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industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Amagá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Gran empresa de alimentación industrial busca para su equipo de trabajo AUXILIAR DE COCINA en MEDELLÍN que desarrolle el plan de trabajo según el área, aplicando normas higiénicas sanitarias y las bases operativas del centro de operaciones.
    FUNCIONES Realizar el proceso de alistamiento, distribución y entrega del servicio de alimentación en líneas de autoservicios Pre Alistamientos de materia prima: pelar, lavar, picar, procesos de desinfección de Fruver. Pre Alistamientos de carnes: cortar, aliñar. Limpieza, aseo y desinfección de alimentos, superficies, equipos y áreas de la planta. Preparación de jugos y ensaladas. Lavado de batería y menaje.
    ¿Qué estamos buscando? *Bachiller *Experiencia 1 año desempeñándose en labores iguales o similares. ¿Qué te ofrecemos? *Salario: $1,750.905 + Prestaciones de ley + Alimentación
    Horario: Rotativos 6:00 am - 3:00 pm / 8:00 pm - 6:00 am TRABAJA 6 DIAS Y DESCANSA SÁBADO O DOMINGO
    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web.

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    Cocinero

industry Grupo Ortiz

Ofertas de empleo en Grupo Ortiz.
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Toda Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Concesión Línea Férrea Central, empresa líder en el sector de la infraestructura férrea, busca incorporar a su equipo un Profesional Jurídico Predial con una sólida trayectoria y experiencia demostrable. Nos encontramos en un momento de expansión y buscamos talento que se alinee con nuestros valores de excelencia, compromiso e innovación.

    Propósito del Puesto:
    Serequiere la incorporación de un abogado predial al Equipo de Trabajo para la continuidad de las actividades asociadas al componente jurídico en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas y demás relacionadas con entregables de la Gestión Predial.

    Responsabilidades Clave:
    Asesorar y gestionar los aspectos jurídicos relacionados con la adquisición de predios y la gestión predial en general.
    Participar activamente en la formulación y ejecución del Plan de Reasentamiento contractual, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y los acuerdos establecidos.
    Liderar y supervisar los procesos de reconocimiento de compensaciones socioeconómicas, garantizando la transparencia y equidad en los mismos.
    Analizar y resolver las problemáticas jurídicas que surjan durante la ejecución de los proyectos, especialmente aquellas relacionadas con la gestión predial.
    Elaborar y revisar documentos jurídicos, contratos, actas y otros instrumentos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos.
    Proveer soporte legal a las diferentes áreas del proyecto en materia de derecho predial, administrativo, urbano e inmobiliario.
    Mantenerse actualizado sobre la legislación y jurisprudencia aplicable a la gestión predial y a los proyectos de infraestructura.
    Colaborar en la identificación de riesgos jurídicos y proponer estrategias para su mitigación.
    Representar a la compañía ante autoridades y terceros en asuntos relacionados con la gestión predial.

    Requisitos Indispensables:
    Formación Académica: Abogado titulado con tarjeta profesi

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    Técnico jurídico
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