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Ofertas de Empleo Analista soporte mesa ayuda en San Andrés

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  • Agente mesa de servicios san andres

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Agente de Segundo Nivel - Mesa de Servicios ??
    ¿Eres técnico, tecnólogo o estudiante en ingeniería y buscas una gran oportunidad en el sector TI? ¡Esta vacante es para ti!

    ?? Ubicación: SAN ANDRES
    ?? Rol: Agente de Segundo Nivel - Mesa de Servicios
    ? Disponibilidad: Tiempo completo


    ?? Perfil requerido:
    ? Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de mínimo quinto/séptimo semestre en:

    Ingeniería de Sistemas, Telemática o afines
    Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o afines
    Ingeniería Eléctrica o afines

    ? Cursos certificados en atención o servicio al cliente.
    ? Experiencia: Mínimo 3 años en Mesa de Servicios TI.
    ?? Responsabilidades principales:
    ?? Brindar soporte técnico de segundo nivel en la Mesa de Servicios.
    ?? Diagnosticar y solucionar incidentes reportados por los usuarios.
    ?? Escalar problemas críticos y asegurar la correcta resolución.
    ?? Cumplir con los estándares de calidad y tiempos de respuesta del servicio.
    ?? Mantener actualizada la base de conocimientos y documentación de procesos.

    Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de nuestro equipo, envía tu hoja de vida a
    ?? ¡No dejes pasar esta oportunidad y postúlate ahora! ??

    Cargos relacionados

    Analista de soporte y mesa de ayuda

  • Representante de ventas bilingüe — startup de inteligencia artificial (100% remoto)

    COP

  • industry SELCHA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 24 Ene 2026
  • • Excelente comunicación escrita (WhatsApp es tu herramienta principal) • Comodidad frente a cámara para demos por videollamada • Capacidad de explicar tecnología de forma simple • Automotivación para trabajar remoto sin supervisión constante • Organización para manejar tu propio pipeline de prospectos

  • Representante de ventas bilingüe — startup de inteligencia artificial (100% remoto)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SELCHA es una empresa de tecnología que vende recepcionistas virtuales con inteligencia artificial a negocios en Estados Unidos y Colombia.

    No somos un BPO. No somos un call center. Aquí vendes soluciones reales a dueños de negocios reales.

    IMPORTANTE: Este NO es un trabajo de cold calling. Tu prospección será por WhatsApp y canales digitales.

    COMPENSACIÓN:
    • Base garantizada: $2.000.000 COP/mes
    • Comisión por cierre: $150.000 COP por cliente nuevo
    • Bono de retención: $250.000 COP por cliente activo a 90 días
    • Sin techo de comisiones — ganas por todo lo que cierres y retengas

    EJEMPLO REAL DE INGRESOS:
    Cerrando 10 clientes al mes = $4.000.000 COP
    Después del tercer mes, los bonos de retención se acumulan.
    Los mejores vendedores superan $7.000.000 COP/mes.

    FUNCIONES:
    • Prospección activa vía WhatsApp y mensajes directos (NO llamadas en frío)
    • Demos del producto por videollamada
    • Cierre de ventas completo — no solo generas leads
    • Gestión de cartera de clientes para asegurar retención

    PRODUCTOS QUE VENDERÁS:
    • Recepcionistas virtuales con IA (producto principal)
    • Servicios de marketing automatizado (próximamente)

    Más productos = más oportunidades de comisión.

    OFRECEMOS:
    • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia
    • Horario EST (mismo que Colombia — sin trasnochar)
    • Comisiones sin límite
    • Contrato estable con empresa en crecimiento
    • Oportunidad de vender a clientes en Estados Unidos (Florida)

    Cargos relacionados

    Auxiliar de sistemas, Auxiliar administración ventas

  • Representante de ventas bilingüe — startup de inteligencia artificial (100% remoto)

    COP

  • industry SELCHA S.A.S

  • $2 a $2,5 millones Remoto country Publicado 22 Ene 2026
  • • Excelente comunicación escrita (WhatsApp es tu herramienta principal) • Comodidad frente a cámara para demos por videollamada • Capacidad de explicar tecnología de forma simple • Automotivación para trabajar remoto sin supervisión constante • Organización para manejar tu propio pipeline de prospectos

  • Representante de ventas bilingüe — startup de inteligencia artificial (100% remoto)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SELCHA es una empresa de tecnología que vende recepcionistas virtuales con inteligencia artificial a negocios en Estados Unidos y Colombia.

    No somos un BPO. No somos un call center. Aquí vendes soluciones reales a dueños de negocios reales.

    IMPORTANTE: Este NO es un trabajo de cold calling. Tu prospección será por WhatsApp y canales digitales.

    COMPENSACIÓN:
    • Base garantizada: $2.000.000 COP/mes
    • Comisión por cierre: $150.000 COP por cliente nuevo
    • Bono de retención: $250.000 COP por cliente activo a 90 días
    • Sin techo de comisiones — ganas por todo lo que cierres y retengas

    EJEMPLO REAL DE INGRESOS:
    Cerrando 10 clientes al mes = $4.000.000 COP
    Después del tercer mes, los bonos de retención se acumulan.
    Los mejores vendedores superan $7.000.000 COP/mes.

    FUNCIONES:
    • Prospección activa vía WhatsApp y mensajes directos (NO llamadas en frío)
    • Demos del producto por videollamada
    • Cierre de ventas completo — no solo generas leads
    • Gestión de cartera de clientes para asegurar retención

    PRODUCTOS QUE VENDERÁS:
    • Recepcionistas virtuales con IA (producto principal)
    • Servicios de marketing automatizado (próximamente)

    Más productos = más oportunidades de comisión.

    OFRECEMOS:
    • Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar de Colombia
    • Horario EST (mismo que Colombia — sin trasnochar)
    • Comisiones sin límite
    • Contrato estable con empresa en crecimiento
    • Oportunidad de vender a clientes en Estados Unidos (Florida)

    Cargos relacionados

    Auxiliar de sistemas, Auxiliar administración ventas

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Medico auditor - san andres (islas)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    Ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 350.000 por paciente concurrido


    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – SAN ANDRES.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Tipo de puesto: Freelance

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Medico auditor - san andres (islas)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en medicina (MEDICO) con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    Ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 350.000 por paciente concurrido


    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – SAN ANDRES.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Tipo de puesto: Freelance

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Medico auditor - san andres (islas)

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en medicina (MEDICO) deseable con posgrados afines a Auditoria en Salud o Gerencia en Salud o Administración en Salud.

    Mínimo un (1) año de experiencia en auditoria concurrente debe tener disponibilidad de tiempo para realizar las vistas de concurrencia en los horarios permitidos por las clínicas y hospitales de cada regional.

    Ofrecemos:

    Tipo de Contrato: OPS
    Honorarios: 350.000 por paciente concurrido
    Modalidad: Presencial


    Si cumples con el perfil y estás interesado en participar de este proyecto, agradecemos por favor enviar hoja de vida con soportes al correo Talento. ******@**********.***.** en el asunto favor indicar MEDICO AUDITOR / CONCURRENTE – SAN ANDRES.

    Más información a través de WhatsApp 313 4367605 Por favor no audios ni llamadas.

    Cargos relacionados

    Médico general, Médico especialista

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos
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