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Ofertas de Empleo en Granada

a de ofertas a de oferta

  • Promotor de estación de servicio de gasolina / granada cundinamarca

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Cargo: Promotor de Estación de Servicio de Gasolina
    Experiencia
    1 año con manejo de dinero en efectivo y servicio al cliente. NO es obligatorio tener experiencia en estaciones de servicio.
    Funciones:
    • Suministro de combustible a los vehículos, • Servicio al cliente, venta de aceites, refrigerantes, etc. • Manejo de dinero en efectivo, inventarios • Limpieza y organización del lugar de trabajo
    Horario
    Lunes a Domingo turnos rotativos de 12 horas
    6:00 am - 6:00 pm
    6:00 pm - 6:00 am
    2 dias de dia 2 dias de noche 2 dias libres
    Salario
    $ 1.750.905 + Auxilio de Transporte + Prestaciones de Ley

    Cargos relacionados

    Empleado de estación de servicio gasolina

  • Revisor fiscal

    COP

  • industry Grupo Ortiz

  • Salario confidencial Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • normas internacionales NIIF control

  • Revisor fiscal

    COP
  • Salario confidencial
  • Grupo Ortiz busca un/a Revisor/a Fiscal experimentado/a y altamente cualificado/a para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será un Contador/a Público/a titulado/a con tarjeta profesional vigente, poseedor/a de una especialización en áreas contables, tributarias o de auditoría. Con un mínimo de 10 años de experiencia, esta posición requiere una persona íntegra, independiente y con un profundo conocimiento de las Normas Internacionales de Auditoría (NIA) y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). El rol se centrará en la fiscalización rigurosa, el aseguramiento del cumplimiento legal y normativo, y la salvaguarda de la fe pública en todas las operaciones de la compañía. Buscamos a alguien con una sólida trayectoria en control interno y una mentalidad orientada a la prevención de riesgos y la optimización de procesos.

    Responsabilidades clave incluirán:

    Fiscalización: Velar de manera diligente porque todas las operaciones de la compañía se realicen en estricto cumplimiento de los estatutos sociales y las decisiones tomadas por la Asamblea General. Esto implica una supervisión constante y proactiva para asegurar la alineación con los objetivos estratégicos y el marco legal.
    Control: Ejercer un control exhaustivo sobre el cumplimiento de todas las normas legales, tributarias y contables aplicables a la empresa. Se evaluará la efectividad de los controles internos existentes y se propondrán mejoras para mitigar riesgos y asegurar la precisión de la información financiera y operativa.
    Dictamen: Certificar la veracidad y razonabilidad de los estados financieros, garantizando que estos reflejen de manera fiel y completa la situación económica y financiera de la entidad, de acuerdo con los principios contables y las normativas vigentes.
    Informes: Elaborar y presentar informes detallados sobre las irregularidades detectadas, así como sobre el cumplimiento general de las normativas, a la administración de la compañía y, cuando sea pertinente, a l

    Cargos relacionados

    Revisor fiscal

  • Jefe de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $5,5 a $6 millones Toda Colombia country Publicado 29 Ene 2026
  • liderazgo nomina trabajo en equipo

  • Jefe de recursos humanos

    COP
  • $5,5 a $6 millones
  • Importante empresa constructora de infraestructura vial, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Gestión Humana altamente capacitado y comprometido. Este cargo es crucial para el desarrollo y mantenimiento de una gestión efectiva del talento humano dentro de nuestra organización, enfocándose en la selección, administración de personal, nómina y relaciones laborales en el ámbito de la construcción de vías y concesiones.

    Requisitos
    Título profesional en carreras administrativas, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
    Especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o disciplinas relacionadas.
    Mínimo 5 años de experiencia general en el área de recursos humanos.
    Experiencia específica de al menos 3 años liderando la gestión humana en el sector de infraestructura vial.
    Responsabilidades
    Liderar y coordinar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, garantizando el cumplimiento de las normativas y políticas de la organización.
    Diseñar e implementar estrategias de selección y reclutamiento de personal especializado en proyectos de construcción de vías y concesiones, asegurando la atracción del talento adecuado.
    Administrar la nómina de la empresa, velando por la correcta liquidación de salarios y beneficios para los colaboradores, así como por la gestión de incidencias y soportes relacionados.
    Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo que fomenten el crecimiento profesional de los empleados, alineando sus competencias a las necesidades de la empresa.
    Gestionar las relaciones laborales, asegurando un clima organizacional positivo y un manejo adecuado de las inquietudes y necesidades del personal.
    Monitorear y evaluar el desempeño del personal, proporcionando retroalimentación constructiva y gestionando planes de mejora de desempeño cuando sea necesario.
    Colaborar en la elaboración de políticas y procedimientos internos que optimicen la gestión del capital humano.
    Supervisar la correcta admini

    Cargos relacionados

    Jefe de gestión humana

  • Ingeniero comisionamiento pleno 2 - electrico

    COP
  • $3 a $3,5 millones
  • ¡Únete a nuestro Equipo como Ingeniero Comisionamiento Pleno 2 - Electrico! Tu experiencia es vital para garantizar la calidad de los procesos de comisionamiento en nuestros proyectos. Buscamos a una persona innovadora y dinámica para unirse a nuestro equipo con formación como Profesional en Ingenierías Eléctrica o Electromecánica

    Experiencia específica mayor a 5 años en Aseguramiento Técnico Integral (calidad /materiales /comisionamiento) de proyectos del sector de Oil & Gas posterior a la Tarjeta Profesional. Con Dominio del RETIE, RETILAP y manejo de la NTC 2050, NFPA 70, IEEE, Manejo del Reglamento para las instalaciones de eléctricas, Conocimiento de los procedimientos de instalación y puesta en marcha de sistemas de puesta a tierra y apantallamiento, Conocimientos de las especificaciones técnicas de sistemas eléctricos de alta, media y baja tensión, Conocimientos de normas de electricidad y aquellas específicas de la industria de gas y petróleo, Conocimientos muy prácticos y precisos sobre normas y especificaciones técnicas de construcción de obras eléctricas

    ¡Si tienes pasión, compromiso y ganas de crecer, ¡esta es tu oportunidad de brillar con nosotros!

    Cargos relacionados

    Analista de aseguramiento de la calidad

  • Cajero - sector financiero - granada

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • ¡Únete a un equipo de alto impacto como Cajero!

    Si te apasiona brindar un excelente servicio, tienes habilidades comerciales y quieres seguir creciendo en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti!

    FUNCIÓN PRINCIPAL
    Brindar una atención integral a los clientes, garantizando una experiencia ágil, amable y efectiva. Realizarás gestión de productos y servicios, impulsarás la venta cruzada, promoverás el uso de canales digitales y brindarás soluciones oportunas frente a operaciones, reclamaciones e incidencias, cumpliendo con las normas y medidas de seguridad establecidas.

    FORMACIÓN ACADÉMICA
    • Técnico, tecnólogo o profesional o estudiantes a partir de quinto semestre en carreras afines al sector financiero.

    EXPERIENCIA
    • Mínimo 6 meses de experiencia en manejo de caja

    CONOCIMIENTOS TÉCNICOS
    • Portafolio de productos financieros
    • Manejo de bóveda

    HABILIDADES Y COMPETENCIAS
    • Excelente servicio al cliente
    • Aprendizaje continuo
    • Habilidades interpersonales
    • Excelente presentación personal

    Si cumples con el perfil, postúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

    Cargos relacionados

    Cajero de banco

  • Profesional de administración de personal

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $2 a $2,5 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Manejo de excel avanzado Conocimiento y experiencia en software de nómina experiencia en planeación y ejecución de nóminas masivas

  • Profesional de administración de personal

    COP
  • $2 a $2,5 millones
  • Tecnólogo o profesional en Contaduría, Administración de empresas o Profesiones afines. Experiencia general de 3 años en el área de recursos humanos y experiencia especifica de al menos 2 años procesos de nómina y administración de personal de infraestructura vial.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Profesional de recursos humanos

    COP

  • industry Empresa confidencial

  • $3,5 a $4 millones Toda Colombia country Publicado 9 Ene 2026
  • Comunicación asertiva Trabajo en equipo Resolutivo

  • Profesional de recursos humanos

    COP
  • $3,5 a $4 millones
  • Se profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia mínimo 4 años en el área de Recursos Humanos y 1 año en Desarrollo de Personal y Bienestar, con experiencia en:

    *Diseño e implementación de programas de bienestar laboral.
    *Planes de desarrollo individual y capacitación.
    *Gestión de clima organizacional y actividades de integración.

    Competencias Técnicas
    *Manejo de herramientas con Inteligencia Artificial aplicadas a Recursos Humanos (por ejemplo: IA para reclutamiento, análisis de desempeño, automatización de procesos).
    *Dominio de Canva para diseño de piezas gráficas.
    *Capacidad para crear videos con herramientas de IA (para inducción, comunicación interna, campañas de bienestar).
    *Conocimiento en normatividad laboral y procesos de gestión humana.

    Competencias Blandas
    *Creatividad e innovación.
    *Comunicación efectiva.
    *Trabajo en equipo.
    *Orientación al servicio y al bienestar del colaborador.

    Objetivo del Cargo
    Diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo y bienestar que fortalezcan el clima organizacional, apoyando la estrategia de talento humano mediante el uso de herramientas tecnológicas y de inteligencia artificial para optimizar procesos y mejorar la experiencia del empleado.

    Funciones Principales

    *Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo del personal.
    *Apoyar la ejecución de planes de formación y capacitación.
    *Crear contenido visual y audiovisual (piezas gráficas en Canva y videos con IA) para campañas internas.
    *Utilizar herramientas de IA para optimizar procesos de RRHH (evaluaciones, comunicación, análisis de datos).
    *Elaborar informes sobre indicadores de bienestar y desarrollo.
    *Apoyar al Jefe de Recursos Humanos en proyectos estratégicos del área.

    Cargos relacionados

    Líder de recursos humanos

  • Auxiliar de enfermeria ambulatorio /// granada meta

    COP
  • $1,5 a $2 millones
  • Importante empresa del sector salud, requiere para su equipo de trabajo AUXILIAR DE ENFERMERIA para laborar en el municipio granada - Meta, técnico auxiliar en enfermería que cuente con curso vigente cursos de resolución 3100 de 2019 que cuente con experiencia mínima de un año certificada en IPS o EPS

    Salario: $1.564.000 Con Prestaciones sociales
    Horario: Lunes a viernes de 7am a 5pm y un sábado cada 15 días de 7 am a 12Pm (44 horas semanales)
    Enviar Hoja de Vida actualizada al siguiente correo *******@********.*** ***************@******************.*** y al whatsapp +57 316 5763800

    Cargos relacionados

    Auxiliar de enfermería

  • Representante técnico comercial agronomo - granada - meta

    COP
  • Salario confidencial
  • Nos encontramos en la búsqueda de un Representante Técnico Comercial - Agrónomo para unirse a nuestro equipo en la zona de Granada. Esta persona será responsable de apoyar tanto al área comercial como técnica en el sector agrícola, brindando asesoría y soporte en la venta de productos y servicios, así como en la gestión de proyectos relacionados con el sector agronómico.

    Funciones principales:

    - Brindar soporte técnico especializado en el área agrícola a clientes y equipo comercial.
    - Asistir en la elaboración de propuestas comerciales, cotizaciones y presentaciones de productos.
    - Realizar estudios técnicos y asesoría sobre productos agrícolas, cultivos y técnicas de manejo.
    - Gestionar la comunicación entre clientes, equipo comercial y áreas técnicas de la empresa.
    - Hacer seguimiento a proyectos y clientes en curso, asegurando la satisfacción del cliente.
    - Colaborar en la planificación y ejecución de estrategias comerciales para el crecimiento del negocio agrícola.
    - Realizar visitas a campo y seguimiento a la implementación de soluciones técnicas.
    Indispensable contar con medio de trasporte propio.

    Cargos relacionados

    Agrónomo, Ingeniero agrónomo, Comercial técnico
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