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Ofertas de Empleo Consultor de seleccion perfiles ti summa grupo argos en Medellín

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- Hibrido

  • Dibujante electicista - atera grupo argos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Elaborar y coordinar la representación gráfica y modelado tridimensional detallado de los proyectos solares fotovoltaicos, Asegurando que la planimetría y los modelos digitales reflejen con precisión técnica los aspectos eléctricos, criterios técnicos y constructivos desarrollados por el equipo de ingeniería. Implementando bibliotecas de elementos estandarizados que optimicen los tiempos de entrega y garanticen el cumplimiento de la normativa aplicable para la correcta ejecución de la infraestructura energética en sitio

    Responsabilidades del rol/cargo
    Elaborar y actualizar planos constructivos y de detalle (plantas, cortes, diagramas unifilares, cuadros de conexionado, y detalles de montaje) basado en los diseños, cálculos y criterios técnicos elaborados por el equipo de ingeniería.
    Aplicar los lineamientos y políticas de SST de la compañía en los diseños asegurando que los procedimientos constructivos y de operación estén alineados con dichos lineamientos y políticas.
    Ejecutar el modelado 3D de equipos y sistemas utilizando herramientas de diseño (AutoCAD 2D/3D, PVcase, Revit).
    Crear, organizar y mantener bibliotecas de bloques y elementos estándar (módulos, inversores, bandejas, entre otros) para optimizar el proceso de modelación y asegurar la uniformidad en los proyectos.
    Preparar y consolidar el dossier de planos y modelos de ingeniería para construcción (IFC)
    Extraer listados de materiales (BOM) y cómputos métricos directamente de los modelos y planos para el apoyo a la gestión de compras.
    Incorporar de manera precisa los resultados de las simulaciones de sombreado (Near Shading) y cálculos eléctricos en la disposición física de los planos.
    Coordinar con las demás disciplinas (Civil, Estructural, Eléctrica) para evitar interferencias en el diseño.
    Mantener la organización y control de versiones de la documentación gráfica dentro del dossier de ingeniería (IFC).
    Asegurar que todos los planos cumplan con los estándare

    Cargos relacionados

    Dibujante técnico
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  • Ingenieria de detalle electicista - atera grupo argos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Desarrollar, modelar, coordinar y entregar la ingeniería de detalle y constructiva relacionada con los aspectos eléctricos de los proyectos solares fotovoltaicos de la organización, asegurando la precisión técnica, optimización de costos y cumplimiento normativas aplicables para garantizar la correcta construcción, montaje y operación de la infraestructura energética.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Coordinar y aprobar la elaboración planos constructivos y de detalle (plantas, cortes, unifilares, conexionado, zanjas y detalles de montaje) aptos para construcción.
    Aplicar los lineamientos y políticas de SST de la compañía en los diseños asegurando que los procedimientos constructivos y de operación estén alineados con dichos lineamientos y políticas.
    Realizar memorias de cálculo eléctricas, de control y señales detallados (conductores, caída de tensión, coordinación de protecciones, arco eléctrico, malla a tierra IEEE 80 y demás aplicables en los proyectos).
    Ejecutar simulaciones energéticas avanzadas (utilizando herramientas de simulación como PVsyst y otras según requerimientos del proyecto) considerando pérdidas detalladas por sombreado cercano (Near Shading), cableado, suciedad, degradación y otros aplicables.
    Generar listados de materiales (BOM) y Cómputos Métricos precisos para la gestión de compras y control de presupuesto.
    Redactar especificaciones técnicas y Hojas de Datos (Datasheets) para la selección y compra de equipos principales (módulos, inversores) y Balance of System (BoS).
    Brindar soporte técnico durante la etapa de construcción y operación, resolviendo consultas técnicas y validando cambios en sitio.
    Preparar y consolidar el dossier completo de ingeniería para construcción (IFC).
    Acompañamiento al proceso de compras y abastecimiento de equipos y materiales que garanticen el cumplimiento de la ingeniería de detalle.
    Consolidar la documentación As-Built de los proyectos entregada por el equipo de constr

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    Electricista, Electromecánico
- Hibrido

  • Dibujante civil mecanico - atera grupo argos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Elaborar y coordinar la representación gráfica y modelado tridimensional detallado de los proyectos solares fotovoltaicos, Asegurando que la planimetría y los modelos digitales reflejen con precisión técnica los aspectos civiles, mecánicos, criterios técnicos y constructivos desarrollados por el equipo de ingeniería. Implementando bibliotecas de elementos estandarizados que optimicen los tiempos de entrega y garanticen el cumplimiento de la normativa aplicable para la correcta ejecución de la infraestructura energética en sitio

    Responsabilidades del rol/cargo
    Elaborar y actualizar planos constructivos de detalle civil y mecánico (plantas de cimentación, detalles de montaje, secciones de zanjas, movimientos de tierras y drenajes) basado en los diseños, cálculos y criterios técnicos elaborados por el equipo de ingeniería.
    Aplicar los lineamientos y políticas de SST de la compañía en los diseños asegurando que los procedimientos constructivos y de operación estén alineados con dichos lineamientos y políticas.
    Desarrollar modelos 3D detallados de estructuras, equipos y obras civiles utilizando herramientas BIM y CAD (AutoCAD 2D/3D, PVcase, Revit).
    Plasmar fielmente los resultados de las memorias de cálculo estructural e hidráulico en los planos de diseño (dimensionamiento de perfiles, detalles de uniones, armaduras de concreto, entre otras).
    Crear, organizar y mantener bibliotecas de bloques y elementos estándar (módulos, inversores, bandejas, entre otros) para optimizar el proceso de modelación y asegurar la uniformidad en los proyectos.
    Realizar el modelado de superficies y cálculo de volúmenes de movimiento de tierras (cortes y rellenos) basados en la topografía y el diseño de ingeniería.
    Generar planos de disposición general (General Arrangement) y diagramas mecánicos de los sistemas de montaje (seguidores o estructuras fijas).
    Extraer listados de materiales (BOM) y cómputos métricos directamente de los modelos y planos par

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    Dibujante técnico
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  • Asistente legal - atera grupo argos

    COP
  • Salario confidencial
  • Objetivo general del rol/cargo
    Estudiar todos los asuntos de carácter legal para prevenir los riesgos legales en el desarrollo de las actividades de la compañía y asumir la defensa cuando sea objeto de investigaciones y/o reclamaciones, cumpliendo con los objetivos propuestos con calidad y oportunidad.

    Responsabilidades del rol/cargo
    Estudiar y proyectar conceptos sobre las inquietudes de tipo jurídico que presentan las diferentes áreas de la compañía.
    Elaborar y presentar informes técnicos y otros documentos de carácter legal, así como elaborar acuerdos de confidencialidad que se soliciten por parte de las diferentes áreas de la compañía y/o revisar los propuestos por terceros.
    Presentar alternativas en la planeación de estrategias, procedimientos legales y fórmulas jurídicas que permitan desarrollar los objetivos estratégicos de la Compañía y proponer acciones para minimizar los riesgos que puedan afectar su cumplimiento.
    En materia contractual:
    * Revisar que los contratos y convenios que firma la compañía se realicen dentro de la normatividad legal.
    * Incluir cláusulas para prevenir o mitigar riesgos en favor de la compañía.
    * En la revisión de contratos propuestos por terceros, eliminar o reformar aquello que no sea favorable o ponga en riesgo a la compañía desde lo legal.
    * Negociar (desde lo jurídico), revisar que los contratos y convenios que firma la compañía se realicen dentro de la normatividad legal y con las mejores condiciones legales.
    * Revisar de contratos propuestos por terceros, aquello que no sea favorable o ponga en riesgo a la compañía desde lo legal.
    Estudiar y conceptuar sobre los proyectos de ley, decretos, resoluciones, contratos, convenios y demás actos administrativos que le sean asignados.
    Solicitar, cuando sea requerido, el acompañamiento de un asesor externo y coordinar la prestación de los servicios, validar la calidad de los mismos y hacer seguimiento al desempeño de la labor encomendada.
    Representar a la compañía en ev

    Cargos relacionados

    Asistente legal - jurídico
- Hibrido

  • Ingenieria detalle civil / cálculo estructural y diseño de cimentaciones - atera grupo argos

    COP
  • Salario confidencial
  • Responsabilidades del rol/cargo
    Coordinar y aprobar la elaboración planos constructivos y de detalle civil y mecánico (plantas de cimentación, detalles de montaje, secciones de zanjas, planos de movimiento de tierras y drenaje, entre otros que den a lugar) aptos para construcción.
    Aplicar los lineamientos y políticas de SST de la compañía en los diseños asegurando que los procedimientos constructivos y de operación estén alineados con dichos lineamientos y políticas.
    Realizar memorias de cálculo estructural de los sistemas de montaje fotovoltaicos (estructuras fijas o seguidores solares) y otras aplicables, incluyendo la selección de perfiles, uniones, y consideraciones de cargas (viento, nieve, sísmicas) según normativas aplicables a la geografía en la que se desarrolle el proyecto.
    Realizar y documentar memorias de cálculo hidráulicas para la gestión de aguas pluviales.
    Diseñar las soluciones de cimentación (pilotes, micropilotes, losas) en función del estudio de suelos (geotecnia) y las especificaciones del fabricante de la estructura.
    Coordinar y aprobar el diseño detallado de movimiento de tierras (plataformas, cortes, rellenos), vías de acceso internas y soluciones de drenaje e hidrología para el sitio del proyecto, minimizando el impacto ambiental y asegurando la competitividad de las soluciones.
    Generar listados de materiales (BOM) y Cómputos Métricos precisos para la gestión de compras de estructuras, cimentaciones y materiales de obra civil.
    Redactar especificaciones técnicas para aceros, concretos, equipos de montaje y demás elementos requeridos para el correcto desarrollo del proyecto.
    Revisar diseños estructurales (planos y memorias de cálculo) suministrados por los clientes, para determinar el cumplimiento de la normativa aplicable según la geografía y asegurar el cumplimiento de la capacidad portante de la estructura.
    Brindar soporte técnico y de ingeniería durante la etapa de construcción y operación, resolviendo consultas, validando cambio

    Cargos relacionados

    Ingeniero civil

  • Profesional de selección - medellín

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2,5 a $3 millones Medellín country Publicado 7 Ene 2026
  • Profesional de selección Psicólogo de selección Psicóloga de selección

  • Profesional de selección - medellín

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil para la ciudad de Medellín

    Profesional titulado en Psicología
    Experiencia de 3 años como profesional en procesos de selección, manejo de fuentes de reclutamiento, entrevistas, informes preferiblemente con conocimiento en el manejo de contratación

    Contrato: Indefinido
    Salario: $2.650.000
    Jornada: Lunes a viernes 44 horas a la semana

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Analista de selección ti - medellín

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa líder en el sector de tecnología e información, estamos en la búsqueda de un(a) Analista de Selección con dos (2) años de experiencia en todo el ciclo de atracción y selección: reclutamiento de perfiles de TI, sondeo, entrevistas por competencias, aplicaciones de pruebas técnicas, etc.. apoyo transversal en procesos de Talento Humano. Horario: Lunes a viernes, modalidad hibrida.
    Obligatorio: Tarjeta profesional (excluyente)

    Contrato: Indefinido + Beneficios
    Ciudad: Medellín
    Vacante: 1

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador ti - semipresencial medellín

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Reconocida empresa de sector TI, requiere para su equipo de trabajo Reclutador que cuente con mínimo 3 años de experiencia en el sector tecnología.

    Salario: a convenir
    Contrato: Obra labor
    Modalidad: Híbrida en Medellín

    Cargos relacionados

    Reclutador de personal, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Consultor de selección, sector logistico y aeroportuario cartagena de indias

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un consultor - analista de selección con experiencia mínima de 1 año en procesos de reclutamiento, selección, consecución de perfiles de alta dificultad, preferiblemente para el sector aeroportuario, en Medellín

    Funciones
    Liderar procesos de reclutamiento y selección masiva
    Coordinar entrevistas, pruebas psicotécnicas
    Garantizar cumplimiento de cronogramas y estándares de calidad.

    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes 8:00 - 6:00 pm

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista contable en medellín perfil senior operativo

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Profesional titulado o estudiante de ultimos semestre de contaduria con disponibilidad para el proceso de cierre mensual es 1 semana como prioridad del cierre y disponibilidad de tiempo. Con 2 años de experiencia en el área Contable, como Analista contable o Analista contable senior.

    Funciones:

    Registro y contabilización de ingresos, egresos, traspasos y ajustes en SAP Business One, análisis y gestión de cuentas contables, apoyo en procesos de facturación, IVA y documentos tributarios (Formulario 350). Participación en cierres contables mensuales y elaboración de notas a estados financieros bajo IFRS. Organización y control de la documentación contable.

    Importante atención al detalle, capacidad de analisis, comunicación efectiva

    Lugar de trabajo Medellín - El poblado

    Presencial (posibilidad de 1 día de teletrabajo por semana, y posibilidad de trabajar en casa la semana de cierre, esto según desempeño).

    Horario: Lunes a Jueves 8:15 -17:50 y Viernes 8:15- 16:30. SALARIO: $3.500.000. Beneficios Medicina prepagada, 1 día de teletrabajo por semana y posibilidad de trabajar en casa la semana de cierre (según desempeño). Contrato indefinido

    Cargos relacionados

    Analista contable

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Consultora de atracción y selección medellin

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de recursos humanos requiere para su equipo de trabajo analista de selección ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Esta es tu oportunidad de brillar! Buscamos Consultor/a de selección y reclutamiento para liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando una experiencia positiva para candidatos y áreas internas.

    Funciones principales:
    Diseñar y ejecutar estrategias de atracción de talento según perfiles requeridos
    Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias
    Coordinar pruebas psicotécnicas y técnicas, y elaborar informes de selección
    Acompañar el proceso de contratación y seguimiento de nuevos ingresos
    Monitorear indicadores de gestión y proponer mejoras al proceso
    Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales

    Condiciones laborales:
    Nivel Académico: Profesional en psicología o recursos humanos
    Experiencia: 1 año en adelante en manejo de reclutamiento masivo y selección de personal.
    Modalidad Hibrido
    Lugar de trabajo: Cerca a la estación el Poblado
    Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m
    Tipo de contrato: Obra Labor

    Salario base: $2.200.000 COP
    Variable mensual: $130.000 COP por cumplimiento de indicadores + Prestaciones de ley

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Reclutador/a - experiencia en bpo y/o consultoría

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reclutador/a con Experiencia en BPO o Consultoría - Medellín

    Estamos en busca de un/a Reclutador/a apasionado/a por el talento humano para unirse a nuestro equipo en Medellín. Como parte integral de nuestra consultora, tu objetivo será atraer a los mejores talentos en el sector BPO y consultoría. Tu experiencia positiva y efectiva en la publicación de vacantes y el contacto con candidatos será fundamental para nuestro crecimiento. Te ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora la diversidad, la innovación y el aprendizaje continuo. Estamos comprometidos con tu desarrollo y éxito, y ofrecemos un espacio donde tu voz es escuchada y valorada.

    Responsabilidades:
    - Publicación de vacantes en diferentes plataformas.
    - Filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
    - Citas y entrevistas con candidatos.
    - Colaboración con líderes de área para comprender las necesidades del personal.

    Requerimientos:
    - Técnicos o tecnólogos en gestión humana o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
    - Experiencia previa en BPO y/o consultoría.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o Tecnólogo en recursos humanos, gestión humana o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de plataformas.
    - Manejo de bases de datos.
    - Estrategias de reclutamiento innovadoras.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva.
    - Trabajo en equipo.
    - Manejo del tiempo.
    - Enfoque en el logro de objetivos.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Psicóloga de selección

    COP

  • industry AVSA S.A

  • Salario confidencial Medellín country Publicado 5 Feb 2026
  • selección reclutamiento

  • Psicóloga de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector avícola a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Analista de Selección para Medellín, Antioquia.
    Requisitos: Experiencia mínima de un (1) año en procesos de selección de personal masivos, ser profesional de psicología, contar con tarjeta profesional.
    Objetivo del cargo: Suministrar oportunamente el personal que se requiera, reclutando, evaluando e identificando objetivamente capacidades y competencias de los candidatos, para determinar si cumplen con los requerimientos.
    Competencias: Comunicación asertiva (oral y escrita), organización, trabajo en equipo, empatía, liderazgo y conocimiento del entorno.
    Disponibilidad: Lunes a Sábado.
    ¡Haz parte de una de las mejores empresas avícolas del país!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Coordinación de selección - ciudad de méxico

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos una Coordinadora de Selección con alta sensibilidad humana, enfoque en servicio y sólida experiencia en atracción de talento, que desee impactar positivamente la cultura organizacional y fortalecer el acompañamiento a equipos, especialmente el área comercial.

    ¿Qué ofrecemos?
    • Contrato inicial a 3 meses (periodo de prueba), posterior contrato indeterminado.
    • Salario entre $15.500 y $16.500 MXN.
    • Trabajo presencial en Insurgentes, Ciudad de México (Debe residir en el país).
    • Jornada laboral de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
    • Estabilidad y oportunidad de crecimiento en una compañía sólida y con trayectoria.

    Requisitos
    • 2 a 4 años de experiencia en procesos de selección end to end.
    • Experiencia en evaluación de desempeño y seguimiento a periodo de prueba.
    • Experiencia seleccionando perfiles comerciales.
    • Formación profesional en Psicología o carreras afines.

    Funciones
    • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección.
    • Levantar perfiles con líderes y clientes internos.
    • Coordinar entrevistas y evaluaciones por competencias.
    • Realizar procesos de contratación e inducción.
    • Ejecutar evaluaciones de desempeño y seguimiento a periodo de prueba.
    • Acompañar a líderes en la construcción de planes de desarrollo.
    • Brindar atención y acompañamiento continuo al área comercial.
    • Contribuir al fortalecimiento del clima organizacional desde un enfoque humano y de servicio.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de selección y reclutamiento- la estrella antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    Lo que Ofrecemos
    Contrato Indefinido
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de atracción y selección masiva en la estrella

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando Analista de Selección Masiva en La Estrella! ??

    ¿Te apasiona transformar vidas conectando talento con grandes oportunidades?
    ¿Te mueve la velocidad, la estrategia y el trabajo con alto volumen?
    Si es así… ¡esta vacante es para ti!

    En una importante empresa del sector de Recursos Humanos buscamos un/a Analista de Selección Masiva con energía, agilidad y alto enfoque al logro, para liderar procesos end-to-end y garantizar experiencias impecables tanto para los candidatos como para nuestros equipos internos.

    ?? ¿Qué harás en este rol?
    -Diseñar y ejecutar estrategias de atracción para perfiles operativos y masivos.
    -Publicar ofertas, filtrar hojas de vida y realizar entrevistas por competencias.
    -Coordinar y validar pruebas psicotécnicas y técnicas.
    -Elaborar informes completos de selección y presentar terna.
    -Acompañar procesos de contratación y hacer seguimiento a ingresos.
    -Hacer seguimiento a indicadores y proponer mejoras continuas.
    -Garantizar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes.


    ?? Requisitos
    -Profesional en Psicología o carreras afines a Talento Humano.
    -1 año o más de experiencia en reclutamiento masivo.
    -Pasión por el trabajo ágil, dinámico y orientado a resultados.


    ?? Condiciones laborales
    -Modalidad: Híbrida.
    -Lugar de trabajo: La Estrella (centro empresarial La Tablaza).
    -Horario: Lunes a viernes, 8:00 a.m. a 5:30 p.m.
    Tipo de contrato: Obra o labor.


    ?? Salario y beneficios
    -Salario base: $2.200.000
    -Variable mensual: $130.000 por cumplimiento de indicadores
    -Prestaciones de ley incluidas


    ?? ¡Si te apasiona la selección y quieres crecer, este es tu próximo paso!
    Postúlate y sé parte de una compañía que impulsa tu desarrollo profesional.

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    Psicólogo de selección
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