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Ofertas de Empleo Administrador punto venta en Risaralda

Ofertas de Empleo Administrador punto venta en Risaralda

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Recientes Relevantes

Administrador comercial punto de venta alimentos

COP

industry AVSA S.A

Ofertas de empleo en AVSA S.A .
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador comercial punto de venta alimentos

    COP
  • ¡Buscamos tu Talento!

    Reconocida empresa del sector Avícola, Consumo Masivo, se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA con el fin de realizar las siguientes funciones. Liderar estrategias y planear acciones que garanticen el cumplimiento de las metas comerciales, optimizando los recursos, maximizando la rentabilidad de los puntos venta y promoviendo un ambiente de trabajo adecuado para el personal a cargo. Analizar el mercado y conocer los clientes, generar estrategias para cumplir e incrementar la meta de acuerdo con la modificación de precios, avisar oportunamente al cliente los productos con descuento, establecer metas a productos en descuentos, solicitar, promover e impulsar la realización de degustaciones, realizar visitas a clientes antiguos, nuevos y potenciales. realizar barridos por zonas y ejecutar eventos comerciales.

    ¿QUÉ BUSCAMOS?

    -Tecnólogo o Profesional en áreas de Mercadeo, Comerciales o Afines.
    -Un (1) año de experiencia en Manejo de Puntos de Ventas, manejo de personal, inventarios, loteo, caja, recibo, eventos comerciales y cumplimientos de presupuesto del Punto de Venta.

    ¿QUÉ OFRECEMOS?

    -Horario: Lunes a Sábado de 08:00 a.m. a 06:00 p.m.
    -Salario: Durante los primeros 3 meses cuentas con un salario básico de $2.191.000 + Prestaciones de Ley + Rodamiento de $150.000 + Bonificación de $200.000. Después de este tiempo tienes la posibilidad de pasar directo a la compañía y el salario cambia a básico + comisiones para un promedio de $3.000.000
    -Contrato: Obra o Labor y pasó directo a compañía.
    -Lugar de Trabajo: Bogotá D.C. Punto de Venta Zona Centro, Zona Sur & Zona Norte.

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    Administrador de ventas

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta - bogotá

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta - bogotá

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta

COP

industry MENTORHUB COLOMBIA

Ofertas de empleo en MENTORHUB COLOMBIA.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Buscamos un líder integral para nuestra tienda insignia ubicada en el Outlet Factory. Tu misión será dirigir estratégicamente el punto de venta, garantizando no solo la operación diaria, sino el cumplimiento de ambiciosos presupuestos comerciales y la consolidación de los canales de venta al detal (B2C) y distribución a mayoristas/papelerías (B2B). Debes ser un orquestador que combine la disciplina operativa con una mentalidad propositiva para el desarrollo del negocio.

    Responsabilidades Principales
    • Dirección Estratégica y Comercial: Liderar la estrategia del punto para cumplir metas de ventas, analizando datos de tráfico ("puntos calientes"), rotación de productos y comportamiento del mercado.
    • Gestión de Canales B2B y B2C: Ejecutar el plan de fidelización para clientes institucionales (papelerías de Bogotá) y usuarios finales, asegurando que el punto funcione como un centro de distribución efectivo.
    • Liderazgo de Equipo: Coordinar un equipo de aproximadamente 16 personas (que puede subir a 25 en temporada), estableciendo directrices claras y controles de desempeño.
    • Control Financiero y Administrativo: Supervisar arqueos, conciliaciones, cierres de caja y el análisis de presupuestos, ingresos y costos de operación.
    • Rigor en Inventarios y Seguridad: Garantizar la exactitud de los inventarios y el cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad física y apertura/cierre de la tienda.

    Condiciones Laborales y Compensación
    • Salario Básico: Entre $2.400.000 y $2.600.000 COP mensuales.
    • Bonificación por Cumplimiento: Bono mensual proyectado entre $1.000.000 y $2.000.000 COP sujeto al logro de metas comerciales.
    Horario: Disponibilidad de domingo a domingo.
    • Horario de apertura: 9:00 a.m. a 8:00 p.m. (turnos rotativos).
    • Los días viernes, sábados y domingos son de asistencia obligatoria.
    • Descanso: Un día rotativo a la semana (lunes, martes, miércoles o jueves) de común acuerdo.
    • Contrato: Vinculación directa con todas las prestaciones d

    Cargos relacionados

    Coordinador punto de venta, Administrador punto de venta, Supervisor de puntos de venta, Administrador de ventas, Líder de punto de venta

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

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    Administrador de tienda

Administrador de punto de venta

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de administrador/a de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Tecnólogo en gestión comercial. ventas, gestión administrativa o afines.

    Funciones:
    - Gestionar el cumplimiento del presupuesto de ventas de las diferentes marcas en la tienda, implementando y proponiendo estrategias comerciales.
    - Realizar seguimiento y acompañamiento instruccional al desempeño del (los) asesor(es), asegurando que se cumplan los objetivos del cargo.
    - Realizar y/o gestionar los cierres de caja y la relación de las transacciones efectuadas durante la jornada, garantizando las consignaciones del dinero recaudado de manera diaria.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura y cierre.
    Salario: $1.980.000 + comisiones + recargos

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    Administrador punto de venta, Administrador de almacén

Administrador punto de venta sector moda- als

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta sector moda- als

    COP
  • Reconocida empresa del sector RETAIL/MODA requiere para su equipo de trabajo ADMINISTRADOR/A DE TIENDA donde tu principal responsabilidad será: Garantizar la excelencia en el servicio al cliente, mediante el desarrollo de su equipo de trabajo, la gestión de indicadores y el manejo adecuado del producto en tienda
    Nivel académico: Bachiller en adelante
    Experiencia: Con nivel Técnico 6 meses a 1 año de experiencia laboral. Para nivel bachiller, debe tener 3 años de experiencia en almacenes de moda.
    Horario: De domingo a domingo con franjas horarias que pueden iniciar a las 9:00 am y terminar a las 9:00 pm. De acuerdo a disponibilidad de la tienda con día de compensatorio a la semana.
    Contrato Termino fijo - con prórrogas de acuerdo ha resultado
    Salario: $2'100.000 + comisiones sin techo + prestaciones de ley.
    Lugar de trabajo: Bogotá – Sujeto al punto de venta asignado. Norte o sur

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo, Administrador punto de venta, Administrador de almacén, Administrador de ventas

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 5 días
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 5 días

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.400.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía.

    Cargos relacionados

    Administrador de restaurante

Administrador de restaurante - lider punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 2 semanas
Salario confidencial
Salario
Otro
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de restaurante - lider punto de venta

    COP
  • ¿Tienes experiencia liderando puntos de venta y te apasiona el servicio al cliente? Esta oportunidad es para ti.

    Nos encontramos en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta para garantizar la operación eficiente de nuestros restaurantes, brindando un servicio de calidad y asegurando la mejor experiencia para nuestros clientes.

    Requisitos:
    · Bachiller, Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, alimentos y/o afines.
    · Mínimo 6 meses de experiencia en el cargo.

    Funciones:

    · Supervisar y liderar al equipo de trabajo.
    · Realizar y controlar inventarios de productos e insumos.
    · Supervisar el cumplimiento de horarios y turnos del personal.
    · Garantizar el cumplimiento de metas de ventas y calidad del servicio.
    · Ejecutar labores operativas y administrativas para el buen funcionamiento del restaurante.
    · Asegurar el cumplimiento de los lineamientos de la empresa en términos de atención al cliente, higiene y presentación del punto de venta.

    Te ofrecemos:

    Salario Básico: $2.300.000 + Prestaciones de ley + propinas.

    Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de 11:00 a.m. a 9:00 p.m
    Tipo de contrato: Directo con la Compañía. Termino fijo renovable de acuerdo a desempeño

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    Administrador de restaurante

Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

COP

industry UNIVERSO CONSULTORES S.A.S.

Ofertas de empleo en UNIVERSO CONSULTORES S.A.S..
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador punto de venta / pereira y dosquebradas risaralda

    COP
  • Perfil: Bachiller graduado, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y servicio al cliente.
    Funciones:
    ? Dar degustaciones como herramienta comercial para concretar a clientes.
    ? Explicar las cualidades y características de los productos.
    ? Responsable de la exhibición e imagen del punto de venta.
    ? Cumplir con los horarios de apertura y cierre establecidos en los Centros comerciales.
    ? Responder por la exactitud del inventario en el punto de venta.
    ? Elaborar facturas, recibir pagos en efectivo o por Entidad bancaria.
    ? Realizar cuadre de caja en el punto de venta.
    ? Mantener los registros de ventas para control del inventario.
    ? Elaboración, recepción y verificación de pedidos.
    ? Mantener el punto de venta en condiciones ideales de funcionamiento, orden y limpieza.
    ? Cumplir con los estándares de Buenas prácticas de manufactura.
    ? Cumplir con medidas de seguridad, además, de respetar las políticas de la empresa y de los centros comerciales donde opere el punto.
    ? Guardar adecuada presentación personal y portar el uniforme.

    Salario: Básico $1.750.905 + Aux transporte 249.095 + horas extras y recargos + comisiones

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    Administrador punto de venta

Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Administrador/líder de punto de venta / vendedor mostrador

    COP
  • Importante compañía se encuentra en la búsqueda de ADMINISTRADOR DE PUNTO DE VENTA para laborar en la ciudad de Bogotá, Bachiller Académico con mínimo un año de experiencia en ventas de mostrador, manejo de caja, recepción y almacenamiento de mercancía. Adicionalmente apoyo operativo.
    Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, excelente servicio y trato al cliente, orientada a los detalles, organizada y responsable.
    Condiciones.
    Contrato a término indefinido
    Salario $2.148.000 + comisiones entre $100.000 a $ 450.000 + Prestaciones de ley + Auxilio de transporte + beneficios.
    Beneficios:
    Salario emocional
    Fondo de Empleados
    Programa de Bienestar
    Horario lunes a viernes entre las 08:00 am y 05:30 p.m. y sábados medio día (Rotativos acorde a normatividad vigente).

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    Administrador de tienda, Líder de punto de venta

Administrador de punto de venta

COP

industry MANPOWER

Ofertas de empleo en MANPOWER.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Otro
Tipo de contrato
Ciénaga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Administrador de ventas y retención / Telecomunicaciones/ Ciénaga

    Sector - ventas telecomunicaciones móvil y hogar

    Profesional en ingeniería industrial, administración o afines con conocimientos y experiencia de 2 años en administración de procesos, procedimientos y políticas, gestión de clientes, manejo de personal, indicadores y amplio conocimiento de ventas,

    Asegurar la ejecución de los procesos y políticas de servicio, venta y retención, asignados a las tiendas, cumplimiento de gestión comercial, experiencia y retención para las unidades móvil y hogar, asegurar procedimientos post venta y PQR.

    FUNCIONES:

    Cumplimiento de indicadores

    Seguimiento comercial

    Apoyo al desempeño de asesores

    Asegurar y cumplir plan de capacitación



    Salario: $ 2.978.000 + garantizado por 2 meses de $ 1.237.000

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    Administrador de empresas, Supervisor comercial, Líder de punto de venta

Administrador de bar deportivo / punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Neiva country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de bar deportivo / punto de venta

    COP
  • ¿Te apasiona el liderazgo, la operación comercial y brindar un servicio excepcional? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Serás responsable de liderar la operación del punto de venta, garantizar la experiencia del cliente y cumplir los indicadores comerciales del negocio.

    Requisitos
    ? Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de Mercadeo, Administración de Empresas o áreas afines.
    ? Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    ? Habilidad para liderar equipos, manejo de dinero y elaboración de reportes.
    ? Orientación a resultados, planeación y organización.
    ? Deseable: conocimientos básicos en fútbol

    Funciones principales

    Seguimiento diario a ventas y recaudo.
    Control de legalizaciones y reportes administrativos.
    Gestión de cobertura y ausentismos.
    Atención al cliente y resolución de requerimientos.
    Manejo de apertura y cierre del punto.
    Implementación de estrategias para aumentar el tráfico de clientes.
    Optimizar recursos de la operación.

    Salario y beneficios

    Salario básico $2.484.000
    Auxilio legal de transporte: $249.095
    Variable: hasta $600.000 según cumplimiento de KPIs.
    Contrato: obra labor con todas las prestaciones de ley contrato por 5 meses cubrimiento de incapacidad.

    ?? Horario

    Domingo a domingo, con dia de descanso a la semana, al mes solo se trabajan dos domingos.
    se maneja horario de apertura y horario de cierre.

    Si cumples con el perfil y quieres hacer parte de esta gran empresa, ¡te estamos esperando!

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    Administrador punto de venta

Administrador(a) de punto de venta pereira

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Pereira country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador(a) de punto de venta pereira

    COP
  • ?? Vacante: Administrador(a) de Punto de Venta
    ?? Ubicación: PEREIRA
    Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo de equipos y gestión de indicadores, orientado(a) a resultados y al cumplimiento de metas comerciales.
    ?? Propósito del cargo:
    Asegurar el cumplimiento de ventas, márgenes y niveles de satisfacción del cliente, garantizando una adecuada administración de los recursos del punto de venta.
    ?? Requisitos:
    • Tecnólogo, profesional o estudiante de últimos semestres en áreas administrativas, mercadeo o ingeniería industrial.
    • Manejo de Excel avanzado (tablas dinámicas).
    • Experiencia entre 2 y 4 años liderando equipos, idealmente en el sector retail.
    ?? Responsabilidades:
    • Liderar, motivar y acompañar al equipo de trabajo.
    • Hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de indicadores de gestión.
    • Implementar acciones para aumentar la satisfacción del cliente.
    • Presentar informes de ventas a Dirección Comercial y Gerencia.
    • Optimizar los recursos del punto de venta y controlar gastos.
    ?? Oferta:
    • Salario: $2.100.000 + $1.500.000 (variable) + prestaciones de ley.

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    Administrador punto de venta

Administradora punto de venta

COP

industry ADECCO COLOMBIA S A

Ofertas de empleo en ADECCO COLOMBIA S A.
Hace 1 mes
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Medellín country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administradora punto de venta

    COP
  • Importante empresa del sector entretenimiento con presencia nacional busca incorporar a su equipo una Administradora de Puntos de Venta en la ciudad de Medellín, con disponibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados en la ciudad.

    ?? Perfil requerido:

    Formación técnica o tecnológica o profesionales en curso en Mercadeo, Administración, Gestión Empresarial, Ventas/Comercial o áreas afines.
    Mínimo 2 años de experiencia en cargos administrativos.
    Perfil proactivo, comercial, con habilidades en:
    Planeación y organización.
    Liderazgo de equipos comerciales.
    Manejo de dinero.
    Orientación a resultados.
    ?? Funciones principales:

    Seguimiento a ventas y recaudo diario.
    Control de legalizaciones y cobertura.
    Reporte de ausentismos y resolución de requerimientos.
    Atención al cliente, apertura y cierre del punto.
    Labores administrativas del punto de venta.
    Generación de estrategias para aumentar tráfico de clientes.
    Optimización de recursos.
    Manejo de herramientas de Office.
    ?? Condiciones laborales:

    Contrato obra o labor
    Salario base: $2.576.000
    Auxilios: Transporte legal $249.095 + movilización $100.000
    Comisiones: Hasta $600.000 por cumplimiento de metas.
    Prestaciones de ley completas.
    Pagos quincenales.
    ?? Horario:

    Lunes a viernes: 9:00 a.m. – 6:00 p.m. ( se ajusta para cumplir las 44 horas semanales)
    Sábados: 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Domingos y festivos: se pide disponibilidad en caso de que se requiera.
    ?? Proceso de selección:

    ¡Entrevistas virtuales!
    ¿Qué esperas para postularte?

    ¡Esta puede ser tu próxima gran oportunidad!

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    Administrador de tienda

Administrador de punto de venta

COP

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Hace 1 mes
$1,5 a $2 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador de punto de venta

    COP
  • Buscamos un(a) líder con enfoque comercial y estratégico para gestionar la operación del punto de venta, impulsar ventas y garantizar una excelente experiencia al cliente.
    Requisitos:
    ? Formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas/comerciales
    ? Mínimo 2 años de experiencia en retail (preferible moda o corsetería)
    Condiciones:
    ?? Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte + comisiones + prestaciones
    ?? Horario: Domingo a domingo (turnos rotativos, día compensatorio)
    ?? Modalidad: Presencial
    Funciones principales:
    • Supervisar operación y cumplimiento de metas
    • Liderar y motivar equipo de ventas
    • Control de inventarios y caja
    Si cumples el perfil, ¡postúlate y únete al equipo! ??

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    Administrador punto de venta

Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

COP

industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

Ofertas de empleo en AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR.
Hace 1 mes
$1 a $1,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 1 mes

  • Administrador (a) punto de venta - bogotá_ 331343-156987

    COP
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando ADMINISTRADOR (A) PUNTO DE VENTA - BOGOTÁ, para importante empresa de comercialización de ropa infantil . Bachiller en adelante con experiencia 2 años en el cargo.
    Funciones:
    -Manejo de personal
    -Asesoría
    -Ventas
    -Manejo de Caja
    -Inventario
    -Visual
    -Conocimientos en KPIS: Upt, Vpt
    -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales.
    -Desempeñar funciones afines.
    Conocimientos:
    -Mercadotecnia y publicidad
    Horario: domingo a domingo con día descanso en semana ( horario centro comercial)
    Salario: $1.750.000 + prestaciones de ley+ auxilio de transporte
    Tipo de Contrato: Obra labor
    Lugar de trabajo: Bogotá
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 18 de Febrero de 2026

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Administrador de punto de vent

COP

industry SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S

Ofertas de empleo en SUMMAR PRODUCTIVIDAD S.A.S.
Hace 3 días
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Tuluá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 días

  • Administrador de punto de vent

    COP
  • Importante empresa del sector se encuentra en búsqueda de subadministrador de punto de venta con experiencia mínima de 2 años en el cargo.

    Formación académica: Técnico o superior en logistica, administración o comercial.

    Debe contar con experiencia en:
    - Experiencia en sector de retail, supermercados de 1 o 2 años.
    - Manejo de personal y liderazgo de equipos.
    - Conocimiento en control de inventarios y manejo de caja.
    - Orientación al servicio al cliente y cumplimiento de metas.

    Horario: Domingo a domingo con día compensatorio. Turnos rotativos de apertura, jornada y cierre del almacén.
    Salario: $3.171.000 + Aux de transporte + Prestaciones de ley + Recargos + comisiones

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Administrador punto de venta

COP

industry Al Agua Patos - PALEB SAS

Ofertas de empleo en Al Agua Patos - PALEB SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Bogotá country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador punto de venta

    COP
  • Empresa líder en el sector de la hostelería (Restaurantes Al Agua Patos) está buscando un Administrador Punto de venta para unirse a su equipo en una ubicación presencial.

    Lidera nuestro restaurante y sé el responsable de garantizar una operación eficiente y de alta calidad. En este rol, serás la pieza clave para alcanzar los objetivos del punto de venta, asegurando la satisfacción de los clientes y el bienestar del equipo.

    Responsabilidades principales:
    Coordinar y supervisar las operaciones diarias del restaurante.
    Administrar el personal, incluyendo la planificación de turnos, capacitación y evaluación.
    Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
    Controlar y optimizar los costos operativos, inventarios y presupuestos.
    Velar por el mantenimiento adecuado de las instalaciones y el cumplimiento de normativas.
    Diseñar estrategias para aumentar las ventas y fidelizar clientes.

    Requisitos:
    Mínimo Técnico en administración, hotelería, gastronomía o áreas afines.
    Experiencia mínima de 12 meses como administrador o coordinador de restaurante o en un cargo similar.
    Conocimientos en gestión de personal, manejo de presupuestos e indicadores operativos.
    Habilidades de liderazgo, resolución de problemas y comunicación efectiva.

    *Contrato directo con la compañía*
    Se ofrece:
    Base prestacional: $ 2.105.127
    Bonificación fija: 130.000
    Auxilio de transporte: 249.095
    Propinas: 700.000 (promedio)
    Contrato directo con la compañía
    Horario:D-D Rotativos entre apertura y cierre

    Postúlate!!
    Tener presente que todos los puntos del restaurante se encuentran al norte de la ciudad.

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