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Ofertas de Empleo Coordinador de sistemas y tecnologia en Cartagena

a de ofertas a de oferta

  • Coordinador punto de venta cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Coordinador de Punto de Venta; preferiblemente con dos (2) años de experiencia en ventas tangibles de productos.

    Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
    Salario Mensual: A convenir + Auxilio de Transporte + Bonificación por cumplimiento de metas.
    Horarios: De Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m., Sábados 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
    Tipo de contrato: Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta

  • Coordinador archivístico- cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Hey!

    Nos encontramos en búsqueda de un COORDINADOR DE PROYECTOS que se una al equipo.

    Tu misión será planificar, coordinar y estructurar las actividades referentes al proyecto buscando garantizar el cumplimiento de las metas establecidas y contribuyendo a la generación de un adecuado clima laboral entre su equipo de trabajo.

    Requisitos
    *Experiencia realizando actividades de elaboración y/o actualización de dos (2) o más de los instrumentos archivísticos de los que trata las presentes Especificaciones técnicas. Servicio a ejecutar: Instrumentos archivísticos. Dedicación 100%
    * Ser profesional en Ingeniería Industrial, Archivística o Ciencias de la Información.
    * Conocimientos en office avanzado y gestión documental.

    Oferta
    * Contrato a termino fijo por 3 meses renovable
    * Horarios L-V 7:00am - 05:30 pm
    * Salario $2.850.000,00+ prestaciones de ley.
    *Lugar de trabajo: CARTAGENA

    Cargos relacionados

    Supervisor de archivo, Coordinador de proyectos, Coordinador de archivo

  • Coordinador de mercadeo

    COP

  • industry EFICACIA S.A.S

  • $3,5 a $4 millones Cartagena country Publicado 26 Ene 2026
  • supervisor coordinadores

  • Coordinador de mercadeo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • VACANTE DISPONIBLE | COORDINADOR PUNTO DE VENTA – CARTAGENA
    Empresa del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de Coordinador/a Punto de Venta para cubrir vacaciones en la ciudad de Cartagena.

    Ciudad

    Cartagena

    Tipo de contrato
    Obra o labor– Reemplazo por vacaciones

    Jornada laboral
    Lunes a sábado – 8 horas diarias según operación

    Disponibilidad para desplazarse a poblaciones según necesidad

    Condiciones económicas
    Salario: $2.709.288
    Rodamiento: $590.172
    Comisiones: $647.685
    Auxilio de Internet $114.000
    Promedio Salarial: $4.061.000
    Contrato con prestaciones de ley
    Funciones principales
    Liderar y coordinar equipos de fuerza de venta en campo
    Asegurar la correcta ejecución en punto de venta
    Manejo de diferentes canales: moderno, tradicional, independiente y mayorista
    Seguimiento a indicadores comerciales y resultados
    Formación, acompañamiento y selección de personal
    Reporte de novedades y gestión administrativa
    Ejecución operativa en campo
    Requisitos del perfil
    Profesional titulado
    Experiencia mínima de 1 año en consumo masivo, liderando equipos comerciales
    Manejo de múltiples canales comerciales
    Vehículo propio (carro) con documentos al día (licencia, SOAT, tecnomecánica, tarjeta de propiedad)
    Computador portátil propio
    Manejo avanzado de herramientas ofimáticas
    Alta disponibilidad de tiempo
    Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados
    Si cumples con el perfil y te interesa esta oportunidad, postúlate ahora y haz parte de una importante operación del sector de alimentos.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial

  • Coordinador de operaciones

    COP

  • industry ENLACE TOTAL DE LA COSTA S.A.S.

  • $2,5 a $3 millones Cartagena country Publicado 23 Feb 2026
  • IPS Salud Ocupacional Procesos Asistenciales

  • Coordinador de operaciones

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa temporal requiere para una de sus empresas usuarias Coordinador de Operaciones en la ciudad de Cartagena.

    Profesional en carreras administrativas con experiencia en IPS, liderando procesos administrativos y asistenciales en la Prestación de Servicios de Salud Ocupacional.
    Experiencia: 2 Años
    Salario: $ 3.000.000

    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 AM a 5:00 PM - 2 horas de almuerzo Sábado 8:00 AM a 12:00M

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Director de mantenimiento y servicios - cartagena

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Somos una inmobiliaria con una trayectoria amplia en el manejo y administración de centros comerciales.
    Nos encontramos en la búsqueda de un Director Mantenimiento y servicios para la ciudad de Cartagena. Si eres profesional en ingeniería con especialización áreas técnicas, de obra y/o mantenimiento y tienes 5 años de experiencia, ejecutando las siguientes funciones:
    - Asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del centro comercial.
    - Garantizar una operación óptima y continua (24/7), cumpliendo con la normatividad vigente y proporcionando un entorno seguro y accesible para todos los visitantes.
    - Administrar todos los contratos de mantenimiento con proveedores, asegurando que se cumplan los más altos estándares de calidad y eficiencia en la ejecución de servicios.
    - Optimizar el uso de recursos y de implementar prácticas sostenibles que contribuyan a la valorización y sostenibilidad del centro comercial.
    ¡Esta oferta es para ti!
    Te ofrecemos un salario competitivo
    Beneficios como: Medicina prepagada, póliza seguro exequial, fondo de empleados entre otros.
    Contrato director con la compañía termino indefinido.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante compañía busca un(a) Coordinador(a) de Gestión Humana en la ciudad de CARTAGENA para liderar los procesos integrales del área, asegurando la correcta administración del ciclo de vida del colaborador y la alineación estratégica entre las personas y los objetivos del negocio. Esta posición combina una gestión estratégica, orientada al desarrollo organizacional, y una actuación táctica, enfocada en la operación del talento humano en contextos dinámicos, de alta rotación y alto volumen de personal.

    Está dirigida a abogados con amplia experiencia en el ámbito laboral y en la gestión completa del talento humano, capaces de desenvolverse en escenarios exigentes, con alta tolerancia a la frustración, capacidad de negociación, liderazgo y una visión centrada en la optimización de procesos.

    Experiencia preferiblemente en sectores como construcción, infraestructura, manufactura o industrias con grandes dotaciones de personal.

    Requisitos:
    Profesional en Derecho (EXCLUYENTE).
    Experiencia mínima de 10 años en procesos integrales de Gestión Humana.

    Sólida experiencia en:
    Relaciones laborales y derecho laboral individual y colectivo.
    Administración de personal y nómina (interacción con proveedores o áreas encargadas).
    Procesos de formación, capacitación y desarrollo.
    Programas de bienestar y clima laboral.
    Manejo de dotaciones, contratistas y poblaciones laborales numerosas.
    Experiencia en sectores con alta rotación y manejo de equipos operativos.

    Habilidades y Competencias
    Alta capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples frentes simultáneos.
    Habilidades de negociación, comunicación asertiva, liderazgo y enfoque estratégico.

    El reto!
    Liderar y ejecutar la estrategia integral de Gestión Humana, garantizando su alineación con el direccionamiento estratégico de la organización.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento normativo, manejo adecuado de conflictos, comités y negociaciones laborales.
    Supervisar los proc

    Cargos relacionados

    Coordinador de gestión humana, Jefe de gestión humana

  • Jefe sala de ventas de vivienda - cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Cartagena de Indias
    ¿Eres un(a) profesional apasionado(a) por las ventas y el liderazgo comercial?
    ¡Esta oportunidad es para ti!
    Perfil que buscamos

    Profesional en carreras administrativas o áreas comerciales.
    Experiencia mínima de 2 años liderando salas de ventas (experiencia certificable).
    Sólido manejo de ventas, asesoría comercial y liderazgo de equipos.
    Alta orientación a resultados y servicio al cliente.

    Condiciones laborales

    Jornada: Domingo a domingo con día compensatorio.
    Salario: $3.900.000 + comisiones + atractivos beneficios.
    Contrato: Fijo, directo con la compañía.
    Lugar de trabajo: Cartagena de Indias.

    ?? Información importante
    Buscamos personas que residan actualmente en Bogotá, Medellín, Barranquilla u otras ciudades, y que tengan disponibilidad e interés en mudarse a Cartagena.
    Únete a una compañía en crecimiento, lidera equipos comerciales y potencia tu carrera profesional en una de las ciudades más turísticas del país.
    Postúlate y sé parte de nuestro equipo.

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    Coordinador de ventas

  • Líder de tienda retail cartagena

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Como Líder de Tienda, serás responsable de garantizar la excelente operación, administración y desempeño comercial del punto de venta, asegurando el cumplimiento de indicadores, la experiencia del cliente y el adecuado manejo del equipo a cargo.
    Responsabilidades principales

    Gestionar y motivar al equipo de ventas.
    Garantizar el cumplimiento de metas e indicadores establecidos.
    Velar por la correcta implementación de los lineamientos comerciales y visuales.
    Administrar inventarios, caja y procesos operativos de la tienda.
    Asegurar una experiencia de servicio memorable para nuestros clientes.
    Reportar novedades y resultados al área correspondiente.

    Requisitos del cargo

    Formación: Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales o administrativas.
    Experiencia: Mínimo 1–2 años liderando equipos en retail o sectores afines.
    Competencias: Liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, toma de decisiones y gestión de indicadores.

    Condiciones de la oferta

    Contrato: Obra o labor 11 meses y luego paso indefinido
    Horario: Domingo a Domingo con un compensatorio de descanso, en horarios de apertura o cierre
    Salario: 2´600.000+ prestaciones+ comisiones (van desde 1 millón en adelante, se comisiona desde el 85%)
    Descuentos en las marcas

    Cargos relacionados

    Supervisor de almacén, Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Administrador de tienda, Líder de punto de venta

  • Coordinador de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Cartagena country Publicado 5 Mar 2026
  • Analitica de data conocimiento avanzado y comprobable de software BUK Habilidad para crear informes visuales en PowerPoint o herramientas similares.

  • Coordinador de gestión humana

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • se requiere profesional con experiencia Liderando el ciclo completo de atracción y selección de talento, asegurando la eficiencia operativa mediante el uso experto de la plataforma Buk y la generación de indicadores estratégicos que soporten la toma de decisiones de la gerencia.

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    Generalista de talento humano

  • Jefe de tecnología - bogotá d.c.

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • JEFE DE DESARROLLO TECNOLÓGICO - BOGOTÁ D.C.

    Propósito del Rol:
    Liderar el desarrollo y la automatización de los procesos tecnológicos de la organización, garantizando una arquitectura tecnológica segura, escalable y alineada con la estrategia de la compañía.

    Estudios:
    Profesional en Ingeniería Informática, sistemas, Ingeniería de Software y/o programación.

    Experiencia:
    3 a 5 años de experiencia en desarrollo, administración y mantenimiento de sistemas tecnológicos, liderando proyectos tecnológicos de alto impacto, enfocado en SOFTWARE.

    Conocimientos:

    • Lenguajes de programación: Python y Java.
    • Data Warehouse / Data Lake.
    • DevOps (Docker).
    • Inteligencia Artificial (IA).
    • Ciberseguridad, infraestructura tecnológica y capacidad operativa.
    • Arquitectura de sistemas y automatización de procesos.
    • Implementación de indicadores de desempeño de TI y planes estratégicos de tecnología.

    DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR EVENTUALMENTE (Villavicencio, Cartagena, Barranquilla, Barrancabermeja])

    Salario: $5.600.000 (mas prestaciones)
    Contrato Indefinido.
    Modalidad Presencial

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software, Arquitecto de infraestructura de TI y redes, Coordinador de sistemas y tecnología, Administrador de sistemas, Administrador de infraestructura de TI y redes

  • Coordinador comercial bilingüe - cartagena

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Coordinador Comercial Bilingüe – Cartagena
    Cartagena | Modalidad 100% campo I Labores administrativas en casa

    Una de las marcas de café premium más reconocidas de Colombia se encuentra en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Caribe apasionado por las ventas, las relaciones comerciales y las experiencias de marca, que quiera impulsar el crecimiento del negocio en la región.

    ¿Cuál será tu misión?
    Impulsar el crecimiento comercial de Café San Alberto en la región Caribe mediante la prospección, negociación y cierre efectivo de oportunidades, desarrollando relaciones sólidas con clientes del canal HORECA, turismo y retail, y fortaleciendo el posicionamiento de la marca.

    Responsabilidades clave
    - Gestionar visitas comerciales a clientes actuales y potenciales en la región Caribe.
    - Prospectar y abrir nuevos clientes estratégicos.
    - Administrar y desarrollar la cartera de clientes, asegurando relaciones de largo plazo.
    - Hacer seguimiento a inventarios, rotación y reposición de producto en puntos de venta.
    - Garantizar la correcta exhibición y visibilidad de la marca.
    - Analizar información del mercado, competencia y tendencias del canal.
    - Acompañar activaciones, eventos comerciales y dinámicas con clientes (incluye apoyos puntuales fines de semana).

    Perfil que buscamos
    - Técnico o Profesional en Ventas, Mercadeo o afines.
    - 2 años de experiencia en cargos comerciales (gestión de visitas de clientes premium)
    - Residencia en Cartagena (requisito indispensable).
    - Inglés bilingüe (indispensable)
    - Excel intermedio.
    - Persona extrovertida, con excelente comunicación, presencia profesional y capacidad para generar confianza.
    - Alta autogestión, disciplina, orientación a resultados y enfoque comercial.
    - Indispensable que viva en Cartagena

    Condiciones laborales
    - Contrato indefinido, directo con la empresa cliente
    - Modalidad: 100% campo y (trabajo desde casa para labores administrativas).
    - Horario base: lunes a viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

    Cargos relacionados

    Coordinador comercial, Ejecutivo comercial sector horeca

  • Gerente segmento de alto valor - cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas, dándole soluciones para que alcancen sus metas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Gerente Segmento de Alto Valor en la ciudad de Cartagena.

    Tu desafío será:
    Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

    Esperamos de ti:
    Profesional, preferiblemente en áreas relacionadas con, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Finanzas
    Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, actitud de servicio, ventas y negociación.
    2 años de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.
    Residir en Cartagena.

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Horario de oficina.
    Salario base + prestaciones de ley + beneficios extralegales.

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    Gerente comercial

  • Jefe de credito y cartera -cartagena

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Empresa líder en la distribución de productos del mercado farmacéutico colombiano requiere Jefe de crédito y cartera proactiva ubicada en la ciudad de Cartagena.
    Requisitos.
    Profesional en Contaduría Pública, Administración de Empresas o áreas afines.
    2 años de experiencia en labores en el área de cartera, preferiblemente con liderazgo de equipo.
    Habilidades en análisis, negociación, liderazgo y orientación al logro.
    Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de trabajo en equipo.
    Disponibilidad para viajar y realizar visitas a clientes.

    Funciones:
    Analizar y gestionar la cartera de clientes por zonas y edades.
    Realizar conciliaciones y auditorías de cartera.
    Hacer seguimiento al presupuesto de recaudo por ejecutivo comercial.
    Liderar el comité de crédito y la aprobación de solicitudes de clientes.
    Gestionar directamente la cartera mayor a 61 días.
    Salario $2.000.000 + $2.000.000 Por cumplimiento de indicadores.

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    Coordinador de cartera, Coordinador cartera, Jefe cartera y tesorería

  • Gerente de distrito - cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere Gerente de distrito con formación profesional en carreras administrativas, con experiencia en el área comercial de 3 años en planes de negocio, monitoreos de gestión, estrategias comercial.
    Salario: $5.492.853 + ley
    Horario: Lunes a sabados

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    Coordinador comercial

  • Profesional de salud y seguridad del trabajo

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se encargara de garantizar la implementación de las actividades y programas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, Bienestar social y gestión ambiental, de acuerdo con la ley y especificaciones del servicio pactado. Experiencia preferiblemente en el plantas industriales y/o sector de alimentos.

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    Profesional en salud ocupacional

  • Representante de ventas junior /cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Dislicores estamos en búsqueda de un/a Representante de Ventas Junior que cuente con vehículo (carro-Moto), para Cartagena que cumpla con las siguientes funciones: Maximizar la posición competitiva de las marcas en los puntos de venta de su zona, a través de la prospección de nuevos clientes y la efectiva ejecución de las variables fundamentales de cada canal (distribución, visibilidad, calidad, promoción, precio y persuasión), haciendo uso adecuado y eficiente de los recursos asignados a su zona.
    Requerimientos. Tecnólogo o estudiante mínimo de sexto semestre de administración, mercadeo o áreas afines. Un (1) año de experiencia como representante de ventas o dos (2) años como auxiliar de punto de venta o mercaderista.
    I

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    Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Agente de ventas

  • Director (a) de bienestar universitario

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Descripción del puesto:
    Garantizar la implementación del modelo de bienestar institucional
    de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, asegurando
    la formación integral de la comunidad educativa, promoviendo un
    entorno formativo saludable que favorezca el desarrollo integral de
    la comunidad académica en coherencia con los valores, de acuerdo
    a políticas institucionales y a los lineamientos vigentes del MEN para la definición de planes y programas

    Educación:
    Bibliotecología, geografía, historia y/o administración con especialización en gerencia de servicios de información

    Conocimientos generales:

    Legislación educativa
    Administración educativa
    Sistema de gestión de calidad

    Conocimientos técnicos:
    Gestión de recursos
    Gestión del conocimiento
    Análisis de datos e investigación

    Experiencia:
    Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos de bienestar, cultura y deporte, preferiblemente en instituciones de educación superior

    Cargos relacionados

    Coordinador de cultura y bienestar, Profesor o docente de educación universitaria, Psicólogo

  • Trabajo desde casa benefits assistant

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Benefits Assistant en BairesDev

    Estamos buscando un asistente de beneficios para unirse a nuestro equipo y brindar apoyo para el ingreso de datos de personal y empleados nuevos y activos con respecto a los beneficios.

    Principales responsabilidades:

    - Brindar soporte en la resolución de problemas y mejorar procesos de diversos beneficios.
    - Revisar las inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
    - Ayudar en el seguimiento de los costos de beneficios y la preparación del análisis de costos-beneficios.
    - Generar y compilar diversas solicitudes de datos e informes.
    - Crear, mantener y actualizar archivos y sistema de mantenimiento de registros.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1 año de experiencia en roles similares.
    - Licenciatura terminada o estudios avanzados en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines.
    - Conocimiento práctico de los procesos, políticas y procedimientos de RRHH.
    - Habilidad para el servicio al cliente y comprometido en brindar un servicio útil.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Trabajo desde casa jefe de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Jefe de Personal (Adquisición de Talento) para desarrollar la estrategia de Staffing y proveer personal calificado para las posiciones facturables de la empresa, generando oportunidades de cultivo mediante la presentación de candidatos idóneos y cumpliendo con las expectativas del cliente. ¡Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento del sector!

    Actividades principales:

    - Definir la estrategia de Staffing para las vacantes disponibles.
    - Revisar la información relacionada con el perfil y la asignación de vacantes.
    - Trabajar con el equipo de reclutamiento para identificar posibles candidatos para las diferentes vacantes.
    - Coordinar y supervisar la presentación de candidatos a clientes y leads.
    - Trabajar con PMs y AMs para identificar oportunidades de cultivo en las diferentes cuentas.
    - Proponer mejoras en los procesos de staffing, recruiting y farming.
    - Definir propuestas económicas para los candidatos.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia en Reclutamiento/Personal.
    - 1+ año de experiencia en Reclutamiento IT.
    - Capacidad para priorizar y cumplir plazos.
    - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

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    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
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