En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar valoramos tu potencial. Estamos en busca de talento como el tuyo para trabajar en una importante empresa del sector de Salud.
Si eres profesional en Enfermería y cuentas con 6 meses de experiencia en el área de UCI adultos o neonatal.
Requisitos:
Nivel académico: Profesional en Enfermería.
Experiencia: 6 meses en el área de UCI.
Horario: Turnos fijos diurnos y nocturnos
Salario: $2.772.000 + recargos + prestaciones de ley
Lugar: Girardot, Cundinamarca
Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 30 de Agosto de 2025.
¡Esperamos conocerte y trabajar juntos para alcanzar el éxito!
Código de la vacante: 1626175321-645
Número de puestos: 3
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Enfermero, Enfermero especialista, Jefe de enfermería
En Davita Colombia contar con el mejor talento es indispensable, ya que tu función tendrá un impacto positivo en nuestros pacientes. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Auxiliares de Enfermería para Monteria , con experiencia en UCI, Urgencias y Unidad Renal, que se encargarán de la atención de pacientes de hemodiálisis y diálisis peritoneal.
Requisitos:
Nivel académico: Auxiliar de Enfermería con registro ReTHUS, esquema de vacunación completo.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato a termino indefinido directo con la compañía.
• Beneficios Extralegales
• Horario: Lunes a Sábado y festivos horarios rotativos NO SE LABORAN DOMINGOS
• Lugar: SOACHA
¡¡¡ Te invitamos a unirte a nuestro equipo!!!
Nos encontramos en la búsqueda de Ingeniero Biomédico graduado, quien será el responsable de asegurar la correcta operación y disponibilidad del equipamiento hospitalario y consumibles, garantizando su mantenimiento, gestión eficiente y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad, con el fin de apoyar la prestación de los servicios en la operación del hospital. Ofrecemos contrato a término indefinido, horario de lunes a sábado.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Director de Ingeniería para liderar nuestro Equipo de Ingeniería y ayudar a encabezar nuestro crecimiento. Como Director de Ingeniería, jugarás un papel crítico y activo en las operaciones del día a día. Esta es una excelente oportunidad para ser uno de los miembros clave de nuestro equipo de Ingeniería y posicionarse para oportunidades únicas de crecimiento profesional.
Principales responsabilidades:
- Estar a cargo del Capital Humano del Proyecto: contratación, retención y despido. Planes de compensación, motivación, etc. - Ayudar en la definición y seguimiento de métricas y KPIs para los equipos. - Asegurar que la coordinación de los equipos y el proceso de desarrollo se ejecutan correctamente. - Liderar todas las ceremonias Scrum y su cumplimiento. - Fomentar una cultura de ingeniería colaborativa de acuerdo con los valores de la empresa. ¿Qué Buscamos?:
- 6+ años de experiencia en funciones relacionadas con el Desarrollo de Software en una empresa relevante. - 3+ años de experiencia como Project Manager o similar. - Fuertes habilidades de gestión de proyectos. - Excelentes habilidades de comunicación. - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Li
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Gerente de proyectos, Ingeniero de proyectos, Gerente de proyectos de tecnología
Buscamos Profesional en áreas relacionadas con Producción, Logística, Ingeniería de Alimentos o afines, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos
Importante y reconocida empresa de Ingeniería y construcción requiere para su equipo de trabajo profesional en Administración de Empresas, Contaduría Publica, Ingeniería o a fines con Experiencia mínima de a seis (6) años, liderando el área de abastecimiento. Conocimientos en compras de materiales y servicios, manejo de inventarios y logística para proyectos de construcción o mantenimiento en el sector petrolero. Manejo de Sinco ERP.
Presencial 100% Manizales.
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Coordinador de compras y adquisiciones, Líder de abastecimiento, Líder de compras
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Ser un Desarrollador QA Manager en nuestro Equipo de Desarrollo es como ser un solucionador de problemas a tiempo completo. Esperamos que tus habilidades sean una combinación de experiencia, conocimiento e independencia. La innovación también está en el centro de la estrategia de BairesDev. Por lo tanto, si usted estuviera dispuesto a asumir las tareas más complejas y ser un maestro de su pila de tecnología, QA, entonces usted es probablemente uno de los únicos que estamos buscando.
Actividades Principales
- Entrega de proyectos. - Desarrollo de estrategias de prueba y creación de arneses de prueba adecuados. - Liderazgo técnico. - Gestión de personas y satisfacción del equipo. ¿Qué Buscamos?:
- 7+ años de experiencia como Analista QA. - 4+ años de experiencia en puestos similares. - Experiencia demostrada en la gestión de un equipo de líderes técnicos. - Trabajo orientado al cliente. - Gran capacidad de resolución de problemas. - Experiencia en TI. - Excelentes habilidades de comunicación. - Experiencia trabajando con Python y Django (deseable). - Experiencia trabajando con aplicaciones SaaS en un entorno cloud (idealmente AWS) (Deseable). - Titulación en Ingeniería de Desarrollo de Software o Informática (Deseable). - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como pre
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Ingeniero de automatización, Analista de pruebas de software - Testing, Analista de QA de software
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an experienced and dynamic Senior Project Manager to join our team and manage medium to large Staff Augmentation projects. As a Senior Project Manager, you will lead multi-disciplinary, highly skilled engineering teams to deliver specific products or transformations, ensuring that all aspects of the project are executed efficiently and effectively.
What You’ll Do:
- Plan and monitor project results, providing coaching, counseling, and discipline to employees as needed. - Coordinate and enforce company systems, policies, and procedures to maintain project quality and consistency. - Retain staff by fostering a reliable and communicative work environment, developing personal interaction with team members, and identifying growth opportunities. - Strategically analyze and improve billable utilization, plan capacity, and forecast project profitability. - Achieve financial objectives by forecasting financial results, scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions. - Take a proactive role in identifying farming opportunities within existing clients and delivering value to all internal and external stakeholders. - Maintain the organization's effectiveness and efficiency by supporting and delivering strategic plans for implementing technologies. Here’s what we are looking for:
- 4+ years of experience as a Software Project Manager. - Extensive experience in the I
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Buscamos Profesional en áreas relacionadas con Producción, Logística, Ingeniería de Alimentos o afines, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos
Horario: Rotativo (3 turnos rotativos)
Salario: a convenir
Empresa del sector de la construcción requiere Inspector SST (tecnólogo con licencia), con experiencia mínima de 1 año en empresas de obra civil o construcción.
Indispensable tener experiencia en campo, conocer normatividad y procedimientos básicos, manejo de Office.
Importante tener vigente y actualizado:
Licencia del Ministerio de Salud
Curso de Trabajo en Alturas
Curso de 50 horas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Horario: Lunes a jueves de 7:00 am a 4:30 pm, viernes de 7:00 am a 4:00 pm y sábados 8:00 am a 12:00m
Lugar de Trabajo: Bogotá
Salario: $2.000.000 + auxilio de transporte de ley
Contrato: obra o labor (por empresa de servicios temporales)
Pagos quincenales
Somos orgullosos de ser una reconocida organización del sector logístico en la que promovemos el desarrollo social y sostenibilidad. Estamos en búsqueda del siguiente perfil:
Formación: Profesional en áreas relacionadas con Producción, Logística, Ingeniería de Alimentos o
afines, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de
manufactura.
Experiencia: (2) dos años desempeñando actividades iguales a similares en empresas de producción
de alimentos.
• Tipo de contrato: Termino fijo 6 meses prorrogables
• Horarios: Lunes a sábado -rotativos
• Ubicación: Soacha
Experiencia en temas de inocuidad y buenas practicas de manufactura
conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura.
Turnos rotativos de lunes a domingo.
Ubicación Soacha.
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Hrbp manufactura y logística, Operario de producción de alimentos
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an experienced Employer Branding Analyst to join our Marketing team and execute highly effective Brand marketing plans. This professional will be responsible for ensuring its everyday implementation through multiple touchpoints, and through a deep understanding of the client and our target market, help to achieve profit and maximize the brand’s long-term potential.
What You Will Do:
- Help to identify how our brand is currently positioned in the market and design a research-based brand strategy, analyzing customer knowledge, anticipating consumer trends, developing market analysis, and ensuring best marketing practices are followed to create successful brand strategies. - Assist in developing and maintaining the brand messaging and brand visual elements. - Develop and execute marketing campaigns aimed at communicating our brand message. - Communicate our brand personality internally and align the company around foundational concepts, ensuring consistency with the tone of voice and brand messaging. - Assist in the creative direction to meet the objectives of all publicity and public communications, influencing brand initiatives to increase brand awareness and consideration as well as build market position. - Establish positioning, identify target audiences and consumer opportunities, and develop marketing plans with specific objectives to increase brand awareness in different channels a
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Director de mercadeo y publicidad, Gerente de marca, Especialista en mercadeo
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Brand Marketing and Communications Director to join our Marketing team. This professional will be responsible for developing the overall brand and communications strategy and directing the execution of highly effective marketing plans through a deep understanding of our target market, which in turn, achieves profit and maximizes the brand’s long-term potential.
What You Will Do:
- Lead and coordinate the Brand Development, Brand Communications, Client Experience Marketing, Internal Marketing, and Employer Branding teams, as well as aid and enable the Sales and Client Services teams in their efforts to acquire new clients and generate new business opportunities from existing ones. - Lead our external communications team to produce high-quality content that engages customers and builds brand recognition. - Identify how our brand is currently positioned in the market, design a research-based brand strategy, and anticipate consumer trends, keeping the brand up to date by developing consistent pilot brand initiatives. - Analyze customer knowledge, trends, market analysis, and best marketing practices to create successful brand strategies, ensuring the development and maintenance of the brand messaging and visual elements. - Guide the creative department in the development of content and materials which include websites, press releases, newsletters, presentations, events, all manners of co
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Gerente de publicidad (mercadeo), Analista de mercadeo, Mercadotecnista
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Como Especialista en Logística en BairesDev, coordinarás y optimizarás operaciones de cadena de suministro para asegurar el movimiento eficiente de materiales y recursos. Gestionarás procesos de envío, recepción e inventario, trabajando con proveedores y equipos internos para mantener soluciones logísticas rentables que apoyen las operaciones del negocio.
Qué harás:
- Coordinar actividades de envío y recepción para asegurar entrega oportuna de materiales y equipos. - Monitorear niveles de inventario y gestionar reabastecimiento de stock para evitar faltantes o sobrestock. - Trabajar con proveedores y vendedores para negociar tarifas y resolver problemas de envío. - Rastrear envíos y proporcionar actualizaciones sobre el estado de entrega a stakeholders relevantes. - Mantener registros precisos de actividades logísticas y generar informes regulares. - Identificar oportunidades para mejorar procesos logísticos y reducir costos operativos.
Qué buscamos:
- 3+ años de experiencia en logística, cadena de suministro o campo relacionado. - Conocimiento de procesos logísticos y principios de gestión de cadena de suministro. - Experiencia con sistemas de gestión de inventario y software de seguimiento. - Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. - Capacidad para negociar con proveedores y gestionar relaciones con vendedores. - Excelentes habilidades organizacionales y de gestió
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Jefe de logística, Coordinador logístico, Auxiliar logístico
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un analista de operaciones de desarrollo de negocios para respaldar nuestras estrategias de desarrollo comercial. Seguirá y estabilizará proyectos, eliminará obstáculos, anticipará las necesidades y proporcionará soluciones para su equipo.
Qué harás:
- Realizar búsquedas para encontrar la información de contacto del canal de ventas y de la empresa. - Ejecutar, dar seguimiento y evaluar campañas de abastecimiento. - Elaborar plantillas de diseño para diferentes campañas. - Subir nuevos canales de venta en CRM. - Registrar nuevas oportunidades e iniciativas para todo el departamento. - Contactar al Canal de Ventas con vacantes en su red. ¿Qué Buscamos?:
- 2+ años de experiencia en funciones de entrada de datos. - Conocimientos prácticos de CRM. - Experiencia en la industria de TI (Deseable). - Experiencia en roles de Soporte. (Deseable). - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de
Buscamos Profesional en Ingeniería de Alimentos, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos
Horario: Rotativo (3 turnos rotativos)
Salario: 3500000+Ley+extras+recargos
sitio de trabajo: Soacha
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Call Center Supervisors to join our Recruiting Team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. This person must be proactive, and detail-oriented and demonstrate excellent analytical abilities, as well as teamwork and multitasking skills. This is an excellent opportunity for those professionals looking to develop in one of the fastest-growing companies in the industry! to accompany our strategic growth objectives in hiring personnel and key roles.
What You Will Do:
- Be responsible for managing and promoting the development of the recruiters in your charge. - Generate evaluation and productivity reports, measuring management indicators. - Coordinate the work team. Here's what we're looking for:
- At least 1 year of work experience in similar roles. - Excellent communication skills. - Great self-management capacity. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development,
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Recruiting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardwa
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Hunting Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Sourcing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - H
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Staffing Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Buscamos Profesional Ingeniería de Alimentos o afines, incluyendo el conocimiento en inocuidad, buenas prácticas de manufactura con experiencia de 3 años en plantas de alimentos
Horario: Rotativo (3 turnos rotativos)
Salario: 3500000+ley+extras+recargos
INDISPENSABLE EXPERIENCIA EN PLANTAS DE ALIMENTOS
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Benefits Assistant to join our team and provide support for the data entry of new and active faculty and staff members in regard to benefits.
What You Will Do:
- Support with troubleshooting/researching to resolve various benefits. - Review enrollments and transactions, ensuring the accuracy of data and adequate documentation. - Assist in tracking benefit costs and preparing the benefit-cost analysis. - Generate and compile various data requests and reports. - Create, maintain and update files and record-keeping system. Here's what we're looking for:
- 1 year of experience in similar positions. - Degree completed or advanced studies in Human Resources, Business Administration, or related fields. - Understanding of HR processes, policies, and procedures. - Customer service-focused and committed to providing a helpful service. - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
Apply now and
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Coordinador de nomina, Asistente de nomina, Analista de nomina
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Acquisition Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Talent Operations Manager, you will lead the functional side of Talent Acquisition to help achieve BairesDev's hiring goals. This role places you at the forefront of managing and guiding a team of leaders, where you’ll have the opportunity to develop and implement forward-thinking strategies for the hiring process. You’ll work closely with other area managers to keep Talent Acquisition processes updated and aligned with business needs. With oversight of a team of over 50, your responsibilities will include tracking KPIs and metrics, analyzing data, and refining recruitment processes for optimal results.
In this role, you will:
- Manage and guide a team of leaders within the Talent Acquisition function. - Create and implement new strategies for the hiring process and enhance employee well-being. - Align with other area managers to ensure Talent Acquisition processes stay current and effective. - Monitor and manage KPIs, metrics, and salary settings within the team. - Analyze data to assess and improve Recruiting and Staffing processes. What we are looking for:
- Experience leading operational leaders. - Background in Talent Acquisition or recruiting (desirable). - Hands-on management style with a proactive approach. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred -
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Coordinador de selección y contratación, Reclutador de personal
Importante IPS requiere para su equipo de trabajo Lider de Calidad, con las siguientes especificaciones Cargo: Lider de calidad Formación: ingeniero industrial Experiencia: 1 año en calidad en el sector salud Salario: $ 3.200.000 + Prestaciones de ley Horario: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados cada 15 días de 8:00 am a 1:00 pm Tipo de contrato: A termino Indefinido Lugar de Trabajo: Soacha
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un HR Business Partner para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Mantener reuniones regulares con las respectivas unidades de negocio y la dirección, proporcionando orientación en temas de RRHH. - Analizar tendencias y métricas relacionadas con el nivel de rotación a fin de desarrollar soluciones, programas y políticas para aumentar la retención. - Mantenerse actualizado acerca de los requerimientos legales relacionados con la gestión cotidiana de los empleados, primando por la disminución de riesgos legales y garantizando el cumplimiento normativo. - Proporcionar orientación y asistencia en la interpretación de políticas de RRHH. - Resolver problemas complejos de diversa índole relacionados con los empleados. - Asistir a empleados internacionales con asignaciones de expatriación y asuntos relacionados con RRHH. ¿Qué Buscamos?:
- Experiencia previa en posiciones similares dentro del área. - Conocimiento de la reg
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Asistente Junior de Recursos Humanos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.
Tus responsabilidades serán:
- Conocer en profundidad todos los procesos de Recursos Humanos: desde la Adquisición de Talento hasta la Experiencia del Personal. - Aprender al detalle nuestras políticas internas de Recursos Humanos y las mejores prácticas en el mercado. - Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no sólo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiantes o recién graduados en Humanidades. - Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido. - Nivel de inglés avanzado.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos. - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talent
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Gerente de recursos humanos (gestión humana), Director de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Líder Técnico Android para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Escribir código bien estructurado, confiable, eficiente y fácil de mantener. - Depurar y optimizar el código nuevo y existente, y escribir pruebas unitarias de alta calidad. - Trabajar de forma independiente y en colaboración con otros ingenieros de software en proyectos entre equipos. - Colaborar con equipos multifuncionales para definir, diseñar y enviar nuevas funciones. - Escribir el código de prueba de unidad para robustez, incluidos casos extremos, usabilidad y confiabilidad general. - Trabajar en la corrección de errores y mejorar el rendimiento de la aplicación. ¿Qué Buscamos?:
- 10+ años de experiencia en desarrollo. - 7+ años de experiencia en desarrollo Android. -
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Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Desarrollador de aplicaciones móviles - Android
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Product Owner para sumarse al equipo de Management y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Dirigir la mejora continua del producto. - Contribuir a establecer y gerenciar el proceso de Product Management. - Comunicar y priorizar las potenciales mejoras del producto. - Reconocer oportunidades de negocio y resolverlas mediante el expertise técnico. - Ser el mediador para los requerimiento de clientes internos y externos. - Gestionar herramientas de control y seguimiento. - Gestiónar riesgos y problemas. - Asegurar la calidad de los productos. ¿Qué Buscamos?:
- Sólida experiencia en roles similares. - Utilización de metodologías ágiles. - Experiencia en el desarrollo de productos, desde el diseño hasta el testing. - Excelente capacidad de comunicación, incluyendo la escritura de user stories, PRDs y MRDs. - Orientado a resultados con capacidad de negociación y buena comunicación. - Certificaciones acordes (deseable). - Experiencia con UX/UI (deseable). - Nive
administrador con énfasis en salud, manejo de nomina, básica contabilidad, excelente manejo de personal;
ofrezco: turno fijo pm de 12 a 8 pm
horario de lunes a viernes y 1 sabado al mes jornada de 42 horas semanales.
almuerzo
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Sales Development Representative at BairesDev, you will support the Client Solutions team by planning and executing omni-channel outreach strategies to warm prospects. Your focus will be on lead conversion, coordinating with the sales team to ensure effective prospect management and follow-up.
What You Will Do:
- Set up meetings between prospects and the sales team to discuss potential deals. - Update contact sequencing and manage CRM data. - Provide daily updates to report spreadsheets based on calls and touchpoints. - Coordinate data entry with the sales team. - Validate prospect spreadsheets filled by sales representatives. - Execute omni-channel outreach strategies for lead generation. - Maintain accurate prospect and lead information. - Track and report on outreach activities and results. What we are looking for:
- 2+ years in an SDR/BDR client-facing role. - Previous experience in US-attending call centers. - Background in back-office/admin roles. - Experience with data entry and data research using LinkedIn Sales Navigator. - Strong attention to detail and organizational skills. - Advanced level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacation
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Gerente de ventas, Ejecutivo de cuenta comercial, Analista comercial
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
Business Development Operations Analyst at BairesDev
We are looking for a Business Development Operations Analyst to support our business development strategies. You will track and stabilize projects, remove roadblocks, anticipate needs, and provide solutions for your team.
What You Will Do:
- Perform searches to find Sales Channel’s & Company’s Contact Information. - Execute, follow up, and evaluate sourcing campaigns. - Design Templates for different campaigns. - Enter new sales channels into CRM. - Create a list of new opportunities and initiatives for the entire department. - Contact Sales Channel with job openings in their network. Here’s what we are looking for:
- 2+ years of experience in Data Entry roles. - Practice knowledge of CRM. - IT industry experience (preferred). - Previous experience in support roles (Desirable). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your own schedule. - Paid parental leaves, vacations, and national holidays. - Innovative and multicultural work environment: collaborate and learn from the global Top 1% of talent. - Supportive environment with mentorship, promotions, skill development, and diverse growth opportunities.
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Gerente de ventas, Ejecutivo de cuenta comercial, Analista comercial
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos Ingenieros de Seguridad para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.
Principales responsabilidades:
- Identificar problemas tecnológicos actuales y emergentes, incluidas las tendencias de seguridad, vulnerabilidades y amenazas. - Desarrolle soluciones técnicas y nuevas herramientas de seguridad para ayudar a mitigar las vulnerabilidades de seguridad y automatizar tareas repetibles. - Diseñar arquitectura de seguridad informática y desarrollar diseños detallados de ciberseguridad. - Liderar actividades de respuesta a incidentes e investigaciones sobre cómo ocurren las infracciones. - Aprovisionamiento e implementación de nuevas soluciones de seguridad para proteger mejor a la organización. - Comprender problemas técnicos complejos y gestionarlos dentro de un entorno empresari
Cargos relacionados
Líder de seguridad de la información, Ingeniero de ciberseguridad
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Título de formación en contabilidad y tributaria con especialización directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.
* Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos Docencia, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral.
*Es fundamental acreditar:
- Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
- Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
- Manejo de tributaria. - Indispensable
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 2 años
Salario a convenir
* MEDIO TIEMPO - NOCTURNO
Cargos relacionados
Contador, Director de contabilidad, Investigador económico, Profesor o docente de educación universitaria
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Título de formación en contabilidad y tributaria con especialización directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.
* Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos Docencia, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral.
*Es fundamental acreditar:
- Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
- Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
- Manejo de tributaria. - Indispensable
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 2 años
Salario a convenir
* MEDIO TIEMPO
Cargos relacionados
Contador, Director de contabilidad, Investigador económico, Profesor o docente de educación universitaria
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Título de formación en administración de empresas con maestría directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.
* Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos Docencia, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral.
*Es fundamental acreditar:
- Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
- Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Medio tiempo - Presencial
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Profesor o docente de educación universitaria
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for Security Engineers to join our Development team and participate in different projects made up of multicultural teams distributed throughout the world. We are looking for proactive individuals who are team players, passionate about programming in this language, and focused on providing the best experience to the end user. This is an excellent opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the industry's fastest-growing companies!
These developers will face numerous technical challenges, so they must use current technologies, and get involved in the mobile world, web applications, devices, etc.
What You Will Do:
- Recognizing current and emerging technological issues, such as security trends, vulnerabilities, and threats. - Recognizing emerging technological issues such as security trends, vulnerabilities, and threats. - Develop technical solutions and new security tools to help mitigate security vulnerabilities and automate repeatable tasks. - Develop comprehensive cyber security designs and computer security architectures. - Led incident response activities and investigations into how breaches happen. - Sourcing and implementing new security solutions to better protect the organization. - Understanding complex technical issues and managing them within a fast-paced business environment. - Maintaining all the software and hardware in relation to security. - Docu
Cargos relacionados
Líder de seguridad de la información, Ingeniero de ciberseguridad
Reconocida institución de educación superior requiere para su equipo de trabajo docente universitario con el siguiente perfil:
* Título de formación en administración de empresas con maestría directamente relacionada con el campo del conocimiento en el que se va a desempeñar.
* Aportar a la formación y desarrollo integral de los estudiantes desde el conocimiento y la experiencia, a través de un proceso educativo estructurado y un plan de trabajo que permita la transferencia efectiva de conocimientos Docencia, genere en el alumno interés y competencias para la búsqueda de nuevos escenarios Investigación y le ubique en un contexto social con necesidades específicas a las que puede responder Proyección social, aportando también a la Gestión Académica de acuerdo con la planeación profesoral.
*Es fundamental acreditar:
- Acreditar como mínimo nivel A2, según el Marco Común Europeo en el manejo de una segunda lengua, mediante certificado con una vigencia no mayor a dos (2) años. - Indispensable.
- Docencia universitaria o su equivalente. - Indispensable
- Ofimática - Deseable
* Experiencia Total: 3 años
Salario a convenir
* Medio tiempo - Presencial
Cargos relacionados
Administrador de empresas, Profesor o docente de educación universitaria
Compañía constructora requiere cubrir el cargo de Administrativo de Obra en el municipio de Soacha, Cundinamarca. Buscamos un Ingeniero Civil, Arquitecto, Administrador de Construcciones, o profesionales de carreras afines, con al menos 2 años de experiencia en labores administrativas en obras de construcción. Es indispensable tener conocimientos en software de control de obra (preferiblemente SINCO ERP) y Excel nivel intermedio.
Requisitos:
Experiencia general: Mínimo 4 años.
Experiencia específica: 2 años en administración de obras de construcción de vivienda.
Conocimientos mínimos:
Subcontratación de suministros, servicios y mano de obra.
Pólizas de contratos.
Almacén e inventarios.
Facturación, cortes y suministros.
Manejo de caja menor y anticipos.
Control de costos y presupuestos.
Excel nivel intermedio.
Manejo de SINCO ERP (preferiblemente).
Nota: Por favor, abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitos mencionados.
Cargos relacionados
Administrador de obra (Construcción), Analista compras, Ingeniero residente
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for an Investors Manager to join our Growth team. As a key member of our management team, you will lead a team of Investment Associates and will play a critical role in the growth of our team. You will coach the team with world-class best practices to deliver high-quality conversations with potential new clients.
What You Will Do:
- Empower, inspire and motivate employees on a daily basis to create a world-class prospect experience. - Foster a culture of training and coaching in order to ramp up new reps and continue building their sales acumen and value knowledge set. - Understand the team's metrics to coach and improve sales coaching. - Leverage data, playbooks, and tools to refine high-quality sales conversations. - Collaborate cross-functionally to ensure client needs are met. Here's what we're looking for:
- 3+ years experience in B2B software or financial services sales. - 2+ years of experience managing Sales teams (including hiring!). - Excellent communication, teamwork, and people management skills. - Experience coaching, training, and supporting sales reps. - Familiarity with CRM practices, along with the ability to build productive business professional relationships (is a plus). - Advanced English level.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if pref
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Nuestros especialistas en gestión de tareas son desarrolladores seniors sumamente comprometidos con la calidad. Crean a diario código altamente optimizado y apto para la puesta en producción. No necesitan que se les convenza de la importancia de la documentación o del trabajo en equipo, dado que los consideran los pilares de su trabajo. Son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por otros desarrolladores y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de los que les rodean.
Actividades Principales:
- Definir y controlar los procesos relacionados con la gestión de tareas. - Capacitar a los gerentes en mejores prácticas para planificar sus tareas y las de los empleados que les reportan. - Actuar como Scrum Master de apoyo, Agile Coach, etc. en todas las áreas que puedan beneficiarse de tal función. - Analizar y proponer proactivamente mejoras en los procesos y metodologías de gestión de tareas. - Auditar el uso adecuado de nuestras herramientas de gestión de tareas (Jira), alertando y corrigiendo las desviaciones de las mejores prácticas. ¿Qué Buscamos?:
- 3+ años de experiencia laboral en posiciones similares. - Certificación en metodologías Ágiles y Scrum. - Conocimientos sólidos del uso y configuración de Jira (Certificación en Jira es un plus). - Experiencia laboral previa en la in
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Scrum Master para sumarse al equipo de Investigación y Desarrollo de BairesDev (I + D). Nuestro equipo de I + D es parte esencial de nuestras soluciones tecnológicas que generan millones en ingresos cada año, por lo que solo contratamos a los mejores de los mejores. Dentro del equipo, encontrarás muchos desafíos: Análisis de datos, Aprendizaje Automático, Desarrollos de escritorio y web son algunos de los más relevantes en este momento, pero para impulsar la innovación, ¡notarás que surgen cosas nuevas todos los días! El área de I + D es sin duda el área más interesante y desafiante de toda la empresa, y aunque BairesDev está conformada por personas realmente talentosas, aquí encontrarás profesionales con amplia experiencia y también nivel intelectual y creativo, muy por encima de la media. Queremos que disfrutes de esta aventura, ¿estás listo?
Principales responsabilidades:
- Asistir al equipo en la preparación de ART y Solution Train utilizando varias herramientas, como los programas y soluciones de Kanbans y otros elementos de información. - Capacitar a los equipos en metodologías y enfoques Lean-Agile. - Aportar información sobre la provisión de recursos para abordar los cuellos de botella críticos. - Fomentar la colaboración entre los equipos y los sistemas y soluciones de arquitectura/ingeniería. - Trabajar en conjunto con la Gerencia de Productos y Soluciones, Pr
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Nuestros Agile Coach son desarrolladores seniors sumamente comprometidos con la calidad. Permiten la creación diaria de código altamente optimizado y listo para la para la producción. No necesitan que se les convenza de la importancia de la documentación o del trabajo en equipo, dado que los consideran los pilares de su trabajo. Son miembros apasionados y activos de nuestra comunidad que disfrutan compartiendo conocimientos, desafiando y siendo desafiados por otros desarrolladores y están realmente comprometidos con la mejora de sí mismos y de los que les rodean.
Actividades Principales:
- Asistir al equipo en la preparación de ART y Solution Train utilizando varias herramientas, como los programas y soluciones de Kanbans y otros elementos de información - Capacitar a los equipos en metodologías y enfoques Lean-Agile. - Aportar información sobre la provisión de recursos para abordar los cuellos de botella críticos. - Fomentar la colaboración entre los equipos y los sistemas y soluciones de arquitectura/ingeniería. - Trabajar en conjunto con la Gerencia de Productos y Soluciones, Product Owners y todas las partes interesadas para apoyar en el aseguramiento de la alineación de la estrategia y ejecución. - Mejorar el flujo de valor a través de los flujos de valor utilizando Continuous Delivery Pipeline y DevOps. - Facilitar los demos del sistema y de la solución.
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
"As a Staffing Solution Architect, you will be responsible for overseeing the definition of the skills required by the client for staffing augmentation purposes and ensuring that we are aligned with them in sourcing the people they need for their projects. This is a great opportunity for a professional looking to develop with one of the fastest-growing companies in the industry.
What you will do:
- Drive and manage the technology assessment and validation processes and liaise with clients, providing technical support and guidance to meet the real needs of their profile requirements. Conduct the final screening and interviewing of candidates based on the available information to identify the best engineers for each position. - Participate in meetings with clients to understand the engineering profile that fits their needs - Work with different tech stacks, interact with clients or interview across the tech stack: Web (frontend and backend), mobile, QA (manual and automation), DevOps, data (data engineering, data science, big data), etc. - Stay current on market trends and technologies you may not have worked with previously. - Train candidates in a variety of technologies. - Collaborate with the sales team to improve the time-to-market of the resources that clients require, while keeping the feasibility of their requests in mind.
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Negociar propuestas económicas con candidatos. - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso. - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación. - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto. - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas. - Dar retroalimentación al equipo interno. - 2+ años de experiencia como reclutador. - Buenas habilidades comunicacionales. - Buena orientación a los detalles. - Fuertes habilidades de persuasión. - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus). - Nivel avanzado de inglés.
¿Qué Ofrecemos?:
- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras. - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado. - Hardware y software. - Horarios flexibles - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d
Cargos relacionados
Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
We are looking for a Senior Recruiter to join our Recruiting team and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with great organizational capacity, accustomed to handling multiple tasks and who pay marked attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers in one of the fastest-growing companies in the industry!
What You Will Do:
- Execute the staffing strategy for the company's openings. - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings. - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings. - Presenting candidates to various clients and leads - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts. - Propose improvements to the staffing and recruiting processes. Here’s what we are looking for:
- Proven analytical ability, extreme attention to detail and the ability to prioritize effectively, as well as multitasking skills. - Degree in Business, Systems, HR or in a related field. - 3+ years experience in Staffing or Project Management. - Advanced English level.
Desirable:
- At least 2 years of experience in full-cycle recruitment.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local curr
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.
Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.
When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.
As a Junior Content Creator at BairesDev, you will support the marketing team in developing engaging content for various platforms and channels. You'll help create blog posts, social media content, website copy, and other materials that align with our brand voice while developing your content creation skills under the guidance of experienced marketing professionals.
What You Will Do:
- Assist in creating content for blogs, social media, and other digital platforms. - Help develop and maintain content calendars and schedules. - Support content research, idea generation, and topic development. - Aid in editing and proofreading content for accuracy and consistency. - Collaborate with designers to develop visual content elements. - Learn and apply SEO best practices in content creation. What we are looking for:
- 1+ year of experience in content creation, copywriting, or related field. - Strong writing skills with attention to grammar and style. - Basic understanding of content marketing and SEO principles. - Familiarity with different content formats and digital platforms. - Creative thinking and ability to adapt tone for different audiences. - Good level of English.
How we do make your work (and your life) easier:
- 100% remote work (from anywhere). - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred - Hardware and software setup for you to work from home. - Flexible hours: create your
En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.
Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.
Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!
Actividades principales:
- Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos. - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas. - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación. - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades. - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio. ¿Qué Buscamos?:
- Al menos 3 años de experiencia como reclutador. - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT. - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. - Gran capacidad de autogestión. - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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Buscamos un Analista para sumarse al equipo de Global Mobility y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!
Principales responsabilidades:
- Dar soporte a los empleados de Baires en temas relacionados con procesos de relocación internacional. - Planificar y coordinar viajes para empleados y clientes, de acuerdo con las necesidades de la organización. - Colaborar en el proceso de Visas de viaje y trabajo para empleados. - Organizar y coordinar: viajes, transporte, alojamiento, seguro de salud, comidas, alquiler de automóviles entre otros para empresas nacionales/internacionales. - Hacer seguimiento de los estados de los casos asignados. - Brindar asistencia a los empleados sobre las políticas, procesos y operaciones a la hora de realizar viajes corporativos. ¿Qué Buscamos?:
- Estudiante universitario avanzado o recién graduado de: Licenciatura en relaciones internacionales, Traducción, Administración de empresas, Hotelería, Turismo o afines. - 2+ años de experienciaen posiciones similares. - Gestión avanz
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