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Ofertas de Empleo Director administrativo en Villavicencio

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  • Líder administrativo

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • Salario confidencial Villavicencio country Publicado 7 Ene 2026
  • administrativo lider

  • Líder administrativo

    COP
  • Salario confidencial
  • Profesional en Ingeniería Industrial, Contaduría Pública, Economía, Administración de Empresas o
    estudios afines. 5 años de experiencia preferiblemente del Sector Hidrocarburos.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Contador, Economista

  • Supervisor administrativo ips villavicencio

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • SUPERVISOR ADMINISTRATIVO DE SEDE

    Buscamos Supervisor Administrativo para liderar y gestionar los requerimientos administrativos de nuestra sede, garantizando el adecuado control de insumos, apoyo a los procesos de Gestión Humana, seguimiento al personal, condiciones locativas seguras y articulación con proveedores, contribuyendo al correcto funcionamiento operativo de la institución.

    Responsabilidades principales:
    Gestionar los requerimientos administrativos de la sede.
    Solicitar y controlar la entrega de insumos de papelería, cafetería, insumos médicos y EPP.
    Llevar control de inventarios y registros de entrega.
    Controlar la asistencia del personal y reportar novedades al área de Gestión Humana.
    Apoyar procesos de Gestión Humana: recepción de personal nuevo, entrega de documentación de ingreso, programación de inducciones y capacitaciones.
    Verificar condiciones locativas, botiquín y recarga de extintores.
    Reportar novedades relacionadas con personal e infraestructura.
    Realizar trámites administrativos y notariales.
    Relacionarse y coordinar con proveedores.

    Requisitos:
    Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines.
    Experiencia mínima de 1 año en cargos administrativos o de supervisión.
    Deseable experiencia en el sector salud.
    Manejo de herramientas ofimáticas.
    Conocimientos básicos en SG-SST (deseable).

    Competencias clave:
    Organización y planeación
    Comunicación asertiva
    Atención al detalle
    Trabajo en equipo
    Responsabilidad y orientación al cumplimiento

    Condiciones:
    Modalidad: Presencial
    Lugar: Sede Famedic IPS Villavicencio - Barrio 7 de agosto
    Jornada: Según programación institucional

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de hospital, Supervisor de oficina, Analista administración personal

  • Director(a) de sede - villavicencio

    COP
  • Salario confidencial
  • En la Universidad Antonio Nariño, institución de educación superior con presencia en las principales ciudades del país y un firme compromiso con el desarrollo regional, buscamos un(a) Director(a) de la Sede Villavicencio, un(a) líder académico(a) de alto nivel, con visión estratégica, sólidas redes en la región y capacidad de gestión para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la sede.

    Misión del cargo
    Dirigir estratégicamente la Sede Villavicencio, posicionándola como un referente académico, social, de investigación y de extensión en la región, fortaleciendo su impacto, pertinencia y sostenibilidad, mediante el crecimiento significativo de la matrícula, la innovación académica, la extensión y la articulación efectiva con actores públicos y privados.

    Retos estratégicos
    - Posicionar la Sede Villavicencio en los sectores académico, social, de investigación y de extensión a nivel regional y nacional.
    - Incrementar de manera significativa la matrícula, fortaleciendo la oferta académica y la visibilidad institucional.
    - Proponer y liderar programas nuevos e innovadores, alineados con las necesidades productivas, sociales y tecnológicas de la región.
    - Atraer y gestionar recursos provenientes de proyectos de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, con entidades del Estado y el sector privado.
    - Consolidar alianzas estratégicas con gobiernos locales, empresas, gremios, organizaciones sociales y comunidades académicas.
    - Liderar equipos académicos y administrativos de alto desempeño, promoviendo una cultura de calidad, innovación y compromiso institucional.

    Perfil requerido
    - Formación profesional y posgrado (maestría o doctorado) en áreas afines a la gestión académica, educación, investigación o desarrollo regional.
    - Experiencia comprobada en dirección académica o gerencial en instituciones de educación superior u organizaciones de alto impacto.
    - Reconocimiento y redes activas en la región (sector educativo, productivo, gubernamental

    Cargos relacionados

    Director administrativo, Director general, Coordinador institucional, Director de institución educativa
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