Reconocida marca de alimentos del sector de Cedritos, requiere de un lider de punto de venta será responsabale del funcionamiento integral del punto de venta, del manejo de personal de caja y de servicio al cliente, estará al tanto del manejo del punto garantizando la tención, a cñiente, el adecuado manejo del producto, el orden y aseo , velará por el abastecimiento adecuado de producto, de la atención de cadaa una de las variables y factores de exito.
El horario es en turnos rotativo y de domingo a domingo con un dia de descanso en la semana.
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Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos
Cargo: Cajero
Salario: $1.550.000
Horario: Domingo a domingo de 6am a 2 pm y de 1:30pm a 9:30pm horarios rotativos
Nivel académico: técnico o tecnólogo en áreas administrativas o contabilidad, ventas o áreas afines.
Experiencia: 6 meses a un año como cajero en restaurantes, panadería etc.
• Experiencia mínima de 1 año en manejo de caja, facturación y ventas.
• Conocimiento en estrategias de venta y servicio al cliente.
• Dominio en sistemas de punto de venta (POS) y manejo de medios de pago.
• Habilidades numéricas y capacidad para cierre de caja sin errores.
• Técnico o tecnólogo en Administración de Empresas, Contabilidad, Ventas o áreas afines.
• Se valorará experiencia en manejo de caja, ventas y servicio al cliente en el sector de alimentos y bebidas.
Colchones Spring está buscando un/a Administradores o Lideres de Tienda.
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¿Tienes experiencia liderando equipos en el sector retail y te apasionan las ventas? ¡Esta es tu oportunidad de hacer parte de una marca reconocida a nivel nacional! En Spring buscamos personas dinámicas, responsables y orientadas a resultados, con al menos 1 año de experiencia como líder o administrador de punto de venta en tiendas similares.
?? Vacante en Bogotá
?? $1.423.500 + prestaciones de ley + comisiones SIN TECHO Promedio Ingresos (2´000.000 a 3´000.000).
?? Formación: bachiller, técnico o tecnólogo
?? Manejo de personal, inventarios, caja y cumplimiento de metas
?? Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo (un día compensatorio) 8 horas diarias, horarios de centro comercial o punto de venta.
?? Buscamos personas que además de la técnica, tengan buena actitud y habilidades como:
?? Liderazgo efectivo
?? Orientación a resultados
??? Conocimiento en retail
?? Manejo de inventarios
?? Gestión de caja y apertura/cierre
??? Comunicación asertiva
?? Seguimiento de indicadores
?? Servicio al cliente
?? Resolución de problemas
? Organización y manejo del tiempo
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Supervisor de puntos de venta, Líder de punto de venta
En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en búsqueda Jefe de Ventas Tienda Pinturera, para trabajar con una excelente compañía.
Nivel de Estudios: Profesional
Experiencia: 2 años
Funciones:
Responsable de: Venta de productos portafolio (pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar), manejo de inventario de punto de venta, estándar punto de venta (planimetría, exhibición, lay out), recepción y despacho de mercancía (incluye surtido), manejo administrativo del punto de venta (incluye aseo), responsable de la caja, facturación y recaudo, liderazgo y seguimiento a la fuerza de ventas (seguimiento a la venta, construcción de ruteros, generación de informes de cierre de mes, dinámica comercial de la competencia.
¿Qué buscamos?
Formación académica mínima: Profesional en mercadeo, ventas, administración o afines
Experiencia de 2 años ( jefe PV , Adm PV, Gerente PV, Líder de PV, Jefe de operaciones comerciales) realizando ventas de productos preferiblemente en sector Retail y/o de Consumo masivo, control de gastos, manejo de efectivo, gestión de pedidos, control de inventarios, manejo de presupuesto, gestión de entrega de mercancía, almacenamiento, capacitaciones y fidelizaciones.
Habilidades: Liderazgo, comunicación, persuasión y visión estratégica
¡Te ofrecemos!
Salario: $3.279.000 básico + prestaciones de ley + Compensación variable de acuerdo a cumplimiento de metas
Personas a cargo: 1 asesor de ventas externo
Contrato: Indefinido
Horario: lunes a viernes en un rango de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. depende de punto de venta y los sábados de 7:30 a.m. a 2.30 p.m. dependiendo el punto de venta.
Ocasionalmente domingo o festivo por inventario o por actividades comerciales.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial (80% trabajo externo y 20% punto de venta). Ubicación: Puede ser cualquier punto de venta en la ciudad y pueden darse cambios de ubicación dentro de la relación laboral.
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Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Jefe de ventas, Líder de punto de venta
?? Ubicación: Zona Santander
?? Modalidad: Presencial
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales en retail o alimentos? ¿Te apasionan las ventas, el servicio al cliente y la ejecución impecable en puntos de venta? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Diseñar y ejecutar el plan de ventas para puntos de venta y call center.
Liderar y acompañar al equipo comercial para cumplir metas y rentabilidad.
Garantizar que cada punto de venta esté impecable y listo para el cliente.
Monitorear indicadores y proponer planes de mejora.
Gestionar turnos, entrenamientos, cumplimiento de procedimientos y servicio.
Analizar datos del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio.
Asegurar el uso correcto del CRM y la gestión de la base de datos.
Requisitos:
Profesional o estudiante de últimos semestres en Mercadeo, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 3 años de experiencia liderando puntos de venta, equipos comerciales o call center.
Manejo de indicadores de ventas, presupuestos, CRM y estrategias de marketing.
Alta capacidad de liderazgo, análisis, negociación y orientación a resultados.
Creatividad, visión comercial, adaptación al cambio y excelente actitud.
KIOSCO, sitio de comidas busca persona con experiencia como LÍDER DE PUNTO DE VENTA.
Condiciones laborales
Cargo: LÍDER DE PUNTO DE VENTA
Salario: $2´000.000 a 2’200.000 según experiencia.
Horario: turnos rotativos y turnos escalonados, con extensión limitada en jornada. Un día de descanso a la semana
Nivel académico: v Profesional (terminado o en curso) o tecnólogo en Administración de Empresas, Gestión comercial, Gastronomía, Mercadeo, Administración Hotelera – Con enfoque en ventas, operaciones con alimentos y logística
Experiencia: Mínimo 4 años
Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la busqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.
REQUISITOS:
-Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
-Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.
CONDICIONES:
-Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
-Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
-Contrato: Obra o Labor por desempeño laboral se pasa directo a compañía.
-Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Zona Norte.
Implementar las dinámicas comerciales junto con las áreas encargadas para alinear las estrategias de la compañía en el canal Farmacias buscando crecimiento de los clientes a cargo. Velar por los fundamentales de la venta tales como: Distribución Numérica, Portafolio, Referencias Claves, Presupuesto del vendedor, Visibilidad en el Punto de venta.
Responsabilidades del puesto
* Realizar seguimiento a la implementación de actividades, estrategias de evacuación para garantizar ejecución perfecta en punto de venta.
* Velar por el seguimiento al modelo de llegada de la zona, garantizando el cubrimiento de atención a los clientes ponderados de manera estratégica para superar nuestras metas.
* Garantizar el manejo de indicadores de gestión.
* Acompañar en campo a la fuerza de ventas tercerizadas, identificando fortalezas y oportunidades de mejora (Conocimiento de producto, manejo de objeciones) para garantizar el cumplimiento de los indicadores.
* Definir el plan de trabajo comercial de cada punto de venta y hacer seguimiento a su gestión.
* Hacer seguimiento al comportamiento de los indicadores de la venta del equipo, al presupuesto agotado, actividades de productos claves.
Quien eres
* Tecnólogo en Administración de empresas o mercadeo con interés en seguir creciendo y desarrollándose profesional y académicamente.
* Experiencia en canal droguerías, distribuidoras y pañaleras
* Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, gráficos).
* Presentación de informes y análisis de información para generar seguimiento a los indicadores.
* Deseable que cuente con un medio de transporte (Moto)
* Conocimiento de la zona en Bogotá.
Que te ofrecemos
Nuestro propósito, Romper Barreras para el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sen
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Supervisor de almacén, Auxiliar de punto de venta, Supervisor comercial, Líder comercial distribuidores, Analista de ventas
Cargo: Administrador de Punto de Venta – Supernumeraria Bogotá
Funciones:
Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías de acuerdo con la normatividad vigente, previniendo comercio ilegal.
Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia.
Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía.
Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas establecidas.
Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.
Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios.
Elaborar y presentar informes periódicos sobre el volumen de ventas, inventarios y asuntos relacionados con el personal.
Conocimientos:
Gerencia y administración
Mercadotecnia y publicidad
Servicio al cliente
Recursos humanos y manejo de personal
Destrezas:
Comprensión de lectura
Escucha activa
Comunicación asertiva
Pensamiento crítico
Evaluación y control de actividades
Relaciones interpersonales
Trabajo en equipo
Persuasión
Orientación al servicio
Formación: Técnico o tecnólogo en áreas administrativas, comerciales o afines
Experiencia: Mínimo 1 año en cargos similares
Condiciones de la Oferta:
Salario: $1.554.000 + Tabla comisional (excelentes comisiones) + Prestaciones de ley + Beneficios corporativos
Horario: 44 horas semanales – Lunes a sábado con disponibilidad para laborar dos domingos al mes
Tipo de contrato: Término fijo – Contratación directa con la compañía
Lugar de Trabajo: Bogotá D.C.
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Técnico en alimentos, Administrador punto de venta, Administrador punto de venta alimentos, Administrador de ventas
Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
Nivel académico: Bachiller en adelante
Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
Salario: $1'917.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur
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Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
Importante Compañía Global de servicios se encuentra en la búsqueda de Líder de operación de trade marketing.
Formación Académica: Profesional en áreas administrativas o afines
Experiencia: 3 años de experiencia en áreas Comerciales y manejo de operaciones de Trade Marketing de marcas y empresas reconocidas en sector masivo, manejo de Supervisores y personal en operaciones Outsourcing - Requerido.
Se requiere disponibilidad para viajar a ciudades principales.
Funciones: Liderar la implementación y el mantenimiento del servicio acorde con el alcance negociado con el cliente
Velar por la ejecución impecable de la promesa de servicio en los canales de venta
Monitorear el desempeño del equipo en campo realizando las acciones correspondientes para el cumplimiento de la promesa de servicio y la satisfacción de los miembros de su equipo
Realizar el plan de trabajo para la prestación de servicio y las actividades a desarrollar por el equipo a cargo.
Liderar el equipo de trabajo a cargo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos de la compañía
Realizar el seguimiento a los resultados del servicio
Analizar los informes de gestión del negocio y proponer las iniciativas para la mejora y crecimiento de la cuenta
Atender de manera oportuna las solicitudes presentadas por el cliente y el equipo de trabajo a cargo
Orientar y entrenar al personal a cargo para el cumplimiento adecuado de su rol de acuerdo con la promesa de servicio pactada
Promover el desarrollo del talento y el bienestar de su equipo de trabajo
Mantener la relación con el cliente y tenerlo informado sobre los resultados de la prestación del servicio
Realizar la planeación y control sobre los recursos asignados a la cuenta
Identificar situaciones que mejoren o afecten la prestación del servicio
Controlar el presupuesto asignado para el desarrollo del negocio
Generar la información para proceso de facturación de los servicios prestados al cli
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Líder comercial, Líder comercial canal tradicional, Líder comercial puntos propios
Profesional en carreras administrativas, comerciales, ingenierías o afines ..
Experiencia de 4 años en procesos comerciales e impulso de producto intangible a nivel local y nacional, implementación y apertura de nuevos negocios, manejo de personal y análisis de indicadores, generación de informes, seguimiento a equipos de trabajo.
salario: de $2.500.000 a $3.500.000 de acuerdo a experiencia y formación académica
Horario: Lunes a Viernes
En Dar Ayuda Temporal S.A. cumplimos con todas las regulaciones legales pertinentes, como la ley 1581 de 2012, por medio de la cual protegemos los datos personales de cada uno de los aspirantes. Para nosotros es importante que los participantes a nuestros procesos de selección tengan presente que, nunca se solicitará rubro económico alguno para la consecución de un empleo.
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Representante comercial, Líder comercial preventa y auto venta, Líder comercial puntos propios
¿Te gustan las ventas?
¡Esta es tu oportunidad!
Estamos en búsqueda de un ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA DEL SECTOR RETAIL
¿Qué esperamos de ti?
Formación académica: Mínimo bachiller académico, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, comerciales o afines
Experiencia de mínimo 1 año administrando un punto de venta, asesoría en tiendas de accesorios y linea de ropa femenina para laborar en centro comercial palatino
Importante empresa del sector del sonido, requiere para su equipo de trabajo un Administrador de puntos de venta a nivel nacional. Con experiencia en manejo de puntos de venta, seguimiento de indicadores y cumplimientos de meta, orientado a resultados, con capacidad para aperturar mercado.
Habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, orientación a resultados. Persona resolutiva y enfocada en crecer el mercado de ventas.
Nuestro cliente una empresa nacional de alimentos, requiere el cargo mencionado con el fin de ?liderar la operación integral de la oficina regional Medellín, garantizando el desarrollo comercial, la ejecución administrativa eficiente, la promoción de experiencias formativas y la representación de la marca de la Cía., en la región. Su gestión está orientada a expandir el posicionamiento del producto de la empresa como el mejor del mundo, generando oportunidades de crecimiento sostenible, aportando al fortalecimiento de la cultura de la categoría de alimentos manejada y asegurando una experiencia de marca coherente con los valores y propósito de la compañía. Sede del cargo: Medellín.
Buscamos un profesional en ciencias sociales, administrativas, ingenierías o afines, con experiencia mínima de 3 años liderando procesos comerciales y/o de operación en cargos similares ( jefe de ventas, coordinador de ventas, asesor comercial, ejecutivo de ventas), al interior de sectores varios como mobiliario, textil, vestuario, calzado, accesorios, retail (tiendas). Debe tener experiencia en todo el tema administrativo y de operación propio de la gestión comercial (control y seguimiento de presupuestos), logística (pedidos, mantenimientos de equipos) y manejo de personal. Debe tener disponibilidad para viajar (ferias, eventos y gestión comercial por las zonas aledañas de Medellín), deseable (no requisito) si maneja SAP Business One, nivel intermedio de Excel (tablas dinámicas) y PowerPoint, generación de informes varios y presentaciones. Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la sede de la Cía.
Empresa del Sector Comercial (Cuidado animal y del campo) con más de 39 años en el mercado, ubicada en el norte de la Ciudad de Bogotá, requiere integrar a su equipo de trabajo un lider punto de venta con experiencia mínima de 2 años para vincular a nuestro equipo de trabajo de manera inmediata.
*Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
*Formación académica: Profesional
*Salario: $1.586.000 + auxilio no salarial de $520.000 + comisiones
*Tipo de vinculación: Término indefinido
*Funciones: Responsable de supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del establecimiento, asegurando una experiencia de compra excepcional para los clientes, gestión de personal, control de inventario, implementación de estrategias de ventas y marketing, garantizar el cumplimiento de las ventas y satisfacción de los clientes.
Compañía del sector se encuentra en búsqueda de AUXILIAR DE PUNTO DE VENTA HOMBRE, con experiencia de un año en servicio al cliente en puntos de venta, manejo de diferentes medios de pago, organización de mercancía, domicilios e inventarios.
Requisitos:
• Bachiller académico
• Experiencia previa en Punto de Venta
• Habilidades de servicio al cliente
• Manejo de medios de pago
• Capacidad de organización y atención al detalle
• Capacidad para realizar tareas operativas
Contrato indefinido directamente con la compañía
Horarios de lunes a viernes y sábados medio día.
Salario competitivo.
Ofrecemos benéficos de salario emocional, económicos, fondo de empleados, bono por resultados, plan carrera y estabilidad laboral.
¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Bogotá! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto
Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.
Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
Salario mínimo + auxilio de transporte
¡Haz parte de nuestro equipo en la ciudad de Villavicencio! Requerimos personas dinámicas y con actitud de servicio para ejercer el cargo de: Auxiliar punto de venta y oficios varios.
Dentro de sus funciones están: Atención al cliente, apoyar a la organización, cuidado y mantenimiento del punto de venta y del producto
Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.
Contrato directamente con la compañía, todas las prestaciones sociales y legales
Salario mínimo + auxilio de transporte
Importante distribuidor busca incorporar a su equipo comercial un(a) Vendedor(a) con perfil técnico y orientación al logro, para apertura y desarrollo de clientes en el sector panadero. En las regiones de Bogotá, Medellín, Eje Cafetero, Cali, Pasto, Ibagué, Neiva, Villavicencio, Boyacá, Bucaramanga, Cúcuta, Barranquilla.
Perfil:
- Conocimientos técnicos básicos sobre el proceso de elaboración de productos de panadería y repostería.
- Experiencia mínima de 1 año en la venta de materias primas o insumos para panaderías (harinas, margarinas, mejoradores, rellenos, etc.).
- Habilidades comerciales, orientación al cliente y actitud comercial
- Capacidad para apertura de nuevos clientes, negociación y cierre de ventas.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.
- Manejo de office, específicamente Excel.
Interesados: enviar hoja de vida a *************@*****.*** indicando aspiración Salarial y ciudad
Asunto: Panadero y ciudad en la que se encuentra.
Indispensable:
Ser técnico o tecnólogo en panadería o panificación
Tener vehículo moto / carro
Vivir en una de las ciudades relacionadas al inicio, conocer sus zonas y alrededores
Queremos conocerte!!!
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Reportero, Pastelero - Repostero, Panadero, Auxiliar de panadería
En EFICACIA S.A.S estamos buscando líderes comerciales con visión estratégica.
Somos una compañía reconocida por atraer y desarrollar el mejor talento comercial y operativo en Colombia.
Vacante disponible:
Coordinador/a de Tienda – Sector Tecnología
Ubicación: Bogotá
Perfil requerido:
Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carreras afines
Mínimo 1 año de experiencia como Coordinador/a en tiendas del sector tecnología o similares
Nivel de inglés C1 o superior
Excelente presentación personal y habilidades de liderazgo
Condiciones del empleo:
Salario básico: $3.909.000
Rodamiento: $322.000
Comisiones hasta $450.000
Recargos dominicales y otros recargos según jornada
Todas las prestaciones de ley
Horario: Domingo a domingo con jornadas rotativas. Se garantizan 44 horas semanales
¿Qué te ofrecemos?
Ingresos mensuales superiores a $4.500.000
Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional
Un entorno de trabajo dinámico, exigente y con proyección
Pagos puntuales y condiciones claras desde el primer día
Esta es tu oportunidad para liderar en el sector retail tecnológico.
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Importante contar con disponibilidad de tiempo completa, horarios domingo a domingo con 1 día de descanso. Tener experiencia laboral mínima de 3 meses en cargos similares o afines.
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Salario mínimo + auxilio de transporte
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR PUNTO DE VENTA para desempeñar funciones como: atención al cliente y ventas en el mostrador, aseo del punto de venta. -Inventarios y control de productos, manejo de caja y rotación de productos, identificar necesidades y recursos de los clientes y recomendar los servicios y productos apropiados.
Condiciones de la vacante
Cargo: AUXILIAR PUNTO DE VENTA.
Nivel académico: Bachiller académico.
Experiencia: 6 meses en puntos de ventas o servicio al cliente.
Horario: Domingo a domingo, turnos rotativos, con un día compensatorio entre semana.
Salario: $1.452.000 + prestaciones de ley.
Contrato: Término obra labor.
Lugar de trabajo: Puntos de ventas Bogotá D.C. - Zona Centro, Sur y Norte.
Solicitamos personal con conocimiento en suministros de impresoras. Manejo de sistemas de facturación y Excel básico. Excelente presentación personal y puntualidad.
PERFIL DEL CARGO:
Este cargo requiere una persona proactiva que aporte seguridad y credibilidad en el trabajo asignado, para un óptimo desempeño. Teniendo como valores fundamentales la responsabilidad y el cumplimiento, demostrando resultados sobresalientes, reflejando liderazgo y una excelente habilidad para trabajar en equipo o individualmente. Además de excelentes relaciones interpersonales y habilidades blandas que le permitan a la persona interactuar de la manera adecuada para concretar ventas presenciales durante el horario establecido.
OBJETIVO DEL CARGO:
El objetivo del cargo es la venta retail, es decir cerrar ventas en las tiendas físicas de la empresa, la atención y el servicio a los clientes que entran a la tienda, manejo de caja abrir con base y cierre del dinero ingresado, manejo y conteo de inventarios periódicamente y realización de reportes y análisis de venta. Acatar las funciones que su supervisor le indique debe realizar. Y, colaborar con demás funciones asignadas diariamente por su supervisor. Preferiblemente tener conocimiento de Windows intermedio, en especial el manejo de excel, actitud de aprendizaje, actitud de servicio y atención al cliente.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia en el rubro de mascotas, especialmente perros y gatos, y el funcionamiento de los productos para los mismos.
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Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas, Veterinario
Nos encontramos en la búsqueda de una asesora comercial para nuestro punto de venta con habilidades destacadas en ventas y servicio al cliente la persona contratada tendrá las siguientes funciones :
•Arqueo de caja
•Finalizar ventas a cliente final
•Brindar asesoría a los clientes según las necesidades que este manifieste
•Manejo de dinero y caja
•Buen servicio al cliente
•Orden y limpieza del punto de venta
Requisitos:
Experiencia: indispensable que esta persona cuente con al menos 1 año de experiencia en ventas presencial
Escolaridad: Bachiller académico.
Condiciones de la oferta:
Horario: Centro comercial entre las 10:00am A 8:00pm de Domingo a Domingo, se descansa un fin de semana completo cada 15 días. (Centro comercial santafe)
Tipo de contrato: termino indefinido.
Salario : $1.452.000 + prestaciones de ley + comisión por cumplimiento + auxilio de transporte.
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Asesor comercial, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
En este rol serás clave para exhibir nuestros productos, asegurar la rotación y activar promociones en el canal moderno, logrando mayor visibilidad y crecimiento en ventas. ¡Serás nuestros ojos en punto de venta!
¿Qué harás?
Visitarás tiendas según una ruta planeada
Organizarás, rotarás y mantendrás nuestras exhibiciones
Aplicarás estrategias de merchandising y promociones
Identificarás oportunidades y reportarás información clave del mercado
¿Qué buscamos?
Técnico graduado o estudiante (mínimo 1 año) en áreas comerciales o administrativas, con actitud proactiva, atención al detalle y ¡muchas ganas de recorrer las calles con propósito!
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Auxiliar de punto de venta, Mercaderista, Auxiliar comercial
Somos la compañía #1 de muebles en Estados Unidos y estamos creciendo en Colombia.
Buscamos Asesores Comerciales con experiencia en ventas para nuestras tiendas Bogotá .
¿Qué ofrecemos?
Ingresos según resultados. Los asesores con mejor pago en sector de venta de mobiliario.
Comisiones sin techo: hasta 3,5% sobre tus ventas.
Asesores con buen desempeño ganan promedio entre $5 y$8 millones mensuales.
Bonificaciones mensuales por cumplimiento.
Dotación completa y beneficios corporativos.
Horario de trabajo:
De domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana.
Horarios de 8.00 am a 4.00 pm o 11:00 am a 8.00 pm rotativos semana a semana.
Cumplimiento de la jornada legal: 44 horas semanales
Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de Auxiliar punto de venta.
Requisitos:
- Ser mayor de edad y bachillerato culminado.
- Experiencia de 6 meses en ventas.
Entre tus funciones estará:
- Apoyar el proceso de ventas, organización y limpieza del almacén.
- Velar por el orden, mantenimiento y disposición del producto.
- Brindar asesoría comercial a clientes.
Estamos buscando un(a) Asesor(a) de Punto de Venta para nuestra tienda ubicada en Cedritos, que disfrute ofrecer un servicio excepcional y garantizar el correcto funcionamiento de nuestro punto de atención.
Requisitos:
Hombre o mujer entre 27 y 37 años.
Persona responsable, confiable y comprometida, ya que el punto de venta está a cargo de una sola persona.
Disponibilidad completa para cumplir con los horarios establecidos.
Actitud positiva y orientación al servicio.
Conocimientos básicos en ventas y atención al cliente.
Residencia preferiblemente al norte de Bogotá o con facilidad de desplazamiento a Cedritos.
Si eres una persona organizada, autónoma y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!
¿Te apasiona la atención al cliente y el ambiente de los gastrobares?
¡Estamos buscando una Hostess de Servicio con actitud proactiva, excelente presentación y vocación por la hospitalidad!
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Coordinación y apoyo en eventos especiales dentro del establecimiento.
Brindar un servicio al cliente amable y eficiente.
Recibir a los clientes y garantizar una experiencia memorable.
Apoyo en la organización de reservas y flujo de mesas.
? Requisitos:
Mínimo 6 meses de experiencia en gastrobares, bares, restaurantes u hoteles.
Excelente actitud de servicio, comunicación asertiva y buena presentación personal.
Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, fines de semana y festivos.
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Alimentación incluida.
Bonificaciones por desempeño y eventos.
Salario a convenir según perfil y experiencia.
Ambiente laboral dinámico y con oportunidad de crecimiento.
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Auxiliar de bar, Anfitrión de restaurante - Hostess, Cajero de restaurante
En Arturo Calle, valoramos el talento como el tuyo. Si te consideras una persona dinámica, con una actitud de servicio, experiencia en ventas presenciales y disponibilidad para trabajar a tiempo completo, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!
Dentro de las responsabilidades que tendrás se encuentran:
* Brindar soporte al proceso de ventas.
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El perfil deseado incluye:
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Entre tus principales retos estarán:
• Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y zonas.
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Buscamos profesionales o tecnólogos graduados en áreas administrativas, con al menos 3 años de experiencia liderando equipos de ventas y administrando inventarios.
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Condiciones laborales:
-Horario: Lunes a domingo con un día de descanso a la semana
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Apertura y cierre de tienda
Asignación y cumplimiento de cuotas de venta
Seguimiento de políticas comerciales y operacionales
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Desarrollo y acompañamiento constante a tu equipo
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Cargos relacionados
Gerente de ventas, Gerente comercial, Administrador de tienda, Jefe de ventas, Administrador de ventas
Importante empresa se encuentra en búsqueda de Asesora Comercial punto de venta, debe ser dinámica, comprometida y orientada a resultados. Debe contar con capacidad de servicio al cliente, proactividad, transparencia, compromiso, respeto, autonomía, puntualidad, comunicación, capacidad de negociación.
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-Seis meses de experiencia en cargos similares.
Entre las funciones principales se encuentra;
Atención y asesoría al cliente, gestión de inventario, vitrinismo, seguridad y prevención de pérdidas, servicio posventa: cambios y garantías de producto y limpieza y orden.
Se ofrece;
-Contrato: Indefinido
-Horarios: rotativo de domingo a domingo entre 10:00 a.m. a 9:00 p.m., 2 días de descanso en la semana.
-Sueldo: $1.423.500 + comisiones + incentivos económicos por desempeño + auxílio de transporte de ley.
Si cumples con el perfil y estás interesado(a) no dudes en postularte.
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Moda, talento y clientes son las palabras que definen La Casa de las Carcasas.
Nos gusta descubrir y contar con nuevos talentos que les apasione el mundo del Retail, que busquen una estabilidad y un crecimiento profesional o que simplemente busquen compaginar sus estudios o su vida con un trabajo dinámico y muy divertido.
Actualmente, buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda situada en Centro Comercial Nuestro Bogotá que quiera formar parte de un equipo humano excepcional.
Cargo: Store Manager
Salario: 2.392.000
Comisión: Hasta 700.000
Horarios: domingo a domingo (un día de descanso) turnos rotativos
Lugar: CC Nuestro Bogotá
Buscamos Store Manager con habilidades de liderazgo, orientación al cliente y capacidad de gestión, que garantice el correcto funcionamiento de la operación, el cumplimiento de metas comerciales y la experiencia positiva de cada cliente.
Gestión Operativa:
Supervisar la apertura y cierre de la tienda siguiendo los protocolos establecidos.
Asegurar la correcta exhibición de productos, limpieza, orden y mantenimiento de las instalaciones.
Controlar inventarios, coordinar pedidos y garantizar la disponibilidad de productos.
Gestión Comercial:
Cumplir y superar las metas de ventas establecidas.
Implementar estrategias de exhibición, promociones y ventas sugeridas.
Analizar reportes de ventas y generar acciones de mejora.
Gestión de Equipo:
Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas.
Asignar tareas, evaluar el desempeño y garantizar el cumplimiento de turnos.
Fomentar un ambiente laboral positivo y orientado al logro.
Atención al Cliente:
Garantizar una experiencia de compra excepcional.
Atender y resolver inquietudes, quejas o reclamaciones de manera oportuna.
Administración y Control:
Manejo de caja, arqueos y depósitos.
Control de gastos operativos.
Elaboración y envío de informes
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Buscamos persona para abrir nuevo punto de venta en el norte de Bogotá, que tenga experiencia en la atención al cliente, organización y ganas de aprender, no requerimos un nivel educativo especifico; valoramos mas la experiencia practica y el desempeño en la atención al cliente
Requisitos:
Experiencia comprobable de al menos 1 año en ventas presenciales, atención al cliente y manejo de almacén, (papelerías, ferreterías, eléctricos, productos para el agro y similares)
Funciones principales:.
Atención en mostrador y soporte a clientes.
Organización, reposición y programación de pedidos en punto de venta.
Cargue y descargue de productos.
Apoyo en las tareas operativas del almacén.
Ubicación: Prado Veraniego ( la capacitación de Aprox 1 mes se realiza en san Victorino)
Tipo de Contrato: Término fijo ( periodo de prueba 3 meses)
Horario: Fijo Lunes a sábado (No trabajamos ningún domingo o festivo)
Salario: SMLV + Prestaciones de ley
Buscamos un Director de Bar dinámico, experimentado y altamente motivado para liderar y gestionar las operaciones de nuestro bar de alto volumen en Chía. El candidato ideal será responsable de mantener los más altos estándares de calidad en bebidas, servicio al cliente y eficiencia operativa, gestionando un equipo de trabajo grande y contribuyendo al éxito general del restaurante.
• Experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo en bares de alto volumen, preferiblemente como Jefe de Bar, Subdirector de Bar o Director de Bar.
• Sólido conocimiento de mixología, licores, cervezas, vinos y tendencias actuales en la industria de las bebidas.
• Experiencia comprobada en la gestión de equipos de trabajo grandes y en la creación de un ambiente laboral positivo y productivo.
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Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Barman, Bartender
Buscamos Asesor de Ventas para nuestro punto de venta en centro comercial al sur de Bogotá. Ofrecemos salario básico de $1.700.000 más comisiones de hasta $450.000 + variables por cumplimiento de indicadores, todas las prestaciones de ley y contrato fijo directo. El horario es turno completo (domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana). Es indispensable contar con experiencia en ventas mínimo de 2 años, tener excelente actitud de servicio y pasión por la tecnología y moda. En tus funciones estarás encargado de ofrecer una experiencia de venta única, asesorar a los clientes con técnicas especializadas y apoyar en la gestión del stock y mantenimiento de la tienda.
En Arturo Calle, valoramos el talento como el tuyo. Si te consideras una persona dinámica, con una actitud de servicio, experiencia en ventas presenciales y disponibilidad para trabajar a tiempo completo, ¡te estamos buscando para unirte a nuestro equipo!
Dentro de las responsabilidades que tendrás se encuentran:
* Brindar soporte al proceso de ventas.
* Contribuir al mantenimiento y organización del punto de venta y los productos.
El perfil deseado incluye:
* Ser mayor de edad y contar con educación secundaria completa.
* Poseer al menos 6 meses de experiencia en ventas en tiendas de moda y/o calzado.
* Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
Lugar de trabajo: Zona Norte
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo! ¡Postúlate ahora!"
Importante empresa textil dedicada a la lencería para el hogar y electrodomésticos requiere para su equipo de trabajo bachiller académico con experiencia mínima de 1 año como vendedor en puntos de venta, ventas de cualquier producto (NO VENTA DE SERVICIOS)
Que resida en Bogotá.
Que muestre estabilidad laboral en una empresa
SALARIO: 1´300.000 + bono de productividad + auxilio legal de transporte + recargos dominicales + TODAS las prestaciones de ley
HORARIO: Domingo a domingo con día compensatorio a la semana, 9:00am- 6:00pm
¡Únete al equipo de Alemar Group Colombia!
Estamos en búsqueda de un/a Vendedor/a de Punto apasionadas por las ventas y el mundo automotriz, con ganas de crecer profesionalmente, personas dinámicas, y con enfoque en servicio al cliente.
?? Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año en el sector automotriz
- Excelente actitud de servicio y habilidades comerciales
- Sexo indefinido – valoramos la diversidad y el talento
??? Funciones principales:
- Atención personalizada a clientes en punto físico
- Promoción y venta de productos automotrices
- Cumplimiento de metas mensuales
?? ¿Interesado/a?
Envía tu hoja de vida al correo ?? ******.***@**************.*** o contáctanos por WhatsApp 3104460819.
Encargado de asesorar al cliente de manera integral de acuerdo a sus necesidades, expectativas y brindando información clara sobre todos nuestros productos y servicios con el fin de elevar la rentabilidad de la compañía y la satisfacción del cliente.
Se requiere personal FEMENINO bachiller, con mínimo 6 meses de experiencia en venta tangibles. QUE VIVAN EN Suba, Toberín, cerca de la calle 170 o Engativá.
Funciones: Atención y asesoría al cliente • Gestión de inventario • Vitrinismo • Seguridad y prevención de pérdidas • Servicio posventa: Cambios y garantías de producto • Limpieza y orden
HORARIO: Rotativo de domingo a domingo entre 10 am a 9 pm 2 días de descanso en la semana.
LUGAR: Rotativo entre Centro Comercial Parque La Colina, Santa Ana, y Santafé,
SALARIO: MINIMO LEGAL VIGENTE + comisiones en promedio $250.000 + incentivos económicos por desempeño+ prestaciones. Contrato indefinido.
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Vendedor de punto de venta (tienda), Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
$1 a $1,5 millones
Bogotá
country
Publicado 16 Jul 2025
Orientación al cliente y ventas. Autonomía y disciplina para la gestión diaria. Capacidad para buscar y captar nuevos clientes. Orden y administración eficiente del local. Trabajo en equipo y compromiso con la empresa.
Cargo: Vendedor / Administrador de Local
Área: Ventas – Administración Comercial
Reporta a: Supervisor de Ventas / Gerencia Comercial
Horario Lunes a Sabado
Salario $ 1.423.500 + Auxilio
Apasionado por Dios y agradecido con el trabajo
Propósito del Puesto
Atender la tienda asegurando una excelente experiencia al cliente, gestionar el inventario y la administración diaria del local, realizar ventas efectivas, y buscar activamente nuevos clientes para incrementar la facturación y la base de clientes de la empresa.
Funciones Principales
Atender clientes en tienda, identificando sus necesidades y brindando asesoría profesional para concretar ventas.
Gestionar la caja diaria: apertura, cierre y arqueo.
Registrar ventas en el sistema y emitir boletas o facturas.
Realizar control y orden de stock, reponer productos y coordinar pedidos con proveedores o central.
Mantener la tienda limpia, ordenada y atractiva para el cliente.
Elaborar reportes diarios o semanales de ventas e inventarios.
Buscar y contactar nuevos clientes en terreno, por teléfono o redes, ofreciendo los productos y promociones vigentes.
Cumplir metas mensuales de ventas y prospección asignadas por la empresa.
Resolver problemas cotidianos de operación y servicio al cliente, escalando casos complejos a su supervisor.
Requisitos
Enseñanza Media Completa. Estudios técnicos en ventas, administración o similar (deseable).
Experiencia mínima de 1-2 años en ventas presenciales, atención de clientes y administración de tienda.
Conocimiento en manejo de caja y sistemas de ventas (POS, ERP o Excel básico-intermedio).
Habilidades de prospección y cierre de ventas.
Proactividad, organización, responsabilidad y orientación a resultados.
Buena comunicación y actitud de servicio.
Competencias Clave
Orientación al cliente y ventas.
?? Horario: 44 horas semanales – Turnos rotativos de domingo a domingo con 1 día compensatorio
?? Salario: $1.600.000 básico + comisiones sin techo ni piso
?? Perfil requerido:
• Formación técnica o tecnológica en:
Procesos Administrativos y Financieros
Procesos Financieros
• Experiencia mínima de 6 Meses como Asesor comercial o Vendedor en tiendas de moda o retail.
• Habilidades en manejo de presupuestos, toma de decisiones estratégicas, Manejo de caja y operación comercial.
?? Buscamos una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación a resultados, que se apasione por las ventas y el trabajo en equipo.
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