el coordinador de operaciones y jefe de centro de distribución.
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Auxiliar de almacén, Aprendiz Almacenamiento, logística y transporte
Importante empresa del sector financiero busca profesional con experiencia en la comercialización de productos financieros, especialmente en libranza y microcréditos, para liderar una red de asesores freelance.
-Perfil profesional requerido:
Profesional en áreas administrativas, financieras, comerciales o afines, con mínimo dos años de experiencia certificada en ventas de productos financieros. Se requiere capacidad de liderazgo, formación de equipos externos, seguimiento de indicadores y orientación a resultados.
Responsabilidades:
?? Coordinar y liderar fuerza de ventas freelance
?? Capacitar asesores en portafolio de productos y herramientas digitales
?? Realizar seguimiento a indicadores de gestión y cumplimiento de metas
?? Consolidar reportes comerciales y proponer estrategias de mejora
?? Apoyar procesos de vinculación y activación de asesores
Entre otros
Reconocida compañía del sector comercial, con presencia nacional, busca un Líder Comercial para su tienda ubicada en Barranquilla dedicada a la comercialización de productos para el sector Construcción. Esta persona será responsable de dirigir la operación integral del punto de venta, garantizando la correcta ejecución de las estrategias comerciales y de mercadeo, la gestión del equipo y la administración eficiente de los recursos.
Responsabilidades del Cargo:
Liderar la implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
Monitorear el cumplimiento de las metas de ventas y aplicar correctivos oportunos.
Evaluar el desempeño del equipo comercial y brindar retroalimentación.
Aprobar solicitudes de descuentos conforme a políticas comerciales.
Coordinar actividades de mercadeo en punto de venta y en campo.
Promover el portafolio de productos y garantizar su correcta exposición.
Apoyar campañas de atracción y fidelización de clientes.
Realizar visitas en campo para acompañar y supervisar al equipo comercial.
Identificar oportunidades de crecimiento comercial en la región.
Asegurar el funcionamiento óptimo de la tienda, inventarios y logística.
Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y recursos disponibles.
Velar por el correcto flujo de productos y cumplimiento de procesos internos.
Analizar indicadores de gestión comercial usando CRM y ERP (SAP Business One).
Proponer acciones de mejora en ventas y atención al cliente.
Perfil Requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Comercial o carreras afines (obligatorio).
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta o tiendas comerciales.
Dominio de ERP (preferiblemente SAP Business One) y CRM.
Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Excel, PowerPoint y Word.
Excelentes habilidades de liderazgo, análisis comercial y orientación a resultados.
Condiciones Laborales:
Salario base: $2.700.000
Bonificaciones: KPI por cumplimient
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Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta
En EBC Agencia de Seguros buscamos una persona proactiva, estratégica y orientada al cliente para desempeñar un rol híbrido entre lo comercial y lo operativo. Serás el puente entre las necesidades del cliente y nuestras soluciones aseguradoras, cuidando tanto la venta como el mantenimiento a largo plazo de las relaciones.
Somos VII Sacramentos, una tienda de artículos religiosos católicos con más de 16 años de trayectoria. Buscamos una Asesora Comercial para nuestra sede en Barranquilla, con pasión por el servicio al cliente y afinidad por los artículos religiosos.
¿Qué harás en este rol?
Serás el rostro de nuestra tienda, brindando una excelente experiencia a los clientes y asegurando el buen funcionamiento del punto de venta.
Responsabilidades:Atender y asesorar a los clientes en la tienda.
Gestionar ventas y garantizar un excelente servicio.
Manejo de caja e inventarios.
Organizar y mantener el orden de la tienda.
Apoyar en estrategias comerciales para aumentar las ventas.
Requisitos:Mujer entre 20 y 32 años.
Persona organizada y proactiva.
Habilidades en ventas y atención al cliente.
Conocimientos básicos en manejo de caja e inventarios.
Excelente actitud de servicio y afinidad por los artículos religiosos católicos.
Condiciones laborales:Contrato directo con la empresa.
Salario mínimo + bonificaciones por desempeño.
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (día de descanso según ley).
¿Te interesa?
Conoce más sobre nosotros en www .viisacramentos .com e Instagram @ viisacramentos
?? Envía tu hoja de vida a:
?? hola @ viisacramentos .com o sacramentosbarranquilla @ gmail .com
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia de fe y servicio! ???
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Administrador de tienda, Vendedor de almacén, Asesor comercial de ventas
Nos encontramos en la búsqueda para el municipio Popayán, un enfermero jefe , con 6 mese de experiencia en UCI
Ejecutar actividades y procedimientos complejos de acuerdo a la especialidad, brindando una atención asistencial al paciente en forma oportuna y eficiente en el área que se le asigne.
Con disponibilidad inmediata
Con disponibilidad de cambio de residencia
Empresa Importadora de electrodomesticos menores requiere Profesional en Mercadeo o Administracion o Ventas; con 3 años de experiencia en cargos comerciales en Distribucion y direccionamiento de equipos comerciales, conocimiento de zonas geograficas de la Costa Norte
Habilidades Comerciales: Capacidad de vender soluciones, tener excelente manejo de servicio al cliente, buena expresion verbal y escrita, buena imagen personal, tener manejo de planeacion y manejo territorial, buen administrador del tiempo, buen manejo de analisis de datos y resultados, manejo de presupuestos de ventas, indicadores KPI S, tener manejo de presentaciones efectivas, gusto por el trabajo en campo, disponibilidad de viajar, habilidades en gestion digital.
Desarrollo personal: ejecutar trabajo en equipo, excelente manejo de la comunicacion, fuerte en liderazgo, manejo de inteligencia emocional, formador de equipos comerciales.
Disponibilidad para viajar.
Ciudad sede: Barranquilla
Salario 4.500.000 mas medios de transporte garantizado por 4 meses; despues sistema de remuneracion.
Buscamos profesional en Administración, Contabilidad o carreras afines, y experiencia comprobada en gestión de equipos, procesos administrativos y control presupuestario. Se requiere manejo avanzado de herramientas ofimáticas, habilidades organizativas y liderazgo estratégico.
El/la candidato/a será responsable de coordinar y supervisar las operaciones administrativas, optimizar procesos internos y asegurar el cumplimiento de normativas. Si cumple con los requisitos, por favor adjunte su hoja de vida actualizada.
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR FINANCIERO SOLICITA PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:
PERSONAL CON
Estudios requerido : Diploma de Bachiller y Cursos de Educación No Formal complementarios con el cargo en áreas de contabilidad, administrativos; o acreditar 1 semestre de educación superior
EXPERIENCIA:
Mínimo un (1) año de experiencia especificado así:
Seis (6) meses en funciones comerciales y/o bancarias
Seis (6) meses de experiencia laboral.
LUGAR DE LABORES: CANDELARIA - CAVASA
SALARIO: 2.848.000 + PRESTACIONES DE LEY
TIPO DE CONTRATO: POR OBRA LABOR (2 MESES)
Enviar hojas de vida al correo: ****************@**********.*** NOTA: Colocar en asunto MUNICIPIO AL CUAL SE POSTULA
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Administrador financiero, Asesor comercial
Empresa a nivel nacional, requiere para su equipo un Analista de Aplicaciones, encargado de gestionar y mantener actualizados los sistemas y aplicaciones de la mismas.
- Responder a requerimientos
- Plan de actualizaciones y mantenimientos de sistemas
- Implementaciones en sistemas
- Identificar necesidades
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR FINANCIERO SOLICITA PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:
SUPERNUMEARIO COMERCIAL
PERFIL ACADEMICO: Título de técnico o cuatro (4) semestres de Educación Superior en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias, Sociales o Ingenierías. EXPERIENCIA:
Mínimo un (1) año de experiencia especificados así: • Seis (6) Meses en funciones comerciales • Seis (6) Meses de experiencia en el sector financiero
5 vacantes así: LUGAR DE LABORES: IPIALES (1 VACANTE)
CALI (2 VACANTES
) POPAYAN (1 VACANTE
) BUENAVENTURA (1 VACANTE)
DEBE CONTAR CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
SALARIO: 2.173.000+ 1.421.000(MAS PRESTACIONES DE LEY)
TIPO DE CONTRATO: POR OBRA LABOR (1año)
Enviar hoja de vida al correo: ****************@**********.*** NOTA: Colocar en asunto MUNICIPIO AL CUAL SE POSTULA
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Administrador de empresas, Administrador financiero, Analista económico
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR FINANCIERO SOLICITA PARA SU EQUIPO DE TRABAJO:
PERSONAL CON
PERFIL ACADEMICO: Título de técnico o cuatro (4) semestres de Educación Superior en áreas Administrativas, Económicas, Financieras, de Mercadeo, Agropecuarias, Sociales o Ingenierías. EXPERIENCIA:
Mínimo un (1) año de experiencia especificados así: • Seis (6) Meses en funciones comerciales • Seis (6) Meses de experiencia en el sector financiero
4 vacantes así: LUGAR DE LABORES: PASTO (1 VACANTE) LA UNION-NARIÑO (1 VACANTES) POPAYAN (1 VACANTE) BUENAVENTURA (1 VACANTE)
DEBE CONTAR CON DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR SALARIO: 2.173.000+ 1.421.000(MAS PRESTACIONES DE LEY)
TIPO DE CONTRATO: POR OBRA LABOR (1año) Enviar hoja de vida al correo: ****************@**********.*** NOTA: Colocar en asunto MUNICIPIO AL CUAL SE POSTULA
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Administrador de empresas, Administrador financiero, Auxiliar administrativo y contable
Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines con posgrados asociados a redes, seguridad informática o base de datos. Experiencia de (5) cinco años en soporte, gestión y administración de bases de datos mediante ORACLE. Indispensable conocimiento en seguridad de bases de datos y programación de aplicaciones a través de lenguajes como PL/SQL.
Se requiere Profesional Administrativo con formación académica en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas y/o relacionadas; para actualizar registros, realizar trámites administrativos de adquisiciones de productos y servicios establecidos, ejecutar actividades, elaborar informe y registro de actividades, entre otras funciones administrativas.
Contrato a término indefinido.
Presencial. Ciudad: Barranquilla.
Salario: $2.000.000 - $2.400.000.
Indispensable: Manejo de Excel.
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Administrador de empresas, Ingeniero administrativo
Profesional en administración de empresas o economía, con maestría en administración de empresas, finanzas o educación; con tres (3) años de experiencia docente en educación superior, mínimo año y medio (1,5) de experiencia docente en educación superior, más experiencia en el sector productivo afín, que sumadas correspondan mínimo a tres (3) años; y manejo de segunda lengua nivel A2.
Empresa Importadora de electrodomesticos menores requiere Profesional en Mercadeo o Administracion o Ventas; con 3 años de experiencia en cargos de Administracion de Categorias de productos ( Ventilacion ), Mercadeo, Herramientas Tecnologicas, Analisis financiero, Desarrollo de Esctrategias.
Habilidades en Mercadeo,, Capacidad de vender soluciones, tener excelente manejo de servicio al cliente, buena expresion verbal y escrita, buena imagen personal, tener manejo de planeacion y manejo territorial, buen administrador del tiempo, buen manejo de analisis de datos y resultados, manejo de presupuestos de ventas, indicadores KPI S, tener manejo de presentaciones efectivas, gusto por el trabajo en campo, disponibilidad de viajar, habilidades en gestion digital.
Desarrollo personal: ejecutar trabajo en equipo, excelente manejo de la comunicacion, fuerte en liderazgo, manejo de inteligencia emocional, formador de equipos comerciales.
Disponibilidad para viajar.
Ciudad sede: Barranquilla
Salario 4.500.000 mas medios de transporte garantizado por 4 meses; despues sistema de remuneracion.
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Administrador de empresas, Especialista en mercadeo
Se requiere Ingeniero de Sistemas o Afines, con experiencia mínima de 4 años en la resolución de problemas técnicos en entornos empresariales. Experiencia ejerciendo funciones como:
• Brindar asistencia técnica a los usuarios finales para resolver problemas relacionados con hardware, software, redes y otros componentes de TI.
• Asegurar la disponibilidad y accesibilidad de los recursos tecnológicos para los usuarios.
• Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y software.
• Realizar actualizaciones y parches para garantizar la seguridad y eficiencia de los sistemas.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera efectiva y eficiente.
• Proporcionar soluciones y orientación a los usuarios para minimizar el impacto de los problemas.
• Implementar medidas de seguridad para proteger contra amenazas informáticas y vulnerabilidades.
• Colaborar en la aplicación de políticas y prácticas de seguridad de TI.
• Configurar y mantener redes locales (LAN) y conexiones a Internet.
• Solucionar problemas de conectividad y optimizar el rendimiento de la red.
• Realizar copias de seguridad periódicas de datos críticos.
• Desarrollar y ejecutar planes de recuperación de desastres para asegurar la continuidad del negocio.
Empresa a nivel nacional, requiere para su equipo un Jefe de Aplicaciones de TI, encargado de gestionar y mantener actualizados los sistemas y aplicaciones de la mismas.
• Administración y gestión de sistema ERP
• Administración de ambientes del ERP, monitoreo y optimización.
• Levantamiento, mejora de procesos e implementación de nuevos requerimientos en el ERP.
• Administración de bases de datos y SQL (rendimiento, respaldos).
• Gestión de proyectos.
• Gestión y administración integral del ERP y aplicaciones de Microsoft 365.
• Automatización y gestión de jobs/batch
• Administración de accesos a las aplicaciones
• Gestión de incidencias y problemas de las aplicaciones corporativas
Nos encontramos en la búsqueda de PROFESIONAL DE ACOMPAÑAMIENTO Y ATENCIÓN AL USUARIO SUPERNUMERARIO, para realizar un cubrimiento de vacaciones en importante clínica ubicada en la ciudad de Barranquilla, con atención a pacientes de Póliza de Salud.
La misión del cargo consiste garantizar la buena experiencia del paciente de forma presencial, por medio del acompañamiento eficaz y ágil de los procesos para los que sea requerido, asegurando una atención cálida, humanizada y con altos estándares de calidad.
Disponibilidad del 01 de octubre al 4 de noviembre del 2025. Lunes a viernes de 6:00 am a 3:30 pm y todos los sábados de 7:00 am a 11:00 am. Contrato Laboral Directo con la Fundación Fijo 1 mes y 4 días. Remuneración económica $2.577.400 con Prestaciones de ley.
Requisitos:
- Profesional graduado en Trabajo Social, Administración en Salud, Administración en Salud Publica.
- Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de autorizaciones y atención al usuario en el sector hospitalario.
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Administrador de hospital, Auxiliar administrativo en salud, Trabajador social
Educación o profesión:
Estudiante tecnólogo o profesional en administración, mercadeo y ventas o áreas afines.
Conocimientos Generales:
Manejo de paquete Office, atención al público, ventas, mercadeo, fundamentos de vehículos, conocimiento del producto y competencia.
Experiencia:
Mínimo de 1 año en cargos similares.
Habilidades necesarias:
Facilidad de expresión, habilidad de negociación, paciencia, responsabilidad, tolerancia, trabajo en equipo, respeto.
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Administrador de empresas, Comunicador social, Consultor de mercadeo, Agente de ventas
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
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¡Prepárate para despegar hacia una nueva misión comercial!
Si tu pasión son las ventas y tus motivaciones no conocen fronteras… ¡Esta es tu oportunidad de embarcarte en una travesía con una de las entidades financieras más reconocidas del país!
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Tu propósito en esta misión será ser el motor impulsor de nuestro portafolio financiero externo, ofreciendo productos como:
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- Préstamo personal
- Seguros
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Tu rol irá más allá de una simple venta: ¡serás el arquitecto de tu propia constelación de clientes!
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¿A quién buscamos para esta misión?
Experiencia mínima de 6 meses en la venta de intangibles como productos financieros, seguros, medicina prepagada, pólizas, etc.
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¿Por qué embarcarte en esta aventura con nosotros?
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En Nexa, valoramos el talento que combina actitud de servicio, pensamiento autónomo y enfoque en resultados.
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Administrador financiero, Ejecutivo comercial, Asesor comercial de ventas
Barranquilla | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar
Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
Experiencia en distribución y ventas.
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Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Importante laboratorio del sector farmacéutico se encuentra en la búsqueda de KAM DE ONCOLOGIA, en la ciudad de BARRANQUILLA, Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Mercadeo, Negocios Internacionales o carreras afines.
Deseable: especialización en Gerencia Comercial, Mercadeo Farmacéutico o salud. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles comerciales o análisis en el sector farmacéutico, idealmente con exposición a productos oncológicos o institucionales.
Objetivo del Cargo
Impulsar el crecimiento comercial y la presencia institucional del portafolio oncológico, mediante negociaciones con cuentas clave (EPS, IPS, hospitales y distribuidores), análisis de datos comerciales y soporte estratégico para asegurar acceso y rentabilidad de los productos oncológicos.
Funciones Principales
1. Analizar datos de ventas, inventarios y rotación del portafolio oncológico en cuentas clave.
2. Contribuir en la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y negociación en procesos institucionales (licitaciones, convenios, acuerdos de precio).
3. Gestionar cartera y garantizar el cumplimiento de condiciones contractuales con EPS, IPS y distribuidores.
4. Elaborar dashboards, reportes ejecutivos y forecast para el equipo comercial y Gestión de Marca.
5. Coordinar con áreas de acceso, marketing, regulatory y medical para alinear estrategias integrales.
6. Realizar seguimiento a facturación, condiciones comerciales y resultados de meta.
7. Participar en visitas tácticas de soporte al personal de campo (si aplica). Analizar indicadores de ventas, cartera y rotación de productos oncológicos.
8. Elaborar propuestas comerciales para licitaciones y convenios institucionales.
9. Gestionar cumplimiento de acuerdos contractuales con EPS, IPS y otros aliados.
10. Crear reportes ejecutivos y forecasts para apoyar decisiones estratégicas.
11. Coordinar con acceso, marketing y medical para alinear tácticas integrales.
Requisitos:
• Profesional en Ad
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Valoramos mucho el compromiso, por lo que este esfuerzo se refleja directamente en tu dedicación y los resultados que alcances
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Principales responsabilidades:
- Colaborar en la definición y ejecución de la estrategia de atracción de talento. - Planificar escenarios alternativos de reclutamiento de acuerdo a las necesidades del negocio. - Diseñar y validar las mejores prácticas para la atracción, búsqueda y selección de profesionales para nuestras vacantes en colaboración con líderes y gerentes. - Proporcionar nuevas ideas y soluciones destinadas a mejorar la eficiencia y la eficacia de los procesos, métodos y tecnología de selección. - Elaborar informes y métricas. ¿Qué Buscamos?:
- Capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y orientados a resultados. - Excelentes habilidades comunicativas y de relaciones interpersonales. - 5+ años de experiencia en Recruiting. - Experiencia liderando equipos de trabajo de por lo menos 5 personas (deseable). - Es deseable tener conocimiento del mercado IT tanto de profesiona
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Analista de Formación para capacitar a los nuevos miembros y a los empleados actuales de BairesDev. Buscamos alguien organizado, proactivo y multitarea con alta adaptabilidad a los cambios.
Actividades principales:
- Recopilar información sobre los diferentes procesos de preparación e impartición de la formación (interna y de nuevos incorporados). - Revisar y mantener actualizada la información en Confluence. - Crear y hacer el seguimiento de los tickets a Help Desk, RRHH y cualquier otro departamento con el que interactuemos. - Conocer la información que tenemos y proponer mejoras. - Revisar los procesos de otros departamentos para estar al tanto de los cambios. - Mantener actualizado el Organigrama del área. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia relacionada. - Excelentes habilidades de gestión del tiempo con una capacidad probada para cumplir con los plazos. - Experto en una variedad de plataformas y métodos de formación multimedia. - Experiencia sólida en Excel y mente para los datos. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfe
Cargos relacionados
Supervisor de empleados de personal, Auxiliar de contratación, Asesor de capacitación
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento. - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados. - Sólidos skills de comunicación e interpersonales. - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.). - No es necesario contar con experiencia laboral previa. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicu
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Asistente para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional. - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización. - Ser el primer nivel de revisión de la documentación requerida para trámites de visado para empleados. - Cargar y actualizar datos en sistemas internos. - Asistir al equipo de Global Mobility en el seguimiento y administración de los estados de los casos. - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos. - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales. - Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administ
Cargos relacionados
Analista administrativo, Profesional en hotelería y turismo, Agente de viajes
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.
What You Will Do:
- Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge. - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators. - Coordinate the work team. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience in similar roles. - Excellent communication skills. - Great self-management capacity. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.
Qué harás:
- Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales. - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos. - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación. - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos. - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento. - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas. Qué buscamos:
- 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos. - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos. - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente. - Buen nivel de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100%
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
Cargos relacionados
Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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