Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.
  • Vendedor/cajero de tienda aeropuerto bucaramanga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa de Tecnología esta en búsqueda de Asesores de Ventas punto de venta en Aeropuerto Bucaramanga

    Ofrecemos:
    *Contrato fijo con todas las prestaciones
    *36 horas semanales en turnos rotativos de domingo a domingo en franjas de 05:00 a.m. a 12:00 p.m.
    *Pago quincenal
    *Ingresos básico: 1.500.000 + 250.095 + comisión según cumplimiento de indicadores + variables
    *Posibilidad real de crecimiento dentro de una compañía

    Requisitos:
    *Experiencia mínima de 2 años en ventas.
    *Excelente actitud de servicio.
    *Pasión por la tecnología y la moda.

    Funciones principales:
    *Brindar una experiencia de venta única a cada cliente.
    *Asesorar con técnicas de venta especializadas.
    *Apoyar en la gestión de stock y mantenimiento de la tienda.

    Si cumples con el perfil, postúlate para ponernos en contacto contigo!

    Cargos relacionados

    Auxiliar de punto de venta, Vendedor, Agente de ventas, Asesor comercial de ventas
  • Promotor integral de salud - lebrija - 102599

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • ¡Atención Talento!
    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia, solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio @********.***.** ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitud de pagos o correos de otros dominios!
    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, estamos comprometidos con el bienestar de los colombianos, garantizamos el aseguramiento y la gestión de la protección integral de su salud. Somos reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar del país a través de los premios Best WorkPlaces 2025.
     
    ¡Si cumples con los requisitos descritos a continuación, este trabajo puede ser tuyo!
     
    Estamos buscando: 
     
    ?Auxiliar promotor de salud, técnico laboral en trabajo social, Auxiliar en enfermería, técnico auxiliar en áreas administrativas, o cualquier técnico relacionado con áreas de la salud, sociales o humanas.  
     
    ?Experiencia mínima de 6 meses en:  Preferiblemente trabajo comunitario, identificado señales y alertas en la salud.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
     
    ?Conocimientos en: Sistema de salud colombiano
     
    Para desempeñarse como: Promotor integral en salud (TORO)
     
    Este cargo tiene como misión: Ejecutar las actividades extramurales para la capacitación de usuarios a los programas de protección específica y detección temprana, realizar afiliaciones, gestionar autorizaciones y actividades de servicio al cliente de acuerdo a los lineamientos establecidos.

     ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario de Lunes a Viernes de 7:30 a.m a 5:00 p.m.
    Sábados de 8:00 a.m a 09:30 a.m
    Salario: $1.750.905+ Aux de transporte + Aux de movilización
     
     "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara reali

    Cargos relacionados

    Promotor rural
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Auxiliar punto venta en Lebríja. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Auxiliar punto venta en Lebríja hoy 23 de Febrero de 2026 a través de elempleo.com Colombia.