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Ofertas de Empleo Gestor social en Envigado

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar social - envigado

    COP

  • industry MAB INGENIERIA DE VALOR SA

  • $2,5 a $3 millones Envigado country Publicado 16 Feb 2026
  • Profesional Social Auxiliar Social

  • Auxiliar social - envigado

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en búsqueda del siguiente perfil para Envigado:

    Profesional en: sociología, trabajo social, antropología,economía, psicología.

    Experiencia general de 1 año y específica mínima de 1 año en el desempeño de actividades de gestión social en contratos de construcción de obras civiles o interventoría
    Experiencias válidas:

    - Gestor/profesional social en obra o interventoría
    - Auxiliar social en obra o interventoría

    Contrato: Obra o Labor
    Jornada: Diurna lunes a sábado (44 horas a la semana)

    Cargos relacionados

    Trabajador social, Gestor social

  • Almacenista de obra

    COP

  • industry Gupo Consultoras

  • $2,5 a $3 millones Envigado country Publicado 5 Ene 2026
  • almacenista obra construccion

  • Almacenista de obra

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • • Formación: Bachiller o técnico en áreas afines a la logística
    • Conocimientos: Manejo de ERP SINCO, SAO, o afines, Excel y Word.
    • Experiencia: Mínimo 3 años como Almacenista en obras de construcción.


    Te ofrecemos:
    Salario: $a convenir según experiencia
    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 3:45 p.m.
    Sábados opcionales como horas extras (7:00 a.m. – 12:00 p.m.)
    Contrato: El contrato propuesto es por termino fijo a 6 meses, a partir del 5 de enero de 2026, con un periodo de prueba de 2 meses; posteriormente será renovado hasta alcanzar la terminación del proyecto prado campestre etapa 2; una vez finalizado el proyecto podrá ser reubicado para la 3era etapa del proyecto o en cualquier proyecto de laureles.
    Beneficios: Póliza de vida Sura con aporte del 50% por parte de la empresa.

    Cargos relacionados

    Almacenista de obra

  • Gestor comercial pyme - envigado

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos personas apasionadas por el servicio y las ventas para unirse a una organización sólida e innovadora.

    Funciones:

    Venta externa del portafolio.
    Captación de clientes y oferta de productos bancarios (tarjetas, cuentas, créditos etc.) dirigidos a clientes de Banca PYME.

    Requisitos:
    - Profesional o estudiante desde 9° semestre en áreas financieras.
    - 2 años de experiencia en ventas externas en banca PYME o empresarial.
    - Conocimiento en portafolio bancario, Leasing, Comercio Exterior, análisis de crédito.

    Buscamos talento para ofrecer soluciones financieras a clientes y pequeñas empresas.

    Te ofrecemos:

    - Salario competitivo
    - Excelentes comisiones
    - Acceso a un gran portafolio de beneficios
    - Contrato a término indefinido
    - Crecimiento en este gran equipo

    ¡Ven y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Asesor comercial

  • Auxiliar contable y nomina

    COP

  • industry Ad-hoc BPO Service

  • $2,5 a $3 millones Envigado country Publicado 2 Feb 2026
  • Buscamos Auxiliar Contable y de Nómina organizado(a) responsable y con experiencia en liquidación de nómina y apoyo contable. Ofrecemos estabilidad laboral y un entorno profesional.

  • Auxiliar contable y nomina

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Técnico, tecnólogo o estudiante de últimos semestres en Contabilidad, Contaduría Pública o áreas afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (auxiliar contable, auxiliar contable–nómina o afines).
    Conocimientos y experiencia en:
    Registro y causación de operaciones contables.
    Liquidación de nómina (salarios, horas extras, recargos, incapacidades, licencias, vacaciones y liquidaciones).
    Conciliaciones bancarias y manejo de comprobantes contables.
    Apoyo en elaboración de informes contables y administrativos.
    Conocimiento básico en seguridad social y parafiscales (EPS, ARL, pensión, caja de compensación).
    Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel básico – intermedio).
    Deseable experiencia en manejo de software contable y de nómina (SIIGO, World Office, Alegra u otros).
    Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.
    Buen manejo de la confidencialidad de la información.
    Habilidad para trabajar en equipo y cumplir cronogramas.
    Residencia en Medellín o área metropolitana.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo y contable, Auxiliar de nomina

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal
- Hibrido

  • Líder de alianzas estratégicas y desarrollo institucional

    COP

  • industry ESCUELA DE GESTIÓN ESTRATEGICA EGE SAS

  • $4,5 a $5,5 millones Envigado country Publicado 23 Ene 2026
  • • Alta capacidad relacional y de negociación. • Mentalidad estratégica con orientación a resultados. • Capacidad de ejecución autónoma. • Comunicación clara y profesional. • Organización y seguimiento. • Comodidad con entornos de crecimiento y construcción.

  • Líder de alianzas estratégicas y desarrollo institucional

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Propósito del rol
    Acompañar directamente a la Gerencia de la Escuela EGE en la expansión institucional y comercial B2B, mediante la creación, gestión y seguimiento de alianzas estratégicas con empresas, entidades públicas, ARL y organizaciones del ecosistema educativo, articulando estrategia, ejecución y coordinación interna.
    Este rol no es directivo tradicional: es un rol estratégico–ejecutor, orientado a resultados concretos y crecimiento sostenible.

    ¿A quién buscamos?
    Una persona con visión estratégica y fuerte capacidad de ejecución, que disfrute construir relaciones, abrir puertas y convertir conversaciones institucionales en oportunidades reales de negocio, trabajando de manera cercana con la gerente de la Escuela y el equipo interno.

    Formación
    Profesional en áreas como:
    • Administración
    • Educación
    • Seguridad y Salud en el Trabajo
    • Ciencias Sociales
    • Derecho
    • Ingeniería o afines

    Deseable (no excluyente):
    Especialización o maestría en gestión, educación, estrategia, negocios o áreas relacionadas.

    Experiencia requerida
    • Experiencia mínima de 5 años en roles de:
    • Alianzas estratégicas
    • Desarrollo institucional
    • Gestión B2B
    • Relacionamiento con entidades públicas o privadas
    • Experiencia demostrable en:
    • Negociación institucional
    • Construcción de convenios
    • Gestión de cuentas clave
    • Articulación entre equipos internos

    Responsabilidades clave

    Alianzas y crecimiento B2B
    • Identificar, gestionar y consolidar alianzas con:
    • Empresas
    • ARL
    • Entidades públicas
    • Organizaciones y gremios
    • Acompañar procesos comerciales institucionales hasta el cierre.
    • Representar a la Escuela EGE en escenarios estratégicos.

    Articulación estratégica y operativa
    • Trabajar de manera directa con la gerente de la Escuela en:
    • Seguimiento de prioridades estratégicas.
    • Coordinación del equipo en proyectos clave.
    • Organización y seguimiento de compromisos y tareas.
    • Facilitar información cla

    Cargos relacionados

    Director de operaciones

  • Docente bilingüe para communicative performance - colegio cumbres medellín

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • El Colegio Cumbres ubicado en Envigado/Antioquia se encuentra en la búsqueda de un docente Bilingüe para la asignatura de Communicative Performance, que tendrá como misión formar a los estudiantes de manera integral en la dimensiones apostólica, humana, intelectual y espiritual; a través de la enseñanza y el acompañamiento propios del modelo pedagógico y curricular institucional.

    *Estudios: Comunicación social, Periodismo, Publicidad, Psicología, Licenciatura en ciencias humanas o afines.
    *Inglés nivel B2/C1 certificado
    *Experiencia mínima de 2 años como docente Bilingüe preferiblemente en primaria.
    *En caso de no tener licenciatura, deberá tener diplomado o curso en pedagogía.

    La persona que estamos buscando deberá tener competencias como la Integración institucional, pensamiento sistémico, orientación al logro, orientación al desarrollo humano, flexibilidad y creatividad, comunicación efectiva y asertiva, orientación al servicio y trabajo colaborativo.

    Adicionalmente, deberá vibrar con nuestra cultura organizacional centrada en los valores de la trascendencia, el acompañamiento, el liderazgo y la excelencia.

    Únete a nosotros y forma parte de una institución comprometida con la excelencia educativa.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación primaria, Profesor o docente de educación secundaria

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
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