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Ofertas de Empleo Consultor integral 8 hrs funza

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  • Consultor integral 8 hrs itinerante - barranquilla

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Importante EPS está en la búsqueda de un talento como tú!

    Nos encontramos en la búsqueda de un técnico o estudiante de 4.º semestre en adelante en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o de salud que cuente con mínimo dos (2) años de experiencia en atención en canales presenciales, procesos de autorizaciones, afiliaciones.

    ¿Qué buscamos?
    - Técnico con experiencia en empresas del sector salud.
    - Experiencia en servicios comerciales, gestión y solución a solicitudes de afiliados.
    - Disponibilidad y facilidad de desplazamiento

    ¿Qué te ofrecemos?
    - Contrato a término indefinido
    - Jornada laboral completa
    - Modalidad presencial
    - Salario $3.145.720

    Si estás interesado(a) en el cargo y cumples con el perfil, no dudes en postularte.

    ¡Comparte esta vacante con quien pueda estar interesado!
    ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Consultor integral 8 hrs - barranquilla

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Empresa líder del sector salud con más de 30 años de experiencia, requiere para su equipo de trabajo Técnico en carreras administrativas, comerciales, de servicio y/o salud o estudiante de mínimo cuarto semestre en carreras de servicio y/o salud y administrativas, con experiencia laboral mínima y reciente de 1 año en empresas del sector salud, atención en canales presenciales, realizando procesos de autorizaciones, compensación, recaudo, afiliaciones, atención al afiliado y administración de contacto con el usuario, quien se encargará de Gestionar oportuna y eficientemente las solicitudes de servicios comercial, administrativo y de acceso a servicios de salud PBSC/S y PAC que requieran los afiliados.

    Contrato: Obra labor
    Horario: Lunes a viernes y sábados
    Modalidad: Presencial Barranquilla

    Es indispensable contar con toda la documentación (acta, diploma y certificados laborales)

    Si estas interesado aplica a la oferta y pasa la voz... ¡Estar cerca de ti es lo que nos inspira!

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    Auxiliar administrativo en salud, Auxiliar de enfermería

  • Auxiliar electromecánico - funza- 1626058401-8

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • En la Agencia de Empleo y Fomento Empresarial de Compensar estamos buscando AUXILIAR ELECTROMECÁNICO - FUNZA, para empresa especializada en el diseño, fabricación y comercialización de maquinaria de alto rendimiento, repuestos y equipos industriales para el procesamiento de alimentos, Tecnólogo o profesional en electromecánica, mecánica industrial o carreras afines con experiencia: mínimo 1 año de experiencia como auxiliar electromecánico.
    Funciones:
    -Realizar el mantenimiento, reparación y ajuste de los sistemas eléctricos de la empresa
    -Atender y solucionar fallas eléctricas en maquinaria, equipos e instalaciones
    -Brindar apoyo al área de producción para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos
    -Apoyar en labores de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria
    -Reportar oportunamente fallas, riesgos o necesidades de mantenimiento
    Horario: Lunes a viernes de 7:00am a 3:30 pm y sábados de 7:00am a 11:00am
    Salario: Entre $1.900.000 a $2.300.000 (dependiendo el perfil) + prestaciones de ley
    Tipo de Contrato: Obra o labor
    Lugar de trabajo: Presencial Lugar de trabajo: Km 2.5 vía Siberia Funza parque industrial Japón Perú bg 9.
    Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío, postúlate antes del 31 de marzo
    de 2026.

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    Electromecánico

  • Consultor sap success factor hr. rionegro (antioquia)

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Objetivo del cargo: implementar, personalizar y optimizar el paquete SuccessFactors con el fin de satisfacer las necesidades de recursos humanos de la organización.
    Profesional en Ingeniería, administración, finanzas y/o carreras relacionadas. Bilingüe (inglés). Deseable certificación en SAP.
    Experiencia entre 3 y 5 años como consultor de SAP SuccessFactors. Módulos Employee Central, Performance, Recruitment, Time Off Management y Compensation.
    Más de 3 años de experiencia en un puesto sénior de gestión de proyectos de SAP SuccessFactors con un mínimo de dos ciclos de vida completos. Experiencia en la realización de presentaciones/sesiones de formación.
    Salario $10,000,000 más beneficios
    Presencial
    Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 p.m

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    Coordinador de sistemas y tecnología

  • Interventor técnico integral

    COP
  • Salario confidencial
  • INTERVENTOR TÉCNICO INTEGRAL CENTRO COMERCIAL EL GRAN SAN VICTORINO, EXPERIENCIA CINCO AÑOS.

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    Operarios

  • Hr assisstant- bilingue

    COP

  • industry MANPOWER

  • $3,5 a $4 millones Bogotá country Publicado 2 Mar 2026
  • HR psicologo reclutador

  • Hr assisstant- bilingue

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • HR Assistant / Junior HR Generalist
    ?? Presencial – Bogotá, Colombia
    ?? Contrato: Término indefinido
    ?? Salario: $3.000.000 – $4.000.000 COP
    ?? Excelentes beneficios corporativos
    About the Role
    We are looking for a Bilingual HR Assistant / Junior HR Generalist to join our HR team and support key people processes across the employee lifecycle. This role is ideal for someone early in their HR career who is proactive, detail-oriented, and eager to grow in a fast-paced, people-focused environment.
    You will support recruitment, onboarding, HR administration, occupational health & safety (SST), and payroll coordination, ensuring an exceptional employee experience from start to finish.

    Key Responsibilities
    Recruitment & Talent Acquisition

    Assist in sourcing, screening, and coordinating interviews for open positions.
    Post job openings, manage candidate pipelines, and support hiring managers during the selection process.

    Onboarding & Offboarding

    Prepare and execute the onboarding process: documentation, induction schedules, system access, and new-hire follow-ups.
    Support offboarding tasks including exit documentation and coordination with internal teams.

    HR Administration

    Maintain employee records, contracts, and digital documentation.
    Prepare reports and support compliance with internal HR policies.

    Payroll & Compensation Support

    Collect and validate payroll inputs (novedades, ausencias, licencias).
    Coordinate with the payroll team to ensure timely and accurate processing.

    Occupational Health & Safety (SST)

    Support compliance with SST requirements and documentation.
    Assist in coordinating training, evaluations, and workplace safety programs.


    Required Qualifications

    1–2 years of experience in Human Resources (generalist or assistant roles).
    Experience supporting:
    ? Recruitment
    ? Onboarding
    ? HR administrative processes
    ? Payroll coordination
    ? SST basics
    Bilingual (English – B2 or above).
    Strong attention to detail,

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    Asistente de recursos humanos

  • Ejecutivo integral ( asesor comercial en salud)- funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud

    Estamos en búsqueda de un Ejecutivo Integral para fortalecer nuestro equipo comercial

    Si cuentas con experiencia en venta de servicios intangibles y te apasiona el cumplimiento de metas, ¡esta oportunidad es para ti!

    FORMACION

    Técnico o tecnólogo en carreras comerciales, administración o afines.
    Si eres bachiller, debes contar con mínimo 4 años de experiencia en el sector salud.

    EXPERIENCIA
    Mínimo 2 años de experiencia certificable como asesor comercial de servicios (intangibles), realizando:
    Servicio al cliente
    Cierre de ventas
    Comercialización de servicios en el sector salud, pensiones, ARL, seguros, medicina prepagada y Planes Complementarios (PAC)

    CONOCIMIENTOS

    Gestión comercial
    Venta consultiva
    Manejo de presupuestos e indicadores
    Conocimiento en SGSSI y normatividad legal vigente
    Orientación al logro y cumplimiento de metas
    Excelente servicio al cliente y habilidades de negociación
    Condiciones laborales

    Tipo de contrato: Término fijo.
    Salario: Básico + comisiones sin techo.
    Modalidad: presencial

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    Asesor comercial

  • Auxiliar de impresión offset- funza

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ?? ¡Únete a Gold RH y sé parte de nuestra gran familia Colombiana! ??

    ?? Cargo: Auxiliar de Impresión- Offset

    ?? Escolaridad: Bachiller graduado

    ?? Experiencia: Mínimo 1 año en producción o procesos de impresión.

    ?? Lugar de trabajo: Zona Franca

    ? Horario: 07:00 a.m. a 03:30 p.m.
    • Horas extras en temporada alta
    • Jornada nocturna los domingos en septiembre

    ?? Salario: $1.979.800 + Prestaciones de ley

    Funciones:
    • Apoyo en procesos de impresión y producción.
    • Manejo básico de maquinaria de impresión.
    • Cumplimiento de calidad y tiempos de producción.

    ?? Habilidades:
    • Conocimientos básicos en artes gráficas.
    • Responsabilidad, trabajo en equipo y proactividad.

    ?? Postúlate y sé parte del equipo Gold RH. ??

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    Impresor, Operarios

  • Analista sst funza

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3 a $3,5 millones Funza country Publicado 4 Feb 2026
  • FUNZA SST NORMATIVIDAD LEGAL

  • Analista sst funza

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – Planta de Fabricación

    Reconocida organización del sector se encuentra en la búsqueda de un/a Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para su planta de fabricación. La posición tiene como propósito liderar la ejecución, control y mejora continua del SG-SST, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención efectiva de riesgos laborales en entornos operativos y de alto riesgo.
    Buscamos un perfil con experiencia sólida en plantas de producción, alta capacidad de gestión, enfoque preventivo y dominio integral de los programas de seguridad industrial.

    Principales responsabilidades

    - Administrar y asegurar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineado con la normatividad legal vigente.
    - Diseñar, actualizar y hacer seguimiento a la matriz de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    - Ejecutar y controlar los programas de gestión en seguridad industrial, incluyendo espacios confinados, trabajo en alturas, riesgo eléctrico, montacargas, riesgo biológico, riesgo público y uso de elementos de protección personal.
    - Coordinar y hacer seguimiento al COPASST, brigadas de emergencia y sistema comando de incidentes.
    - Liderar inspecciones de seguridad, auditorías internas y acompañamiento a actividades operativas de alto riesgo con personal propio y contratistas.
    - Gestionar planes de emergencia, simulacros, atención de incidentes y control de equipos de emergencia.
    - Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales, garantizando reportes oportunos ante las entidades correspondientes y el cierre efectivo de planes de acción.
    - Administrar indicadores del SG-SST, planes de mejoramiento y presupuesto asignado.
    - Coordinar capacitaciones, inducciones y reinducciones legales en SST, asegurando cobertura, trazabilidad y evidencia.
    - Gestionar la relación con

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo

  • Generalista de talento humano en funza y siberia

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a nuestro equipo como Generalista de Talento Humano Inhouse en Funza y/o Siberia y sé una pieza clave en nuestro crecimiento! Buscamos un Especialista de Recursos Humanos apasionado por mejorar los procesos internos y el bienestar de nuestros colaboradores. En este rol, serás responsable de gestionar de manera eficiente la nómina, liderar procesos disciplinarios y participar en la selección de personal. Ofrecemos un entorno laboral dinámico y presencial de lunes a viernes, con un contrato de indefinido y un salario de $2.600.000 más prestaciones sociales. Además, necesitamos que te unas a nosotros de manera inmediata. ¡Estamos ansiosos por conocerte!

    Responsabilidades:
    - Gestión completa de la nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Liderar procesos disciplinarios con imparcialidad.
    - Participar activamente en la selección y contratación de personal.
    - Asegurar el cumplimiento de KPI establecidos.

    Requerimientos:
    - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Funza y/o Siberia.
    - Profesional en administración de empresas, ingeniería, psicología o afines.
    - Mínimo 2 años de experiencia en roles similares.
    - Experiencia en reporte de nómina para más de 1000 colaboradores.
    - Capacidad para manejar procesos disciplinarios y de selección.
    - Conocimiento en reporte de novedades de nómina y atención de solicitudes o dudas de colaboradores y cliente.
    - Disponibilidad para iniciar de inmediata.

    Sectores laborales:
    - Recursos Humanos.
    - Administración y oficina.
    - Dirección y Gerencia.

    Otras habilidades:
    - Habilidades técnicas:
    - Gestión de nómina.
    - Contratación masiva.
    - Procesos disciplinarios.

    Habilidades interpersonales:
    - Comunicación efectiva
    - Resolución de problemas
    - Trabajo en equipo
    - Orientación al logro.
    - Capacidad de respuesta.

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    Coordinador de talento humano, Consultor recursos humanos, Generalista de talento humano
- Hibrido

  • Líder técnico full-stack .net / angular (bilingüe)

    COP
  • $18 a $21 millones
  • Ubicación: Bogotá Hibrido (3 días en oficina 2 desde casa)

    Descripción del puesto:

    Buscamos un Líder Técnico Full-Stack con experiencia en .NET y Angular, capaz de guiar a un equipo de desarrollo en la creación de productos innovadores y escalables. Este rol requiere habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y dominio técnico, además de ser bilingüe (español e inglés) para colaborar con stakeholders internacionales.

    Responsabilidades:
    Liderar y motivar un equipo de desarrolladores Full-Stack.
    Definir arquitecturas de software escalables usando .NET y Angular.
    Revisar y garantizar la calidad del código y las buenas prácticas.
    Coordinar con Product Owners y equipos globales.
    Participar en la planificación y estimación de proyectos.

    Requisitos:
    Experiencia sólida en .NET Core / .NET Framework y Angular.
    Experiencia previa como líder técnico, team lead o tech lead.
    Inglés y español fluidos. IMPORTANTE
    Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
    Habilidades de comunicación y liderazgo. IMPORTANTE mínimo de 5 años

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    Desarrollador full stack

  • Investigador - facatativa / madrid / funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!

    FORMACION:
    Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente), Psicología, Trabajo Social, Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.

    EXPERIENCIA:
    Experiencia mínima de 1 año en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
    Ciudad: Facatativa/Madrid/Funza

    Nota Importante:
    En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.

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    Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social

  • Técnico integral - armenia

    COP

  • industry BUREAU VERITAS

  • $2,5 a $3 millones Armenia country Publicado 17 Feb 2026
  • tecnico electricista tecnico integral tecnico

  • Técnico integral - armenia

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Integral Auxiliar con experiencia en actividades de lectura de medidores, facturación en sitio, entrega de facturas puerta a puerta, revisiones técnicas y comerciales, y gestión de cartera. Este rol requiere cumplir con los estándares de calidad, seguridad y ética de la compañía y demanda una persona comprometida y orientada al cliente.
    Requisitos:
    Técnico en electricidad.
    Debe tener mínimo 6 meses de experiencia en lectura de medidores, facturación en sitio, entrega de facturas, gestión de cartera, revisiones técnicas y soporte en supervisión. Debe contar con Tarjeta CONTE TE1 y/o TE5
    Licencia de conducción A2 y motocicleta modelo 2020 en adelante, 125 o 150 CC
    Tipo de Contrato: Obra Labor
    Salario: $2,562,300+ Auxilio de Rodamiento $700.000
    Turno: 6*1
    Si quieres formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, no esperes para postularte.
    Vacante 5

    Importante: Vivir en Armenia o alrededores

    ¡Esperamos contar contigo!

    Cargos relacionados

    Electricista, Auxiliar electricista, Instalador de redes eléctricas, Lectores de medidores de servicios públicos, Técnico eléctrico

  • Analista del sistema de gestion sst funza

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • Buscamos Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) – Planta de Fabricación

    Reconocida organización del sector se encuentra en la búsqueda de un/a Analista del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) para su planta de fabricación. La posición tiene como propósito liderar la ejecución, control y mejora continua del SG-SST, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención efectiva de riesgos laborales en entornos operativos y de alto riesgo.
    Buscamos un perfil con experiencia sólida en plantas de producción, alta capacidad de gestión, enfoque preventivo y dominio integral de los programas de seguridad industrial.

    Principales responsabilidades

    - Administrar y asegurar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, alineado con la normatividad legal vigente.
    - Diseñar, actualizar y hacer seguimiento a la matriz de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles.
    - Ejecutar y controlar los programas de gestión en seguridad industrial, incluyendo espacios confinados, trabajo en alturas, riesgo eléctrico, montacargas, riesgo biológico, riesgo público y uso de elementos de protección personal.
    - Coordinar y hacer seguimiento al COPASST, brigadas de emergencia y sistema comando de incidentes.
    - Liderar inspecciones de seguridad, auditorías internas y acompañamiento a actividades operativas de alto riesgo con personal propio y contratistas.
    - Gestionar planes de emergencia, simulacros, atención de incidentes y control de equipos de emergencia.
    - Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades laborales, garantizando reportes oportunos ante las entidades correspondientes y el cierre efectivo de planes de acción.
    - Administrar indicadores del SG-SST, planes de mejoramiento y presupuesto asignado.
    - Coordinar capacitaciones, inducciones y reinducciones legales en SST, asegurando cobertura, trazabilidad y evidencia.
    - Gestionar la relación con

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    Asistente seguridad y salud en el trabajo
- Hibrido

  • Sap integration consultant (s/4hana - sap btp integration suite)

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Buscamos un(a) Consultor(a) SAP Integration con sólida experiencia en escenarios de integración sobre SAP S/4HANA (RISE) y SAP BTP Integration Suite, que participe en el diseño, desarrollo y mantenimiento de integraciones robustas, seguras y alineadas con las mejores prácticas de SAP.

    Responsabilidades:
    Diseñar, desarrollar y mantener escenarios de integración entre SAP S/4HANA utilizando SAP BTP Integration Suite.
    Implementar interfaces de integración mediante Cloud Integration (iFlows), APIs REST/OData, eventos y mensajería.
    Garantizar confiabilidad, seguridad y trazabilidad en los flujos de integración.
    Analizar requerimientos funcionales y técnicos para definir arquitecturas de integración alineadas con Clean Core y buenas prácticas SAP.
    Configurar y administrar SAP BTP Destinations, XSUAA, certificados, credenciales y políticas de seguridad para escenarios de integración.

    Requisitos:
    Profesional en ingeniería de sistemas o afines
    Experiencia de 6 a 7 años de experiencia en roles similares.
    Experiencia como Consultor SAP Integration en entornos S/4HANA y SAP BTP.
    Dominio de SAP BTP Integration Suite (Cloud Integration, APIs, conectividad).
    Diseño e implementación de integraciones mediante APIs REST, OData y mensajería.
    Conocimiento de arquitectura de integración SAP y principios de Clean Core.
    Conocimientos en SAP Fiori freestyle y UI5.

    Skills Deseables (no mandatorios):
    Conocimientos en Event-driven Architecture (Event Mesh).
    Experiencia en SAP API Management.
    Implementación de CI/CD para integraciones SAP.

    Condiciones laborales:
    Contrato obra o labor
    Modalidad Hibrida en Medellín
    Salario: $15.700.000
    Bono de conectividad: $80.000 COP.
    Bono mera liberalidad: $4.000.000 COP.
    Plan de medicina prepagada.

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    Ingeniero de desarrollo

  • Auxiliar de bodega administrativo - funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • El rol principal consiste en apoyar la gestión administrativa dentro del área de logística. Entre sus responsabilidades se incluyen:
    Garantizar el correcto manejo documental.
    Realizar el seguimiento de procesos logísticos.
    Brindar soporte operativo a las diferentes tareas del área.
    Manejo del sistema WMS para la gestión de inventarios y almacenes.
    Gestión y seguimiento de guías de despacho.
    Tramitación de indemnizaciones por pérdida de mercancía.
    Gestión de PQR (Peticiones, Quejas y Reclamos) con las empresas transportadoras.
    Atención y servicio tanto a clientes internos como externos.
    Requisitos clave: ? Formación técnica o tecnológica en áreas administrativas ? Experiencia mínima de 1 año en cargos similares ? Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas, organización, atención al detalle y responsabilidad
    ¿Qué ofrecemos? ? Auxilios extralegales ? Excelente clima laboral ? Estabilidad laboral

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    Asistente logístico

  • Asistente administrativo en funza

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Se requiere Técnico y/o Tecnólogo en Gestión Administrativa, Contabilidad, Finanzas o carreras afines, con 6 meses a 1 año de experiencia en el cargo.

    Competencias y habilidades:
    Comunicación asertiva y discreción en el manejo de la información.
    Trabajo en equipo y compromiso.
    Atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión.
    Manejo de herramientas ofimáticas (Office).
    Gestión documental y conocimientos en contabilidad básica.
    Manejo de dinero (caja de ventas diarias).
    Atención al cliente.

    Lugar de trabajo: Funza. (Indispensable vivir en la zona o contar con medio de transporte propio.)

    Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Salario: $1.856.000 + auxilio de transporte.
    Tipo de contrato: Término fijo a 3 meses, renovable, con proyección de contrato indefinido después de 1 año, según desempeño.

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    Asistente administrativa

  • Especialista de categoría - nielsen / trade marketing /consumo masivo /proyecto 8 meses

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Importante compañía del sector consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un Category Specialist, quien será responsable de apoyar la gestión estratégica de Category Management (CATMAN), analizando tendencias del mercado y generando insights que permitan fortalecer el desarrollo de la categoría junto a clientes clave y equipos internos.
    ?? Ubicación
    Bogotá
    ?? Tipo de contrato
    Contrato obra o labor (duración estimada: 8 meses)
    ?? Salario
    $6.200.000 + auxilio de alimentación $242.000
    ?? Horario de trabajo
    Lunes a jueves: 7:00 a.m. – 5:00 p.m.
    Viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m.
    ?? Propósito del cargo
    Ser la persona responsable de gestionar los procesos de Category Management (CATMAN) para la categoría, tanto de cara a clientes como al interior de la compañía. El rol se enfoca en el análisis de tendencias del mercado, generación de segmentaciones de tiendas, definición de assortments de productos y desarrollo de planimetrías que impulsen el crecimiento de la categoría.
    Trabajará de manera articulada con equipos de ventas, marketing y clientes, aportando información estratégica basada en análisis de mercado y conocimiento del shopper.
    ?? Responsabilidades principales
    Analizar tendencias del mercado y comportamiento del shopper para apoyar la toma de decisiones estratégicas de la categoría.
    Desarrollar segmentación de tiendas, definición de assortments y generación de planimetrías.
    Elaborar reportes de mercado y desempeño de categoría utilizando diferentes fuentes de información.
    Gestionar reportes de Market Share basados en información Nielsen y datos de clientes.
    Elaborar reportes periódicos con información de Dunnhumby y otras fuentes de data disponibles.
    Apoyar el desarrollo de propuestas de Category Management para clientes clave.
    Trabajar de forma coordinada con ventas, marketing y clientes para impulsar el crecimiento de la categoría.
    Recopilar, analizar y compartir insights del shopper y del canal para fortalecer los planes estratégicos.
    ?? Re

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    Coordinador trade marketing canal moderno

  • Supervisor de producción producto clavel - funza

    COP
  • Salario confidencial
  • Únete a Nuestra Compañía y Crece con Nosotros! Estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país.

    ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, y nuestro éxito está en constante expansión.

    Requisito:
    Contar con experiencia mínimo de un año liderando personal en el sector floricultor.
    Deseable no excluyente experiencia en producto clavel

    Ofrecemos
    - Salario acorde a tu experiencia
    - Contrato a término indefinido
    - Ruta
    Vacante Disponible: Supervisor Producción prodcuto clavel para Funza

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    Supervisor agrícola, Supervisor de cultivo
- Hibrido

  • Hr systems & workforce specialist

    COP
  • $6 a $8 millones
  • El rol se enfoca en gestionar y optimizar procesos de workforce management dentro de sistemas HR, asegurando que políticas de tiempo, PTO/vacaciones, y reglas de pago estén correctamente configuradas y alineadas con HR, Payroll y Operaciones.

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    Analista de recursos humanos, Analista administración personal
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