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Ofertas de Empleo Lider desarrollo software en Cartagena

a de ofertas a de oferta

  • Lider de desarrollo de software a la medida

    COP
  • $8 a $10 millones
  • • Título profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos en proyectos a la medida.
    • Dominio de lenguajes de programación como Java, C#, Python, JavaScript (Node.js, React, Angular, etc.).
    • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de software personalizadas (monolíticas, microservicios, API-first, etc.).
    • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Git, GitLab, Jenkins, Docker, entre otras.
    • Capacidad de traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas efectivas y sostenibles.
    • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva con clientes técnicos y no técnicos.

    Cargos relacionados

    Líder de desarrollo de software
- Hibrido

  • Trabajo desde casa ruby on rails tech lead

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder por naturaleza con experiencia como mentor, ¡Este es el trabajo para ti!
    Como Líder Tech de Ruby on Rails en nuestro equipo de Desarrollo, tu misión será supervisar técnicamente a un equipo de desarrolladores de Front y Back End.
    Trabajarás en un equipo global de ritmo acelerado encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el corazón de la estrategia de BairesDev.

    Actividades principales:

    - Refactorizar el comportamiento en contextos aislados y acotados.
    - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cara al cliente para detectar las características.
    - Gestionar su tiempo y ser responsable con una supervisión mínima.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Gestión avanzada de metodologías ágiles.
    - Conocimiento avanzado de patrones de diseño.
    - Conocimiento avanzado de infraestructura IT.
    - Experiencia en seguridad.
    - Experiencia en el desarrollo/integración de aplicaciones a gran escala.
    - Especialización completa en áreas de desarrollo Backend y Frontend.
    - Sólida experiencia en revisión de código y gestión de pipelines CI/CD.
    - Conocimiento experto de las ventajas/debilidades de los requisitos del cliente.
    - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología.
    - Sólida experiencia participando en reuniones con clientes, usuarios y partes interesadas.
    - Experiencia liderando equipos, asignando tareas, identi

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Coordinador de infraestructura tecnologica/ cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos:
    • Título profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software, con al menos 2 años liderando equipos técnicos en proyectos a la medida.
    • Dominio de lenguajes de programación como Java, C#, Python, JavaScript (Node.js, React, Angular, etc.).
    • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas de software personalizadas (monolíticas, microservicios, API-first, etc.).
    • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira, Git, GitLab, Jenkins, Docker, entre otras.
    • Capacidad de traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas efectivas y sostenibles.
    • Habilidades de liderazgo, negociación, gestión de equipos multidisciplinarios y comunicación efectiva con clientes técnicos y no técnicos.
    Deseable
    • Certificaciones técnicas (Scrum Master, AWS, Azure, TOGAF, DevOps, etc.).
    • Experiencia en integración con sistemas de terceros (ERP, CRM, servicios web, APIs REST/GraphQL).
    • Conocimiento en seguridad de aplicaciones, pruebas automatizadas y herramientas de control de calidad.
    • Experiencia en diseño de soluciones para sectores específicos (finanzas, salud, logística, entre otros).

    Cargos relacionados

    Coordinador de sistemas y tecnología
- Hibrido

  • Trabajo desde casa ingeniero ruby on rails

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ser un Ingeniero Ruby on Rails en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el corazón de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de tu pila tecnológica, Ruby on Rails, entonces probablemente seas uno de esos únicos que estamos buscando.
    Te enfrentarás a numerosos retos técnicos, por lo que deberás utilizar tecnologías actuales, e involucrarte en el mundo móvil, aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Principales responsabilidades:

    - Diseñar y desarrollar aplicaciones web modernas para múltiples dispositivos móviles y de escritorio con especial atención al diseño receptivo, y a las diferentes resoluciones y tamaños de pantalla.
    - Ejecutar todas las fases del proceso de ingeniería de sistemas.
    - Responsable de planificar, procesar y realizar todos los trabajos de manera eficiente sin ayuda del supervisor.
    - Mantener la coherencia en todo el producto.
    - Documentar el código de forma coherente durante todo el proceso de desarrollo.
    - Proporcionar documentación técnica para el diseño, la implementación y las pruebas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia trabajando con RoR.
    - 5+ años de experiencia en desarrollo Front End con fuertes habilida

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

  • Trabajo desde casa ingeniero de datos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Ingeniero de Datos para unirse a nuestro equipo de Desarrollo y participar en diferentes proyectos formados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo.

    Actividades Principales:

    - Entrevistar a otros Data Scientists e Ingenieros de Datos para evaluar sus habilidades técnicas.
    - Introducir los datos de esas entrevistas en el producto y ayudar a desarrollar una solución predictiva, justa y agradable.
    - Trabajar junto con desarrolladores, líderes tecnológicos y arquitectos de soluciones para crear aplicaciones.
    - Mejore las estructuras existentes, añadiendo nuevas funcionalidades o proponiendo actualizaciones tecnológicas para que, como resultado, el impacto de su contribución sea significativo en el núcleo de cada negocio.
    - Mejorar la experiencia de usuario sobre plataformas escalables y de alta disponibilidad, contribuyendo al diferencial clave de cada negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 5+ años de experiencia trabajando como desarrollador.
    - 3+ años de experiencia trabajando como Data Scientist / Data Engineer.
    - Competente en análisis, resolución de problemas y resolución de problemas.
    - Experiencia práctica en la gestión de cargas de datos y calidad de datos.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la me

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software
- Hibrido

  • Trabajo desde casa ingeniero .net

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Ser un Ingeniero .NET en nuestro equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimientos e independencia. Innovación también está en el corazón de la estrategia en BairesDev. Así que, si estás dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro en tu pila de tecnología .NET, entonces tú eres probablemente uno de esos únicos que estamos buscando.

    Principales responsabilidades:

    - Diseñar y desarrollar varios servicios y APIs para el producto Degreed.
    - Usar principios SÓLIDOS para crear un código mantenible y de alta calidad.
    - Colaborar con el Product Owner para asegurar que las características/cambios cumplan con los requisitos comerciales y cumplan con la estrategia Degreed.
    - Trabajar de cerca con diseñadores, UX y otros desarrolladores para ganar conocimientos de las nuevas funciones, dependencias y detalles técnicos. Otras tareas asignadas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL
    - Experiencia con Microservicios y la Nube
    - Conocimiento avanzado en algoritmos
    - Conocimiento en infraestructura de TI
    - Gestión de metodología ágil intermedia
    - Sólida comprensión de las mejores prácticas, principios SÓLIDOS, código LIMPIO y soluciones escalables
    - Conocimiento en diseño de patrones
    - Experiencia desarrollando aplicaciones completas desde cero
    - Ex

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Jefe de construcción de obra

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en la búsqueda de un (1) profesional en ingeniería civil, mecánica, eléctrica o afines. Debe contar con al menos 4 años de experiencia específica dirigiendo ejecución de obras de construcción; desmantelamiento de turbinas y/o montaje de motores de generación eléctrica.
    ¿QUÉ OFRECEMOS?
    • Tipo de contrato a término fijo a 6 meses con opción de prórroga
    • Salario Mensual: $11.000.000
    • Beneficios corporativos para el trabajador y su núcleo familiar: Medicina prepagada, póliza exequial, póliza asistencia médica domiciliaria, seguro de vida, póliza de mascotas, entre otros. La empresa suministra el almuerzo en el sitio de labores.
    • Lugar de trabajo: Cartagena (Sector Mamonal).
    • Horario de trabajo: lunes a sábado (presencial). La Empresa provee el almuerzo.

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    Coordinador de construcción, Ingeniero de construcción

  • Director de obra

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 11 Ago 2025
  • director administrador de obras civiles

  • Director de obra

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sec tor construccion solicita Ingeniero Civil, arquitecto o carreras afines para dirigir y controlar los procesos constructivos, haciendo cumplir de manera rigurosa los diseños técnicos y arquitectónicos, gestionando los recursos e insumos necesarios para cumplir los requerimientos de Calidad, ambientales, Seguridad, costos y programación establecidos por la empresa, para entregar productos que satisfagan los estándares y requisitos de los clientes.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Director de obra (Construcción)

  • Desarrollador junior

    COP

  • industry SITTCA OIL & GAS S.A.S

  • $2,5 a $3 millones Cartagena country Publicado 24 Jul 2025
  • programador programación de desarrollo

  • Desarrollador junior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Funciones del cargo: Desarrollador Junior en Sistemas

    Apoyar en el desarrollo, prueba y mantenimiento de aplicaciones web o móviles según los requerimientos del área de tecnología.

    Participar en la documentación de procesos, funcionalidades y manuales de usuario de los sistemas desarrollados.

    Realizar mantenimiento correctivo y evolutivo a los sistemas existentes.

    Colaborar en la integración de sistemas y bases de datos.

    Ejecutar pruebas funcionales y reportar errores detectados para su corrección.

    Trabajar en equipo con desarrolladores senior, diseñadores y analistas para implementar mejoras.

    Aprender y aplicar buenas prácticas de programación, seguridad y control de versiones (por ejemplo, Git).

    Mantener comunicación constante con el equipo para el seguimiento de tareas asignadas en metodologías ágiles (Scrum/Kanban).

    Cargos relacionados

    Desarrollador, Desarrollador Web, Programador, Técnico en soporte y mesa de ayuda
- Hibrido

  • Controlador (a) proyectos en campo junior 1

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general mayor a 4 años en Proyectos y 2 específicos como Controlador (a) Proyectos en Campo en el sector de Oil&Gas,Energía y/o en actividades específicas afines al servicio-Profesional de Ingeniería, Arquitectura, Economía, Contaduría, Estadística, Diseño, Administración y/o carreras afines con tarjeta profesional o el documento que haga sus veces.

    BASE CARTAGENA

    Cargos relacionados

    Programador de obra

  • Oficial de obra civil

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cartagena country Publicado 13 Ago 2025
  • constructor

  • Oficial de obra civil

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Realizar tareas de remates en columnas, vigas y demás elementos estructurales; así como revestimiento de paredes, instalación de pisos y pintura. Se debe asegurar que todas las superficies estén correctamente niveladas, alineadas y terminadas, utilizando los materiales adecuados según las especificaciones del proyecto.

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    Oficial de construcción, Oficial de albañilería

  • Ingeniero coordinador de obra

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Ingeniero Civil, con título de posgrado en el área de vías o gerencia de proyectos, experiencia general mínima no menor que ocho (08) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional, experiencia específica como coordinador de obra en dos (2) contratos de obra cuyo objeto sea o incluya dentro de su alcance o esté relacionado con construcción de puentes vehiculares o férreos, en estructura en concreto

    Cargos relacionados

    Jefe de obra de construcción, Residente de obra (Construcción), Director de obra (Construcción), Ingeniero de obra

  • Operador de bomba estacionaria de concreto - cartagena

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡ÚNETE A UNA DE LAS MEJORES CONSTRUCTORAS DEL PAÍS!

    En Atiempo estamos en búsqueda de un Operador de Bomba Estacionaria de Concreto para trabajar en importantes proyectos de construcción en la ciudad de Cartagena.

    Requisitos:

    Escolaridad: Primaria o Bachiller

    Experiencia mínima de 2 años CERTIFICABLES en operación y manejo de bomba estacionaria de concreto

    Curso de maquinaria

    Disponibilidad para laborar en obra y cumplir con el horario establecido

    Horario: Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Sábados: Medio día

    Condiciones laborales:

    Salario: $2.285.000 + $200.000 de auxilio de transporte

    Tipo de contrato: Obra o labor con prestaciones de ley

    Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía

    ¿Qué te ofrecemos?

    Estabilidad y respaldo de una de las constructoras más reconocidas del país

    Un excelente ambiente laboral

    Posibilidades de desarrollo y formación en el sector construcción

    Cargos relacionados

    Oficial de obra civil, Ayudante de obra (Construcción), Maestro de obra (Construcción)
- Hibrido

  • Generalista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Llevar a cabo la redacción de políticas y procedimientos en la organización, escribiendo nuevas políticas y procedimientos, y adaptando políticas y procedimientos antiguos cuando surja la necesidad, después de haber recibido la autorización del Gerente de Gestión Humana, y reportando necesidades con respecto a cambios de políticas y procedimientos.
    Monitorear la legislación relevante y asegurar que las prácticas de Gestión Humana de PTNW cumplan con los requisitos.
    Mantenerse al día y estar al tanto de la legislación y los procedimientos laborales con respecto a todas las practicas de Gestion Humana, asistiendo y participando en capacitaciones y suscribiendo y leer las publicaciones apropiados.
    Asesorar al departamento sobre la última legislación de Gestión Humana.
    Principales registros de gestión humana, información y bases de datos relevantes y asistir con la preparación de informes de datos métricos de gestión humana según sea necesario para garantizar la precisión y disponibilidad de la información cuando sea necesario.
    Crear directrices, instrucciones de trabajo y sistemas y documentación relacionados con gestión humana con el objetivo de mantener el cumplimiento y lograr las mejores prácticas de la industria siempre que sea posible.
    Asegurar que la confidencialidad con respecto a todos los procesos e información de gestión humana se mantenga en todo momento.
    Responsable de las políticas y procedimientos relacionados con gestión humana y la adherencia de los mismos.
    Buscar y seleccionar candidatos calificados a nivel mundial para cerrar las vacantes disponibles de manera oportuna utilizando varias fuentes de reclutamiento.
    Anunciar las vacantes de trabajo para nuevas posiciones y reemplazos en varios portales de trabajo y plataformas de redes sociales, y asegurarse de que los perfiles de cargos se carguen correctamente en ATS y en el sitio web de la empresa.
    Entrevistar y evaluar a los aplicantes internos y externos en función del perfil de car

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Director de interventoría electromecánico | cartagena - santa marta

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos para nuestro equipo de trabajo ingeniero eléctrico, mecánico o electromecánico, con experiencia superior a 8 años en ejecución de proyectos de interventoría para el sector industrial, preferiblemente para adecuaciones o remodelaciones en almacenes de cadena.

    ¿Cómo aportarás?

    - Liderarás la ejecución del proyecto asignado en todos sus aspectos incluyendo técnicos, presupuestales y de programación.
    - Realizarás las evaluaciones periódicas para que se cumplan los requisitos de ejecución de la obra en términos de calidad, costos y tiempo.
    - Controlar la calidad y seguridad de las obras.
    - Impartirás las instrucciones al personal de control de campo para que no acepten desviaciones en los métodos constructivos aprobados.
    - Revisarás, aceptarás o rechazarás los programas detallados de ejecución de obras presentados por el contratista para llevar el control de su cumplimiento.

    Lugar de trabajo: CARTAGENA - SANTA MARTA

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    Director de proyectos, Ingeniero interventor de obra

  • Ingeniero especialista en vias y transporte

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Ingeniero civil, con título de posgrado en el área de vías, experiencia general mínima no menor que seis (06) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional, experiencia específica como especialista en vías en dos (2) contratos de obra cuyo objeto sea o incluya dentro de su alcance o esté relacionado con construcción de puentes vehiculares o férreos, en estructura en concreto

    Cargos relacionados

    Ingeniero residente de obra (Construcción), Ingeniero civil, Ingeniero residente, Director de transporte

  • Coordinador punto de venta cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Encargado de punto de venta; Preferiblemente con cuatro (4) años de experiencia en ventas tangibles de productos.
    Tecnólogo o Profesional en Ventas o afines.
    Salario Mensual: $1.700.000 + Auxilio de Transporte + Comisiones prestacionales.
    Horarios: De Lunes a Sábados
    Tipo de contrato: Termino Indefinido

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Coordinador comercial, Administrador punto de venta, Coordinador ventas, Líder de punto de venta

  • Consultor de operación comercial energía

    COP
  • Salario confidencial
  • El Comercial de Campo es responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con los administradores de copropiedades, residentes de obra, mantenedores y contratistas, así como con los clientes directos de los distritos térmicos.
    Su función es promover la venta de energía térmica, gestionar contratos, asegurar un servicio postventa de calidad, y facilitar la correcta operación de los proyectos, coordinando de manera efectiva con los diferentes actores involucrados en la infraestructura y mantenimiento de los sistemas térmicos.


    Formación:
    Ingeniería Industrial, Ingeniería de Energía o afines.


    Conocimientos técnicos y certificaciones
    - Conocimiento básico de los sistemas de distribución térmica (calefacción, refrigeración, agua caliente sanitaria).
    - Familiaridad con los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas térmicos.
    - Conocimiento en la gestión de contratos y en la administración de proyectos de infraestructura energética.

    Experiencia:
    - Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas, gestión comercial y atención al cliente en sectores energéticos, industriales o en gestión de infraestructuras.
    - Experiencia previa en la gestión de relaciones con administradores de copropiedades, contratistas y mantenedores.

    Ubicación:
    Cartagena, Bolivar, Colombia.

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    Asistente comercial administrativo, Analista comercial
- Hibrido

  • Work from home talent operations manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    "As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.


    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English."

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home talent sourcing manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - H

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home call center supervisor

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.

    What You Will Do:

    - Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge.
    - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators.
    - Coordinate the work team.
    Here's what we're looking for:

    - At least 1 year of work experience in similar roles.
    - Excellent communication skills.
    - Great self-management capacity.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware and software setup for you to work from home.
    - Flexible hours: create your own schedule.
    - Paid parental leaves, vacations, and national holidays.
    - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent.
    - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home recruiting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardwa

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de desarrollo de negocios

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un analista de operaciones de desarrollo de negocios para respaldar nuestras estrategias de desarrollo comercial. Seguirá y estabilizará proyectos, eliminará obstáculos, anticipará las necesidades y proporcionará soluciones para su equipo.

    Qué harás:

    - Realizar búsquedas para encontrar la información de contacto del canal de ventas y de la empresa.
    - Ejecutar, dar seguimiento y evaluar campañas de abastecimiento.
    - Elaborar plantillas de diseño para diferentes campañas.
    - Subir nuevos canales de venta en CRM.
    - Registrar nuevas oportunidades e iniciativas para todo el departamento.
    - Contactar al Canal de Ventas con vacantes en su red.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en funciones de entrada de datos.
    - Conocimientos prácticos de CRM.
    - Experiencia en la industria de TI (Deseable).
    - Experiencia en roles de Soporte. (Deseable).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de

    Cargos relacionados

    Jefe de operaciones, Analista de operaciones
- Hibrido

  • Work from home talent acquisition manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Work from home hunting manager

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.

    In this role, you will:

    - Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function.
    - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being.
    - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective.
    - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team.
    - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
    What we are looking for:

    - Experience leading operational leaders.
    - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable).
    - Hands-on management style with a proactive approach.
    - Advanced level of English.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

    Cargos relacionados

    Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal

  • Maestro de obra civil

    COP

  • industry POWER OIL & GAS SAS

  • $3 a $3,5 millones Cartagena country Publicado 25 Jul 2025
  • construccion

  • Maestro de obra civil

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Se requiere Maestro de Obra Civil - CARTAGENA

    Requisitos:
    Tecnólogo y/o Profesional
    Experiencia mínima de 5 años en obras

    Funciones:
    Ejecutar la obra de acuerdo con las especificaciones técnicas, tiempos y calidad acordada con el ingeniero director.
    • La supervisión de las cuadrillas que tiene bajo su cargo.
    • Planificación y organización en campo del proceso y mecánica de los trabajos de obra.
    • Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, de los talleres y accesos a la obra.
    •Control y seguimiento de la ejecución de obra.
    • Interpretación de planos.
    • Replanteos de las unidades de obra.
    • Control y organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios.
    • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas. asesoramiento a los operarios.
    • Coordinación de los trabajos con diferentes industriales y subcontratados
    .• Recepción y organización de materiales, zonas de reunión, talleres, etc
    .• Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada.
    • Control de los medios, equipos, maquinarias asignados a las labores de construcción.
    • Control de los rendimientos esperados de materiales y mano de obra.
    • Control de los materiales.
    • Supervisión y verificación de los procesos y resultados de los trabajos.
    • Control de calidad

    Cargos relacionados

    Maestro de obra (Construcción)

  • Residente de obra medellin

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cartagena country Publicado 19 Ago 2025
  • Construccion de pilotes BIM Revit

  • Residente de obra medellin

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Responsable de liderar la ejecución de los diseños técnicos y arquitectónicos en campo, a través del personal y contratistas asignados, haciendo cumplir los requerimientos de calidad y tiempo. Experiencia específica en construcción de proyectos inmobiliarios de estrato 5 y/o 6.
    Se requiere conocimientos BIM.
    Proyecto ubicado en MEDELLIN.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción)

  • Ingeniero especialista en estructuras

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Ingeniero civil, con título de posgrado en el área de estructuras, Experiencia general mínima no menor que seis (06) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional, experiencia específica como especialista en estructuras en dos (2) contratos de obra cuyo objeto sea o incluya dentro de su alcance o esté relacionado con construcción de puentes vehiculares o férreos, en estructura en concreto

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Ingeniero residente de obra (Construcción), Ingeniero estructural, Ingeniero residente

  • Líder estratégico en tecnología de comunicaciones y sistemas de información

    COP
  • $8 a $10 millones
  • ¿Qué buscamos?

    Estamos en la búsqueda de un perfil con visión estratégica, orientado a liderar procesos de transformación tecnológica que impacten directamente el desarrollo organizacional. Se requiere una persona con enfoque sistémico, liderazgo colaborativo y experiencia en la implementación de soluciones tecnológicas robustas, alineadas a entornos administrativos.

    Formación y experiencia relevante:

    - Formación profesional en Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.

    - Estudios de posgrado en gerencia de TI, gestión de proyectos o similares.

    - Experiencia comprobada en liderazgo de equipos interdisciplinarios y gestión de infraestructura tecnológica, seguridad de la información y gobierno de TI.

    - Conocimiento sólido en gestión presupuestal, normativa ISO 27001, negociación con proveedores y seguimiento a servicios tercerizados.

    Algunas funciones clave:

    - Diseñar e implementar estrategias tecnológicas alineadas con los objetivos organizacionales.

    - Supervisar proyectos de innovación digital y gestión de la infraestructura tecnológica.

    - Fortalecer procesos de seguridad informática, continuidad operativa y eficiencia digital.

    - Garantizar la sostenibilidad tecnológica a través de la planeación y optimización del presupuesto del área.

    - Dirigir equipos de trabajo con enfoque en servicio, calidad y mejora continua.

    Competencias clave:

    - Liderazgo y enfoque en resultados.

    - Habilidades de negociación estratégica y pensamiento analítico.

    - Capacidad para innovar, planificar y alinear acciones con el desarrollo organizacional.

    - Dominio avanzado de herramientas tecnológicas y normativas asociadas al entorno TIC.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Entorno de trabajo dinámico y retador, orientado al impacto organizacional.

    - Espacio para el desarrollo profesional, liderazgo e innovación en tecnología.

    - Vinculación laboral con beneficios competitivos.

    Cargos relacionados

    Gerente de tecnología, Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología

  • Almacenista

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Cartagena country Publicado 11 Ago 2025
  • Almacenista Construcción Infraestructura

  • Almacenista

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Bachiller, experiencia específica como ALMACENISTA en UN (1) Contrato de Obra Civil.

    Cargos relacionados

    Almacenista

  • Jefe de seguridad - ex oficial

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del sector hotelero busca Jefe de Seguridad para liderar y coordinar su equipo de seguridad, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares en la protección de personas, instalaciones y activos.

    Responsabilidades principales:
    - Supervisar y coordinar al personal de seguridad interno y externo.
    - Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad.
    - Monitorear sistemas de seguridad (CCTV, control de acceso, alarmas).
    - Coordinar con autoridades externas y atender incidentes.
    - Realizar inspecciones y auditorías internas.
    - Capacitar y desarrollar el equipo de seguridad.
    - Gestionar riesgos y garantizar el cumplimiento normativo (BASC, OHSAS, entre otros).

    Requisitos:
    - Profesional en carreras militares - preferible oficial retirado.
    - Experiencia mínima de 3 años en jefaturas de seguridad, idealmente en el sector hotelero o de servicios.
    - Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, gestión de riesgos y resolución de problemas.

    Cargos relacionados

    Jefe de vigilancia y seguridad

  • Gerente segmento de alto valor - cartagena

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Haz parte de un equipo que no solo te permitirá crecer, sino también generar un impacto positivo en la vida de las personas, dándole soluciones para que alcancen sus metas. Únete a nosotros y descubre un equipo apasionado, oportunidades de crecimiento y un ambiente que te inspirará a alcanzar tus metas. Desafíate a ser nuestro(a) próximo(a) Gerente Segmento de Alto Valor en la ciudad de Cartagena.

    Tu desafío será:
    Administrar, profundizar, rentabilizar, mantener y retener el portafolio de clientes asignado, y vincular nuevos clientes al portafolio, a través de la asesoría experta y oportuna en los productos y servicios del Banco, a fin de aumentar el valor de los depósitos, colocaciones, comisiones, rentabilidad, utilidad y participación del mercado para los Segmentos de clientes que el modelo comercial vigente defina que debe manejar.

    Esperamos de ti:
    Profesional, preferiblemente en áreas relacionadas con, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Finanzas
    Habilidades en el establecimiento de relaciones productivas, comunicación clara y efectiva, actitud de servicio, ventas y negociación.
    2 años de experiencia en cargos operativos, servicio y/o comercial en oficina bancaria con cumplimiento de indicadores y manejo de personal.
    Residir en Cartagena.

    Te ofrecemos:
    Contrato a término indefinido.
    Horario de oficina.
    Salario base + prestaciones de ley + beneficios extralegales.

    Cargos relacionados

    Gerente comercial

  • Coordinador operativo de crédito hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Coordinador prescriptores de hipotecario - bogotá

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Empresa del sector financiero requiere Coordinador de prescriptores del canal de Hipotecario en la ciudad de Bogotá , Profesional de carreras Administrativas afines al sector, preferiblemente con postgrado; Con experiencia mínima de 2 Años liderando equipos de trabajo comercial u Operativo de crédito hipotecario

    Salario:
    Básico: $3.267.000 + Comisiones
    Aux Movilidad $300.000

    Cargos relacionados

    Subgerente, Coordinador comercial, Líder comercial

  • Director de oficina financiera cartagena

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • En CFA Cooperativa Financiera, estamos buscando Director de Oficina, quien será la persona encargada de cumplir con las metas comerciales (propias y grupales) asignadas, liderar de equipos de trabajo y generar estrategias comerciales entre otras afines

    Perfil requerido:
    - Formación académica: Profesional (graduado) en administración de empresas, ingeniería administrativa, finanzas, mercadeo y ventas, economía o afines
    - Experiencia: Mínimo 1 año en desarrollo del cargo

    - Horario: Lunes a Sábado
    - Salario: $4.851.000 + comisiones por cumplimiento + Excelentes beneficios extralegales
    Tipo de contrato: Indefinido.

    ¡Postúlate si cumples con el perfil!

    Cargos relacionados

    Director financiero, Director comercial

  • Supervisor de ventas / campo tat o pap

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Esta oportunidad es para ti!

    Reconocida empresa líder en estudios de mercadeo y medición de marcas de consumo masivo masivo se encuentra en búsqueda de:

    SUPERVISOR DE CAMPO

    Se requiere experiencia de mínimo 1 años en funciones relacionadas.

    FUNCIONES:
    Organizar plan diario de rutas para el equipo de trabajo bajo su responsabilidad. Lectura mapas para ubicación geográfica. Barrido de validación sobre el trabajo ejecutado por su equipo. Retroalimentar a los integrantes del equipo. Realizar visita a los establecimientos que reciba por Supervisión Indirecta Dirigida (SID), para validar, comparar y corregir información reportada desde la oficina Realizar Supervisión presencial a cada uno de los miembros del equipo para reforzar los conocimientos y retroalimentar sobre aplicación de procedimientos y definiciones impartidas.

    SALARIO: $ 1.958.046 + aux de transporte $200.000 + aux de conectividad $70.000 + variable por cumplimiento de hasta $ 1.068.015 y beneficios con la compañía.

    HORARIO: L a V 8 a 5 y S 9 a 4

    Disponibilidad para viajar si se requiere

    CONTRATO: Obra o Labor

    Postúlate si cumples!

    Cargos relacionados

    Coordinador de encuestadores, Supervisor de ventas

  • Jefe de planta de concreto

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Administrar y controlar los recursos físicos y humanos de la planta de concreto, de acuerdo a las políticas organizacionales, legales, ambientales y de seguridad industrial, con el fin de garantizar la continuidad operativa, la calidad del producto y la satisfacción del cliente final.

    Cargos relacionados

    Jefe de planta industrial

  • Inspector qc hs

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4,5 a $5,5 millones Cartagena country Publicado 15 Ago 2025
  • Inspector QC HS HSE HSEQ

  • Inspector qc hs

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Formación: Profesión en ingeniería o afines o tecnologo en SST con licencia SST Vigente.
    Experiencia: Mínima de seis (6) años. Mínimo cuatro (4) años de experiencia específica en control de programas de salud ocupacional, seguridad industrial, planes de contingencia en proyectos preferiblemente sector de los hidrocarburos en áreas de mantenimiento.

    Cargos relacionados

    Inspector de obra (Construcción), Profesional HSEQ, Profesional en salud ocupacional, Técnico HSEQ

  • Digital campaign manager & analyst (trabajo remoto - ciudad base: cartagena)

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Analista de campañas digitales

    (Trabajo remoto – Ciudad base: Cartagena)


    1.? ?Información General
    ?? Cargo: Digital Campaign Manager & Analyst
    ?? Modalidad: Remoto
    ?? Ciudad base: Cartagena
    ?? Horario: 8:00 a.m. – 12:00 p.m. / 2:00 p.m. – 6:00 p.m.
    ?? Reporta a: Gerencia de Marketing Digital


    2.? ?Propósito del Rol
    Gestionar, analizar y optimizar campañas digitales a nivel nacional e internacional, garantizando el cumplimiento de los objetivos de marketing y ventas mediante estrategias basadas en datos.

    ?

    3.? ?Funciones Principales
    1?? Diseñar y ejecutar campañas digitales en diferentes plataformas (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, etc.).
    2?? Analizar métricas clave (CPC, CTR, ROAS, conversiones) y proponer mejoras.
    3?? Administrar el presupuesto de marketing digital.
    4?? Coordinar con el equipo creativo para el desarrollo de piezas y contenidos.
    5?? Elaborar reportes semanales y mensuales con insights estratégicos.


    4.? ?Requisitos Académicos y Experiencia
    ?? Formación:
    • Profesional en Marketing, Publicidad, Comunicación o afines.
    • Especialización o certificaciones en Marketing Digital (Google, Meta, HubSpot, etc.).

    ?? Experiencia:
    • Mínimo 3 años en gestión y análisis de campañas digitales.
    • Experiencia en entornos B2B y B2C.



    5.? ?Competencias Clave
    • Pensamiento analítico y orientado a resultados.
    • Dominio de plataformas de pauta digital.
    • Creatividad y proactividad.
    • Excelentes habilidades de comunicación

    Cargos relacionados

    Agente de publicidad, Gestor de mercadeo digital y redes sociales, Marketer digital, Creador de contenido digitales, Administrador sitios Web (Webmaster)

  • Inspector de calidad

    COP

  • industry ICONTEC

  • Menos de $1 millón Cartagena country Publicado 14 Ago 2025
  • coordinador de alturas trabajo en alturas auditor

  • Inspector de calidad

    COP
  • Menos de $1 millón
  • Requerimos profesionales Ingeniero industrial, ingeniero mecánico, metalúrgico, de materiales y afines. Experiencia profesional mayor a 5 años en formación y habilitación para trabajo en alturas (curso vigente) formación como coordinador de alturas y formación como auditor en cualquier esquema de preferencia HSEQ o ISO 45001 mayor a 5 años. Experiencia en auditoria e inspección en sitio, trabajo de campo y evaluación de la conformidad.

    contar con elementos para trabajo en alturas.

    El Servicio de inspección será de estantería, entre 5.000 y 16.000 posiciones, verificación de condiciones físicas y técnicas de la estantería. Generación de informe técnico de resultado de verificación bajo las normas NTC-5689 numeral 1.5.1 & norma UNE-EN15635 de 2010 numeral 9.4.2.3. identificando brechas asociadas al cumplimiento de los criterios de referencia

    Cargos relacionados

    Ingeniero de calidad
- Hibrido

  • Contador

    COP

  • industry Blackbird Labs

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 22 Ago 2025
  • administrador financiero administracion

  • Contador

    COP
  • Salario confidencial
  • Funciones:
    ? Validar y clasificar documentos contables como facturas, recibos, entre otros
    ? Registrar transacciones financieras y verificar documentos contables.
    ? Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
    ? Gestionar y procesar la facturación electrónica de acuerdo con la normativa.
    ? Preparar y enviar archivos en medio magnético para cumplir con los requisitos.
    ? Preparar declaraciones de impuestos nacionales y distritales (Renta, IVA, Retenciones e ICA)
    ? Liquidar nómina, prestaciones sociales y seguridad social.
    ? Preparar reportes fiscales, a nivel nacional y distrital.
    ? Realizar análisis, preparación y ejecución de presupuestos
    ? Asistir en el análisis y preparación de flujos de caja y proyecciones financieras.
    ? Elaborar y revisar informes administrativos y financieros.
    ? Asistir en la elaboración de informes financieros mensuales y anuales.
    ? Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones fiscales.
    ? Apoyar en tareas administrativas relacionadas con la contabilidad y las finanzas.




    Requisitos / Conocimientos
    ? Título universitario en Contabilidad
    ? Experiencia previa de al menos 3 años como contador
    ? Conocimientos avanzado de principios contables y normativas fiscales.
    ? Manejo de software contable, módulos de clientes, proveedores y activos fijos (World Office)
    ? Manejo de paquete de Microsoft Office (Excel, Word).
    ? Habilidades de autoaprendizaje, iniciativa, capacidad de análisis y proactividad

    Modalidad: Presencial
    Horario: 7:30 a. m – 5:00 p. m
    Ubicación: Cartagena
    Dirección: Bocagrande, Cra 3ra # 6A-100
    Salario: a convenir
    Disponibilidad: Inmediata

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    Contador

  • Jefe de proyectos/ cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 12 Ago 2025
  • jefe de proyectos ingenieria electrica ingenieria electronica

  • Jefe de proyectos/ cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • PERFIL PROFESIONAL: recibir, coordinar, elaborar y dirigir la planeación, diseño presupuestal de todos los proyectos que sean delegados por el director de operaciones. Desde análisis de la información, planeación, levantamiento de datos en terreno, solicitud de recursos, elaboración de diseños lumínicos, elaboración de diseños eléctricos. Profesional en ingeniería eléctrica, experiencia mínimo de 3 años. Conocimiento en redes eléctricas, manejo de personal, liderazgo.

    Cargos relacionados

    Coordinador de proyectos

  • Residente de acabados - cartagena

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • ¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.

    ¿Cuál será tu misión?
    Coordinar, programar y verificar los procesos de acabados de obra, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la Dirección y la Gerencia de Construcciones, para garantizar la entrega del producto final en los tiempos, costos y calidad establecidos, cumpliendo con las expectativas del cliente y la compañía.

    ¿Qué queremos ver en ti?
    • Nivel académico: Profesional en Arquitectura, Administrador y Constructor Arquitectónico o Ingeniería Civil.
    • Experiencia mínima de 4 años manejando acabados en proyectos de vivienda sector construcción.

    Te Ofrecemos
    • Salario: 6,589,411
    • Contrato: Obra o labor con la empresa.
    • Valera de 8 días libres adicionales al año.
    • Dia libre por cumpleaños.

    Cargos relacionados

    Residente de obra (Construcción), Arquitecto, Arquitecto paisajista, Arquitecto residente, Ingeniero civil

  • Jefe financiero/ cartagena

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cartagena country Publicado 12 Ago 2025
  • jefe financiero director financiero

  • Jefe financiero/ cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Requisitos
    Profesional en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Especialización o maestría en Finanzas, Planeación Estratégica o Gerencia de Proyectos (deseable).
    Mínimo dos años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en empresas de construcción, infraestructura u obras civiles.
    Conocimientos en modelación financiera, Excel avanzado, Power BI y manejo de ERP financieros.
    Conocimiento de estructuras de costos y ejecución presupuestal.

    Cargos relacionados

    Asesor financiero, Auditor financiero, Jefe nacional planeación financiera

  • Jefe de enfermería

    COP

  • industry MANPOWER

  • $6 a $8 millones Cartagena country Publicado 11 Ago 2025
  • jefe de enfermeria ips médico

  • Jefe de enfermería

    COP
  • $6 a $8 millones
  • En importante compañía del sector salud, nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Enfermería para la Ciudad de Cartagena. Serás el/la responsable de coordinar cinco ciudades de importante IPS, manejo de indicadores asistenciales y gerenciales, le reportará directamente a Gerencia.

    Requerimos:
    - Profesional Especialista: Médico/a con Especialización preferiblemente en Auditoría o afines.
    - Experiencia mínima requerida: 2 años en el Sector Salud en cargos de liderazgo, deseable en IPS ambulatorias.
    - Dominio de herramientas ofimáticas y Power BI.
    - Disponibilidad de viajar.

    Ofrecemos:
    - Salario: $7.600.000 + viáticos + bono anual por resultados.
    - Horarios Lunes a viernes.
    - Contrato indefinido
    - Base: Cartagena

    Si cumples con lo anterior y te motiva este maravilloso reto, no dudes en postularte.

    Cargos relacionados

    Jefe de enfermería

  • Supervisor(a) de ama de llaves

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $4 a $4,5 millones Cartagena country Publicado 1 Ago 2025
  • Jefe de Ama de llaves Ama de llaves

  • Supervisor(a) de ama de llaves

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa hotelera busca Supervisor(a) de Ama de Llaves con experiencia mínima de 3 años liderando equipos en el sector hotelero (preferiblemente en cadenas con más de 200 habitaciones). La persona seleccionada será responsable de asegurar los estándares de limpieza, orden y presentación de las habitaciones y áreas comunes del hotel, así como de liderar un equipo de colaboradores.

    Cargos relacionados

    Coordinador de servicios generales

  • Asesor comercial externo microcrédito - cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Únete a la institución N°1 en microfinanzas de Latinoamérica y la N°2 a nivel mundial! En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el propósito de transformar las vidas de los colombianos a través de la inclusión financiera. Por ello, nos encontramos en búsqueda de ciudadanos innovadores, proactivos, dinámicos, orientados al logro, que deseen oportunidades de crecimiento continuo, con disposición de aprendizaje y habilidades comerciales para formar parte de nuestro gran equipo de trabajo.

    Funciones:
    - Colocación de Crédito.
    - Oferta del portafolio.
    - Fidelización, captación de clientes y trabajar en la calidad de la cartera.
    - Expansión de mercado.

    Requisitos: - Formación académica: Técnico, Tecnólogo, profesional o estudiante de carreras administrativas, comerciales o afines al área financiera. (Administración, Ingeniería Industrial, Economía, Contabilidad, entre otras). - Experiencia: Debe ser superior a 1 año como asesor comercial externo en el ámbito financiero (preferible microcrédito).

    Condiciones Laborales: Contrato indefinido directo con el banco, salario básico desde $2.060.000, salario aumenta después del periodo de prueba (Pero sí tiene mayor experiencia y conocimiento en microcrédito te ofreceremos un salario y categoría acorde eso) + transporte operativo + comisiones por cumplimiento + prestaciones sociales y salario emocional.

    Horario: Lunes a Viernes 8:00 am - 5:00 pm - Sábados 8am a 1pm

    ¡Sí cumples con el perfil no dudes en postularte!

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    Auxiliar bancario, Analista financiero, Asesor financiero, Asesor comercial de ventas

  • Jefe administrativo - cartagena

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector de alimentos, está en la búsqueda de Jede Administrativo en Cartagena.
    Objetivo del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa para la gestión y protección de los bienes, así como para el adecuado desarrollo de todos los procesos administrativos de la distribuidora y sus puntos de venta.
    Requisitos:
    Profesional en ciencias administrativas y contables o carreras afines.
    Experiencia mínima de 2 años en manejo de tesorería, cartera y otros procesos contables y administrativos.
    Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
    Conocimientos
    Conocimientos Contables y Financieros.
    Gestión de Inventarios y Logística.
    Administración de personal y normatividad laboral.
    Auditoría y control interno.
    Manejo de herramientas ofimáticas y preferible conocimientos del sistema SAP.
    Responsabilidades:
    Solicitar la creación, modificación y/o inactivación de datos de clientes
    Verificar las solicitudes de créditos
    Actividades de control relacionadas a tesorería
    Actividades de control relacionadas a compras y gastos
    Actividades de control relacionadas con el manejo de fletes
    Revisar la contabilización de servicios públicos y legalización de gastos facturas de fletes
    Estar pendiente del buen funcionamiento y mantenimiento de todos los equipos de la distribuidora
    Realizar visitas integrales a los puntos de venta
    Control de inventarios de almacén de mayoreo de la distribuidora
    Competencias:
    Liderazgo, Comunicación Asertiva, Trabajo en Equipo, Planificación y organización, Pensamiento analítico

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    Jefe administrativo

  • Líder/supervisor puntos de venta cartagena

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de alimentos a nivel nacional está en la búsqueda de Tecnólogo o Profesional en Administración, mercadeo o afines; con mínimo 1 año de experiencia en ventas, realizando barridos de zona, manejo de personal, inventarios, preferiblemente en empresas de consumo masivo. Además debe tener la tarjeta profesional en carreras controladas por COPNIA. El salario corresponde a 1563000 + Bonificacion fija $1.049.000+ + aux desplazamiento $150.000.
    Al paso directo con la empresa el salario corresponde a 1563000+ Bonificaciones + aux desplazamiento $150.000+ Tikets $225.000

    Debe contar con moto y documentos en regla

    Funciones:

    Visitar al cliente, venta de todo el portafolio de productos, búsqueda de clientes potenciales; planear e implementar estrategias para cumplimiento de metas comerciales, fidelizar clientes, manejo de personal, inventarios, rotación de producto, control del almacén y barridos de zona.

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    Administrador de ventas

  • Docente tiempo completo - contaduria pública (cartagena)

    COP
  • Salario confidencial
  • - Profesional en Contaduria Pública.
    - Estudios posgraduales, preferiblemente Maestría en el área de la Contaduría o Finanzas.
    - Se requiere experiencia en el campo de acción con competencias en producción académica y científica. Experiencia en el campo docente.
    - Comunicación oral y escrita, liderazgo de programas y equipos académicos.
    - Experiencia como docente y en el sector productivo.

    -Desarrollar las asignaturas programadas, cumplir con los lineamientos establecidos en el estatuto docente. Entrega oportuna de notas. Asistencia a reuniones y demás actividades propias en el ejercicio de su función como docente que le sean asignadas.

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    Profesor o docente de educación universitaria
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