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  • Preventista con experiencia en ventas institucionales, mayoristas y/o tienda a tienda

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Ejecutivo de ventas senior institucionales. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Experiencia mínima de dos (2) años en el cargo. Ventas Institucionales, mayoristas y tienda a tienda.

    Formación académica: Tecnólogo en Mercadeo y ventas. Cursos de Venta, conferencias de venta, atención al cliente.
    Salario: $ 1.787.000 + Auxilio de movilización $ 250.000 + Bonificación.

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial
  • Jefe comercial

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Cartagena country Publicado 16 Dic 2025
  • Jefe comercial

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Importante industria marítima se encuentra en la búsqueda de su próximo Talento a bordo
    Misión del cargo:
    Coordinar y ejecutar la implementación de las estrategias, políticas comerciales
    y nuevos proyectos de la empresa para velar por la incorporación de las mejores prácticas de la industria y estandarizar la gestión comercial.
    Perfil:
    1.- Ingenierías comercio exterior, comercial, abogado, carreras de administración o a fin.
    2.- Experiencia comprobable de al menos 2 años ocupando posiciones similares.
    3.- Dominio de inglés avanzado
    4.- Conocimientos comerciales de industria marítimo - portuario

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
  • Administrador comercial punto de venta/sector retail

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a Comercial Punto de venta con experiencia en el sector retail.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)

    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.

    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.

    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.

    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.

    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.

    Cargos relacionados

    Administrador de tienda
  • Docente de cátedra -legislación empresarial y comercial

    COP
  • Salario confidencial
  • Educación:
    Profesional en derecho con formación posgradual en derecho empresarial, derecho comercial, derecho aduanero, comercio exterior o derecho internacional o áreas afines.

    Formación específica:
    Formación en pedagogía

    Conocimientos específicos:
    Manejo de herramientas ofimáticas y Moodle
    Modelo de Aprendizaje Basado en Problemas
    Modelo de Evaluación Basado en Evidencias
    Exámenes de calidad para educación superior

    Asignaturas a impartir:
    Legislación empresarial
    Legislación para el comercio
    Legislación comercial
    Fundamentos de derecho

    Experiencia:
    Mínimo 2 años de experiencia en docencia universitaria
    Mínimo 2 años de experiencia en el sector productivo

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria
  • Coordinador de agencia de viajes - comercial y operativo | cartagena

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Coordinador de Agencia de Viajes – Comercial y Operativo | Cartagena

    INDISPENSABLE: Experiencia comercial en agencias de viaje.

    Propósito del Rol:
    Dirigir la gestión comercial y operativa de la agencia, asegurando el diseño y venta de productos turísticos y la correcta ejecución de los servicios. Garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales.

    Estudios:
    Profesional en Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración de Empresas o carreras afines.

    Experiencia de 2 a 3 años en gestión comercial y ventas en turismo u hotelería, manejo de reservas y relación con clientes, negociación con proveedores y operadores turísticos, desarrollo y comercialización de productos turísticos, seguimiento operativo y posventa.

    Conocimientos:
    - Diseño y venta de productos turísticos nacionales e internacionales.
    - Negociación con proveedores y aliados estratégicos.
    - Manejo de sistemas de reservas y plataformas de proveedores.
    - Gestión de contratos, reservas y confirmaciones.
    - Supervisión operativa de servicios turísticos e itinerarios.
    - Elaboración y análisis de reportes comerciales y de gestión.
    - Estrategias de comunicación, servicio al cliente y fidelización.
    - Inglés intermedio - avanzado (Se validará en llamada telefónica para participar)

    Salario : $3.500.000 + comisiones por resultados comerciales.
    Contrato : Término indefinido.
    Modalidad : presencial - visitas comerciales
    Horarios: Lunes a viernes 8am - 5pm ; Sábados medio día.

    Cargos relacionados

    Administrador de agencia viajes, Agente de viajes, Líder comercial
  • Auxiliar comercial- cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa requiere en su equipo de trabajo Técnico en carreras Comerciales o Administrativas con 6 meses de experiencia en procesos administrativos o comerciales. Contrato por temporal salario 1.423.500 por temporal (2 mes) lunes a viernes 8:00 am - 5:30 pm 100% presencial

    Cargos relacionados

    Asistente comercial, Auxiliar comercial
  • Ejecutivo comercial industria cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Cartagena | Tiempo completo | Disponibilidad para viajar (Sucre, Cordoba y Bolivar)
    Buscamos un profesional con experiencia en atención a clientes industriales para asesorar y acompañar a los distribuidores en campo, realizar pruebas y diseñar soluciones personalizadas.
    Formación: Profesional en Mercadeo, Ventas, Administración y/o afines
    Experiencia en industria, ferreterías industriales o ingeniería mecánica.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Ejecutivo de cuenta en mercadeo, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
  • Ejecutivo comercial b2b ‘hunter’ - cuentas empresariales

    COP
  • Salario confidencial
  • Misión del Cargo

    Responsable de la prospección activa B2B y la apertura de nuevas cuentas corporativas en el mercado de Cartagena, con foco en el sector de alto valor. Su objetivo principal es llenar el embudo comercial con leads altamente calificados (SQLs) para la venta de uniformes ejecutivos, accesorios y calzado de calidad premium.

    Responsabilidades Clave (Hunter)

    - Generación de Oportunidades: Identificar, contactar y calificar proactivamente a potenciales clientes B2B (generación de leads en frío y tibio).
    - Prospección Multicanal: Ejecutar llamadas de prospección y correos electrónicos diarios, y utilizar herramientas como LinkedIn Sales Navigator para contactar a tomadores de decisión.
    - Presentación Inicial: Realizar la presentación consultiva del portafolio de uniformes ejecutivos (telas, diseño y confección a medida).
    - Calificación de Leads: Evaluar rigurosamente a los prospectos para asegurar que cumplan con los criterios de cliente ideal de alto valor, transfiriendo solo oportunidades de calidad (SQL) al Key Account Manager.
    - Cumplimiento de KPIs: Alcanzar las metas semanales de actividad (llamadas/reuniones agendadas) y volumen de nuevas oportunidades de negocio.

    Requisitos del Perfil

    - Mínimo 1 año de experiencia comprobada en roles de ventas B2B, preferiblemente en consecución de cartera nueva o prospección corporativa (Hunter).
    - Experiencia en la venta de productos de alto valor o consultivos (no transaccionales).
    - Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y manejo de objeciones.
    - Capacidad para trabajar bajo presión y enfocado en el cumplimiento de metas diarias.
    - Deseable: Conocimiento en el uso de herramientas CRM (DataCRM, Pipedrive, Zoho u otros).

    Salario Base 1 SMLV + Comisiones SIN TECHO

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial
  • lider comercial c/gena arl

    COP
  • industry AXA COLPATRIA

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 26 Dic 2025
  • lider comercial c/gena arl

    COP
  • Salario confidencial
  • PU009592 Líder Ccial Platino Zona Norte C/gena ARL Cumplir con el presupuesto comercial en riesgos laborales, Emermédica asignado, según categoría de director. A través de la prospectación de clientes mercado objetivo para la compañía, dando cumplimiento al proceso comercial y políticas comerciales establecidas en el manual de calidad de la compañía. 1. Cumplir con el presupuesto comercial en riesgos laborales, Emermédica y los productos asignados, a través de la prospectación de clientes, teniendo en cuenta el mercado objetivo para la compañía, y cumpliendo con el proceso y politicas comerciales, establecidas en el manual de calidad de la compañía. 2. Prospectar clientes nuevos para la compañía en los productos Arl, Emermédica, según categoría armar agenda. 3. Validar el prospecto por la herramienta CRM, obtener la exclusividad para iniciar labor comercial. / Diligenciar documentos de afiliación con el cliente, validar todos los soportes necesarios para el proceso de afiliación. 4. Realizar visita a clientes para diligenciar completo el diagnostico técnico y gestionar aprobación del mismo. / Radicar documentos completos de afiliación en el área de operaciones para la vinculación de los nuevos clientes. 5. Cargar Oferta Comercial por la herramienta CRM y realizar gestion para que la oferta comercial sea aprobada. / Empalme de bienvenida con las nuevas empresas / Presentar gestión comercial al gerente y/o subgerente regional con diagnósticos nuevos y prospectos de clientes por producto. 6. Radicar documentos completos de afiliación en el área de operaciones para la vinculación de los nuevos clientes. 7. Realizar empalme de bienvenida con las nuevas empresas, coordinar presentación equipo tecnico, cargue de nomina, bienvenida. 8. Presentar gestión comercial al gerente y/o subgerente regional con diagnósticos nuevos y prospectos de clientes por producto. Evaluar la gestión diaria desarrollada.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo
  • Asesor comercial sector financiero y/o tecnologia - cartagena

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Haz parte del mejor equipo comercial del sector financiero!

    ¿Te apasionan las ventas y quieres ayudar a más personas a cumplir el sueño de viajar al Mundial 2026? ¡Esta oportunidad es para ti!
    ¿Qué te ofrecemos?

    - Salario base: $1.423.500
    - Auxilio de transporte: $200.000
    - Comisiones SIN techo y 100% prestacionales promedio $2.000.000 a $2.500.000 (¡excelentes ingresos promedio!)
    - Pago quincenal
    - Horario: Lunes a sábado + 2 domingos al mes (con día compensatorio)
    - Crecimiento profesional real en una gran entidad financiera
    - Somos Great Place To Work
    ¿Qué necesitas para aplicar?

    - 6 meses de experiencia en ventas intangibles: tarjetas de crédito, seguros, créditos de consumo; tangibles: tecnología como equipos móviles, línea blanca, línea marrón, entre otros.
    - Habilidad para abordar clientes, actitud comercial y persuasión
    - Ser bachiller

    ¡Esta es tu oportunidad de brillar!

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    Asesor comercial, Agente de ventas
  • Vendedor/a preventista tat con moto

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa del sector de consumo masivo en el país requiere para su equipo de trabajo Promotor / Mercaderista con moto para temporada.

    Formación: Bachiller; se validan estudios técnicos o tecnológicos en áreas comerciales como Administración, Mercadeo o Ventas, y también si estás estudiando programa profesional.

    Experiencia: mínimo 6 meses como promotor, mercaderista o impulsador en canal moderno o retail, deseable experiencia en consumo masivo. Debe contar con moto y licencia A2 vigente. Funciones: montaje de exhibiciones según planograma, ubicación y rotación de producto, gestión de inventario en góndola y bodega, solicitud de reposiciones para evitar quiebres de stock y labores de visibilidad comercial.

    Salario: fijo 1.309.600 más variable por cumplimiento hasta 1.964.400, auxilio de movilidad según sector, auxilio de rodamiento 15.489 por día, auxilio de alimentación 7.415 por día, pago mes vencido; se garantiza el SMLV (1.423.500) si no se cumple el variable. Con cumplimiento del variable el salario aproximado es 3.274.000, con prestaciones de ley.

    Horario: lunes a sábado desde las 6:00 a. m. hasta finalizar ruta, con disponibilidad para domingos y festivos en temporada alta. Tipo de contrato: temporada con posibilidad de continuidad según desempeño.

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    Representante comercial, Representante de ventas, Vendedor tienda a tienda, Mercaderista, Promotor de ventas
  • Consultor comercial unidad control ambiental

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Compañía con más de 60 años de experiencia en brindar soluciones a la industria colombiana en seguridad industrial y control ambiental requiere profesionales altamente productivos, con mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas, vendiendo productos de seguridad industrial. Para desempeñarse como vendedor industrial en la zona asignada generando y desarrollando oportunidades de negocio. Persona con gusto por estudiar y entender las soluciones que ofrece la compañía para asesorar correctamente a los clientes. Salario asignado: Básico + objetivos: $2.700.000 + comisiones 1%.
    Nivel de formación: Profesional-Ingeniería o Estudiante Universitario, fundamental experiencia en ventas del sector industrial.
    Conocimiento inglés: lectura Género: indiferente.
    Conocimientos específicos: Deseable manejo de SAP, gestión comercial.
    Experiencia: 2 a 3 años Vendedor Sector Industrial (preferible)
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:15 p.m.

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    Asesor comercial, Asesor de ventas, Asesor comercial de ventas
  • Técnico comercial - zona costa

    COP
  • industry Winterhalter Andina SAS

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 4 Ene 2026
  • Técnico comercial - zona costa

    COP
  • Salario confidencial
  • En Winterhalter buscamos Técnico Comercial con perfil técnico–comercial para el desarrollo de nuevos territorios, enfocado en la calidad del servicio y la generación de oportunidades comerciales.

    Funciones
    - Instalación, mantenimiento y diagnóstico de equipos.
    - Visitas a clientes y prospección de nuevos negocios.
    - Ejecución del plan comercial del territorio.
    - Capacitación y soporte técnico a clientes.
    - Venta de soluciones integrales (equipos, químicos y servicio).
    - Análisis de mercado y mejora continua.

    Perfil
    - Formación en Electromecánica, Mecatrónica o afines.
    - Conocimientos en electrónica, electricidad y mecánica.
    - Licencia de conducción vigente.
    - Orientación al cliente, organización y actitud resolutiva.

    Oferta
    - Contrato indefinido con Winterhalter
    - Beneficios corporativos

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    Técnico electromecánico, Electromecánico, Ingeniero mecatrónico
  • Asesor comercial industria - cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Central de Soldaduras y Protección Industrial S.A. líder en la comercialización de elementos de protección personal, soldadura y maquinaria para la industria, está en búsqueda de un Asesor Comercial B2B (Industria) para unirse a su equipo en Cartagena.

    Requisitos para aplicar:
    1. Experiencia Comercial: mínima de 3 años de experiencia en ventas B2B, (sector industrial).
    2. Conocimientos Técnicos: Conocimiento y experiencia sólida de los productos y servicios relacionados con la soldadura y la protección industrial.
    3. Habilidades de Comunicación: Excelente habilidad de comunicación tanto escritas como verbales para construir relaciones sólidas con clientes y colegas.

    Responsabilidades:

    1. Desarrollar y mantener relaciones con clientes existentes y nuevos.
    2. Identificar nuevas oportunidades de negocio y expandir la cartera de clientes.
    3. Preparar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones.
    4. Negociar términos y condiciones de venta.
    5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo logístico para garantizar una entrega puntual y una atención al cliente excepcional.

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    Consultor de mercadeo, Administrador de ventas, Ejecutivo comercial
  • Ejecutivo comercial bancario - sector preferente

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • ¿Te gustaría ser el próximo(a) Banker comercial en reconocida Entidad Bancaria?
    Será responsable de:
    -Cumplimiento de cartera.
    -Colocación de todos los productos del banco a clientes preferenciales en oficina.
    -Cumplimiento de metas.

    Indispensable:
    -Profesional preferiblemente en carreras administrativas.
    -Experiencia comercial de 2 años en entidades bancarias y 1 año en cargos como ejecutivo comercial con clientes preferentes.

    Condiciones:
    -Salario $3.845.918 + Comisiones sin techo
    -Contrato indefinido
    -Lunes a viernes: 7:30 am a 5:30 pm
    -Modalidad presencial en Cartagena.

    Si esto te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en aplicar

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    Ejecutivo comercial
  • Asesor comercial b2b - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder y experta en Sistemas profesionales de higiene y aromatización requiere Asesores Comerciales con experiencia en negociaciones con grandes empresas y comercios.

    Funciones:
    Incorporar nuevos clientes a la cartera y desarrollar la presencia de la marca en el mercado, a través del contacto por Televentas y/o con visitas programadas a prospectos para promover Demostraciones de los servicios de higiene y aromatización, seguimiento y concretar cierre de negociaciones.

    Salario: $1.900.000 + Comisiones con piso y sin techo + Prestaciones de ley
    Horario: Lunes a Sábados
    Tipo de contrato: Obra - labor (A través de la temporal)

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    Asesor comercial
  • Lider de refrigeración con experiencia en sistema rack y cuartos fríos

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Lider de refrigeración. Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Formación académica: Tecnólogo en Refrigeración Industrial, Ingeniero Mecánico o a fines, con énfasis en refrigeración industrial comercial y sistemas de Rack de frio.
    Experiencia: Mínima de 5 años certificada en equipos de refrigeración industrial comercial y sistemas de Rack de frio; Transporte Propio Preferible moto.
    Salario: $ 3.300.000 a 3.500.000 + Rodamiento de 300.000

    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

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    Coordinador de mantenimiento, Líder de mantenimiento
  • Administrador de almacen de marcas reconocidas

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • "Gestionar la malla de turnos para asegurar que el personal esté correctamente distribuido y cubrir todas las necesidades operativas.
    Monitorear y dar seguimiento a los indicadores de gestión para garantizar el cumplimiento de los objetivos de la tienda.
    Controlar y gestionar inventarios, asegurando una correcta rotación y disponibilidad de productos.
    Liderar el equipo de ventas, reduciendo la rotación de personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.
    Gestionar la caja y los medios de pago, asegurando la correcta administración de recursos.
    Capacitar y desarrollar al personal, promoviendo el crecimiento dentro de la tienda.


    " "
    Formación académica: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o comerciales.
    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en el sector retail como líder, supervisor o gerente de tienda.
    Habilidades: Manejo avanzado de Excel y habilidades de liderazgo para gestionar equipos y alcanzar objetivos e indicadores de ventas y tasa de conversión ."

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    Supervisor de ventas
  • Ejecutivo(a) comercial canal horeca - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Ejecutivo(a) Comercial Canal HORECA - Cartagena.

    Con disponibilidad para viajar eventuamente.
    Indispensable: tener vehículo.

    Propósito de rol:
    Gestionar y desarrollar clientes del sector HORECA, asegurando el cumplimiento de las metas de venta, el manejo efectivo de la cartera y la construcción de relaciones estratégicas que impulsen el crecimiento del negocio.

    Estudios y Experiencia requerida:
    Tecnólogo o profesional en administración de empresas, mercadeo, negocios y afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos comerciales, amplio conocimiento de clientes en canal horeca.

    ¿Qué necesitas para conquistar este reto?

    • Conocimiento del sector HORECA (hoteles, restaurantes, catering, clubes)
    • Cumplimiento de indicadores y presupuestos de venta.
    • Seguimiento de metas y recuperación de cartera.
    • Sólido relacionamiento a nivel directivo para gestionar cuentas clave.
    • Liderazgo en negociaciones de alto impacto.
    • Disponibilidad para viajar.

    Salario: A convenir. (aplica auxilio de rodamiento)
    Contrato indefinido.
    Horario: Lunes a Viernes 7:30 am - 5:30pm
    MODALIDAD PRESENCIAL - VISITAS COMERCIALES - Disponibilidad para viajar.

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Ejecutivo comercial sector horeca, Líder comercial sector horeca, Vendedor, Asesor de ventas
  • Supervisor de tienda / coordinador de sección retail - cartagena

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Se requiere para el equipo de trabajo Coordinador de sector retail para una de nuestras secciones, indispensable ser técnico o tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o afines con experiencia de 2 años liderando procesos administrativos, operativos y comerciales de tienda, preferiblemente en sector retail.

    Contrato directo con la empresa.
    Domingo a Domingo, disponibilidad diurna, turnos rotativos
    Salario a convenir de acuerdo a la experiencia

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador comercial, Coordinador ventas
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