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Ofertas de Empleo Subdirector general

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  • Director administrativo granjas reproductoras

    COP
  • Salario confidencial
  • Empresa avicola a nivel nacional está en la busqueda de un líder administrativo con visión estratégica y capacidad operativa para gestionar la eficiencia de nuestras unidades productivas. El candidato ideal será el puente entre la gestión financiera y la operación en campo, garantizando que el flujo de recursos y el control de activos operen con total precisión.

    ¿Cuál será tu misión?
    Asegurar la continuidad y rentabilidad de la operación avícola mediante una gestión administrativa rigurosa, el control estricto de presupuestos y la optimización de la cadena de suministro y proveedores.

    Responsabilidades Clave:
    *Gestión Financiera: Controlar el presupuesto operativo y realizar el seguimiento detallado de activos fijos.

    *Compras y Suministros: Coordinar procesos de compras, negociar con proveedores y asegurar el abastecimiento oportuno de insumos.

    *Control de Inventarios: Liderar la toma física y auditoría de inventarios para evitar desviaciones.

    *Administración y Procesos: Revisar y validar facturación, asegurando que los registros en el sistema coincidan con la recepción de bienes y servicios.

    *Reportes de Gestión: Generar indicadores clave (KPIs) sobre el estado administrativo y financiero de las granjas.

    Perfil Requerido:
    *Formación Académica: Profesional en Medicina Veterinaria, Zootecnia, Administración de Empresas Agropecuarias o Ingenieria Industrial
    *Sistemas: Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y dominio de SAP (indispensable).
    *Competencias Técnicas: Conocimiento sólido en gestión de compras, revisión de facturas y control presupuestal.
    *Experiencia Deseable: Experiencia previa o conocimiento profundo de los procesos administrativos específicos en granjas reproductoras
    *Contar con vehiculo tipo camioneta o campero

    Habilidades Blandas:
    *Capacidad de negociación y firmeza con proveedores.
    *Atención al detalle y alto sentido de la organización.
    * Liderazgo orientado a resultados y optimización de costos.

    Cargos relacionados

    Subdirector administrativo, Coordinador administrativo, Director administrativo, Jefe administrativo, Líder de producción

  • Subdirector de operaciones de property management

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Estamos en búsqueda activa de un Subdirector de Operaciones para trabajar en nuestros proyectos a nivel nacional, con base de trabajo en Bogotá.

    ¿Qué buscamos?
    • Profesional en carreras administrativas o afines; deseable con especialización.
    •Experiencia superior a 5 años en la operación de edificios corporativos, centros comerciales, edificios mixtos y parques industriales sometidos o no al régimen de Propiedad Horizontal.
    •Conocimiento y aplicación de la Ley 675 de 2001
    •Elaboración, control y ejecución de presupuestos de operación.
    • Conocimiento, interpretación y análisis de Estados Financieros.
    •Gerencia de Equipos de alto rendimiento.
    •Habilidades en comunicación, análisis de datos, servicio al cliente y pensamiento estratégico.
    •Experiencia en la administración de propiedad horizontal y supervisión de operaciones a su cargo.

    Tus funciones se centrarán en:
    • Liderar y controlar la operación de diferentes propiedades a través de los equipos asignados a cada una de ellas.
    • Seguimiento y control de entregables al cliente en los aspectos operativos, financieros, de mantenimiento y gestión de cada una de las propiedades a su cargo.
    • Realizar comunicación permanente de seguimiento con cada uno de los clientes.
    • Liderazgo y participación en reuniones de consejo, juntas directivas y comités periódicos de las operaciones a su cargo.
    • Revisión, ajuste y presentación de informes de gestión.
    • Reporte permanente de las operaciones a su cargo a la dirección de Property Management.

    Ofrecemos:
    1. Contrato indefinido.
    2. Lugar de trabajo: Norte de Bogotá
    3. Salario base de $ 7.500.000 + auxilio $500.000

    ¡Únete a nuestro equipo!

    Cargos relacionados

    Gerente de proyectos, Subdirector ejecutivo

  • Gerente general restaurante

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • buscamos GERENTE con amplia experiencia en el sector gastronómico, orientado(a) a la planeación estratégica, al crecimiento comercial y al fortalecimiento de la gestión administrativa.
    Perfil requerido:
    • Experiencia mínima de 10 años en cargos gerenciales en restaurantes o negocios gastronómicos.
    • Formación académica en Administración de Empresas, Hotelería, Gastronomía, Turismo o áreas afines.
    • Alto nivel de relacionamiento con propietarios y aliados estratégicos.
    • Sólidas habilidades en análisis y gestión financiera.
    • Fortalezas en planeación estratégica y desarrollo del negocio.
    • Liderazgo efectivo y capacidad para la gestión y desarrollo de equipos de trabajo.

    Objetivo del cargo:
    Dirigir integralmente la operación del restaurante, garantizando el incremento de las ventas, el posicionamiento de la marca, el control administrativo y la eficiencia operativa.

    DISPONIBILIDAD PARA RADICARSE EN CHOCONTA CUNDINAMARCA

    Cargos relacionados

    Director general
- Hibrido

  • Subdirector(a) egresados

    COP

  • industry UNIMINUTO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 19 Feb 2026
  • Articulación interinstitucional Gestión de stakeholders Negociación y desarrollo de alianzas

  • Subdirector(a) egresados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona liderar estrategias que fortalezcan el relacionamiento con comunidades, generar impacto en la empleabilidad y consolidar redes que transformen territorios?

    ¡Esta es tu oportunidad para hacer parte de UNIMINUTO, una institución que transforma vidas a través de la educación!

    Buscamos un(a) Subdirector(a) de Egresados que lidere la estrategia institucional para construir relaciones sostenibles, significativas y de valor con nuestros egresados, fortaleciendo su desarrollo profesional y personal, promoviendo oportunidades de empleo y emprendimiento, y consolidando su vínculo activo con la Institución.

    Requisitos académicos

    - Título profesional en Administración, Comunicación, Ingeniería, Relaciones Internacionales o áreas afines.
    - Título de maestría en Dirección o Gestión de Instituciones de Educación Superior, Gerencia Estratégica, Desarrollo Organizacional, Relaciones Internacionales o áreas relacionadas.

    Experiencia

    - Experiencia general: mínimo 6 años en gestión universitaria, desarrollo institucional o relacionamiento con grupos de interés.
    - Experiencia específica: mínimo 4 años liderando estratégicamente programas de egresados, empleabilidad, fidelización de comunidades, relacionamiento corporativo o comunicaciones estratégicas, gestión de CRM, desarrollo de alianzas interinstitucionales y estrategias de vinculación o donación.

    Competencias clave

    - Habilidad para diseñar e implementar estrategias de empleabilidad, alianzas y relacionamiento.
    - Dominio de herramientas tecnológicas y analítica de información.

    Tu reto en este rol

    - Diseñar y desplegar la estrategia institucional de egresados a nivel nacional.
    - Fortalecer el Observatorio de Egresados y el sistema de información (CRM) para una gestión basada en datos.
    - Impulsar la empleabilidad, el emprendimiento y la reducción de brechas salariales.
    - Consolidar el Club de Egresados y las redes institucionales como espacios activos de conexión y cooperación.
    - Desar

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    Director académico
- Hibrido

  • Subdirector de gestión humana

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 20 Ene 2026
  • Gestion Humana Talento Humano Consumo masivo

  • Subdirector de gestión humana

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos un(a) Subdirector(a) de Gestión Humana para liderar la estrategia de gestión humana en una compañía del sector productivo con más de 1.000 colaboradores a nivel nacional.

    Perfil requerido:
    • Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    • Especialización en Gestión o Talento Humano.
    • Mínimo 8 años de experiencia liderando equipos y gestionando procesos integrales de talento humano en empresas de gran tamaño.
    • Experiencia en entornos de producción (indispensable).
    • Disponibilidad para viajar a las diferentes plantas en Colombia.

    Tu propósito en el rol:
    Impulsar la eficiencia operativa y fortalecer la cultura organizacional, alineando las estrategias de producción con el desarrollo integral del talento humano. Serás responsable de optimizar procesos, fomentar la innovación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, contribuyendo al crecimiento sostenible de la empresa y al bienestar de todos sus colaboradores.

    Cargos relacionados

    Director de gestión humana, Director talento humano, Jefe de gestión humana, Especialista gestión humana, Líder de talento humano

  • Subdirector de ingeniería/ antioquia

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • En nuestra empresa estamos comprometidos con el desarrollo del agro, cultivando con pasión y contribuyendo al crecimiento de nuestro país. Creemos en el poder transformador del campo y en el talento de las personas que deseen sumarse a este gran objetivo.

    ¿Por qué unirte a nosotros?

    Trabajamos con dedicación en el cultivo de flores y arándanos, logrando un éxito en constante expansión.
    Ofrecemos un entorno de trabajo inspirador donde el crecimiento profesional y personal es nuestra prioridad.
    Buscamos personas apasionadas y comprometidas que compartan nuestra visión de desarrollo y excelencia.

    Vacante disponible: subdirector de ingeniería/ zona Antioquia.
    Funciones: garantizar la eficiencia y calidad en la ejecución de los planes, programas y proyectos de mantenimiento en cada una de las disciplinas del Departamento de ingeniería (Mecánica, Electricidad, Electromecánica, Infraestructura, etc.).
    Requisitos: profesional en ingeniería mecánica, mecatrónica o áreas afines.
    Experiencia mínima de 5 años en manejo de personal, interpretación de planos, gestión de proyectos de ingeniería, administración presupuestal.


    Lugar de Trabajo: Antioquia.

    Cargos relacionados

    Coordinador de ingeniería

  • Subdirector jurídico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $5,5 a $6 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • infraestructura vial acueductos

  • Subdirector jurídico - a26

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Se requiere profesional: Abogado
    Título especialización, maestría o doctorado en Derecho Administrativo o Derecho Público o Derecho Contractual o Derecho Comercial o Derecho Financiero.
    Con experiencia mínimo experiencia específica no como director, subdirector, gerente, subgerente de Proyectos de Infraestructura Vial en proyectos relacionados con cualquiera de las siguientes actividades:
    • Infraestructura, lo cual incluye proyectos eléctricos, de acueductos y alcantarillados, de empresas de gas, aseo, puentes, puertos, aeropuertos, vías terrestres, marítimas, fluviales y férreas.
    • Estructuración de concesiones de infraestructura.
    • Proyectos relacionados con el sistema financiero colombiano.
    • Mercado de capitales.
    • Banca de inversión.
    • Manejo de modelos financieros.
    • Proyectos financieros para proyectos privados.
    (ii) Ejercicio profesional en entidades estatales o en organismos multilaterales, como funcionario del nivel directivo o asesor o ejecutivo o como profesional especializado, siempre y cuando se haya desempeñado en actividades relacionadas con proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o mejoramiento o conservación y/o mantenimiento de Proyectos de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o de concesión de Infraestructura Vial.

    Interesados enviar documentación completa, soportes académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com indicando e el asunto el nombre de la vacante

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    Abogado

  • Subdirector nacional de evaluación para el aprendizaje

    COP
  • Salario confidencial
  • SUBDIRECTOR NACIONAL DE EVALUACIÓN PARA EL APRENDIZAJE

    Institución de educación superior se encuentra en búsqueda de Subdirector Nacional de Evaluación Para el Aprendizaje, esta persona debe ser profesional en áreas de la educación, ciencias sociales y humanas o afines con maestría culminada y experiencia en roles de liderazgo específicamente afines.

    Conocimientos en: Evaluación, políticas y lineamientos en Saber PRO, Experiencia en modelos de aprendizaje disruptivos, Conocimientos y experiencia en evaluación, Fomentos y esquemas de aprendizaje, Resultados de aprendizaje, Análisis de estadística descriptiva y correlacional, Manejo de ofimática avanzada, Gestión de, redes sociales (Social Media), Aplicación de principios de semiótica, Planeación estratégica, Orientación a resultados, Atención al detalle, Liderazgo y gestión de equipos, Desarrollo de habilidades sociales y comunicativas, Elaboración y gestión de presupuestos

    Objetivo del cargo:
    Liderar y coordinar a nivel nacional la implementación de la estrategia institucional del Sistema de evaluación y aprendizaje, con el propósito de fortalecer el aprendizaje a través de una evaluación formativa, continua, sumativa y permanente, desde estrategias y metodologías educativas innovadoras y el análisis de datos para mejorar el rendimiento académico y la calidad educativa.


    Ciudad de labor: Bogotá
    Contrato: indefinido

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    Subdirector administrativo, Subdirector ejecutivo

  • Subdirector gestion documental

    COP

  • industry UNIMINUTO

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 4 Mar 2026
  • Normatividad Archivística Nacional Sistemas de Información Tablas de Retención y Valoración

  • Subdirector gestion documental

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona Liderar la organización, administración y control del proceso de gestión documental con el fin de asegurar la adecuada gestión de los documentos que se manejan en la Institución desde su origen hasta su destino final, con el objeto de facilitar su utilización y conservación, garantizando la confidencialidad y debida custodia de estos, cumpliendo con los lineamientos y la normatividad vigente?

    ¡Si es así, es tu oportunidad para hacer parte de una institución que transforma vidas!
    Requisitos Académicos:

    Título de formación profesional universitaria en Archivística, Administración de Sistemas de Información, Bibliotecología o carreras afines, con título de Posgrado en áreas afines.

    Experiencia:

    Experiencia total de 5 años de experiencia general y 3 años de experiencia especifica en la ejecución de actividades en el área.

    Formación y Conocimientos Específicos:

    Normatividad Archivística Nacional
    Sistemas de Información
    Tablas de Retención y Valoración
    Ofimática

    Lo que ofrecemos:

    Horario de Lunes a Jueves de 8 am a 6 pm, Viernes de 8 am a 5 pm.

    Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

    Contribuir a la transformación e innovación de una institución con propósito social.

    Si cumples con el perfil y deseas ser parte de nuestro equipo, ¡postúlate y haz parte del cambio!

    Cargos relacionados

    Experto gestión documental
- Hibrido

  • Vicepresidente originación de crédito

    COP
  • Salario confidencial
  • Credicorp Capital te invita a Convertir Desafíos en Oportunidades y ser nuestro próximo/a Vicepresidente de Originación de Crédito.

    Misión:
    Originar operaciones de crédito dentro del vehículo de Corporación Financiera, dirigidas a compañías del sector real atendidos por la el segmento de Banca Corporativa

    Funciones:
    - Liderar las actividades comerciales enfocadas en colocación de operaciones de crédito para compañías del segmento Corporativo.
    - Estructurar operaciones y soluciones crediticias productos como capital de trabajo, garantías bancarias, Comex, créditos de mediano y largo plazo.
    - Identificar oportunidades de negocio y diseñar propuestas de crédito alineadas con las políticas del banco.
    - Presentar juntamente con el Equipo de riesgo de Crédito las propuestas de operaciones crediticias ante el comité de riesgo de crédito.
    - Materializar la colocación de operaciones de crédito.
    - Hacer seguimiento al comportamiento de la cartera de créditos.
    - Realizar el análisis inicial de solvencia de los potenciales clientes.
    - Realizar el análisis inicial de riesgo del potencial cliente.
    - Elaborar planes comerciales para clientes estratégicos y potenciales, utilizando herramientas de estrategia comercial.
    - Trabajar con las áreas de legal, riesgos y operaciones para estructurar operaciones condiciones aceptables de crédito y garantizar procesos ágiles.
    - Elaborar y actualizar constantemente el mapa de clientes objetivo dentro de CC para colocación de operaciones de crédito.
    - Monitorear el comportamiento y la oferta de los productos de crédito en el mercado, así como a los competidores.

    Requisitos:
    - Profesional de las carreras de Economía, Administración y Finanzas.
    - Experiencia de más de 8 de años en Banca (Comercial / Producto/ Estructuración) o Bancas De inversión / Fondos de Deuda/ Derechos Económicos.
    - Experiencia especifica como comercial banquero de segmento corporativo o empresarial.
    - Conocimientos en originación, estruc

    Cargos relacionados

    Gerente de banca, crédito e inversiones
- Hibrido

  • Subdirector(a) de inteligencia y análisis de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • Estamos en búsqueda de un(a) profesional con pensamiento analítico y enfoque estratégico, interesado(a) en liderar procesos de inteligencia de mercados y análisis de información, orientados a apoyar la toma de decisiones y la definición de lineamientos comerciales a partir de datos confiables y oportunos.

    El rol contempla la gestión de equipos y proyectos, el análisis de tendencias, la estructuración de criterios de evaluación y la transformación de información compleja en insumos estratégicos que generen valor y ventajas competitivas para la organización.

    Perfil requerido:
    Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o áreas afines, con estudios de posgrado en Inteligencia de Negocios, Analítica de Datos o campos relacionados.

    Experiencia:
    Experiencia mínima de seis (6) años en funciones asociadas al análisis de mercados, inteligencia de negocios o analítica estratégica, con al menos dos (2) años liderando equipos, proyectos o iniciativas de impacto.

    Conocimientos clave:
    - Inteligencia de mercados y análisis estratégico.
    - Business Intelligence y manejo de información para la toma de decisiones.
    - Análisis de tendencias y comportamiento de mercados.
    - Modelos de pricing y automatización de reportes (deseable).
    - Herramientas de análisis y visualización de datos como Power BI, Tableau, SQL, Python o R (deseable).

    ¿Qué ofrece la posición?
    Jornada laboral de lunes a viernes.
    Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
    Espacios de desarrollo profesional y crecimiento.
    Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.

    Si te motiva asumir un reto estratégico y aportar desde el análisis y la gestión de información, te invitamos a postularte de manera confidencial.

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    Gerente de investigación de mercados

  • Subdirector técnico - a26

    COP

  • industry JAHV MC GREGOR S.A.S

  • $6 a $8 millones Bogotá country Publicado 11 Feb 2026
  • proyectos de construccion ingenieria civil

  • Subdirector técnico - a26

    COP
  • $6 a $8 millones
  • Se requiere profesional en: Ingeniería Civil o Ingeniería de transportes y vías, con título de especialización, maestría y doctorado en algunas de las siguientes áreas: diseño geométrico de vías, transporte, infraestructura vial, pavimentos, gerencia o gestión de proyectos viales o vías o
    geotecnia o Ingeniería Civil, Dirección y Gestión de Proyectos.
    Experiencia: 10 años en proyectos, como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de construcción y/o de rehabilitación y/o de mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura Vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de Supervisión o Interventoría de proyectos de construcción y/o rehabilitación y/o mejoramiento, conservación y/o mantenimiento de Infraestructura vial rurales o urbanos, o como director, subdirector, gerente, subgerente o ingeniero residente de proyectos de concesión de Infraestructura Vial o de Supervisión o Interventoría de proyectos de concesión de Infraestructura Vial.
    Interesados enviar soportes completos, académicos y de experiencia con su hoja de vida al correo electrónico analista . licitaciones @ jahvmcgregor . com informando en el asunto el nombre del cargo.

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    Ingeniero civil
- Hibrido

  • Subdirector (a) centro e inteligencia de mercados

    COP
  • Salario confidencial
  • ¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas que impulsen el crecimiento institucional? ¿Disfrutas analizar tendencias, anticipar comportamientos del mercado y convertir la información en ventajas competitivas reales?

    Si te motiva liderar la estrategia de inteligencia de mercados en una institución de educación superior con impacto nacional, esta oportunidad es para ti.

    ?? Perfil deseado
    Buscamos un(a) líder estratégico(a), con pensamiento analítico, orientación a resultados, capacidad de influencia y visión de negocio, capaz de convertir información en decisiones que generen impacto institucional.

    ?? Misión del cargo
    Liderar la estrategia de inteligencia de mercados, definiendo lineamientos para la evaluación del potencial comercial de programas académicos, estructura de precios, subsidios y descuentos, transformando datos en conocimiento estratégico que impulse la toma de decisiones de alta dirección y fortalezca la sostenibilidad institucional.

    ?? Requisitos
    Formación académica:
    - Profesional en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
    - Especialización en Inteligencia de Negocios o Analítica de Datos (indispensable).

    Experiencia:
    - Mínimo 6 años de experiencia profesional.
    - 4 años en inteligencia de mercados.
    - 2 años liderando equipos o proyectos estratégicos.

    Conocimientos indispensables:
    - Servicios educativos.
    - Business Intelligence.
    - Análisis de tendencias.

    Conocimientos deseables:
    - Modelos de pricing.
    - Automatización de reportes.
    - Power BI, Tableau, SQL, Python o R.
    - Gestión comercial.

    Si cumples con el perfil y quieres liderar procesos estratégicos de alto impacto en el sector educativo, ¡postúlate!

    Lo que ofrecemos:
    - Contrato a término fijo prorrogable.
    - Liderar una estrategia nacional de alto impacto institucional.
    - Participar en una organización con propósito social y presencia territorial.
    - Un entorno colaborativo con visión estratégica al 2030.

    Cargos relacionados

    Jefe de investigación de mercados, Analista de inteligencia de negocios

  • Gerente general - barranquilla

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $10 a $12,5 millones Barranquilla country Publicado 27 Ene 2026
  • gerente general gerente gerencia

  • Gerente general - barranquilla

    COP
  • $10 a $12,5 millones
  • Descripción del puesto
    Gerente General (Sector Hidrocarburos)

    Se requiere un Gerente General con sólida experiencia liderando compañías, enfocado en la estructuración y optimización de procesos organizacionales, así como en el liderazgo estratégico de operaciones comerciales. Este profesional será responsable de dirigir integralmente la compañía, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo, la sostenibilidad financiera y el posicionamiento competitivo en el mercado.

    El candidato ideal será un líder con visión estratégica, alta capacidad analítica y orientación a resultados, que haya demostrado habilidades en la formulación e implementación de procesos estructurados que favorezcan la eficiencia operativa y el crecimiento rentable. Se valorará ampliamente la experiencia liderando equipos multidisciplinarios, negociando con clientes clave, gestionando relaciones con entidades gubernamentales y desarrollando oportunidades comerciales en entornos regulados y de alta exigencia técnica.

    Requisitos
    Profesional en Ingeniería, Administración, Economía o afines. Especialización o maestría en áreas como Gerencia, Finanzas o Energía (deseable).
    Mínimo 5 años de experiencia en cargos de dirección en empresas del sector de hidrocarburos.
    Experiencia comprobada en diseño, implementación y mejora de procesos organizacionales.
    Alta capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y pensamiento estratégico.
    Conocimiento profundo del marco regulatorio del sector energético y de hidrocarburos.
    Beneficios
    Salario: $12.000.000 + bono anual por rentabilidad + viáticos.

    Tipo de contrato: Término Indefinido.

    Ubicación: Modalidad presencial en Barranquilla.

    Horario: Lunes a sábado.

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    Gerente general

  • Gerente general - cali

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Más de $21 millones Cali country Publicado 11 Feb 2026
  • gerente general gerentes Gerencia

  • Gerente general - cali

    COP
  • Más de $21 millones
  • Requisitos:
    Ingeniero de Alimentos, Agroindustrial, Industrial, o Administrador de Empresas, con especialización en Gerencia de Proyectos o MBA.
    Experiencia mínima de 10 años en la cadena de abastecimiento (planeación de producción, costos, control de procesos, automatización de procesos, TPM, BPM, mantenimiento), 5 de estos en cargos Gerenciales con equipos de producción a cargo, en el sector de alimentos y bebidas.
    Conocimientos: Manejo de algún ERP, idealmente SIESA. Mejoramiento continuo, planeación estratégica, evaluación de proyectos, costos de producción y cadena de abastecimiento, innovación y desarrollo de productos y eficiencia operacional de los procesos.
    Condiciones:
    Contrato: Directo a término indefinido.
    Salario: Mínimo integral.
    Variable: Bonificación de un salario adicional por cumplimiento de objetivos.
    Plan de beneficios: Descuento en la póliza de salud, vehículo y seguro de vida.

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    Gerente general, Gerente de manufactura, Gerente de producción

  • Gerente general

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Ipiales country Publicado 27 Ene 2026
  • gerente general administracion administradores financieros

  • Gerente general

    COP
  • Salario confidencial
  • Buscamos Gerente General para liderar la organización integral de la empresa, con responsabilidad directa sobre la dirección estratégica, financiera, operativa y administrativa.

    La persona será responsable de estructurar procesos, fortalecer el control financiero, coordinar las diferentes áreas y asegurar la correcta ejecución de la estrategia del negocio, garantizando sostenibilidad, orden y toma de decisiones basada en información real y oportuna.

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    Gerente general, Gerente financiero

  • Gerente general - categorías de belleza - bilingue

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente General – Categorías de Cuidado y Belleza - Bilingue

    Colombia | Dirección General

    Propósito del rol

    Buscamos un(a) Gerente General para liderar integralmente la estrategia de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de una empresa distribuidora multicategoría, con operación en categorías como belleza y cuidado personal, electrónica, hogar y consumo.

    Será responsable de impulsar el desempeño comercial, expandir canales físicos y digitales, optimizar la cadena de suministro (importación, logística y distribución) y fortalecer relaciones con proveedores internacionales y clientes estratégicos, combinando visión estratégica, ejecución operativa, disciplina financiera y mentalidad digital.

    **Responsabilidades clave

    * Estrategia & Negocio
    - Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento y rentabilidad.
    - Diversificar y optimizar el portafolio de productos y categorías.
    - Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y representaciones de marca.
    - Alinear la estrategia local con tendencias globales de consumo, retail y e-commerce.
    * Gestión Comercial & Canales
    - Liderar ventas B2B, B2C, retail, wholesale y canal digital.
    - Definir políticas comerciales: precios, márgenes, promociones e incentivos.
    - Negociar con cuentas clave, cadenas retail, marketplaces y distribuidores.
    - Asegurar desempeño de sell in / sell out, rotación y cobertura de mercado.
    * Operaciones, Importación & Logística
    - Supervisar importaciones, cumplimiento regulatorio y operaciones logísticas.
    - Optimizar supply chain, costos, inventarios y lead times.
    - Implementar KPIs operativos (OTIF, fill rate, rotación, costos logísticos).
    * Marketing & Canales Digitales
    - Liderar la estrategia de marketing 360° por categoría y canal.
    - Impulsar marketing digital, performance, trade marketing y brand management.
    - Evaluar ROI de campañas y activaciones comerciales.
    * Finanzas & Analítica
    - Responsabilidad total del P&L y presupuesto.
    - Análisis financ

    Cargos relacionados

    Gerente general, Retail analyst, Gerente de ventas, Gerente comercial

  • Gerente general - direccion estratégica y operativa

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Sector: Inspección de redes internas de gas natural

    Propósito del cargo:
    Liderar integralmente la operación técnica, administrativa y comercial del organismo de inspección, garantizando cumplimiento normativo (ONAC – SIC), eficiencia operativa, rentabilidad sostenible y expansión estratégica en nuevas ciudades.

    No es un cargo administrativo. Es un rol de responsabilidad total sobre resultados.

    Responsabilidades clave:
    •Dirigir la operación de inspección (planeación, productividad, calidad y oportunidad del servicio).
    •Garantizar cumplimiento técnico y normativo ante ONAC y entes de control.
    •Controlar indicadores críticos: productividad por inspector, tasa de reprocesos, quejas, tiempos de respuesta y rentabilidad por zona.
    •Liderar equipos operativos (50+ personas) bajo esquemas de disciplina, seguimiento y resultados.
    •Estructurar y ejecutar planes de expansión en nuevas ciudades.
    •Asegurar estabilidad financiera del proyecto (control presupuestal y eficiencia en costos).
    •Implementar cultura de cumplimiento, respeto y cero tolerancia a desviaciones éticas.

    Perfil requerido
    Formación:
    • Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas o carreras afines.
    • Deseable especialización en gerencia, operaciones o dirección estratégica.

    Experiencia mínima:
    • 5 años en cargos directivos con responsabilidad sobre equipos operativos.
    • Experiencia comprobada liderando operaciones reguladas o técnicas.
    • Manejo de indicadores de desempeño y control presupuestal.

    Competencias críticas:
    • Alta capacidad de ejecución y seguimiento.
    • Toma de decisiones bajo presión.
    • Carácter firme y liderazgo sin ambigüedades.
    • Orientación a resultados medibles.
    • Capacidad de estructurar procesos y hacerlos cumplir.
    • Habilidad para negociar sin ceder principios.

    Lo que NO es negociable:
    • Falta de disciplina operativa.
    • Tolerancia al incumplimiento normativo.
    • Liderazgo débil o evasivo.
    • Incapacidad para confrontar bajo estándares claros.

    Cargos relacionados

    Gerente administrativo, Gerente de operaciones (logística), Gerente de proyectos, Gerente comercial

  • Subdirector/a mercadeo y admisiones sede - ibagué

    COP
  • $4,5 a $5,5 millones
  • Misión del rol: Liderar la estrategia de mercadeo y ventas de la sede Tolima - Huila, garantizando el cumplimiento de metas y contribuyendo a la sostenibilidad financiera institucional

    Formación académica
    Título de formación profesional universitaria en carreras de las ciencias Administrativas y económicas, Mercadeo o Ingeniería industrial, con título de Posgrado en áreas afines.

    Experiencia laboral
    5 años de experiencia en entornos universitarios y 3 años de experiencia desempeñandose como lider en áreas comerciales preferiblemente en ventas educativas. preferiblemente en ventas de servicios intangibles (esta experiencia hace parte del total requerido).

    Es un Plus: Si, Cuentas con experiencia en sector de educación superior, integras visión estratégica, liderazgo comercial y análisis de datos para convertir la estrategia de mercadeo en resultados financieros sostenibles.

    Conocimientos: Marketing Empresarial, Manejo de equipos, Inteligencia de mercados, Conocimientos Financieros, Bases de Datos, Marketing educativo, Relaciones Públicas.

    Condiciones laborales:
    • Tipo de vinculación: Tiempo completo.
    • Modalidad: Presencial.
    • Lugar: Ciudad Ibagué - Tolima.

    Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo. ¡te invitamos a postularte!

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    Especialista en mercadeo, Director comercial, Ejecutivo comercial canal moderno

  • Gerente general - distribución multicategoría

    COP
  • Salario confidencial
  • Gerente General – Distribución Multicategoría

    Colombia | Dirección General

    Propósito del rol

    Buscamos un(a) Gerente General para liderar integralmente la estrategia de crecimiento, rentabilidad y sostenibilidad de una empresa distribuidora multicategoría, con operación en categorías como belleza y cuidado personal, electrónica, hogar y consumo.

    Será responsable de impulsar el desempeño comercial, expandir canales físicos y digitales, optimizar la cadena de suministro (importación, logística y distribución) y fortalecer relaciones con proveedores internacionales y clientes estratégicos, combinando visión estratégica, ejecución operativa, disciplina financiera y mentalidad digital.

    **Responsabilidades clave

    * Estrategia & Negocio
    - Definir y ejecutar el plan estratégico de crecimiento y rentabilidad.
    - Diversificar y optimizar el portafolio de productos y categorías.
    - Identificar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y representaciones de marca.
    - Alinear la estrategia local con tendencias globales de consumo, retail y e-commerce.
    * Gestión Comercial & Canales
    - Liderar ventas B2B, B2C, retail, wholesale y canal digital.
    - Definir políticas comerciales: precios, márgenes, promociones e incentivos.
    - Negociar con cuentas clave, cadenas retail, marketplaces y distribuidores.
    - Asegurar desempeño de sell in / sell out, rotación y cobertura de mercado.
    * Operaciones, Importación & Logística
    - Supervisar importaciones, cumplimiento regulatorio y operaciones logísticas.
    - Optimizar supply chain, costos, inventarios y lead times.
    - Implementar KPIs operativos (OTIF, fill rate, rotación, costos logísticos).
    * Marketing & Canales Digitales
    - Liderar la estrategia de marketing 360° por categoría y canal.
    - Impulsar marketing digital, performance, trade marketing y brand management.
    - Evaluar ROI de campañas y activaciones comerciales.
    * Finanzas & Analítica
    - Responsabilidad total del P&L y presupuesto.
    - Análisis financiero, flujo de

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    Gerente general, Gerente de ventas, Gerente comercial
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