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industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
$3,5 a $4 millones
Salario
Definido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Híbrido
Modalidad laboral
  • Ubicación: CÚCUTA
    Empresa: SECTOR SALUD
    Tipo de contrato: 3 MESES CON OPCIÓN DE PRÓRROGA, DE ACUERDO A DESEMPEÑO PASA A CONTRATACIÓN DE PLANTA FIJA
    Salario: 4,9

    Propósito del cargo
    Brindar respuesta oportuna a acciones de tutela y desacatos interpuestos por los usuarios, gestionar impugnaciones y revisión de fallos, así como emitir conceptos jurídicos que permitan minimizar el riesgo legal de la compañía.

    Funciones principales

    Elaborar y gestionar respuestas a acciones de tutela administrativas.
    Analizar fallos judiciales para definir estrategias de defensa (impugnación, aclaración o cumplimiento).
    Presentar impugnaciones con argumentación jurídica sólida.
    Solicitar nulidades cuando se identifiquen fallas en el debido proceso.
    Emitir conceptos jurídicos para diferentes áreas de la organización.
    Coordinar con áreas internas la recolección de información necesaria para los procesos jurídicos.
    Gestionar y hacer seguimiento a los casos a través del aplicativo de tutelas.

    Requisitos

    Formación académica:
    Profesional en Derecho.(graduado)

    Experiencia:
    Se valoran prácticas, judicatura o experiencia en consultorio jurídico, especialmente en áreas de secretaría general o derecho corporativo.

    Conocimientos técnicos

    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Conocimiento en Plan Obligatorio de Salud y normatividad vigente.
    Bases en derecho societario y/o corporativo.

    Competencias

    Creación de valor
    Servicio humanizado
    Trabajo colaborativo
    Adaptabilidad

    Cargos relacionados

    Abogado

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Haz parte de la EPS con mayor número de afiliados en Colombia!

    Somos una EPS comprometida con el bienestar de los colombianos. Trabajamos día a día para garantizar el aseguramiento y la gestión integral de la salud de nuestros afiliados.

    ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona contribuir al sector salud, esta oportunidad puede ser para ti!!

    Estamos buscando: DEPENDIENTE JUDICIAL I - PRESTACIÓN

    Formación académica requerida: Estudiante de tercer semestre aprobado en derecho.

    Misionalidad del cargo: Recibir y validar la calidad de las notificaciones judiciales al igual que la clasificación de documentos
    jurídicos, garantizando la oportunidad y calidad de las notificaciones, con el fin de realizar la asignación a
    las diferentes áreas de la compañía cumpliendo con el procedimiento establecido.


    Principales responsabilidades:
    Experiencia mínima de 6 MESES:

    Experiencia requerida:

    • Seguimiento y vigilancia de diferentes procesos, ejerciendo funciones de dependiente judicial en
    cualquier rama del derecho.
    • Instancias de un trámite judicial.
    • Requisitos para la gestión de tutela
    • Manejo de procesos en despachos judiciales

    Conocimientos específicos y habilidades técnicas:

    • En instancias de un trámite judicial.
    • En legislación y normatividad vigente.
    • En la presentación de diferentes informes.
    • Consolidación de documentos jurídicos.
    • Capacidad de diferenciar las instancias de un trámite judicial, para realizar la radicación y la
    consecución de documentos jurídicos en los diferentes juzgados de la zona.

    ¿Qué te ofrecemos?

    Contrato a término: FIJO
    Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a 5:00 p.m.
    Salario: $2.096.000

    Haz parte de una organización donde tu talento contribuye al bienestar de millones de colombianos.

    "Recuerda que, el equipo de talento humano, por ningún motivo te solicitara realizar pagos para el proceso de selección o contratación”

    Cargos relacionados

    Dependiente judicial

industry NUEVA EPS S.A

Ofertas de empleo en NUEVA EPS S.A.
$2 a $2,5 millones
Salario
Indefinido
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • ¡Atención Talento!

    Importante: El equipo de Talento Humano de NUEVA EPS en ninguna circunstancia solicitará pagos de inscripción, exámenes médicos, cursos o cualquier otra índole en el proceso de selección o contratación. Nuestras comunicaciones se realizan exclusivamente por medio del correo corporativo del profesional de Atracción de Talento responsable del proceso, con dominio **@nuevaeps.com.co**. ¡Desconfía de mensajes por WhatsApp, solicitudes de pagos o correos de otros dominios!

    Somos la EPS con el mayor número de afiliados en Colombia, comprometidos con el bienestar y la protección integral de la salud de los colombianos. Hemos sido reconocidos como la quinta (5ta) mejor empresa para trabajar en el país según los premios Best WorkPlaces 2025.

    Si cumples con los requisitos descritos a continuación, esta oportunidad puede ser para ti.

    Nos encontramos en la búsqueda de Dependiente Judicial I – Prestación. El cargo está orientado a estudiantes de tercer semestre aprobado en Derecho, con mínimo seis meses de experiencia en cargos afines, realizando seguimiento y vigilancia de procesos judiciales, gestión de trámites en despachos judiciales y apoyo como dependiente judicial en cualquier rama del derecho. No se requiere experiencia específica en el sector salud, ya que las funciones son transversales.

    La persona seleccionada será responsable de recibir y validar notificaciones judiciales, clasificar y verificar documentos jurídicos, realizar el cargue oportuno de la información en las herramientas de gestión y asegurar la calidad, completitud y oportunidad de los trámites asignados. Asimismo, deberá validar la autenticidad de las notificaciones, apoyar la correcta asignación a los profesionales jurídicos y actualizar bases de datos con las actuaciones procesales, garantizando el cumplimiento de los términos legales y evitando riesgos para la compañía.

    Buscamos una persona con conocimiento en legislación y normatividad vigente, comprensión de las

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    Dependiente judicial

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.

    REQUIERE: Especialista de protección.
    CIUDAD: Norte de Santander.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    liderar la estrategia de protección que integra elementos de prevención de violencias, diseño de estrategias para la promoción de prácticas protectoras y gestión de casos de acuerdo a los lineamientos establecidos.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Abordaje desde el enfoque de derechos de la población vulnerable, migrante, desplazada, víctimas de conflicto
    2. Legislación colombiana.
    3. Contextos humanitarios y con principal énfasis en la movilidad humana, sea desplazamiento interno o migración internacional.

    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    1. Manejo de herramientas ofimáticas Excel, PowerPoint y otros
    2. Capacidad para resolución de conflictos.
    3. Capacidad para la elaboración de informes y reportes.
    4. Habilidades analíticas y de lectura de contexto
    5. Habilidades de comunicación, dar apertura el relacionamiento con socios y entidades para posibilitar mecanismos de referenciación
    6. Conocimientos de la migración y cooperación al desarrollo.
    7. Conocimiento sobre género, protección y en el marco de salud
    8. Coordinación con entidades gubernamentales del orden Departamental / Territorial, con agencias internacionales u organizaciones humanitarias.

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en psicología o trabajo soci

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    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción.


    OBJETIVO DEL CARGO:
    Garantizar la implementación efectiva de las actividades de protección del consorcio, asegurando la calidad técnica, la articulación interinstitucional y la aplicación de los principios de protección y enfoques basados en derechos, género y edad.

    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    • Supervisar la ejecución técnica y programática de las actividades de protección de manera remota y en terreno.
    •Brindar asistencia técnica al equipo para la gestión de casos de protección, conforme a estándares internacionales y protocolos internos.
    •Identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades del personal e implementar planes de formación técnica.
    •Diseñar e implementar planes de trabajo efectivos para la ejecución del proyecto.
    •Promover la integración de enfoques de protección en espacios de coordinación interinstitucional y con actores locales.
    •Acompañar la recopilación de información técnica para la elaboración de informes dirigidos a donante.
    HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

    • Conocimiento actualizado de estándares internacionales de protección y principios humanitarios.
    • Habilidades para el trabajo en equipo, comunicación efectiva, y análisis técnico.
    • Capacidad para el diseño de herramientas técnicas y de monitoreo.
    • Nivel intermedio de inglés (oral y escrito) deseable

    FORMACION ACADEMICA:
    Profesional en trabajo social, psicología, derecho, ci

    Cargos relacionados

    Abogado, Psicólogo, Trabajador social

industry Empresa confidencial

Ofertas de empleo en Confidencial.
Salario confidencial
Salario
Por obra o labor
Tipo de contrato
Cúcuta country
Ubicación
Presencial
Modalidad laboral
  • Reconocida ONG Internacional comprometida con la protección y salvaguarda de la niñez, sus familias y las comunidades, enfoca sus esfuerzos en el fortalecimiento de entornos de protección. Afirmamos nuestro compromiso con la Cero tolerancia frente al abuso y la explotación sexual, el acoso y la discriminación y por esto integramos en nuestros procesos de selección rigurosa verificación de referencias y antecedentes, acordes a nuestra Misión, Visión y Valores Centrales y lo establecido en la Política de Salvaguarda (PEAS), Código de conducta, Conflicto de intereses y Anticorrupción


    PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
    1. Diseño del Plan de acción detallado de implementación de actividades, y talleres a desarrollar de acuerdo a la hoja de ruta para la entrega de Cash para arriendo, transporte humanitario, empleabilidad y Servicios de integración social y legal en articulación con los profesionales de protección y medios de vida.
    2. Fortalecer las capacidades de los participantes entorno a protección y vivienda digna y segura.
    3. Acompañar en el proceso de selección, seguimiento y gestión de los participantes que recibirán Cash, desde la identificación pasando por los procesos de compras y otros de elementos, entre otros relacionados.
    4. Contribuir en el proceso de selección de los participantes de acuerdo a los criterios establecidos por el proyecto aplicando herramientas de caracterización, perfilamiento y diagnóstico de competencia, entre otras.
    5. Asegurar el manejo de herramientas y procedimientos relacionados con transferencias de efectivo y/o procesos de entregas de incentivos condicionados y no condicionados (bienes, servicios, etc)
    6. Monitoreo de la entrega de bonos individuales mensuales con las personas seleccionadas.
    7. Otras acciones que el coordinador regional y el líder de TM.

    Habilidades en:
    1. Debe contar con experiencia en procesos de transferencia de efectivo para población Migrante y Refugiada, Protección social, conocimientos en orient

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    Abogado, Sociólogo, Psicólogo, Trabajador social
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