Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Analista de seleccion procesos masivos temporales y o empresas de aseo Presencial

a de ofertas a de oferta

  • Psicólogo de selección (procesos masivos)

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en búsqueda de personal para el rol de Psicólogo de selección, que se una a nuestro equipo de trabajo durante el proyecto de masividad en ejecución.


    Requisitos
    Profesional en psicología.
    Contar con 1 año de experiencia con procesos de masividad (excluyente)
    Tener conocimientos intermedios de excel.
    Conocimientos y manejo de entrevistas grupales.
    Excelente organización y manejo documental.

    Oferta
    Contrato obra y labor (por proyecto electoral hasta Mayo/Junio )
    Salario 2'350.000 + Auxilio de Transporte + prestaciones de ley
    Horarios L - V 8:00 - 17:00 (contar con disponibilidad de tiempo, por si el proyecto así lo requiere)

    Postula! Comparte! Refiere!

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de reclutamiento y selección - filtro masivo de hojas de vida (bogotá)

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Analista de Reclutamiento y Selección - Filtro Masivo de Hojas de Vida (Bogotá)

    Descripción:
    Importante compañía con sede en Bogotá se encuentra en la búsqueda de un Tecnólogo en áreas administrativas, de recursos humanos o afines, para desempeñar el cargo de Analista de Reclutamiento, con enfoque principal en el filtro masivo de hojas de vida.

    Misión del cargo:
    Asegurar la identificación oportuna del talento mediante la revisión técnica y administrativa de perfiles, garantizando un flujo constante de candidatos para las áreas operativas y administrativas.

    Requisitos específicos:
    • Formación: Tecnólogo graduado en Gestión Humana, Administración o carreras similares.
    • Experiencia: Mínimo 6 meses desempeñando funciones de filtro curricular, citación de candidatos o apoyo en procesos de selección.
    • Habilidades: Alta capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

    Condiciones laborales:
    • Ubicación: Bogotá (Trabajo 100% presencial).
    • Horario: Lunes a viernes
    • Salario: $1.750.905 (SMLMV 2026) + Auxilio de transporte de $249.095 + Prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Analista administrativo, Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Analista de recursos humanos

  • Analista de selección

    COP

  • industry Harinera del Valle

  • Salario confidencial Cali country Publicado 26 Ene 2026
  • Analista selección Analista de Talento Analista de Reclutamiento y Selección

  • Analista de selección

    COP
  • Salario confidencial
  • En Harinera del Valle nos encontramos en la búsqueda de profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines, con mínimo 2 años de experiencia en atracción, reclutamiento y selección de Talento, el cual sera el encargado de asegurar la atracción de los candidatos idóneos que existen en el mercado laboral para las diferentes áreas de la organización, mediante una óptima ejecución de los procesos de reclutamiento y selección.

    Requisitos:
    Profesional en Psicología, Administración de Empresas o afines.
    Experiencia de mínimo 2 años en reclutamiento y selección, en empresas de consumo masivo.

    Condiciones:
    Contrato a término fijo por 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
    Salario a convenir, de acuerdo a experiencia laboral y perfil del aspirante.
    Trabajo presencial al norte de la ciudad de Cali, de Lunes a viernes.

    Cargos relacionados

    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección

  • Analista de selección comercial masivos

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¡Estamos buscando Psicólogo de selección para masividad en perfiles comerciales!
    ¿Qué harás?

    Reclutar asesores comerciales en diferentes campañas para Call center

    Detalles del cargo:
    Contrato: Por obra labor Directo con la empresa, inicio inmediato.
    Salario básico: $1.750.905 + Auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Ubicación: Bogotá – zona norte Virrey
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Presencial

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 25 Feb 2026
  • Selección analista de selección

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Constructora requiere para su equipo de trabajo un Analista de selección con experiencia de 2 años en el sector constructora de infraestructura, con manejo de procesos de selección, responsable de atraer, evaluar y seleccionar a los candidatos, manejo de portales como LinkedIn, elempleo y bolsas universitarias, garantizar el cumplimiento del procedimiento de la compañía, manejo de indicadores del área, proveedores, facturación y apoyar los informes de gestión.
    Profesional recién graduado o estudiante de últimos semestres
    Buscamos una persona proactiva, con excelente comunicación, trabajo en equipo y gran disposición de aprender.
    Contrato directo
    Lunes a Viernes 8:am a 5.30pm

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana

  • Analista de selección _ inhouse

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • ?? Únete a nuestro equipo y potencia el talento
    ?? Ubicación: Al norte de Bogotá (Indispensable)
    ?? Contrato: Obra o labor
    ?? Salario: $2.634.000 + 249.095 Auxilio de transporte.
    ?? Horario: Lunes a viernes (Horario de oficina)
    ?? Modalidad: In house

    Perfil requerido:
    Nivel académico: Profesional en Psicología o Administración de Recursos Humanos.
    Experiencia: Mínimo dos años en el área organizacional, manejando procesos de selección en todos los niveles (Masivos).


    Objetivo del rol:
    Garantizar la incorporación de personal competente, según las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo con los indicadores de oportunidad y calidad en cada proceso.

    Funciones principales:
    • Planificar, coordinar y ejecutar estrategias para identificar fuentes de reclutamiento confiables y seleccionar candidatos adecuados.
    • Asegurar un stock de talento alineado a las políticas de la compañía y las expectativas de nuestros clientes.
    • Llevar a cabo procesos completos de selección y garantizar el cumplimiento de las solicitudes de nuestros clientes, siempre en los tiempos y con la calidad esperada.
    • Asegurar la correcta aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas.
    • Desarrollar estrategias que aumenten la efectividad y precisión en los procesos de selección.
    • Diligenciar y actualizar oportunamente los formatos y los indicadores de selección.

    Si te interesa continuar en este proceso, te agradecería mucho que me envíes tu hoja de vida actualizada, resaltando tu experiencia como Analista de Selección (incluyendo funciones y empresas donde hayas trabajado) en PDF.

    Estoy a tu disposición para cualquier duda.
    ¡Muchas gracias por tu tiempo!

    ¡En Eficacia, ¡Estamos Aquí para ti, y tu futuro!???

    Cargos relacionados

    Analista de gestión humana, Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Analista de procesos empresa de it

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Bogotá country Publicado 28 Ene 2026
  • ambientes de producción facturación electrónica SQL

  • Analista de procesos empresa de it

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial y/o afines, certificación como auditor interno ISO 9001 versión 2015 y certificación como auditor interno en seguridad de la información ISO 27001:2022.

    Conocimientos:
    • Diagramación y documentación de procesos.
    • Automatización de procesos y análisis de datos, incluyendo herramientas como Google Apps Script, Looker Studio, hojas de cálculo avanzadas y automatización de flujos de información.
    • Capacidad para integrar y automatizar reportes e indicadores para los Sistemas de Gestión.

    Responsabilidades:
    • Diseñar y mejorar los procesos según necesidades de la compañía, apoyándose en las herramientas de gestión adoptadas por la organización.
    • Realizar seguimiento y asegurar la correcta ejecución de las políticas y procesos establecidos por la compañía.
    • Garantizar el mantenimiento de las mejoras aplicadas a los procesos
    • Mantener actualizada y bajo control la documentación existente, así como la que se genere por actualizaciones o nuevos requerimientos del Sistema Integrado de Gestión.
    • Generar y realizar seguimiento a las acciones correctivas producto de eventos y no conformidades generadas de los procesos de auditoría interna y externa.
    • Participar activamente de las auditorías internas y externas para contribuir a la mejora continua del Sistema Integrado de Gestión.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Analista de aseguramiento de calidad, Ingeniero de diseño industrial, Ingeniero de producción

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Jornada laboral: Lunes a viernes

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente de desarrollo de negocios b2b - para empresa de servicios temporales

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante empresa de servicios temporales busca un Gerente de Desarrollo de Negocios B2B, responsable del cierre de contratos empresariales medianos y grandes en sectores industrial y construcción.

    Buscamos un perfil estratégico, estructurado y orientado a rentabilidad.

    Misión del Cargo

    - Cerrar contratos B2B (50+ empleados en misión), garantizando:
    - Margen de rentabilidad saludable
    - Calidad del cliente
    - Sostenibilidad financiera del negocio
    - Rol enfocado 100% en cierre de negocios (no prospección en frío).
    - Requisitos Indispensables
    - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B empresariales.
    - Experiencia comprobada cerrando contratos corporativos de mediana o alta complejidad.
    - Manejo disciplinado de CRM y gestión de pipeline.
    - Dominio de indicadores comerciales: tasa de cierre, ticket promedio y ciclo de venta.
    - Experiencia negociando con gerentes generales y financieros.
    - Enfoque en margen y rentabilidad, no solo en volumen.

    Formación Académica

    Profesional en:

    - Administración de Empresas
    - Ingeniería Industrial
    - Economía
    - Derecho
    - Carreras afines con experiencia comercial B2B

    Especialización en:

    - Gerencia
    - Finanzas
    - Gestión Comercial

    Condiciones Laborales

    - Salario: $3.500.000
    - Rodamiento: $1.500.000
    - Comisión del 10% AUI por contrato cerrado (comisiones vitalicias).
    - Bono adicional por margen.
    - Bono trimestral por cumplimiento.
    - Contrato con todas las prestaciones de ley.

    Si cuentas con experiencia real en cierre de negocios B2B empresariales y buscas un rol estratégico con alto impacto financiero, te invitamos a postularte y hacer parte de una compañía en crecimiento.

    Cargos relacionados

    Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Reclutador junior

    COP

  • industry Cibergestión - Liquitty

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 27 Ene 2026
  • selección masivo

  • Reclutador junior

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante oportunidad laboral en LIQUITTY COLOMBIA - para el Cargo de Reclutador masivo.
    Buscamos, tecnólogo y/o profesionales con experiencia de +1 año en reclutamiento, selección y aplicación de pruebas psicométricas en call center y/o masivo.

    Tipo de contrato: Fijo 3 meses
    Lugar: Presencial 100% - Sede frente a la estación TM Rio Negro
    Salario: $1.850.000

    Cargos relacionados

    Analista administrativo

  • Ejecutivo de cuenta para empresa de servicios temporales

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un ejecutivo de cuenta para Temporizar (Empresas líder dedica a prestar servicios de Temporalidad). Técnico, Tecnólogo o recién egresado de carreras administrativas. Experiencia de 1 a 2 años deseable en empresas Temporales manejando las siguientes funciones:
    Realizar atención presencial, virtual o telefónica de cliente asignado, envío de informes, desprendibles de nómina, Lps, Seguridad social (Según acuerdo de servicio), gestión de Solicitudes, Peticiones, Quejas y Reclamos de clientes, atender necesidades de trabajadores en misión, gestionar inquietudes del cliente interno, respecto a la empresa usuaria, llevar control de procesos disciplinarios, gestionar descargos, llamados de atención y sanciones con apoyo del proceso legal. (Garantizar la gestión y cierre). SEDE DE TRABAJO CRA 7B # 123 – 77 Usaquén, santa bárbara Oriental – 100% PRESENCIAL de LUNES a VIERNES.
    Ofrecemos contrato a término indefinido directo con la compañía.
    $2.000.000 + Aux Transporte Legal + Todas las Prestaciones de Ley + Pagos quincenales. (BRINDAMOS ESTABILIDAD LABORAL)

    Cargos relacionados

    Analista de servicio al cliente

  • Analista de selección

    COP

  • industry DIANA CORPORACION S.A

  • $2 a $2,5 millones San sebastián de Mariquita country Publicado 16 Ene 2026
  • Gestión del proceso de selección Comunicación asertiva Organización y seguimiento

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un profesional apasionado por los procesos de talento humano, con capacidad de gestión, comunicación y enfoque en el servicio, para fortalecer nuestro equipo.

    Responsabilidades principales:
    • Gestión integral del proceso de reclutamiento y selección (publicación, filtrado, entrevistas, pruebas, validaciones y documentación).
    • Coordinación de inducciones, exámenes de ingreso y procesos de vinculación.
    • Actualización de perfiles de cargo y control del Headcount.
    • Relación con Empresas de Servicios Temporales y gestión de cuota SENA.
    • Ejecución y apoyo en actividades de bienestar corporativo y beneficios internos.
    • Administración de indicadores del área y propuestas de mejora.

    Perfil requerido:
    • Profesional de Psicología, Administración o carreras afines.
    • Experiencia mínima de 1 a 2 años en selección y/o bienestar organizacional (deseable sector industrial).
    • Manejo de herramientas ofimáticas.

    Ofrecemos:
    • Contrato directo con la compañía.
    • Excelente ambiente laboral.
    • Oportunidad de crecimiento y desarrollo.

    Si te apasiona el trabajo con las personas y quieres asumir nuevos retos, ¡te queremos conocer!

    Cargos relacionados

    Analista de selección

  • Analista de selección

    COP

  • industry UNIVERSIDAD ECCI

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 26 Ene 2026
  • selección PSICOLOGO SELECCION analista de seleccion

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Prestigiosa Universidad, solicita para su equipo de trabajo, Analista de Selección con mínimo tres años (3) años de experiencia en cargos similares, preferiblemente en el sector educativo.

    Formación académica: Profesional en Psicología

    FUNCIONES:

    • Realizar convocatorias internas y externas de vacantes para docentes y personal administrativo.
    • Aplicar y calificar las pruebas psicotécnicas a los diferentes candidatos que se postulan a los diferentes cargos.
    • Realizar el proceso de contratación y selección de los aprendices.
    • Apoyar el proceso de inducción del personal nuevo y todo lo relacionado con selección y contratación, tanto personal administrativo como docentes.
    • Manejar la plataforma Sena empresarial de los aprendices.
    • Manejar el banco de hojas de vida, tanto físico como virtual, así mismo apoyar el ingreso a bases institucionales.
    • Solicitar exámenes médicos a seguridad y salud en el trabajo para el personal de ingreso.
    • Las demás que se asignen para cumplir con los objetivos de la dependencia.
    • Las demás funciones que sean asignadas para el cumplimiento de los objetivos de área.

    Salario: A convenir
    Horarios: Lunes a miércoles de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y Jueves y Viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m.
    Tipo de contrato: Fijo Inferior 1 Año.
    Lugar de trabajo: Bogotá. Presencial

    CONOCIMIENTOS:

    • Manejo de herramientas de Office
    • Capacidad para operar equipos de oficina
    • Uso de plataformas legales institucionales
    • Competencias laborales: Compromiso, trabajo en equipo, comunicación asertiva
    • Conocimiento en gestión documental.
    • Conocimientos en técnicas de entrevista.
    • Excel Intermedio
    • Selección masiva

    Cargos relacionados

    Analista de selección, Psicólogo de selección

  • Administrador de contrato para procesos de aseo - bogota

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Importante empresa del de servicios de aseo y mantenimiento masivo a grandes superficies
    requiere para su equipo de trabajo profesional en ingeniería o administración de empresas
    preferible mente con experiencia en empresas de aseo, mantenimiento, facility management
    o Facility Service, operación a diferentes tipos de contrato nivel nacional, clientes en sector
    de grandes superficies o plataformas, plantas de producción, centros comerciales,
    experiencia por más de 2 años, conocimiento en procesos de limpieza, desinfección,
    liderazgo en equipos de más de 500 personas, responsable, manejo y presentación de
    indicadores de gestión y financieros, manejo de paquete ofimático, trabajo bajo presión.
    Salario 4.500.000 + prestaciones de ley +pagos quincenales Horarios administrativos

    Cargos relacionados

    Administrador de cuenta, Supervisor de aseo y mantenimiento

  • Analista de selección y reclutamiento- la estrella antioquia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Formación Académica
    Profesional en Psicología
    Experiencia Requerida
    Mínimo 2 años de experiencia en roles similares de reclutamiento y selección.
    Funciones Principales
    Reclutar y perfilar candidatos para cargos administrativos, tácticos y estratégicos, asegurando el cumplimiento de todos los filtros del proceso de selección hasta la contratación.
    Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos, desde la recepción del requerimiento hasta la vinculación.
    Gestionar y controlar el cumplimiento de la cuota SENA.
    Elaborar y actualizar los perfiles de cargo (job descriptions) en conjunto con los líderes de cada área.
    Lo que Ofrecemos
    Contrato Indefinido
    Jornada laboral de 44 horas semanales
    Salario competitivo
    Oportunidad de proyección a nivel nacional
    Ambiente laboral enfocado en el desarrollo humano y profesional

    Cargos relacionados

    Psicólogo de selección

  • Analista de servicios generales aseo y vigilancia

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ???Únete a nuestro equipo como ANALISTA ADMINISTRATIVO DE ASEO E INSUMOS???

    ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu perfil profesional?

    En nuestra organización transformamos vidas todos los días y estamos buscando un profesional comprometido, apasionado por el bienestar de los demás y con ganas de crecer en un entorno laboral con propósito.

    ??OBJETIVO DEL CARGO

    Realizar el control administrativo de los procesos de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    ? REQUISITOS

    ??Formación Académica: Tecnólogo en Carreras Administrativas o mínimo séptimo semestre de carreras administrativas

    ??Experiencia: Mínimo un año en procesos de control administrativo de servicios generales, vigilancia, insumos de oficinas a nivel nacional.

    ?? CONOCIMIENTO REQUERIDOS:

    ??En manejo Intermedio de Office

    ?? CONDICIONES LABORALES

    ??Contrato: Indefinido
    ??Modalidad: 100% presencial.
    ??Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    ??Ciudad: Bogotá

    ?? ¿Qué ofrecemos?

    Un ambiente laboral estable, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de hacer parte de una organización con impacto y propósito.

    ??Envíanos tu hoja de vida al correo: **********@*********.***.**

    Recuerda indicar en el asunto del correo ciudad y cargo al cual te postulas.

    ¡Comparte esta vacante con quien pueda estar interesado!

    ?? ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira! ??

    Cargos relacionados

    Analista abastecimientos, Analista de compras, Analista administración personal, Analista de seguridad de la información

  • Especialista de selección sector retail o consumo masivo

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • ¡Únete a una de las empresas más importantes del sector retail!

    Estamos en la búsqueda de nuestro próxim@ ESPECIALISTA DE SELECCIÓN en los sectores de consumo masivo y retail, quien será el encargado de liderar, gestionar y controlar todo el proceso de atracción, evaluación y selección de talento para cargos tácticos y estratégicos a nivel nacional.

    -¿Cuál será tu misión?
    Garantizar que los candidatos seleccionados estén alineados con el perfil del cargo, los valores corporativos y la cultura organizacional, asegurando además el cumplimiento de los tiempos establecidos.

    - Te ofrecemos:
    Salario: $5.000.000 + todas las prestaciones de ley.
    Tipo de contrato: Término indefinido, directamente con la empresa.
    Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.
    Modalidad: Presencial.
    Ubicación: Bogotá - Sector Chapinero.
    Servicio de ruta.

    Anímate y postúlate para que hagas parte de esta gran compañía.

    Cargos relacionados

    Coordinador de selección y contratación, Psicólogo de selección

  • Jefe administrativo - empresa de servicios temporales

    COP
  • $4 a $4,5 millones
  • Profesional en Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Industrial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia en cargos administrativos, preferiblemente en empresas de servicios temporales.
    Experiencia y conocimientos en manejo de nómina, contratación de personal en misión, seguridad social, facturación, cartera y normatividad laboral colombiana. Experiencia liderando equipos y controlando procesos administrativos y financieros.
    Competencias:
    Liderazgo, planeación, orientación a resultados, organización y excelente comunicación.

    Cargos relacionados

    Jefe administrativo

  • Analista de selección

    COP

  • industry Metta Consultores

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 2 Mar 2026
  • selección de personal selección masiva

  • Analista de selección

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Estamos en búsqueda de un(a) Analista de Selección — una persona altamente proactiva, con fuerte capacidad de consecución y experiencia en reclutamiento comercial y masivo, que disfrute salir a buscar talento y asumir retos de alto impacto.

    ?? Perfil requerido:

    ?? Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
    ?? Experiencia en procesos de selección masiva de perfiles comerciales.
    ?? Experiencia reclutando cargos como: asesores de ventas, call center, promotores, etc.
    ?? Alta capacidad de consecución, búsqueda activa y uso de diferentes fuentes de reclutamiento.
    ?? Capacidad de análisis de información e indicadores.
    ?? Persona propositiva, con iniciativa y enfoque en resultados.

    ?? Responsabilidades:

    ?? Gestionar procesos de selección a nivel nacional.
    ?? Ejecutar búsqueda activa de talento comercial a través de diferentes canales y alianzas.
    ?? Administrar y analizar información de selección (rotación, renuncias, productividad).
    ?? Apoyar procesos de bienestar en Cali.
    ?? Trabajar de manera articulada con el equipo administrativo.

    ?? Condiciones:
    ?? Cali, Valle del Cauca
    ?? Lunes a viernes 8:30–5:30 | Sábados hasta mediodía (con posibilidad de homeoffice)
    ?? $2.400.000
    ?? Contrato indefinido | Presencial

    Cargos relacionados

    Analista de recursos humanos, Analista de selección

  • Reclutador ti (fábrica de software) - bogota

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Reclutador/a TI con al menos 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles tecnológicos para integrarse a nuestra fábrica de software. La persona ideal será responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento especializado en desarrollo de software, asegurando la cobertura oportuna de vacantes alineadas a las necesidades del negocio.

    Responsabilidades principales:

    Reclutamiento y selección de perfiles TI (desarrolladores, testers, líderes técnicos, etc.).

    Publicación y gestión de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.

    Búsqueda activa de candidatos (headhunting) en LinkedIn y otras plataformas.

    Filtro curricular, entrevistas iniciales y seguimiento del proceso de selección.

    Coordinación con líderes técnicos y managers para validar perfiles.

    Seguimiento a candidatos durante todo el proceso de contratación.

    Actualización de bases de datos y reportes de reclutamiento.

    Requisitos:

    Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento TI, preferentemente en fábricas de software o empresas de tecnología.

    Conocimiento básico de perfiles y tecnologías de desarrollo de software.

    Manejo de portales de empleo y redes profesionales.

    Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.

    Enfoque a resultados y cumplimiento de tiempos de cobertura.

    Deseable:

    Experiencia reclutando perfiles como Java, .NET, Frontend, Backend, QA, DevOps, etc.

    Conocimiento de metodologías ágiles.

    Experiencia en reclutamiento masivo o por proyectos.

    Cargos relacionados

    Psicólogo
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Analista de seleccion procesos masivos temporales y o empresas de aseo en Presencial. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Analista de seleccion procesos masivos temporales y o empresas de aseo en Presencial hoy 11 de Marzo de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web