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Ofertas de Empleo Administracion educativa en Popayán

a de ofertas a de oferta

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP

  • industry Creazion Software S A S

  • $2,5 a $3 millones Popayán country Publicado 1 Mar 2026
  • manejo de software contable como SIIGO o QuickBooks

  • Auxiliar administrativo y contable

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Creazion Software S A S
    Una empresa innovadora en desarrollo tecnológico, se encuentra en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo y Contable sin experiencia. La persona seleccionada brindará apoyo en procesos administrativos, gestión documental, apoyo en registros contables, facturación y atención básica a clientes. Buscamos una persona proactiva, organizada, con buena disposición para aprender, manejo básico de Excel y gran capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos un entorno de crecimiento, formación continua y un plan de carrera en el sector tecnológico. Si eres una persona apasionada por la organización y las finanzas, postúlate a esta gran oportunidad."

    Cargos relacionados

    Administrador de centro de computo

  • Profesional administrativo y logistico - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • MISIÓN
    Brindar apoyo en el seguimiento, control y verificación del cumplimiento de los procesos relacionados con la administración de recursos financieros, físicos, humanos y técnicos de la operación, así como en el registro de información para garantizar el cumplimiento de las actividades.

    FORMACIÓN
    Profesional titulado en áreas contables, Ciencias Económicas, Sociales, Comunicación, Políticas, áreas administrativas o afines.

    EXPERIENCIA
    Mínimo dos (2) años de experiencia en el ámbito de su campo profesional.
    Seguimiento de actividades, presupuestos y recursos financieros en proyectos preferiblemente de desarrollo con enfoque social, manejo de documentación y digitalización

    FUNCIONES PRINCIPALES:
    1. Apoyar el proceso inherente a la planificación apertura, alistamiento y cierre del proyecto.
    2. Elaborar los requerimientos de personal a nivel nacional y hacer seguimiento de su aprobación con las áreas involucradas; para gestionar con Recursos Humanos la selección y contratación del equipo requerido para la ejecución.
    3. Gestionar con el equipo técnico y todas las áreas involucradas de soporte; la liquidación de contratos realizados para la implementación.
    4. Hacer seguimiento permanente a las actividades del programa, a nivel territorial y nacional; generando y gestionando alternativas para dar respuesta a las necesidades detectadas para el adecuado desarrollo de este.
    5. Administrar, actualizar y hacer seguimiento permanente a la base de datos del personal que integre el equipo de trabajo del proyecto a nivel nacional y territorial, para reportar novedades correspondientes y dar respuesta a las dinámicas internas del proyecto.
    6. Verificar que toda la documentación e información recibida; cumpla los lineamientos y tenga los soportes a que haya lugar para su trámite, legalización y archivo.
    7. Aportar a la preparación, presentación y realización de comités y reuniones con el equipo Nacional, socio estratégico y/o demás entidades a que haya

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Asistente contable, Asistente administrativo, Comunicador social

  • Coordinador de sede popayan

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 5 Feb 2026
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • Coordinador de sede

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 29 Ene 2026
  • administracion en salud liderazgo

  • Coordinador de sede

    COP
  • Salario confidencial
  • Se requiere Enfermero con especialización en administración hospitalaria, administración en salud o Gerencia en servicios de salud para coordinar integralmente la operación intramural (Asistencial y administrativa) relacionada con la organización de la prestación de servicios enfocados en la calidad de atención y satisfacción del usuario para dar respuesta a la contratación vigente de la IPS a nivel local y de apoyo a lo departamental.

    El candidato será el responsable Conocer y manejar la contratación de la sede: Modalidad, valor a facturar, objeto contractual, la población objeto, base nominal de inicio de contrato, objeto de atención, vigencia del mismo, indicadores, metas y mecanismos de medición y descuentos.
    Dinamizador de modelo de prestación: Planeación operativa, de su proceso de gestión encaminadas a cumplimiento de modelo garantizando la realización de las actividades dispuestas al equipo, para el cumplimiento de lo propuesto.
    •Retroalimentar, acciones encaminadas al cumplimiento del modelo de atención en salud en razón de la Resolutividad costo efectividad, accesibilidad, humanización (Compasión).
    •Ejecutar planes de mejora, propuestos desde nivel nacional concertado con nivel departamental/regional, para cumplimiento de modelo.

    Funciones principales
    Liderar la planeación operativa de actividades para el mantenimiento de los indicadores contractuales, notas técnicas e indicadores de procesos.
    Diseñar estrategias de atención para dar cumplimento al modelo, y a la contratación enfocado en el cumplimiento de indicadores de gestión del riesgo, con seguimiento y ajuste a las estrategias implementadas.
    Diseñar y desplegar progamas de gestión del riesgo, enfocado en Rutas de Promoción y Mantenimiento de la Salud, Patologías crónicas y demás que se requiere de acuerdo al perfil de morbilidad de la IPS.
    Gestión y articulación con el Área Administrativa, Calidad, Educación, Talento Humano, TICS y demás que se requieran para la coordinación integral

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Enfermero, Enfermero especialista

  • Auxiliar de bienestar campus popayán

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Apoyar en la consolidación de registros estadísticos de gestión y elaboración de informes de gestión del área. Consolidar la información estadística y de gestión asociada a los servicios de bienestar y egresados del campus.

    Responsabilidad:
    1. Promover el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión Integral para los procesos de Bienestar y egresados.
    2. Apoyar a la logística de los eventos de bienestar universitario del campus.
    3. Informar a los usuarios sobre los servicios del área de Bienestar, Egresados y bolsa de empleo.
    4. Apoyo en logística de los eventos y actividades de bienestar universitarios y egresados.
    5. Apoyar en la realización de informes de Gestión del área de Bienestar y egresados
    6. Apoyar en la consolidación de registros estadísticos del área de Bienestar y Egresados. (SNIES - SPADIES)

    Formación: Técnica y/o tecnología en administración, secretariado, o áreas afines
    Experiencia: mínimo 1 año como en apoyo de gestión empresarial
    Salario: $1.750.905

    Cargos relacionados

    Secretaria ejecutiva, Asistente administrativo, Auxiliar administrativo

  • Asesor comercial popayán 113253

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: ASESOR COMERCIAL

    Formación académica requerida: Bachiller, Técnico o estudiante de tercer semestre aprobado en áreas de
    la salud, carreras administrativas, económicas, financieras y/o afines.

    Misionalidad del cargo: Gestionar la afiliación individual y/o colectiva para usuarios que hagan parte del mercado objeto de
    acuerdo con los parámetros de la Ley 100 en salud y políticas internas de Nueva EPS, con el fin de garantizar
    el cumplimiento de las metas asignadas, teniendo como premisa la venta con calidad y transparencia de
    acuerdo con las directrices y al modelo de gestión implementado por la compañía.

    Principales responsabilidades:
    Experiencia mínima de 6 Meses:

    *Para el caso de Perfiles Administrativos:

    • En comercialización de servicios en EPS, ARL, Sector Financiero, Seguros o Atención al Cliente.
    • Relacionamiento Empresarial
    • Capacitaciones empresariales
    • Manejo básico de herramientas de office
    • En venta consultiva o técnicas de venta

    * Para el caso de carreras del área de la salud

    • Atención al paciente en EPS y/o IPS
    • Manejo y dominio del paciente
    • Servicio al cliente
    • Capacitaciones en Promoción y Mantenimiento de la Salud
    • Manejo básico de herramientas de office

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:

    • Conocimiento en normatividad vigente en salud y Ley 100.

    ¿Qué te ofrecemos?
    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $1.750.905

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ning

    Cargos relacionados

    Asistente comercial administrativo, Asesor comercial, Asistente comercial, Analista comercial, Auxiliar comercial

  • 4623 técnico electricista ami 2 ceo 2025

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Applus Norcontrol Colombia Ltda, compañía multinacional con presencia en 70 países y amplia trayectoria en América Latina, desarrolla proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción.
    Actualmente se encuentra en búsqueda de un Técnico electricista AMI 2 CEO 2 con el siguiente perfil:
    Formación: Técnico electricista con matrícula profesional vigente.
    Experiencia: Mínima de un (1) año en cargos similares en proyectos de gestión de perdidas, medida directa, AMI y/o SCR o experiencia en convenio CEO.
    Conocimientos: En la ejecución de planes de disminución de pérdidas de acuerdo con los planes y programas establecidos y tipos de medida: directa, inteligente, semidirecta e indirecta.
    Importante: Tener licencia de conducción C1 vigente sin comparendos.
    Salario: $1.750.905 + Todas las prestaciones de ley + Auxilio de Sostenibilidad No Salarial $257.000 y Auxilio de Conducción Salarial $150.000.
    Ubicación: Popayán.
    Tipo de contrato: Obra o labor.

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    Electricista

  • 4622 profesional de proceso medida especial ceo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Applus Norcontrol Colombia Ltda, compañía multinacional con presencia en 70 países y amplia trayectoria en América Latina, desarrolla proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción.
    Actualmente se encuentra en búsqueda de un Profesional de Proceso Medida Especial CEO con el siguiente perfil:
    Formación: Profesional en Ingeniería, administración o afines con Matricula Profesional Vigente.
    Experiencia: Experiencia mínima de un (1) año en proyectos de sector eléctricos preferiblemente gestión de la medida, control de pérdidas y/o medida especial.
    Competencias: Servicio al Cliente - Tolerancia a la frustración - Disciplina - Liderazgo - Atención al detalle - Resolutivo - Proactivo - Trabajo en equipo - Comunicación - Negociación - Manejo de conflictos.
    Salario: 3.300.000 + Todas las prestaciones de ley + Auxilio de Sostenibilidad No Salarial $200.000
    Ubicación: Popayán
    Tipo de contrato: Obra o labor

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    Analista administrativo

  • 4655 técnico electricista macromedición 2 ceo

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Applus Norcontrol Colombia Ltda, compañía multinacional con presencia en 70 países y amplia trayectoria en América Latina, desarrolla proyectos en sectores como energía eléctrica, telecomunicaciones, sostenibilidad, energías renovables, hidrocarburos y construcción.
    Actualmente se encuentra en búsqueda de un Técnico electricista Macromedición 2 CEO con el siguiente perfil:
    Formación: Técnico electricista con matrícula profesional vigente.
    Experiencia: Mínima de un (1) año en cargos similares en proyectos de gestión de perdidas, medida directa, AMI y/o SCR o experiencia en convenio CEO.
    Conocimientos: En la ejecución de planes de disminución de pérdidas de acuerdo con los planes y programas establecidos y tipos de medida: directa, inteligente, semidirecta e indirecta.
    Importante: Tener licencia de conducción C1 vigente sin comparendos.
    Salario: $1.750.905 + Todas las prestaciones de ley + Auxilio de Sostenibilidad No Salarial $257.000 y Auxilio de Conducción Salarial $150.000.
    Ubicación: Popayán.
    Tipo de contrato: Obra o labor.

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    Electricista

  • 3671 técnico electricista c. liviana scr

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo a Técnico Electricista Cuadrilla Liviana SCR

    Requisitos:

    Formación: Tecnólogo o técnico en electricidad, con matrícula profesional vigente, tarjeta CONTE, T.E.5 o CONALTEC. Tarjeta profesional de Técnico Electricista. Licencia de conducción A2 sin multas, contar con motocicleta de antigüedad no mayor a 3 años,

    Experiencia: Mínima de un (1) año en contratos de reducción de pérdidas de energía eléctrica.

    Salario: $ 2.059.306 + Auxilio de rodamiento Ocasional $660.000.
    Tipo de contrato: Obra y/o labor
    Ciudad de trabajo: Bogotá

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    Electricista

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • control normas internacionales NIIF

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Auxiliar de taller técnico para motos - popayan

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Te apasiona el control de taller en el sector automotriz? ! Esta oferta es para ti!
    Buscamos auxiliar de taller para importante empresa automotriz de motocicletas

    Perfil requerido:
    - Educación: Técnico o Tecnólogo en Ingeniería Automotriz, Mecánica o afines.
    - Conocimientos: Conocimiento técnico en diagnóstico, mantenimiento y reparación de motocicletas, Dominio de protocolos de calidad, estándares de servicio y coreografías Honda (o disposición para formación en ello), Capacidad para leer e interpretar órdenes de trabajo y manuales técnicos, Manejo de plataformas digitales de gestión de talleres (ERP, CRM, software técnico).
    - Experiencia: Mínima de 1 año talleres de servicio o cargos afines a calidad
    - Funciones: Realiza auditoria y control a técnicos de taller.

    Responsabilidades principales:
    - Coordinar el plan de trabajo diario del equipo técnico, distribuyendo tareas para garantizar tiempos de entrega adecuados y satisfacción del cliente.
    - Supervisar la calidad del trabajo técnico, guiando a los técnicos cuando sea necesario.
    - Solicitar autorizaciones a clientes sobre operaciones y repuestos requeridos; mantenerlos informados sobre el avance del servicio.
    - Verificar disponibilidad y cotizar repuestos necesarios, entregándolos a los técnicos.
    - Diligenciar el checklist de calidad al finalizar cada servicio.
    - Informar al Consultor de Servicio cuando la moto esté lista, garantizando claridad en diagnóstico y operaciones realizadas.
    - Velar por el cumplimiento de las políticas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y uso adecuado de EPP.
    - Mantener comunicación asertiva con el equipo técnico y garantizar el buen uso de las herramientas.

    Contrato: Indefinido
    Salario: Desde 1.925.995 hasta 2.013.540 (según punto) + Variable promedio de hasta 350.000
    Horarios: Según punto asignado. Lunes a sábado Entre las 8:00 am y las 1:00 pm
    Si cumples el perfil, no dudes en postularte y nos comunicaremos contigo!
    Si buscas estabilidad, un excelente

    Cargos relacionados

    Supervisor de taller, Técnico de taller

  • Gestor punto de venta con moto/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Gestor de puntos de venta/popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta, preferiblemente en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
    Debe tener MOTO con documentación al dia
    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experie

    Cargos relacionados

    Gestor de compras

  • Gestor punto de venta con moto popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a la familia de Avidesa de Occidente!
    Cargo: Gestor de Puntos de Venta
    Ubicación: Popayán

    En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Gestor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Objetivo del cargo
    Gestionar de manera integral la operación del punto de venta, mediante la administración de inventarios, manejo de procesos y el cumplimiento de las normativas legales y lineamientos de la compañía, garantizando una experiencia de compra satisfactoria al cliente con el fin de alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

    Funciones principales
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al dia
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 1 año como Supervisor o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores
    Si cuentas con experiencia en

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    Gestor de compras

  • Gestor de clientes banca personas - popayan

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Popayán country Publicado 20 Feb 2026
  • Habilidades Comerciales Comunicación efectiva Aprendizaje Continuo Foco en la Ejecución

  • Gestor de clientes banca personas - popayan

    COP
  • Salario confidencial
  • Seguimos apostando por el talento que hace la diferencia. Si eres apasionado por brindar experiencias memorables a los clientes y quieres crecer en una organización sólida e innovadora, ¡esta oportunidad es para ti!

    Por este motivo estamos en búsqueda de un Gestor de Clientes Banca Personas.

    FUNCIÓN PRINCIPAL

    Realizar venta del portafolio de manera externa y captación de usuarios, además, ofrecer productos bancarios como tarjetas de crédito, cuentas de ahorro y cuenta corriente.

    Buscamos en ti:

    FORMACIÓN ACADÉMICA

    Profesionales o estudiantes de noveno semestre en Administración, Banca y Finanzas, Economía y carreras afín al sector financiero.

    EXPERIENCIA

    2 años de experiencia en cargos comerciales de ventas externas con relación a Banca PYME y/o Banca Personas en entidades bancarias.

    CONOCIMIENTOS TECNICOS

    Venta externa y manejo de portafolio productos, venta externa y servicios Bancarios (Tarjetas, créditos, seguros y demás).

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS

    • Habilidades Comerciales
    • Comunicación efectiva Aprendizaje
    • Continuo Foco en la Ejecución
    • Toma de decisiones basados en datos

    Trabajamos para ofrecer soluciones financieras personalizadas a nuestros clientes particulares y pequeñas empresas, promoviendo el ahorro, la inversión y una gestión eficiente del dinero

    Cargos relacionados

    Ejecutivo comercial, Asesor comercial, Agente de ventas

  • Analista y asistente adminidtrativo y contable

    COP

  • industry Asociacion Acueducto Interveredal Corregimiento Calibio

  • $2 a $2,5 millones Popayán country Publicado 5 Mar 2026
  • organización de tareas administrativas manejo de software contable

  • Analista y asistente adminidtrativo y contable

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • La Asociación Acueducto Interveredal Corregimiento Calibio, una organización sin ánimo de lucro dedicada a la gestión del servicio de acueducto en el corregimiento de Calibío, se encuentra en búsqueda de un Analista/Asistente Administrativo y Contable, sin experiencia previa, pero con gran motivación y deseos de crecer profesionalmente.
    Responsabilidades clave:
    Brindar apoyo en las tareas administrativas y operativas diarias.
    Asistir en la elaboración y registro de operaciones contables, asegurando precisión y cumplimiento de los procedimientos.
    Apoyar en la organización de documentación, archivo y registro de procesos.
    Colaborar en la preparación de informes administrativos y financieros para la toma de decisiones.
    Requisitos:
    Educación mínima: Técnico o estudiante de carreras afines a la administración, contabilidad o afines.
    Motivación para aprender y crecer en el área administrativa y contable.
    Habilidades comunicativas, organización y trabajo en equipo.
    Actitud proactiva y responsabilidad en el cumplimiento de tareas.
    Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, oportunidades de formación continua y la posibilidad de crecer dentro de nuestra organización. Si buscas un primer paso en el campo administrativo y contable, ¡te invitamos a postularte!

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    Administrador de empresas

  • Supervisor punto de venta con moto popayan

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En Avidesa de Occidente, empresa líder en el sector de productos de consumo masivo, estamos en la búsqueda de un Supervisor de Puntos de Venta, con enfoque comercial, orientación al logro y habilidades de liderazgo, que contribuya al cumplimiento de los objetivos del punto de venta.

    Perfil requerido
    Se requiere tener MOTO con documentación al día
    Tecnólogo o profesional en Administración, Mercadeo o áreas afines, con experiencia mínima de 2 (dos) años como Supervisor de puntos de ventas o Gestor de Puntos de Venta en empresas de productos perecederos o consumo masivo, manejando personal.
    Experiencia en búsqueda y apertura de clientes, implementación de estrategias comerciales, cumplimiento de indicadores, gestión administrativa e informes de ventas.
    Habilidades en liderazgo, comunicación, persuasión, organización, trabajo en equipo y orientación al logro. Manejo de herramientas Office. Disponibilidad para realizar trabajo de campo.

    Salario
    Salario básico: $1.750.905 +
    Rodamiento: $300.000 +
    Comisiones: Hasta $900.000 por cumplimiento de indicadores

    Funciones principales:
    Búsqueda de clientes potenciales.
    Planear e implementar estrategias que permitan incrementar las ventas y fidelizar clientes.
    Supervisar y garantizar el cumplimiento de metas comerciales asignadas.
    Realizar trabajo de campo y visitas comerciales.
    Gestionar procesos administrativos e informes de gestión.
    Apoyar procesos logísticos, de inventarios y manejo de personal.
    Garantizar el cumplimiento de los procesos internos y normativas legales de la compañía.

    Si cuentas con experiencia en gestión comercial y buscas crecimiento profesional en una compañía sólida, ¡postúlate y haz parte de nuestro equipo en Popayán!

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    Administrador de ventas

  • Auxiliar de infraestructura física campus popayán

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • En la Universidad Cooperativa de Colombia tenemos un compromiso con la equidad de género, el respeto por la diversidad y la interculturalidad, por ello le decimos NO a cualquier forma de discriminación y violencia. Le apostamos al cierre de brechas de género y la eliminación de cualquier forma de discriminación como el racismo, xenofobia, clasismo, preferencias religiosas y/o políticas, brindando igualdad de oportunidades a todas las personas, sin distinción de su género, inclinación sexual, etnia, credo o clase social, por ello les invitamos a ser parte de este propósito.

    Objetivo del cargo: Brindar apoyo administrativo y operativo al área de infraestructura física, para garantizar optimas condiciones de limpieza, orden y mantenimiento de la planta física, para la adecuada prestación del servicio a la comunidad universitaria de la sede.
    1. Conservar confidencialidad de la información que maneja en el puesto de trabajo
    2. Servir con eficiencia y calidad a quien solicite nuestros servicios tanto a nivel interno y externo
    3. Las demás funciones asignadas al cargo acordes con el cumplimiento de los objetivos instituciones y de las responsabilidades propias de su labor.
    4. Realizar el debido archivo de documentos y tratamiento de la información producida por su área, según los lineamientos dados por la Universidad Cooperativa de Colombia, garantizando así la seguridad y fácil acceso a los mismos
    5. Elaborar los pedidos de los elementos de trabajo requeridos para el normal funcionamiento de su área
    6. Conocer e implementar en los procesos, las plataformas institucionales concerniente a su área de trabajo

    Formación: Tecnólogo en arquitectura, administración en obras o áreas afines

    Experiencia: 2 años en cargos relacionados

    Salario: $1,901,371

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo, Asistente logístico, Auxiliar logístico
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