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Ofertas de Empleo Cajero administrativo en Riohacha

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  • Cajera riohacha

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Riohacha country Publicado 9 Feb 2026
  • cajeros cajeras

  • Cajera riohacha

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere persona para Caja, encargada de recaudo de dinero, cheques y documentos de valor que ingresan a la compañía por todos los conceptos. Debe tener experiencia mínimo de 1 año en cargos similares ya sea en entidades bancarias, entidades de servicio o almacenes de cadena.
    Salario básico $ 1.750.905 Contrato directo con la empresa a término indefinido.

    Cargos relacionados

    Cajero, Cajero administrativo, Cajero auxiliar

  • Auxiliar iii gestión de descuentos - riohacha- 825091

    COP
  • $2 a $2,5 millones
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    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.
    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: AUXILIAR III – GESTIÓN DESCUENTOS 825091

    Formación académica requerida: Programas de formación técnico o tecnólogo en: ? Auxiliar administrativo en salud ? Administrativo y contable ? Sistemas de información o afines ? Gestión administrativa o afines ? Auxiliar de enfermería ? Estudiante mínimo de 3 semestres aprobados de ingeniería de sistemas, ingeniería industrial o administración de empresas, contaduría pública, o gestión administrativa.

    Misionalidad del cargo: Realizar conciliación con los prestadores que son objeto de descuentos a la facturación, con el fin de recuperar y depurar los saldos de la retención contingente.
    Principales responsabilidades: Comprender el proceso actual de descuentos a la facturación de su territorio. Experiencia mínima de 6 meses:
    • Conociendo y socializando la normatividad relacionada.
    • Analizando la documentación de los descuentos a la facturación elaborada por Nueva EPS para interactuar con el prestador.
    • Analizando la base entregada para la gestión de los descuentos a la facturación.
    • Estableciendo base de contactos de las IPS a abordar.
    • Validando el valor a descontar según número de actividades pendientes.
    • Identificando y comunicando novedades del proceso.

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:

    Experiencia trabajando en áreas administrativas de IPS, EPS, manejo de procesos administrativos relacionados con modalidades de contratación, nota técnica, seguimiento a red de prestación, conciliaciones con IPS, auditoria médica, entre otros. Conocimientos e interacción con diferentes actores sector salud (Laboratorios, EPS, entes

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Auxiliar administrativo en salud, Ingeniero industrial, Ingeniero de sistemas

  • Auxiliar de enfermeria ops riohacha-guajira

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Auxiliar de Enfermería con certificaciones vigentes
    Requisitos
    - Título de Auxiliar de Enfermería.
    - Certificaciones vigentes requeridas por normatividad.
    - Mínimo 1 año de experiencia en servicios de enfermería.
    - Experiencia en atención hospitalaria o ambulatoria (deseable).

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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