Empresa del sector de alimentos busca para su equipo de trabajo jefe de cocina con experiencia de 2 años en servicios de alimentación en Hospitales, Colegios para laborar en centro penitenciario en Cúcuta.
Requisitos:
Mínimo 12 meses de experiencia laboral certificada en áreas relacionadas.
En caso de no contar con título técnico, tecnólogo o profesional, se podrá homologar con al menos 2 años de experiencia laboral específica en el área.
Horario: Lunes a domingo, un día de descanso compensatorio en la semana.
Funciones principales:
Ejecutar y supervisar el cumplimiento del menú establecido según la minuta patrón.
Velar por el orden y la adecuada conservación de las instalaciones de la cocina.
Establecer y mantener controles que garanticen el uso racional de las materias primas.
Implementar de forma oportuna las acciones necesarias para corregir retrasos en la prestación del servicio.
Supervisar el desempeño del personal auxiliar y tomar medidas correctivas cuando sea necesario.
Conocer, aplicar y hacer cumplir las políticas, normas, planes, programas y procedimientos del sistema de gestión vigente.
Observaciones:
Esta vacante se desarrolla en el contexto de un centro penitenciario, por lo cual se requiere compromiso, responsabilidad y alto sentido ético.
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Chef ejecutivo o jefe de cocina, Cocinero, Auxiliar de cocina, Auxiliar de cocina y cafetería
Empresa del sector Gas se encuentra en búsqueda de JEFE DE COMERCIAL en la ciudad de Pereira, que cuenta con experiencia con rutas distribuidoras, equipos comerciales e indicadores de gestión.
Ciudad de trabajo: Cúcuta, con disponibilidad de viajar.
Importante compañía del sector asegurador se encuentra en búsqueda del mejor talento, en el cargo de Director Comercial, en Cúcuta. Si esta oferta conecta con tu perfil o conoces a alguien que le interesa, no dudes en compartir o aplicar.
El Director Comercial, estará encargado de brindar apoyo comercial permanente a los asesores a su cargo, con el fin de incrementar la productividad del canal, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la compañía.
Requisitos:
- Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas, Mercadeo o afines. Con conocimientos en producto de pensiones voluntarias y aplicaciones de estatuto tributario. Preferiblemente con conocimientos en Seguros.
- Experiencia general mínima de 3 años en cargos como Ejecutivo, Coordinador o Jefe Comercial, que haya tenido grupo comercial a cargo.
- Ofrecemos un contrato indefinido, directo con la compañía, en horario de lunes a jueves de 08:00 a.m. a 05:30 p.m. y viernes de 08:00 a.m. a 05:00 p.m. + auxilio de rodamiento + comisiones mensuales por cumplimiento de metas + beneficios ofrecidos a nuestros empleados como horario flexible, auxilios educativos, préstamos, descuentos en productos de la compañía, media jornada mensual, formación y capacitación, entre otros.
"La compañía Global Seguros de Vida S.A. es un empleador con igualdad de oportunidades y, por lo tanto, acoge las solicitudes independientemente del origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier característica protegida por la ley."
Cargos relacionados
Coordinador comercial, Director comercial, Ejecutivo comercial
Desde la Dirección de Proyectos se liderará la intervención de la ONG en el Departamento de Norte de Santander, orientada al fortalecimiento del sistema de justicia y la protección de sobrevivientes de violencia. Este rol requiere visión estratégica, ejecución impecable y una genuina vocación de servicio.
Criterios clave del perfil:
1. Maestría en Desarrollo, Gobierno, Justicia, Administración de Proyectos sociales o áreas relacionadas.
2. 10 años de experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
3. Experiencia en seguridad ciudadana y conocimiento del sistema judicial colombiano.
4. Inglés Avanzado
5. Experiencia en gestión de presupuesto.
5. Conocimiento territorial en Norte de Santander
Contrato: Término indefinido
Beneficios:
- Trabajo con propósito en una organización de impacto global.
- Ambiente colaborativo con alto compromiso ético y enfoque humano.
- Capacitación continua y desarrollo profesional.
- Prima extralegal
Cargos relacionados
Gestor social, Director ESG o ASG (ambiental, social y de gobierno)
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Cúcuta que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los e
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Coordinador (a) CAU Cauca que cuente con el titulo profesional universitario en disciplinas de ciencias económicas, ciencias sociales, administrativas, mercadeo, comunicación, entre otras. con estudios culminados de posgrado (deseable maestría) en áreas conexas a su profesión. Preferiblemente que cuente con conocimientos en una segunda lengua, (mínimo A2), manejo de plataformas tecnológicas modernas y conocimientos en IA, especialmente para el campo de la educación. Con una experiencia mínima de cuatro (4) años en gestión de proyectos educativos o cargos de dirección en instituciones educativas; también debe contar con conocimiento en desarrollo de proyectos públicos o privados. Quien tiene como objetivo de gestionar el desarrollo académico, con una visión inter y transdisciplinaria en el marco de las políticas académico-administrativas institucionales y la estrategia multicampus. Además algunas de las funciones para llevar a cabo son las siguientes: 1. Ejecutar las políticas y orientaciones académicas definidas por el Consejo Directivo de la División y los Consejos de Facultad, garantizando el adecuado desarrollo de la docencia, la investigación y la proyección social de los programas académicos y de educación continuada que ofrece el CAU. 2. Dirigir la realización de los procesos académicos en el Centro de Atención Universitaria: tutorías, prácticas, seminarios y evaluaciones, así como velar por el cumplimiento de la programación académica establecida por la División. 3. Adelantar el proceso de admisión de los estudiantes: entrevista, selección y carnetización, de acuerdo con las normas establecidas. 4. Dirigir académicamente el proceso de matrícula de los est
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Administrador de empresas, Coordinador administrativo, Economista
Estamos buscando EJECUTIVO DE CUENTA SEGMENTO B2B para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener.
Misión del Rol
Desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, Móvil), Valor Agregado, y TICs en sus cuentas de responsabilidad asignadas a los Agentes Comerciales del Canal Indirecto de su Zona, de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial.
Responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada.
Funciones asociadas al rol
Tu día a día será:
• Relación con los Agentes Comerciales del Canal Indirecto que tengan Base caracterizada de clientes de la Dirección Empresas; es responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios.
• Responsable de relacionarse con todos los niveles de la organización.
• Gestionar la imagen de Telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo.
• Presentación de ofertas comerciales
• Responsable del apoyo a los Agentes asignados a la zona de responsabilidad en la consecución de información, entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo.
• Gestión de Ventas Nuevas Responsable por el cumplimiento del presupuesto de ventas que le sea asignado tanto en productos de fija
Cargos relacionados
Ejecutivo de cuenta comercial, Ejecutivo comercial
Importante Empresa, se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de cuenta con experiencia mayor a 2 años en los siguientes cargos: ejecutivo de cuenta, mercadeo en puntos de venta, asesor comercial, representante de ventas en canales como tienda a tienda y mayoristas, entre otros.
- Condiciones: - Tecnólogo graduado o estudiante mínimo en sexto semestre o en carreras profesionales comercial, administrativas, de mercadeo, farmacéutica o afines.
- Conocimientos en elaboración, aplicación y supervisión de estrategias comerciales y operativas en puntos de venta, exhibición y categorización, merchandising, trade, marketing, retail. -
- Experiencia laboral certificada de 2 años, relacionada al cargo.
- Horario: lunes - viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
- Disponibilidad para viajar por correría por el departamento de Norte de Santander y municipios aledaños.
Requerimos ASESORES COMERCIALES (labor presencial oficina) en la ciudad de CUCUTA
Seras el encargado de desarrollar los procesos de Servicio, Venta y Retención de las unidades de negocio de manera presencial en las oficinas de centro de experiencia , en el punto asignado, buscando una experiencia de cliente que potencie los ingresos del canal y la satisfacción del cliente, comprendiendo las necesidades de éstos.
Horarios: Contar con disponibilidad de lunes a sábado
Salario: $1.423.500 + 200.000 (Aux de transporte) + Comisiones sin techo + Prestaciones de Ley.
Promedio de salarial: $4.000.000
Si reúnes los requisitos, postula !! Queremos que hagas parte de nuestro Equipo!!
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Representante comercial, Ejecutivo comercial, Analista comercial, Asesor comercial de ventas
Importante empresa del sector Hidrocarburos, requiere Supervisor de Mantenimiento para sus operaciones en Cúcuta (Norte de Santander). Profesional en Ingeniería electromecánica, Mecánica, Electrónica o Ingeniería Eléctrica, con experiencia en control herramientas y equipos para desarrollar actividades de mantenimiento en campos de extracción de crudo y/o facilidades de producción. Experiencia especifica en campo con equipo de generación de energía, variadores de frecuencia, equipos de bombeo y compresión de gas, así como equipos rotativos de superficie en facilidades de producción. Generación y seguimiento a los planes de mantenimiento así como su correcta ejecución y control. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en la industria.
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Supervisor de mantenimiento, Líder de mantenimiento
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Partner Success Executive at BairesDev
As a Partner Success Executive, your main responsibility will be to manage relationships with referral partners and ensure the seamless adoption of our referral processes. You will be crucial in supporting partner efforts, including onboarding, lead generation, and engagement with prospects.
What you will do
- Manage and nurture relationships with referral partners. - Ensure adoption and optimization of referral partner processes. - Provide ongoing support and onboarding to referral partners. - Engage with referral partners' prospects and support outreach efforts. - Maintain accurate records and data in CRMs, ensuring seamless communication. What we are looking for
- 5+ years of experience in sales, sales operations, or customer success. - Proven experience in process analysis. - Experience in coaching, training, and onboarding partners. - Self-driven, proactive, and able to work independently. - Strong communication and organizational skills. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the glob
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Ejecutivo de cuenta comercial, Key account manager, Analista comercial
Cúcuta estamos buscando asesores comerciales, únete a nuestro equipo
¿Te apasionan las ventas? ¿Estás buscando una oportunidad para desarrollarte en una empresa estable, con ingresos crecientes y un excelente ambiente de trabajo?
¡Esta es tu oportunidad!
Actualmente estamos buscando asesores comerciales que nos acompañen en la venta de nuestro portafolio de servicios.
Lo que ofrecemos:
Contrato fijo con todas las prestaciones de ley.
Salario: 1'423.500 + comisiones por cumplimiento + auxilio de transporte
Horario de lunes a sábado (según tu planificación).
Entrenamiento y capacitación.
Requisitos:
Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
Nivel de estudios: Bachillerato
Habilidad para generar relaciones comerciales sólidas y asesorar a los clientes de manera efectiva.
Responsabilidades:
Captar nuevos clientes y vender planes familiares y corporativos.
Asesorar a los clientes identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas.
Fidelizar clientes y mantener relaciones comerciales duraderas.
Representar la marca con profesionalismo y compromiso.
Participar activamente en las campañas y estrategias de promoción.
Si estás listo para un reto emocionante y lleno de oportunidades, ¡postúlate ahora y comienza tu carrera con nosotros!
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Ejecutivo comercial, Vendedor, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas, Agente de ventas
Vendedor
Requerimos personal dinámico y con actitud de servicio para el cargo de vendedor(a). Buscamos apasionado del retail y que les inspire brindar asesoría de moda, realizar múltiples tareas y estar siempre en movimiento.
Contarás con contrato directo a término indefinido y un espacio de crecimiento profesional donde podrás aportar todo tu talento.
Requisitos:
- Experiencia en ventas en almacenes de moda y/o calzado, minimo 1 año
- Ser mayor edad y bachillerato completo
- Disponibilidad de tiempo completo
Entre tus funciones estará:
- Cumplimiento de presupuestos comerciales
- Brindar asesoría comercial a clientes.
- Apoyo en funciones de mantenimiento de la tienda.
¡Requerimos un Talento como el tuyo! Colmédica Medicina Prepagada, requiere para su equipo de trabajo: EJECUTIVO COMERCIAL
Requisitos:
° Formación: Bachiller, técnico o tecnólogo en carreras administrativas, de mercado o ventas.
° Experiencia: experiencia de mínimo 2 años en productos intangibles, preferiblemente del sector salud.
° Conocimiento en office y CRM
Que te ofrecemos:
° Contrato: Indefinido - directo
° Salario: $SMLV + Garantizado + Comisión por venta 100% prestacionales + beneficios.
° Horario: 44 h semanales - presencial (lunes a sabado)
° Ciudad: cúcuta
Beneficios para ti:
° Auxilio de Medicina Prepagada.
° Auxilio educativo para pregrado, especialización, maestría o diplomado.
° Alianzas con entidades financieras y de aseguramiento.
° Plan carrera dentro de la compañía.
° Bono vacacional.
¿Listo/a para unirte a un equipo apasionado y en constante crecimiento? Aplica a la oferta si cumples con los requisitos.
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Representante de ventas, Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Asesor comercial de ventas
Importante empresa de consumo masivo requiere Bachiller o Técnico, en áreas de mercadeo, ventas o afines, con experiencia de 1 año brindando asesoría de las marcas a cargo, garantizando la disponibilidad, exhibición y ejecución de las planometrias entregadas por Marca; velando por las optimas condiciones de los productos en los Puntos de Venta, como limpieza, presentación y precio en los diferentes Supermercados Independientes y Cadenas.
Reconocida empresa del sector financiero requiere de manera inmediata Asesor Comercial para la ciudad de Cúcuta
Se requiere experiencia comercial en el sector financiero Libranza o (seguros, pólizas, microcréditos, hipotecario, créditos de consumo, leasing, libre inversión).
Se realiza 90% de colocación externa realizando visitas a lugares aledaños a la ciudad y puntos estratégicos y 10% en oficina para realizar telemercadeo.
Horario: lunes a viernes 7:30 am a 5:30 pm y sábados medio día.
Salario: básico $1.423.500+ auxilio de movilización $ 266.000 + Comisiones 100% prestacionales, SIN TECHO. Promedio salarial $5.000.000
Posibilidad de crecimiento en la entidad y participar en las mejores convenciones.
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
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Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
-Profesional titulado en Contaduría Pública, con tarjeta profesional vigente.
-Experiencia comprobada en roles similares y en liderazgo de equipos contables.
-Conocimiento sólido en normatividad contable, tributaria y financiera.
-Habilidades analíticas, de organización y gestión de prioridades.
-Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
Importante empresa a nivel nacional está en la búsqueda de tecnólogo en Administración, Mercadeo o carreras afines. Un (1) año de experiencia en ventas o productos de consumo masivo y productos cárnicos o procesados y/o res.
-Excelente manejo herramientas office.
-Requiere moto propia y documentos al día.
-Contar con disponibilidad de tiempo
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Assistente Executivo para sumarse al equipo de Top Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Brindar soporte general al Top Management en Argentina, USA, México y España. Dar asistencia tanto en asuntos laborales como personales. - Llevar adelante la gestión y coordinación de sus viajes. - Realizar tareas administrativas vinculadas al Top Management. ¿Qué Buscamos?:
- Poseer discreción y absoluta reserva ante temas confidenciales o privados. - Disponer de excelente predisposición y capacidad resolutiva. - Tener una personalidad recursiva y dinámica. Ser puntual y responsable. - Contar con capacidad de trabajo bajo presión a alto nivel y enfocarse en resultados. - Tener muy buena presencia y excelente manejo de relaciones interpersonales. - Contar con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 a 18hs en nuestras oficinas de Puerto Madero, CABA. - Nivel de inglés avanzado.
Importante empresa del sector financiero, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de Cuenta En esta ocasión,
Formacion Academica: Tecnico, tecnologo o profesional de carreras administrativas o financieras.
Experiencia: MInima de 1 año 100% comercial realizando colocacion de creditos en el sector financiero o bancario, indispensable experiencia en colocacion de credito vehicular o microcredito.
Tus principales funciones incluirán:
-Colocacion principamente de credito de vehiculo adiciones tarjeta de credito, seguros
- Atender a los clientes que visiten el concesionario y proporcionarles información precisa sobre nuestros productos y servicios. - Identificar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que se ajusten a sus requerimientos.
- Negociar las condiciones de venta, incluyendo el precio, plazos de entrega y opciones de financiamiento.
- Asesorar a los clientes sobre los diferentes planes de financiamiento y seguros disponibles.
- Mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar la fidelidad a la marca.
- Realizar seguimiento post-venta para asegurar la plena satisfacción del cliente y resolver cualquier problema o consulta que puedan tener.
Condiciones laborales:
Horarios Ciudades:
Lunes a Viernes 8:00 a.m. a 6:00 p.m
Sabado de 9 am a 1:00 pm
Domingos ocasionalmente por temas de ferias o eventos
Salario: 1.501.500 + Rodamiento $430.000 + Comisiones totalmente prestaciones + Dotación con prestaciones de ley.
Bono garantizado por 3 meses
Primer mes $ 900.000
Segundo mes $ 600.000
Tercer mes $300.000
Contrato: por obra o labor, luego pasa a término indefinido directamente con la entidad
Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero Biomédico graduado, quien será el responsable de asegurar la correcta operación y disponibilidad del equipamiento hospitalario y consumibles, garantizando su mantenimiento, gestión eficiente y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad, con el fin de apoyar la prestación de los servicios en la operación del hospital. Ofrecemos contrato a término indefinido, horario de lunes a sábado.
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
Estamos buscando talento como el tuyo para el cargo de PROMOTOR DE EXPERIENCIA
Para hacer parte de nuestra familia debes contar con los siguientes requisitos:
• Ser mayor de edad
• Contar con título de bachiller
• Tener disponibilidad de tiempo para turnos rotativos (jornada diurna, intermedio y cierre)
• Domingo a domingo con 1 día compensatorio a la semana
• Disponibilidad para cambiar de tienda si la operación lo requiere
• Tener la mejor actitud de servicio
• Trabajar en equipo
• Ideal si ya cuentas con experiencia en retail
Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
• Atención personalizada a clientes
• Asesoría de productos
• Limpieza de tienda, surtido y acomodo del producto.
• Apoyo en recibo de mercancía e inventarios
• Aseguramiento de los lineamientos comerciales
• Manejo de caja y cierre de la misma
• Seguridad de la tienda
Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
• Prestaciones de Ley
• Un domingo libre al mes
• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
En Miniso queremos contagiar a cada Minisolover con lo que nuestra marca significa para nosotros. Nuestro propósito es crear una experiencia de compra feliz a cada uno de nuestros clientes y como parte de nuestro equipo harás posible este sueño.
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Como Miniser cumplirás las siguientes funciones:
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• Asesoría de productos
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Te ofrecemos las siguientes condiciones:
• Salario básico
• Variable por venta y ejecución
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• Oportunidad de crecimiento
• Beneficios por convenios
Somos una compañía del sector farmacéutico. Buscamos personas profesionales en áreas de la salud o administrativas en la ciudad de CUCUTA, con experiencia mínima de 3 años como visitador médico, con manejo 100% de close up y ddd, excelente nivel de análisis de información, manejo de linea analgesica y nutricional, apasionados e interesado en la visita médica, dispuesto a asumir nuevos retos en equipo, con excelente presentación personal y conocimiento del panel de la linea en la ciudad.
Y tú ¿estás dispuesto a asumir nuevos retos? Anímate a postularte y si cumples con el perfil nos comunicaremos contigo para conocer más de él.
Importante empresa del sector financiero, esta en búsqueda de un Ejecutivo Comercial Empresarial en la ciudad de Cúcuta, que sea profesional en carreras administrativas, que haya manejado ahorro e inversión en (CDAT, ahorros programados y afiliaciones) con experiencia de dos años en ventas intangibles (portafolio de la cooperativa) captación y colocación, con competencias en habilidades blandas como: negocios, persuasión, buenas habilidades sociales, comunicación asertiva, preferiblemente con contactos en el sector.
Salario: 1.724.438 + comisiones sin techo, contrato a termino indefinido
Empresa del sector de alumbrado público requiere Supervisor de Proyectos con formación tecnológica o profesional en ingeniería eléctrica, electromecánica o afines, con experiencia mínima de 2 años en supervisión de obras de alumbrado, instalación y mantenimiento de sistemas de iluminación. Debe contar con conocimientos en normas RETIE y RETILAP, interpretación de planos, manejo de cronogramas y control de personal. Se requiere tarjeta profesional , curso de alturas vigente, vehículo propio y disponibilidad para viajar cuando se requiera. Se valoran habilidades en liderazgo, gestión de proyectos y manejo de plataformas ERP.
Palabras clave: * Analista Compliance * Analista de Cumplimiento * Especialista en Cumplimiento * LAFT * Sanciones Internacionales * Gestión de Riesgos * Antilavado de Activos * Antisoborno
Únete a AXA COLPATRIA como Analista de Compliance en Bogotá. Si estás listo para enfrentar desafíos y contribuir al crecimiento de una multinacional prestigiosa del sector asegurador, este es el lugar para ti. En este rol, serás responsable de ejecutar controles para prevenir, detectar y reportar situaciones relacionadas con Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (LAFT), Sanciones Internacionales y otros riesgos de cumplimiento. Tu capacidad para manejar temas de soborno, corrupción, conducta, protección de datos personales e inteligencia artificial será clave para el éxito en este puesto. AXA COLPATRIA valora la diversidad y la inclusión, por lo que anima a las personas con discapacidad a postular si cumplen con los requisitos.
Responsabilidades: * Ejecutar controles para prevenir y detectar situaciones de LAFT y Sanciones Internacionales. * Reportar actividades sospechosas relacionadas con riesgos de cumplimiento. * Gestionar temas de soborno corrupción y conducta empresarial. * Proteger datos personales y asegurar el cumplimiento de normativas de inteligencia artificial. * Colaborar con equipos internos para mejorar procesos de control y auditoría.
Requerimientos: * Título universitario en Ciencias Administrativas Jurídicas Económicas o Ingeniería. * Al menos 1 año de experiencia en auditoría control interno o gestión de riesgos. * Conocimientos en Compliance y delitos financieros como Antilavado de Activos y Antisoborno.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Contabilidad finanzas impuestos y afines * Recursos Humanos * Administración y oficina
Cargo: * Analista
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Control Interno * Auditoría Financiera * Gestión de Riesgos
Importante empresa está en la búsqueda de un BIM Manager altamente calificado con un mínimo de 5 años de experiencia específica en la gestión y coordinación de proyectos de infraestructura vial y edificaciones. Este puesto es fundamental para asegurar la correcta implementación de la metodología BIM a lo largo de todo el proceso constructivo, garantizando una comunicación efectiva y optimizando la distribución de recursos entre todas las partes involucradas.
Como BIM Manager, usted tendrá la responsabilidad de liderar y coordinar al equipo de trabajo en la aplicación de herramientas del entorno de Autodesk Construction Cloud, incluyendo BIM360, Assamble, Civil 3D, Infraworks, Revit, Navisworks e Istram. Su experiencia previa le permitirá no solo supervisar el modelado del proyecto, sino también compartir los beneficios de la metodología BIM, identificando y proponiendo soluciones a las dificultades que puedan surgir.
Responsabilidades
Liderar la implementación de la metodología BIM en proyectos de infraestructura y edificaciones, asegurando su adecuada integración en cada fase del proyecto.
Supervisar y coordinar el trabajo del equipo BIM, garantizando la calidad y la conformidad con los estándares establecidos.
Facilitar un flujo de comunicación fluido entre arquitectos, ingenieros, contratistas y otros grupos de interés, promoviendo un entorno colaborativo.
Desarrollar y mantener procedimientos y protocolos relacionados con el uso de herramientas BIM y sus aplicaciones en los proyectos, adaptándolos según las mejores prácticas del sector.
Identificar y abordar proactivamente las dificultades que puedan surgir durante la ejecución de los proyectos, buscando soluciones creativas y efectivas.
Participar en reuniones de seguimiento y revisión de proyectos, presentando avances y proponiendo ajustes basados en el análisis de datos y el progreso del trabajo.
Impulsar la capacitación continua del equipo en el uso de nuevas herramientas y tecnologías BIM, prom
Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos profesional en enfermeria en la ciudad de Cúcuta con experiencia mínimo de 1 año en toma de citología vaginal, anal y procedimientos básicos de enfermeria , manejo de procesos administrativos ,reporte de eventos y programa SIVIGILA Brindamos contrato a termino fijo por cubrimiento de vacaciones directo con la compañia, salario basico mas auxilio de alimentación, horario de lunes a viernes tiempo completo y dos sábados al mes medio día.
Preferiblemente contar con los siguientes requisitos:
Manejo de herramientas ofimáticas
Curso de toma de citología
Curso de soporte vital basico
Promovemos un lugar de trabajo en donde te sentirás respaldado/a, podrás asegurar tu éxito y el bienestar de nuestros usuarios.
Gracias por tu interés en ser parte de nuestra empresa, valoramos tu candidatura, ¡Te deseamos mucho éxito en el proceso!
Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.
Reconocida IPS busca personas con talento, alta disposición al servicio, con deseos de continuar aprendiendo y creciendo:
Requerimos profesional en enfermeria en la ciudad de Cúcuta con experiencia mínimo de 1 año en toma de citología vaginal, anal y procedimientos básicos de enfermeria , manejo de procesos administrativos ,reporte de eventos y programa SIVIGILA Brindamos contrato a termino fijo por cubrimiento de vacaciones directo con la compañia, salario basico mas auxilio de alimentación, horario de lunes a viernes tiempo completo y dos sábados al mes medio día.
Preferiblemente contar con los siguientes requisitos:
Manejo de herramientas ofimáticas
Curso de toma de citología
Curso de soporte vital basico
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Definir, construir, Implementar y gestionar flujos de datos de negocio, los cuales soportarán la toma de decisiones estratégicas de la compañía.
Principales responsabilidades:
1. Diseñar, definir, construir, mantener y operacionalizar modelos de datos, asegurando escalabilidad, seguridad, cumplimiento y rendimiento. 2. Trabajar en conjunto con arquitectos de software, analistas de soluciones y de negocio para entender los requerimientos y las necesidades de gestión y explotación de la información. 3. Diseñar y construir modelos de datos para análisis que soporten decisiones de negocio e Implementar los flujos (pipelines) de datos para los proyectos gestionados. 4. Disponibilizar y mantener la arquitectura de datos, con el fin de optimizar la labor de explotación, análisis e interpretación de la información y que esta pueda hacerse de manera ininterrumpida, segura y eficaz 5. Diseño y construcción de bases de datos para análisis que soporten decisiones de negocio.
¿Qué estamos buscando?
* Profesional en ingeniería de software o afines. * 2 a 3 años de experiencia como ingeniero de datos, manejo de modelado de bases de datos y SQL * Conocimiento en querys, administración y modelado de bases de datos * Querys MSSQL, PostgreSQL, MySQL, MongoDB y BigQuer * Datawarehouse y Lagos de Datos * Herramientas de visualización, utilizamos PowerBI y Data Studio.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a termino indefinido, directo con Protección * Salario + Prima extralegal en junio, diciembre y vacaciones * Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. * Programa de Reconocimiento Integral. * Modalidad híbrida de lunes a jueves de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. y viernes de 7:00 a.m. a 2:00 p.m. HAPPY FRIDAY!
Desarrollar proyectos de datos recorriendo el ciclo completo de entendimiento, procesamiento, modelamiento, evaluación y despliegue, valiéndose de técnicas de la estadística, analítica, machine learning y la inteligencia artificial para apoyar la toma de decisiones y la ejecución de proyectos enfocados en impactar los indicadores claves de la compañía. Participar en el aseguramiento de buenas prácticas de desarrollo de productos de datos en la compañía mediante la revisión, asesoría y participación en espacios de divulgación del conocimiento, así como investigar, proponer e implementar soluciones de vanguardia para los retos planteados en la compañía.
Principales responsabilidades:
1. Desarrollar proyectos basados en modelos de Machine Learning e IA que permitan la generación de valor para el negocio. 2. Desarrollar, entrenar y poner en producción modelos supervisados y no supervisados que permitan incrementar los ingresos y disminuir los costos del negocio. 3. Participar en proyectos para cultivar la innovación. 4. Apoyar técnicamente a los científicos de datos junior 5. Realizar vigilancia tecnológica en términos de las nuevas tecnologías de AI y analítica. 6. Experiencia desplegando a producción modelos en nube.
¿Qué estamos buscando?
* Profesional en Ingenierías, Estadística, Matemática. * Experiencia mínima de 3 años como científico de datos. * Conocimientos en:
* Nube (GCP, AWS, Azure). * Programación en Python y SQL. * Inferencia estadística, estadística descriptiva, aprendizaje estadístico, machine learning e IA. Desarrollo de agentes de IA. * Experiencia trabajando con metodologías ágiles.
¿Qué te ofrecemos?
* Contrato a término indefinido * Salario + Beneficios extralegales +Beneficios de calidad de vida, tiempo libre, cumpleaños, diciembre, matrimonio. * Trabajo híbrido (3 días en sede, 2 en casa). * Programa de Reconocimiento Integral Nuestra Esencia. * Plan de formación
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
ESPECIALISTA EN SEGURIDAD IT PARA PROYECTOS ESTRATÉGICOS
Palabras clave: * Profesional Especialista Proyectos Seguridad TI * Especialista en Seguridad Informática * Gestor de Seguridad IT * Experto en Proyectos de Seguridad
AXA Colpatria busca un Profesional Especialista en Proyectos de Seguridad TI para gestionar el proceso de seguridad informática a través de la administración y operación de herramientas de seguridad. Como Especialista en Seguridad Informática, serás responsable de implementar las mejores prácticas en seguridad, protegiendo la infraestructura tecnológica de la empresa. Únete a un equipo de expertos en AXA Colpatria y lleva tus habilidades a un nuevo nivel.
Responsabilidades: * Gestionar el proceso de seguridad informática. * Operar herramientas de seguridad proporcionadas por AXA Colpatria. * Implementar y supervisar medidas de seguridad IT. * Administrar sistemas de información y bases de datos. * Colaborar en proyectos de mejora de seguridad.
Requerimientos: * Título profesional en Ingeniería de Sistemas Electrónica o afines. * Especialización en Seguridad Informática o Riesgo Informático. * Experiencia de 5 años en operación de seguridad IT. * Conocimiento avanzado en sistemas operativos Linux y Windows. * Experiencia en administración de bases de datos SQL.
Nivel de educación: * Especialización/ Maestría
Sectores laborales: * Software informática y telecomunicaciones * Ingenierías
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Seguridad de redes * Administración de sistemas * Gestión de riesgos IT * Bases de datos SQL
Habilidades interpersonales: * Comunicación efectiva * Trabajo en equipo * Resolución de problemas
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de revestimiento a nivel nacional e internacional. Nos caracterizamos por ser innovadores, generadores de valor y trabajamos para construir el mejor hogar para nuestros clientes y cada una de las personas que directa o indirectamente tienen que ver con esta familia.
Para nuestra área de Desarrollo Organizacional estamos en búsqueda del gerente de Desarrollo Organizacional en la ciudad de Cúcuta con formación como profesional en ciencias humanas con posgrado en Alta Gerencia, Talento Humano o áreas afines, quien tendrá como reto principal movilizar a nuestros Guardianes de Marca hacia el cumplimiento de nuestro propósito: Construir el mejor hogar para todos, consolidando entornos laborales armónicos, colaborativos y alineados con los valores de la compañía.
Para lograrlo, buscamos una persona con experiencia sólida en:
Gestión integral de relaciones laborales, incluyendo la aplicación del RIT, procesos disciplinarios, normatividad laboral vigente y relacionamiento con actores sindicales.
Conocimiento en sistemas integrados de gestión (BASC, ISO 9001, SG-SST)
Gestión de mapa de experiencia del trabajador, asegurando una gestión alineada con la cultura y los objetivos estratégicos.
Si cuentas con el perfil, disfrutas liderar procesos complejos y generar impacto positivo desde una perspectiva humana, legal y estratégica, esta puede ser tu próxima gran experiencia profesional.
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Especialista gestión humana
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes.
What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English."
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferr
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Palabras clave: * Profesional Negocios Nacionales * Especialista en Negocios Nacionales * Consultor de Negocios Internos
Buscamos un Profesional en Negocios Nacionales para unirse a nuestro equipo y contribuir al análisis y optimización de procesos estratégicos. Como Especialista en Negocios Nacionales, serás responsable de formular propuestas competitivas que aseguren la producción y rentabilidad de nuestra área. Únete a nosotros y sé parte de un entorno dinámico, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para impulsar el crecimiento empresarial. Esta vacante es ideal para un Consultor de Negocios Internos con experiencia en procesos licitatorios y capacidad de análisis crítico.
Responsabilidades: * Descargar y revisar en detalle los procesos asignados. * Analizar la información disponible y realizar observaciones estratégicas. * Formular propuestas técnicas y económicas competitivas. * Responder a las consultas de diferentes áreas de apoyo.
Requerimientos: * Título profesional en Derecho Economía Administración de Empresas Ingeniería o carreras afines. * 2 años de experiencia en revisión de procesos licitatorios y suscripción de ramos generales y de vida. * Manejo de herramientas como Excel Sise Word Internet y Secop I y II.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Administración y oficina * Contabilidad finanzas impuestos y afines
“La compañía cuenta con una política de inclusión laboral de personal con discapacidad, por lo tanto, promovemos la selección y contratación de PcD, que cumplan con los siguientes requisitos de la vacante”
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Recruiting Analyst to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
-1+ years of experience in Recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for company openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred. - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an IT Recruiter to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, detail oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Provide full cycle recruiting including sourcing, interviews, technical exams, presentation and closing of candidates. - Assist in the organization of candidates’ interviews with clients, preparation of candidates and follow-up after their interviews. - Carry out negotiations with the candidates and start the hiring process. - Understand the requirements of each client and each vacancy to carry out the recruitment process according to their needs. - Work in collaboration with the sales team in the development of the business. Here's what we're looking for:
- At least 2 years of experience as a recruiter. - At least 1 year of experience in Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excellent communication skills and interpersonal relationships. - Great capacity for self-management. - Bachelor's degree or at least 2+ years of work experience in the area. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywh
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Staffing Analyst (Talent Acquisition) to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here's what we're looking for:
- Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities - Degree in Business, Systems, HR, or a related field. - 2 years of staffing or project management experience. - 1+ years of experience in IT recruitment is a plus. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
Palabras clave: * Profesional de Licitaciones en Seguros Generales * Especialista en Licitaciones de Seguros * Coordinador de Licitaciones de Seguros
Estamos en búsqueda de un Profesional de Licitaciones en Seguros Generales talentoso para unirse a nuestro equipo. Como parte de una empresa líder en el sector, el candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de analizar información y desarrollar ofertas competitivas para seguros en el segmento Small Market, asegurando la producción y rentabilidad del área. Valoramos la innovación, el compromiso y la capacidad de trabajar en equipo. Si eres un Especialista en Licitaciones de Seguros con habilidades analíticas y tecnológicas, y deseas crecer en un ambiente dinámico y desafiante, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades: * Analizar información para desarrollar ofertas competitivas en el segmento Small Market. * Asegurar la producción y rentabilidad del área de seguros generales. * Coordinar procesos de licitación para seguros generales y de vida. * Colaborar con el equipo para identificar oportunidades de mejora en las ofertas. * Utilizar herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia de los procesos de licitación.
Requerimientos: * Título profesional en Derecho Economía Administración de Empresas o carreras afines. * Experiencia de 2 años en suscripción de ramos generales y de vida. * Conocimiento avanzado en Excel y manejo de herramientas como Sise y Word básico. * Capacidad analítica y enfoque en resultados. * Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
Nivel de educación: * Profesional
Sectores laborales: * Contabilidad finanzas impuestos y afines * Administración y oficina * Economía estadística matemáticas y afines
OTRAS HABILIDADES:
Habilidades técnicas: * Excel Avanzado * Manejo de Sise * Word básico
Únete a nuestra empresa líder en el sector, donde buscamos un 'Profesional Negocios Nacionales'. Serás responsable de analizar la información de nuestros procesos operativos y formular ofertas competitivas que aseguren la producción y rentabilidad de nuestras operaciones. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, colaborando con diversas áreas para optimizar nuestros procesos internos y externos
Responsabilidades: * Analizar información de procesos asignados para obtener ofertas competitivas. * Descargar y revisar detalladamente los procesos asignados. * Realizar observaciones a los procesos para evaluar oportunidades de participación. * Formular propuestas técnicas y económicas competitivas. * Responder dudas de diferentes áreas de apoyo.
Requerimientos: * Título profesional en Derecho Economía Administración de Empresas Ingeniería o carreras afines. * 2 años de experiencia en revisión de procesos licitatorios y suscripción de ramos generales y de vida. * Manejo de herramientas como Excel Sise Word Internet y Secop I y II.
Nivel de educación: * Profesional
Habilidades técnicas: * Manejo de Excel * Conocimiento en Secop
¿Estás buscando un rol de ventas en el sector financiero?
¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Adecco Colombia S.A. está buscando Gestor Libranza para Cúcuta apasionado por vender y con habilidades de comunicación excepcionales.
Requisito :
-Bachiller, técnico, tecnólogo o actual estudiante de cualquier carrera
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Condiciones contractuales
- Horario: Lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM.
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- Salario: 1’300.000 + todo lo de ley + comisiones 100% prestacionales sin techo (Rango salarial de 4’000.000 millones en adelante)
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