Con tus ideas y talento, queremos seguir construyendo redes eléctricas más inteligentes en Bogotá y Cundinamarca, así como habilitar el acceso a las energías renovables del país para poder consumir energía más verde. Ayúdanos a llevar energía sostenible a cada vez más personas.
¿Te ilusiona seguir aportando a la expansión de la energía y la creación de ciudades más verdes e inteligentes para todos, contribuyendo a una economía transparente y sostenible para todos? A través de este rol gestionarás los procesos de desarrollo, seguimiento y mejoramiento continuo a las operaciones técnicas, comerciales, proyectos de inversión y planes de mantenimiento, bajo los preceptos de productividad, eficiencia y cumplimiento de los estándares de los sistemas integrados, los lineamientos y políticas de Enel. Dentro de las funciones principales podrás acompañar a terreno del personal operativo de las Empresas Colaboradoras para validar las aristas de Seguridad, Calidad y Oportunidad. [1] #MujeresSTEMEnel [2] #enelcolombia [3] #trabajosihay
Modalidad: Presencial
Ubicación del empleo: Mesitas, Cundinamarca, Colombia.
Tipo de contrato: Misió
Tiempo de contrato: Hasta 1 año
¿Qué harás?
1. Desarrollar actividades de articulación técnica y operativa, tendientes al aseguramiento en el alcance definido de los proyectos de inversión para su incorporación en la BRAEN (Base Regulatoria de Activos Eléctricos Nuevos).
2.Asegurar la ejecución de los presupuestos acorde con las necesidades identificadas, plan de mantenimiento y proyectos de inversión para mejorar el estado de la infraestructura eléctrica y generar una calidad de servicio a los clientes.
Buscamos un(a) Director(a) Social con una sólida trayectoria y experiencia probada para liderar y gestionar integralmente el equipo y las estrategias de gestión social en nuestros proyectos de infraestructura Férrea. El(la) candidato(a) ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales relacionadas con los instrumentos de gestión social, así como de fomentar y mantener relaciones constructivas y de confianza con los actores sociales en las áreas de influencia de nuestros proyectos.
Responsabilidades Principales:
* Liderar la formulación, implementación y seguimiento de las políticas, proyectos, planes y metodologías para el cumplimiento de las obligaciones del componente de gestión social, conforme al Apéndice Técnico del proyecto y la normatividad vigente.
* Coordinar acciones con la interventoría y la Entidad contratante en aspectos de gestión social, alineándose con las prioridades establecidas.
* Realizar seguimiento exhaustivo al cumplimiento de los instrumentos de gestión social contractuales.
* Verificar y monitorear el avance de la gestión social, identificando dificultades, estableciendo prioridades, asignando responsabilidades y definiendo acciones correctivas y preventivas.
Fomentar activamente el diálogo y el relacionamiento con las comunidades y veedurías para facilitar la viabilidad del proyecto y asegurar el cumplimiento de la gestión social.
* Gestionar y actualizar los trámites sociales esenciales, incluyendo consultas previas, certificación de comunidades étnicas, trámites arqueológicos y otros requeridos para la viabilización del proyecto.
Representar a la concesión en reuniones, consejos, juntas o comités relevantes en materia social.
* Elaborar conceptos técnicos y proyectar respuestas a derechos de petición y solicitudes asignadas, cumpliendo con los plazos legales.
* Actuar como representante de la concesión ante comunidades, entes de control y organizaciones comunitarias, atendiendo peticiones, q
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