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  • Pasante tecnico o tecnologo de hotelera y turmos - bogota

    COP
  • $1 a $1,5 millones
  • Oferta: Pasante Técnico o Tecnólogo en Hotelería y Turismo – Bluedoors

    ¿Te apasiona la hotelería y quieres iniciar tu experiencia profesional en una cadena líder? En Bluedoors estamos buscando un pasante técnico o tecnólogo en Hotelería y Turismo para apoyar nuestras operaciones y aprender de la mano de un equipo experto.

    Requisitos:

    Ser estudiante técnico o tecnólogo en Hotelería y Turismo (con aval para prácticas).
    Excelentes habilidades de servicio al cliente.
    Buena comunicación, actitud proactiva y ganas de aprender.
    Manejo básico de herramientas ofimáticas.
    Disponibilidad para prácticas tiempo completo.

    Ofrecemos:

    Contrato de aprendizaje.
    Beneficio de alimentación.
    Aprendizaje directo con profesionales del sector hotelero.
    Ambiente laboral retador, humano y con oportunidad de crecimiento.

    Beneficios internos de la cadena.

    Cargos relacionados

    Aprendiz Administrativo, Aprendiz Hotelería y turismo, Aprendiz Restaurante y alimentos
  • Docente administracion hoteleria y turismo noche

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Convocatoria Docente – Administración Turística y Hotelera

    La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN invita a postularse al cargo de Docente de Administración Turística y Hotelera para la Escuela de Negocios, en la sede Bogotá – Sede G.

    Perfil requerido

    Buscamos un(a) profesional con fuerte enfoque en la administración hotelera, con una visión integral del sector, capaz de abordar de manera práctica y estratégica los diferentes componentes de la operación y gestión de establecimientos turísticos y hoteleros.

    Formación académica

    Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.

    Experiencia requerida

    Mínimo 2 años de experiencia profesional en el sector turístico y/o hotelero.

    Experiencia en administración o gerencia de hoteles, o como líder de áreas (operación, mercadeo, administración, presupuestos, servicio, entre otras).

    Conocimientos en legislación turística, mercadeo hotelero y gestión presupuestal en el sector turístico y hotelero.

    Experiencia deseable (no excluyente)

    Experiencia docente en programas técnicos, tecnológicos o profesionales del área de turismo y hotelería.

    Participación en proyectos de desarrollo turístico, diseño de rutas turísticas, turismo comunitario o implementación de políticas de ordenamiento turístico.

    Áreas de conocimiento

    Administración hotelera.

    Normatividad turística y hotelera.

    Mercadeo turístico.

    Tipo de vinculación

    Medio tiempo (22 horas semanales).

    Horario

    Lunes a viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.

    Modalidad / Sede

    Presencial – Bogotá, Sede G.

    Salario

    Acorde con la formación académica y la experiencia laboral.

    Postulación

    Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo:
    ?? *************@***.***.**
    .

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo
  • Docente administracion hoteleria y turismo noche

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Convocatoria Docente – Administración Turística y Hotelera

    La Corporación Unificada Nacional de Educación Superior – CUN invita a postularse al cargo de Docente de Administración Turística y Hotelera, para la Escuela de Negocios, en la sede Bogotá – Sede G.

    Formación académica:

    Profesional en Turismo, Administración Turística y Hotelera o áreas afines.

    Experiencia requerida:

    Mínimo 2 años de experiencia profesional en el sector turístico y/o hotelero.

    Experiencia en gerencia de establecimientos hoteleros o como líder de áreas en hoteles.

    Conocimiento en legislación turística, mercadeo y presupuestos hoteleros y turísticos.

    Experiencia deseable (no excluyente):

    Experiencia docente en programas técnicos, tecnológicos o profesionales del área de turismo.

    Participación en proyectos de desarrollo turístico comunitario, diseño de rutas turísticas o implementación de políticas de ordenamiento turístico.

    Áreas de conocimiento:

    Administración hotelera.

    Normatividad turística y hotelera.

    Mercadeo turístico.

    Tipo de vinculación:

    Medio tiempo (22 horas semanales).

    Horario:

    Lunes a viernes de 6:00 p. m. a 10:00 p. m.

    Modalidad / Sede:

    Presencial – Bogotá, Sede G.

    Salario:

    Acorde con la formación académica y la experiencia laboral.

    Postulación:
    Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo *************@***.***.**
    .

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo
  • Asesor vacacional - pasto

    COP
  • industry Circulo de Viajes Universal S.A.

  • $2 a $2,5 millones Pasto country Publicado 9 Dic 2025
  • Asesor vacacional - pasto

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o tecnólogo en turismo, 2 años de experiencia en VENTAS de PAQUETES TURISTICOS, dominio de la venta presencial y remota de paquetes turísticos, tiquetes y hospedaje a nivel nacional e internacional.

    ¿Qué te ofrecemos?
    * Contrato fijo con estabilidad laboral
    * Salario mínimo + prestaciones
    * Altas comisiones por ventas que reconocen tu esfuerzo ( Promedio $1.500.00 a $2.000.000 sin techo) * Bono de alimentación $165.466
    * Bono por cumplimiento
    * Crecimiento profesional
    * Horario cómodo y equilibrado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

    ¡postúlate hoy y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Asesor vacacional - valledupar

    COP
  • industry Circulo de Viajes Universal S.A.

  • $2 a $2,5 millones Valledupar country Publicado 9 Dic 2025
  • Asesor vacacional - valledupar

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o tecnólogo en turismo, 2 años de experiencia en VENTAS de PAQUETES TURISTICOS, dominio de la venta presencial y remota de paquetes turísticos, tiquetes y hospedaje a nivel nacional e internacional.

    ¿Qué te ofrecemos?
    * Contrato fijo con estabilidad laboral
    * Salario mínimo + prestaciones
    * Altas comisiones por ventas que reconocen tu esfuerzo ( Promedio $1.500.00 a $2.000.000 sin techo) * Bono de alimentación $165.466
    * Bono por cumplimiento
    * Crecimiento profesional
    * Horario cómodo y equilibrado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

    ¡postúlate hoy y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Asesor vacacional - cali

    COP
  • industry Circulo de Viajes Universal S.A.

  • $2 a $2,5 millones Cali country Publicado 9 Dic 2025
  • Asesor vacacional - cali

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o tecnólogo en turismo, 2 años de experiencia en VENTAS de PAQUETES TURISTICOS, dominio de la venta presencial y remota de paquetes turísticos, tiquetes y hospedaje a nivel nacional e internacional.

    ¿Qué te ofrecemos?
    * Contrato fijo con estabilidad laboral
    * Salario mínimo + prestaciones
    * Altas comisiones por ventas que reconocen tu esfuerzo ( Promedio $1.500.00 a $2.000.000 sin techo) * Bono de alimentación $165.466
    * Bono por cumplimiento
    * Crecimiento profesional
    * Horario cómodo y equilibrado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

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    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Docente tiempo completo de hotelería y turismo

    COP
  • Salario confidencial
  • -Profesional Universitario
    -Especialización o Maestría en áreas relacionadas con el Turismo, Gestión Hotelera o la Administración.
    - Minimo 2 años de experiencia.
    - Manejo del Idioma Ingles B1.

    FUNCIONES
    -Asegurar la adecuada gestión académica, administrativa y curricular del Programa de Turismo, garantizando el cumplimiento de los lineamientos institucionales, la calidad de los procesos formativos, el acompañamiento a docentes y estudiantes, el fortalecimiento de la investigación y la articulación permanente con los gremios y actores del sector
    turístico, con el fin de contribuir al desarrollo, pertinencia y posicionamiento del programa.
    -Orientar a los estudiantes en temas académicos, administrativos y de proyección profesional, favoreciendo su permanencia y graduación oportuna.
    -Articular el relacionamiento del programa con el sector, estableciendo y fortaleciendo vínculos con gremios, empresas y entidades relacionadas con la hotelería y el turismo.
    Asignaturas a impartir
    -Globalización del Turismo
    -Gestion de Agencia, Viajes y Transporte
    -Electiva de Profundización I: ServIció.

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    Profesor o docente universitario
  • Auxiliar i (experiencia en reservas hoteleras o agencias de viajes)

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Institución de Educación Superior requiere para su equipo de trabajo un Auxiliar I para apoyar la gestión comercial de proveedores, la ejecución de estrategias de posicionamiento de la Oficina de Eventos y la ejecución y seguimiento de los eventos realizados por las Unidades Académicas y Administrativas.

    Funciones principales:

    *Participar en la ejecución y seguimiento de los eventos solicitados por las Unidades Académicas y/o Administrativas.
    *Tramitar con los proveedores los servicios de alojamiento, alimentación y transporte para las personas que participan en los eventos.
    *Efectuar los trámites necesarios para que los proveedores radiquen las facturas y los soportes requeridos para los pagos y las demás afines al cargo.

    Requisitos del cargo:

    Formación: Técnico, tecnólogo en temas administrativos o estudiante de carreras como: Administración de Empresas, Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Ingeniería Industrial o carreras afines.

    Experiencia: Un (1) año de experiencia en labores administrativas, centrales de reservas hoteleras o gestión de servicios en agencias de viajes.

    Habilidades o Conocimientos Técnicos Requeridos:
    * Manejo básico del paquete de office (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Outlook).


    Condiciones:
    Tipo de contrato: Fijo
    Salario promedio: $ 2 a $ 2.2
    Modalidad: Presencial

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    Auxiliar administrativo, Auxiliar de oficina, Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Asesor vacacional - bucaramanga

    COP
  • industry Circulo de Viajes Universal S.A.

  • $2 a $2,5 millones Bucaramanga country Publicado 9 Dic 2025
  • Asesor vacacional - bucaramanga

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o tecnólogo en turismo, 2 años de experiencia en VENTAS de PAQUETES TURISTICOS, dominio de la venta presencial y remota de paquetes turísticos, tiquetes y hospedaje a nivel nacional e internacional.

    ¿Qué te ofrecemos?
    * Contrato fijo con estabilidad laboral
    * Salario mínimo + prestaciones
    * Altas comisiones por ventas que reconocen tu esfuerzo ( Promedio $1.500.00 a $2.000.000 sin techo) * Bono de alimentación $165.466
    * Bono por cumplimiento
    * Crecimiento profesional
    * Horario cómodo y equilibrado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

    ¡postúlate hoy y crece con nosotros!

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Asesor vacacional - neiva

    COP
  • industry Circulo de Viajes Universal S.A.

  • $2 a $2,5 millones Neiva country Publicado 9 Dic 2025
  • Asesor vacacional - neiva

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Técnico o tecnólogo en turismo, 2 años de experiencia en VENTAS de PAQUETES TURISTICOS, dominio de la venta presencial y remota de paquetes turísticos, tiquetes y hospedaje a nivel nacional e internacional.

    ¿Qué te ofrecemos?
    * Contrato fijo con estabilidad laboral
    * Salario mínimo + prestaciones
    * Altas comisiones por ventas que reconocen tu esfuerzo ( Promedio $1.500.00 a $2.000.000 sin techo) * Bono de alimentación $165.466
    * Bono por cumplimiento
    * Crecimiento profesional
    * Horario cómodo y equilibrado: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 11:00 a.m.

    ¡postúlate hoy y crece con nosotros!

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    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Agente de reservas hoteleras inclusión laboral

    COP
  • industry AGENCIA DE EMPLEO Y FOMENTO EMPRESARIAL COMPENSAR

  • $1,5 a $2 millones Bogotá country Publicado 23 Dic 2025
  • Agente de reservas hoteleras inclusión laboral

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Funciones:
    1. Gestiona y optimiza las reservas de hoteles, proporcionando una asesoría efectiva y eficiente a los clientes a través de distintos canales de comunicación.
    2. Maximiza las ventas de los hoteles vinculados a Avianet, a través de la conversión de reservas y asegura un servicio al cliente de alta calidad en línea con los objetivos comerciales de los hoteles que hacen parte del portafolio Avianet.

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    Tecnólogo en hotelería y turismo
  • Conserje de propiedades de lujo / experiencia del huésped

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gerente de Experiencia del Huésped / Anfitrión de Propiedades de Lujo

    Descripción del cargo:
    Buscamos un profesional apasionado por el servicio, con experiencia comprobada en hoteles 5 estrellas o en áreas de reservas y atención a huéspedes de alto nivel. Esta persona será responsable de brindar una experiencia excepcional a los visitantes de nuestras casas y propiedades exclusivas en Cartagena.

    Responsabilidades principales:
    - Gestionar y atender las reservas de nuestros alojamientos de lujo.
    - Comunicarte de manera ágil, profesional y amable con todos los huéspedes antes, durante y después de su estadía.
    - Coordinar transporte, actividades, tours, planes especiales y cualquier servicio adicional que los huéspedes soliciten.
    - Recibir a los huéspedes (cuando se requiera) y asegurarte de que disfruten un servicio impecable.
    - Ofrecer servicios y experiencias adicionales (tours, botes, actividades premium) y realizar seguimiento a las ventas generadas.
    - Gestionar y registrar ventas de servicios y ventas de reservas adicionales en las propiedades.
    - Mantener altos estándares de hospitalidad, servicio personalizado y discreción.

    Requisitos:
    - Experiencia previa en hoteles 5 estrellas, villas de lujo o cargos similares de atención al huésped.
    - Habilidades sobresalientes de servicio al cliente y comunicación.
    - Capacidad para atender a clientes exigentes y de alto perfil.
    - Nivel de inglés intermedio–avanzado (deseable).
    - Organización, proactividad, resolución de problemas y excelente presentación personal.
    - Disponibilidad para responder mensajes y coordinar servicios en horarios flexibles.

    Compensación:

    - Salario : 2.100.000 COP
    - Comisiones por ventas de servicios realizados a los huéspedes (tours, botes, experiencias, etc.).
    - Comisiones adicionales por ventas de reservas en las propiedades.

    Buscamos a alguien con vocación de servicio, actitud impecable y la capacidad de ofrecer atención de nivel premium en cada interacción.

    Cargos relacionados

    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo, Asesor servicio al cliente
  • Gerente de experiencia del huésped

    COP
  • industry Cartagena Rentals Co

  • $2 a $2,5 millones Cartagena country Publicado 1 Dic 2025
  • Gerente de experiencia del huésped

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Gerente de Experiencia del Huésped / Anfitrión de Propiedades de Lujo

    Descripción del cargo:
    Buscamos un profesional apasionado por el servicio, con experiencia comprobada en hoteles 5 estrellas o en áreas de reservas y atención a huéspedes de alto nivel. Esta persona será responsable de brindar una experiencia excepcional a los visitantes de nuestras casas y propiedades exclusivas en Cartagena.

    Responsabilidades principales:
    - Gestionar y atender las reservas de nuestros alojamientos de lujo.
    - Comunicarte de manera ágil, profesional y amable con todos los huéspedes antes, durante y después de su estadía.
    - Coordinar transporte, actividades, tours, planes especiales y cualquier servicio adicional que los huéspedes soliciten.
    - Recibir a los huéspedes (cuando se requiera) y asegurarte de que disfruten un servicio impecable.
    - Ofrecer servicios y experiencias adicionales (tours, botes, actividades premium) y realizar seguimiento a las ventas generadas.
    - Gestionar y registrar ventas de servicios y ventas de reservas adicionales en las propiedades.
    - Mantener altos estándares de hospitalidad, servicio personalizado y discreción.

    Requisitos:
    - Experiencia previa en hoteles 5 estrellas, villas de lujo o cargos similares de atención al huésped.
    - Habilidades sobresalientes de servicio al cliente y comunicación.
    - Capacidad para atender a clientes exigentes y de alto perfil.
    - Nivel de inglés intermedio–avanzado (deseable).
    - Organización, proactividad, resolución de problemas y excelente presentación personal.
    - Disponibilidad para responder mensajes y coordinar servicios en horarios flexibles.

    Compensación:

    - Salario : 2.100.000 COP
    - Comisiones por ventas de servicios realizados a los huéspedes (tours, botes, experiencias, etc.).
    - Comisiones adicionales por ventas de reservas en las propiedades.

    Buscamos a alguien con vocación de servicio, actitud impecable y la capacidad de ofrecer atención de nivel premium en cada interacción.

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    Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo, Supervisor de servicio al cliente, Asesor servicio al cliente, Analista de servicio al cliente
  • Analista senior de revenue management

    COP
  • industry STAFFING DE COLOMBIA

  • Salario confidencial Bogotá country Publicado 26 Nov 2025
  • Analista senior de revenue management

    COP
  • Salario confidencial
  • Importante empresa del sector Hotelero se encuentra en búsqueda de Analista Senior de Revenue Management, para unirse a nuestro equipo.

    Responsabilidades:

    •Realizar modalidades de Instalación y Apoyo de Revenue Management para clientes externos e internos (Analistas).
    •Prestar apoyo en capacitaciones de Revenue Management para clientes externos e internos (Analistas).
    •Liderar puestas en marcha de nuevos clientes, guiando los avances en tiempos predeterminados y buscando los apoyos necesarios dentro de la organización.
    •Analizar y evaluar los datos de mercado, la demanda y las tendencias de la competencia para desarrollar estrategias de fijación de precios y disponibilidad de habitaciones.
    •Implementar técnicas de Revenue Management para maximizar los ingresos y la ocupación de los hoteles clientes o y/o analistas.
    •Realizar análisis de datos y generar informes para identificar oportunidades de mejora y optimizar las estrategias de Revenue Management.
    •Colaborar con el equipo de cada uno de sus hoteles para implementar y ejecutar las estrategias de pricing y distribución.
    •Analizar pronósticos de demanda y ocupación para optimizar la asignación de habitaciones y garantizar una ocupación óptima.
    •Monitorear y evaluar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes según sea necesario.

    Perfil:

    Formación: Profesional en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras, Turismo, carreras afines.
    Experiencia: dos años en el sector hotelero en áreas de reservas, ventas o similar (excluyente).

    Conocimientos técnicos:

    Revenue Management
    Herramientas y sistemas para hoteles, así como Excel, entorno Google u otras de análisis.

    Competencias
    Capacidad analítica habilidades para trabajar con datos.
    Orientación a resultados
    Toma decisiones basadas en análisis y datos.
    Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.


    Condiciones:
    Salario a convenir
    Horario: lunes a jueves 07:30 a.m. a 05:30 p.m. y viernes 08:00

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    Gerente de hotel, Profesional en hotelería y turismo, Tecnólogo en hotelería y turismo, Administrador de base de datos, Científico de datos
  • Coordiandor de alojamiento y recepcion

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se requiere Coordinador de Alojamiento y Recepción para laborar en Villeta con contrato a término fijo por 4 meses (renovable según desempeño, hasta 16 meses). Salario: $3.500.000. Horario rotativo de lunes a domingo con descanso entre semana (entre 6:00 a.m. y 10:00 p.m., según necesidad del servicio). Se aceptan candidatos de otras ciudades; el hotel brinda alojamiento por un mes mientras la persona se ubica. Perfil: Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas y/o Hotelera, con 2 años de experiencia específica en coordinación de recepción, habitaciones o camarería, y conocimientos en estándares hoteleros. Vacante abierta para candidatos de ambos géneros.

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    Coordinador administrativo, Jefe de alojamiento - Hotelería, Tecnólogo en hotelería y turismo, Coordinador de servicios generales
  • Auxiliar de control de acceso -oficina de atención al usuario

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Bachiller académico con experiencia mínima de 6 meses en áreas de atención y servicio al cliente presencial. Es indispensable tener habilidades y conocimientos intermedios en Excel.

    Contrato directo, fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley.

    Cargos relacionados

    Auxiliar administrativo, Recepcionista de oficina, Auxiliar administrativo en salud, Tecnólogo en hotelería y turismo, Asesor atención al cliente
  • Director comercial hotelería nacional

    COP
  • $8 a $10 millones
  • Empresa del sector textil requiere Administrador de Negocios o carreras afines que cuenten con experiencia liderando equipos comerciales, especialmente en Distribución de Productos Institucionales / Horeca ,Mobiliario, Diseño de Interiores, Decoración para Proyectos Hoteleros y sector textil.


    Algunas de sus responsabilidades:
    -Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional dirigida al canal hotelero, estableciendo metas de crecimiento, penetración de mercado y posicionamiento de marca en el sector.
    -Asegurar la rentabilidad del negocio
    -Establecer relaciones comerciales con las personas clave en hoteles, cadenas hoteleras, y entidades relacionadas al turismo y hospedaje.
    -Acompañar las decisiones estratégicas del equipo de ventas especializado en hotelería
    -Desarrollar propuestas comerciales personalizadas según las necesidades de cada cliente.
    -Participar en ferias, eventos y ruedas de negocios del sector hotelero y textil.
    -Identificar oportunidades de mercado, tendencias y nuevas demandas del segmento hotelero.
    -Actuar como embajador de la marca ante líderes de opinión del sector
    -Representar a la empresa ante gremios, asociaciones hoteleras y entidades gubernamentales relacionadas al turismo.
    -Trabajar en conjunto con las áreas de diseño, producción y logística para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega.

    Conocimientos técnicos:
    Manejo de KPIs comerciales
    Elaboración y control de presupuestos
    Avanzado de Excel
    análisis de datos de ventas y del mercado
    estrategia de ventas
    márgenes de ganancia del producto, PYG, CRM

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    Director comercial
  • Conserje de hoteleria - hoteles colsubsidio girardot

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • MISIÓN DEL CARGO
    Asegurar la satisfacción del cliente y el mejoramiento continuo en la prestación de servicios, brindando atención oportuna y eficaz; escuchando, orientando, informando y dando solución a sus inquietudes, sugerencias, quejas y reclamos de servicio, aplicando las políticas y protocolos establecidos.

    EDUCACIÓN BÁSICA
    Profesional en Economía, administración, contaduría y afines o Ciencias de la Ingeniería
    EXPERIENCIA LABORAL
    1 año realizando actividades de servicio al cliente y/o relaciones públicas.

    DETALLE DE OFERTA LABORAL
    Salario $ 4.008.200 + Prestaciones de ley.
    Contrato a término fijo - Cubrimiento Licencia de maternidad
    Horarios: Domingo a domingo con un dia de descanso entre semana - 44 horas semanales
    Lugar de Trabajo: Ricaurte - Cundinamarca - Hoteles Girardot Colsubsidio

    ¿Qué esperas para tomar este nuevo reto?, juntos generáremos oportunidades para el cierre de brechas sociales!

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    Inspector de calidad de servicios
  • Administrador(a) - hotelería / inventarios / atención al cliente / bar y cocina

    COP
  • Salario confidencial
  • Se busca Administrador(a) con experiencia en hotelería, manejo de inventarios, atención al cliente y conocimientos operativos en bar y cocina. Será responsable de supervisar las operaciones diarias, garantizar un excelente servicio y mantener el control de los recursos del establecimiento.

    Funciones principales

    Supervisar la operación de hotelería (recepción, servicio al cliente, alojamiento).

    Control y registro de inventarios de cocina, bar y suministros.

    Coordinar y apoyar las áreas de bar y cocina cuando sea necesario.

    Atender y solucionar necesidades de huéspedes o clientes.

    Supervisar al personal y asegurar cumplimiento de estándares.

    Realizar pedidos a proveedores y controlar stock.

    Mantener el orden y la correcta presentación de las áreas operativas.

    Requisitos

    Experiencia en hotelería o turismo (mínimo 1 año recomendado).

    Manejo de inventarios.

    Buen servicio al cliente.

    Conocimientos básicos o intermedios en bar y cocina.

    Habilidades de comunicación y liderazgo.

    Disponibilidad de horarios.

    Cargos relacionados

    Administrador de empresas, Administrador de negocios, Administrador de restaurante
  • ¡ técnicos y tecnólogos en mercadeo y publicidad, oportunidad de teletrabajo!

    COP
  • Salario confidencial
  • Descripción del cargo:

    Multinacional con presencia en Latinoamérica, con experiencia de 18 años en el mercado. Está buscando, técnicos y tecnólogos para desarrollar e impulsar, como representante de marca; campaña publicitaria digital. Altamente motivados y con experiencia en el sector, para unirse a nuestro equipo remoto. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación para promover nuestros productos y servicios.

    Responsabilidades:

    - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos de la empresa
    - Gestionar y mantener la presencia de la empresa en las redes sociales y otros canales de comunicación
    - Crear y difundir contenido de marketing y comunicación efectiva
    - Establecer y mantener relaciones con medios de comunicación y otros actores relevantes
    - Analizar y reportar sobre el rendimiento de las campañas de marketing y comunicación
    - Colaborar con el equipo comercial para desarrollar estrategias de ventas efectivas

    Requisitos:

    - Experiencia en mercadeo, relaciones públicas o área comercial
    - Computadora Propia y conectividad de alta calidad a internet.
    - Conocimientos en marketing digital y redes sociales
    - Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
    - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo
    - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles

    Habilidades deseables:

    - Conocimientos en herramientas de marketing digital como Google Analytics, Facebook Ads, etc.
    - Experiencia en creación de contenido y redacción
    - Conocimientos en diseño gráfico y video

    Beneficios:

    - Oportunidad de trabajar de manera remota y flexible
    - Oportunidad de ascenso en una multinacional en expansión.
    - Capacitación constante en herramientas de coaching de alto impacto.

    ¡Esperamos recibir tu postulación!

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    Administrador de empresas, Agente de publicidad, Técnico en mercadeo
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