Elempleo.com: el buscador de empleo más grande de Colombia
Aprovecha nuestra app
miles de ofertas laborales.

Ofertas de Empleo Fruver

Ofertas de Empleo Fruver

ofertas de empleo
Recientes Relevantes

ofertas de empleo

Recientes Relevantes

Coordinador fruver 621882

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 3 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 3 semanas

  • Coordinador fruver 621882

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de fruver para cubrimiento de incapacidad por 4 meses o mas en Soledad . Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Responsabilidades:
    Liderar y controlar la sección de frutas y verduras del punto de venta a cargo, garantizando el cumplimiento de indicadores de gestión, con el correcto aplicativo de buenas practicas de manufactura manteniendo un recibo, almacenamiento, surtido y rotación de inventarios optimo y eficiente.

    Salario:$2.140.000

    Formación académica: Tecnólogo, profesional en carreras administrativas o afines, certificación en manipulación de alimentos

    Experiencia: 1 año en sector de frutas y verduras

    Jornada laboral: Turnos rotativos


    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Coordinador de frutas y verduras 623361

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2 a $2,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santa Marta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Coordinador de frutas y verduras 623361

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Coordinador/a de fruver para cubrimiento de incapacidad por 4 meses o mas en Soledad . Este rol es una oportunidad para aportar tus ideas, habilidades y talentos únicos mientras trabajas en proyectos innovadores que marcan la diferencia.

    Responsabilidades:
    Liderar y controlar la sección de frutas y verduras del punto de venta a cargo, garantizando el cumplimiento de indicadores de gestión, con el correcto aplicativo de buenas practicas de manufactura manteniendo un recibo, almacenamiento, surtido y rotación de inventarios optimo y eficiente.

    Salario:$2.140.000

    Formación académica: Tecnólogo, profesional en carreras administrativas o afines, certificación en manipulación de alimentos

    Experiencia: 1 año en sector de frutas y verduras

    Jornada laboral: Turnos rotativos


    Al postularme a esta oferta, acepto recibir información por parte de Job&Talent sobre las vacantes y el proceso de reclutamiento y contratación. Asimismo, acepto que mis datos sean tratados conforme a la Política de Privacidad para el Tratamiento de Datos Personales, la cual está disponible en la página web

    Cargos relacionados

    Coordinador administrativo

Radicador logistico junior

COP

industry D1 SAS

Ofertas de empleo en D1 SAS.
Hace 2 semanas
$1,5 a $2 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Funza country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Radicador logistico junior

    COP
  • Importante empresa del sector retail se encuentra en la búsqueda de RADICADOR LOGÍSTICO JUNIOR , La empresa se encuentra ubicada muy cerca a la glorieta de Siberia en el Parque Empresarial Zol Funza Bodega K2 Km 1,5 vía Cerrito – La Florida Funza Cundinamarca.



    Las funciones principales son:

    1. Enviar los reportes de la VL06, Fill Rate

    2. Validar los pedidos de BCT de acuerdo al horario de tiendas de la regional

    3. Bajar los pedidos al archivo plano madre

    4. Hacer los planos por rutas de alistamiento de pedidos según la planeación con picking

    5. Montar los planos a SAP

    6. Comprometer el inventario disponible en el Cedi, para la preparación de los pedidos

    7. Generar el documento petra

    8. Entregar los petras impresos al jefe y/o supevisor misional

    9. Generar el check list de los documentos impresos para su control

    10. Montar los pedidos de fruver y enviar al SAR de la regional

    11. Reporte de tiendas que incumplen en horario y frecuencia de pedidos



    Requisitos

    Educación: Técnico o Tecnólogo en carreras Administrativas o Logística

    Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos con manejo de inventarios, Facturación, manejo de documentos y bases de datos.



    La empresa ofrece:

    *Contrato a término indefinido

    *Servicio de ruta municipal

    *Servicio de casino

    Cargos relacionados

    Radicador

Administrador punto de venta 623356

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$3 a $3,5 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ciénaga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador punto de venta 623356

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador/a de Punto de Venta Supermercado, seras responsable de garantizar la correcta operación integral del punto de venta, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, la calidad en la atención al cliente y el uso eficiente de los recursos, mediante la coordinación del equipo de trabajo y la ejecución de las estrategias comerciales definidas por la compañía.

    Responsabilidades:
    Cumplir y garantizar los objetivos de ventas, rentabilidad y control de gastos del punto de venta.
    Liderar, coordinar y motivar al personal a cargo (Cajas, Carnes, Fruver, OPL, Prevención, SAC, Aseo), fomentando el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo.
    Supervisar la operación diaria del punto de venta: surtido, exhibición, inventarios, limpieza y cumplimiento de BPM.
    Asegurar el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos de la compañía.
    Controlar indicadores de gestión como ventas, agotados, excesos, ajustes, antigüedad y rotación de inventarios.
    Verificar y garantizar el correcto funcionamiento de equipos, maquinarias y herramientas asignadas.
    Coordinar pedidos, control de insumos, caja menor y arqueos.
    Acompañar la ejecución de estrategias de fidelización y servicio al cliente, resolviendo reclamos y garantizando la mejor experiencia de compra.
    Coordinar horarios, vacaciones, novedades de personal y apoyar procesos de selección y evaluación del equipo.
    Velar por la seguridad del punto de venta, controlando riesgos, pérdidas y cumplimiento de protocolos.
    Participar en tomas físicas e inventarios cíclicos, asegurando su calidad y correcta digitación en el sistema.
    Apoyar la operación en momentos de alta demanda y realizar cierres o empalmes de turno según se requiera.


    Formación académica: Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, contables, ingenieria, mercadeo y ventas o rela

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador de punto de venta 623357

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Ciénaga country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta 623357

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador punto de venta.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)
    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.
    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.
    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.
    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
    7. Elabora, suminis

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador de punto de venta comercial 623306

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Santo Tomás country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta comercial 623306

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador punto de venta.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)
    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.
    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.
    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.
    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
    7. Elabora, suminis

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador de punto de venta comercial 623303

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Soledad country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta comercial 623303

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador punto de venta.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)
    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.
    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.
    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.
    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
    7. Elabora, suminis

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas

Administrador de punto de venta comercial 623299

COP

industry JOBANDTALENT CO SAS

Ofertas de empleo en JOBANDTALENT CO SAS.
Hace 2 semanas
$2,5 a $3 millones
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Puerto Colombia country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
Hace 2 semanas

  • Administrador de punto de venta comercial 623299

    COP
  • En Job&talent, nos enorgullece crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Buscamos a una persona apasionada y comprometida para unirse a nuestro equipo como Administrador punto de venta.

    Objetivos del cargo: Implementar las estrategias planeadas por el área comercial para el cumplimiento del presupuesto de ventas, garantizando la operación integral del punto de venta a cargo de manera efectiva, trabajando en equipo con el grupo primario, aplicando correctamente los procedimientos, procesos y políticas de la compañía, Optimizando todos y cada uno de los recursos asignados haciendo de su gestión una actividad rentable.

    Responsabilidades:

    1. Garantizar el cumplimiento de las metas propuestas por la compañía en; (Ventas; Gastos, Ajustes, Ebitda, Margen)
    2. Establecer y mantener un excelente clima laboral tratando su personal con respeto y disciplina de acuerdo a políticas de compañía.
    3. Reunir cada semana y sensibilizar a su grupo primario (Cajas, Carnes, Fruver, SAC, Recibo, Prevención, OPL, Aseo) en el seguimiento de objetivos y planeación de actividades, con el fin de dar a conocer los alcances y responsabilidad de cada uno de los miembros.
    4. Reportar de forma oportuna a Gestión Humana todas las novedades registradas con el personal; Retiros, Solicitudes por vacantes, Ausentismos, Programación de vacaciones, Incapacidades y compensados, siguiendo las políticas de compañía y utilizando los formatos establecidos.
    5. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos y aumentar las ventas, informando cualquier novedad registrada que impida su correcta gestión.
    6. Tener y promover siempre una excelente presentación personal utilizando la dotación entregada por la compañía, aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica para lograr los objetivos del punto de venta.
    7. Elabora, suminis

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas
Crear alerta de empleo

Recibe ofertas en tu correo relacionadas con esta búsqueda.

Buscando Ofertas de trabajo de Fruver. Encuentra las mejores ofertas de trabajo de Fruver hoy 20 de Junio de 2026 a través de elempleo.com Colombia.

Búsquedas rápidas de nuestro portal web