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Ofertas de Empleo Profesional ii materno perinatal 112767 en Bogotá

Ofertas de Empleo Profesional ii materno perinatal 112767 en Bogotá

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Recientes Relevantes

Docente de práctica enfermería (uss manuela beltrán - materno perinatal - jornada pm)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Gestor de riesgo materno perinatal - regional- bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Gestor de riesgo materno perinatal - regional- bogotá

    COP
  • Importante empresa del sector salud
    Estamos en búsqueda de un gestor de Riesgo Materno Perinatal Regional para fortalecer nuestro equipo. Si cuentas con formación en enfermería y experiencia en programas materno-perinatales, seguimiento de cohortes, rutas críticas y articulación con prestadores

    Formación requerida

    Profesional en Enfermería.
    Deseable especialización en Salud Pública, Materno Perinatal o áreas afines

    Experiencia
    Mínimo 2 de experiencia certificable en:
    Diseño y formulación de programas materno-perinatales.
    Construcción y seguimiento de rutas críticas y procesos prioritarios.
    Intervención social en comunidades.
    Programas de Promoción y Prevención y estrategias de APS.

    Conocimientos y habilidades
    Normatividad vigente en salud.
    Nivel intermedio de Office.
    Seguimiento y análisis de cohortes materno-perinatales y neonatales.
    Análisis de costo-efectividad en programas de salud materno perinatal.
    Seguimiento a la Ruta Materno Perinatal (RMP) y a la Resolución 3280/2018.
    Manejo de bases de datos, análisis de información y generación de informes.
    Acompañamiento a prestadores en reportes, cumplimiento normativo e implementación de rutas.
    Habilidad para identificar desviaciones, proponer estrategias y ejecutar planes de mejora.

    ¿Qué ofrecemos?

    tipo de contrato: indefinido
    salario:6.960.748

    Cargos relacionados

    Enfermero, Enfermero especialista

Docente de práctica enfermería (danubio jornada pm, materno perinatal)

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

Auxiliar cuentas medicas - experiencia en tarifario iis y soat

COP

industry CAFAM

Ofertas de empleo en CAFAM.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes
- Hibrido

Profesional ii - vacunación (113246)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 3 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional ii - vacunación (113246)

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional en enfermería.
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. En empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; en el desarrollo de programas o eventos del área de protección específica y detección temprana, vigilancia en epidemiológica o salud pública o servicios ambulatorios. En manejo de programas de la Resolución 3280 de 2018, Resolución 4505 de 2012, Resolución 202 de 2021 y demás normatividad vigente.

    Experiencia específica en programas de vacunación, implementación del programa de la Resolución 3280 y la Ruta de Promoción y Mantenimiento de la Salud, análisis de indicadores (incluyendo Fénix), formulación y seguimiento de planes de acción.

    Para desempeñarse como: Profesional II (113246)
    Este cargo tiene como misión: Gestionar la implementación, monitoreo y seguimiento de los programas relacionadas con la Ruta de Promoción y mantenimiento de la Salud, definidos por la compañía. Con el fin de contribuir con el logro de las metas y los resultados en salud, que permitan garantizar la protecció

    Cargos relacionados

    Enfermero

•auxiliar de operaciones ii

COP

industry BANCO POPULAR

Ofertas de empleo en BANCO POPULAR.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • •auxiliar de operaciones ii

    COP
  • Si eres cercano, apasionado, innovador, positivo y sabio… Esta es la oportunidad del ¡Siempre se Puede!; En nuestra entidad financiera nos encontramos en la búsqueda de Talentos para ocupar el cargo de Auxiliar de Operaciones II.
    Rol: Auxiliar Operativo y/o Administrativo
    Contrato: Temporal por obra y labor a 2 meses con opción de prorroga y vinculación directa.
    Salario: $ 1.750.000+Aux Transporte+ más todas las prestaciones de ley
    Horario: L – V – S
    Esquema: Presencial en oficina asignada (Calle 80 cerca de puente de guaduas).
    Formación académica: Bachillerato, Estudiante Universitario, Técnico, Tecnólogo Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Mercadeo, o afines.
    Experiencia mínima de 6 meses preferiblemente en temas de manejo de archivo en bodegas, gestión documental, .
    Nota: En la medida de lo posible el candidato pueda residir personal que esté cerca de SIBERIA (calle 80) debido a unos movimientos que se van a realizar.
    En la medida de lo posible atender los siguientes comentarios:
    Género: Hombre debido al peso de las cajas que se deben manipular, las cuales están en promedio de 18 a 20 kilos. En una reunión realizada hoy con la dirección administrativa y con la dirección de talento, nos comentaron que el peso autorizado máximo para levantar por el género femenino es de 12 kilo y para los hombres de 25 kilos.
    Ubicación de residencia: Cerca a calle 80 – salida de Bogotá o municipio aledaño
    Experiencia: No es necesaria, pero deseable que tengan experiencia en manejo de archivo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar operativo

113361 profesional ii

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 2 semanas
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • 113361 profesional ii

    COP
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.


    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!


    Estamos buscando:


    Profesional en derecho.

    Experiencia mínima de 3 años en:

    En negociación y resolución de conflictos.
    En procesos disciplinarios.
    En la generación de informes a entidades de control.
    En la ejecución y seguimiento de indicadores de gestión.
    Conocimientos en:

    En Ley 100 de 1993 y demás normas que adicionen, complementen o sustituyan.
    En derecho civil, administrativo y procesal.
    En manejo de la normatividad civil, comercial y administrativa.
    En legislación laboral.

    Para desempeñarse como: Profesional II


    Este cargo tiene como misión: Gestionar los procesos de relaciones laboral y nómina de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización.


    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido

    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.

    Salario: $6.791.000




    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratac

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    Abogado

Profesional ii de la biblioteca

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional ii de la biblioteca

    COP
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo Profesional II de la Biblioteca para planear, gestionar y realizar los proyectos y procesos de la Biblioteca de acuerdo con los lineamientos establecidos.

    Funciones generales:
    -Administrar los sistemas de información asignados bajo la supervisión del jefe inmediato.
    -Desarrollar las hábilidades informacionales de los usuarios en la busqueda básica, avanzada en el uso de los recursos de la Biblioteca.
    -Gestionar los módulos de catalogación y autoridades del sistema, según las políticas establecidas por la Biblioteca.
    -Verificar la correcta ejecución de las actividades logísticas y operativas realizadas para la gestión de las colecciones.
    -Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por su jefe inmediato y Director de la Biblioteca.

    Formación académica:
    Profesional en Bibliotecología, ingeniería, carreras administrativas, ciencias sociales y humanas o afines.

    Experiencia requerida:
    Tres (3) años en labores similares al cargo.

    Habilidades requeridas:
    * Amplios conocimientos y experiencia en la labor a desempeñar.
    * Dominio en el uso de tecnologías apropiadas para organizar, recuperar y difundir la información.
    * Ser un lector crítico-analítico con actitudes de actualización permanente e investigativa.
    * Manejo de toda la suite Office (incluyendo Outlook, Excel, Teams).
    * Conocimientos en el sistema ILS.
    * Matricula Profesional expedida por el Consejo Nacional de Bibliotecología (si aplica).

    Condiciones:
    Contrato a término Fijo
    Modalidad presencial
    Salario: $ 3,5 a $4,0

    Cargos relacionados

    Bibliotecólogo

Profesional qaqc ii

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional qaqc ii

    COP
  • PROFESIONAL QAQC II :
    PROFESIONAL:Deberá acreditar título de pregrado en ingeniería mecánica, metalúrgica, materiales, mecatrónica, electromecánica, industrial o producción.
    Deberá acreditar uno de los siguientes requisitos de experiencia específica:
    (i) acreditar experiencia mayor o igual a 3 años como profesional QAQC o inspector QAQC o inspector de equipo estático o tuberías en instalaciones de la industria oil and gas. (ii)haberparticipadocomoprofesionalQAQCoinspectorQAQCoinspectordeequipoestáticootuberíasenporlomenos5paradasdeplantaderefineríasdepetróleoenlosúltimos 5 años.
    El profesional QA/QC deberá:
    (i)contarconconocimientosenASMEPRESSUREVESSELSECTIONIXoPRESSUREPIPINGB31.1ANDB31.3.Estosconocimientosdeberáacreditarlosmedianteconstanciasdeasistencia a cursos, talleres o capacitaciones.
    (ii) contar con certificacion NIVEL II en prueba de líquidos penetrantes.

    Cargos relacionados

    Inspector de calidad, Profesional qa
- Hibrido

Lider tecnico ii

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider tecnico ii

    COP
  • Descripción General

    Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de un Líder Técnico de Desarrollo de Software, responsable de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones desarrolladas por equipos internos o fábricas de software externas.

    El cargo tendrá como responsabilidad definir el diseño técnico de las soluciones de software, asegurando el cumplimiento de los lineamientos de arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo establecidos. Así mismo, deberá liderar técnicamente los equipos de desarrollo, validar diseños de aplicaciones, supervisar la calidad técnica del código y coordinar las actividades del equipo técnico para garantizar la correcta implementación de las soluciones.

    Adicionalmente, será responsable de revisar estimaciones de desarrollo, gestionar riesgos técnicos, validar los desarrollos realizados por proveedores externos y asegurar la generación de documentación técnica, así como el cumplimiento de buenas prácticas de programación, pruebas y metodologías de desarrollo de software.

    Formación

    Profesional en:
    Ingeniería de Sistemas
    Ingeniería Electrónica
    Administración de Empresas o carreras afines

    Posgrado deseable en:

    Construcción de Software
    Ingeniería de Software
    Arquitectura de Software

    Experiencia

    Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software
    Experiencia específica mínima de 3 años como Desarrollador Senior o Líder Técnico
    Participación en proyectos de desarrollo de software liderando equipos técnicos

    Conocimientos técnicos:

    Patrones de diseño y buenas prácticas de programación
    Pruebas unitarias y revisión de código
    Metodologías de desarrollo de software tradicionales y marcos ágiles
    Metodologías de estimación de desarrollo
    Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales
    Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades
    Conocimientos en React Native (mínimo 1 año)
    Conocimientos avanzado

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    Líder de desarrollo de software

Profesional ii back (112757)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional ii back (112757)

    COP
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    Profesional en Enfermería

    Experiencia mínima de 3 años en el sector salud en áreas clínico-asistenciales y administrativas de IPS o EPS aplicando la normatividad vigente y técnicas que permitan el mejoramiento de los procesos de gestión, generando análisis, capacitación y contención de desviaciones. (autorizaciones, auditoria, gestión de costo) del sector salud. Conocimientos en auditoria de cliente interno y externo.

    Para desempeñarse como: Profesional II Back (112757)

    Este cargo tiene como misión: Gestionar las solicitudes de servicios de salud de mediana y alta complejidad, PBS y NO PBS, bajo parámetros técnicos, normativos y de calidad, así como de políticas definidas por la compañía, con el fin de generar respuestas oportunas a los afiliados bajo los conceptos de pertinencia y racionalidad.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Fijo
    Horario: Lunes a domingo de 6 am a 2 pm o 2 pm a 10 pm en turnos de 8 horas con descanso 1 vez por semana.
    Modalidad: Presencial
    Salario: $5,660,000

    "Recuerda que, el equipo de talen

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    Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería

Profesional ii - seguimiento (113149)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional ii - seguimiento (113149)

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional en Química Farmacéutica
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. Experiencia en el sector salud, preferiblemente en aseguramiento o como operador logístico, con énfasis en medicamentos, dispositivos médicos y servicios farmacéuticos. Experiencia específica en seguimiento y gestión integral de pacientes con enfermedades huérfanas, incluyendo continuidad terapéutica, acceso oportuno a tratamiento y articulación con los diferentes actores del sistema. Experiencia en gestión y supervisión de procesos propios de Químico Farmacéuticos, tales como validación de prescripciones, seguimiento farmacoterapéutico, control de uso racional de medicamentos y cumplimento de estándares de calidad. Contar con conocimiento y aplicación de la normatividad vigente en medicamentos y dispositivos médicos incluyendo regulaciones especiales asociados a patologías de alto costo y enfermedades huérfanas.

    Para desempeñarse como: Profesional II – Seguimiento (113149)

    Este cargo tiene como misión: Soportar y ejecutar la gestión técnica, operativa y normativ

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    Farmacéutico

113318 - profesional ii - nómina y contratación

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 2 semanas
$6 a $8 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • 113318 - profesional ii - nómina y contratación

    COP
  • Somos la Eps con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Por esta razón vinculamos personas apasionadas por el servicio y que agregan valor a su trabajo, somos reconocidos por Great Place To Work como un excelente lugar para trabajar en Colombia.¡si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, derecho, contaduría, psicología o carreras afines. Con experiencia mínima de 3 años en • Proceso integral de nómina. • Conocimientos en la normatividad de Seguridad Social y Parafiscales. • Conocimientos en pago de Seguridad Social y Aportes Parafiscales.
    Y Conocimiento especifico en:
    • Manejo de sistemas informáticos avanzados y bases de datos.
    • Manejo de informes e indicadores de gestión.
    • Legislación laboral
    • Ley 50 de 1990
    • Ley 100 de 1993 y demás normas que la modifiquen o subroguen
    • Manejo de nómina y prestaciones sociales
    • Indicadores de gestión
    • Aplicativos de nómina

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II - NÓMINA Y CONTRATACIÓN

    Este cargo tiene como misión: Soportar la gestión integral de los procesos: contratación de personal directo, transaccionalidad de la compensación salarial y beneficios, de acuerdo con las directrices de la Dirección de Relaciones Laborales y Nómina, con el fin de garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente y las políticas de la organización.

    ¿Qué te ofrecemos
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $ 6791000

    Adicionalmente contamos con un amplio portafolio de beneficios para el colaborador que contribuyen a su bienestar y calidad de vida. "recuerda que, el equipo de talento humano, nunca solicitará realizar pagos ni cursos pagos durante el proceso de selección"

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    Administrador de empresas

113246 profesional ii (enfermero o enfermera)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 6 días
$4,5 a $5,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 6 días

  • 113246 profesional ii (enfermero o enfermera)

    COP
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.


    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!


    Estamos buscando:


    Profesional en áreas de salud, preferiblemente enfermería. Nota: Para el manejo del programa salud nutricional debe ser nutricionista.

    Experiencia mínima de 3 años:

    En empresas Administradoras Prestadoras de Beneficios, IPS o entidades territoriales; en el desarrollo de programas o eventos del área de protección específica y detección temprana, vigilancia en epidemiológica o salud pública o servicios ambulatorios.
    En manejo de programas de la Resolución 3280 de 2018, Resolución 4505 de 2012, Resolución 202 de 2021 y demás normatividad vigente.
    Experiencia en administración de vacunas .
    Manejo de cadena de frío y apoyo en salud pública ante emergencias como fiebre amarilla, tos ferina, sarampión y rubéola.
    Manejo de indicadores Fénix e indicadores.

    Conocimientos en:

    Normatividad del sistema de salud colombiano.
    Normatividad vigente en Promoción y Mantenimiento de la Salud implementación de estrategias para la gestión de riesgo en salud.
    Programa Ampliado de Inmunización
    Estimaciones Protección específica y detección temprana
    Diseño

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    Enfermero

Urgente ejecutivo de cuenta comercial- pago directo clinica materno infantil

COP

industry EUSALUD S.A.

Ofertas de empleo en EUSALUD S.A..
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Urgente ejecutivo de cuenta comercial- pago directo clinica materno infantil

    COP
  • Entidad de Salud con Énfasis en procesos de gineco obstetricia y neonatología, requiere Personal Tecnólogo en Mercadeo y ventas con énfasis en Marketing digital y venta de intangibles y servicios de salud.
    Para Desarrollar y poner en funcionamiento la estrategia de ventas para pacientes particulares, con el fin de Incrementar los ingresos provenientes de este nicho de mercado.

    Horario: Lunes y viernes de 7:30 am a 5:00 pm y martes, miércoles y jueves de 7:30 am a 5:30 pm
    Salario: Mínimo + auxilio de transporte 2026 + comisiones
    contrato a termino indefinido
    Sede: Materno Infantil - Diagonal 54 # 16A – 16 (chapinero)

    Interesados aplicar a la oferta o escribir al siguiente número: 313 844 4737

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    Ejecutivo comercial
- Hibrido

Profesional ii - auditoria de cuentas medicas (113157)

COP

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional ii - auditoria de cuentas medicas (113157)

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:

    • Profesional en Enfermería
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. En empresas administradoras de planes de beneficios y/o en instituciones prestadoras de servicios. En auditoría médica (concurrencia, revisión de cuentas médicas y conciliación) en IPS y/o EPS. En unidad de cuidados Intensivos con conocimientos de insumos, procedimientos y medicamentos en esta área. Conciliación de las objeciones con las IPS y conocimientos en legislación actual en salud, manuales tarifarios y manejo básico de paquete de office.

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II – AUDITORIA DE CUENTAS MEDICAS (113157)

    Este cargo tiene como misión: Realizar auditoria del proceso de atención de enfermería, con el fin de monitorizar el adecuado uso de recursos, la pertinencia de los cuidados en enfermería y el mejoramiento de los procesos identificados como críticos. De igual manera, será responsable de realizar la conciliación de las objeciones con las IPS y evaluar la posibilidad por parte de la aseguradora del recobro de servicios NO POS prescritos a los usuarios.

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    Auditor, Enfermero

Profesional ii de contratación y compensaciones - bogotá

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Profesional ii de contratación y compensaciones - bogotá

    COP
  • ¡Estamos en búsqueda de nuevos talentos!

    En nuestra organización estamos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un Profesional II De Contratación Y Compensaciones comprometido, proactivo y orientado a resultados. Buscamos una persona apasionada por el área de nómina, contratación y compensaciones. En este rol, serás pieza clave para mantener una organización dentro de este.

    Responsabilidades:
    * Revisar y grabar las novedades de los colaboradores por motivo de ingreso y retiro de la empresa de las que generen durante la permanencia dentro de la empresa y que afecten el pago de la nómina y sus respectivos soportes de la liquidación.
    * Revisión y pago de los salarios, prestaciones sociales, vacaciones, incapacidades y liquidación de contratos.
    * Seguimiento a la revisión y el envió de la nomina
    * Elaboración de informes salariales y otros resultantes de los procesos de contratación y compensaciones.

    Requerimientos:
    * Profesional en carreras administrativas o contables
    * Mínimo tres (3) años de experiencia en funciones relacionadas con las responsabilidades del cargo.
    * Conocimiento en liquidación de contratos, horas extras, recargos, liquidación de seguridad sociales, contratación, liquidación de nómina y vacaciones

    Condiciones Laborales_
    * Tipo de contrato: Indefinido
    * Ciudad: Bogotá
    * Modalidad: Presencial
    * Horario:
    * Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (Dos (2) horas de almuerzo)
    * Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.

    Aviatur informa que para participar en nuestros procesos de selección NO se exige a los candidatos realizar ningún pago mediante consignación o transferencia electrónica, ni de ningún tipo.

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COP

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Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Lider técnico ii

    COP
  • LÍDER TÉCNICO II

    Se encargará de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones implementadas, bien sea con recurso interno o a través de las fábricas de software, alineado con arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo, con el fin de que la Vicepresidencia Global de Sistemas de Información pueda entregar a las áreas de negocio productos que respondan a sus necesidades.

    REQUISITOS:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónica y afines, Administración de Empresas y afines.
    -Posgrado: Construcción de software, Ingeniería de software, Arquitectura de software o equivalente asociado a desarrollo. Este nivel de estudio puede ser homologado con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software.
    -Cursos o certificaciones en las herramientas para las que es líder técnico (Java, .Net, PHP, REACT, WSO2, APIGEE, OPENSHIFT, EBS u otras tecnologías asociadas a desarrollo).
    -5 años de experiencia en la participación en proyectos de desarrollo de software, como líder técnico, líder de desarrollo o arquitecto.

    CONOCIMIENTOS:
    -Experiencia en Liferay DXP 7.x.
    -Experiencia en desarrollo de portales empresariales de alta disponibilidad.
    -Experiencia en desarrollo de aplicaciones multicloud.
    -Conocimiento en aseguramiento de aplicaciones web - OWASP.
    -Conocimiento en desarrollo seguro.
    -Patrones de diseño.
    -Buenas prácticas de programación.
    -Pruebas unitarias.
    -Revisión de código.
    -Metodologías de desarrollo de software (metodologías tradicionales y marcos ágiles).
    -Metodologías de estimación.
    -Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales.
    -Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades.
    -Nivel de inglés intermedio alto deseable.

    FUNCIONES
    -Definir el diseño apropiado de las aplicaciones a desarrollar internamente.
    -Supervisar que las aplicaciones diseñadas por fábricas de desarrollo externas cumplan con los lineamientos de arquitectura establecidos.
    -Garantizar la calidad téc

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Ofertas de empleo en COLSANITAS S.A.
Hace 1 mes
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Lider técnico ii

    COP
  • LÍDER TÉCNICO II

    Se encargará de garantizar el desempeño, robustez, portabilidad, flexibilidad y escalabilidad de las aplicaciones implementadas, bien sea con recurso interno o a través de las fábricas de software, alineado con arquitectura, seguridad, calidad y desarrollo, con el fin de que la Vicepresidencia Global de Sistemas de Información pueda entregar a las áreas de negocio productos que respondan a sus necesidades.

    REQUISITOS:
    -Ingeniería de Sistemas, Electrónica y afines, Administración de Empresas y afines.
    -Posgrado: Construcción de software, Ingeniería de software, Arquitectura de software o equivalente asociado a desarrollo. Este nivel de estudio puede ser homologado con más de 5 años de experiencia en ingeniería de software.
    -Cursos o certificaciones en las herramientas para las que es líder técnico (Java, .Net, PHP, REACT, WSO2, APIGEE, OPENSHIFT, EBS u otras tecnologías asociadas a desarrollo).
    -5 años de experiencia en la participación en proyectos de desarrollo de software, como líder técnico, líder de desarrollo o arquitecto.

    CONOCIMIENTOS:
    -Experiencia en Liferay DXP 7.x.
    -Experiencia en desarrollo de portales empresariales de alta disponibilidad.
    -Experiencia en desarrollo de aplicaciones multicloud.
    -Conocimiento en aseguramiento de aplicaciones web - OWASP.
    -Conocimiento en desarrollo seguro.
    -Patrones de diseño.
    -Buenas prácticas de programación.
    -Pruebas unitarias.
    -Revisión de código.
    -Metodologías de desarrollo de software (metodologías tradicionales y marcos ágiles).
    -Metodologías de estimación.
    -Herramientas de pruebas automáticas y no funcionales.
    -Herramientas de revisión de código y detección de vulnerabilidades.
    -Nivel de inglés intermedio alto deseable.

    FUNCIONES
    -Definir el diseño apropiado de las aplicaciones a desarrollar internamente.
    -Supervisar que las aplicaciones diseñadas por fábricas de desarrollo externas cumplan con los lineamientos de arquitectura establecidos.
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Profesional ii - planeación y suficiencia de red (113298)

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industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
Hace 1 mes
$5,5 a $6 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Profesional ii - planeación y suficiencia de red (113298)

    COP
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.

    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!

    Estamos buscando:
    • Profesional de enfermería
    • Experiencia mínima de 3 años en el sector salud. En EPS y/o IPS en cargos administrativos preferiblemente relacionados con el análisis de suficiencia de redes prestadores de servicios de salud y contratación de servicios de salud. Seguimiento a red de prestadores de servicios de salud o proyectos de alcance nacional. Manejo avanzado de bases de datos y sistemas de información. Estructuración de documentos normativos en salud: Políticas, lineamientos, proyectos, modelos, entre otros. Autorización y/o auditoría de servicios de salud.

    Para desempeñarse como: PROFESIONAL II – PLANEACIÓN Y SUFICIENCIA DE RED (113298)
    Este cargo tiene como misión: Gestionar el proceso de planeación, conformación y seguimiento de las Redes Integrales de Prestadores de Servicios de Salud RIPSS, con el fin de contribuir a la garantía del acceso efectivo a los servicios de salud de los afiliados del régimen subsidiado y contributivo en línea con el modelo integral de salud, políticas de Compañía y normatividad en salud vigente.

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