Frecuencia diaria
¿Aún no estás registrado?
Inscríbete en elempleo.com y aplica a miles de ofertas de las mejores empresas:
Registrar hoja de vidaSalario confidencial COP
Colombia Antioquia Medellín Medellín
Recursos Humanos y Admón. de Per...
Por favor, actualiza tu navegador para tener una mejor experiencia, prueba con Chrome, Internet explorer.
Gracias por haberte postulado a la oferta de empleo Analista atracción talento, en Renting de colombia.
Publicado 3 Dic 2025
Somos el aliado estratégico de nuestros clientes y contribuimos con su competitividad, mediante el arrendamiento operativo y la gestión integral de servicios de valor agregado. Generamos bienestar, confianza y valor a nuestros clientes, proveedores...
Ver másCargos relacionados
Recibir ofertas en tu correo.
Coooon el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo).
Podrás participar gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar sumas de dinero por ningún concepto. Dirígete al potencial empleador ante cualquier consulta o reclamo.
Para ofertas confidenciales contáctanos a: info@elempleo.com
Renting Colombia es la empresa de modelos de renta y servicios de movilidad del grupo Bancolombia y nuestro propósito superior es promover desarrollo sostenible para lograr el bienestar de todos.
Si eres un buscador de talentos innato, estás un paso adelante en tendencias y estrategias de reclutamiento y selección, disfrutas crear escenarios de valoración disruptivos y reconoces la diversidad como una ventaja para generar experiencias inclusivas y memorables, ¡¡Esta oportunidad es para ti!!
Buscamos profesional en Psicología o formación en ciencias humanas o afines, con 4 años de experiencia laboral relacionada en el área de reclutamiento y selección de personal.
Tus fuentes de poder:
-Metodologías de valoración psicológica para predicción de desempeño laboral (Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, diseño de entrevistas por competencias, diseño de casos de valoración, diseño de experiencias para el candidato)
-Fuentes y formas de atracción de talentos, uso de herramientas ATS, plataformas de búsqueda de talento, diseño de eventos de atracción, relaciones con aliados y proveedores de servicios en la materia.
-Afinidad con nuevas tecnologías relacionadas al proceso.
Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida)
Cuéntales a las empresas lo nuevo: actualiza tu hoja de vida en elempleo.com
En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal, elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada con sus preferencias a través del análisis de la navegación. Si continúa navegando, usted estará aceptando esta utilización. Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información aquí.