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Ofertas de Empleo Administración de empresas en Cartagena

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- Hibrido

  • asesores comerciales zona norte

    COP
  • Salario confidencial
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    Aunque no hay una posición abierta actualmente, tu perfil podría ser considerado en futuras oportunidades.




    Cargo: Asesor Comercial Ahorro para el Retiro

     

    Tu misión:

    Realizar la asesoría y venta de soluciones de ahorro para el retiro de afiliados actuales y potenciales de la unidad negocio, garantizando la cobertura del mercado asignado y potencial; con el fin de crecer los ingresos y la satisfacción de las empresas.

     

    ¿Qué retos te ofrecemos?

    1. Prospectar en su mercado asignado clientes potenciales y establecer contacto para presentar los productos de la oferta de valor del negocio de Ahorro para el retiro que permitan el crecimiento de los ingresos en Protección por medio de la ejecución de la asesoría y venta.
    2. Realizar la asesoría financiera, pensional y tributaria, utilizando el modelo y las herramientas disponibles de la Compañía, con el fin de materializar las ventas y apalancar el logro de los resultados estratégicos.
    3. Gestionar los clientes potenciales (leads) y oportunidades asignadas.
    4. Definir y cumplir con los planes de trabajo acordados con el empleador y el Líder Comercial.
    5. Realizar la cobertura de empresas con el fin de garantizar la entrega de la oferta y sus atributos y ejecución de la venta, alineado con las necesidades identificadas del Cliente.
    6. Lograr sus objetivos de crecimiento a través de: visita personalizada a empleadores y afiliados y atención de los requerimientos que permitan lograr un adecuado nivel de satisfacción y de metas comerciales.

    ¿Qué conocimientos esperamos de ti?

    Profesional en áreas administrativas, financieras, económicas o afines con 2 años de experiencia en gestión comercial asociada al cumplimiento de metas, consecución de clientes y aperturas de mercados, idealmente en el sector financiero.

     

    ¿Qué tenemos para ti?

    Contrato Termino Fijo con posibilidad de cambiar a indefinido al cumplir e

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente
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  • Anfitrion de experiencia - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Anfitrión de Experiencia

     

    Tu misión:

    Recibir y dar la bienvenida a cada uno de los afiliados que ingresan a la oficina, entendiendo sus necesidades, guiándolos en la transacción, educándolos en el uso de canales digitales para futuras gestiones o asignándolos a la atención más especializada.

     

    ¿Qué retos te ofrecemos?

    * Gestionar las filas, filtrando por solicitudes y dirigiendo a los clientes, beneficiarios y/o apoderados según la necesidad que tengan.
    * Acompañar al cliente desde la identificación de su necesidad hasta la finalización de la transacción o generación de turno.
    * Educar al cliente sobre el uso de canales digitales para que pueda realizar el proceso de forma autónoma.
    * Actualizar los datos del cliente en los sistemas correspondientes.
    * Identificar oportunidades de venta cruzada y ofrecer productos, alineados con las necesidades del cliente.
    * Captar referidos de pensión voluntaria para ampliar el proceso de venta y cumplimiento de metas de la oficina.
    * Cumplir con los indicadores de servicio establecidos para el cargo.

     

    ¿Qué conocimientos esperamos de ti?

    Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas, financieras o comerciales. Deseable enfoque en Servicio al Cliente con experiencia de 6 meses en atención al cliente, asesoría comercial o servicios financieros y conocimientos en manejo de herramientas office: Excel, Word, Power Point (básico).

     

    ¿Qué tenemos para ti?

    Contrato Termino Fijo

    Modo de trabajo presencial

    Compensación: $1.423.500

    Prima extralegal en junio, diciembre, vacaciones; auxilio de salud, vivienda, educación, entre otros.

    Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio, entre otros.

    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

    Programa de Reconocimiento Integral.

    Plan de formación y desarrollo

     



    Somos una empresa incluyente y diversa, que le apuesta al desarrollo de su talento, a la innovación permanente y al aprendizaje constante. ¡Gracias por querer ha

    Cargos relacionados

    Asesor atención al cliente

  • Analista de nomina y seguridad social

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras administrativas afines al cargo, con experiencia mínima de 2 años Liquidación de Nómina y prestaciones sociales, vacaciones, afiliaciones a seguridad social, recobro de incapacidades, y herramientas ofimáticas nivel intermedio

    Cargos relacionados

    Analista de nomina

  • Jefe de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 27 Ago 2025
  • Administración de Empresas especialización en Gestión Humana

  • Jefe de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Ingeniería Industrial o afines, especialización en Gestión Humana, Derecho Laboral, Gerencia del Talento Humano o afines (deseable Maestría).Mínimo 5 años en cargos similares liderando áreas de talento humano. conocimientos Específicos: Legislación laboral colombiana y SST. Planeación estratégica de RRHH.
    Desarrollo organizacional y gestión por competencias. Manejo de indicadores y analítica de recursos humanos. Herramientas: Manejo de software de gestión humana y Excel avanzado.

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Dirección obra vivienda

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 5 Sep 2025
  • Dirección vivienda sinco erp

  • Dirección obra vivienda

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Obra para proyecto ubicado en la ciudad de Cartagena. Se requiere formación profesional en Ingeniería Civil o Arquitectura, preferiblemente con especialización y/o conocimientos en gerencia de proyectos. Es indispensable contar con una experiencia mínima de seis (6) años como Director(a) de Obra en proyectos de vivienda, con énfasis en estructuras con sistemas industrializados, cimentación, pilotaje, urbanismo y acabados.

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    Director de obra (Construcción)
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  • Trabajo desde casa programa ejecutivo jóvenes profesionales / gestión de proyectos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos jóvenes profesionales para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
    - Graduados recientes o estudiantes de los últimos años de carreras de IT.
    - Sólida experiencia en proyectos de Desarrollo de Software (no tenemos preferencias por rol ni lenguajes de programación).
    - Sólidos skills comunicacionales e interpersonales.
    - No es necesario contar con experiencia previa como Project Manager.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

    ¡Únete a nuestro e

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Docente- gestión del ciere de servicio - cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios como docente en el módulo: Gestión del cierre de servicios de hospedaje .
    Debe ser profesional en administración hotelera, turismo, administración de empresas o carreras relacionadas. Con conocimientos en arqueo de caja, conciliación de cuentas, control de ingresos , procedimientos de cierre de servicios de hospedaje y que además conozca la normas vigentes y estándares de calidad en el sector hotelero. Además se requiere experiencia mínima de un año en procesos de recepción, cierre de turnos, arqueo de caja o gestión operativa en hoteles.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cartagena country Publicado 1 Sep 2025
  • auxiliar administrativo

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Se solicita técnico en carreras económico – administrativas, secretariado, sistemas o afines. Con mínimo 1 año de experiencia en la ejecución de labores de apoyo administrativo preferiblemente en área de mantenimiento o servicios logísticos.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Hseq-recursos humanos

    COP

  • industry CHEMIWORLD SAS

  • $4 a $4,5 millones Cartagena country Publicado 8 Sep 2025
  • tecnico profesiona auditor

  • Hseq-recursos humanos

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Empresa comercializadora de productos químicos con más de 15 años en el mercado nacional, requiere profesional en HSEQ para desempeñarse en la ciudad de Cartagena.
    Requisitos:
    - Formación profesional en ingeniería industrial, ambiental o afines.
    - Experiencia mínima de 2 años en implementación de sistemas integrados de gestión
    - Licencia SST vigente y certificaciones en trabajo seguro en alturas.
    - Manejo de indicadores, auditorías internas y normativas aplicables al sector

    Cargos relacionados

    Profesional HSEQ, Profesional en salud ocupacional, Técnico HSEQ, Auxiliar de salud ocupacional

  • Auxiliar administrativo en salud cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:

    Requerimos auxiliar administrativo con experiencia asistencial en el sector salud.

    Preferiblemente contar con los siguientes requisitos:

    Técnico en administración Salud , Técnico Auxiliar de Enfermería, Técnico en Administración de Empresas
    Conocimiento en normatividad vigente en salud.
    Experiencia en administración de agendas.
    Experiencia mínima de 1 año en servicio al cliente.
    Articulación y humanización de los servicios en Salud.

    Manejo de herramientas ofimáticas (Excel básico y manejo de base de datos).

    Importante tener disponibilidad para trabajar en la ciudad de Cartagena

    Inicialmente por cubrimiento de vacaciones horario Lunes a Viernes

    Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.

    Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Auxiliar administrativo - cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En mabe Colombia, nos encontramos en búsqueda de nuestro próximo Auxiliar Administrativo.

    Ubicación: Cartagena
    Modalidad: Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 7:30am a 5pm

    Tu misión: Asegurar la gestión administrativa y operativa del área de servicio, garantizando respuestas oportunas a nuestros clientes y el buen funcionamiento de los procesos internos.

    Lo que harás:
    -Gestionar documentación soporte y programar servicios para responder PQRs.
    -Elaborar balanceo de rutas y coordinar transporte de productos terminados.
    -Preparar requisiciones y órdenes de compra de los gastos del área.
    -Registrar cambios físicos o notas de abono en CRM y dar seguimiento al proceso.
    -Archivar documentos, gestionar correspondencia y pedidos de insumos del área.
    -Revisar encuestas de satisfacción y proponer acciones de mejora.

    Requisitos:
    -Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas.
    -1-2 años de experiencia en cargos similares.
    -Manejo de Office intermedio, facturación, CRM y SAP (deseables).
    -Habilidades en comunicación, servicio al cliente y trabajo en equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa talent representative

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Representante de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de contactar con candidatos de diversos perfiles requeridos por BairesDev y sus clientes y atraerlos al proceso de selección de la compañía. Buscamos personas proactivas, dinámicas y que trabajen en equipo, con gran capacidad de organización, acostumbradas a gestionar múltiples tareas y con gran atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales que deseen crecer en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Establecer relaciones con los candidatos a través de diversas redes profesionales.
    - Contactar con los candidatos y convencerles para que se reúnan con uno de nuestros Especialistas en Adquisición de Talento, confirmando sus expectativas e información actual (disponibilidad, expectativas salariales).
    - Compartir datos con el equipo de contratación y dotación de personal.
    - Trabajar con el jefe de equipo para priorizar las distintas solicitudes del equipo de contratación y dotación de personal.
    - Adaptarse a un entorno acelerado y en constante cambio.
    - Buena capacidad de comunicación, especialmente de escucha y persuasión.
    - Gestión del tiempo y capacidad de organización.
    - Atención al detalle.
    - Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios constantes.
    - Experiencia previa con técnicas de venta o

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Búsqueda de Talento, responsable de encontrar candidatos relevantes en bases de datos, plataformas de desarrolladores y portales de empleo, basandose en criterios estrictos de busqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer ideas innovadoras para localizar y contactar perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir e implementar filtros de búsqueda para encontrar perfiles potenciales.
    - Analizar datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con alta probabilidad de aplicar a ofertas de empleo.
    - Plantear formas creativas para llegar a candidatos que no se encuentran buscando un empleo necesariamente.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en reclutamiento de talento.
    - Experiencia práctica con buscadores (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrena

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    -

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de rh/adm

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un HR-ADM Analyst con inglés para sumarse al equipo de Recursos Humanos y administración de personal y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Colaborar en la recopilación y validación de las novedades del mes (licencias, vacaciones, aumentos, etc.).
    - Colaborar en el proceso de alta y baja de nuestros empleados.
    - Participar activamente en la mejora de los procesos del área y cross-área.
    - Colaborar en la documentación de procesos y análisis de mejoras en los mismos
    - Colaborar en la interacción del área de HR-ADM con entidades/proveedores externos.
    - Preparar reportes e informes requeridos por la gerencia u otras áreas de control.
    - Asistir a diferente público en materia laboral.
    - Asistir al área de Administración.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Estudiante avanzado o graduado de carreras afines a la búsqueda.
    - Experiencia laboral de 3 años en similares posiciones.
    - Experiencia en empresas de servicios.
    - Nivel de inglés intermedio.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
- Hibrido

  • Work from home senior recruiter

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for the company's openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here’s what we are looking for:

    - Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills.
    - Degree in Business, Systems, HR or in a related field.
    - 3+ years experience in Staffing or Project Management.
    - Advanced English level.

    Desirable:

    - At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local curr

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en apoyo de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista en Apoyo de Talentos para unirse a nuestro equipo y brindar soluciones a nuestros candidatos con inconvenientes o situaciones que puedan presentarse durante la postulación, evaluaciones, entrevistas y diferentes etapas del proceso de reclutamiento en BairesDev.

    Actividades principales:

    - Brindar apoyo a los candidatos y solicitantes.
    - Responder a tickets de servicio de asistencia y consultas de chat.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo.
    - Crear artículos informativos y guías que provean soporte autoservicio.
    - Gestionar asuntos técnicos en nuestra plataforma y colaborar con desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia in servicio al cliente.
    - Solidas habilidades comunicativas.
    -Pasion por trabajar con personas.
    - Habilidad organizativa y multitarea.
    - Experiencia en busqueda de personal en la industria TI.
    - Nivel de ingles Avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en data entry

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos perfiles de Data Entry para incorporarse a nuestro equipo de Talent Acquisition y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar una excelente capacidad analítica, así como habilidades de trabajo en equipo y multitarea. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector.

    Principales responsabilidades:

    - Apoyar al área de Reclutamiento en la identificación y contacto inicial de potenciales candidatos para nuestras búsquedas.
    - Proponer nuevas alternativas para la identificación de candidatos.
    - Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales del área.
    - Gestionar los avisos en los distintos portales de empleo con los que trabajamos y evaluar a los candidatos que se postulan.
    - Identificar y analizar perfiles profesionales en portales de empleo para las diferentes búsquedas que tenemos abiertas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    - Marcada atención al detalle en el trabajo diario.
    - 1+ experiencia laboral previa (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del m

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Work from home call center agent

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Agents to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Support the sourcing process that includes posting job openings on various job boards, headhunting, use of social networks, filtering of CVs, and contact with candidates.
    - Understand the requirements of each vacancy to carry out the headhunting process according to these needs.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience.
    - Knowledge of the IT market.
    - Excellent communication skills.
    - Great capacity for self-management.
    - Studies in Human Resources, psychology or related careers.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supp

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Subdirector de gestión presupuestal y financiera- cartagena

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Realizar actualizaciones conforme se vengan realizando actualizaciones de actividades que involucren los procesos de presupuesto y tesorería frente al sistema de gestión de calidad de la empresa. Garantizar el pago oportuno a los proveedores administrativos y demás obligaciones de la organización según aprobaciones por el ordenador del gasto.
    Elaboración de informes financieros que se requieran para las áreas y entes de control.
    Generar alertas al presupuesto anual, comparando los gastos e ingresos reales con los presupuestados y ejecutado.
    Velar por el cumplimiento de actividades que afectan los cierres contables mensuales y la calidad de la información.
    Garantizar los correctos cobros generados por las entidades bancarias y conforme como se establezcan los contratos.

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo

  • Aprendiz sena cartagena

    COP

  • industry Colviseg Ltda

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 26 Ago 2025
  • administracion RECURSOS HUMANOS

  • Aprendiz sena cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • SE SOLICITA APRENDIZ ADMINISTRATIVA PARA ETAPA PRODUCTIVA EN LA CIUDAD DE CARTAGENA

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo

  • Coordinador crédito y cartera- cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Buscamos un/a profesional analítico, organizado y con liderazgo para coordinar estratégicamente nuestra cartera de clientes, trabajar 80% en campo realizando visitas a clientes y 20% en oficina para el análisis y control de la cartera.
    Responsabilidades clave:
    • Descargar, organizar y analizar la cartera por edades y zonas.
    • Auditar y conciliar cartera con clientes.
    • Dar seguimiento al cumplimiento de recaudos (general y por zona).
    • Autorizar facturación de pedidos especiales.
    • Garantizar el cumplimiento de las políticas de crédito y recaudo.
    • Contactar clientes por múltiples canales para gestionar pagos.
    • Analizar el estado general de la cartera y presentar alertas tempranas.
    Ubicación: Cartagena
    HORARIO: Lunes a viernes 08:00 am a 12: 00 pm - 2:00 pm a 5:30 pm
    Sábados 8:00 am a 12: 30 pm
    Se ofrece salario básico de $2.000.000 mas bonificación prestacional por cumplimiento de indicadores $400.000

    ANÍMATE A SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Coordinador de recaudos, Líder de cartera

  • Jefe comercial o líder de punto de ventas honda motocicletas

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Líder Comercial– Administrador de Punto - Jefe de Ventas


    ¿Te apasionan los motores, el servicio al cliente y liderar equipos con visión comercial? ¡Esta oportunidad es para ti!

    ¿Qué buscamos?

    Un(a) profesional comprometido(a) y proactivo(a), con capacidad de liderar procesos comerciales, administrativos y financieros dentro del área comercial.

    Perfil:

    Profesional en, Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
    Mínimo 2 años de experiencia como Jefe, Coordinador o supervisor de equipo de ventas y administrativos.
    Deseable experiencia en empresas del sector motocicletas, financiero, Telefonía, consumo masivo y otras.

    Conocimiento en:
    Relaciones comerciales efectivas
    Planeación operativa y administrativa
    Herramientas de Office (Excel intermedio-avanzado)
    Manejo de indicadores de ventas

    Funciones principales:

    Supervisar y mejorar la operación del Punto de venta (Concesionario de Motocicletas)
    Asegurar altos estándares de servicio al cliente.
    Gestionar indicadores técnicos, comerciales y financieros.
    Coordinar el equipo comercial, posventa y administrativo
    Impulsar el cumplimiento de metas y comisiones, posventa y rentabilidad del punto

    ¿Qué ofrecemos?

    Contrato a término indefinido
    Remuneración: $2.847.000 + comisiones por resultados.
    Oportunidad de aportar al crecimiento de una marca reconocida en el sector.
    Ciudad: Cartagena

    Cargos relacionados

    Coordinador de ventas, Supervisor comercial, Jefe comercial, Líder comercial, Administrador de ventas

  • Técnico administrativo y biomédico

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Haz parte de una compañía que impulsa el talento y la innovación en salud!

    ¿Eres un Tecnólogo Biomédico apasionado por la excelencia y con experiencia en mantenimiento de equipos?
    Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y aportar a una organización que valora tu conocimiento.

    -Cargo: Técnico Administrativo y Biomédico

    Modalidad: Presencial en Cartagena
    Horario: Lunes a Viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Contrato: Indefinido, con todas las prestaciones de ley

    - Oferta económica:

    Salario entre $2.000.000 y $2.100.000
    Beneficios internos de la compañía

    -Requisitos:

    Tecnólogo Biomédico titulado
    Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de equipos biomédicos
    Formación complementaria: inscripción en RETHUS, cursos de calibración y normatividad aplicable

    -Beneficios de postularte con nosotros:

    Proceso de selección 100% virtual (desde la comodidad de tu casa)
    Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo
    Cultura organizacional que promueve el bienestar y el crecimiento profesional

    Si buscas un lugar donde tu experiencia tenga un impacto real, este es tu momento para destacar.

    Cargos relacionados

    Ingeniero biomédico, Tecnólogo en mantenimiento de equipos médicos

  • Auxiliar administrativo clinica - cartagena

    COP
  • Menos de $1 millón
  • En Profamilia buscamos profesionales comprometidos con los derechos sexuales y reproductivos.¡¡¡Trabajamos para ser un espacio laboral libre de discriminación, invitamos a toda la comunidad a participar de esta convocatoria!!!

    IMPORTANTE: Por ningún motivo, la institución solicita dinero a los candidatos para realizar el proceso de Atracción.

    Nos encontramos en la búsqueda Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas con experiencia mínima de un año en entidades del sector salud, conocimiento en agendamiento, facturación, manejo de copagos, atención al usuario y manejo de plataformas en salud

    Jornada 4 Horas.
    Horario: lunes a viernes: 4 00p.m. – 8:00 p.m. y sábados 8:00 a.m. – 12:00 p.m.
    Contrato: Termino fijo por 3 meses
    Salario: $ 832000,00

    Si te interesa la vacante y cumples al 100% con el perfil requerido, Anímate!!!! postúlate y te llamaremos de forma inmediata.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar administrativo en salud
- Hibrido

  • Contador

    COP

  • industry Blackbird Labs

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 22 Ago 2025
  • administracion administrador financiero

  • Contador

    COP
  • Salario confidencial
  • Funciones:
    ? Validar y clasificar documentos contables como facturas, recibos, entre otros
    ? Registrar transacciones financieras y verificar documentos contables.
    ? Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
    ? Gestionar y procesar la facturación electrónica de acuerdo con la normativa.
    ? Preparar y enviar archivos en medio magnético para cumplir con los requisitos.
    ? Preparar declaraciones de impuestos nacionales y distritales (Renta, IVA, Retenciones e ICA)
    ? Liquidar nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    ? Preparar reportes fiscales, a nivel nacional y distrital.
    ? Realizar análisis, preparación y ejecución de presupuestos
    ? Asistir en el análisis y preparación de flujos de caja y proyecciones financieras.
    ? Elaborar y revisar informes administrativos y financieros.
    ? Asistir en la elaboración de informes financieros mensuales y anuales.
    ? Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones fiscales.
    ? Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la contabilidad y las finanzas.




    Requisitos / Conocimientos
    ? Título universitario en Contabilidad
    ? Experiencia previa de al menos 3 años como contador
    ? Conocimientos avanzado de principios contables y normativas fiscales.
    ? Manejo de software contable, módulos de clientes, proveedores y activos fijos (World Office)
    ? Manejo de paquete de Microsoft Office (Excel, Word).
    ? Habilidades de autoaprendizaje, iniciativa, capacidad de análisis y proactividad

    Modalidad: Presencial
    Horario: 7:30 a. m – 5:00 p. m
    Ubicación: Cartagena
    Dirección: Bocagrande, Cra 3ra # 6A-100
    Salario: a convenir
    Disponibilidad: Inmediata

    Cargos relacionados

    Contador

  • Ingeniero de turno

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Cartagena country Publicado 12 Sep 2025
  • Supervision

  • Ingeniero de turno

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Empresa del sector industrial requiere Ingeniero de Turno el cual será responsable de supervisar y coordinar las actividades operativas durante su jornada, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y productividad establecidos por la organización. Deberá atender y resolver oportunamente las novedades técnicas que se presenten, coordinar al personal a su cargo y asegurar la correcta operación y mantenimiento de los equipos e instalaciones, contribuyendo al logro de los objetivos del área.

    Conocimientos:

    Procesos productivos y de mantenimiento.

    Normas de seguridad industrial y salud en el trabajo.

    Gestión de indicadores de producción.

    Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión.

    Competencias:

    Liderazgo y orientación al logro.

    Capacidad de toma de decisiones bajo presión.

    Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

    Organización y planeación.

    Cargos relacionados

    Ingeniero químico, Ingeniero industrial, Ingeniero de producción

  • Director de equipos y maquinaria / construcción/pilotaje

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Eres un profesional con visión estratégica, liderazgo sólido y experiencia comprobada en gestión de equipos y maquinaria en proyectos de construcción e infraestructura vial? Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia en una organización en constante crecimiento.
    Buscamos un/a Director/a de Equipos y Maquinaria para la ciudad de Cartagena, con disponibilidad a nivel nacional que sea el motor de la eficiencia operativa y la innovación en la gestión de recursos.
    Responsabilidades clave:
    • Diseñar e implementar estrategias para garantizar la operación óptima de la maquinaria en todos los proyectos, asegurando la máxima disponibilidad y rendimiento.
    • Liderar procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, minimizando tiempos de inactividad y optimizando costos.
    • Supervisar visitas a obra para verificar el estado, funcionamiento y control de inventarios, asegurando la precisión y la trazabilidad de los recursos.
    • Coordinar la adquisición, alquiler y traslado de maquinaria y equipos, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa.
    • Gestionar de manera eficiente el inventario de repuestos, materiales y herramientas, promoviendo la reducción de costos y la mejora continua.
    • Elaborar y gestionar presupuestos, controlando los costos asociados y garantizando la rentabilidad de los proyectos.
    • Liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico, fomentando una cultura de excelencia, seguridad y capacitación constante.
    • Evaluar el desempeño del equipo y promover iniciativas de mejora continua, asegurando un alto nivel de competencia y compromiso.
    ¿Qué buscamos?
    • Ingeniero mecánico, mecatrónico, electromecánico
    • Amplio conocimiento y manejo en plantas de asfalto, trituración, concreto y equipos de Pilotaje.
    ¿Qué ofrecemos?
    • La oportunidad de liderar una función clave en una organización en expansión, con impacto directo en la eficiencia y rentabilidad de los proyectos.
    • Un entorno de trabajo desafiante, innovador y con visión

    Cargos relacionados

    Coordinador nacional mantenimiento, Jefe nacional mantenimiento

  • Docente - metodología normativa y archivista - cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • La Universidad de San Buenaventura seccional Cartagena, requiere profesional para prestar sus servicios como docente en el módulo: Metodología normativa y archivista.
    Debe ser técnico o profesional en áreas de administración, gestión documental, talento humano o afines. Con conocimientos en principios y fundamentos de la archivística, tablas de retención documental, procedimientos de archivo; así como la administración de documentos en el área de talento humano y manejo de herramientas tecnológicas. Conocer las normativas vigentes en gestión documental y procesos laborales en Colombia. Además se requiere experiencia mínima de un año en actividades relacionadas con gestión documental, normatividad laboral o proceso de archivo administrativo.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación técnica o tecnológica

  • Líder estratégico en tecnología de comunicaciones y sistemas de información

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Qué buscamos?

    Estamos en la búsqueda de un perfil con visión estratégica, orientado a liderar procesos de transformación tecnológica que impacten directamente el desarrollo organizacional. Se requiere una persona con enfoque sistémico, liderazgo colaborativo y experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas robustas, alineadas a entornos administrativos.

    Formación y experiencia relevante:

    - Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.

    - Estudios de posgrado en gerencia de TI, gestión de proyectos o similares.

    - Experiencia comprobada en liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión de infraestructura tecnológica, seguridad de la información y gobierno de TI.

    - Conocimiento sólido en gestión presupuestal, normativa ISO 27001, negociación con proveedores y seguimiento a servicios tercerizados.

    Algunas funciones clave:

    - Diseñar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales.

    - Supervisar proyectos de innovación digital y gestión de la infraestructura tecnológica.

    - Fortalecer procesos de seguridad informática, continuidad operativa y eficiencia digital.

    - Garantizar la sostenibilidad tecnológica a través de la planeación y optimización del presupuesto del área.

    - Dirigir equipos de trabajo con enfoque en servicio, calidad y mejora continua.

    Competencias clave:

    - Liderazgo y enfoque en resultados.

    - Habilidades de negociación estratégica y pensamiento analítico.

    - Capacidad para innovar, planificar y alinear acciones con el desarrollo organizacional.

    - Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y normativas asociadas al entorno TIC.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Entorno de trabajo dinámico y retador, orientado al impacto organizacional.

    - Espacio para el desarrollo profesional, liderazgo e innovación en tecnología.

    - Vinculación laboral con beneficios competitivos.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología

  • Directores de interventoría

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos profesionales de Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Sanitaria, Arquitectura y demás áreas afines, con experiencia como Directores de interventoría de obras y programas comunitarios, capaces de liderar equipos para la gestión de los procesos de control y aseguramiento en todas sus fases, tanto en campo como a nivel documental.

    Estarás orientado al aseguramiento y control del cumplimiento de contratos, convenios, estudios y diseños, así como de las normas técnicas y reglamentarias vigentes.

    Estos profesionales preferiblemente deben estar ubicados en los departamento del norte del país: Atlántico, Bolívar, Cesar, La Guajira, Magdalena y Sucre.

    Cargos relacionados

    Director de obra (Construcción), Interventor de campo

  • Jefe administrativo - cartagena

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 15 Ago 2025
  • gestion de equipos jefe administrativo tesoreria

  • Jefe administrativo - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de alimentos, está en la búsqueda de Jede Administrativo en Cartagena.
    Objetivo del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y protección de los bienes, así como para el adecuado desarrollo de todos los procesos administrativos de la distribuidora y sus puntos de venta.
    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas y contables o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de tesorería, cartera y otros procesos contables y administrativos.
    Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    Conocimientos
    Conocimientos Contables y Financieros.
    Gestión de Inventarios y Logística.
    Administración de personal y normatividad laboral.
    Auditoría y control interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas y preferible conocimientos del sistema SAP.
    Responsabilidades:
    Solicitar la creación, modificación y/o inactivación de datos de clientes
    Verificar las solicitudes de créditos
    Actividades de control relacionadas a tesorería
    Actividades de control relacionadas a compras y gastos
    Actividades de control relacionadas con el manejo de fletes
    Revisar la contabilización de servicios públicos y legalización de gastos facturas de fletes
    Estar pendiente del buen funcionamiento y mantenimiento de todos los equipos de la distribuidora
    Realizar visitas integrales a los puntos de venta
    Control de inventarios de almacén de mayoreo de la distribuidora
    Competencias:
    Liderazgo, Comunicación Asertiva, Trabajo en Equipo, Planificación y organización, Pensamiento analítico

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo
- Hibrido

  • Trabajo desde casa jefe de personal ti

    COP

  • industry Bairesdev S.A.

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 30 Ago 2025
  • Especialización en gestión de servicios de tecnologías de información

  • Trabajo desde casa jefe de personal ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal de TI para gestionar uno o varios proyectos de tamaño medio o grande, normalmente para ofrecer un producto o transformación específicos a través de un equipo de ingeniería multidisciplinar y altamente cualificado. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.

    Qué harás:

    - Mantener la eficacia y eficiencia de la organización siguiendo, entregando y apoyando planes estratégicos para implementar tecnologías.
    - Responsabilizarse de la planificación y el seguimiento de los resultados del trabajo.
    - Retener al personal manteniendo un entorno de trabajo fiable y comunicativo.
    - Analizar estratégicamente y mejorar la utilización facturable, la capacidad de planificación y la previsión de la rentabilidad de los proyectos.
    - Recomendar estrategias, políticas y procedimientos de tecnología de la información mediante la evaluación de los resultados de la organización, la identificación de problemas, la evaluación de tendencias y la anticipación de las necesidades.
    - Contribuir al esfuerzo de equipo mediante la consecución de resultados relacionados según sea necesario.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como gestor de personal, incluyendo planificación de la mejora del rendimiento, gestión de bajas, despidos, etc.
    - Sólida experiencia c

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología

  • Jefe de tienda - cartagena administrador

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Haz parte de la marca que prepara y sirve el café más premiado de Colombia! ¿Te apasiona el café, el liderazgo y brindar experiencias memorables?
    En Café San Alberto estamos buscando un(a) Líder de Tienda que se encargue de impulsar la operación, elevar la experiencia del cliente y garantizar el cumplimiento de las metas comerciales en una de nuestras exclusivas tiendas.
    Objetivo del Cargo: Dirigir integralmente la operación de la tienda, asegurando la ejecución impecable de la experiencia de marca y servicio al cliente. Será responsable de liderar al equipo operativo, alcanzar los objetivos de venta y apoyar estratégicamente la gestión comercial en todas las líneas de negocio.
    Principales Responsabilidades: Supervisar y liderar al equipo de trabajo. Brindar atención oportuna y profesional a quejas o reclamos de clientes. Controlar y gestionar de manera eficiente el inventario. Coordinar compras y optimizar gastos operativos. Gestionar y mantener relaciones efectivas con proveedores. Implementar y dar seguimiento a procesos y políticas corporativas. Analizar ventas y diseñar estrategias para aumentar la rentabilidad. Garantizar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria. Analizar el mercado y monitorear a la competencia.
    Perfil Requerido:
    Profesional en Administración de Empresas, Hotelería y Turismo, Ingeniería Industrial, Economía, Comunicación Social o carreras afines.
    Experiencia mínimo 3 años en manejo de tiendas (preferiblemente del sector alimentos), control de inventarios, gestión de personal, malla de turnos rotativos, novedades, generación de informes, cumplimiento de procesos. Conocimiento y habilidades destacadas en liderazgo, servicio al cliente, negociación, toma de decisiones y manejo de equipos. Dominio de inglés (preferiblemente considerado un valor agregado).
    Condiciones Laborales: Contrato a término indefinido. Salario competitivo: entre $3.500.000 y $4.500.000, según experiencia. Excelente ambiente laboral y oportu

    Cargos relacionados

    Gerente de restaurante y servicios de alimentos, Supervisor de restaurante y servicios de alimentos, Administrador punto de venta alimentos

  • Residente postentrega vivienda - cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • En Constructora Colpatria S.A.S Residente Postentrega Vivienda en la ciudad de Cartagena. Formación académica Profesional titulado en Ingeniería Civil, Arquitectura o carreras afines al sector construcción. Experiencia mínima de 3 años en cargos como: Residente de postentrega,
    Residente de obra, Analista de servicio al cliente. Se requiere conocimiento en auditoría interna, administración de copropiedades y control técnico de obra.

    Quien será el responsable de asegurar el cumplimiento de los cronogramas de atención establecidos, en control de los costos proyectados y la calidad del servicio definida por la compañía, respondiendo de manera oportuna y efectiva a las PQRS de los clientes. El cargo será enlace entre la dirección de postventa, experiencia al cliente y la operación en campo.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Arquitecto residente, Asesor de postventa

  • Profesional sst cartagena

    COP

  • industry Riesgos y Soluciones Manuel Hernández y Cia. Ltda.

  • $4,5 a $5,5 millones Cartagena country Publicado 25 Ago 2025
  • Salud Ocupacional Seguridad y Salud en el Trabajo Ingeniero en Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Profesional sst cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Se requiere Fisioterapeuta especialista SST, 3 años de experiencia en sector INDUSTRIA para hacer inspecciones, caracterizaciones, protocolos, seguimiento a indicadores. Contrato por prestación de servicios. 160 hrs/mes para asesorar empresa del sector industrial en Mamonal (Bolívar).

    Cargos relacionados

    Fisioterapeuta, Profesional en salud ocupacional

  • Ingeniero de proyectos cartagena

    COP

  • industry Construcciones Acusticas Ltda

  • $2 a $2,5 millones Cartagena country Publicado 20 Ago 2025
  • habilidades de liderazgo y gestión de equipos capacidad de planificación y organización comunicación efectiva

  • Ingeniero de proyectos cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa del sector de la construcción busca Ingeniero de Proyectos en Cartagena. Profesional en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, de Sonido o afines, con experiencia preferiblemente en obras de implementación de sistemas audiovisuales. Se requiere manejo de herramientas administrativas para gestión de obra, elaboración de reportes de avance, gestión de actas de entrega, así como dominio de Excel, AutoCAD y sistemas operativos Windows.

    Cargos relacionados

    Ingeniero de proyectos

  • Auxiliar de archivo con libreta militar - cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Archivo en Soledad, con experiencia como Asistente de Archivo o Colaborador de Gestión Documental, para laborar en CARTAGENA

    INDISPENSABLE: CONTAR CON LIBRETA MILITAR

    Requerimientos:
    Técnico en Archivo Gestión Documental o estudios relacionados
    1 año de experiencia en roles similares
    Conocimiento en organización documental y estantería
    Manejo de correspondencia y recepción
    Dominio de herramientas ofimáticas

    Salario: $1.423.500 más auxilio de transporte $200.000 y prestaciones.

    Horario: Lunes a Jueves de 7:00 AM a 5:00 PM y Viernes de 6:30 AM a 5:00 PM.

    Responsabilidades:
    Gestionar archivos operativos y correspondencia
    Recibir y organizar documentación
    Mantener estanterías organizadas
    Realizar digitación y digitalización de documentos
    Utilizar herramientas ofimáticas para la gestión documental

    Cargos relacionados

    Asistente de archivo, Gestor documental, Archivista, Auxiliar de archivo, Auxiliar archivo

  • Tecnólogo en sst - cartagena - medio tiempo | sector manufactura

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Tecnólogo en SST – Cartagena | Medio Tiempo

    Ubicación: Cartagena

    Horario: 22 horas semanales (flexible: medio día o días completos, según preferencia)

    Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley

    Estabilidad: Proyecto a tiempo indefinido

    Requisitos:

    • Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia vigente
    • Experiencia en el sector manufacturero, preferiblemente en la industria química
    • Residencia en Cartagena

    Funciones:

    • Apoyar la gestión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
    • Ejecutar actividades relacionadas con los programas de prevención y control de riesgos
    • Realizar seguimiento al cumplimiento normativo en materia de SST

    Perfil deseado:

    • Comunicación efectiva
    • Habilidades para la resolución de problemas
    • Trabajo en equipo

    Cargos relacionados

    Auxiliar de seguridad y salud en el trabajo

  • Analista de soporte de ventas

    COP

  • industry INTEGRA TALENT SERVICES

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 1 Sep 2025
  • atencion al cliente Facturación Manejo de SAP

  • Analista de soporte de ventas

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Administración de empresas, ingeniería industrial, comercio exterior y/o carreras afines
    Experiencia minima de 2 años en cargos similares relacionados con procesos comerciales y logísticos.

    Deseable dominio de ingles B1 y manejo de SAP

    Objetivo del cargo: Garantizar la atención y seguimiento a clientes, gestión de pedidos y el control de la trazabilidad en la entrega de productos, garantizando un servicio de calidad , atención oportuna, asesoría adecuada y la correcta canalización de solicitudes según los requerimientos del cliente

    Ciudad: Cartagena

    Contrato: Termino fijo (Licencia de maternidad)

    Cargos relacionados

    Ingeniero comercial, Analista comercial, Analista administración ventas

  • Auxiliar de rectoria

    COP

  • industry Fundación Universitaria Antonio de Arévalo.

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 14 Jul 2025
  • Amable atencion al cliente

  • Auxiliar de rectoria

    COP
  • Salario confidencial
  • -Profesional en administración de empresas o formaciones a afines. Si no
    posee la educación se validará con la experiencia.
    -6 meses en labores de gestión administrativa. Si no posee la
    experiencia se validará con la educación.
    -Fluidez verbal, buen manejo de público, agilidad en las labores
    encomendadas.
    -Recibir y verificar la correspondencia.
    -Elaborar, radicar y/o enviar la correspondencia, memorandos y trabajos.
    -Mantener actualizada la agenda, recibir y realizar llamadas de la rectoría y la
    Vicerrectoría general

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo

  • Líder de almacen en cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Buscamos un líder con más de 5 años de experiencia en liderazgo, y control de procesos logísticos como, almacenamiento, distribución, inventarios, manejo de personal y buen nivel de servicio al cliente.

    Formación:
    - Tecnólogo y/o profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas y negocios internacionales.

    Horarios: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones

  • Gestor de sistemas académicos

    COP

  • industry UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLIVAR

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 5 Sep 2025
  • ingeniero de sistemas

  • Gestor de sistemas académicos

    COP
  • Salario confidencial
  • La Universidad Tecnológica de Bolívar se encuentra en la búsqueda de profesionales en Ingeniería de Sistemas o afines, con experiencia en la administración de sistemas académicos y soporte tecnológico institucional.

    Formación requerida:

    - Título profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
    - Deseable especialización en Sistemas de Información, Bases de Datos o Gestión de TI.
    - Conocimientos y habilidades técnicas:
    - Administración y configuración de sistemas académicos (preferiblemente Banner – Ellucian y Darwin).
    - Manejo de bases de datos Oracle y SQL.
    - Conocimientos en lenguajes de programación (PL/SQL, Java, Python deseable).
    - Experiencia en integración de sistemas académicos.
    - Gestión de incidentes y soporte técnico a usuarios.
    - Habilidades de análisis, documentación y resolución de problemas.
    - Capacidad de trabajo colaborativo con áreas académicas y administrativas.

    -Experiencia requerida:
    - Mínimo 2 años de experiencia en áreas de sistemas.
    - Al menos 2 años en administración de sistemas académicos (preferiblemente Banner y Darwin).

    Misión del cargo:
    Asegurar la correcta operación, administración y mejora continua de los sistemas académicos (Banner, Darwin, entre otros), brindando soporte a las áreas académicas y administrativas, y garantizando la integridad, disponibilidad y seguridad de la información para la toma de decisiones institucionales.

    Cargos relacionados

    Coordinador académico

  • Líder de almacen en cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Buscamos un líder con más de 5 años de experiencia en liderazgo, y control de procesos logísticos como, almacenamiento, distribución, inventarios, manejo de personal y buen nivel de servicio al cliente.

    Formación:
    - Tecnólogo y/o profesional en logística, ingeniería industrial, administración de empresas y negocios internacionales.

    Horarios: lunes a sábado

    Cargos relacionados

    Coordinador de operaciones
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