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Ofertas de Empleo Abogado en Neiva

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  • Profesional junior laboral integral para el servicio de atención al trabajador - siat

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Profesional en Derecho, antropología, Sociología, Psicología, Trabajador(a) Social, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas o Contaduría. Dos (2) años de experiencia especifica en materia laboral, seguridad social, gestión de entorno social y/o comunidades, preferiblemente en el sector hidrocarburos. La experiencia podrá ser homologada en un año si se cuenta especialización en derecho laboral y seguridad social.

    Cargos relacionados

    Abogado

  • Administrador de contrato

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Neiva country Publicado 5 Ago 2025
  • Especialista en Gestion de Contratos

  • Administrador de contrato

    COP
  • Salario confidencial
  • Experiencia general: 10 años de experiencia general.
    Experiencia especifica: 5 años de experiencia en gestión contractual de proyectos de infraestructura de gran magnitud.

    Cargos relacionados

    Abogado, Ingeniero civil

  • Jefe de relaciones laborales

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $8 a $10 millones Toda Colombia country Publicado 12 Sep 2025
  • Derecho laboral litigante Comunicacion asertiva

  • Jefe de relaciones laborales

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Jefe de Relaciones Laborales
    Estamos en la búsqueda de un Jefe de Relaciones Laborales altamente calificado, con sólida formación jurídica y experiencia comprobada en el manejo de relaciones laborales individuales y colectivas. Este rol estratégico busca fortalecer el clima organizacional, promover el diálogo constructivo y garantizar el cumplimiento normativo en materia laboral.

    Responsabilidades Principales
    • Gestión estratégica de relaciones laborales: Diseñar e implementar políticas que fomenten relaciones laborales armónicas y alineadas con los objetivos organizacionales.
    • Negociación colectiva: Liderar procesos de negociación con sindicatos, promoviendo acuerdos sostenibles y relaciones de respeto mutuo.
    • Representación legal: Asumir la defensa jurídica de la empresa en litigios laborales, garantizando una gestión eficiente y ética.
    • Análisis de indicadores laborales: Monitorear métricas clave que impacten el clima laboral y proponer acciones de mejora continua.
    • Acompañamiento a líderes: Brindar asesoría legal y estratégica a las áreas operativas en la gestión de sus equipos.

    Requisitos del Cargo
    • Profesional en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
    • Mínimo 5 años de experiencia en relaciones laborales individuales y colectivas.
    • Experiencia demostrable en negociaciones sindicales, preferiblemente en el sector de infraestructura vial.
    • Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana y procesos judiciales.
    • Dominio en análisis de datos laborales y elaboración de informes técnicos.

    Competencias Clave
    • Liderazgo estratégico y capacidad de influencia.
    • Comunicación asertiva y persuasiva, orientada a la resolución de conflictos.
    • Pensamiento analítico para la toma de decisiones basadas en datos.
    • Orientación al logro, con enfoque en resultados y mejora continua.
    • Integridad y ética profesional, como pilares de su gestión.

    Lo que ofrecemos
    • Vinculación a una empresa sólida y reconocida en el sector.
    •

    Cargos relacionados

    Abogado especialista
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