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Ofertas de Empleo Auxiliar de nomina y contratacion

a de ofertas a de oferta

  • Auxiliar de contratación y nómina / gestión humana

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de Auxiliar de Contratación y Nómina para apoyar los procesos de Talento Humano.
    Funciones principales:
    Contratación
    Verificación de documentación del personal operativo y administrativo.
    Elaboración de contratos, otrosíes y documentación laboral.
    Afiliaciones a EPS, AFP, ARL y CCF.
    Creación y actualización de carpetas físicas y digitales.

    Nómina y Seguridad Social:
    Apoyo en reporte de novedades
    Radicación y seguimiento de incapacidades.
    Envío de desprendibles de nómina y atención a colaboradores.

    Administración de Personal
    Elaboración de certificados laborales.
    Apoyo en indicadores de nómina y ausentismo.
    Atención de requerimientos internos del personal.

    Requisitos:
    Tecnólogo en Talento Humano o áreas administrativas, o estudiante de últimos semestres de carreras profesionales contables o administrativas
    Experiencia mínima de 2 años en contratación y nómina.

    Condiciones:
    Salario: $1.945.000 + auxilio de transporte + prestaciones de ley.
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
    Modalidad presencial.
    Contrato indefinido

    Si cumples con el perfil, postúlate y haz parte de nuestro equipo.

    Cargos relacionados

    Auxiliar de nomina, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana

  • Auxiliar de gestión humana contratación y nómina

    COP
  • Salario confidencial
  • ¡Buscamos un Auxiliar de Gestión Humana proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo! Si tienes experiencia sólida en el ciclo de vida del empleado, desde la vinculación hasta la liquidación de contrato, ¡esta es tu oportunidad!

    Responsabilidades Principales
    Contratación y Afiliaciones: Realizar las afiliaciones y novedades al Sistema de Seguridad Social Integral (EPS, Fondo de Pensión, ARL, Cajas de Compensación Familiar).
    Nómina y Prestaciones:
    Ejecutar la liquidación de nómina y el manejo oportuno de todas las novedades (incapacidades, licencias, horas extra, etc.).
    Efectuar la liquidación de Seguridad Social a través del operador (Planilla Única - PILA).
    Realizar la liquidación de contratos de trabajo de manera precisa y oportuna.
    Incapacidades: Radicar y realizar el seguimiento al recobro de incapacidades ante las entidades correspondientes.
    Gestión Documental: Organizar y mantener el archivo físico y digital del personal (hojas de vida), garantizando el seguimiento a requisitos legales y documentales.
    Atención al Personal: Atender y orientar a los colaboradores en procesos de vinculación, novedades de afiliación, actualización de datos y elaboración de certificados y cartas laborales.
    Reportes: Elaborar los informes de gestión del área cuando sean requeridos.

    Perfil Requerido
    Formación: Tecnólogo(a) en carreras administrativas, gestión de talento humano o afines.
    Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia certificable en cargos similares.

    Condiciones de la Oferta
    Salario: $1.980.000 + $249.0095 Auxilio de transporte + prestaciones de ley
    Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.
    Modalidad: Presencial
    Contrato: Indefinido

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de recursos humanos, Auxiliar de contratación, Auxiliar de gestión humana, Analista de recursos humanos
- Hibrido

  • Auxiliar de nomina y prestaciones/contratacion inmediata

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona la exactitud, te mueves como pez en el agua entre números y disfrutas garantizar que las personas reciban lo justo y a tiempo?

    Entonces… ¡Este cargo es para ti!

    Buscamos un Técnico, Tecnólogo o estudiante con experiencia mínima de 1 año gestionando procesos de nómina ((ingresos, novedades, liquidaciones, incapacidades, horas extras, ajustes), con actitud, conocimiento y ganas de aportar a un equipo donde la calidad y el bienestar son protagonistas.


    Competencias clave:

    - Manejo de Excel
    - Orientación al servicio.
    - Atención al detalle.
    - Compromiso y responsabilidad.

    ¿Qué ofrecemos?

    - Salario mínimo + beneficios
    - Contrato a término indefinido.
    - Prestaciones de ley + beneficios adicionales de la compañía.
    - Estabilidad laboral.

    ¡Tu experiencia suma y queremos conocerte! No dejes pasar esta oportunidad

    Con la aplicación de la Hoja de vida está dando autorización para el manejo de datos personales, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 1581 de 2012, "Por el cual se dictan disposiciones generales para la protección de datos personales" y de conformidad con lo señalado en el Decreto 1377 de 2013.

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    Auxiliar de nomina
- Hibrido

  • Aprendiz área nómina y contratación bogotá

    COP
  • Salario confidencial
  • Se busca aprendiz del SENA o de instituciones avaladas para contrato de aprendizaje, con el objetivo de realizar sus prácticas con nosotros; empresa de servicios petroleros, específicamente en el área de nómina y contratación.

    El aprendiz apoyará en el proceso de administración de personal, novedades de nómina y manejo de bases de datos, entro otras funciones.

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    Auxiliar de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista de nómina y contratación siberia, portal 80, funza, intexzona

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa se encuentra en búsqueda de un Analista de Contratación, Nómina y Seguridad Social. Profesionales o estudiantes de últimos semestres en carreras administrativas, ingeniera industrial, contaduría para trabajar PRESENCIAL en SIBERIA Intexzona. Conocimiento específico en , nómina y seguridad social. Experiencia superior a 2 años en contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, atención a empleados, traslado de entidades, inclusiones de beneficiarios en entidades, trámite de cesantías, consolidación de novedades de nómina, pagos a terceros de la nómina, beneficios compañía, recobro de incapacidades, depuración de cartera presunta, archivo de hojas de vida y auditoria de todo el proceso de administración de personal.

    Énfasis en novedades de nómina, contratación masiva, afiliaciones a la seguridad social, retiros, incapacidades, cartera, atención a empleados, énfasis novedades de nómina, afiliaciones beneficios, pacto colectivos, pagos a terceros, archivo digital.

    Salario de $2.170.000 Trabajo indefinido. Modalidad PRESENCIAL - SIBERIA Intexzona, RUTA portal 80. + 249.095 Auxilio Transporte y conectividad.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista integral de contratacion y nomina - presencial norte de bogotá

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Analista Integral de Contratación y Nómina
    ?? Modalidad: Presencial
    ?? Ubicación: Bogotá
    ?? Tipo de contrato: Indefinido

    ¿Eres una persona organizada, analítica y con pasión por los procesos de talento humano? ¡Esta oportunidad es para ti!

    Estamos en búsqueda de un Analista Integral de Contratación y Nómina que se encargue de gestionar con precisión, calidad y cumplimiento todo el ciclo de contratación y liquidación de nómina. Buscamos una persona comprometida con la excelencia operativa, que optimice tiempos de respuesta y garantice el mejor servicio a clientes internos y externos.

    Funciones principales:
    Procesamiento completo de novedades, ingresos y retiros de personal.

    Liquidación oportuna y precisa de nóminas, cesantías, primas, intereses, recalculos y provisiones.

    Generación de informes contables, medios magnéticos, certificados de ingresos y retenciones, archivo de costos, archivo de bancos y retenciones en la fuente.

    Manejo integral de la seguridad social, aportes voluntarios y AFC.

    Coordinación de exámenes médicos, estudio de seguridad, firma de contratos y afiliaciones.

    Proceso de retiro: documentación, desvinculación de seguridad social y gestión de paz y salvos.

    Revisión y comparación entre Novasoft y plataformas de nómina para asegurar actualización de datos.

    Apoyo en la implementación de nuevos clientes, cobertura de ausencias del equipo y soporte a actividades administrativas del área.

    Gestión de incapacidades ante EPS y AFP.

    Elaboración de reportes para clientes y para la dirección del área.

    Perfil deseado:
    Formación en áreas administrativas, contables o afines.

    Experiencia mínima de 3 años en procesos de contratación y nómina.

    Conocimiento y manejo de software de nómina (preferiblemente Novasoft).

    Alto sentido de responsabilidad, orientación al detalle, proactividad y excelente servicio al cliente.

    Deseable experiencia en empresas de servicios temporales o outsourcing.

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    Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Analista de seguridad social - bogotá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • ¿Eres un apasionado por la gestión de seguridad social y deseas hacer una diferencia en la vida de las personas? En Manpower Group, estamos buscando un/a Analista de Seguridad Social para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Dentro de nuestro dinámico equipo, tendrás la oportunidad de optimizar la gestión de beneficios, crecer profesionalmente y ganar visibilidad en la organización. Nos destacamos por una cultura de inclusión y trabajo en equipo, que valora la innovación y el desarrollo continuo. Si cuentas con experiencia y estás listo para asumir nuevos desafíos, ¡queremos conocerte!

    Responsabilidades:
    - Gestionar la administración de beneficios sociales de los colaboradores.
    - Asegurar la correcta inscripción y actualización en el sistema de seguridad social.
    - Colaborar en la conciliación de informes relacionados con seguridad social.
    - Proveer la gestión de nómina de colaboradores.
    - Contratación masiva de personal.

    Requerimientos:
    - Experiencia mínima de 1 año manejando la seguridad social en empresas de más de 300 colaboradores, liquidación de nómina y contratación masiva de personal.
    - Manejo de paquete Office intermedio.
    - Habilidad para la conciliación de informes y gestión de personal.
    - Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.

    Nivel de educación:
    - Técnico y/o tecnólogo en Seguridad Social, Nómina, Administración o afines.

    Otras habilidades:
    Habilidades técnicas:
    - Gestión de Nómina.
    - Software Seguridad Social.
    - Contratación masiva.

    Habilidades interpersonales:
    - Trabajo en equipo.
    - Comunicación efectiva.
    - Proactividad.
    - Resolución de problemas.
    - Enfoque en resultados.
    - Gestión del tiempo.

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    Analista administrativo, Analista de nomina, Auxiliar de contratación

  • Gerente de compensacion, nomina y contratacion

    COP
  • Salario confidencial
  • Liderar estratégicamente los procesos de compensación, nómina y contratación, garantizando equidad, competitividad y cumplimiento, alineados a la cultura
    ________________________________________
    Principales responsabilidades
    Liderar la gestión integral de nómina para más de 3.000 colaboradores, garantizando precisión, oportunidad y cumplimiento legal.
    Diseñar y administrar esquemas de compensación y beneficios, alineados a la estrategia del negocio y la cultura organizacional.
    Definir, actualizar y administrar bandas salariales, escalas y estructuras de compensación, promoviendo equidad interna y competitividad externa.
    Realizar estudios de mercado salarial, análisis de tendencias y benchmarking.
    Liderar procesos de homologación, estandarización y mejora continua de nómina y compensación.
    Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral, tributaria y de seguridad social vigente.
    Dirigir los procesos de contratación, vinculación y administración contractual.
    Gestionar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones.
    Liderar y desarrollar equipos de trabajo, promoviendo una cultura de confianza, responsabilidad y crecimiento.
    ________________________________________
    Requisitos
    Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría, Economía o afines.
    Especialización o postgrados en Gestión Humana, Compensación, Finanzas o áreas relacionadas (deseable).
    Experiencia mínima de 5 años liderando procesos de nómina, compensación y contratación.
    Experiencia comprobada en nómina de más de 3.000 empleados.
    Conocimientos sólidos en:
    Compensación y beneficios
    Bandas y escalas salariales
    Estudios de mercado
    Legislación laboral y seguridad social
    Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina
    Ingles: Intermedio

    Ciudad: Bogotá D.C
    Salario: A convenir
    Horario: lunes a viernes 8:00am a 5:00pm
    Beneficios extralegales

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    Coordinador de nomina, Jefe de compensación y beneficios, Jefe de planeación y compensación

  • Nomina y contratacion(licencia 3 meses)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Importante empresa esta en búsqueda de un profesional apasionado por el área de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en Bogotá . Si tienes experiencia sólida en procesos de liquidación, seguridad social y manejo de Novasoft, ¡esta oportunidad es para ti!

    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina y seguridad social

    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap y legislación laboral

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    Analista de nomina

  • Analista de nómina y contratación en manizales

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En ManpowerGroup Colombia estamos en busca de Analista de Nómina y Contratación para uno de nuestros clientes más importante en la ciudad de Manizales, la persona debe provenir preferiblemente del sector de seguridad, multinacional o empresas temporales.

    Requisitos:
    - Profesionales egresados de Administración, Psicología o carreras afines al talento humano.
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Manizales.
    - Experiencia mínima de 2 años realizando contratación, todo el ciclo de nómina, descargos y atención al cliente para empresas multinacionales, de seguridad y/o temporales.

    Ofrecemos:
    - Contrato obra o labor.
    - Horario de lunes a viernes.
    - Salario de 2.600.000 + prestaciones sociales.
    - Estabilidad laboral.
    - Ambiente dinámico con grandes oportunidades de crecimiento.

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    Asistente de talento humano, Auxiliar de contratación, Analista de recursos humanos

  • Profesional de nómina y contratación - firmas o temporales.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un Profesional de Nómina y Contratación que se encargue de la gestión integral de los procesos de nómina, contratación y seguridad social. Esta posición tendrá la responsabilidad de garantizar la correcta liquidación, control y reporte de la nómina, así como de las afiliaciones, recobros y trámites contractuales.

    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Talento Humano o Seguridad Social (finalizada o en curso). Se valoran diplomados recientes en el área.

    Experiencia: Mínimo 4 años en el área de nómina y contratación, preferiblemente en firmas de servicios o empresas temporales.

    Conocimientos técnicos:

    Normatividad laboral y de seguridad social.

    Manejo de procesos completos de nómina (novedades, horas extras, festivos, licencias, liquidación parcial, entre otros).

    Excel nivel intermedio.

    Conocimientos contables para interfaces y conciliaciones.

    Manejo de incapacidades, retención en la fuente y alivios tributarios.

    Manejo de sistemas de información: Experiencia en sistemas de nómina como Helisa, SAP, Oracle, Siesa, Buk, además de plataformas de seguridad social (Mi Planilla, Aportes en Línea, SOI), Rutec, Sire y SGVA SENA.

    Habilidades clave

    Orientación al servicio.

    Trabajo en equipo y bajo presión.

    Comunicación asertiva y buena redacción.

    Disposición para actividades operativas.

    Responsabilidades principales

    Ejecución integral del proceso de nómina, seguridad social y cierres contables.

    Transmisión de nómina electrónica, CIR y medios magnéticos.

    Gestión de contratación: afiliaciones, parafiscales, elaboración de contratos y cláusulas adicionales.

    Control de incapacidades, licencias y recobros.

    Envío y conciliación de la interfaz contable mensual.

    Administración documental: digitalización de hojas de vida y custodia de archivos de gestión humana.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Profesional de nómina y contratación - firmas o temporales.

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos un Profesional de Nómina y Contratación que se encargue de la gestión integral de los procesos de nómina, contratación y seguridad social. Esta posición tendrá la responsabilidad de garantizar la correcta liquidación, control y reporte de la nómina, así como de las afiliaciones, recobros y trámites contractuales.

    Requisitos

    Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con especialización en Talento Humano o Seguridad Social (finalizada o en curso). Se valoran diplomados recientes en el área.

    Experiencia: Mínimo 4 años en el área de nómina y contratación, preferiblemente en firmas de servicios o empresas temporales.

    Conocimientos técnicos:

    Normatividad laboral y de seguridad social.

    Manejo de procesos completos de nómina (novedades, horas extras, festivos, licencias, liquidación parcial, entre otros).

    Excel nivel intermedio.

    Conocimientos contables para interfaces y conciliaciones.

    Manejo de incapacidades, retención en la fuente y alivios tributarios.

    Manejo de sistemas de información: Experiencia en sistemas de nómina como Helisa, SAP, Oracle, Siesa, Buk, además de plataformas de seguridad social (Mi Planilla, Aportes en Línea, SOI), Rutec, Sire y SGVA SENA.

    Habilidades clave

    Orientación al servicio.

    Trabajo en equipo y bajo presión.

    Comunicación asertiva y buena redacción.

    Disposición para actividades operativas.

    Responsabilidades principales

    Ejecución integral del proceso de nómina, seguridad social y cierres contables.

    Transmisión de nómina electrónica, CIR y medios magnéticos.

    Gestión de contratación: afiliaciones, parafiscales, elaboración de contratos y cláusulas adicionales.

    Control de incapacidades, licencias y recobros.

    Envío y conciliación de la interfaz contable mensual.

    Administración documental: digitalización de hojas de vida y custodia de archivos de gestión humana.

    Cargos relacionados

    Coordinador de nomina

  • Analista de talento humano/buga

    COP

  • industry Comfandi

  • $2,5 a $3 millones Buga country Publicado 25 Feb 2026
  • Apoyo en procesos administrativos laborales Contrataciones Nómina

  • Analista de talento humano/buga

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • La agencia de gestión y colocación de empleo COMFANDI, en alianza con una importante empresa, requiere para su equipo de trabajo: Analista de talento humano- Buga.
    FUNCIONES:
    Reclutamiento y Selección
    Realizar entrevistas.
    Aplicar pruebas psicotécnicas
    Apoyo en procesos administrativos laborales, contratos, afiliaciones.
    Apoyo en novedades de nómina,
    REQUISITOS:
    Nivel educativo: profesional en psicología
    Experiencia: 2 años ejerciendo como psicólogo organizacional
    CONDICIONES DE LA VACANTE:
    - Salario: Entre $ 2.300.000 y $ 2.800.000
    - Horario: Lunes a sábados de 6:00am a 2:00pm
    - Tipo de Contrato: Fijo.

    Comfandi o sus aliados no solicitan dinero para la consecución, asignación u otra actividad relacionada con las ofertas de empleo, si sospechas de algún fraude infórmanos de inmediato: ****************************@*********.***.**

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    Analista de gestión humana, Psicólogo
- Hibrido

  • Auxiliar operativo de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • En seguros Mundial, nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar operativo de Selección y contratación.

    Objetivo del cargo: Garantizar la verificación, gestión y formalización documental del proceso de selección, actuando como punto de control para el cumplimiento legal, normativo, administrativo y de oportunidad en el proceso de selección y contratación.

    Requisitos:
    ? Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Carreras afines.
    ? Con dos (2) años de experiencia en cargos como auxiliar operativo de selección, analista de recursos humanos y/o cargos similares.
    ? Conocimientos en proceso de selección y contratación.

    CONDICIONES:
    Contrato: Indefinido.
    Salario: A convenir + beneficios.
    Horario: Lunes a viernes – Modalidad híbrida
    Ubicación: Bogotá D.C. (Modalidad híbrida)

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    Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Auxiliar de contratación

  • Generalista de contratación y nómina (licencia de maternidad)

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Formación Académica: Tecnólogo, estudiante profesional de 8º semestre o profesional en carreras administrativas, financieras o afines.
    Experiencia: mínima de 3 años en contratación, nómina, seguridad social y pago de comisiones
    Conocimientos en el manejo de ERP: Novasoft, Sap, leyes fiscales y legislación laboral

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    Administrador de empresas, Asistente de nomina, Analista de nomina

  • Auxiliar nómina - tintal

    COP

  • industry ESTE ES MI BUS SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 9 Ene 2026
  • AUXILIAR GESTIÓN HUMANA NOMINA AUXILIAR NOMINA

  • Auxiliar nómina - tintal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de Transporte masivo público requiere para su talentoso equipo de trabajo, Técnico en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Negocios, Gestión Talento Humano, Nómina y prestaciones sociales o carreras afines, para la cuidad de Bogotá, debe tener mínimo 1 año de experiencia en el rol, desarrollando funciones tales como:
    Realizar el recobro de incapacidades a la entidad de seguridad social que corresponda, conocimientos básicos en legislación laboral colombiana, nómina y prestaciones sociales.
    Buscamos personal con buena comunicación eficaz, seguimiento a instrucciones, resolución de problemas y tolerancia a la presión de trabajo.
    Ofrecemos:
    Salario: $ 1’750.905 + 249.095 auxilio de transporte.
    Horario: lunes a viernes de 7:45am a 5:30pm
    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.
    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTULATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

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    Administrador de empresas

  • Auxiliar nómina - tintal

    COP

  • industry ESTE ES MI BUS SAS

  • $2 a $2,5 millones Bogotá country Publicado 3 Mar 2026
  • AUXILIAR GESTIÓN HUMANA NOMINA AUXILIAR NOMINA

  • Auxiliar nómina - tintal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Importante empresa del sector de Transporte masivo público requiere para su talentoso equipo de trabajo, Técnico en Administración de empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Negocios, Gestión Talento Humano, Nómina y prestaciones sociales o carreras afines, para la cuidad de Bogotá, debe tener mínimo 1 año de experiencia en el rol, desarrollando funciones tales como:

    Realizar el recobro de incapacidades a la entidad de seguridad social que corresponda, conocimientos básicos en legislación laboral colombiana, nómina y prestaciones sociales.

    Buscamos personal con buena comunicación eficaz, seguimiento a instrucciones, resolución de problemas y tolerancia a la presión de trabajo.

    Ofrecemos:

    Salario: $ 1’.862.000 + 249.095 auxilio de transporte.
    Horario: lunes a viernes de 7:45am a 5:30pm
    Contrato: Directo con la Compañía-A término indefinido con todas las Prestaciones de ley y excelentes oportunidades a futuro de crecimiento.

    ¡NO TE PIERDAS DE ESTA GRAN OPORTUNIDAD, POSTULATE Y TE ESTAREMOS CONTACTANDO DE INMEDIATO!

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    Administrador de empresas

  • Auxiliar de nómina - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 12 Feb 2026
  • nomina auxiliar de nomina

  • Auxiliar de nómina - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida Universidad ubicada al sur de Cali se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Nómina que se encargue de gestionar la recepción y validación de documentación correspondiente a las Órdenes de Prestación de Servicios (OPS), administre la matriz de contratación y realice el oportuno seguimiento de los procesos contractuales; con el fin de garantizar la correcta vinculación de contratistas, la confiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y la adecuada liquidación y pago de los servicios prestados.

    El candidato ideal es técnico o tecnólogo en áreas relacionadas a Talento Humano y Gestión Administrativa, tiene 3 años de experiencia desempeñando labores de legislación laboral y seguridad social, y cuenta con conocimientos básicos contables y de herramientas ofimáticas.

    Se espera que el cumplimiento de sus funciones sea fundamentado en el compromiso con los resultados integrales, la planificación sustantiva, el sentido de comunidad académica y la sinergia colaborativa.

    El cargo cuenta con un salario mensual de $1.891.317

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina

  • Auxiliar de nómina - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $1,5 a $2 millones Cali country Publicado 9 Mar 2026
  • nomina auxiliar de nomina

  • Auxiliar de nómina - cali

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Reconocida Universidad ubicada al sur de Cali se encuentra en búsqueda de un Auxiliar de Nómina que se encargue de gestionar la recepción y validación de documentación correspondiente a las Órdenes de Prestación de Servicios (OPS), administre la matriz de contratación y realice el oportuno seguimiento de los procesos contractuales; con el fin de garantizar la correcta vinculación de contratistas, la confiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y la adecuada liquidación y pago de los servicios prestados.

    El candidato ideal es técnico o tecnólogo en áreas relacionadas a Talento Humano y Gestión Administrativa, tiene 3 años de experiencia desempeñando labores de legislación laboral y seguridad social, y cuenta con conocimientos básicos contables y de herramientas ofimáticas.

    Se espera que el cumplimiento de sus funciones sea fundamentado en el compromiso con los resultados integrales, la planificación sustantiva, el sentido de comunidad académica y la sinergia colaborativa.

    El cargo cuenta con un salario mensual de $1.891.317

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de nomina

  • Auxiliar de selección y contratación

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante laboratorio farmacéutico ubicado en el norte de la ciudad de Bogotá D.C. - Toberín requiere vincular para su equipo de trabajo Tecnólogo o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas para nuestro cargo de AUXILIAR DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN.

    Requisitos y conocimientos específicos:

    • Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares
    • Manejo de Excel y herramientas ofimáticas
    • Uso de plataformas de reclutamiento

    Funciones principales:

    • Procesos de reclutamiento y selección
    • Publicación de vacantes en portales de empleo
    • Citación y programación de entrevistas
    • Verificación de referencias laborales
    • Manejo de documentación para contratación
    • Afiliaciones a seguridad social
    • Apoyo en contratación y nómina

    Ofrecemos:

    • Contrato a término indefinido.
    • Rango salarial $1.700.000 - $1.800.000
    • Horario administrativo.
    • Excelentes beneficios laborales.

    Si cumples con el perfil y quieres ser parte de una compañía en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal
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