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Ofertas de Empleo Analista de reclutamiento junior

a de ofertas a de oferta

  • Analista junior de reclutamiento y selección

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo en EY!

    La Oportunidad

    Estamos buscando un Associate para unirse a nuestro equipo de Talent Team en el área de reclutamiento. Este rol es ideal para profesionales apasionados por el talento humano y el proceso de selección, que deseen contribuir al crecimiento de nuestra firma mediante la atracción y selección de los mejores talentos.

    Responsabilidades Clave

    Participar en el proceso completo de reclutamiento, desde la definición del perfil del candidato hasta la selección final.
    Realizar la revisión de hojas de vida y preselección de candidatos.
    Coordinar y programar entrevistas, asegurando una experiencia positiva para los candidatos.
    Realizar entrevistas iniciales y colaborar en la evaluación de candidatos.
    Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el seguimiento de los procesos de selección.
    Colaborar en la elaboración de informes sobre el estado de los procesos de reclutamiento.

    Requisitos para el Puesto

    Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal.
    Inglés intermedio.
    Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
    Proactividad y deseo de aprender en el área de talento humano.

    Lo Que Buscamos

    Buscamos candidatos con una sólida ética de trabajo, habilidades interpersonales y un enfoque orientado al cliente. Si estás listo para avanzar en tu carrera en el ámbito del reclutamiento y hacer una diferencia significativa en la atracción de talento, esta es la oportunidad ideal para ti.

    Acerca de EY

    Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos comprometidos a contratar y desarrollar a las personas más apasionadas en sus áreas de especialidad. Nuestra cultura fomenta la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa para mejorar las cosas. La experiencia excepcional de trabajar en EY perd

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Asistente de reclutamiento

    COP

  • industry CAFAM

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 22 Jul 2025
  • Profesional Junior de Tecnologia Profesional QA tecnologia

  • Asistente de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ?? ¡ÚNETE AL EQUIPO CAFAM!
    Buscamos un/a Tecnólogo en Recursos Humanos
    ?? Con experiencia en RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

    ?? Perfil ideal
    ?? Tecnólogo/a certificado en Gestión talento humano , Recursos Humanos o áreas afines
    ?? Mínimo 2 años de experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección
    ?? Manejo de Excel intermedio

    ?? Ubicación: Cafam Floresta - Sede Administrativa
    ?? Contrato: Fijo renovable cada 6 meses
    ?? Salario: $1.922.900 + Prestaciones de ley
    ?? Horario:
    Lunes a Viernes
    ?? 7:00 a.m. - 5:00 p.m. ó
    ?? 8:00 a.m. - 5:00 p.m.

    ?? ¿Qué te ofrecemos?
    ? Un equipo dinámico y comprometido
    ? Desafíos reales para tu crecimiento profesional
    ? Un entorno de trabajo colaborativo y humano

    ?? ¡Postúlate ahora y crezcamos juntos en CAFAM!
    ?? Envíanos tu hoja de vida y forma parte de una organización con propósito.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Asistente de reclutamiento y selección

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante Compañía Global se encuentra en la búsqueda de Asistente de reclutamiento y selección

    Formación Académica: Técnico o Tecnólogo en Ciencias Humanas o Administrativas o afines

    Experiencia:Un (1) año realizando reclutamiento de diversos perfiles, manejo de fuentes de reclutamiento masivo.

    Misión: Realizar reclutamiento de candidatos/as, consecución de hojas de vida y publicación de ofertas.

    Funciones:Hacer preselección de candidatos/as

    *Clasificar y renovar hojas de vida.

    *Atender candidatos/as y clientes.

    *Verificar información de los candidatos/as.

    *Atender llamadas y público

    *Dar apoyo a las demás funciones del área.

    Ciudad: Bogotá

    Salario: $1.600.000

    Contrato: Obra Labor

    Horario: Lunes a sábado. Hibrido

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    Asistente de selección de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Jul 2025
  • Reclutamiento seleccion Psicologo

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos una firma líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y finanzas corporativas. Las ideas y servicios de calidad que proveemos nos ayudan a construir credibilidad y confianza en los mercados de capitales y en las economías alrededor del mundo. Desarrollamos líderes excepcionales dentro de un entorno dinámico. Queremos que nuestros profesionales sean personas excepcionales que quieran trabajar con los mejores, desarrollar sus capacidades y convertirse en líderes generadores de cambios positivos. En Colombia somos más de 1,200 profesionales organizados en equipos multidisciplinarios ofreciendo servicios de calidad a nuestros clientes.

    ¿Qué buscamos?
    -Profesionales graduados en Psicología o administración de empresas
    -Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección y manejo de alto volumen de vacantes.
    -Deseable inglés Intermedio.

    Si cumples con el perfil no dudes en postularte !

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry INDUSTRIAS INCA S.A.S.

  • $2 a $2,5 millones Funza country Publicado 13 Ago 2025
  • analista de selección reclutamiento

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Azzorti Livva, requiere Analista de selección con experiencia mínima de 2 años en procesos de selección, realizando reclutamiento, aplicación de pruebas, entrevistas por competencias, interpretación de pruebas, manejo de indicadores de gestión, entre otras actividades del área de talento humano.
    Estudios: profesional de Psicología graduado.
    Horario de lunes a viernes presencial, vivir cerca a la 80, esta posición es para laborar en Parque Industrial Vía Siberia y en la sede 68.
    Interesados que cumplan con el perfil, postularse a la vacante con hoja de vida actualizada.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento masivo

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¿Te apasiona encontrar talento que transforma resultados? ¿Eres una persona ágil, detallista y con olfato para descubrir a las y los mejores profesionales del mundo comercial? ¡Esta vacante es para ti!

    ?? Como Analista de Reclutamiento Masivo tendrás el reto de identificar, atraer y conectar perfiles comerciales con grandes oportunidades laborales. Serás una pieza clave en el crecimiento de nuestros equipos de ventas.

    ?? Buscamos personas con:

    Alta orientación al detalle, porque cada vacante importa.

    Sentido de urgencia, porque el negocio avanza rápido.

    Habilidad en búsqueda y atracción de talento comercial, porque sabemos que el buen talento no espera.

    ?? Si te emociona trabajar en un entorno dinámico, con metas claras y espacio para crecer, ¡esta oportunidad te está buscando!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • ¡estamos buscando un/a analista de reclutamiento y selección - portugués e inglés (b2+)!

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)!

    ¿Te inspira conectar talento con propósito?

    SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global.

    Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región.

    ¿Disfrutas liderar procesos de selección en entornos multiculturales, interactuar directamente con candidatos de otros países y marcar una diferencia en cada contratación?

    Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.

    ?? Responsabilidades:
    ?? Gestionar procesos de selección end to end, desde la publicación hasta el cierre.
    ?? Manejar procesos directos con candidatos de Brasil y de otros países de con inglés.
    ?? Validar los idiomas portugués e inglés durante las entrevistas, garantizando fluidez y comprensión.
    ?? Hacer seguimiento de indicadores (KPI’s) y proponer mejoras en la estrategia de atracción.
    ?? Usar diferentes plataformas de empleo y ser recursivo/a en la búsqueda de perfiles en otros países.

    ? Perfil que buscamos:
    ?? Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
    ?? Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección.
    ?? O si eres psicólogo recién graduado con prácticas organizacionales y cuentas con portugués e inglés, también podemos evaluar tu perfil y propuesta salarial.
    ?? Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, LinkedIn, etc.).
    ?? Portugués B2+ (indispensable)
    ?? Inglés B2+ (deseable – se validará en entrevista)

    ?? Habilidades clave:
    ?? Creatividad y recursividad: para buscar y conectar talento en distintos mercados.
    ?? Colaboración y comunicación efectiva: con equipos locales e internaciona

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    Reclutador de personal, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo, Psicólogo de selección

  • Reclutadora / tecnóloga

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Quieres ser parte de una de las mejores empresas de Colombia, comprometida con lo social, líder a nivel nacional.

    Si es así, te invitamos a participar en nuestra Convocatoria para el cargo: ASISTENTE DE RECLUTAMIENTO
    FORMACIÓN: Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
    Nivel de Excel: BASICO

    EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en atracción de talento, debe contar con conocimientos en diferentes ATS, publicar descripciones de puestos, seleccionar currículums y coordinar el proceso de entrevistas.

    SALARIO: $ 1´922.900 + prestaciones de ley
    HORARIO: lunes a viernes - horario oficina (7:00AM-5:00PM)
    CONTRATO: Directo con la compañía a término Fijo renovable
    LUGAR: Bogotá- Zona Noroccidente
    MODALIDAD: Presencial

    Haz parte de CAFAM, una Empresa Familiarmente Responsable. EFR

    #SiempreATuLado
    #SoyCafalover

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    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador junior

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

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    Como Reclutador Junior en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisición de talento en la búsqueda y atracción de candidatos calificados para diversas posiciones. Asistirás en el proceso de reclutamiento desde la búsqueda hasta la incorporación, ayudarás a identificar talento a través de diferentes canales y ganarás experiencia en estrategias de reclutamiento mientras trabajas en estrecha colaboración con gerentes de contratación.

    Qué harás:

    - Buscar candidatos a través de varios canales incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y redes profesionales.
    - Filtrar currículums y realizar evaluaciones iniciales de candidatos.
    - Programar y coordinar entrevistas con candidatos y gerentes de contratación.
    - Asistir en el mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes y base de datos de candidatos.
    - Apoyar el desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento.
    - Ayudar a preparar descripciones de trabajo y publicar vacantes en varias plataformas.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en reclutamiento o roles de recursos humanos.
    - Familiaridad con técnicas de sourcing y sistemas de seguimiento de candidatos.
    - Conocimiento básico de procesos de RH y mejores prácticas de reclutamiento.
    - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
    - Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo eficazmente.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100%

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador de tecnología

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Remoto country Publicado 29 Jul 2025
  • Reclutamiento Reclutamiento TI

  • Reclutador de tecnología

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un Reclutador de Personal apasionado y dinámico para unirse a nuestro equipo en el sector TI. Si tienes experiencia en la identificación y atracción de talento tecnológico, y te entusiasma conectar a los mejores profesionales con oportunidades desafiantes, ¡te estamos buscando!

    La persona ideal Mínimo 1 año de experiencia demostrable en reclutamiento de perfiles de TI (desarrolladores, ingenieros de software, DevOps, QA, analistas de datos, etc.).

    Así mismo debe tener experiencia y conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento y manejo de ATS.

    CONDICIONES:
    - Contrato: Obra/labor
    - Modalidad: Remoto
    - Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 6:00 pm viernes de 8:00 am a 5:00 pm
    - Salario: a convenir

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa aprendiz especializado en búsqueda de talentos

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Aprendiz Especializado en Búsqueda de Talentos para encontrar candidatos relevantes en bases de datos de candidatos, plataformas de desarrollo y bolsas de trabajo en función de estrictos criterios de búsqueda.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar clientes potenciales de alto perfil.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar los mejores candidatos con una alta probabilidad de postularse a las vacantes.
    - Pensar en formas creativas de llegar a candidatos que no necesariamente estén buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Fuertes habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades al mismo tiempo.
    - 1+ año de experiencia laboral general (es un plus).
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talen

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento

    COP

  • industry ADECCO COLOMBIA S A

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 11 Ago 2025
  • Excel Portales de Empleo

  • Analista de reclutamiento

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Únete a nuestro equipo!

    ?? Ubicación: Cali, Valle del Cauca
    ?? Tipo de contrato: Obra Labor
    ?? Área: Selección y Reclutamiento
    ?? Inicio: Inmediato

    ?? Responsabilidades:
    Publicación de vacantes en diferentes portales y redes.
    Filtro y análisis de hojas de vida.
    Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
    Asistencia a ferias y convocatorias laborales.
    ?? Requisitos:
    Tecnólog@ o Profesional en Psicología, Administración o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo o especializado.
    Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.
    Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
    Residencia en Cali.
    ?? Ofrecemos:
    Ambiente dinámico y colaborativo.
    Oportunidades de crecimiento profesional.
    Formación continua en procesos de selección.
    Horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
    Salario de $1'763.000 + prestaciones de ley.

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    Psicólogo de selección

  • Asistente de gestión humana (reclutamiento y selección)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana, enfocado(a) en procesos de reclutamiento y selección, para apoyar nuestro equipo de talento humano.

    Requisitos:
    Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de talento humano
    Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, especialmente en procesos de selección
    Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de empleo
    Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo

    Condiciones laborales:
    Salario: $1.800.000 + prestaciones de ley
    Contrato: Indefinido directamente con la empresa

    Horario:
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m.

    Si cumples con el perfil y estás interesado(a), envíanos tu hoja de vida y haz parte de nuestro equipo.

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    Asistente gestión humana, Asistente de reclutamiento y selección

  • Asistente contabilidad y de recursos humanos

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante Constructora y Administradora de Inmuebles en Colombia, requiere Profesional o Tecnólogo en Administración de Empresas, Contaduría con mínimo 2 años manejando procesos contables y de recursos humanos.

    Sera el encargado de ejecutar y controlar correctamente las siguiente funciones :
    1. Aseguramiento, actualización y mantenimiento de registros contables
    2. Conciliación registros contables bancarias y de terceros.
    3. Facturación de venta y compra
    4. Reclutamiento y retroalimentación con temporales de los procesos de reclutamiento
    5. Registro y monitoreo de cuentas por cobrar y pagar
    6. Realizar nomina, liquidación de horas extras y pagos de seguridad social.
    7. Revisión carpetas digitales contratos Internos y Externos.
    8. Atender solicitudes del personal (Certificados, Vacaciones, etc.) y así mismo la actualización libro de Vacaciones
    9. Diseño de programas de capacitación y evaluaciones de rendimiento.10.

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    Asistente contable, Analista contable, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Practicante de reclutamiento y selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 16 Jul 2025
  • Practicante de Psicología Practicante de reclutamiento practicante de selección

  • Practicante de reclutamiento y selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete al equipo de una de las firmas de consultoría reconocidas a nivel global.

    Si estás en busca de adquirir experiencia en el ámbito organizacional, esta podría ser tu oportunidad!

    Requisitos:
    -Estudiante de últimos semestres de Psicología o Administración de empresas.
    -Interés en apoyar tareas de reclutamiento para las diferentes áreas de la compañía: revisión de hojas de vida, contacto de candidatos, apoyo en la programación de candidatos a entrevistas, acompañamiento en entrevistas, entre otras actividades afines
    -Disponibilidad de tiempo de lunes a viernes de 8 a 5
    -Deseable Inglés Intermedio ( B1)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Practicante Administrativo
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento y selección - temporal

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡En Credicorp Capital convertimos desafíos en oportunidades!
    Buscamos nuestro próximo/a Analista de Reclutamiento y Selección, quién tendrá como objetivo seleccionar al mejor talento de la región de forma efectiva, asegurando una excelente experiencia tanto para nuestros candidatos, como para los Hiring managers.
    Esta contratación se daría a término fijo por 6 meses.

    Principales responsabilidades:
    Diseñar estrategias de reclutamiento y mapeo de mercado de posibles candidatos de los negocios asignados en diferentes países de la región.
    Acompañamiento E2E del proceso de reclutamiento y selección de los procesos asignados, de manera regional.
    Ejecutar las reuniones de entendimiento con el fin de comprender los requisitos del puesto y alinear expectativas con los equipos internos y diversos stakeholders.
    Liderar estrategias de búsqueda y mapeo de candidatos de manera proactiva.
    Postear y difundir ofertas de empleo en plataformas entregadas por la compañía.
    Utilizar bases de datos, redes profesionales y reclutamiento proactivo para la búsqueda del talento idóneo requerido para cada perfil y locación.
    Gestionar y acompañar la Evaluación de currículums, realizar entrevistas iniciales y aplicar filtros según criterios del puesto y país.
    Gestión del proceso de entrevistas (agendas y espacios con los candidatos y los responsables del negocio).
    Evaluación y selección – Aplicar pruebas técnicas o psicométricas cuando sea necesario y asesorar desde los principios culturales en la elección del candidato idóneo.
    Negociación y oferta – Gestionar expectativas salariales y beneficios, así como acompañar al lider en el proceso de oferta.
    Acompañamiento de forma constante en los procesos de due dilligence regionales respectivamente.
    Ser embajador de marca empleadora.
    Construir mapeo de mercado de top talent de los negocios asignados y las diversas regiones

    Experiencia previa requerida:
    Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección de personal, de los

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    Psicólogo de selección

  • Reclutador barranquilla

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Barranquilla country Publicado 17 Jul 2025
  • reclutador selección

  • Reclutador barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano requiere Reclutador en Barranquilla:

    Formación: Técnico o estudiante universitario de últimos semestres.

    Experiencia: 1 año realizando reclutamiento de diversos perfiles, manejo de diversas fuentes de reclutamiento.

    Contrato: Obra Labor

    Modalidad de trabajo: Presencial

    Salario: $1.500.000

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de operaciones de reclutamiento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Analista de Operaciones de Reclutamiento para sumarse al equipo de Reclutamiento y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Cumplir tareas de Data Entry.
    - Corrección de candidatos en estados incorrectos.
    - Revisar y actualizar información de currículos.
    - Elaborar métricas y reportes.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 1+ año de experiencia laboral.
    - Conocimientos del mercado IT.
    - Gran capacidad de autogestión y atención al detalle.
    - Estudios en áreas de recursos humanos, psicología o carreras afines.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportuni

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Líder de consultor de selección a nivel colombia

    COP
  • Salario confidencial
  • ?? ¡Estamos buscando talento como tú!
    Vacante: Consultor(a) de Selección
    ?? Ubicación: ¡Desde cualquier ciudad de Colombia!

    ¿Te apasiona conectar personas con oportunidades? ¿Eres creativo(a), proactivo(a) y te encanta trabajar desde la comodidad de tu casa? ¡Entonces esta vacante es para ti!

    ? ¿Qué ofrecemos?

    ?? Salario a convenir + comisiones sin techo
    ?? Trabajo 100% remoto
    ?? Horario flexible de lunes a viernes
    ?? Beneficios superiores a los de ley
    ?? Ambiente innovador, dinámico y con oportunidades de crecimiento
    ?? Puedes vivir en cualquier ciudad de Colombia
    ?? ¿Qué buscamos?

    Personas con experiencia o pasión por el área de selección de talento.
    Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
    Capacidad para trabajar de forma autónoma y con enfoque a resultados.
    ¡Actitud positiva y muchas ganas de aprender!

    En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas

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    Líder de talento humano, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa del sector tecnológico se encuentra en la búsqueda de su próximo Analista de Reclutamiento y Selección del personal para proyecto en República Dominica.
    Estamos buscando profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines

    Perfil requerido:
    - Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
    - Conocimientos en selección por competencias, entrevistas STAR, manejo de posiciones estratégicas, tácticas y operativas, reclutamiento masivo, estrategias de huntying, manejo de pruebas psicotécnicas entre otros.
    - Experiencia en BPO, sector TI y similares

    Ofrecemos:
    - Salario a convenir
    - Modalidad 4x1
    - Oportunidad de crecimiento.

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    Analista de selección

  • Generalista de recursos humanos - bilingüe

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección y hablas inglés con fluidez?

    Multinacional busca Generalista de Recursos Humanos - bilingüe (inglés conversacional), para liderar procesos de atracción de talento y brindar soporte integral a iniciativas clave de gestión humana.

    Tu misión será gestionar de forma efectiva los procesos de reclutamiento y selección, coordinar la inducción corporativa y apoyar procesos de desarrollo, bienestar, clima y cumplimiento.

    -Profesional en Psicología, Administración o carreras afines, técnicos o tecnólogos en Gestión Humana con experiencia igual o superior a 3 años también serán considerados.
    - Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección
    - Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas de Office
    - Deseable experiencia o conocimientos en SST, clima organizacional, formación y auditorías

    Indispensable:
    Nivel de inglés conversacional – requerido para contacto continuo con equipos internacionales y entrevistas.

    Responsabilidades clave:

    -Reclutamiento y selección de perfiles para el HUB Financiero.
    -Publicación de vacantes en portales internos y externos.
    -Coordinación de procesos de onboarding y seguimiento al clima laboral
    -Soporte a procesos de capacitación, desempeño, bienestar, diversidad e inclusión

    Contrato a término indefinido directo con la compañía
    Beneficios extralegales y cultura de bienestar
    Acceso a formación continua (incluido inglés)
    Salario: 3.000.000 + pagos de ley
    Trabajo de lunes a viernes horario de oficina 100% presencial

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    Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN! ??
    ¿Te apasiona el talento humano y los procesos de selección masivos? ¿Eres estratégico/a, organizado/a y te encanta crear experiencias memorables para los candidatos?
    ?? ¿Qué harás en este rol?
    Serás el motor que impulsa nuestros procesos de atracción y selección de talento a nivel nacional. Tus funciones incluyen:
    Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento.
    Gestionar convenios con universidades y bolsas de empleo.
    Publicar vacantes y administrar canales de atracción (portales y redes).
    Filtrar hojas de vida, realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas.
    Crear e interpretar indicadores de gestión del área.
    Coordinar entrevistas con líderes, garantizando una experiencia cálida y ágil.
    Apoyar el proceso de vinculación, inducción y onboarding del nuevo talento.
    ?? Lo que buscamos en ti
    Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o áreas afines al Talento Humano, con mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de selección. Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, gráficas). Conocimiento de plataformas de empleo y gestión de indicadores (¡indispensable!). Actitud analítica, compromiso, sentido de urgencia, excelente comunicación y pasión por el servicio al cliente interno y externo; e Inglés deseable.
    ?? ¿Qué te ofrecemos?
    Salario a convenir (según experiencia) + Bono mensual de alimentación ($140.000 aprox) + medicina prepagada y más beneficios.
    ¡Buscamos personas auténticas, proactivas, humanas y orientadas a resultados!
    Postúlate ahora y sé parte de una compañía donde las personas son el centro ??

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    Analista de selección

  • Reclutador barranquilla

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 17 Jul 2025
  • reclutador selección

  • Reclutador barranquilla

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante Compañía Global de Talento Humano requiere Reclutador en Barranquilla:

    Formación: Técnico o estudiante universitario de últimos semestres.

    Experiencia: 1 año realizando reclutamiento de diversos perfiles, manejo de diversas fuentes de reclutamiento.

    Contrato: Obra Labor

    Modalidad de trabajo: Presencial

    Salario: $1.500.000

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Analista de reclutamiento y selección yumbo - cali - contrato 2 a 3 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¡Estamos buscando talento que atraiga más talento!

    Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: Yumbo, Valle del Cauca
    Tipo de Contrato: Obra o labor (duración: 2 a 3 meses)
    Salario: $2.900.000

    ?

    ¿Quién eres tú?

    Eres un profesional en Psicología, apasionado por conectar personas con oportunidades. Cuentas con al menos dos años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección, especialmente en procesos masivos operativos, y dominas todo el ciclo de selección como una coreografía bien ensayada.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    • Administrarás de principio a fin cada etapa del proceso de selección.
    • Realizarás publicaciones de vacantes en diversas fuentes, tanto internas como externas.
    • Filtrarás y revisarás hojas de vida con criterio y rapidez.
    • Coordinarás y realizarás entrevistas por competencias.
    • Interpretarás pruebas psicotécnicas y elaborarás informes de selección.
    • Gestionarás el agendamiento de entrevistas y brindarás seguimiento a cada candidato.
    • Usarás múltiples fuentes de reclutamiento con agilidad y estrategia.

    Te ofrecemos:

    Un entorno dinámico y retador
    Un equipo humano que valora tu experticia

    Si disfrutas del ritmo acelerado de los procesos masivos y tienes el ojo clínico para encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y acompáñanos a construir equipos extraordinarios!

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Practicante de psicología 2025-2

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ¿Te apasiona conectar talento con oportunidades?

    En Alianza Team, promovemos el desarrollo personal y profesional desde la esencia de nuestro Genoma: colaboración, innovación y crecimiento continuo. Como parte del equipo de Selección, serás protagonista en nuestros procesos de atracción y vinculación de talento, contribuyendo directamente a nuestra cuota de aprendices SENA y apoyando estrategias que impactan el futuro de la organización.

    En este reto te encargas de:
    *Apoyar los procesos de selección end to end para diferentes áreas de la compañía.
    *Gestionar y acompañar la consecución de aprendices para el cumplimiento de la cuota SENA.
    *Participar en estrategias de atracción de talento y ferias laborales.
    *Brindar soporte administrativo y logístico a los procesos de selección.

    Perfil que buscamos:
    *Estudiante activo de Psicología, habilitado para realizar su práctica en el segundo semestre de 2025.
    *Interés por el área organizacional y de talento humano.
    *Habilidades de comunicación asertiva y trabajo en equipo.
    *Proactividad, organización y pasión por aprender.
    *Disponibilidad para trabajar de manera Presencial zona sur de la ciudad

    Lo que te ofrecemos:
    -Una cultura que potencia tu crecimiento profesional desde el primer día.
    -Programas de formación y acompañamiento durante tu práctica.
    -Integración con un equipo colaborativo, donde tus ideas cuentan.
    -Oportunidad de vivir la experiencia de una empresa reconocida por impulsar el talento joven (¡19% de nuestros practicantes avanzan su carrera dentro de Alianza Team!).
    -Flexibilidad para balancear estudio y práctica.

    ¡Sé parte de una cultura que transforma! Tu talento es nuestra inspiración

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    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de recursos humanos

    COP

  • industry LIBGOT COLOMBIA SAS

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • reclutamiento recursos humanos seleccion

  • Analista de recursos humanos

    COP
  • Salario confidencial
  • Somos uno de los grupos de consumo digital que esta marcando tendencia en el territorio de LATAM. Brindamos a nuestros clientes la mejor atención, transparencia y calidad en la obtención de microcréditos.

    En esta oportunidad, estamos incorporando un/a Analista de Recursos Humanos - Perfil SOFT, con muchas ganas de aprender, asumir desafíos y crecer profesionalmente.

    ¿Qué vas a hacer?

    • Participar en procesos de selección: screening telefónico, entrevistas y armado de informes.
    • Realizar procesos de inducción de personal.
    • Colaborar en la redacción y actualización de procedimientos y políticas de RRHH.
    • Participar en programas de desarrollo y planes de carrera.
    • Redactar y colaborar en la definición de puestos de trabajo.
    • Organizar y participar en eventos internos.
    • Colaborar con la propuesta de valor del empleado.

    ¿Qué buscamos?

    • Experiencia mínima de 1 a 2 años en roles similares, que predomine tareas SOFT.
    • Formación académica en Recursos Humanos, Psicología, administracion de empresas o afines.
    • Compromiso, proactividad y buenas habilidades interpersonales.
    • Capacidad de análisis y resolución de problemas.
    • Ganas de aprender, crecer y aportar en un entorno dinámico.

    Que ofrecemos:

    • Plan de capacitación anual.
    • Cursos de idiomas sin costo.
    • Reconocimiento por cumpleaños, desempeño y aniversarios.
    • Eventos, after office.
    • Día libre en tu cumpleaños.
    • Oportunidades de desarrollo profesional.

    Zona de trabajo: chico Norte
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 pm
    Modalidad 100% presencial.

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    Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Work from home junior talent acquisition

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    If you’re driven, passionate, and ambitious, our Junior Talent Acquisition program will let you achieve your potential. It is a real job from day one—with world-class training, international scope, and the chance to fully reach your potential.

    You will be introduced to, coached in, and trained in multiple tools used for finding relevant candidates in different sources such as databases, social media, and job boards, acquiring the skills to apply search filters on all of these platforms to find hyper-targeted candidates.

    We seek young, open-minded people who want to learn how to work autonomously and who are not afraid to speak their minds. We offer a dynamic and constantly evolving environment, packed with challenges and growth opportunities.

    What You Will Do:

    - Learn about our entire talent acquisition process, from our current talent sources and strategy to how the candidate attraction process works and how these candidates are processed and vetted.
    - Learn how to find highly qualified candidates through a variety of channels, including job boards, candidate databases, and social media.
    - Discover the best tools for identifying not only qualified but also great candidates who are likely to apply for open positions.
    - Take your first steps in the direction of a highly effective sourcing role, capable of discovering new top talent profiles that fit our clients' demands.
    - Reach out to candidates who are

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal

  • Analista de reclutamiento y selección sibate - contrato 2 a 3 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante cadena de Tiendas en Colombia, se encuentra en búsqueda del mejor talento humano, para vincularse en la compañía.

    ¡Estamos buscando talento que atraiga más talento!

    Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: Sibaté - apoyo en ocasiones en Ibagué
    Tipo de Contrato: Obra o labor (duración: 2 a 3 meses)
    Salario: $2.900.000

    ¿Quién eres tú?

    Eres un profesional en Psicología, apasionado por conectar personas con oportunidades. Cuentas con al menos dos años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección, especialmente en procesos masivos operativos, y dominas todo el ciclo de selección como una coreografía bien ensayada.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    • Administrarás de principio a fin cada etapa del proceso de selección.
    • Realizarás publicaciones de vacantes en diversas fuentes, tanto internas como externas.
    • Filtrarás y revisarás hojas de vida con criterio y rapidez.
    • Coordinarás y realizarás entrevistas por competencias.
    • Interpretarás pruebas psicotécnicas y elaborarás informes de selección.
    • Gestionarás el agendamiento de entrevistas y brindarás seguimiento a cada candidato.
    • Usarás múltiples fuentes de reclutamiento con agilidad y estrategia.

    Te ofrecemos:
    Un entorno dinámico y retador
    Un equipo humano que valora tu experticia

    Si disfrutas del ritmo acelerado de los procesos masivos y tienes el ojo clínico para encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y acompáñanos a construir equipos extraordinarios!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección

  • Analista de reclutamiento y selección pereira, dos quebradas contrato 2 a 3 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante cadena de Tiendas en Colombia, se encuentra en búsqueda del mejor talento humano, para vincularse en la compañía.

    ¡Estamos buscando talento que atraiga más talento!

    Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: Pereira
    Tipo de Contrato: Obra o labor (duración: 2 a 3 meses)
    Salario: $2.900.000

    ¿Quién eres tú?

    Eres un profesional en Psicología, apasionado por conectar personas con oportunidades. Cuentas con al menos dos años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección, especialmente en procesos masivos operativos, y dominas todo el ciclo de selección como una coreografía bien ensayada.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    • Administrarás de principio a fin cada etapa del proceso de selección.
    • Realizarás publicaciones de vacantes en diversas fuentes, tanto internas como externas.
    • Filtrarás y revisarás hojas de vida con criterio y rapidez.
    • Coordinarás y realizarás entrevistas por competencias.
    • Interpretarás pruebas psicotécnicas y elaborarás informes de selección.
    • Gestionarás el agendamiento de entrevistas y brindarás seguimiento a cada candidato.
    • Usarás múltiples fuentes de reclutamiento con agilidad y estrategia.

    Te ofrecemos:
    Un entorno dinámico y retador
    Un equipo humano que valora tu experticia

    Si disfrutas del ritmo acelerado de los procesos masivos y tienes el ojo clínico para encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y acompáñanos a construir equipos extraordinarios!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de adquisición de talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Analista de Adquisición de Talento para unirse a nuestro equipo de RRHH. Este profesional será responsable de prospectar Bases de Datos de Candidatos, Plataformas de Desarrolladores y Bolsas de Trabajo con el objetivo de encontrar candidatos relevantes.

    Actividades principales:

    - Proponer soluciones innovadoras para rastrear perfiles difíciles de encontrar.
    - Definir filtros de búsqueda para encontrar prospectos hiper-orientados.
    - Trabajar con datos y crear planes para encontrar a los mejores candidatos con una alta probabilidad de solicitar vacantes.
    - Idear formas creativas de llegar a candidatos que no están necesariamente buscando trabajo.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 2+ años de experiencia en Reclutamiento de Talento.
    - Experiencia con motores de búsqueda (LinkedIn, StackOverflow, GitHub).
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
    - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de m

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Analista de reclutamiento y selección la estrella, itagui, medellín - contrato 2 a 3 meses

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Importante cadena de Tiendas en Colombia, se encuentra en búsqueda del mejor talento humano, para vincularse en la compañía.

    ¡Estamos buscando talento que atraiga más talento!

    Cargo: Analista de Reclutamiento y Selección
    Ubicación: La estrella Antioquia
    Tipo de Contrato: Obra o labor (duración: 2 a 3 meses)
    Salario: $2.900.000

    ¿Quién eres tú?

    Eres un profesional en Psicología, apasionado por conectar personas con oportunidades. Cuentas con al menos dos años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección, especialmente en procesos masivos operativos, y dominas todo el ciclo de selección como una coreografía bien ensayada.

    ¿Qué harás en tu día a día?
    • Administrarás de principio a fin cada etapa del proceso de selección.
    • Realizarás publicaciones de vacantes en diversas fuentes, tanto internas como externas.
    • Filtrarás y revisarás hojas de vida con criterio y rapidez.
    • Coordinarás y realizarás entrevistas por competencias.
    • Interpretarás pruebas psicotécnicas y elaborarás informes de selección.
    • Gestionarás el agendamiento de entrevistas y brindarás seguimiento a cada candidato.
    • Usarás múltiples fuentes de reclutamiento con agilidad y estrategia.

    Te ofrecemos:
    Un entorno dinámico y retador
    Un equipo humano que valora tu experticia

    Si disfrutas del ritmo acelerado de los procesos masivos y tienes el ojo clínico para encontrar al candidato ideal, esta oportunidad es para ti.

    ¡Postúlate y acompáñanos a construir equipos extraordinarios!

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de personal (adquisición de talento)

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentar candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 2+ años de experiencia en Staffing o Gestión de proyectos.
    - Deseable: 1+ años de experiencia

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección

  • Reclutador

    COP

  • industry Listos S.A.S

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 28 Jul 2025
  • TECNICO EN GESTION HUMANA TECNOLOGO EN GESTIÓN HUMANA

  • Reclutador

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡GRAN OPORTUNIDAD LABORAL EN BOGOTÁ!
    ¿Te apasiona el talento humano y buscas crecer profesionalmente?
    Importante empresa, requiere vincular a su equipo de trabajo RECLUTADOR con excelente actitud y ganas de aportar al desarrollo de nuestro equipo.

    PERFIL QUE BUSCAMOS:
    Técnico o tecnólogo en Gestión Humana o áreas afines
    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal
    Buena comunicación, orientación al detalle y habilidades organizativas

    TUS FUNCIONES SERÁN:
    Publicación de ofertas laborales en diferentes medios
    Reclutamiento y preselección de candidatos
    Coordinación de entrevistas
    Gestión y programación de exámenes médicos

    OFRECEMOS:
    Salario: $1.600.000
    Auxilio de transporte
    Todas las prestaciones de ley

    HORARIOS DE TRABAJO:
    lunes a jueves: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    viernes: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Lugar de trabajo: Bogotá

    ¿Te interesa o conoces a alguien que cumpla con el perfil?
    ¡No dejes pasar esta oportunidad de ser parte de una empresa sólida y con excelente ambiente laboral!

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
- Hibrido

  • Soporte de reclutamiento y selección _ bgtá d.c.

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Técnico o Tecnólogo en Gestión de TH, Gestión Administrativa o afines con mínimo seis (6) meses de experiencia en cargos similares.
    Conocimientos y experiencia en Levantamiento y Validación de perfiles, Fuentes de Reclutamiento, manejo de plataformas de empleo, preferiblemente Servicio Público de Empleo.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal
- Hibrido

  • Trabajo desde casa reclutador senior de ti

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Reclutador Senior de TI para incorporarse a nuestro Equipo de Reclutamiento y participar en diferentes proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos por todo el mundo. Esta persona debe ser proactiva, detallista y demostrar excelentes habilidades analíticas, así como habilidades de trabajo en equipo y multitasking. ¡Esta es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de mayor crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Proporcionar reclutamiento de ciclo completo que incluya sourcing, entrevistas, exámenes técnicos, presentación y cierre de candidatos.
    - Asistir en la organización de entrevistas de candidatos con clientes, preparación de candidatos y seguimiento después de sus entrevistas.
    - Realizar negociaciones con los candidatos e iniciar el proceso de contratación.
    - Entender los requerimientos de cada cliente y cada vacante para realizar el proceso de reclutamiento de acuerdo con sus necesidades.
    - Trabajar en colaboración con el equipo comercial en el desarrollo del negocio.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Al menos 3 años de experiencia como reclutador.
    - Al menos 1 año de experiencia en Full Life Cycle Recruiting in IT.
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
    - Gran capacidad de autogestión.
    - Licenciatura o al menos 3 años de experiencia laboral en el área.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Analista de proveedores junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando un Analista Junior de Proveedores para fortalecer nuestro equipo de gestión y contratación!
    ¿Eres una persona detallista, proactiva y con habilidades analíticas? ¿Te interesa crecer en el área de proveedores y gestión documental? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Responsabilidades:

    Apoyar en la gestión de proveedores y contratistas.

    Realizar seguimiento a documentos, vencimientos y requisitos.

    Mantener actualizada la base de datos y soportes documentales.

    Garantizar cumplimiento de procesos internos y políticas.

    Brindar soporte a las áreas internas en temas relacionados con proveedores.

    Requisitos:

    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, logísticas o afines.

    Conocimiento en gestión documental y procesos de contratación.

    Pensamiento analítico, atención al detalle y capacidad de seguimiento.

    Gestión eficiente del tiempo y orientación al cumplimiento.

    Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.

    Proactividad y buen criterio para tomar decisiones operativas.

    Te ofrecemos:

    Salario de $1.600.000

    Auxilio no prestacional de $400.000

    Contrato a término indefinido

    Horario: Lunes a viernes, dando cumplimiento a las 44 horas semanales

    ¡Postúlate y haz parte de un equipo que valora tu crecimiento y tu talento!

    Cargos relacionados

    Analista de compras, Agente de compras, Analista de compras y facturación, Analista compras, Analista compras indirectas
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Auxiliar de reclutamiento y selección - btá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de Técnico en Gestión del Talento Humano, áreas administrativas o afines con experiencia de 3 a 6 meses en actividades relacionadas con R&S, tales como perfilamiento de HV, contacto y seguimiento a candidatos, solicitud de documentos, programación de exámenes, estudios de seguridad, etc. Deseable, manejo de plataforma del Servicio Público de Empleo.
    Gestión documental y buen manejo de Excel.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Auxiliar de talento humano
- Hibrido

  • Trabajo desde casa especialista en propuestas de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Estamos buscando un Especialista en Propuestas de Personal para unirse a nuestro equipo de personal y maximizar el ROI en nuestro proceso de contratación. ¡Es una excelente oportunidad para aquellos profesionales que buscan desarrollarse en una de las empresas de más rápido crecimiento en la industria!

    Actividades principales:

    - Negociar propuestas económicas con candidatos.
    - Contactar a los candidatos a través de llamadas telefónicas, Skype, LinkedIn o e-mail para validar su interés y motivarlos a participar en nuestro proceso.
    - Programar y participar en llamadas con candidatos para resolver dudas de contratación.
    - Ayudar a los candidatos (que hayan pasado previamente nuestras evaluaciones mínimas) a mejorar los puntos débiles antes de que se les asigne a un proyecto.
    - Moderar entrevistas entre el candidato y terceros contratistas.
    - Dar retroalimentación al equipo interno.
    - 2+ años de experiencia como reclutador.
    - Buenas habilidades comunicacionales.
    - Buena orientación a los detalles.
    - Fuertes habilidades de persuasión.
    - Experiencia previa en el mercado de IT (es un plus).
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y d

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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  • Trabajo desde casa programa de jovenes emprendedores

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    En BairesDev nos encontramos implementando un plan estratégico orientado a sumar jóvenes profesionales a nuestro equipo con el objetivo de formarlos y prepararlos para formar parte del Top Management (Director / VP / C-Level) de la empresa en el corto y mediano plazo. Se trata de una oportunidad inmejorable para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria y formar parte de equipos multiculturales conformados por el mejor talento.
    - Graduados recientes o estudiantes universitarios avanzados.
    - Sólidos skills de comunicación e interpersonales.
    - Contar con logros académicos y/o profesionales relevantes (esto incluye, pero no se limita a: ganador/a o mención especial en Olimpíadas de Matemáticas / Computación / Física / otras áreas, ganador/a de hackatones, beneficiario/a de becas de excelencia académica, mejor promedio académico o diploma de honor, ganador/a de concursos privados o públicos de proyectos, etc.).
    - No es necesario contar con experiencia laboral previa.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicu

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Trabajo desde casa analista de personal

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Analista de Personal para sumarse al equipo de Recursos Humanos y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Principales responsabilidades:

    - Ejecutar la estrategia de staffing para los openings de la compañía.
    - Relevar correctamente la información relacionada al perfil y asignación de los openings requeridos.
    - Trabajar junto con el área de Recruiting en la identificación de candidatos para los distintos openings.
    - Presentación de candidatos a los distintos clientes y leads.
    - Colaborar junto con las áreas de Operaciones y Client Services para identificar posibilidades de farming en las distintas cuentas.
    - Proponer mejoras a los procesos de staffing y recruiting.
    - Cerrar el proceso de ingreso de nuevos empleados a la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - Capacidad analítica comprobable, extrema atención al detalle y la capacidad de priorizar de manera efectiva, así como habilidades de multitasking.
    - Licenciatura en Negocios, Sistemas, RRHH o en una disciplina relacionada.
    - 5+ años de experiencia

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
- Hibrido

  • Reclutador bilingüe (c1) - conductores de camiones en usa

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • El objetivo de este rol es reclutar conductores de camión de alto nivel en Estados Unidos. Para ello, es indispensable contar con un dominio avanzado del inglés (nivel C1), ya que la comunicación será directamente con personas en EE. UU.

    Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan aumentar sus ingresos mediante un esquema atractivo de comisiones. No se requiere experiencia previa en call center, aunque se valorará positivamente.

    Es fundamental contar con disponibilidad para viajar a México y participar en un entrenamiento presencial de aproximadamente 8 semanas. Todos los viáticos serán cubiertos.

    No dejes pasar esta gran oportunidad de crecimiento profesional en una empresa reconocida a nivel internacional.

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal

  • Psicologa de reclutamiento

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1 a $1,5 millones Remoto country Publicado 18 Jul 2025
  • Reclutamiento Seleccion Psicologa

  • Psicologa de reclutamiento

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Reconocida compañía de consultoría en recursos humanos se encuentra en la búsqueda de Psicóloga de Selección para la ciudad de Bogotá.
    Requisitos:
    Formación Académica: Profesional en Psicología (Indispensable profesional graduado o en proceso de grado)
    Experiencia: Mínimo (6) seis meses realizando procesos de reclutamiento y selección de personal, con conocimientos en ejecución de entrevistas, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, habilidades de redacción para elaboración de informes (Válido prácticas profesionales). Importante contar con conocimiento y experiencia en realización de informes.
    Condiciones:
    Salario: A convenir
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm y sábados de 8:00am a 12pm
    Contrato: Prestacion de Servicios
    Modalidad de trabajo 100% remota

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Reclutador de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
- Hibrido

  • Work from home staffing analyst

    COP
  • Salario confidencial
  • At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in Silicon Valley.

    Our diverse 4,000+ team, composed of the world's Top 1% of tech talent, works remotely on roles that drive significant impact worldwide.

    When you apply for this position, you're taking the first step in a process that goes beyond the ordinary. We aim to align your passions and skills with our vacancies, setting you on a path to exceptional career development and success.

    We are looking for a Staffing Analyst to join our Recruiting team, and lead short- and long-term projects. We are looking for proactive, dynamic team players with strong organizational skills who can handle multiple tasks and pay close attention to detail. It is a fantastic opportunity for professionals looking to advance their careers at one of the fastest-growing companies in the industry!

    What You Will Do:

    - Execute the staffing strategy for company openings.
    - Correctly obtain information related to the profile and assignment of the required openings.
    - Collaborate with the recruiting department to identify candidates for various openings.
    - Presenting candidates to various clients and leads
    - Collaborate with the Operations and Client Services areas to identify farming possibilities in the different accounts.
    - Propose improvements to the staffing and recruiting processes.
    Here's what we're looking for:

    - Demonstrated analytical ability, extreme attention to detail, effective prioritization, and multitasking abilities
    - Degree in Business, Systems, HR, or a related field.
    - Experience in staffing or project management for at least three years is preferred.
    - Desirable: 1+ year of experience in IT Recruitment.
    - Advanced English level.

    How we do make your work (and your life) easier:

    - 100% remote work (from anywhere).
    - Excellent compensation in USD or your local currency if preferred
    - Hardware

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    Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección
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