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Ofertas de Empleo Ingenieria metalurgica en Mapiripán

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  • Profesional editor digitalizador - sig / mapiripan

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Importante proyecto de actualización catastral requiere Profesional SIG / Editor Digitalizador para trabajar en el municipio de Macarena – Meta.

    Salario: $4.806.804
    Tipo de contrato: Obra o labor

    Funciones principales:
    - Digitalizar, depurar y validar la información gráfica catastral.
    - Realizar control de calidad y ajustes topológicos de la cartografía.
    - Gestionar y actualizar bases de datos geográficas.
    - Generar reportes y productos cartográficos conforme a los lineamientos del proyecto.
    - Apoyar al equipo técnico en la consolidación de la información geoespacial.

    Se requiere profesional titulado en áreas afines (ingenierías, arquitectura, geografía u otras relacionadas), con experiencia en el manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y bases de datos geográficas.

    Los interesados que cumplan con el perfil pueden postularse con su hoja de vida actualizada. Solo se contactará a los candidatos que cumplan con los requisitos.

    Cargos relacionados

    Analista sig

  • Profesional jurídico - mapiripan

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante entidad del sector público requiere Profesional en Derecho para apoyar un proyecto de actualización catastral, realizando análisis jurídico de predios, revisión de información registral y acompañamiento legal al equipo técnico en el municipio asignado.

    El cargo tiene un enfoque jurídico–administrativo y de campo, orientado a garantizar la correcta actualización de la información predial y registral.

    Requisitos académicos
    - Profesional en Derecho (abogado titulado).

    Experiencia requerida
    - Mínimo 12 meses de experiencia profesional relacionada con:
    Estudio de títulos.
    Información predial.
    Información registral (folios de matrícula inmobiliaria).
    La experiencia podrá ser homologable de acuerdo con la normatividad vigente.

    Funciones principales
    - Realizar el estudio jurídico de predios y análisis de folios de matrícula inmobiliaria.
    - Depurar y verificar la información registral para el proceso de actualización catastral.
    - Apoyar al equipo técnico en los aspectos jurídicos del proceso catastral.
    - Gestionar la recolección de información jurídica y planos ante ORIP, curadurías urbanas, planeación municipal y archivos históricos.
    - Atender y dar trámite a peticiones, quejas, reclamaciones y demás requerimientos jurídicos relacionados con el proyecto.
    - Elaborar informes periódicos y un informe final de las actividades desarrolladas.
    - Asistir a reuniones de seguimiento y cumplir los lineamientos y procedimientos internos del proyecto.

    Requisitos adicionales
    - Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    - Capacidad de análisis jurídico, organización documental y trabajo en equipo.

    Tipo de contrato
    - Contrato obra o labor.

    Salario: $3.751.007 + prestaciones de ley

    Si cumples con el perfil y te interesa participar en este proyecto, te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana

  • Reconocedor predial - mapiripan

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • En Jobandtalent empleamos a más de 15.000 profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.

    Salario: $3.804.925 + prestaciones de ley
    Lugar de trabajo: Mapiripan - Meta

    Se requiere Tecnólogo(a) o estudiante con mínimo tres (3) años aprobados de educación superior, con experiencia en gestión catastral, reconocimiento predial y/o manejo de herramientas SIG.

    Requisitos:
    Opción 1:
    - Título tecnológico.
    - 6 meses de experiencia relacionada.
    Alternativa:
    - 3 años aprobados de educación superior (tecnológica o profesional).
    - 15 meses de experiencia relacionada.

    Aplican equivalencias según el Artículo 2.2.2.5.1 del Decreto 1083 de 2015.

    Funciones principales:
    - Realizar inspecciones catastrales en zona urbana y/o rural.
    - Registrar información física y jurídica en aplicativo móvil y bases oficiales.
    - Digitalizar información en base gráfica (shapefile) garantizando calidad del dato.
    - Recopilar documentación predial y registro fotográfico.
    - Cumplir metas de producción establecidas y elaborar informes.

    - Tipo de contrato: Contrato por obra o labor
    - Horario: Lunes a viernes – horario de oficina

    Si estas interesado en la oferta no dudes en postularte!

    Cargos relacionados

    Ingeniero catastral y de geodesia

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal
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