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Ofertas de Empleo Analista i red de contratacion salud 112737 en Bogotá

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- Hibrido

  • Analista de contratación red medica salud y ap

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador, para desempeñar el cargo de Gestor de Contratación Red Medica Salud y AP

    El objetivo principal del cargo es:
    Garantizar la contratación y negociación de la red medica del ecosistema para Salud y Accidentes Personales, asegurando una red amplia, oportuna y de calidad en todo el país, alineada con las políticas, el modelo de atención, la normativa vigente y el uso eficiente de los recursos, contribuyendo al control del costo medico.

    Condiciones:
    - Profesional en Enfermería, Administración en Salud y/o carreras administrativas (Administración de Empresas, Economía) con experiencia en gestión de Red Medica.
    - Formación de posgrado en Gestión de Servicios de Salud, Gestión de Calidad y Auditoria, Administración Hospitalaria o áreas relacionadas.
    - Experiencia de 3 años en Gestión de Red Medica.

    Ubicación: Bogotá D.C
    Modalidad de trabajo: Hibrida
    Contrato: Directo a término indefinido + Beneficios Extralegales.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de contratación, Enfermero

  • Gestor de contratación red medica

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Quieres ser parte de una de las aseguradoras con mayor crecimiento en Colombia?
    En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Gestor de contratación Red Medica

    Estarás a cargo de gestionar el proceso de contratación y negociación de la red médica para los ramos de Salud y Accidentes Personales

    ¿Qué te ofrecemos?
    Salario competitivo + comisiones.
    Beneficios adicionales (póliza de vida, bonificaciones, entro otros.).
    Oportunidades de desarrollo profesional.
    Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico

    Cargos relacionados

    Auditor

  • Analista de red i villavicencio meta

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa empresa del sector salud requiere para su equipo de trabajo 1 Analista de Red I para la ciudad de Villavicencio.
    Formación académica: Profesional o estudiante de últimos semestres en carreras administrativas
    Experiencia: 1 año realizando labores administrativas en salud
    Tipo de contrato: Indefinido
    Salario: $2.020.000 + con todas las prestaciones sociales de ley

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Profesional en ciencias de la salud

  • 113126 - 113140 profesional de contratación red servicios en salud

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados, con altos estándares de calidad y oportunidad.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
    Estamos buscando: PROFESIONAL DE CONTRATACIÓN
    Formación académica requerida:
    Profesional de la salud (enfermera, odontólogo), ciencias económicas, administrativas o ingeniería industrial
    Misionalidad del cargo:
    Gestionar que el proceso de contratación, operación, y seguimiento de la red de servicios se realice a nivel regional de acuerdo con las políticas y procedimientos de nueva EPS, con el fin de asegurar una red que sea suficiente y de calidad en los servicios de salud.
    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE):
    Experiencia mínima de 3 años:
    Requiere experiencia en EPS y/o IPS en cargos administrativos, dadas las responsabilidades del cargo para la consecución de los objetivos del cargo
    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    • En EPS y/o IPS en cargos administrativos, en procesos de contratación, planeación, suficiencia de red, conocimiento de redes integradas o habilitación de prestadores, procesos asistenciales, y generación y análisis de información.
    • Manejo de información específica sobre temas administrativos de salud, seguimiento al comportamiento del costo medico en todas las modalidades de contratación.
    • Manejo de Modalidades de contratación en salud
    • Manejo de herramientas tecnológicas
    • Análisis comparativos de tarifas y seguimiento al costo medico
    • Generación de informes a entidades de control y cliente interno.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario: L-V 7:30 AM A 5:00 P.M.
    Salario: $4387000
    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.
    “Recuerd

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    Enfermero
- Hibrido

  • Gestor de contratación red medica salud y ap

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Estamos en búsqueda de una persona apasionada por el sector asegurador, para desempeñar el cargo de Gestor de Contratación Red Medica Salud y AP

    El objetivo principal del cargo es:
    Garantizar la contratación y negociación de la red medica del ecosistema para Salud y Accidentes Personales, asegurando una red amplia, oportuna y de calidad en todo el país, alineada con las políticas, el modelo de atención, la normativa vigente y el uso eficiente de los recursos, contribuyendo al control del costo medico.

    Condiciones:
    - Profesional en Enfermería, Administración en Salud y/o carreras administrativas (Administración de Empresas, Economía) con experiencia en gestión de Red Medica.
    - Formación de posgrado en Gestión de Servicios de Salud, Gestión de Calidad y Auditoria, Administración Hospitalaria o áreas relacionadas.
    - Experiencia de 3 años en Gestión de Red Medica.

    Ubicación: Bogotá D.C
    Modalidad de trabajo: Hibrida
    Contrato: Directo a término indefinido + Beneficios Extralegales.

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    Economista, Enfermero
- Hibrido

  • Analista de contratación - bogotá (825114)

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Economía, profesional de salud y/o carreras afines.


    Experiencia mínima de 1año en En EPS y/o IPS en cargos administrativos en procesos de contratación de servicios de salud, planeación y suficiencia de red, organización, estructuración y contratación de Red para planes de atención voluntaria, manejo de Modalidades de contratación en salud conforme a la normatividad vigente, análisis comparativos de tarifas en diferentes modalidades de contratación; con conocimientos en contratación de servicios de salud (paquetes de servicios, insumos, medicamentos, laboratorio clínico, imagenología), en organización y conformación de red de prestadores de servicios de salud, manejo de normatividad vigente en procesos de contratación asistencial, estructuración de redes, rutas integrales, atención en planes voluntarios de salud, manejo de office (excel, word, power point, acces), sistema general de seguridad social en salud (plan obligatorio de salud, plan voluntari

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    Administrador de empresas, Analista administrativo, Auxiliar administrativo en salud, Profesional en ciencias de la salud, Técnico o tecnólogo en ciencias de la salud

  • Analista de contratacion sector salud

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante IPS en la ciudad de Bogotá requiere Técnico Analista de Nómina III para apoyar los procesos de contratación, dotación, retiros parciales de cesantías y manejo documental del área de Gestión Humana.

    ?? Misión del Cargo
    Verificar y ejecutar las actividades inherentes a los procesos de contratación, dotación, retiros parciales de cesantías y retiro del personal, asegurando el control de la información y documentación requerida.

    ?? Requisitos Académicos
    Técnico en Recursos Humanos, Administración de Personal o áreas afines.

    Conocimiento en legislación laboral vigente, sistemas de gestión de calidad y herramientas ofimáticas.

    ?? Perfil Requerido
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares en Gestión Humana.

    Competencias destacadas: orientación al servicio, atención al detalle, planificación, comunicación efectiva y dominio técnico.

    Capacidad para organizar documentación, atender requerimientos internos, controlar inventarios de dotación y registrar novedades en el sistema de nómina.

    ?? Condiciones Laborales
    Tipo de contrato: Término indefinido.

    Jornada laboral: Tiempo completo.

    Salario: A convenir según perfil y experiencia.

    Beneficios: Bonos institucionales, salario variable por indicadores, estabilidad laboral.

    Postúlate y haz parte de una institución comprometida con la excelencia en gestión humana. Para más información, comunícate con el área de Gestión Humana.

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    Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana

  • Analista i - 113010

    COP

  • industry NUEVA EPS S.A

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 25 Ene 2026
  • CONTRATACIÓN normatividad en el área de medicamentos MEDICAMENTOS

  • Analista i - 113010

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!
    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti.!

    Estamos buscando: ANALISTA I - CONTRATACIÓN

    Formación académica requerida: Tecnólogo o estudiante de sexto semestre culminado en administración en salud, salud pública, carreras administrativas y/o ingenierías.

    Misionalidad del cargo: Brindar apoyo administrativo y operativo para la actualización, ejecución y desarrollo de los procesos de la Gerencia de Medicamentos e Insumos con el fin de contribuir al logro de los objetivos del área.

    Principales responsabilidades:

    • Apoyar a la Dirección de Costos y Negocios Institucionales en la ejecución de las actividades relacionadas con el proceso de referenciación de tarifas con la Industria Farmacéutica.
    • Realizar informe y análisis de suficiencia de red.
    • Realizar seguimiento a la documentación y a los procesos de contratación en curso de prestadores para la dispensación ambulatoria de medicamentos.
    • Presentar indicadores mensuales de cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio con los gestores farmacéuticos de medicamentos a nivel nacional.
    • Apoyar la supervisión del cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio.
    • Actualizar y cargar en el sistema las tarifas de los medicamentos, de acuerdo con las solicitudes generadas por MIPRES o por cambios en las opciones referenciadas.
    • Gestionar la recepción y validación de los archivos planos correspondientes al informe de dispensación de los gestores farmacéuticos.


    Experiencia mínima de 1 año:

    • Es necesario que tenga experiencia en procesos administrativos del sector salud como contratación, normatividad en el área de medicamentos y en los procesos propios de entidades prestadoras de salu

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    Analista administrativo
- Hibrido

  • Analista de contratación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • contratación contratación masiva

  • Analista de contratación

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasionan el crecimiento, el aprendizaje y enfrentar nuevos desafíos profesionales? ¡Esta es tu oportunidad!

    En VPS, un líder en Outsourcing de servicios contables y de nómina, estamos en expansión y buscamos a nuestro próximo Analista de Contratación. Si eres técnico, tecnólogo o estudiante de carreras administrativas o de recursos humanos, con al menos dos años de experiencia reciente en contratación, afiliaciones a seguridad social, paquetes de retiro, recobro de incapacidades (preferiblemente en diferentes compañías o grupos empresariales), ¡queremos conocerte!

    Requisitos:

    Experiencia en contratación y gestión de personal
    Buen manejo de Excel
    Experiencia preferible en empresas temporales o multinit
    Gestión de personal a cargo
    Te ofrecemos:

    Contrato a término indefinido
    Modalidad de trabajo 100% remoto
    Plan de carrera y crecimiento profesional
    ¡No pierdas esta oportunidad! Postúlate ahora y forma parte de un equipo en constante crecimiento.

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    Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Analista de contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ? Analista de Contratación ?

    Hay trabajos que son rutina.
    Y hay otros donde cada firma abre un camino,
    donde cada contrato es un comienzo.
    Este es uno de esos.

    Buscamos un Analista de Contratación con mirada clara, pulso firme y vocación por el orden humano que sostiene a las organizaciones.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?
    • Salario: $2.230.000
    • Auxilio de conectividad: $40.500
    • Modalidad híbrida:
    • ?? 3 días desde casa
    • ?? 2 días en oficina
    • Horario que respeta tu tiempo:
    • lunes a jueves: 8:00 a. m. – 5:00 p. m.
    • viernes: 7:30 a. m. – 3:00 p. m.

    Porque trabajar bien también es vivir mejor.

    ?? ¿Qué perfil buscamos?
    • Formación técnica, tecnológica o profesional en carreras administrativas o Recursos Humanos.
    • Experiencia de 1 a 2 años en procesos de contratación o administración de personal.
    • Manejo o conocimiento en contratos a término indefinido.
    • Atención al detalle, criterio, confidencialidad y amor por los procesos bien hechos.

    ?? Aquí podrás:
    • Aportar a procesos clave del talento humano.
    • Crecer, aprender y consolidar tu experiencia.
    • Trabajar con equilibrio, foco y propósito.

    Si te gusta que las cosas queden claras,
    si crees que un buen contrato es una promesa bien escrita,
    y si buscas un lugar donde tu trabajo tenga sentido…
    este puede ser tu próximo paso.

    Postúlate. A veces, el cambio empieza con una firma.

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    Auxiliar de contratación

  • Analista de contratacion con experiencia

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • importante temporal de empleo, requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE CONTRATACION, con experiencia mínima de 1 año en contratacion masiva, afiliaciones a eps, caja de compensacion entre otros.

    NIVEL EDUCATIVO: tecnico o tecnologo en recursos humanos o areas afines.

    HORARIOS: lunes a sabados 07:00: am a 04:00 pm , sabados hasta el medio dia

    Salario $1.900.000 de auxilio de transporte + prestaciones sociales

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    Coordinador de selección y contratación, Auxiliar de contratación, Analista de gestión humana

  • Analista de pruebas fisicoquímicas y mecánicas - i+d

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ? ¡Oportunidad laboral en I+D – Crece con nosotros desde cero! ?
    ?? Lugar: Funza
    ?? Cargo: Analista I+D (Látex, fibras y productos de aseo mecánico)
    ?? Salario: $1.850.000
    ?? Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:00 p.m.
    ?? Formación: Tecnólogo en Química Industrial
    ?? Experiencia: No es indispensable — lo más importante es tu actitud y ganas de aprender
    ?? Requisito académico: Tecnólogo en Procesos de la Industria Química (INDISPENSABLE)
    ?? ¡No necesitas experiencia!
    ?? ¿A quién buscamos?
    Personas curiosas, responsables y con energía para crecer profesionalmente.
    Si no tienes mucha experiencia, pero sí motivación, disciplina, personas con actitud positiva, ganas de aprender y compromiso, que quieran crecer profesionalmente en un entorno innovador.
    La experiencia no es obligatoria: valoramos tu motivación y disposición para aprender.
    ?? ¿Qué harás?
    Ejecutar análisis fisicoquímicos y ensayos mecánicos (dimensiones, tensión, elongación y desgarre).
    Realizar pruebas de desempeño en guantes y productos de aseo.
    Analizar productos del mercado como referencia para el desarrollo del portafolio.
    Apoyar procesos de innovación y mejora continua.

    ?? Buscamos personas con:
    ? Comunicación asertiva entre áreas
    ? Sentido de urgencia
    ? Trabajo en equipo
    ? Atención al detalle
    ? Adaptabilidad
    ? Innovación
    ? Autonomía
    ? Si tienes tu título como Tecnólogo en Procesos de la Industria Química y muchas ganas de aprender, esta oportunidad es para ti.
    ¡Postúlate y da el primer paso en tu carrera profesional en investigación y desarrollo!

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    Tecnólogo de química

  • Analista integral de contratacion y nomina - presencial norte de bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista Integral de Contratación y Nómina
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido

    ¿Eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en búsqueda de un Analista Integral de Contratación y Nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. Buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos.

    Funciones principales:
    Procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal.

    Liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones.

    Generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente.

    Manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y AFC.

    Coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones.

    Proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos.

    Revisión y comparación entre Novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos.

    Apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área.

    Gestión de incapacidades ante EPS y AFP.

    Elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área.

    Perfil deseado:
    Formación en áreas administrativas, contables o afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación y nómina.

    Conocimiento y manejo de software de nómina (preferiblemente Novasoft).

    Alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle, proactividad y excelente servicio al cliente.

    Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o outsourcing.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista gestion y control i

    COP

  • industry COLSUBSIDIO

  • $4,5 a $5,5 millones Bogotá country Publicado 23 Ene 2026
  • ANALISTA GESTION Y CONTROL Educación Inicia

  • Analista gestion y control i

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ANALISTA DE GESTIÓN Y CONTROL I
    Descripción general
    El Analista de Gestión y Control de Programas es responsable de realizar seguimiento, control y registro de las novedades del talento humano vinculado a los programas de Educación Inicial.
    Garantiza el cumplimiento de los procedimientos administrativos, la actualización de información, la correcta gestión de nómina, contrataciones, retiros y prórrogas, asegurando la articulación con Gestión Humana y la continuidad operativa de los proyectos.

    ¿Qué harás?
    Ser el enlace entre Gestión Humana y la Sección de Educación Inicial en procesos de vinculación.

    Coordinar la recepción de hojas de vida.

    Revisar HV y validar cumplimiento de perfiles entregados por coordinadores o líderes de proyecto.

    Gestionar la entrega de HV y entrevista técnica al departamento de selección.

    Citar candidatos a entrevista con psicología.

    Realizar seguimiento a tiempos y estados del proceso de selección: psicotécnicos, estudio de seguridad, exámenes médicos, contratación e inducción.

    Controlar procesos de contratación de temporales, revisión de nómina y pagos.

    Validar que los cargos y contratos estén correctamente registrados.

    Garantizar la correcta gestión de retiros y entrega de cartas de terminación de contrato.

    Realizar solicitudes de prórrogas, gestionar firmas y retornos.

    Crear, actualizar y organizar bases de datos por modalidad, municipio, cargo y estado contractual.

    Gestionar bases de control de colaboradoras en gestación, maternidad o lactancia.

    Elaborar resumen mensual del estado de contratación del personal.

    Reportar al equipo interdisciplinar autorizaciones para autoservicio de almuerzo.

    Gestionar procesos de ajuste salarial.

    Apoyar procesos de cambios de cargo (promociones).

    Revisar pagos correctos de nómina.

    Resolver inconvenientes relacionados con servicio de salud.

    Reportar y gestionar incidentes con SISO y ARL.

    Solicitar nóminas (temporal y Colsubsidio), verificar fe

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    Analista de proyectos

  • Analista de selección y contratación

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de construcción y metalmecánico requiere para su equipo de trabajo Analista de selección y contratación Tecnólogo o Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Talento humano Con mínimo de 2 años de experiencia en el cargo

    ¿Qué harás?
    • Reclutamiento de personal operativo, administrativo y gerencial
    • Desarrollo de campañas de Reclutamiento
    • Citación a entrevistas, pruebas técnicas, pruebas psicotécnicas
    • Asignación de exámenes médicos ocupacionales
    • Gestión documental
    • Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARL, EPS, CCF, Etc...)
    • Creación del personal en Software de la nomina
    • Elaboración de contratos laborales
    • Acompañamiento y seguimiento a las labores y responsabilidades de Talento Humano.
    Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo,
    ¡postúlate ahora!

    Tipo de contrato: Termino fijo 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido
    Horario: lunes a viernes
    Lugar de trabajo: AV. CARRERA 129 NO. 17F - 97 Fontibón Brisas

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    Analista de selección
- Hibrido

  • Analista i seguridad y salud en el trabajo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¡Estamos buscando un Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)!

    ¿Te apasiona proteger, prevenir y promover entornos de trabajo seguros?
    ¿Te motiva liderar procesos que impactan directamente el bienestar de las personas?
    ¡Entonces esta oportunidad es para ti!

    En Porvenir realizamos procesos de selección inclusivos y diversos, basados en las habilidades y el potencial de cada persona. Valoramos el talento sin distinción y trabajamos para seguir siendo líderes en innovación y transformación.

    Propósito del Cargo
    Planear, implementar, ejecutar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento normativo, la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y promoviendo una cultura de autocuidado y prevención dentro de la organización.

    Responsabilidades Generales
    Actuar como responsable técnico del SG-SST ante la organización y los entes de control.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad vigente en materia de SST.
    Asesorar en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales.
    Coordinar actividades con la ARL, COPASST y brigada de emergencias.
    Promover la mejora continua del SG-SST bajo la metodología PHVA.

    Requisitos del Cargo
    Formación: Profesional en SST o áreas afines, con licencia vigente.
    Experiencia: Mínimo 2 años gestionando SG-SST.
    Certificaciones: Curso de 50 horas SG-SST vigente.
    Conocimientos: Decreto 1072 de 2015, Resolución 0312 de 2019, investigación de accidentes de trabajo, GTC 45.
    Herramientas: Manejo de Excel intermedio, elaboración de informes y gestión de indicadores.

    Condiciones Laborales
    Tipo de contrato: Indefinido, directamente con la compañía.
    Horario: Lunes a viernes – modalidad híbrida.
    Salario: $3.500.000 a $3.800.000

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Jefe de contratación

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 13 Feb 2026
  • Jefe de Contratación

  • Jefe de contratación

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Entidad de Salud de IV nivel, busca un Jefe para el área de Contratación, el cargo debe cumplir con procesos de planeación, dirección y control relacionados con la contratación de las diferentes EPS , de acuerdo a la legislación vigente, al crecimiento de la demanda y fortaleciendo las buenas relaciones con las diferentes EAPB. , experiencia en mercadeo y servicios de salud.
    Experiencia de dos años en el sector salud.
    Profesional en Enfermería Superior o Médico General con Especialización en Gestión de Mercadeo.

    Cargos relacionados

    Médico especialista, Enfermero especialista

  • Analista de contratación licencia de maternidad usaquén santa barbara, bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Somos una compañía de servicios de Temporalidad y BPO con más de 25 años en el mercado. Para nuestro equipo de trabajo nos encontramos en la búsqueda de un Asistente/Analista de Contratación. Se requiere Técnico o tecnólogo en áreas Administrativas. Experiencia mínima de 1 año manejando los siguientes procesos: Seguimiento a órdenes de contratación enviadas por los clientes, realizar afiliaciones del trabajador y sus beneficiarios al sistema de seguridad social en los tiempos establecidos, contacto con candidatos para el inicio del proceso de contratación y verificación de la documentación requerida (revisar y validar dichos documentos), programar las citas de asistencia y gestionar los exámenes médicos de ingreso, según los requerimientos del cargo, asegurar la apertura de cuentas bancarias para el pago de nómina.
    Sede de Trabajo: Zona norte de Bogotá (Usaquén Santa Barbara Oriental)
    Contrato obra labor – LICENCIA DE MATERNIDAD
    Salario: 1.800.000 + Prestaciones de ley

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    Auxiliar de contratación

  • Líder de seguridad de red / cloud

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Líder de Seguridad de Red / Cloud responsable de definir y liderar la estrategia de seguridad para redes de telecomunicaciones y entornos cloud, asegurando la protección de redes móviles (2G/3G/4G/5G), redes fijas, IMS y plataformas OSS/BSS, bajo estándares y marcos internacionales del sector Telco.

    El rol diseñará arquitecturas seguras para Core Móvil (EPC y 5G Core SBA), estableciendo controles entre funciones de red (AMF, SMF, UPF, PCF, UDM, AUSF, NRF, NEF), mediante mecanismos como mTLS, OAuth2, segmentación de red y protección de APIs, tanto en entornos on-premise como cloud.

    Asimismo, liderará la seguridad de señalización (SS7, Diameter, SIP), la protección de GTP y roaming (GRX/IPX), la prevención de fraude y abusos en VoLTE/VoNR, y la implementación de controles de interconexión segura entre operadores en 5G (SEPP y N32), garantizando cifrado extremo a extremo y validación del tráfico.

    El cargo asegurará el cumplimiento de normativas Telco (3GPP 33.xxx, ETSI, GSMA IR.88, IR.65), brindará soporte a auditorías y garantizará la correcta implementación de controles para Lawful Intercept, manteniendo una postura de seguridad robusta y verificable.

    Buscamos un perfil con alto dominio técnico, visión estratégica y liderazgo transversal, capaz de articular seguridad de red, cloud y telecomunicaciones.

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    Ingeniero de sistemas

  • Developer - especialista en red hat & quarkus

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un Developer con experiencia en Red Hat, apasionado por el desarrollo de soluciones empresariales modernas, escalables y nativas en la nube. La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y optimizar microservicios y aplicaciones utilizando Quarkus y otras tecnologías clave del ecosistema Red Hat, trabajando en entornos de contenedores y plataformas de orquestación como OpenShift.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de software, Ingeniero de sistemas, Ingeniero de redes y telecomunicaciones
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