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Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Silvia, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidade

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

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Salario confidencial
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Por obra o labor
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Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE
    Profesional de información
    CIUDAD: Silvia, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO
    Garantizar el orden en los entregables, confidencialidad de los datos y respuesta oportuna a los componentes de los proyectos dando cumplimiento a los lineamientos establecidos por la organización.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Procesar las bases de datos de posibles beneficiarios
    2. Acompañar los procesos de seguimiento que requiera el staff, en la necesidad de los reportes en el marco del proyecto.
    3. Realizar verificaciones en jornadas de distribución y de focalización.
    4. Generar informes de gestión semanales y mensuales.
    5. Capacitar al Staff periódicamente en temas de actualizaciones en las herramientas y calidad de los datos en los procesos.
    6. Socializar y alimentar la herramienta de seguimiento al Staff.
    7. Supervisar al asistente administrativo y logístico en los procesos del proyecto.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Conocer marcos políticos administrativos del contexto social donde se encuentra.
    2. Conocimiento del marco normativo relacionado a temas administrativos, de gestión y logísticos con articulaciones institucionales.
    3. Conocimiento en estándares humanitarios
    4. Habilidades en desarrollo y presentación de informes
    5. Habilidades interpersonales
    6. Conocimiento en el manejo de Office.
    7. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
    8. Capacida

    Cargos relacionados

    Analista de información, Analista de seguridad de la información, Analista de datos

industry Empresa confidencial

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Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cris

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Guapi, Cauca.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Ejecutar los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que aseguren el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Planificar los procesos MEAL del proyecto según lineamientos técnicos.
    2. Elaborar cronograma de actividades MEAL con fechas y entregables.
    3. Monitorear actividades en campo, verificando calidad, inclusión y atención; generar mejoras.
    4. Aplicar encuestas OSM en entregas y analizar satisfacción de beneficiarios.
    5. Realizar encuestas PDM después de entregas para evaluar impacto y proponer mejoras.
    6. Revisar y validar evidencias, informes y bases de datos asegurando cumplimiento de indicadores.
    7. Identificar y controlar duplicidad de beneficiarios.
    8. Garantizar el sistema de accountability (buzones, PQRS, información visible y cierre de casos).

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cristo
    5. Conocimiento avanzado de programas de cómputo: Word, Excel, Kobo-Collect.
    6. Habilidades

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

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Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo Centrado en Cri

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Indefinido
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Remoto country
Ubicación
Remoto
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Profesional DMEAL.
    CIUDAD: Barranquilla y/o Riohacha.

    OBJETIVO DEL CARGO:
    Asegurar la ejecución de los procesos de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje del proyecto asignado, que evidencien el logro oportuno de los indicadores de su marco lógico y los procesos de Accountability alineados a las políticas y procedimientos de la Organización, con estándares de calidad y el buen desempeño del proyecto.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
    1. Promover la vinculación y participación de los niños, familias, comunidades e instituciones educativas en los espacios y procesos de desarrollo generados por la organización, para promover el bienestar y la protección integral con ternura de la niñez, la adolescencia.
    2. Establecer y consolidar relaciones de confianza y/o alianzas claves con socios locales, que contribuyan a la asistencia humanitaria.
    3. Acompañar asistencia humanitaria y acciones de monitoreo de actividades.
    4. Generar y presentar los informes y reportes periódicos con la oportunidad y calidad necesarios, verificando el cumplimiento de indicadores definidos en los planes operativos del proyecto, recogiendo la información requerida para la toma de decisiones.

    CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES
    1. Manejo de la complejidad y pensamiento sistémico
    2.Análisis de las tendencias y de contexto
    3. Estándares de protección infantil
    4. Liderazgo

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Psicólogo, Trabajador social
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