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Disponibilidad para realizar reclutamiento EXTERNO en el momento que se requiera.
Jornada Laboral: lunes a viernes de 8 am a 6:00 pm, y cuando se requira laborar los dias Sabados seria de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sabados de 8:00 am a 1:00 pm
Salario $1.800.000 BASICO + $ 200.000 DE BONIFICACION POR CUMPLIMIENTO DE INDICADORES
Tipo de contrato: Indefinido
100% presencial
¡Profesional en psicología Graduado con tarjeta profesional, experiencia en reclutamiento y selección de personal preferiblemente en el sector salud
Funciones:
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal , tanto a nivel interno como externo, asegurando la atracción del mejor talento.
Realizar entrevistas por competencias para identificar las habilidades y el potencial de los candidatos.
Coordinar y ejecutar todas las fases del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del nuevo personal.
Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para entender sus necesidades y perfiles requeridos.
Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y generar informes sobre los procesos de selección.
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Prestigiosa empresa reconocida a nivel nacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de selección.
Profesional en Psicología con especialización en Gestión Humana Talento Humano
Experiencia: Mínimo 2 años en procesos de selección masiva, evaluación por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, elaboración de informes, entrevistas estructuradas y conocimiento en plataformas de reclutamiento.
Horario: Lunes a Viernes: 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
Salario: $2.300.000 a $2.643.000 como básico mas variable
Tipo de contrato: Fijo renovable
Empresa de servicios requiere analista de selección de personal, profesional en psicología, experiencia mínima de 2 años en áreas de recursos humanos, realizando procesos de selección, manejo de cuota Sena y proveedores. Contrato a termino indefinido, horarios de lunes a viernes de 8 am a 5 pm, trabajo presencial, salario $3.960.000 más beneficios.
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Buscamos el mejor talento, ¿Quieres hacer parte de la institución humanitaria más grande del planeta?
Nos encontramos en la búsqueda de profesionales en Psicología, con experiencia mayor a 2 años realizando procesos de reclutamiento y selección por competencias, aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de talento Humano de las diferentes direcciones de la CRSCB, con el fin de obtener resultados eficientes y eficaces.
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Lugar de trabajo: Bogotá 100% presencial
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?? ¡Estamos buscando un/a Analista de Reclutamiento y Selección – portugués e inglés (B2+)!
¿Te inspira conectar talento con propósito?
SGS Colombia hace parte de SGS, líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación, con presencia en más de 130 países y más de 140 años de trayectoria. Es una empresa de renombre y solidez en el mercado global.
Esta vacante está dentro del equipo de GBS Americas, nuestro Centro de Servicios Compartidos, donde trabajamos con enfoque global, innovación y excelencia operativa para toda la región.
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Si tienes vocación, creatividad y dominio de idiomas, esta oportunidad es para ti.
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? Perfil que buscamos:
?? Profesional en Psicología, Recursos Humanos o áreas afines.
?? Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección.
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?? Manejo de plataformas de empleo, ATS y herramientas digitales (Office, LinkedIn, etc.).
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IPS requiere urgente con disponibilidad inmediata para su equipo de talento humano un psicólogo enfocado en el área organizacional para cubrir vacante de generalista de talento humano, importante que tenga manejo en todos los procesos de reclutamiento y selección masiva, procesos de bienestar, entre otras funciones, contar con experiencia en el sector salud, experiencia mínima de 1 año.
Lugar de trabajo: Cucuta
Salario: 2´000.000
Horario: Lunes a Viernes (44 horas)
Contrato: Indefinido
Importante empresa del sector salud ubicada en la ciudad de NEIVA requiere para su equipo de trabajo de PSICOLOGO ORGANZACIONAL con tarjeta profesional y Rethus, debe contar con experiencia laboral certificada mayor igual a 1 año ejecutando PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL, con vocación de servicio, compromiso con la excelencia y altas competencias en calidez humana, comunicación asertiva, trabajo en equipo, liderazgo y actitud de servicio.
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Desde la Santo Tomás campus central, trabajamos continuamente en desarrollar entornos laborales diversos e incluyentes. Nos impulsa la construcción de un tejido social equitativo, desarrollando estereotipos y promoviendo la diversidad de talentos. Es por ello que creamos convocatoria para proveer el cargo de Profesional soporte de selección y desarrollo, que cuente con el Título Profesional Universitario en psicología (indispensable tener tarjeta profesional), que cuente con formación complementaria en áreas organizacionales y gestión por competencias. Mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de selección y desarrollo. Será la persona encargada de apoyar el desarrollo del proceso de selección contemplado desde la solicitud hasta el cierre garantizando las fases de reclutamiento, evaluación, análisis y vinculación del personal a la Universidad Santo Tomás, planear, ejecutar y gestionar los procesos de desarrollo, bienestar y capacitación para el personal administrativo y docente. además de desarrollar las siguientes funciones: 1. Gestionar el desarrollo de los procesos de selección del personal docente, directivo, administrativo, asistencial y cuota SENA. 2. Publicación y preselección de candidatos de acuerdo al perfil del cargo vacante. 3. Ejecutar el desarrollo del proceso de selección para cargos administrativos, docentes y directivos. 4. Gestionar el desarrollo de los procesos de: formación, capacitación, inducción, evaluación de desempeño y bienestar del personal docente, directivo y administrativo. 5. Proponer y desarrollar las jornadas de inducción y re-inducción para el personal administrativo y docente de la Universidad. 6. Realizar las entrevistas de retiro del personal administrativo, entre otras.
Condiciones contractuales:
Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm
Tipo de contrato: Termino fijo
Salario: A convenir.
Importante IPS a nivel nacional requiere Profesional en Psicología con experiencia de 3 a 5 años en procesos de selección, reclutamiento de candidatos, evaluación por competencias, con capacidad de análisis de pruebas psicotécnicas, orientada al logro, atención al detalle, pensamiento crítico, organizada y con buen manejo de servicio al cliente interno. Excelente presentación personal y comunicación, orientación al logro y autogestión.
Importante empresa del sector de Retail se encuentra en la búsqueda de Psicólogo Organizacional, profesional con experiencia deseable en sector masivo mayor a 3 años realizando procesos de selección de diferentes niveles de cargos, buscamos personas con alto impacto, orientación al resultado resultado y negociación, ofrecemos un contrato a termino fijo, cumpliendo las 44 h a la semana, 1 sábado al mes 4 horas, contrato directo por la compañía.
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Horario: lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm presencial
Contrato directo a término fijo 8 meses Salario: $2.637.346
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La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud te invita a formar parte de esta gran familia.
Estamos en búsqueda de un Psicólogo, el cual se encargará del desarrollar del proceso de entrevistas de admisión de los aspirantes que se presentan a los programas formales, de acuerdo a los lineamientos institucionales establecidos, promoviendo así la selección de aspirantes con habilidades y aptitudes para desempeñarse en el área de la salud.
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Experiencia de 2 años en cargos similares
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La Fundación Universitaria de Ciencias de la Salud no oferta sus programas académicos como condición para la vinculación con ninguna oferta de trabajo propia ni de otras instituciones, ni solicita dinero para participar en las vacantes disponibles en la Institución.
Reconocida empresa de limpieza institucional ubicada en el sector de Fontibon requiere profesional en psicóloga o estudiante de ultimos semestres con experiencia minima certificada de 1 año como psicóloga organizacional y experiencia en seleccion masiva, fuentes de reclutamiento, contratación y otros subprocesos del area de recursos humanos.
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Importante empresa del sector de generación de energía se encuentra en búsqueda de Psicologa de selección con mínimo 4 años de experiencia en el rol de reclutamiento selección de cargos estratégicos y operativos, conocimiento en implementación de bienestar, desarrollo y formación, con amplio conocimiento en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, creación de assessment center, manejo de plataformas de empleo, relacionamiento estratégico, consecución de proveedores, entre otras funciones inherentes al cargo.
Lugar de trabajo: Tocancipá- parque industrial gran sabana
Horario: 100% presencial lunes a viernes de 7:00am a 5:00pm
Contrato: Fijo renovable cada 3 meses hasta llegar al año pasa a indefinido
Importante IPS ubicada en la ciudad de Villavicencio, se encuentra buscando para su equipo de trabajo un GENERALISTA DE TALENTO HUMANO, se requiere de psicólogo o carreras afines, con experiencia mínima de 1 año en procesos de talento humano en el sector salud, con habilidades enfocadas a la resolución, trabajo en equipo y comunicación asertiva.
CONDICIONES:
*Contrato termino indefinido
*Salario: $1´7120.000.
*Horario: Lunes a Viernes de 7:00 am a 5:00 pm
*Lugar de trabajo: Villavicencio
Si cumples con el perfil y estas interesado, postúlate a esta vacante...
¡Buscamos un Psicólogo apasionado por el talento humano!
¿Tienes experiencia identificando, evaluando y atrayendo a los mejores talentos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Buscamos un profesional en Psicología con experiencia comprobada en procesos de selección, reclutamiento de talento humano, entrevistas por competencias y estrategias de atracción de talento. Valoramos tu capacidad analítica, empatía y visión estratégica para encontrar a los candidatos ideales.
¿Qué ofrecemos?
Contrato a termino fijo renovable por desempeño
Salario: $ 3.000.000 mensuales
Horarios: 7:00 am - 5:00 pm
Postúlate ya!! Contratación Inmediata
En Adecco estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Creemos en un enfoque basado en habilidades. Promovemos la igualdad de oportunidades y los espacios de trabajo diversos e inclusivos. #TalentoSinEtiquetas
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IPS de salud ocupacional requiere profesional en psicología con especialización en seguridad y salud en el trabajo para desempeñar el cargo de Psicólogo (a) SST, debe tener experiencia en diseño e implementación de sistemas de vigilancia psicosocial, capacitaciones para intervención del riesgo psicosocial y comité de convivencia y asesorías. Salario: Por hora $31.600 + Prestaciones de ley. horario: A disponibilidad del profesional. Debe tener documentación al día (Diploma de estudios y certificaciones laborales). Contrato por prestación de servicios.
??? ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Psicólogo/a Organizacional – Gestión Multicuenta
?? Ubicación: Medellín
?? Tipo de contrato: Obra o labor (con posibilidad de vinculación directa)
?? Horario: lunes a viernes: 8:00 a.m. – 5:30 p.m un dia a la semana hibrido sábados: 8:00 a.m. – 11:00 a.m. (remoto)
?? Salario: $2.290.000 + ?? variable de $140.000 por cumplimiento + prestaciones de ley
?? ¿Qué harás en este rol?
¡Buscamos una mente brillante y organizada! ???? Serás el puente entre nuestros clientes y el talento humano, liderando procesos de selección, evaluación y acompañamiento. Tu misión será garantizar la calidad del servicio y el éxito en la consecución de vacantes. ??
?? Responsabilidades clave:
?? Gestionar procesos de selección para múltiples empresas
?? Realizar entrevistas, pruebas psicométricas y análisis de perfiles
?? Mantener comunicación constante con cada cliente
?? ?? Elaborar informes y recomendaciones personalizadas
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?? Lo que necesitas para aplicar:
? Título profesional en Psicología
? Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento o consultoría
? Capacidad para manejar múltiples cuentas y cargos simultáneamente
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?? Lo que ofrecemos:
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Buscamos Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas, con 1 a 2 años de experiencia en selección masiva y cargos tácticos. Valorable experiencia en empresas de alcance nacional y cumplimiento de metas.
Experiencia demostrable en cumplimiento de metas de selección.
Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos dinámicos y priorizar tareas de alto volumen. Funciones principales:
Reclutamiento y selección de perfiles masivos y tácticos.
Entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas.
Seguimiento de indicadores de selección y cumplimiento de metas.
Coordinación con líderes y áreas solicitantes para garantizar una incorporación efectiva.
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Compañía de Transporte requiere profesional en psicología, con experiencia mínima de tres (3) años en procesos de selección de personal. Su rol implica trabajar con todas las áreas de la compañía para garantizar procesos de selección eficientes, efectivos y acordes con los perfiles de cargo (reclutamiento, entrevistas, aplicación de pruebas, informes, centros de valoración).
Conocimientos Requeridos:
• Técnicas de entrevista por competencias.
• Diseño y ejecución de Assessment Center.
• Manejo de plataformas de reclutamiento (El empleo, Computrabajo, LinkedIn, etc.).
• Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas.
• Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas digitales.
• Normativa laboral básica aplicable a procesos de selección.
• Contar con Tarjeta Profesional.
Contrato: A término indefinido.
Horario: L-J 7:30 a 5:30 p.m.– V 7:30 a 4:30 p.m.
Modalidad de Trabajo presencial 100%
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¡Estamos felices porque nuestro equipo sigue creciendo! ??Trabaja con nosotros para que juntos transformemos entornos, empoderemos comunidades y cumplamos sueños.
¿Cuál será tu misión? Ejecutar los procesos de selección de cargos operativos (obra - Construcción ), así como analizar y consolidar los informes de gestión del área, de acuerdo con los lineamientos y directrices establecidos, para asegurar la vinculación oportuna del talento de acuerdo a los términos de competencias técnicas.
¿Qué queremos ver en ti?
Profesional en Psicología
Experiencia de 3 años en selección de personal.
Te ofrecemos:
Contrato fijo 3 meses
Modalidad presencial - Norte de Bogotá (Virrey)
Responsabilidades:
Ejecutar procesos de selección para cargos operativos en construcción.
Analizar y consolidar informes de gestión del área de recursos humanos.
Asegurar la vinculación oportuna de talento según competencias técnicas.
Trabajar bajo los lineamientos y directrices establecidos por la empresa.
Importante empresa requiere Psicóloga con experiencia minina de 3 años en Gestionar los procesos correspondientes a reclutamiento, selección , Inducción y entrenamiento, manejo de indicadores de gestión y manejo de excel .
El Grupo Adecco cuenta con presencia en más de 60 países y más de 5.000 oficinas, 32.000 colaboradores; conectamos 700.000 personas y 100.000 clientes a nivel mundial cada día. Has parte de nuestra empresa y crece con nosotros, ayúdanos a seguir siendo una de las mejores empresas de Recursos Humanos en el país y seguir promoviendo la diversidad e igualdad de oportunidades de trabajo diversos e inclusivos.
Estamos en búsqueda de profesionales en Psicología o carreras administrativas, con mínimo (1) año de experiencia en procesos de selección masivos con cargos operativos, comerciales y administrativos a nivel nacional, generación de estrategias para consecución de personal, preferiblemente experiencia como inhouse en compañías de temporalidad. Persona con capacidad de tolerancia a la frustración, servicio al cliente, adaptación a los cambios.
Salario: 2.200.000 + 200.000 de variable (atada a cumplimiento) con todo lo de ley + movilización de 200.000
Contrato obra labor
Lugar de trabajo: Km 3 vía cerritos La Virginia costado izquierdo
Horarios de lunes a jueves de 7:30 am a 5:00 pm y viernes de 7:30 am a 4:00 pm
Modalidad Presencial
Promovemos igualdad de oportunidades y espacios de trabajo diversos e inclusivos #TalentoSinEtiquetas
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• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
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• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Únete a una empresa líder en servicios temporales como Generalista de Atracción de Talento Humano para trabajar Inhouse en un destacado cliente del sector de consumo masivo.
Estamos en búsqueda de un profesional hombre o mujer apasionado por la gestión del talento, que disfrute del desafío de encontrar y seleccionar a los mejores candidatos para roles clave como mercaderistas y vendedores TAT.
Si cuentas con experiencia en el sector, esta es tu oportunidad para destacarte y crecer profesionalmente.
Ofrecemos un salario $2.100.000 y un horario laboral de lunes a viernes
Responsabilidades:
Realizar procesos de selección de personal para roles de consumo masivo.
Coordinar entrevistas y evaluaciones con candidatos.
Desarrollar y mantener relaciones efectivas con el cliente para entender sus necesidades de talento.
Apoyar en la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas.
Monitorear y reportar el progreso de los procesos de selección.
Requerimientos:
Profesional en psicología o carreras afines.
Mínimo 1 año de experiencia en selección de personal para consumo masivo mercaderistas o vendedores TAT.
Buscamos un profesional en Psicología con mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento masivo. El rol implica liderar convocatorias, ferias, sourcing de candidatos y selección ágil para procesos de alto volumen
Título profesional en Psicología con tarjeta vigente.
Qué ofrecemos
Salario: $2.000.000 COP mensuales
Horario: Lunes a viernes (presencial, de oficina).
Contrato: Por obra o labor
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Estamos buscando un talento como tú, nuestra empresa nos reconocemos por ser enfocados al logro y por el servicio a los demás. Nos encontramos en búsqueda de analista de gestión humana (énfasis en selección, contratación e inducción),
Un profesional en psicología, será bien valorado diplomado en talento humano, manejo Google workspace, office avanzado, Kactus entre otros. Con 3 años de experiencia en las siguientes actividades relacionadas con la gestión del talento humano al interior de la organización:
Funciones
1.Proponer y ejecutar estrategias/técnicas de reclutamiento para garantizar provisión sólida y permanente de talento.
2.Realizar entrevistas por competencias, incidentes críticos y preseleccionar a los candidatos más destacados.
3.portales de empleo o similares para captar currículums que cumplan con los perfiles requeridos
4.Elaborar ofertas de empleo que satisfagan al cliente interno y sean atractivas a los postulantes.
5.Aplicar y revisar pruebas de conocimientos y test psicológicos para filtrar a los candidatos.
6.Realizar informes de selección y gestión de los procesos
7.Impulsar la marca empleadora
8.Dominio de los procesos de selección integrales (entrevistas, verificación de referencias, análisis de currículums, de estudios de seguridad y otros).
9.Organización de centros de valoración de habilidades para determinar —a través de test psicométricos, exámenes de conocimientos, Assessment Center— quienes son los candidatos más apropiados.
10.Realizar el proceso de pre contratación (documentación, reportar ingreso y otro)
11.Ejecutar el onboarding.
Nosotros ofrecemos:
Horario híbrido de lunes a viernes, contrato directo con la empresa. Entre nuestros beneficios están: Trabajo híbrido, actividades de voluntariado, actividades de reconocimiento, gimnasio, centros vacacionales con tarifas especiales, descuentos para seguros y planes de salud, día de cumpleaños libre, entre otros.
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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido para garantizarte Estabilidad
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de oficina.
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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
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• Contrato a Término Indefinido
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• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes 8:30 AM - 5:00 PM.
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Importante empresa de servicios temporales requiere ANALISTA DE SELECCIÓN IN HOUSE para su equipo de trabajo.
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Nivel académico: Profesional en psicología.
Experiencia: mínima de 2 años en procesos masivos de reclutamiento, selección, entrevistas por competencias y pruebas psicotécnicas.
Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 5:00 pm, 44 horas semanales.
Tipo de Contrato: Obra o Labor.
Salario Mensual: $2.300.000 + prestaciones de ley (pagos quincenales)
Lugar de trabajo: Sasaima Cundinamarca, Sitio de residencia preferible mente que vivan: Sasaima, Albán, Santa Inés, Guayabal o Villeta.
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Misión
Implementar Planes de Talento Humano de manera integral, ágil y efectiva que contribuyan al logro de los resultados de la empresa
Requisitos:
Profesional en Ciencias Sociales y Humanas o Ciencias de la Administración
3 años específicamente en áreas de Talento Humano y de Desarrollo Organizacional; implementando procesos relacionados con Selección, Desarrollo, Desempeño, Liderazgo, Gestión del Cambio y Cultura en empresas de más de 1000 empleados.
*Conocimiento de Excel Intermedio
*Habilidades: comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, dinamismo y enfoque al logro.
Condiciones:
Contrato: Fijo con posibilidad de prorroga
Horario: 44 horas semanales
Salario: $4.878.200
Beneficios: Prima extralegal y prima de vacaciones
Importante:
Este proceso de selección se realiza bajo estricta confidencialidad. La identidad de la empresa será revelada únicamente a los candidatos que avancen a etapas posteriores del proceso.
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Analista de gestión humana, Psicólogo de selección
¡Sanautos te está buscando!
En Sanautos queremos sumar a nuestro equipo un/a profesional en Psicología con experiencia en procesos masivos de selección, bienestar laboral y capacitación.
Lo que necesitas para unirte al team:
- Ser profesional en Psicología.
- Tener al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección ¡si vienes de temporales, mejor!.
- Manejar procesos masivos.
- Amar todo lo relacionado con bienestar y capacitación.
Detalles del cargo:
- Cargo: Lider en R&S, Bienestar y Capacitación
- Salario: rango de 2 a 2.500 + aux transporte por ley.
- Contrato: Indefinido
- Horario: Lunes a viernes de 7 a 5 (1 hora de almuerzo).
- Sede: cerca a la estación de Paloquemao
Funciones principales:
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos y especializados.
- Apoyar en el desarrollo de actividades de bienestar laboral.
- Coordinar y facilitar capacitaciones al personal.
- Contribuir a la mejora de procesos de gestión humana.
¡¡Postúlate!!
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Coordinador de capacitación, Asistente de reclutamiento y selección, Analista de selección, Psicólogo
Importante empresa de mensajería y logística, requiere para su equipo de trabajo estudiante de últimos semestres o profesional en Psicología, que cuente con 2 años de experiencia en procesos de selección y contratación, apasionado(a) por atraer el mejor talento y acompañar a los nuevos colaboradores desde el primer contacto; debe tener conocimientos en reclutamiento de hojas de vida, selección por competencias y contratación, manejo de plataformas de empleo, entrevistas, pruebas psicotécnicas y afiliaciones, procesos de inducción, manejo de indicadores de gestión y documentación de procesos, conocimiento básico en legislación laboral colombiana.
Debe contar con habilidades en comunicación asertiva, discreción y atención al detalle, trabajo colaborativo, Organización y planificación y orientación a resultados.
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Analista de gestión humana, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
Empresa en crecimiento busca Analista de Selección - RRHH con experiencia de mínimo 3 años, preferiblemente en el sector salud - industria farmacéutica. Esta posición tiene a cargo la revisión y actualización de perfiles y descriptores de cargo, postulación de ofertas laborales, filtros de hojas de vida, realización de entrevistas, aplicación y validación de pruebas psicotécnicas, generación de informes de entrevistas, y coordinación con empresa tercerizadora de servicios para posiciones temporales; proceso de contratación - incluyendo preparación de ofrecimiento laboral, contratos, chequeo documental, afiliaciones; proceso de inducción (on-boarding), apoyo a las actividades de bienestar y tareas administrativas del área. Conocimiento básico de nómina es un plus. Se valoran habilidades blandas como enfoque a resultados, proactividad, tolerancia a la presión, manejo del tiempo, planeación, seguimiento y control, actitud positiva y enfoque al crecimiento/aprendizaje. Se ofrece contratación a termino indefinido, directamente con la Empresa, modalidad presencial, días laborados: lunes a viernes.
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Asistente de reclutamiento y selección, Analista de recursos humanos, Analista de selección, Psicólogo de selección
Importante Ips requiere para su equipo de trabajo psicólogo con experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal, Sector Salud; para laborar en horario de lunes a viernes administrativo y un sábado al mes medio día.
El rol comprende la ejecución del ciclo completo de reclutamiento y selección de personal para la IPS, asegurando la atracción y contratación del talento idóneo para cada posición. Esto incluye búsqueda de hojas de vida en diferentes fuentes de empleo, digital y/ o presencial
Habilidades: comunicación asertiva, Adaptabilidad, proactividad y conocimiento del proceso de selección en Sector Salud
¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¡Únete a nuestro equipo!
?? Ubicación: Cali, Valle del Cauca
?? Tipo de contrato: Obra Labor
?? Área: Selección y Reclutamiento
?? Inicio: Inmediato
?? Responsabilidades:
Publicación de vacantes en diferentes portales y redes.
Filtro y análisis de hojas de vida.
Entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
Asistencia a ferias y convocatorias laborales.
?? Requisitos:
Tecnólog@ o Profesional en Psicología, Administración o afines.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo o especializado.
Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.
Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Residencia en Cali.
?? Ofrecemos:
Ambiente dinámico y colaborativo.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Formación continua en procesos de selección.
Horario de lunes a viernes de 8 am a 6 pm
Salario de $1'763.000 + prestaciones de ley.
Importante empresa de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un Coordinador de Recursos humanos que tenga conocimientos en el proceso de selección y contratación de procesos internos de la empresa, entre sus funciones a cumplir:
Coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con la administración de personal temporal (reclutamiento, selección, procesos disciplinarios, terminaciones de contrato, prorrogas, vencimientos, ausentismos, reporte de novedades y evaluaciones de desempeño) a través de la planeación y comunicación permanente entre las empresas de servicios temporales y los jefes de área con el fin de asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos establecido.
Diseñar, y garantizar el proceso Onboarding del personal de la organización y garantizar que se ejecute el proceso de inducción al cargo.
Coordinar, Establecer, controlar y efectuar el proceso de selección de personal directo por la compañía, a través de una búsqueda, preselección, entrevista, y demás componentes del proceso, con el fin de encontrar el recurso humano idóneo para la ejecución de los procesos del negocio.
Garantizar el proceso de selección de aprendices Sena y asignación a las diferentes áreas manteniendo al día la cuota requerida para la organización, así como estar pendiente de la cuota de regulación.
Monitorear el proceso de selección a través de la matriz de seguimiento, identificando planes de acción y compromisos, además de ingresar al personal en los tiempos establecidos por la organización.
Elaborar y diseñar estrategias para la retención del personal.
Garantizar y realizar las entrevistas de retiro del personal y analizar el indicador respectivo.
Controlar el HeadCount del personal temporal en la organización con el fin de garantizar que este supla la necesidad que se requiere garantizando las aprobaciones.
Atender y resolver las diferentes necesidades y requerimientos del personal y de las diferentes áreas de la compañía.
Realizar las acti
¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER EN LA INDUSTRIA PETROLERA!
Importante empresa petrolera, ubicada en la ciudad de Bogotá busca un ASISTENTE DE CAPITAL HUMANO con experiencia especifica en reclutamiento y seleccion en masividad con mas de 3 años de experiencia comprobada en empresas del sector petrolero. Persona dinámica, orientada al resultado, carismática y con excelente comunicación asertiva.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 3 años en empresas petroleras
- Técnico, tecnólogo y/o profesional en carreras de gestión humana
- Excelente comunicación asertiva
- Experiencia en industria oil & gas
Funciones principales:
- Realizar el proceso de reclutamiento y seleccion del personal
- Revisar hojas de vida en los diferentes portales de empleo
- Realizar entrevistas para verificar el cumplimiento de perfil
- Realizar la publicación de las vacantes en el servicio publico de empleo
- Reclutamiento de los aprendices SENA
Ofrecemos:
- Horario de lunes a viernes de 7 am a 5 pm
- Salario $ 3.200.000 + Todas las prestaciones de ley
- Ubicación: Bogotá
Si cumples con los requisitos y deseas unirte a un equipo sólido, envía tu hoja de vida y participa en nuestro proceso de selección.
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Asistente de reclutamiento y selección, Asistente de selección de personal, Analista de selección, Psicólogo de selección
Reconocida empresa del sector energético busca Profesional en Atracción y Selección de Talento
Objetivo del Cargo
Ejecutar y coordinar estrategias y procesos integrales de selección de personal, garantizando la captación de talento alineado con los requerimientos de la compañía y su cultura organizacional.
Requisitos Mínimos
Título profesional en Psicología
Experiencia de 4 años en atracción, reclutamiento y selección de talento, preferiblemente en empresas de más de 500 empleados.
Conocimiento especificos
. Entrevistas por competencias,
- Pruebas psicométricas
- Evaluación de perfiles
- Manejo de Assessment Center
- Preferiblemente manejo de Success Factors-Modulo de atracción y selección
Capacidad para manejar información sensible bajo estricta confidencialidad.
Funciones Clave
Liderar procesos de selección para cargos operativos, técnicos y mandos medios.
Diseñar estrategias de sourcing y marca empleadora.
Conducir entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas.
Coordinar con agencias externas y gestionar bases de candidatos.
Analizar indicadores de reclutamiento (KPI), elaboración de informes y propuestas de mejora continua.
Mantener registros actualizados en sistemas de gestión de talento.
Brindar acompañamiento a líderes de contratación y alineación cultural.
Condiciones laborales
Salario: $ 7.516.525
Prestaciones de ley.
Horario: lunes a jueves de 8:00am a 5:00 pm. y viernes medio día
Modalidad: Presencial Bogotá
Contrato por 4 meses
Cultura de Aprendizaje y desarrollo
¿Tienes el perfil y estás listo para asumir nuevos retos?
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En el mundo de Atiempo, cada segundo cuenta… y este puede ser el inicio de algo grande para ti.
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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
• 20 días de Vacaciones al año, Parqueadero Gratuito, Estabilidad ¡Y muchos más Beneficios!
• Horario de 40 Horas Laborales: Lunes a Viernes en horario de Oficina
• Lugar de Trabajo: Bogotá, Chicó. A 4 cuadras del Parque de la 93.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
Estamos en búsqueda de una Psicóloga profesional, con experiencia en procesos de selección dentro del sector tecnológico (IT).
Objetivo:
Gestionar el proceso de atracción de talento humano, con el fin de asegurar con oportunidad y calidad los procesos de reclutamiento y selección de personal, con el cumplimiento de los perfiles de cargos definidos.
Apoyar y gestionar las actividades necesarias para el logro de las estrategias de desarrollo de los colaboradores.
Funciones:
• Gestionar y ejecutar el proceso de reclutamiento de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
• Gestionar y ejecutar el proceso de selección de la compañía con todos sus artefactos diseñados (Internos y con terceros)
• Realizar el cierre de los procesos publicados y reclutados cuando se da la vinculación del nuevo trabajador
• Gestión y análisis de resultados de las evaluaciones a candidatos (técnicas, psicotécnicas, etc.)
• Realizar las poligrafias del equipo de ciberseguridad o de los cargos que se definan adicionales que las requieran
• Mantener actualizada la información de manera continua de sus herramientas, aplicaciones asignadas a su cargo y proceso (CRM, TeamWork, Ivanti, SAP, etc)
• Entre otras funciones a desempeñar.
Requisitos:
Formación: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente.
Experiencia: Mínimo 1 año liderando procesos de selección en empresas de tecnología o del sector IT.
Conocimientos:
Manejo de herramientas ofimáticas (Office) a nivel intermedio.
Dominio en el diseño, análisis y seguimiento de indicadores de selección.
Ofrecemos:
Salario: $2.500.000 mensuales +Auxilio de transporte + Todas las prestaciones de ley.
Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (1 hora).
Contrato: Indefinido
Beneficios: 1 día de trabajo en casa después de superado el periodo de prueba, 1 día libre de cumpleaños, Auxilio exequial, entre otros.
Tipo de contrato: Obra o labor con todas las prestaciones de ley
Salario: $1.500.000 + $200.000 auxilio de movilización
Perfil Requerido:
• Profesional en Psicología o áreas relacionadas con Talento Humano
• Experiencia en procesos de selección, contratación, entrevistas de retiro y bienestar organizacional
Conocimientos y Competencias:
• Procesos de selección y contratación
• Manejo de entrevistas de retiro
• Apoyo en programas de bienestar corporativo
• Buen manejo de herramientas ofimáticas
• Comunicación efectiva
• Pensamiento estratégico
• Orientación al cliente interno
Funciones del Cargo:
• Realizar entrevistas de retiro
• Gestionar y hacer seguimiento a la solicitud y entrega de dotaciones
• Recibir incapacidades y gestionar su registro en el aplicativo del cliente
• Diseñar y apoyar en la ejecución de programas de bienestar corporativo
• Apoyo en reuniones con caja de compensación para gestión de actividades de bienestar
• Solicitud de cotizaciones para actividades de gestión humana (sin poder de decisión) y posterior trámite de órdenes de compra
• Apoyar al área de Gestión Humana en el seguimiento de indicadores de ausentismo, rotación e incapacidades
• Recibir, canalizar y dar respuesta a dudas y solicitudes del personal relacionadas con Recursos Humanos
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¿QUÉ REQUIERES PARA TRABAJAR CON NOSOTROS?
• Desde Técnico en adelante, culminado.
• Dominio del Idioma INGLÉS (B2+ Sólido o C1), PORTUGUÉS (B2+ Sólido o C1) y ESPAÑOL.
• 1 Año de experiencia CERTIFICADO en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Buscamos personas Flexibles, Abiertas, dispuestas a Aprender, con Comunicación Asertiva.
¿QUÉ TE OFRECE ESTA COMPAÑÍA?
• Contrato a Término Indefinido
• Salario: $5.300.000 + 10% del salario Anual en Abril de cada año + $120.000 Transporte + Prestaciones de Ley.
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Asistente de reclutamiento y selección, Reclutador de personal, Analista de selección, Consultor recursos humanos, Psicólogo de selección
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