Responsable de la gestión integral del hotel. Sus tareas incluirán liderar y coordinar de forma asertiva a su equipo (recepción, housekeeping, mantenimiento, compras y restaurante) para garantizar la satisfacción de los huéspedes, preparar y ejecutar presupuestos, gestionar indicadores de gastos, GOP Y EBITDA, así como garantizar la rentabilidad y el crecimiento de los ingresos, siendo fundamental el optimizar la excelencia en el servicio.
Perfil:
Título Profesional en Administración Hotelera o afines.
Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, junto con habilidades para la resolución de conflictos y la toma de decisiones.
Habilidades en atención al cliente, relaciones interpersonales y comunicación eficaz para garantizar una experiencia premium a los huéspedes.
Capacidad para implementar estrategias de ahorro de gastos, optimizar procesos y asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel.
Se valorará el dominio de múltiples idiomas y experiencia previa en cadenas hoteleras reconocidas.
Experiencia mínima de 3 años.
Brindamos:
Vinculación directa con la organización.
Salario acorde a la experiencia.
Contrato a término indefinido.
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