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industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Analista de estadísticas, Estadístico

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Analista administrativo(a) y financiero(a).
    CIUDAD: Montería, Córdoba.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar, controlar y analizar los procesos administrativos, contables y financieros de la institución, contribuyendo a la eficiencia operativa, al fortalecimiento del control interno y la correcta rendición de cuentas ante las instancias internas y externas.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Generar, controlar y verificar la facturación electrónica correspondiente a arrendamientos, matrículas, pensiones e intereses, conforme a la normativa DIAN.
    2. Registrar oportunamente ingresos, gastos, nómina, seguridad social, fiducia y movimientos contables en el sistema SIIGO.
    3. Realizar conciliaciones bancarias, de cartera, fiducia y cuentas contables.
    4. Administrar y controlar la caja menor, los anticipos y el flujo de caja institucional.
    5. Apoyar procesos de compras, recepción de activos, mantenimiento y logística de actividades escolares.
    6. Brindar soporte al área de talento humano en procesos de contratación, liquidaciones, renuncias y demás requerimientos administrativos.
    7. Gestionar la cartera institucional, incluyendo elaboración de estados de cuenta, seguimiento a morosidad y procesos de cobro.
    8. Atender y orientar a padres de familia, proveedores y entidades externas en asuntos financieros y administrativos.
    9. Elaborar informes financieros, de cartera y flujo de

    Cargos relacionados

    Analista contable, Analista financiero

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional de información

    OBJETIVO DEL CARGO
    Generar la información confiable para los procesos contratados, lineamientos y estándares de calidad requeridos.
    Recolección de información social:
    -Recolección de Información social
    -Gestión y sistematización de Datos.
    -Monitoreo y evaluación..

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Garantiza y lidera la aplicabilidad de herramientas para levantamiento de información de los
    participantes del proyecto.
    2. Reporte detallado de asistencia a capacitaciones, talleres de los participantes.
    3. Consolidado mensual y acumulado de los beneficiarios del proyecto.
    4. Reporte de participantes que recibirán capital semilla o mitigación de barreras a través de
    Daviplata u otro mecanismo autorizado.
    5. Actas de compromiso para la entrega de capital semilla y mitigación de barreras.
    6. Garantiza la calidad y veracidad de los datos recolectados.
    7. Documenta y reporta los casos de información- duplicidad o no participación.
    8. Organizar bases de datos con información de participantes y contrasta con personal del PMA
    para garantizar convocatoria en territorio.
    9. Generar espacios de claridades, actualizaciones y avances en cada proceso realizado del
    proyecto en articulación constante con la coordinación del proyecto.
    10. Tiene el seguimiento y control del número de participantes- respuestas por inasistencia y
    genera rep

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de seguridad de la información, Analista de datos

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$2,5 a $3 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Estamos comprometidos con el cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, la xenofobia, el clasismo, las preferencias religiosas y/o políticas. Promovemos la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de identidad de género, origen étnico, credo o clase social. Por ello, les invitamos a ser parte de este propósito.
    Objetivo: Propiciar espacios para la formación de profesionales integrales con criterios políticos y solidarios, fundamentados en la gestión del conocimiento, el saber que enseña, la pedagogía que guía su enseñanza y las tendencias del contexto
    Responsabilidades
    1) Presentar y discutir el objeto de estudio (temas), desarrollando proceso de pensamiento crítico y autónomo.
    2) Contextualizar el conocimiento relacionando teoría – práctica.
    3) Evaluar desempeño de acuerdo con la competencia.
    4) Realimentar el proceso enseñanza – aprendizaje.
    5) Diseñar guías para actividades individuales que propendan por plantearse preguntas que generen investigación y reflexión (planificación de los procesos de aprendizaje)
    6) Diseñar guías de actividades colaborativas que propendan por resolución de problemas, compartir experiencias, compromisos individuales, aceptar el pensamiento diverso y la interlocución critica.
    7) Identificar factores de tipo psicosocial que dificulten el logro de competencias, para remitir a instancias pertinentes.
    8) Diseñar actividades para socializar logros, hallazgos, dificultades y alternativas.
    9) Diseñar y actualizar plan de curso.
    10) Utilizar TIC con propósitos pedagógicos.
    11) Elaborar material de apoyo para la docencia (cartillas, videos, módulos, guías, blogs, software).
    12) Pertenecer a redes académicas nacionales e internacionales, util

    Cargos relacionados

    Estadístico
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Empresa de Telecomunicaciones requiere Analista de inventarios -Tienda presencial fija, Montería

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en áreas administrativas, de servicio o inventarios, manejo de procesos y procedimientos administrativos u operativos, deseable experiencia en retail, servicio técnico o centros de distribución.
    Salario $1.750.905

    - Tienda presencial

    - Horario lunes a sábado, flexibilidad de dos domingos al mes

    - Contrato fijo por 3 meses con prorroga

    - Técnico, tecnólogo con 1 año de experiencia comercial certificada

    Cargos relacionados

    Analista de inventarios

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Pregrado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y  lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Fortalecer los procesos de Seguridad alimentaria de los proyectos de región.
    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    * Desarrollar las diferentes temáticas que se implementaran en la intervención desde seguridad alimentaria con los participantes de proyecto de la región
    * Coordinar acciones pertinentes para la realización de capacitaciones desde el ámbito de seguridad alimentaria.
    * Consolidar las habilidades de trabajo en equipo promoviendo un buen clima laboral y una comunicación asertiva.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:
    1. Conocimiento de la normatividad Colombiana vigente en el Sistema de Salud
    2. Conocimiento en temas de seguridad alimentaria y nutrición.
    3.Habilidad para consolidación y análisis de información.
    4. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo presupuestal
    5. Habilidad para realizar seguimiento y monitoreo a las acciones de implementación
    6. Habilidad para incidir en el equipo de trabajo, para lograr la comprensión de los desafíos organizacionales y del contexto.
    7. Habilidad para realizar lecturas de contexto

    FORMACIÓN ACADÉMICA:
    Estudiantes o recién egresado en Ciencias Sociales, Administrativas o humanas.

    Cargos relacionados

    Técnico en ciencias agropecuarias y alimentarias, Administrador de empresas, Analista administración personal

industry Universidad Cooperativa de Colombia

Ofertas de empleo en Universidad Cooperativa de Colombia.
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia estamos comprometidos con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y a la eliminación de los techos de cristal, brindando igualdad de oportunidades a hombres, mujeres y a la comunidad LGTBIQ+, por ello invitamos a hombres, mujeres y población diversa a ser parte de este propósito.

    Se requiere profesional en mercadeo, ventas, administración de empresas, comunicación social o áreas afines. Competencias técnicas en manejo de Excel. CRM, Herramientas ofimáticas, cursos de ventas, estrategias comerciales. 2 años de experiencia en el área de venta de servicios, educativos o venta externa.
    Objetivo: Brindar asesoramiento experto y personalizado a los clientes para satisfacer sus necesidades y alcanzar los objetivos de ventas, así como realizar y ejecutar los procesos de mercadeo de acuerdo a los lineamientos del departamento, con el fin de obtener información oportuna para cumplir con los objetivos propuestos.
    Funciones: 1. Identificar y contactar clientes potenciales a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, redes sociales y referencias. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    2. Realizar investigaciones y entrevistas para comprender las necesidades y deseos de los clientes potenciales (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    3. Calificar a los prospectos según su interés, necesidades y capacidad de compra. (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    4. Realizar presentaciones de productos o servicios de manera clara y persuasiva, destacando los beneficios y características relevantes (PROSPECTAR Y CALIFCIAR)
    5. Escuchar activamente las inquietudes y preguntas de los clientes, y proporcionar respuestas claras y soluciones adecuadas (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION)
    6. Adaptar las propuestas comerciales según las necesidades específicas de cada cliente y las condiciones del mercado. (ASESORAMIENTO Y PRESENTACION

    Cargos relacionados

    Analista de mercadeo

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar los procesos administrativos, y logísticos para la ejecución de las acciones del proyecto en los territorios de intervención.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Gestión de Inventarios: Supervisar y mantener registros precisos del inventario, asegurando que los niveles de stock sean adecuados y realizando auditorías periódicas.
    2. Recepción y Despacho de Mercancías: Coordinar la recepción de productos, verificar su calidad y cantidad, y gestionar el despacho de pedidos.
    3. Organización del Almacén: Asegurar que los productos estén correctamente almacenados y etiquetados, optimizando el espacio disponible.
    4. Control de Calidad: Inspeccionar los productos para detectar daños o defectos y gestionar las devoluciones o reclamaciones.
    5. Documentación y Reportes: Mantener registros detallados de todas las operaciones del almacén y generar informes para la administración.
    6. Coordinación del Personal: Supervisar y coordinar al equipo de trabajo del almacén, asignando tareas y asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad.
    7. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de almacenamiento y distribución para aumentar la eficiencia y reducir costos.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
    1. Conocer marcos políticos administrativos del contexto social donde se encuentra y realizar lecturas de panorama y fenómeno migratorio.
    2. Sis

    Cargos relacionados

    Coordinador almacenes, Coordinador de logística, Analista logística

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Montería country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional MEAL.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Realizar el monitoreo en terreno a las actividades programadas por el proyecto, verificando su calidad, el cumplimiento de criterios de inclusión en términos de género, edad y discapacidad, y que la atención brindada a las personas sea diferenciada y adecuada. Completar el instrumento técnico Monitoreo de Actividades de donde surge un plan de mejora. Hacer análisis, recomendaciones de mejora y seguimiento a planes de mejora comprometidos por la operación.
    2. Revisar los medios de verificación establecidos en el Marco Lógico del proyecto (planillas de asistencia, participación o entrega, actas y otras evidencias de las actividades de campo levantadas por el equipo de facilitadores) verificando las cifras de las actividades realizadas y de avance de los indicadores, y validando que la información esté correctamente reportada en los informes y en las bases de datos/plataformas correspondientes. Revisar y validar la calidad de los informes operativos con base a las evidencias de l

    Cargos relacionados

    Profesional proyectos y optimización, Analista de datos, Trabajador social
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