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Ofertas de Empleo Tecn administracion de personal en Cota

a de ofertas a de oferta

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Gerente de gestion humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de gestión
    Salario: 6.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de antecedente

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Director de gestión humana

    COP

  • industry SGF GLOBAL EST SAS

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 23 Feb 2026
  • MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO LIDERAZGO NEGOCIACION

  • Director de gestión humana

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Gerente de Gestión Humana
    Salario: 7.000.000
    100% presencial
    Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Comunicación Social, Ingeniería Industrial o Derecho.
    Especialización obligatoria en Gestión del Talento Humano, Derecho Laboral o Gerencia Estratégica.
    Deseable formación de Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o MBA.
    Formación complementaria en normatividad laboral, liderazgo estratégico, compensación y clima organizacional. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 6 años Generalista de Talento Humano, Coordinador de Gestión Humana, Bienestar.
    Experiencia liderando equipos de talento humano en empresas industriales, manufactureras o de confección, con plantas de producción y operaciones multi-sede.
    Experiencia comprobada en diseño e implementación de políticas de compensación, desarrollo organizacional, relaciones laborales, y bienestar integral.
    Conocimiento: Dominio integral de la legislación laboral colombiana y sistemas de seguridad social.
    Conocimientos en gestión estratégica de talento, planeación de sucesión, gestión por competencias y liderazgo organizacional.
    Alta capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en indicadores de gestión humana (KPI de rotación, productividad, engagement, cumplimiento de capacitación).
    Habilidades directivas para la gestión de equipos multidisciplinarios y desarrollo de líderes.
    Competencia en negociación, gestión del cambio, comunicación organizacional y clima laboral.
    Funciones:
    Definir e implementar el plan estratégico de gestión humana alineado con la misión, visión y objetivos corporativos.
    Analizar necesidades presentes y futuras de talento, asegurando la disponibilidad de competencias clave.
    Dirigir los procesos de atracción y selección de personal con base en perfiles de cargo y competencias requeridas.
    Garantizar la transparencia, equidad y eficiencia en los procesos de contratación.
    Implementar procedimientos SIG para verificación de ant

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    Director de gestión humana

  • Analista it (gestión de activos y soporte it) - presencial en bogotá

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete al mejor equipo de trabajo! En CINTE Colombia buscamos Tecnólogo o profesional en sistemas, informática, telecomunicaciones.

    Experiencia mínima de 1 a 2 años en inventarios, gestión de activos, soporte IT.
    Dominio de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, cruces).
    Conocimiento de hardware, equipos de cómputo y periféricos.
    Deseable experiencia en plataformas de inventario o sistemas de administración de activos.

    Objetivo del Rol:
    Garantizar la administración y control de los activos tecnológicos mediante la gestión de inventarios, procesos de asignación y movimientos, junto con la generación de reportes, cruces de información e informes gerenciales para la toma de decisiones.

    Contrato: Indefinido
    Horarios: Lunes a viernes 8 a 6.00 pm
    Modalidad: Presencial en Bogotá
    Salario: A convenir

    Si cumples con el perfil, no dudes en postularte

    Cargos relacionados

    Auxiliar de activos, Analista de soporte y mesa de ayuda, Administrador de sistemas, Técnico en soporte y mesa de ayuda

  • Asistente de distrito

    COP

  • industry LABORATORIOS NATURAL FRESHLY INFABO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 10 Feb 2026
  • administracion manejo de personal

  • Asistente de distrito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • GESTIÓN COMERCIAL ADMINISTRATIVA , ENLACE CON LAS DIFERENTES ÁREAS DEL LABORATORIO Y EL ÁREA COMERCIAL , RESPONSABLE DE GENERAR REPORTES .

    MANEJO DE OFIMÁTICA , PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA COMO ASISTENTE COMERCIAL , ADMINISTRADOR DE VETAS

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de oficina, Asistente administrativa, Asistente comercial

  • Asistente de distrito

    COP

  • industry LABORATORIOS NATURAL FRESHLY INFABO SAS

  • $1,5 a $2 millones Cota country Publicado 9 Feb 2026
  • administracion manejo de personal

  • Asistente de distrito

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • GESTIÓN COMERCIAL ADMINISTRATIVA , ENLACE CON LAS DIFERENTES ÁREAS DEL LABORATORIO Y EL ÁREA COMERCIAL , RESPONSABLE DE GENERAR REPORTES .

    MANEJO DE OFIMÁTICA , PREFERIBLEMENTE CON EXPERIENCIA COMO ASISTENTE COMERCIAL , ADMINISTRADOR DE VETAS

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de oficina, Asistente administrativa, Asistente comercial

  • Auxiliar de servicios administrativos (archivo y gestión)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • •Perfil: Bachiller, técnico, tecnólogo preferiblemente en: Archivística, Gestión documental, Gestión administrativa o carreras afines.

    •Experiencia:
    Mínimo 2 a 3 años Auxiliar en áreas de archivo o administrativas en empresas de igual o superior dimensión.

    •Conocimientos específicos: (Técnicos)
    Manejo de sistemas de información – Nivel Office básico.
    Manejo de software para la gestión documental
    Conocimientos de técnicas modernas de archivo.
    Normatividad vigente de ley archivos
    Tablas registros documentales

    Cargos relacionados

    Archivista, Auxiliar de gestión documental

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

  • $1 a $1,5 millones Cota country Publicado 4 Mar 2026
  • logistico

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Auxiliar administrativo - Cota

    Importante empresa de logística, se encuentra e búsqueda de Auxiliar administrativo, Persona con más de 2 años de Experiencia como auxiliar Administrativa encargada en la coordinación de agendas, recepción de mensajería y llamadas, manejo de SAP, administración de terceros, acompañamiento al proceso de inducción y entrega de dotación de personal nuevo, verificación de documentación de seguridad social, gestión documental, verificación de sarlaft, reporte de novedades al área de gestión humana como incapacidades, vacaciones, permisos, calamidades, horas extras, autorizaciones, de descuento, auxilios, retiros cesantías, retiros, liquidaciones, afiliaciones de eps, pensiones, cajas de compensación. Realizando prefectura y facturación clientes Almaviva ya sus filiales Controlando abastecimiento de insumos de oficina, como mantenimiento de fotocopiadora, bombillos, tonners etc. Entre otras funciones.

    Condiciones:

    Salario: $1.750.905
    Horarios: lunes a viernes de 8:00 am a 5 pm. Y sábados de 8:00 am a 12:00 pm 
    Tipo de contrato: Obra labor

    Cargos relacionados

    Auxiliar de logística

  • Asistente de gestión de calidad - cota

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere ASISTENTE DE GESTIÓN DE CALIDAD, persona profesional en Química Farmacéutica o afines , debe contar con conocimientos en herramientas SGC, contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en laboratorios farmacéuticos.
    FUNCIONES: Manejo SGC, Auditorias, Manejo de desviaciones y control de cambio, Liberación de producto terminado.
    HORARIO: Lunes a Viernes de 7am a 5pm
    SALARIO:$2.100.000
    LUGAR DE TRABAJO: Cota

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • contadora asistente contable junior de contabilidad

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido Laboratorio Farmacéutico ubicado en Cota, requiere para su equipo tecnologo o estudiante universitario en áreas administrativas, con experiencia de 2 años en procesos administrativos como revision de gastos, control de procesos y demás funciones del cargo. Salario $2.100.000 mas subsidio+casino

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 5 Mar 2026
  • contadora asistente contable junior de contabilidad

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido Laboratorio Farmacéutico ubicado en Cota, requiere para su equipo tecnologo o estudiante universitario en áreas administrativas, con experiencia de 2 años en procesos administrativos como revision de gastos, control de procesos y demás funciones del cargo. Salario $2.100.000 mas subsidio+casino

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Auxiliar administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Cota country Publicado 9 Ene 2026
  • contadora asistente contable junior de contabilidad

  • Auxiliar administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Reconocido Laboratorio Farmacéutico ubicado en Cota, requiere para su equipo tecnologo o estudiante universitario en áreas administrativas, con experiencia de 2 años en procesos administrativos como revision de gastos, control de procesos y demás funciones del cargo. Salario $2.100.000 mas subsidio+casino

    Cargos relacionados

    Auxiliar contable, Auxiliar administrativo y contable

  • Asistente gestion de calidad

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico ubicado en Cota requiere bachiller, técnico, tecnólogo en áreas administrativas o químicas; con experiencia de mínimo 1 año en cargos similares, debe tener conocimiento en el manejo y control de la documentación de calidad la cual debe estar actualizada y vigente, conocimiento en BPL en sectores cosmético, farmacéutico y alimentos. Lugar de trabajo Cota

    Cargos relacionados

    Asistente administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de gestión documental, Analista calidad

  • Coordinador de proyectos it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $6 a $8 millones Cota country Publicado 21 Ene 2026
  • administracion gerencia de proyectos tecnologia

  • Coordinador de proyectos it

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Funciones de desarrollar:
    -Liderar los proyectos de TI para lograr los resultados esperados en tiempo, calidad y presupuesto.
    Responsable de tomar decisiones, para controlar el riesgo y minimizar la incertidumbre en los proyectos de TI.
    -Encargado de la relación con usuarios y cliente, motivando, brindando y tomando las decisiones operativas necesarias para mantener el proyecto en tiempo, alcances y costo.
    -Realizar análisis de nuevas aplicaciones solicitadas por los usuarios, elaborando y/o revisando cotizaciones de proyectos de TI
    -Definir recursos y supervisar el análisis funcional para el desarrollo e implementación de los proyectos
    -Análisis y presentación de los indicadores del proceso de proyectos TI, tomando las acciones necesarias para su cumplimiento.
    -Negociar directamente con el cliente interno y externo, analizar sus necesidades y traducirlas en un proyecto de tecnologías de la información.
    -Identificar nuevas oportunidades de servicios al cliente y proporcionar asesoría técnica en la elaboración de propuestas comerciales
    -Asegurar el cumplimiento de los indicadores del proceso.
    -Realización de informes para el seguimiento y de facturación del proceso de proyectos TI.

    Requisitos excluyentes: SCRUM MASTER - ITIL - AGILE - AZURE DEVOPS

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    Líder de proyectos

  • Coordinador de control de calidad - cota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Reconocido laboratorio farmacéutico requiere COORDINADOR DE CONTROL DE CALIDAD, persona profesional en Química Farmacéutica o afines , debe contar con conocimientos en herramientas SGC, contar con mínimo 3 años de experiencia en cargos similares preferiblemente en laboratorios farmacéuticos.
    FUNCIONES: Manejo SGC, Auditorias, Manejo de desviaciones y control de cambio, Liberación de producto terminado.
    HORARIO: Lunes a Viernes de 7am a 5pm
    SALARIO:$4.500.000
    LUGAR DE TRABAJO: Cota

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    Jefe administrativo

  • Coordinador de seguridad y salud en el trabajo (sst)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Empresa líder en la fabricación de colchones y muebles ubicada en Cota, se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de SST apasionado por la prevención y la seguridad industrial. El objetivo principal será liderar, implementar y ejecutar el Sistema de Gestión (SG-SST) para garantizar un entorno seguro para nuestro equipo operativo y administrativo.

    Responsabilidades clave:
    Actualizar y ejecutar el Plan de Trabajo Anual del SG-SST.
    Liderar capacitaciones sobre riesgos biomecánicos, manejo de herramientas y sustancias químicas.
    Coordinar el COPASST, Comité de Convivencia y Brigadas de Emergencia.
    Realizar inspecciones de seguridad en planta de producción y almacén.
    Reportar e investigar accidentes o incidentes laborales.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad legal vigente (Resolución 0312 de 2019).

    Requisitos:
    Formación: Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Profesional en otras áreas con Especialización en SST.
    Licencia: Vigente (indispensable).
    Curso de 50 horas: Actualizado.
    Experiencia: Mínimo 2 años en empresas del sector industrial o manufactura (deseable experiencia en plantas de muebles o colchones).
    Ubicación: Residir en Cota o zonas aledañas (Chía, Funza, Madrid o Norte de Bogotá) por la facilidad de transporte.
    Condiciones de la oferta:
    Salario: $2.300.000 + Prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm.
    Tipo de contrato: Término Indefinido.

    Lugar de trabajo: Cota, Cundinamarca.

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    Ingeniero de seguridad industrial, Jefe salud y seguridad en trabajo

  • Director de sistemas y tecnologia

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $15 a $18 millones Cota country Publicado 20 Feb 2026
  • administracion de sistemas informaticos Liderazgo Transformacion digital

  • Director de sistemas y tecnologia

    COP
  • $15 a $18 millones
  • Propósito del Cargo
    Liderar, planear y gestionar la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la continuidad de la operación de los sistemas de información, la seguridad de la infraestructura digital y la implementación de soluciones tecnológicas (incluyendo inteligencia artificial y analítica avanzada) que soporten la eficiencia, productividad e innovación en los procesos de manufactura, administrativos y comerciales.

    Responsabilidades Clave
    Definir y ejecutar la estrategia de TI alineada al negocio.
    Liderar transformación digital, automatización e iniciativas de IA.
    Gestionar infraestructura tecnológica, ERP (SAP Business One), bases de datos y BI.
    Garantizar ciberseguridad, continuidad operativa y cumplimiento normativo.
    Administrar presupuesto, proveedores y equipo de TI, impulsando cultura digital y gestión basada en datos.

    Perfil Requerido
    Formación:
    Ingeniería de Sistemas, Electrónica, Telecomunicaciones o afines.
    Deseable posgrado en Gerencia TI, Seguridad o Transformación Digital.

    Experiencia:
    8+ años liderando áreas de TI.
    Experiencia en manufactura o entornos de alta operación.
    Gestión de ERP, infraestructura, ciberseguridad y proyectos de digitalización.

    Conocimientos Clave:
    SAP Business One, SQL Server, Azure/AWS, Power BI, Inteligencia Artificial y metodologías de gestión de proyectos (PMI, Scrum, ITIL).

    Indicadores de Gestión
    Disponibilidad de sistemas, satisfacción de usuarios, control presupuestal, reducción de incidentes y cumplimiento de proyectos estratégicos de digitalización e IA.

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    Director de sistemas y tecnología, Gerente de sistemas y tecnología, Subdirector de sistemas y tecnología, Coordinador de sistemas y tecnología

  • Analista de compras bienes y servicios

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Analista de bienes y servicios.
    Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Comercio Internacional, Negocios o carreras afines.
    Experiencia: 2 años como Analista de Bienes y Servicios, compras o similares a esta, con experiencia en el área de compras y contrataciones en el sector hidrocarburos o industrial, manejo de SAP y Excel Intermedio, conocimientos en negociación, control de inventarios, importaciones e Incoterms y contar con disponibilidad para atender requerimientos urgentes de operación en campo.
    Horario: De lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y dos (2) sábados al mes hasta medio día.
    Contrato: Obra o Labor.
    Salario: entre $2.500.000 – $3.500.000 COP (según experiencia) + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Cota Siberia.

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    Coordinador de compras y adquisiciones, Analista de compras y facturación, Analista compras
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