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Ofertas de Empleo Administrador criadero

a de ofertas a de oferta

  • Administrador granja avicola - santander

    COP
  • Salario confidencial
  • AVSA S.A está en la busqueda de Administrador de Granja Avícola con estudios en Administración Agropecuaria y/o Zootecnia, con experiencia minima de 1 año en actividades similares.

    *Requisitos esenciales*
    - Habilidades en el uso de Office y manejo de procedimientos administrativos y técnicos.
    - Capacidad para ejecutar y supervisar el cumplimiento de procedimientos que conduzcan a resultados óptimos en el levante y producción de huevo fértil.
    - Experiencia en realizar rutinas de inspección en galpones, verificando condiciones técnicas, infraestructura y bioseguridad.
    - Habilidad para realizar inventario físico periódico de alimentos, huevos y aves, con el fin de controlar y garantizar la calidad de nuestros productos.

    *Ubicación fisica: Los Santos (Santander)
    * Debe contar con moto cilindraje superior a 125

    Cargos relacionados

    Supervisor de producción avícola, Administrador de criadero, Mayordomo de finca

  • Administrador de punto de venta

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $3 a $3,5 millones Cali country Publicado 29 Ene 2026
  • administrador administrador punto de venta administrador de almacen

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Reconocido supermercado de la ciudad se encuentra en búsqueda de Administrador de punto de venta para su compañía con experiencia mínima de 1 año en el área.
    Funciones :
    Coordinar el equipo de apertura y cierre para el punto de venta de acuerdo a los
    lineamientos exigidos por el área de operaciones para asegurar el buen servicio y
    atención al cliente, el funcionamiento óptimo de las instalaciones del lugar, el
    abastecimiento de mercancía en góndola y la marcación con precios cada producto
    en el almacén.
    Asegurar la ejecución del checklist diario de apertura.
    4. Revisión de bodega bajo el lineamiento de bodega perfecta debe ser diario
    asegurando la rotación de mercancía, el administrador debe conocer que hay en
    bodega y que hay en piso de venta.
    5. Asegurar el cierre de documentos diarios de cada una de las áreas, recibo, inventarios,
    carnes, puntos de pago, tesorería, Fruver y costos.
    ETC

    Animate es una nueva oportunidad para ti

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta alimentos, Administrador de tienda, Administrador de almacén

  • Supervisor o administrador de punto

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Bogotá country Publicado 5 Feb 2026
  • administrador de punto administrador de tienda lider de punto

  • Supervisor o administrador de punto

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo SUPERVISOR o LODER DE PUNTO con fuerte orientación comercial y manejo de personal, para la operación integral del punto, quien debe liderar, coordinar y ejecutar la operación completa del punto, gestionando equipo, ventas, inventarios y estrategias comerciales para el cumplimiento de metas.

    Funciones principales:
    Liderar equipo de aproximadamente 14 personas.
    Manejo de personal: horarios, seguimiento, conductos regulares y apoyo en contratación.
    Gestión de caja, cierres y consignación de dinero.
    Control de inventarios y presupuesto asignado al punto.
    Diseño y ejecución de estrategias para incremento de ventas.
    Coordinación operativa del punto y eventos comerciales (activaciones, fechas especiales, cumpleaños, etc.).

    Requisitos:
    Experiencia como administrador, supervisor o líder de punto.
    Conocimiento en autopartes.
    Habilidades de liderazgo, organización y enfoque comercial.

    Salario: $2.000.000 + comisiones (0.4% desde el ingreso) + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 7:00 p.m.
    Se entrega punto con meta definida y esquema de comisiones.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta, Líder de punto de venta

  • Administrador de sede

    COP

  • industry DAVITA SAS

  • Salario confidencial Ciénaga country Publicado 7 Feb 2026
  • Administrador

  • Administrador de sede

    COP
  • Salario confidencial
  • Garantizar la operación integral de la clínica, asegurando el cumplimiento de indicadores financieros, administrativos, operativos y de calidad, alineados a los estándares DaVita y a la normatividad vigente.

    Principales funciones
    Administrar los recursos financieros, físicos y administrativos de la clínica.
    Realizar seguimiento a presupuestos, gastos, facturación y recaudo.
    Liderar y acompañar equipos administrativos y de apoyo.
    Velar por el cumplimiento de indicadores operativos y metas de la sede.
    Asegurar el cumplimiento normativo (habilitación, auditorías, entes de control).
    Coordinar con áreas corporativas (finanzas, talento humano, compras, calidad).
    Promover una cultura de servicio centrada en el paciente.

    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría o afines.
    Experiencia mínima de 2 a 4 años en cargos administrativos, idealmente en el sector salud.
    Conocimientos en gestión presupuestal, indicadores y procesos administrativos.
    Manejo intermedio de Excel y herramientas ofimáticas.

    Ciudad: Cienaga - Magdalena
    Salario a convenir
    Contrato directo a termino indefinido
    Beneficios extralegales
    Horario de trabajo: Lunes a vienes 8:00am a 5:00pm

    Cargos relacionados

    Administrador de hospital, Administrador punto de venta

  • Administrador de plataformas virtuales vead

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo Profesional en Ingeniería de sistemas o informática con Formación complementaria, diplomados, talleres, cursos en Manejo de Plataformas LMS (Moodle), bases de datos, lenguajes de programación.
    Con Dos (2) años de experiencia certificada en administración avanzada de plataformas de Ambientes Virtuales de Aprendizaje y profundo conocimiento en SQL, así como experiencia de trabajo en entornos UNIX, creación, diseño y mantenimiento de páginas Web.

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Administrador público lider

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • En la CUN nos encontramos en búsqueda de PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA , con formación de posgrado (especialización y/o maestría) en áreas relacionadas a su formación de base, quien tomará el cargo de LIDER DE INNOVACION Y TRANSFORMACION EDUCATIVA, cuyo rol principal será diseñar, implementar y liderar estrategias de innovación aplicadas a los procesos educativos de la institución, a través de la estructuración y organización efectiva de los recursos docentes, contenidos curriculares y dinámicas operativas. Su propósito es garantizar la calidad en la ejecución académica, optimizar la experiencia de los estudiantes y contribuir al mejoramiento continuo del modelo educativo institucional, en articulación con las directrices de la Dirección de Operaciones.

    BENEFICIOS

    Contrato: Término Indefinido
    salario: $4.000.000
    Horario : lunes a viernes de 10 am a 8 pm
    Posibilidades de crecimiento profesional

    LO QUE BUSCAMOS

    -PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, con formación de posgrado (especialización y/o maestría) en áreas acorde a su formación académica de base o temas relacionados con educación.

    -Experiencia de Mínimo dos (2) años liderando procesos de innovación, transformación organizacional, emprendimiento o áreas afines, preferiblemente en contextos de operación académica.


    -Conocimientos en Liderazgo transformacional, gestión de proyectos, innovación educativa y/o empresarial, manejo de herramientas LMS y uso de inteligencia artificial aplicada a procesos académicos y organizacionales.
    Si quieres unirte a este reto profesional , envíanos tu hoja de vida al correo *****************@***.***.** indicando en el asunto LIDER TRANSFORMACIÓN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Administrador de contrato

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Puerto Gaitán country Publicado 8 Ene 2026
  • Administrador de contrato administrador de empresas

  • Administrador de contrato

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector Hidrocarburos requiere para su equipo de trabajo Un Administrador de contrato con:
    Nivel educativo:
    Profesional o Tecnólogo en las especialidades en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines.
    Experiencia:
    Si es Profesional mínimo tres (3) años y si es Tecnólogo cinco (5) años en manejo de contratos de O&M en el sector de hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante
- Hibrido

  • Gerente de adquisición de tierras

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona abordar el cambio climático y generar soluciones de impacto? Únete a nuestro equipo como Gerente de Adquisición de Tierras, donde tus habilidades contribuirán a la identificación y adquisición de terrenos estratégicos para la restauración y conservación de la naturaleza.

    Sobre el rol
    Esta posición ofrece una oportunidad única para un profesional motivado que desee crecer mientras desempeña un papel clave en la adquisición de tierras alineadas con nuestra misión. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros equipos técnico, jurídico, social y financiero, obteniendo experiencia práctica en la adquisición de terrenos, la negociación y la gestión de contratos.
    Responsabilidades principales:
    Establecer y mantener una red de contactos entre intermediarios y propietarios de tierras ganaderas.
    Organizar y asistir a visitas a propiedades y realizar evaluaciones comerciales, técnicas y sociales detalladas in situ.
    Identificar y adquirir propiedades que se ajusten a los criterios de selección establecidos por los equipos técnicos y jurídicos.
    Recopilar y mantener rigurosamente bases de datos y herramientas de adquisición de tierras.
    Dirigir el proceso de negociación y debida diligencia desde el contacto inicial hasta el cierre del trato.
    Garantizar que los procesos de adquisición de terrenos (incluida la documentación, la coordinación interna y las interacciones con los propietarios) cumplan con las directrices de la empresa.
    Realizar una revisión inicial de la documentación legal (por ejemplo, certificados de tradición y libertad, escrituras públicas) para verificar la tenencia de la tierra.
    Visitar el Registro de la Propiedad Rural y las notarías para solicitar y obtener documentos legales relacionados con propiedades rurales, como títulos de propiedad, escrituras y referencias catastrales.
    Preparar Memorándum de inversión para guiar la toma de decisiones sobre las propiedades que serán adquiridas.
    Identificar y asistir a eventos dirigidos a l

    Cargos relacionados

    Auxiliar de tierras, Coordinador de compras y adquisiciones, Agente de compras, Gerente comercial, Auxiliar de desarrollo de negocios

  • Director(a) financiero y administrativo

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa ubicada en Medellín requiere para su equipo de trabajo Director(a) Financiero y Administrativo que cuente con mínimo 5 años de experiencia en las siguientes funciones:

    Elaboración y control del presupuesto general y proyecciones de flujo de caja.
    Análisis financiero y modelación de escenarios para la toma de decisiones.
    Coordinación de procesos contables, fiscales y tributarios junto con el contador externo.
    Control de costos, gastos operativos y rentabilidad por unidad de negocio.
    Relación con bancos, proveedores y aliados estratégicos.
    Presentación de informes financieros gerenciales y de indicadores clave (KPI).
    Experiencia en auditorías internas o externas y cumplimiento normativo.
    Experiencia en el manejo de personal
    Experiencia en funciones administrativas

    El objetivo del cargo es: Dirigir, planificar y supervisar todas las actividades financieras de la empresa, asegurando una gestión eficiente de los recursos, la sostenibilidad económica y la rentabilidad del negocio. Tener manejo de personal y realizar funciones administrativas varias.

    En el cargo se realizará un 80% Financiero y 20% Administrativo.

    Formación académica: Profesional en Contaduría, Finanzas o afines.

    Salario: $7.000.000 (Negociable) + Prestaciones Sociales

    Horario: lunes a viernes 8 a.m. a 6 p.m. – sábado 8 a.m. a 12 p.m.

    Tipo de contrato: Indefinido

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director financiero

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas
- Hibrido

  • Administrador de tecnología data center

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos Administrador de Tecnología Data Center!

    ¿Te apasiona garantizar la continuidad y disponibilidad de servicios críticos en entornos tecnológicos?

    Objetivo del rol:
    Asegurar la operación eficiente del Data Center, garantizando la disponibilidad, estabilidad y seguridad de la infraestructura tecnológica.

    Requisitos del perfil

    · Formación académica: Ingeniero de sistemas, ingeniero electrónico, ingeniero informático, ingeniero eléctrico o ingeniero de telecomunicaciones.
    · Experiencia: Más de 2 años en administración de Data Center, gestión y operación de plataformas de monitoreo, procesos de respaldo y coordinación con proveedores.
    · Certificación ITIL V4

    · Conocimientos indispensables:

    o Administración y supervisión de Data Center
    o Plataformas de monitoreo de infraestructura tecnológica
    o Procesos de respaldo (backups) y recuperación de datos
    o Cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA)
    o Procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo

    Competencias personales

    · Orientación al detalle
    · Capacidad de análisis y toma de decisiones
    · Trabajo en equipo
    · Organización y planificación
    · Adaptabilidad ante contingencias

    Responsabilidades principales

    · Administrar y supervisar la operación del Data Center, garantizando disponibilidad y continuidad de servicios críticos.
    · Operar y gestionar plataformas de monitoreo para asegurar rendimiento y estabilidad.
    · Monitorear procesos de respaldo para protección y recuperación de datos.
    · Coordinar y gestionar proveedores, asegurando cumplimiento de SLA.
    · Elaborar informes técnicos y de gestión para decisiones estratégicas.

    Condiciones laborales

    · Ubicación: Hibrido
    · Tipo de contrato: Obra Labor
    · Horario: De lunes a viernes
    · Salario: Salario a convenir

    TALYCAP GLOBAL – Conectamos el mejor

    Cargos relacionados

    Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Administrador centro comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • ADMINISTRADOR CENTRO COMERCIAL EL GRAN SAN VICTORINO, EXPERIENCIA EN PROPIEDAD HORIZONTAL Y CENTRO COMERCIALES DE 4 A 10 AÑOS, TIEMPO COMPLETO

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Administrador funcional salesforce

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Nada supera trabajar en un lugar donde tu liderazgo impulsa al país ¡Aplica ya y sé parte de nuestro equipo!

    Estamos en búsqueda de Administrador Funcional Aplicativos II


    Tu reto:
    Garantizar mediante la administración y control de los diferentes aplicativos de la gerencia, el proceso descargue, parametrización, funcionamiento y validación de datos de manera oportuna, asegurando que los sistemas de información se encuentren funcionando correctamente.


    Lo que buscamos de ti:


    Profesional en Ciencias de la Ingeniería o Administración de Empresas o en Ciencias Económicas o afines.

    Dos años de experiencia en la administración, creación de flujos, configuración y automatización, así como en el manejo técnico de Salesforce.

    Funciones:
    1. Realizar seguimientos de gestión de las fuerzas comerciales en CRM

    2. Capacitar y reentrenar a equipos comercial y UES que utilizan CRM

    3. Generar informes periódicos y a demanda

    4. Creación de paneles de acuerdo a los informes y necesidades de los usuarios.

    5. Realizar requerimientos para nuevos desarrollos en CRM

    6. Monitorear los diferentes procesos del CRM para garantizar el correcto funcionamiento del mismo.

    7. Asegurar la calidad de la información aprobada mediante el correcto ingreso de la data en cada uno de los aplicativos garantizando la exactitud, consistencia y autenticidad de la información.

    8. Revisar Trabajos de APEX, si la plataforma aún se encuentra corriendo procesos de BATCH generados por la sincronización con SAP.

    9. Crear flujos de trabajo, para el envió de las alertas de correo y de flujos de aprobados de cada uno de los objetos.

    10. Creación de process builder para las automatizaciones de procesos, la verificación y actualización de data.

    11. Creación de reglas de Validación en lenguaje SOQL para control de datos registrados.

    12. Identificación de errores por medio de depuraciones de usuario.

    13. Realizar la actualización de la plataforma y el mantenimiento

    Cargos relacionados

    Administrador de base de datos

  • Director(a) financiero(a)

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 19 Ene 2026
  • director administrador financiero administradores financieros

  • Director(a) financiero(a)

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Importante empresa del sector gastronómico busca Director(a) Financiero(a) con experiencia sólida en gestión financiera, administrativa, contable y control.
    Requisitos:
    Profesional en Finanzas, Administración, Contaduría o afines.
    Experiencia en dirección financiera, control presupuestal, costos, flujo de caja, estados financieros y relación directa con empresas con procesos comerciales.
    Indispensable experiencia en restaurantes y/o sector gastronómico
    Funciones clave:
    Planeación y control financiero.
    Análisis y presentación de información financiera para la toma de decisiones.
    Fortalecimiento de control interno y cumplimiento fiscal.
    Salario: $14.000.000 a $15.000.000 según experiencia.

    Cargos relacionados

    Administrador financiero, Director financiero, Subgerente financiero, Profesional financiero

  • Administrador restaurante - als

    COP

  • industry AGENCIA DE EMPLEO CAFAM

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Feb 2026
  • administrador de restaurante ADMINISTRADOR ADMINISTRADOR PUNTO DE VENTA

  • Administrador restaurante - als

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Administrador de punto de venta Experiencia: mínimo un año en roles y cargos similares de administración de puntos de venta. Nivel académico: Técnico Tecnólogo Salario: $1.750.905 más prestaciones de ley más comisiones por ventas. Horario: Domingo a domingo 11:00 AM - 8:00PM / 12:00 PM - 9:00 PM Contrato: Indefinido. Lugar de trabajo: Zona Norte y Sur de Bogotá. Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . -Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. -Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . -Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. -Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. -Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios. -Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. -Atender las sugerencias o reclamos de

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

  • Líder punto de venta

    COP

  • industry JOBANDTALENT CO SAS

  • $2,5 a $3 millones Calarca country Publicado 23 Ene 2026
  • Administrador comercial Lider de punto de ventas Administrador de punto de ventas

  • Líder punto de venta

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En job&talent estamos contratando para la ciudad de Calarcá Quindío Líder de tienda o Administrador de tienda con experiencia como administrador de punto, con habilidades en servicio al cliente.
    Su objetivo principal será administrar la agencia en su totalidad, desde la infraestructura física, como los cierres y el cuadre diario de la agencia en SAP y el recurso del dinero, los documentos legales que permita operar sin problema y solicitudes administrativas que tengan los clientes internos (logística y comercial).
    Formación académica requerida: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Carreras Administrativas afines.
    Horario de lunes a viernes de 2:00 pm a 10:00 pm y sábados de 1:00 pm a 9:00 pm no se laboran los domingos.
    Salario $2.658.000 + auxilio de transporte legal + prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Administrador punto de venta

  • Administrador junior

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Barrancabermeja country Publicado 5 Feb 2026
  • ADMINISTRADOR JUNIOR

  • Administrador junior

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Economía y/o afines.
    Deseable posgrado en áreas a fines al cargo.
    Experiencia mínima de 2 años en áreas de gestión de contratos, negociación, o en roles
    administrativos relacionados en OIL & GAS.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Gerente de operaciones

    COP

  • industry MANPOWER

  • $12,5 a $15 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • administrador financiero contaduria

  • Gerente de operaciones

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Gerente de Operaciones con enfoque financiero, para una reconocida compañía multinacional dedicada a la comercialización de productos tangibles.

    Esta posición será responsable de liderar procesos operativos, optimizar presupuestos, fortalecer controles internos y establecer métricas de desempeño que garanticen la eficiencia, productividad y rentabilidad del negocio. Será un rol clave en la toma de decisiones estratégicas y en la mejora continua de las operaciones corporativas.

    Responsabilidades principales

    Diseñar, implementar y optimizar procesos operativos alineados con los objetivos financieros de la compañía.
    Administrar y controlar presupuestos, garantizando el uso eficiente de los recursos.
    Definir e implementar indicadores de gestión (KPIs) que permitan evaluar el desempeño operativo y financiero.
    Supervisar y fortalecer los mecanismos de control interno.
    Colaborar con áreas transversales para asegurar la eficiencia operacional y el cumplimiento de metas.
    Requisitos

    Profesional en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines.
    Más de 5 años de experiencia liderando operaciones con responsabilidades financieras y contables.
    Dominio del idioma inglés.
    Deseable experiencia en entornos multinacionales o de alto volumen.
    Ofrecemos

    Contrato a término indefinido.
    Salario competitivo y acorde a la experiencia.
    Oportunidad de vincularse a una compañía multinacional en crecimiento y con excelentes desafíos profesionales.

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones
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