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  • Agente comunitario en salud (4 horas) - mitú- 113013

    COP
  • Menos de $1 millón
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
     
    Estamos buscando: AGENTÉ COMUNITARIO EN SALUD  (4 HORAS)

    Formación académica requerida: Primaria. Nota: Para el caso de comunidades indígenas o poblaciones especiales aplica educación informal y/o primaria; Solo requiere leer y escribir.
    Misionalidad del cargo: Ejecutar actividades extramurales que aporten a la gestión del riesgo en salud, centrada en la atención de las personas, las familias y la comunidad de un territorio, de acuerdo con la diversidad étnica, sociodemográfica, sanitaria, ambiental y cultural de este. El agente comunitario de salud articula a su comunidad con la EPS, contribuyendo así al cuidado de la vida, la salud, la promoción de la salud, el bienestar integral y el logro de resultados en salud.

    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE): 

    Experiencia mínima de 0 años: 

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
     
     Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    -Indispensable que resida en la comunidad para la cual se requiere el cargo; si es para comunidad indígena, el agente debe vivir allí.
    - Se requiere saber leer y escribir, (idioma español)
    -Conocer el funcionamiento de su comunidad
    -Actitud participativa y activa

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Sábado de 8:00A.M. a 12:00 M
    Salario: $876.000

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.
     
     "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

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    Gestor social
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    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!
     
    Estamos buscando: AGENTÉ COMUNITARIO EN SALUD  (4 HORAS)

    Formación académica requerida: Primaria. Nota: Para el caso de comunidades indígenas o poblaciones especiales aplica educación informal y/o primaria; Solo requiere leer y escribir.
    Misionalidad del cargo: Ejecutar actividades extramurales que aporten a la gestión del riesgo en salud, centrada en la atención de las personas, las familias y la comunidad de un territorio, de acuerdo con la diversidad étnica, sociodemográfica, sanitaria, ambiental y cultural de este. El agente comunitario de salud articula a su comunidad con la EPS, contribuyendo así al cuidado de la vida, la salud, la promoción de la salud, el bienestar integral y el logro de resultados en salud.

    Principales responsabilidades: (QUÉ HACE): 

    Experiencia mínima de 0 años: 

    Experiencia y conocimientos básicos requeridos:
     
     Conocimientos específicos y habilidades técnicas:
    -Indispensable que resida en la comunidad para la cual se requiere el cargo; si es para comunidad indígena, el agente debe vivir allí.
    - Se requiere saber leer y escribir, (idioma español)
    -Conocer el funcionamiento de su comunidad
    -Actitud participativa y activa

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término Indefinido
    Horario: Lunes a Sábado de 8:00A.M. a 12:00 M
    Salario: $876.000

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    Gestor social
  • Revisor fiscal

    COP
  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

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    Revisor fiscal
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

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    Jefe de gestión humana
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