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Ofertas de Empleo Docente tc investigador en recursos hidricosfacultad ingenieria civilfecha cierre 30012026 en Tunja

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  • Docente tc- investigador en recursos hídricos-facultad ingenieria civil-fecha cierre: 30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo Investigador en Recursos Hídricos que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería hidráulica, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en recursos hidráulicos, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el manejo del recurso hídrico, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Doctorado en Recursos Hídricos o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con experiencia mínima de tres años en el ejercicio profesional, especialmente en obras hidráulicas, sistemas de acueducto, alcantarillado, tratamiento de aguas o infraestructura hídrica y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Tratamiento de aguas
    • Mecánica de fluidos
    • Tuberías y canales
    Participación o producción académica en líneas de investigación relacionadas con:
    • Sistemas Urbanos de Drenaje Sostenible (SUDS)
    • Sostenibilidad hídrica
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y cap

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tc-facultad de ingenieria de datos e inteligencia artificial-fecha de cierre: 30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior formamos ingenieros capaces de liderar la transformación digital del país y de construir soluciones de alto impacto en ciencia de datos, sistemas inteligentes y tecnologías emergentes. Buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo apasionado(a) por la innovación, la investigación y la excelencia académica, que contribuya a consolidar una Facultad joven, visionaria y en pleno crecimiento.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) docente con excelencia disciplinar, pensamiento crítico y profundo dominio técnico en programación, lógica computacional, sistemas operativos, arquitectura de computadores y procesamiento de datos. Un(a) profesional con visión investigativa, rigor académico y sensibilidad social, capaz de inspirar a los estudiantes, dinamizar procesos de innovación, participar en proyectos interdisciplinarios y conectar la academia con los desafíos reales de la industria tecnológica. El perfil ideal cuenta con título profesional en Ingeniería de Datos, Inteligencia Artificial, Sistemas Operativos, Redes o áreas afines; formación posgradual mínima de Maestría o Doctorado (con convalidación vigente si aplica); mínimo dos (2) años de experiencia profesional posterior al grado y al menos dos (2) años como docente universitario. Además, debe certificar mínimo una (1) publicación en revistas científicas indexadas u homologadas por Publindex (A1–C) o ubicadas en los cuartiles Q1–Q4 del Scimago Journal Rank, evidenciando su compromiso con la investigación académica. Buscamos un(a) líder con excelentes relaciones interpersonales, habilidades de diálogo y concertación, manejo de equipos, planificación estratégica y comunicación asertiva.

    Habilidades clave
    • Rigor científico y dominio profundo de tecnologías de datos e IA.
    • Excelencia pedagógica y capacidad de motivar el aprendizaje autónomo.
    • Competencias en investigación y producción académica.
    • Liderazgo académico y trabajo colaborativo.
    • Comunicación asertiva y pen

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Docente tiempo completo estructuras-facultad ingenieria civil-fecha cierre:30-01-2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior creemos en el poder transformador del conocimiento y en la formación de ingenieros íntegros, críticos y comprometidos con el desarrollo sostenible del país. Hoy buscamos un(a) Docente de Tiempo Completo en Estructuras que comparta nuestra visión humanista, ética y orientada al servicio, y que contribuya a fortalecer la excelencia académica de la Facultad de Ingeniería Civil.
    Si te apasiona la docencia universitaria, el diseño y análisis de estructuras, la investigación aplicada y el impacto social a través de la ingeniería civil, esta oportunidad es para ti.
    ¿A quién buscamos?
    Un(a) docente con excelencia disciplinar, visión académica y compromiso con la formación integral de ingenieros capaces de transformar el territorio; un(a) profesional con pensamiento crítico, sensibilidad social y dominio avanzado en el análisis y diseño de estructuras, capaz de inspirar a los estudiantes, fortalecer la investigación, dinamizar los procesos académicos y conectar la facultad con las necesidades reales del entorno. Requerimos un(a) líder académico(a) que promueva la innovación, el rigor científico y la sostenibilidad en el diseño y comportamiento estructural, contribuyendo al fortalecimiento continuo de la Facultad de Ingeniería Civil. El perfil ideal corresponde a un(a) Ingeniero(a) Civil con Maestría o Doctorado en Estructuras o áreas afines (con convalidación vigente si aplica), con mínimo tres años de experiencia profesional en diseño, análisis y/o construcción de estructuras y mínimo dos años de experiencia docente en educación superior.
    Dominio y experiencia para impartir módulos como:
    • Mecánica de materiales
    • Estática
    • Análisis Estructural
    • Concreto
    • Introducción a la ingeniería
    • Construcción y costos
    • Investigación / Metodología de la investigación
    Competencias clave:
    • Habilidades interpersonales.
    • Liderazgo y capacidad de influir positivamente en equipos de trabajo.
    • Capacidad de diálogo y concertac

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Profesional de educación continua-summa y santotoup-fecha cierre: 03-03-2026

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • En nuestra Institución de Educación Superior impulsamos la actualización permanente y el desarrollo profesional a través de una oferta sólida y pertinente de Educación Continua. En este contexto, abrimos convocatoria para el cargo de Profesional de Educación Continua, quien contribuirá a la gestión estratégica, operativa y comercial del portafolio institucional, asegurando su viabilidad, promoción y adecuada ejecución.


    Propósito del rol

    Gestionar la validación, promoción, configuración y seguimiento de los programas y credenciales de Educación Continua, garantizando su alineación estratégica, viabilidad operativa, adecuada parametrización, experiencia positiva del usuario y cumplimiento de metas institucionales.

    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) profesional en Mercadeo, Marketing o Administración, con mínimo dos (2) años de experiencia en educación continua, admisiones, operación académica, servicio al estudiante o gestión de portafolio en instituciones educativas. Se valoran conocimientos en marketing educativo, CRM, gestión de procesos y experiencia de usuario. Requerimos una persona analítica, orientada a resultados, con habilidades de seguimiento, control y mejora continua, capaz de articular áreas académicas, administrativas y de comunicaciones.

    Principales responsabilidades:

    1. Realizar validación de análisis de mercado de programas y credenciales a ofertar, definiendo población objetivo, alcance, necesidad y viabilidad, para sustentar priorización y apertura.
    2. Analizar propuestas recibidas desde Facultades y elaborar informes de viabilidad con recomendaciones, condiciones de implementación, requerimientos y riesgos, garantizando factibilidad y alineación institucional.
    3. Gestionar la promoción y conversión de la oferta de Educación Continua, mediante la atención y asesoría a interesados, la gestión de leads y el seguimiento multicanal hasta la inscripción, garantizando información clara, registro y trazabilidad en CRM, recuperación de

    Cargos relacionados

    Consejero profesional

  • Técnico en suspensiones y reconexión - tunja boyacá

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo personal con formación como bachiller académico, con un 1 mes de experiencia en procesos de suspensión y reconexión de algún tipo de servicio público (agua, luz, gas.) Tener amplio conocimiento en direcciones desempeñándose en terreno y uso de nomenclatura.
    Requisitos del cargo:
    Contar con motocicleta, 2020 en adelante , cilindraje entre 125 y 150 CC. Con Licencia VIGENTE
    Tipo de contrato: Obra labor
    Salario:$1,750,905 + Auxilio de rodamiento 17,800 (Día Laborado) + Productividad variable $10.000
    Turno: 6*1
    Base: Tunja

    Cargos relacionados

    Asesor servicio al cliente

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Trabajo en equipo Comunicación asertiva Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de servicio al público - biblioteca. fecha de cierre 11/03/2026

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior promovemos el acceso al conocimiento, la investigación y el aprendizaje autónomo mediante servicios bibliotecarios de calidad. En este marco, abrimos convocatoria para el cargo de Auxiliar de Servicio al Público – Biblioteca, orientado a personas con vocación de servicio, interés por la gestión de información y compromiso con el acompañamiento a la comunidad académica.

    Propósito del rol:
    Brindar atención y orientación a los usuarios del CRAI, apoyar la gestión de préstamos de material bibliográfico, el control de colecciones y el adecuado funcionamiento de los servicios bibliotecarios, contribuyendo al acceso oportuno a la información y al fortalecimiento de los procesos académicos e investigativos de la comunidad universitaria.

    ¿A quién buscamos?
    Buscamos una persona con título técnico o tecnólogo en Bibliotecología, Archivística, Gestión Documental o áreas afines, con experiencia mínima de un (1) año en atención al público, manejo de colecciones bibliográficas y gestión de préstamos en bibliotecas o entornos académicos. Valoramos perfiles con orientación al servicio, organización, capacidad para el trabajo en equipo y habilidades para orientar a los usuarios en el uso de recursos bibliográficos y tecnológicos.

    Principales responsabilidades:
    • Atender y orientar a los usuarios de la biblioteca de manera presencial y virtual, brindando información clara y oportuna.
    • Gestionar el préstamo interno y externo de material bibliográfico mediante el sistema Simphony.
    • Mantener organizadas las colecciones bibliográficas y la sala de lectura.
    • Informar a los usuarios sobre nuevas adquisiciones y recursos bibliográficos.
    • Elaborar informes de préstamos y realizar seguimiento a devoluciones, deudores y multas.
    • Apoyar la búsqueda de información en el catálogo en línea, bases de datos y otros recursos académicos.
    • Mantener actualizados exhibidores, registros y bases de datos de usuarios y materiales.
    • Admini

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Auxiliar de biblioteca, Asesor atención al cliente

  • Promotor / ejecutivo / asesor comercial / técnico agrónomo

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ?? ¡Nueva vacante en el sector agro! ??
    En Eficacia, buscamos talento con pasión por el campo y el acompañamiento técnico a agricultores.

    ?????????? Cargo: Promotor Técnico Agrónomo I
    ?? Cliente: Manuelita
    ?? Ciudad: Tunja
    ?? Cupo fijo

    ?? Salario: $2.543.000
    ? Rodamiento: $600.000
    ? Comisiones: hasta $800.000

    ?? Horario:
    Lunes a sábado – 8 horas diarias (definido por el líder) jornada diurna

    ?? Vehículo: Moto (requisito)

    ?? Funciones principales

    ? Visitas técnicas a agricultores y fincas de clientes
    ? Presentación y acompañamiento técnico de producto
    ? Visita a puntos de venta para validar necesidades
    ? Apoyo a la venta del distribuidor y toma de pedidos
    ? Revisión de inventarios y envío de sugeridos
    ? Levantamiento de información del cliente
    ? Manejo de aplicativo SGI

    ?? Requisitos

    ? Estudios relacionados con Agronomía
    ? Tecnólogo o últimos semestres o profesional recién graduado
    ? Experiencia entre 6 meses y 1 año, realizando visitas técnicas a agricultores y presentación del producto
    ? Conocimiento en manejo y mejora de cultivos
    ? Manejo aplicativo SGI

    Cargos relacionados

    Promotor agrícola

  • Trabajo desde casa especialista okr

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un especialista en OKR con experiencia para unirse a nuestro equipo de gestión y diseñar los procesos relacionados con el sistema OKR de la empresa . Este profesional será responsable de implementar la metodología para maximizar los beneficios de seguir un proceso estandarizado.

    Principales responsabilidades:

    - Definir y gestionar el proceso de OKRs cross-company.
    - Identificar oportunidades de alineamiento de procesos y prioridades con los OKR de la compañía.
    - Capacitar a los gerentes sobre la forma correcta de definir y rastrear los OKR.
    - Definir y mantener la herramienta utilizada para el seguimiento de los OKR en toda la organización.
    - Garantizar la visibilidad, comprensión y comunicación adecuada de los OKR en toda la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia laboral.
    - Experiencia previa directamente relacionada con el rol.
    - Certificación formal/prueba de conocimiento del sistema OKR.
    - Experiencia laboral previa en el mercado de TI.
    - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
    - Nivel de inglés avanzado.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - Hardware y software.
    - Horarios flexibles
    - Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
    - Ambiente laboral multicultural

    Cargos relacionados

    Analista de investigación de operaciones, Analista de operaciones

  • Trabajo desde casa líder técnico java

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Si eres un líder natural con experiencia en tutoría, ¡este trabajo es para ti! Como Líder Técnico Java trabajarás en un equipo global de ritmo rápido encargado de llevar la innovación al siguiente nivel. La innovación está en el centro de la estrategia de BairesDev.

    Principales responsabilidades:

    - Poseer técnicamente diferentes módulos de la plataforma, incluyendo el diseño, desarrollo e integración.
    - Diseñar y escribir código limpio, robusto y del lado del servidor.
    - Realizar investigación y desarrollo para evaluar nuevas tecnologías e ideas y comunicar el valor para la empresa.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia en Java.
    - Manejo avanzado de metodologías ágiles.
    - Conocimientos avanzados de patrones de diseño.
    - Conocimientos avanzados de infraestructura TI.
    - Experiencia en Seguridad.
    - Experiencia desarrollando/integrando con aplicaciones a gran escala.
    - Totalmente especializado en áreas de desarrollo Backend, Frontend.
    - Sólida experiencia en revisiones de codificación y gestión de pipelines CI/CD.
    - Conocimiento experto de los beneficios/debilidades de los requisitos del cliente.
    - Conocimiento avanzado de las ventajas y desventajas de elegir una determinada tecnología.
    - Sólida experiencia participando en reuniones con clientes, usuarios y partes interesadas.
    - Experiencia liderando equipos, asignando tareas, identificando riesgos, tomando decisiones, estimando ta

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Docente tiempo- facultad administratición de empresas

    COP
  • Salario confidencial
  • En nuestra Institución de Educación Superior formamos profesionales con pensamiento estratégico, visión humanista y compromiso ético, capaces de liderar organizaciones sostenibles e innovadoras. En este marco, abrimos convocatoria para el cargo de Docente de Tiempo Completo en la Facultad de Administración de Empresas, orientada a profesionales con excelencia académica, experiencia investigativa y trayectoria profesional en el ámbito empresarial.
    ¿A quién buscamos?

    Buscamos un(a) profesional en Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial, con Maestría en Administración de Empresas, Ciencias de la Administración, Gestión de la Calidad, Gestión de la Innovación o áreas afines, y estudios complementarios en Docencia Universitaria. Se requiere experiencia académica mínima de dos (2) años como docente en educación superior, experiencia investigativa comprobable y mínimo dos (2) años de experiencia profesional en empresas públicas o privadas en áreas relacionadas con administración, gestión humana, planeación estratégica o procesos administrativos y de calidad. Valoramos perfiles con liderazgo académico, pensamiento estratégico, habilidades pedagógicas y compromiso institucional.

    Propósito del cargo

    Contribuir a la formación integral de los estudiantes mediante la docencia, la investigación y la proyección social, fortaleciendo la calidad académica del programa y promoviendo el pensamiento crítico, la innovación organizacional y la gestión estratégica en contextos empresariales públicos y privados.

    Módulos a impartir

    • Fundamentos de Administración
    • Gerencia del Talento Humano
    • Pensamiento Administrativo
    • Teoría de las Organizaciones

    Competencias clave:
    • Liderazgo académico y pensamiento estratégico.
    • Comunicación efectiva y habilidades pedagógicas.
    • Trabajo colaborativo e interdisciplinario.
    • Capacidad investigativa y producción académica.
    • Orientación a la innovación y mejora continua.

    Principales responsabilidades

    Cargos relacionados

    Profesor o docente universitario

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte al talento

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos un Especialista Senior de Soporte al Talento, proactivo y con experiencia. Los Talent Support Specialists son la primera línea y la cara de BairesDev Talent Acquisition. Ayudan a nuestros candidatos con cualquier problema que pueda aparecer durante las etapas de solicitud, evaluación y entrevista del proceso de contratación de BairesDev.

    Actividades principales:

    - Proporcionar apoyo a candidatos y solicitantes.
    - Responder a los tickets de la mesa de ayuda y a las preguntas del chat en vivo.
    - Tratar a nuestros candidatos con respeto, amabilidad y entusiasmo al interactuar con ellos.
    - Aprender nuestros productos y plataforma por dentro y por fuera.
    - Crear artículos claros e informativos en la base de conocimientos y guías para proporcionar apoyo de autoservicio. Mantener esta documentación actualizada a medida que evoluciona nuestra plataforma.
    - Solucionar problemas técnicos en nuestra plataforma y trabajar con nuestros desarrolladores para identificar, documentar y solucionar problemas.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 3+ años de experiencia en Atención al Cliente.
    - Sólidas habilidades de comunicación para desglosar, resolver y explicar ingeniosamente problemas complejos.
    - Pasión por trabajar con personas.
    - Ser organizado y capaz de hacer malabares con múltiples prioridades a la vez.
    - Experiencia en head-hunting en el sector IT.
    - Nivel avanzado de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    Cargos relacionados

    Asesor de servicio al cliente en call center, Asistente de recursos humanos, Asistente servicio al cliente

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • trabajo en equipo liderazgo nomina

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Anestesiólogo(a) - medico especialista en anestesiología - tunja

    COP
  • $12,5 a $15 millones
  • Clínica Medilaser Tunja se encuentra en búsqueda de médico especialista en Anestesiología.

    Perfil requerido:
    Profesional en medicina con especialización en Anestesiología e inscripción a Rethus vigente.

    Salario: $13.400.000 Con Prestaciones sociales + Recargos
    Horario: Rotativo

    Si estás interesado en formar parte de esta gran familia postúlate y crece con nosotros. Interesados enviar hoja de vida al WhatsApp 3174010128

    Cargos relacionados

    Médico especialista

  • Docente economista con título de maestría, institución de educación superior

    COP
  • $2,5 a $3 millones
  • Economista con título de maestría, disponibilidad de medio tiempo para desempeñar el cargo de docente en áreas a fines, amplio sentido de pertenencia y cumplimiento. Experiencia mínima de dos años en entidades de educación superior.

    Cargos relacionados

    Profesor o docente de educación universitaria

  • Trabajo desde casa especialista senior de soporte técnico

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Especialista Senior de Soporte Técnico at BairesDev

    Como Analista Junior de Compras en BairesDev, apoyarás al equipo de adquisiciones en la gestión de relaciones con proveedores y procesos de compra. Trabajarás con profesionales experimentados para procesar órdenes de compra, analizar gastos y asegurar operaciones eficientes en la cadena de suministro mientras desarrollas tus habilidades en adquisiciones y análisis financiero.

    Qué harás:

    - Asistir en el procesamiento de órdenes de compra.
    - Ayudar a mantener relaciones con proveedores y negociar con los mismos.
    - Apoyar análisis de datos de adquisiciones e informes de gastos.
    - Auxiliar en la gestión y seguimiento de inventario.
    - Colaborar con departamentos internos para atender necesidades de compras.
    - Aprender y aplicar mejores prácticas en procesos de adquisiciones y compras.
    Qué buscamos:

    - 1+ año de experiencia en compras, adquisiciones o campo relacionado.
    - Conocimiento básico de principios de adquisiciones y gestión de cadena de suministro.
    - Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de adquisiciones.
    - Fuertes habilidades analíticas y de negociación.
    - Atención al detalle y capacidad para trabajar con plazos.
    - Buen nivel de inglés.

    ¿Qué Ofrecemos?:

    - Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
    - Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
    - H

    Cargos relacionados

    Analista de desarrollo de software, Técnico de sistemas

  • Trabajo desde casa líder técnico salesforce

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Buscamos Líderes Técnicos Salesforce para sumarse al equipo de Desarrollo y participar en distintos proyectos conformados por equipos multiculturales distribuidos en todo el mundo. Buscamos personas proactivas, dinámicas y team players, con gran capacidad de organización, acostumbradas a manejar múltiples tareas y con marcada atención al detalle. Se trata de una excelente oportunidad para aquellos profesionales que busquen desarrollarse en una de las empresas con mayor crecimiento de la industria!

    Estos desarrolladores enfrentarán numerosos desafíos técnicos, por lo cual deberán utilizar tecnologías actuales, involucrarse en el mundo mobile, de aplicaciones web, dispositivos, etc.

    Actividades principales:

    - Implementar y administrar de Sales Cloud para respaldar negocios globales y asociarse con equipos de negocios internos que conducen a resultados para la adquisición, participación y retención de clientes.
    - Reunir los requisitos comerciales trabajando estrechamente con los usuarios comerciales para comprender las necesidades y traducirlos en implementación técnica.
    - Ser responsable de la codificación APEX y Visualforce, creación de objetos y campos, integración y puntos de sincronización, administración diaria de Salesforce, precisión de datos de clientes, segmentación, gestión de datos, necesidades de informes, etc.
    ¿Qué Buscamos?:

    - 7+ años de experiencia como Salesforce D

    Cargos relacionados

    Desarrollador de software, Ingeniero de desarrollo, Analista de desarrollo de software

  • Enfermero jefe especialista sst- tunja

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del cargo

    Empresa dedicada a la prestación de servicios profesionales en Medicina Laboral y en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) requiere para su equipo un Enfermero jefe con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con licencia vigente.

    Requisitos

    - Título profesional en Enfermería Superior.
    - Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.
    - Licencia vigente en SST.
    - Contar con computador portátil propio.

    Experiencia certificada y comprobable en:

    - Implementación de sistemas de vigilancia epidemiológica, especialmente en riesgo cardiovascular y biológico.
    - Seguimiento de recomendaciones y restricciones médico-laborales.
    - Desarrollo de capacitaciones en SST.
    - Ejecución de pausas activas.
    - Excelente manejo de actividades asistenciales y preventivas en el entorno laboral.

    Condiciones laborales:

    Salario: $3.567.000+ prestaciones de ley.
    Auxilio de comunicación: $100.000
    Contrato: Obra o labor contratada.
    Horario: Lunes a viernes, 7:00 a.m. a 5:00 p.m.
    Ciudad: Tunja
    Modalidad: 100% presencial
    Tipo de contrato: Obra o labor contratada

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    Enfermero especialista

  • Investigador/ tunja

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Tunja country Publicado 3 Mar 2026
  • Psicologo Asistentes de investigación Trabajador social

  • Investigador/ tunja

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante firma de interventoría, consultoría y auditoría se encuentra en la búsqueda de investigadores altamente capacitados para trabajar en proyectos de alta envergadura. Si tienes experiencia y formación en las siguientes áreas, ¡esta es tu oportunidad!

    FORMACION:
    Formación profesional, tecnológica o técnica en Criminalística, Policía, Fuerzas Armadas (mínimo rango Subteniente),Investigación Judicial o Seguridad. Título de Detective otorgado por la Policía Nacional, Fiscalía o el extinto DAS.

    EXPERIENCIA:
    Experiencia mínima de 12 meses en investigación administrativa o judicial. Conocimiento avanzado en técnicas investigativas, gestión de seguridad y análisis de riesgos.

    Tipo de Contrato: Prestación de Servicios
    Valor Honorarios: $70,000 por cada investigación realizada.
    Ciudad: Tunja/ Boyaca

    Nota Importante:
    En caso de ser preseleccionado, será obligatorio presentar certificados laborales que acrediten la experiencia requerida, los cuales deben incluir de manera explícita las funciones desempeñadas relacionadas con el perfil solicitado.

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    Criminalista, Agente de investigación criminal, Psicólogo, Trabajador social

  • Trabajo desde casa lider técnico senior java

    COP
  • Salario confidencial
  • En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

    Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

    Únete como Lider Técnico Senior Java, donde tu amplio conocimiento en Java guiará el desarrollo de proyectos de vanguardia. Establecerás estándares técnicos, liderarás un equipo y asegurarás la entrega de aplicaciones de alto rendimiento, enfocándote en la innovación y la excelencia técnica.

    Lo que harás:

    - Supervisar la dirección técnica de los proyectos Java, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y liderando las decisiones tecnológicas.
    - Liderar un equipo de desarrollo Java, promoviendo una colaboración efectiva y el crecimiento profesional.
    - Colaborar con las partes interesadas para definir los requisitos del proyecto, su alcance y los plazos.
    - Asegurar la entrega de soluciones Java de alta calidad, escalables y eficientes.
    - Mantenerte informado sobre las tendencias de la industria de Java y las tecnologías emergentes, evaluando su posible impacto.
    - Facilitar la comunicación y la resolución de problemas del equipo para asegurar flujos de trabajo eficientes.
    Lo que buscamos:

    - 7+ años de experiencia con Java.
    - Dominio de metodologías ágiles, asegurando la entrega eficiente de proyectos y la colaboración del equipo.
    - Amplio conocimiento de Patrones de Diseño.
    - Conocimientos avanzados de infraestructura IT.
    - Amplia experiencia en prácticas de seguridad de aplicaciones.
    - Historial comprobado en el desarrollo e integración de aplicaciones a gran escala.
    -

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